新形势下基层电网企业政工工作的探索

新形势下基层电网企业政工工作的探索

摘要：企业的良性运转受制于政工工作的质量，随着时代的发展，能源紧缺和环境污染问题越发严重。为了保证企业正常运转，多数企业在开展生产经营活动时会选择使用清洁可再生能源“电”，电力企业的运行质量直接影响国家和社会的正常运行。作为关乎国计民生的支柱型企业，电力企业应重视企业内部政工工作，对员工进行再教育，调动员工的工作积极性，帮助其解决思想上的困惑，以便员工能积极投身于工作中，推动电网企业又好又快地发展。本文主要分析探讨了新形势下基层电网企业政工工作，以供参阅。

关键词：新形势；基层电网；政工工作

引言

随着改革的不断深入和市场经济的不断发展，供电企业政治思想工作目前的状况不能适应企业发展的需要。国家电网企业是我国重要经济产业，也是社会建设过程中不可缺少的一部分。做好国家电网企业的政工工作是社会稳定、适应新形势发展和政治保障的重要措施。如何充分的体现供电企业的政治思想工作中的作用，适应发展的要求和新任务的统筹要求，需要充分与正确引导广大供电企业职工思想，同时也是供电企业需要面对的问题。

1 新形势下基层电网企业政工工作的重要性

政工，简单地讲就是思想政治工作，在企业内部开展政工工作，对政工干部进行思想教化，及时传达党和国家的方针政策，帮助员工解除思想上的困惑。21世纪，随着互联网的发展，国家对外开放程度逐渐扩大，各种思潮涌现在社会中，侵蚀人们的思想，当下是一个思想动荡的年代，企业政工工作很多时候将直接影响企业的健康发展，影响人们正常的工作和生活。当前，市场环境过于复杂，基层电网企业在发展中主要将目光集中在业务开拓上，忽视了政工工作，致使该项工作多流于形式。2016年10月10日至11日，国有企业党建工作会议在京举行，习总书记强调“坚持党对国有企业的领导不动摇，开创国有企业党的建设新局面”，新时期在“一带一路”“走出去”战略的引导下，坚持党的领导，加强党的建设，转变思想，正视政工工作，加大该项工作的执行力度，坚持先进文化的前进方向，帮助员工树立正确的人生观、价值观和世界观，重新焕发员工的工作热情，打造有中国特色的基层电网企业政工工作的新模式，推动政工工作向科学化、制度化、规范化方向靠拢，以便更好地为民众提供服务，推动电力行业可持续发展。

2 优化基层电网企业政工工作的方法

2.1提高对政工工作的认识

在今后的政工工作开展中，要根据当前政工工作的新特点，将这项工作摆在应有的位置上，以便其作用能够得到发挥。当前，在许多基层电网企业中，企业领导者对企业的经营更为重视，对政工工作的开展有所忽视。为此，需要提高企业领导者对政工工作的认识，要让他们认识到政工工作对企业发展的重要意义。政工工作，实际上就是要统一企业员工的思想，起到了凝聚人心的作用，所谓人心齐，泰山移，一旦企业员工的思想得到了统一，那么他们的工作效率自然就会得到了提升，而这对于企业的经营发展就会有着重要的作用。只有当企业领导者认识了这项工作的意义，他们才会去重视这项工作，才会去引进专业的工作人员，才会重视对政工工作人员的培养，才会关注政工工作的开展。 2.2切实以人为本

以人为本是科学发展观的核心，是国家电网公司企业理念的核心内容之一，也是政工工作的根本。“以人为本，忠诚企业，奉献社会”是公司处理与员工、客户和社会之间关系的基本信条和行动准则。政工工作归根结底是做人的工作。这就要求政工工作者要把促进人的全面发展作为工作的出发点和落脚点，注重人文关怀，把人性化思维融入实际工作中，在传导理念的过程中，充分尊重员工的价值和愿望，保证员工与企业共同发展，通过提高员工的人文素养，进而提高员工善待客户、以客户为中心的服务意识，把真诚服务的理念落实在行动上，努力营造健康、和谐、有序的电力运营和发展环境。

2.3落实政工工作创新思路

首先，完善政工工作的体制。供电企业政工工作的全局性和指导性体现在企业体制上。国网公司的“三集五大”体制的改革推进供电企业政工工作体制改革与时俱进。以会议形式开展政治工作一直是传统的政工工作的主要方式，往往是在出现工作、思想上的错误时才展开批评教育反思活动。新的政工工作就要求政治工作要提前预防，对即将或可能会出现的问题采取有效的措施，防微杜渐。其次，在工作前要有计划的展开思想工作调研。作为企业政工人员，不应只坐在办公室单一搜集员工的反馈，应该深入到全体员工群体内部，运用科学的方式方法开展调研活动.秉着实事求是的态度摸排和总结职工群众的思想动态，形成有价值的详细的信息系统，为领导科学决策童工客观依据。经常及时地做好宣传工作，把企业的文明形象展现给社会群体。

2.4对工作的内容进行不断地创新

在今后的政工工作开展中，要坚持“以人文本”的理念，要重视提高政工工作队伍的专业素质，重视对政工工作人员的培养。只有当政工工作人员具备较强的专业素质以及业务能力，他们才能够帮助企业的员工形成一个正确的思想，使企业员工的向心力不断的增强，进而促进企业的发展。此外，在政治工作中，要多加强与普通员工的思想交流，多重视普通员工对工作的反馈，如此，方能够了解企业员工的思想动态，才能够了解工作的开展是否有效。

2.5培育创新型政工干部队伍

加强政工队伍建设，是做好政工工作的基础和关键。要克服一些偏颇认识，健全完善政工干部选拔、培养和激励机制，不断改善政工队伍的整体结构，提高政工干部队伍的整体素质。政工干部一定要高度重视对党的路线、方针、政策的学习，还要及时学习并将国家电网公司的战略部署和上级党委的工作思路和本单位的形势任务用不同的方式传递给员工，不断增强自身和员工的政治意识、责任意识、创新意识、服务意识，切实提高政治思想素质。

3 结语

综上，在基层电网企业中，政工工作是其中的重要组成部分，直接关系到企业员工的团结与否，关系到企业是否取得进一步的发展。因此，在今后的发展过程中，要提高企业领导者对政工工作的认识，要创新政工工作的思路，要加强对政工工作人员的培养。

参考文献：

[1]康健.新形势下基层电网企业政工工作的思考[J].中外企业家.2017（20）

[2]杨俊萍.关于新形势下基层电网企业政工工作的思考[J].城市建设理论研究（电子版）.2016（04）