质检部品质主管的工作职责.

物业品质主管岗位职责物业品质主管岗位职责精选篇1品质主管直接上级：制造部经理；品质主管下属部门：质检科、质管科；品质主管管理权限：受制造部经理委托，行使对企业生产全过程的质量管理权限，承当执行公司规章制度、规程、工作指令任和义务；品质主管管理职能：订立质量工作标准、产品质量检验标准，确定检验与监督管理方式、组织质量管理培训、渐渐推动企业生产经活动全过程的质量管理工作，对所承当的工作负；品质主管重要职能：1、坚决服从制造部经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导汇报；2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职；3、负组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、掌控及执行；4、负组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。

并组织实施、检查、协调、考核，适时处置和解决各种质量纠纷；5、负建立和完善质量保证体系。

订立并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，订立和完善质量管理目标负制，确保产品质量的稳定提高；6、搭配人事部抓好全员质量教育工作。

定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维护和修理人员、操作工等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平，加强对计量、质量人员培训考核力度，建立和完善计量、质量员执证上岗制度；7、负对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理；8、负搜集和把握国内外质量管理先进阅历，传递质量信息；9、负公司质量事故的处置。

参加由于产品出玫引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处置。

牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，并明确的提出处置看法。

一般质量事故，由本部全权处置，重点质量事故，本部提出处置看法，报制造部经理签署看法后，报总经理办公会议讨论，经总经理签字同意批准后，下文处置；10、负建立和健全质量岗位任感。

明确各岗位职、权力和义务，适时订立或修改并严格贯彻执行各项操作规程，教育员工严格遵守技术纪律；11、负收集公司产品售后质量服务资料。

质检部主要职责及工作范围认真贯彻执行国家、地方政府和本公司有关技术、质量管理的各项方针政策、规范及标准规定，对工程施工质量承担主要责任。

一、全面负责本公司质检部单位工程的质量管理工作和公司项目内、外业检查指导及分部分项工程质量控制工作。

二、积极参加上级部门组织的学习.培训.会议并认真落实会议精神，使其运用在施工一线。

三、负责组织各项目部阶段性检查验收及报验工作。

四、严格检查监督施工过程中规范、标准、工艺及措施执行情况。

五、负责对施工中重点、难点部位及质量通病防治监督、检查和指导工作。

六、落实组织收集工程节点照片的管理工作，并组织分类归档。

七、负责对不合格品进行评审、处理和复查工作。

八、负责对质量内业材料审核、归档工作。

九、负责检查已完分部、分项工程验收标识工作。

十、负责本部门与相关部门的沟通与协调工作。

十一、负责工程质量事故调查处理、整改落实工作。

十二、负责本部门体系运行管理工作。

十三、认真遵守公司各项规章制度，保守公司机密，及时向主管领导反馈公司项目质量动态。

质检部主要职责及工作范围（二）为加强公司质检部工作，现将食品质检部岗位职责明确如下，希望各位质检人员从中掌握自身的岗位责任制。

1、负责本公司产品质量管理工作，按qs标准要求建立质量管理体系，确保提高产品质量符合规定要求。

2、.制订产品质量检验规范，协助生产部搞好产品的日常生产质量管理工作。

3、.建立原材料、半成品和成品检验记录及质量统计报表，每月进行质量总结分析，提出改进意见。

4、深入车间，督促和检查现行的有关规定和制度的执行情况，并给予指导，对于违反或不符合质量和设计要求的操作，有权提出制止，并立即上报5、根据现行的有关规定和制度，按时完成质量检查与把关工作，及时完成原始报表的整理、验收工作。

6、对出现的质量问题，要及时上报总经理并提出纠正措施，不得隐瞒实情和有意不报。

7、参与各种材料和产品的检查、验收工作，并对质量评定提出切合实际的意见。

检测主管岗位职责检测主管岗位职责11、全面负责实验室的管理，以满足公司的.发展需要；2、负责新员工上岗培训，技术指导、开发新方法。

3、遵循质量管理规范的要求；4、审核报告，实验室管理以提高效率，控制成本；5、其他安排的工作；检测主管岗位职责21、根据公司产品研发战略，制定分子诊断产品研发计划及目标；2、根据分子诊断产品研发计划组织全年预算、研发投入；3、根据全年分子诊断产品研发目标，有效并组织实施；4、指导、参与产品研发，解决研发过程中的'技术关键点难题；5、监管、协助、指导部门工作并组织评估，研发团队建设及团队考核；6、根据制定的研发部门的工作流程、规章制度，组织实施工作。

检测主管岗位职责31、负责组织实施军工检测项目，跟进检测进度；2、负责监督军工检测活动中体系运行情况；3、负责军工检测仪器设备的管理，组织军工组培训；4、负责对电磁兼容军工相关业务的市场拓展工作提供技术支持；5、负责军工检测技术创新工作，负责科技项目、技术研究、新方法开发和实施。

检测主管岗位职责41制程检验主管岗位职责1、对制程的相关规范提出改善建议，完善制程检验规范；2、负责制程的质量管控，做好检验标识及记录工作；3、负责制程异常的追踪、确认，并提出有效的改进或预防措施；4、协助处理不合格的中间品；5、根据检验结果出具相应的质量检验报告；6、对质量异常问题提出建议和意见；7、完成领导交给的其他任务。

2质量检测主管岗位职责1、主管产品检验、生产过程巡检、试验工作；2、带领检验员完成对产品的进料检验、生产过程检验、装配检验、测试检验和产品的最终检验等工作进行监督、审查。

并负责产品检验和测量过程的程序文件的编制、审核工作。

3、分析产品实现过程中出现的不良，协调相关部门和人员改善产品质量，提高质量管理水平。

4、负责对不合格产品的评审处置工作；对计量室、实验室的设备建档、送检等工作进行监督、审查。

5、负责对部门质量目标的拟制、审核、下达并进行统计、追踪目标的完成情况。

客服质检主管工作职责与职位要求客服质检主管工作职责与职位要求一、职责：1.制定和完善公司的客户服务质量保障机制，确保客户服务质量的稳定提升；2.负责客户服务质量监控和质量评估，对客服团队进行定期检查和考核；3.建立和维护客户投诉处理的渠道和机制，对投诉进行及时跟进和解决；4.分析和总结客户投诉的原因和处理情况，提出改善建议和措施；5.负责组织和开展客服团队的培训和提高工作，提升服务质量和水平；6.与其他部门进行有效的沟通和协调，解决客户问题和需求；7.监督和管理客服团队，确保团队工作的顺利进行；8.跟踪和分析市场动态，了解竞争对手的客户服务情况；9.制定和执行客户服务质量的管理制度和规章制度；10.参与制定和实施公司的客户服务战略和目标。

二、要求：1.具备较强的组织协调能力和团队管理能力；2.具备良好的沟通能力和团队合作意识，能有效解决问题；3.熟悉客户服务质量管理相关法规、政策和流程；4.具备较强的数据分析和问题解决能力；5.具备一定的行业知识和市场意识，了解客户需求和竞争情况；6.熟练掌握客服相关工具和系统的使用；7.具备良好的服务意识和服务技巧，能够有效处理客户投诉；8.具备较强的团队培训和提升能力，能够带领团队不断提高服务质量；9.具备本科以上学历，相关专业优先。

三、解析：客服质检主管是一个负责客户服务质量的重要职位，主要负责制定和完善公司的客户服务质量保障机制，监控和评估客户服务质量，解决客户投诉，并提供改善建议和措施。

此外，他还要负责组织和开展客服团队的培训和提高工作，与其他部门沟通和协调，监督和管理客服团队，制定和执行客户服务质量的管理制度和规章制度，参与制定和实施公司的客户服务战略和目标。

对于这个职位，主管需要具备较强的组织协调能力和团队管理能力，良好的沟通能力和团队合作意识，熟悉客户服务质量管理相关法规、政策和流程。

此外，主管还需要具备较强的数据分析和问题解决能力，了解客户需求和竞争情况，熟练掌握客服相关工具和系统的使用，具备良好的服务意识和服务技巧，能够有效处理客户投诉，具备较强的团队培训和提升能力。

直属上级：品质部主管下属岗位：质检员工作概述：1、负责公司原材料的进料检验工作、过程质量监控点的品质稽核工作、出货的检验品质确认工作、客户退货的返检工作等具体品质检验事务的管理。

工作职责：1、严格按部门的工作程序及相关制度开展品质部的品质检验活动；2、严格按来料检验规范及相关的作业方法，及时安排对原材料进行品质检查。

并将供货品质信息及时反馈相关部门(采购、物料计划)；3、负责对来料品质异常情况及时出具《原材料品质异常联络书》，沟通采购、物料计划，反馈供应商，进行妥善处理；4、及时、合理安排制程品质检验及成品入库检验工作，并将品质信息及时反馈相关部门（轻微品质异常信息使用电话、口头通知，较大、重大品质异常信息使用书面文件通知）；5、负责原材料及制程产品不良的品质判定及责任界定工作；6、负责原材料、制程品质异常信息的反馈及改善措施效果的跟踪工作；7、负责客户退货的返检工作，并参与客户投诉及退货的调查、核实与分析；8、负责收集、整理相关质量数据，并能应用相关品管手法，进行统计与分析工作并制作相应品质部周报、月报；9、负责部门办公用品、劳保用品的申请及保管工作；10、负责品质部现场管理及“5S”工作的监督；11、参与品质检验规范及检测方法的修订工作；12、负责品质部质检员各项管理制度、检验规范、方法、技能的培训工作；13、负责品质部质检员工作质量监督及绩效考核工作；14、负责本岗位的测量器具及文档的管理工作；15、完成部门主管安排的其它工作。

直属上级：品质部组长下属岗位：工作概述：负责公司负责成型工序各品质控制点的检验工作及制程中不良原材料的确认工作。

工作职责：1、负责按部门的工作程序及检验规范进行制程各品质控制点的检验工作并对检验结果进行初步的判定；2、负责成型使用的模具、原材料的确认工作；3、负责新模初次投产的产品首件交工程确认工作；4、负责已成熟生产产品的首件确认工作（不论产品是否连续生产，只要成型条件发生重大变更必须重新进行首件确认）；5、负责成型工序半成品的不良确认工作；6、对检验过程中的品质异常状况及时反馈给组长；7、负责制程不良原材料的数量（重量）、不良状况的确认及不良原材料相应退货表单填写工作；8、严格按相关程序要求对检验半成品进行标识、区分及隔离工作；9、对工作区域内“5S”实施效果负责；10、负责各品质控制点异常信息的反馈工作；11、负责填写质量记录表单及相关的检验台帐；12、负责检测制具进行日常维护、保养工作；13、完成组长交办的其它工作。

质检部工作职责质检部职责：负责公司产品质量，包括：质量管理、统计兼办事、质量索赔、质量评审、装配检验、机加一车间检验、机加二车间检验、外协检验、计量检验、理化检验、污水化验工作。

1、质量管理负责公司质量管理与文件管理工作。

2、质量索赔从事公司的废品收集及索赔工作。

及对现场检验员的工作进行检查。

3、质量评审从事部门不合格品评审和样件的组织及内部文件的发放工作。

4、质量统计核算从事公司废品统计工作，负责部门统计、核算、办事员工作。

5、机加检验从事机加车间自制产品的质量检验和部分外协产品的质量检验，并提供相应的检验凭证。

6、热加检验从事热处理、表面处理检验工作，并提供检验凭证。

7、装配检验负责装配现场生产过程及终端的质量控制及质量检验工作，并提供相应的检验凭证8、外检检验负责公司所有外协零部件的进货检验，并提供检验凭证。

9、计量检验：包括长度计量精测、三坐标检定和三表检定长度计量精测。

负责精密测量专用工装（刀、夹、模、量具等）入厂验收工作。

三坐标检定。

从事三坐标测量工作及万能量具修理工作。

三表检定。

负责热工、电工、压力计量器具的入厂验收、周期检定、修理、维护、保养工作，产品件相关检测试验，兼职量具库管理工作。

10、理化检验：化学分析、金相分析化学分析。

负责各种原材料、半成品件和成品件的化学分析工作；光谱分析、压缩机和零部件的清洁度分析；压缩机油的分析工作。

热加车间各项槽液分析金相分析员。

从事金相分析、性能分析、____射线、及热处理实验等。

11、污水处理负责公司各生产车间污水及乳化液的处理分析、排污等工作。

____年____月____日质检部工作职责（二）为加强公司质检部工作，现将食品质检部岗位职责明确如下，希望各位质检人员从中掌握自身的岗位责任制。

1、负责本公司产品质量管理工作，按qs标准要求建立质量管理体系，确保提高产品质量符合规定要求。

2、.制订产品质量检验规范，协助生产部搞好产品的日常生产质量管理工作。

质检部主要职责及工作范围为加强公司质检部工作，现将食品质检部岗位职责明确如下，希望各位质检人员从中掌握自身的岗位责任制。

1、负责本公司产品质量管理工作，按qs标准要求建立质量管理体系，确保提高产品质量符合规定要求。

2、.制订产品质量检验规范，协助生产部搞好产品的日常生产质量管理工作。

3、.建立原材料、半成品和成品检验记录及质量统计报表，每月进行质量总结分析，提出改进意见。

4、深入车间，督促和检查现行的有关规定和制度的执行情况，并给予指导，对于违反或不符合质量和设计要求的操作，有权提出制止，并立即上报5、根据现行的有关规定和制度，按时完成质量检查与把关工作，及时完成原始报表的整理、验收工作。

6、对出现的质量问题，要及时上报总经理并提出纠正措施，不得隐瞒实情和有意不报。

7、参与各种材料和产品的检查、验收工作，并对质量评定提出切合实际的意见。

8、在产品生产的中期或结束时，协助生产部填写信息反馈卡，并及时收集客户对产品质量的评定、意见。

9、制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效保障销售。

10、在开展质检工作时，应秉公办事，一切依照制度办事，根据企业的经营方针和各项工作标准制定企业的质量管理计划和开展质量活动方案，并组织实施。

11、负责组织建立企业的质量管理体系，健全质量管理网络，开展系列质量管理活动，使企业的质量管理日趋完善，达到经常化、标准化。

12、.每月召开一次质量分析会，以团队精神共谋产品质量的改善，组织公司内各部门和生产骨干开展质量管理活动，提高全员质量管理意识，推动质量管理工作迈上新的台阶13、认真完成领导交办的各项事宜。

质检部主要职责及工作范围（二）认真贯彻执行国家、地方政府和本公司有关技术、质量管理的各项方针政策、规范及标准规定，对工程施工质量承担主要责任。

一、全面负责本公司质检部单位工程的质量管理工作和公司项目内、外业检查指导及分部分项工程质量控制工作。

二、积极参加上级部门组织的学习.培训.会议并认真落实会议精神，使其运用在施工一线。

品质部工作职责（精选24篇）品质部工作职责篇11 坚决维护、监督公司质量体系的全面运作，完善部门品质检验工作；2 严格执行相关检验标准，主动参与本部门的品质管理工作；3 爱岗敬业，遵守公司的各项规章制度，依时完成工作任务，忠于职守，不擅自离岗、串岗；4 对有关ISO9001资料的更新、分类、保存、归档；5 对CQC相关资料的更新、分类、保存、归档；6 对其他所有校验、检测记录整理归档；7 编制品质部相关的质量记录表格；8 核查品质部相关文件的文件号、修订号、文件签名是否符合规定；9 文件复印、分发、登录分发状况、签收、回收、归档；品质部工作职责篇2岗位职责:1、开展标准化建设工作。

包括进行案场管理、前期管理、工程管理等具体业务的流程、制度、规章等标准化建设;2、监控物业项目服务品质和服务标准的达标状况,对项目物业品质检查提交报告,指出不足之处,提出改进建议,对重点问题进行分析说明;3、参与重大物业投诉的处理工作;4、组织物业服务满意度调查,监控满意度状况;5、负责监督各项品质问题及时整改;6、定期进行例行品质检查及对服务品质进行考核;7、完成公司交办的其他任务。

任职要求:1、45周岁以下,大专及以上学历;2、有物业管理行业3年以上品质管理工作经验;3、了解行业先进的品质管控工具;4、熟悉物业管理条例、法律、客户关系管理等相关专业知识。

品质部工作职责篇3- 根据订单要求和工厂交货期，协调安排QC的工作单和出差行程;- 跟进QC的咨询、反馈和求助，协调公司相关部门予以妥善解决，并做好相应记录;- 检验工具的及时派寄以及检验设备、样品的管理;- 审核验货报告、对验货报告进行存档管理;- 将QA对产品提出的检验要求准确无误并及时反馈给QC;- 分担本部门的日常行政工作。

1、熟练运用word/excel文档、PPT等办公软件操作;2、会用ERP系统;3、有责任心、勤快、有上进心;4、负责品质部各种生产报表的数据统计及分析;5、协助品质例会的召开与会议记录整理;6、品质报表收集、周报、月报汇总。

部门/车间：品质部岗位名称：_品质主管岗位人数：__1人/200人职务/ 工种：_主管_ 工作地点：_ 品质部直接上级的职务：品质部经理直接下属的职务：质检员工作目标：1、提高员工的质量意识；2、降低成本、不断改善、力求完美；3、确保产品出货的合格率为100%；工作内容说明：定期性工作：_ 1、检验员工作的调度与安排；2、检验员绩效考核成绩的收集与整理；3、车间异常品质情况的分析与处理；4、品检数据的收集与统计图表的制作；5、检测工具(包括计量仪器)的保管与定期校验；6、品检员工的培训教育；8、批量不合格品的处置，纠正和预防措施及改善措施报告的提交；9、品质异常改善会议的主持与改善效果的跟进；10、品检员工日常事务的处理；非定期性工作：完成上级下达的各项任务负责的设备及物料：本部门办公用品、文具用品、计量仪器。

职责概要：全面负责公司原材料、半成品、成品的质量控制管理。

通常每天工作时数：8小时(适当加班) 需否轮班：否通常每人每天可完成的岗位工作量：质量异常的处理，产品生产中的质量控制。

工作环境：户外工作；外地工作；海外工作；室内一般办公室所具之环境工作中容易引致的危险，如机器举重物高温高压毒气高空工作其他工作中需接触的部门：生产部、产品开发部、人力资源部、客户服务部、设备工程部、仓库、市场销售部、出口部、采购部。

担任此职位需具备的资格或条件：个人特征：诚实、正直、热情、耐心、办事严谨、坚持原则、服从安排、大局为重教育程度：中专以上文化程度工作经验：有三年以上的行业品质管理经验知识、技能：1、熟悉品质管理体系；2、有较强的书面和口头表达能力；受过职业或特殊培训：ISO体系培训，标准计量员培训。

适应力：能适应公司的企业文化，能担任公司品质管理与品质保证的重任；判断力：能判断事情的真伪善恶、能对品质管理与品质成效作出正确的决策；体力（如：身高、机敏程度、健康状况等）：身体健康，反应敏捷；仪表及谈吐：良好的仪态，得体的着装，礼貌的用语，友善的态度，温和而有耐心。

品质检验部职责1、主管公司产品研发、技术设计、生产制作、工艺流程、质量检验工作；2、负责产品质量认可，执行质量标准，监督工艺、质量管理制度的贯彻落实实施情况；3、积极地收集市场信息、了解市场需求、听取客户的终端意见；4、审核、审查和全面管理技术科的技术资料，解决生产过程中的技术难题，及时开发新产品；5、深入各车间全面了解和督查——生产工艺流程、产品质量状况；6、负责管理下属技术科、外发跟单员的人员按排和职位调动。

7、负责处理本公司及外加工单位重大质量事故；8、协助行政对工艺、质量事故实施具体处罚规则。

技术部职责技术部全体人员——1、必须严格遵守公司各项规章制度，认真贯彻执行质量管理制度和工艺管理制度；2、严守公司内部技术秘密；否则一律按照泄露公司商业机密严查处罚；3、严禁流失或外带本部门的技术资料（样板、样衣、工艺程序、质量标准、单件用料数据等）；技术主管职责1、主持技术科的全面工作，及时设计、研发新产品；负责起草和制订产品生产工艺流程单、产品质量要求标准。

2、做好每款新产品投产前的工艺讲解和技术指导，召集各生产车间质检员进行质量交待。

3、负责本部门的人员调配、纪律管理、劳动安全、环境卫生等工作。

4、处理产品的质量事故，积极配合和协助质监经理。

5、检查和督促成本核算员的成本核算工作。

制版员职责1、积极配合技术主管设计、研发新产品；负责技术工艺革新；2、负责制版工作并制订出相应的制作工艺标准，指导、协助裁床的裁剪工作；3、在制订单件用料标准时，力求做到精确无误；4、全面协助配合成本核算员的工作，无条件地为其提供成本核算数据。

工艺员职责1、对确认产品及时制作出工艺严格、尺寸精确的样衣；2、认真仔细地收集和整理出整个生产工艺流程的记录；3、负责对生产车间进行相关的技术指导和质量标准监督；4、全面协助配合成本核算员的工作，无条件地为其提供成本核算数据。

跟单员职责1、全面负责外发单位的生产进度和质量管理监督检查；发现质量问题，有权责令该单位停止生产并及时上报公司；2、及时召集有关人员，分析、研究查找原因及提出处理办法并报质检经理裁定；3、对外发单位的生产进度、质量情况作日报表统计和质量查验记录，并以报表的形式每日传真上报公司统计；4、对跟单的每批次产品都必须严格按照公司外发加工的三单制度（生产任务单、生产工艺流程单、质量标准要求单），对完工产品进行质与量的核对查验和签字认可，并承担相应的义务；5、遵照公司下达给外发单位的每批次生产计划任务下单，跟单员必须严格指导和督促外发单位按质、按量、按时、按批次完成生产任务，在外单位不遵照执行的情况下，有权责令其改正并及时上报；6、跟单员在不跟单期间，必须在公司技术部或质检部上班；7、技术质量方面向品质检验部汇报；8、外发单位的生产安排、生产进度向副总经理汇报。

质检部主要职责及工作范围认真贯彻执行国家、地方政府和本公司有关技术、质量管理的各项方针政策、规范及标准规定，对工程施工质量承担主要责任。

一、全面负责本公司质检部单位工程的质量管理工作和公司项目内、外业检查指导及分部分项工程质量控制工作。

二、积极参加上级部门组织的学习.培训.会议并认真落实会议精神，使其运用在施工一线。

三、负责组织各项目部阶段性检查验收及报验工作。

四、严格检查监督施工过程中规范、标准、工艺及措施执行情况。

五、负责对施工中重点、难点部位及质量通病防治监督、检查和指导工作。

六、落实组织收集工程节点照片的管理工作，并组织分类归档。

七、负责对不合格品进行评审、处理和复查工作。

八、负责对质量内业材料审核、归档工作。

九、负责检查已完分部、分项工程验收标识工作。

十、负责本部门与相关部门的沟通与协调工作。

十一、负责工程质量事故调查处理、整改落实工作。

十二、负责本部门体系运行管理工作。

十三、认真遵守公司各项规章制度，保守公司机密，及时向主管领导反馈公司项目质量动态。

质检部主要职责及工作范围（2）质检部的主要责任是确保产品和服务的质量符合预定的标准和要求。

具体职责和工作范围可能因组织和行业的不同而有所不同，但通常包括以下几个方面：1. 制定和执行质量控制策略：质检部负责制定和实施适合组织的质量控制策略，以确保产品和服务的质量标准得到满足。

2. 确定质量标准和要求：质检部负责确定产品和服务的质量标准和要求，并与相关部门共同制定和修订相关的质量标准和规范。

3. 进行质量检查和测试：质检部负责进行质量检查和测试，包括对原材料、半成品和最终产品进行检测，以确保它们符合质量标准和要求。

4. 分析质量数据和问题：质检部负责收集、分析和解释质量数据，以评估产品和服务的质量水平，并及时发现和解决质量问题。

5. 管理供应商质量：质检部负责评估和监督供应商的质量管理能力，确保采购的原材料和设备符合质量标准和要求。

6. 协助生产和工程部门：质检部负责与生产和工程部门合作，提供质量方面的技术支持和建议，帮助提高生产过程和产品的质量。

质量管理部门质检科质量部品质部质量管理体系与质量改进管理岗位职责目录第一章、质量管理体系管理岗位 (3)第一节、质量管理体系主管岗位职责 (3)第二节、进料检验专员岗位职责 (4)第二章、质量改进管理岗位 (4)第一节、质量改进主管岗位职责 (5)第二节、质量改进专员岗位职责 (6)第一章、质量管理体系管理岗位第一节、质量管理体系主管岗位职责质量管理体系主管在质量管理部经理的领导下，全面负责质量体系的建设、审核与认证等工作。

1．质量管理体系建设。

（1）、协助质量管理部经理建立和完善企业质量管理体系。

（2）、制定质量管理体系的各项制度、流程以及规范，并监督执行。

（3）、组织企业质量管理体系的教育培训工作。

（4）、监督并指导各部门落实企业的质量管理体系。

（5）、协助质量管理部经理定期召开管理评审会议，报告实施质量管理体系的业绩。

（6）、收集各方面的建议，组织实施质量管理体系改进。

2．组织质量体系的审核与认证。

（1）、组织编制质量体系的年度内审计划。

（2）、全面负责内部质量管理体系审核工作，并拟定审核报告。

（3）、负责与质量认证机构进行接洽、沟通。

（4）、负责企业各项认证文件的审核，配合相关机构进行认证工作。

3．下属员工管理。

（1）、负责指导、监督质量管理体系专员的日常工作。

（2）、负责考核并评估质量管理体系专员的工作绩效。

（3）、负责对质量管理体系专员的岗位技能培训。

第二节、进料检验专员岗位职责质量管理体系专员在质量管理体系主管的领导下，具体负责质量体系的审核、认证、宣贯等执行工作。

1．协助主管做好质量体系建设。

（1）、协助质量管理体系主管规范各项质量控制流程、各项质量管理制度。

（2）、协助主管进行企业质量管理体系的教育培训工作。

（3）、监督各部门落实质量管理体系。

（4）、企业各种质量体系相关文件的归档整理，及其所需资料与记录的收集和保存。

（5）、追踪国内外质量管理动态，对质量管理体系改进提出合理建议。

品质部负责人岗位职责（共11篇）第1篇：品质部岗位职责品质部岗位职责：1.负责制定产品检验规范，逐步完善和改进各种相关产品的检验指导书。

2.负责原材料、半成品和成品检验工作，制定检验目录并及时更新；监督整个生产的全过程作业指导书项目的执行情况，对各种违规现象及时提出整改意见和建议。

3.提高全体员员工质量意识，促进质量管理方法的应用和实施。

4.负责计量和监测仪器的全面管理，建立和完善送检器具目录和台账，及时对到期检验器具进行送检。

5.对不合格品的判定、处置和分析，对纠正和预防措施的监督。

6.参与对供方的评定和客户抱怨的处理工作。

7.收集产品质量信息，进行数据统计和分析。

8.了解质量事故的真实全过程，出具公平事故处理报告，报请公司批准后对相关人员进行相关处罚。

9.制定相关加工设备的使用规章制度，并监督执行。

潍坊博瑞特智能科技有限公司品质部2013年3月13日第2篇：品质部部长岗位职责品质部部长岗位职责一、负责公司整个生产过程的质量控制。

二、充分发挥质量检验对产品质量的保证，确保产品出厂能达到质量标准要求。

三、严格要求质检人员做好原材料入厂到产品出厂的全过程检验。

四、负责组织质量检验原始数据的整理，分析质量的控制和月质量分析工作，编写质量动态报告，作为质量信息反应生产中的问题。

五、组织建立质量管理、度量管理、质量检验、质量考核的有关制度、标准和程序。

六、负责培训质量检验人员，不断采纳新的科学检测手段；努力提高检验人员的业务（操作）水平。

七、负责公司有关质量检验的其他工作，组织进行产品的例行检验和实验，并做鉴定产品质量的实验。

八、定期检查各工序质量管理的工作情况，负责检查考核各车间质量责任的报告情况。

九、实行供应商的定期评审工作。

审批客户的投诉事宜。

十、组织开展全面质量管理和品质范围内的一切活动。

十一、评估质量有关人员的培训要求，协调进行教育训练。

十二、监督公司所有的质检人员按公司ISO/****：2002质量体系程序运作，确保产品的质量达到客户的要求。

质检部主要职责及工作范围1、坚决服从总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导汇报；2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；3、负责组织质量管理、计量管理及质量检验标准等管理制度的拟定、检查、监督、控制及执行；4、负责组织编制年季月产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。

并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；5、负责建立和完善质量保证体系。

制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高；6、配合人事部抓好全员质量教育工作。

定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、销售人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平，加强对计量，质量检人员培训考核力度；7、负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理；8、负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验，传递质量信息；9、负责公司质量事故的处理。

参与由于产品出现质量问题引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理。

牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，并明确地提出处理意见。

一般质量事故，由本部全权处理，重大质量事故，本部提出处理意见，报总经理，经总经理签字同意批准后，下文处理；10、负责建立和健全质量岗位责任感。

明确各岗位职责、权利和义务，及时制定或修改并严格贯彻执行各项操作规程，教育员工严格遵守技术纪律；11、负责收集公司产品售后质量服务资料。

定期或不定期地进行市场调查、客户抽查，及时撰写质量市场调查分析报告，提出改进意见和建议，为公司领导决策提供依据；12、负责编制年、季、月度产品质量统计报表。

建立和规范原始记录、台帐、统计报表质量统计程序，培训专、兼职质量统计人员，提高其业务水平和工作质量；13、负责定期进行质量工作汇报。

定期在年、季、月度的生产经营计划平衡，会用口头或书面汇报，对于重大质量事故，组织专题分析会集中汇报，特殊应急情况向总经理个别汇报；14、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

品质部工作职责（五篇模版）第一篇：品质部工作职责品质部工作职责根据要求制定相应检验标准（和研发讨论）2 样品以及订单检验来料异常处理供应商质量管理，并参与合格供应商的评定5 生产现场巡检让步接收批准与否决不合格品标识处理客户投诉处理质量事故处理质量异常现场分析负责计量器具检定周期质量工作总结与汇报负责相关文件，记录，信息的管理和追踪 14 预防与纠正措施的实施和效果确认参加工作例会完成上级临时交办任务重庆百姓实业公司第二篇：品质部工作职责品质部工作职责1.0目的：为了更有利于推进、维护质量管理体系，规范品质部整体运作流程，明确品质职责，有效的对品质作以管控。

2.0范围：适用于品质部各段人员。

3.0内容： 3.1品质主管职责3.1.1负责本部门的日常工作安排。

3.1.2负责制定与实施品质制度和作业规范，负责本部门有关质量管理体系的有效运行、推进、维护工作。

3.1.3负责编制部门人员的培训计划、培训教程。

3.1.4负责与客户、供应商有关品质问题的联络沟通。

3.1.5组织对客户投诉，退品进行解析分析对策，并及时对纠正预防措施报告的回复。

3.1.6对本部门所承担的质量目标进行跟进。

3.1.7负责本部门“7S”活动开展、落实、检查。

3.2品质部文员3.2.1对我司的有关品质文件、受控文件作以有效的管理。

3.2.2 负责对我司品质部门各项报表的录入工作。

3.2.3负责我司所有量具统一编号、记录、检验以及管理工作。

3.3品质工程（QE）3.3.1制定品质作业指导书（SIP）。

3.3.2分析品管过程、处理品质事故。

3.4进料检验（IQC）3.4.1对我司采购物料按照品质判定标准进行正常检验。

3.4.2对我司供应商建立管理体系。

3.4.3填写检验记录并存档并对所检测物料进行明确标识。

3.4.4对生产中发现的不良物料进行跟踪、反馈。

3.5制程巡检（IPQC）3.5.1按图纸标准对首件进行检验。

3.5.2各IPQC对所管辖区域的机台按规定的时间巡检、并认真填写制程检验记录表。