招聘岗位一览表
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公开招聘事业单位工作人员岗位需求信息表为了满足事业单位工作人员的需求,我们特此公开招聘以下岗位的工作人员。
我们欢迎有志于投身公共事业的人才前来应聘,共同为建设和发展事业单位做出贡献。
一、招聘岗位1. 行政助理2. 政策研究员3. 财务专员4. 人力资源专员5. 市场营销专员6. 公共关系专员7. 信息技术支持员8. 行政主管9. 项目经理10. 培训师二、岗位要求1. 行政助理- 大专及以上学历,行政管理或相关专业;- 熟练使用办公软件,具有一定的文秘和行政管理能力;- 具有良好的沟通和协调能力,责任心强,工作细致认真。
2. 政策研究员- 硕士及以上学历,政治学、社会学、法学等相关专业;- 具有较强的政治敏感性和分析能力,善于研究政策法规;- 具有一定的跨部门沟通和协调能力,有较强的文字表达能力。
3. 财务专员- 本科及以上学历,财会、金融或相关专业;- 具有3年以上财务相关工作经验,熟悉财务软件操作;- 具有较强的逻辑思维和分析能力,能独立完成财务报表编制和审计工作。
4. 人力资源专员- 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业;- 具有3年以上人力资源管理经验,熟悉招聘、培训、绩效管理等人力资源相关工作;- 具有较强的沟通和协调能力,能有效解决人力资源管理中的问题。
5. 市场营销专员- 本科及以上学历,市场营销、广告传播或相关专业;- 具有2年以上市场营销工作经验,熟悉市场调研、营销策划和推广等工作;- 具有较强的市场分析能力和创新能力,能够制定有效的营销策略。
6. 公共关系专员- 大专及以上学历,新闻传播、公共关系或相关专业;- 具有较强的写作和口头表达能力,能够熟练运用各类公关渠道;- 具有较强的危机处理能力和应变能力,能够有效维护单位形象。
7. 信息技术支持员- 大专及以上学历,计算机科学、信息技术或相关专业;- 具有2年以上信息技术支持工作经验,熟练掌握网络管理和维护;- 具有较强的学习能力和解决问题能力,能够及时有效地解决信息技术问题。
公开招聘卫生事业单位工作人员职位表为了适应卫生事业单位的发展需求,我们将公开招聘以下工作人员,欢迎广大应聘者踊跃报名。
一、卫生管理类岗位1. 健康管理师岗位要求:本科及以上学历,医学、公共卫生、护理等相关专业,具备健康管理师执业资格证书,熟悉国家卫生政策法规,具有医疗卫生管理经验者优先。
2. 卫生监督员岗位要求:大专及以上学历,医学、卫生学、生物学等相关专业,具有卫生监督执业资格证书,具备卫生监督工作经验者优先。
3. 医院管理专员岗位要求:本科及以上学历,医院管理、公共卫生、护理等相关专业,具有医院管理相关工作经验者优先。
4. 保健员岗位要求:大专及以上学历,健康管理、护理、公共卫生等相关专业,具备保健员从业资格证书,熟悉保健知识和技能,具有保健服务工作经验者优先。
二、医护人员类岗位1. 护士岗位要求:大专及以上学历,护理、临床医学等相关专业,具备护士执业资格证书,具有临床护理工作经验者优先。
2. 医生岗位要求:本科及以上学历,医学、临床医学等医学专业,具备医生执业资格证书,具有临床医疗工作经验者优先。
3. 药师岗位要求:大专及以上学历,药学、临床药学等相关专业,具备药师执业资格证书,熟悉药品知识和药物治疗,具有药剂师工作经验者优先。
4. 医技人员岗位要求:大专及以上学历,医学检验、医学影像学等相关专业,具备相应的医技人员执业资格证书,熟悉医学检验、医学影像等医技工作,具有医技工作经验者优先。
5. 康复治疗师岗位要求:大专及以上学历,康复治疗、康复医学等相关专业,具备康复治疗师从业资格证书,熟悉康复治疗知识和技能,具有康复治疗工作经验者优先。
三、管理和后勤服务类岗位1. 行政人员岗位要求:大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业,具有行政管理和人力资源工作经验者优先。
2. 财务人员岗位要求:大专及以上学历,财务管理、会计学等相关专业,具备会计从业资格证书,熟悉财务管理和会计业务,具有财务工作经验者优先。
中小型广告公司岗位设置一览表总经理:1 人,岗位:总经理行政管理部(含人事、财务):2人,岗位:副总经理、行政文员客户关系部(含业务、调研):2人,岗位:客户总监(客户经理)、客户经理创意设计部(含艺术指导、文案、设计、工程):4人,岗位:创意设计总监(设计师)、设计师、高级文案、工程督导(制作、影视会展)媒介公关部(含媒介调研策划、购买监测):1人,岗位:媒介总监广告公司部分岗位描述岗位名称:总台所属部门:行政部直接上级:副总经理本职工作:①来访客户的接待与记录工作。
②办公室日常的管理。
③必要的文秘工作。
工作责任:①电话的接听与转接,传真的收发工作。
②做好每次电话的记录工作。
③公司员工的订餐与收取餐费。
④公司卫生制度的监督,并负责公司公共场所的卫生清扫。
⑤来访客户的接待与记录工作。
⑥办公耗材的购买、保管与领取登记。
⑦公司绿化植物的养护。
⑧公司信件、报刊的收发与管理。
⑨公司员工考勤制度的监督、记录。
⑩公司开会、聚餐、活动、放假等的安排与通知。
⑾公司书籍、资料、档案的存档登记与借阅管理。
(包括合同等文件)。
⑿公司电脑、传真机、饮水机等办公设备的清洁监督,并定期通知维护公司进行维护保养。
岗位名称:企划总监(Plan Director)所属部门:企划部(Plan Deparement)直接上级:副总经理直接下级:品牌专员、行销专员、调研专员本职工作:①企划案的创意拟定和审核,并监控整个企划案的操作全过程。
②企划部门的运营管理。
工作责任:①参与每个案例的客户协调会并主持该会。
②安排每个案例的工作程序,制定每个案例的工作思路。
③召开企划部全体员工企划动脑会议,并主持该会。
④审核每个案例的操作方案。
⑤与各部门领导协调工作,并监督其它部门工作进程。
⑥兼任公司培训员,主持公司定期与不定期的培训会议。
⑦进行必要的客户提案工作。
⑧联系与企划业务相关的外围合作单位,并与之维持良好关系⑨直接管理本部门日常工作,评估本部门员工业绩。
公务员所有岗位一览表岗位前言公务员是指在政府行政机关、法院、检察院等公共机构中工作并担任行政、法律职务的人员。
公务员岗位种类繁多,覆盖了各个领域和行业。
本文将为您提供公务员所有岗位的一览表,并对一些典型的岗位进行简要介绍,以供参考。
一、行政管理类岗位1.行政人员:负责协助上级领导制定政府政策及其实施,协助处理行政事务。
2.经济管理类:主要负责编制预算、财务管理、审计、税收管理等与经济管理相关的工作。
3.人力资源管理类:负责招聘、录用、考核、培训和保障公务员队伍的建设工作。
4.综合管理类:主要负责行政办公、会议组织、文件管理、信息管理等综合管理工作。
二、法律类岗位1.法官:负责审理各类案件,保障司法公正。
2.检察官:负责依法对犯罪嫌疑人进行侦查和起诉工作,保护社会公共利益。
3.法律顾问:在政府机构中提供咨询和法律援助,为政府决策提供法律支持。
4.执法人员:负责执法活动,维护社会治安和公共秩序。
三、教育类岗位1.教育管理员:负责学校行政管理工作,包括招生、课程设置、教师管理等。
2.教师:承担教学工作,传授知识和培养学生的能力。
3.师训工作者:负责教师培训和发展工作,提高教育质量和教师水平。
4.教育研究员:负责教育科研工作,研究教育改革和教育发展问题。
四、医疗卫生类岗位1.医生:负责诊断和治疗病人,保障公众健康。
2.护士:协助医生进行护理工作,提供病人照顾和护理服务。
3.卫生检验员:负责医学检验和病原检测等工作,确保医疗质量和安全。
4.卫生管理员:负责医疗机构的行政管理工作,包括人员管理、卫生安全管理等。
五、科技类岗位1.科研人员:负责科学研究工作,推动科技创新和发展。
2.工程师:参与各种工程项目的设计、施工和管理工作。
3.技术支持员:提供技术支持和咨询服务,维护科技设备和系统。
4.数据分析员:负责采集、处理和分析大量数据,为决策提供支持和参考。
六、文化传媒类岗位1.编辑记者:负责新闻采访和编辑工作,报道各类新闻事件。
招聘职位分类体系一、管理岗位1. 高级管理层:负责制定公司整体发展战略并做出决策,监督全面运营和业务发展。
2. 部门经理/团队负责人:负责部门/团队的日常管理和绩效监控,组织团队工作并协调与其他部门的沟通合作。
3. 项目经理:负责领导和管理特定项目,确保项目按时高质量地完成,同时协调资源和团队工作。
4. 行政经理:负责公司行政管理事务,包括日常办公环境、设施维护等。
5. 人力资源经理:负责公司人力资源策略的制定和执行,包括招聘、培训、绩效考核等工作。
6. 财务经理/首席财务官:负责公司财务管理和财务决策,包括预算编制、财务报表分析、风险管理等。
7. 市场营销经理/总监:负责公司产品或服务的市场营销策略制定和推广活动管理,提高市场份额和品牌影响力。
二、技术岗位1. 软件工程师/开发人员:负责设计和开发软件应用、维护软件系统等。
2. 硬件工程师/电子工程师:负责硬件产品的设计、开发和测试工作,包括电路板设计和硬件组装。
3. 网络工程师:负责公司网络系统和设备的维护和优化,确保网络的可靠性和安全性。
4. 数据分析师:负责收集、分析和解释公司数据,提供决策支持和业务优化建议。
5. 用户界面设计师:负责开发用户界面,提高产品的用户体验和易用性。
6. 测试工程师:负责软件和硬件产品的测试工作,确保产品的质量和功能完整性。
7. 数据库管理员:负责维护和管理公司数据库系统,确保数据的安全和可靠性。
三、销售与客户服务岗位1. 销售代表/业务员:负责公司产品或服务的销售推广和客户开发,完成销售目标。
2. 客户服务专员:负责处理客户的咨询、投诉和问题解决,提供优质的售后服务。
3. 销售经理/总监:负责制定销售策略和目标,并领导销售团队达成业绩。
4. 售前工程师:负责产品知识的传达和解答客户的技术问题,为销售提供支持。
以上只是一个简单的招聘职位分类体系,实际情况可能更加复杂,具体岗位和职责会根据公司实际情况而有所不同。
公务员所有岗位一览表岗位2023公务员是指国家机关、事业单位、国有企事业单位等机关团体招聘的行政管理人员。
公务员岗位涵盖了各个领域,包括行政管理、经济管理、法律事务、统计监测、财务审计、人事管理、教育科研、医疗卫生、文艺体育等等。
根据不同机构和部门的需求,公务员岗位的职责也会有所不同。
下面是2023年公务员岗位的一览表及相关参考内容。
1. 行政管理岗位:行政管理岗位主要负责机构的运行管理、政策制定和执行、人员招聘与管理等工作。
相关参考内容包括:制定和执行机构的管理制度和政策;组织和协调各部门的工作;负责机构内外的沟通和协调等。
2. 经济管理岗位:经济管理岗位主要负责经济分析、经济政策制定和执行、资源管理等工作。
相关参考内容包括:研究市场变动和经济趋势;制定和执行经济政策;进行资源管理和优化配置等。
3. 法律事务岗位:法律事务岗位主要负责法律咨询、法律审核、法律文书起草等工作。
相关参考内容包括:提供法律咨询和法律解释;审核法律文件和合同;起草法律文书等。
4. 统计监测岗位:统计监测岗位主要负责数据收集分析、统计报表编制和监测分析等工作。
相关参考内容包括:收集和整理数据;编制和发布统计报表;进行统计分析和预测等。
5. 财务审计岗位:财务审计岗位主要负责对机构的财务状况进行审计和评估。
相关参考内容包括:审核和评估财务报表;检查和验证财务数据的真实性和准确性;发现并处理财务违规行为等。
6. 人事管理岗位:人事管理岗位主要负责人员招聘、培训、绩效考核等工作。
相关参考内容包括:招聘和录用新人;制定和执行培训计划;进行绩效考核和薪酬管理等。
7. 教育科研岗位:教育科研岗位主要负责教育教学、科学研究等工作。
相关参考内容包括:教育教学计划的制定和执行;科学研究项目的申报和执行;教育政策的研究和制定等。
8. 医疗卫生岗位:医疗卫生岗位主要负责医疗服务、卫生监督等工作。
相关参考内容包括:提供医疗服务和健康咨询;开展卫生监督和食品安全检查;制定和执行疫情防控措施等。
中山市卫生计生系统2015年事业单
2中山市第二
人民医院
2015102
5中山市小榄
人民医院
2015105
62015106
9
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医院
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事业单位第一期公开招聘岗位一览表
化面试+操
作技能考
试
市卫计局88360526/88360803曾庆滢88438739
现场报名;报名地点:中山市第二人民医院人力
资源部(港口镇木河迳东路);乘车路线:30路、44路、42路“第二人民医院”站下车
构化面试
笔试+结构
化面试+操作技能考
试
吴蕾
89822308
现场报名;报名
地址:中山市小
榄镇菊城大道65
号小榄人民医院。
乘车路线:榄
运501路、506路
、511路、521路。
市卫计局
88360526/8
8360803
院
地址:三乡镇墟
化面试+操
仔康乐路10号;
郭杏瑜88360526/8
现场报名;报名地址:板芙镇芙
中路1号板芙医院办公室;乘车路线:乘K11、K10、K995、206、211 路车到“板芙市场”站下车
市卫计局88360526/8 8360803
笔试+结构化面试
吴景棠86507008
路;K02路
88360526/88360803化面试+操作技能考88405937
地址:中山市港口镇胜隆西路;
乘车路线:21路;22路;19。