【最新】201X全新课程顾问年度工作计划范文-精选word文档 (2页)

一、指导思想以全面提高教育教学质量为核心，充分发挥教学课程顾问的专业优势，为教师提供优质的教学指导服务，为学生提供个性化的学习辅导，确保教学工作的顺利进行。

二、工作目标1. 深入了解学校教学现状，为教师提供针对性的教学指导和建议。

2. 关注学生个性化需求，协助教师制定合适的教学计划，提高学生学习效果。

3. 加强与教师、学生、家长的沟通与协作，形成良好的教学氛围。

4. 不断提高自身业务水平，为学校教学发展贡献自己的力量。

三、具体措施1. 教学指导（1）定期对教师进行教学培训和研讨，提高教师的专业素养和教学水平。

（2）针对不同学科特点，为教师提供教学方法和技巧指导。

（3）协助教师分析学情，制定合理的教学计划，确保教学目标的实现。

2. 学生辅导（1）了解学生个性化需求，协助教师为学生提供针对性的学习辅导。

（2）定期组织学生进行学习经验交流，提高学生的学习兴趣和自信心。

（3）关注学生心理健康，为学生提供心理辅导和关爱。

3. 沟通协作（1）加强与教师、学生、家长的沟通，了解教学、学习情况，及时反馈信息。

（2）积极参与学校教学活动，协助学校开展教育教学改革。

（3）与其他教学课程顾问保持良好沟通，共同提高教学服务水平。

4. 自身提升（1）不断学习教育教学理论，提高自己的专业素养。

（2）参加各类教学研讨会，拓宽视野，学习先进的教学理念和方法。

（3）关注教育教学改革动态，为学校教学发展提供有益建议。

四、时间安排1. 第一季度：对学校教学现状进行调研，了解教师、学生、家长的需求。

2. 第二季度：开展教学培训和研讨，为教师提供教学指导。

3. 第三季度：关注学生个性化需求，为学生提供学习辅导。

4. 第四季度：总结一年来工作成果，制定下一年度工作计划。

五、预期效果通过教学课程顾问的工作，提高学校教育教学质量，为学生提供优质的教育资源，促进教师的专业成长，形成良好的教学氛围，为学校的发展做出贡献。

课程顾问工作总结及计划范文尊敬的领导及同事们：随着本学期的圆满结束，我作为课程顾问，现将本学期的工作进行总结，并对未来的工作计划进行展望。

一、工作总结1. 客户关系管理本学期，我重点加强了与客户的沟通与联系，通过电话、邮件和面对面会议等方式，及时了解客户需求，提供个性化的课程咨询。

通过建立客户档案，对客户信息进行了系统化管理。

2. 课程推广我积极参与了课程的推广活动，通过线上线下相结合的方式，扩大了课程的知名度和影响力。

在社交媒体上，我定期发布课程信息和教育资讯，吸引了大量潜在客户。

3. 团队协作在团队协作方面，我与市场部、教学部等其他部门保持了良好的沟通与协作，共同策划和执行了一系列课程推广活动，取得了良好的市场反响。

4. 问题解决面对客户咨询中出现的问题，我能够迅速响应，提供专业的解决方案。

对于复杂问题，我会与团队成员共同讨论，确保客户满意度。

5. 个人成长在个人能力提升方面，我参加了多次内部培训和行业研讨会，不断学习新的教育理念和咨询技巧，以期为客户提供更高质量的服务。

二、存在问题1. 市场调研不足在市场调研方面，我认识到自己的工作还有待加强，需要更深入地了解市场动态和客户需求。

2. 客户跟进不够在客户跟进方面，我发现自己在某些情况下跟进不够及时，导致部分潜在客户的流失。

3. 专业知识更新随着教育行业的快速发展，我意识到自己在专业知识更新方面还需加强，以适应不断变化的市场需求。

三、工作计划1. 深化市场调研下一学期，我计划加大市场调研力度，通过问卷调查、客户访谈等方式，更准确地把握市场趋势和客户需求。

2. 优化客户服务流程为了提高客户满意度，我将优化客户服务流程，确保每一位客户都能得到及时、专业的服务。

3. 加强团队建设我将加强与团队成员的沟通与协作，共同提升团队的整体服务水平和工作效率。

4. 持续学习与成长我将继续参加各类培训和研讨会，不断更新自己的专业知识，提升个人职业素养。

5. 创新推广方式在课程推广方面，我将尝试更多创新的推广方式，如利用大数据和人工智能技术，提高推广的精准度和效果。

顾问工作年度计划6篇顾问工作年度计划通用(篇1)新的一年新的开始，我为接下来的一年做了一次个人工作计划，如有不妥之处，请领导指导批改。

一、对销售工作的认识1.市场分析，根据市场容量和个人能力，客观、科学的制定出销售任务。

暂订年任务：销售额100万元。

2.适时作出工作计划，制定出月计划和周计划。

并定期与业务相关人员会议沟通，确保各专业负责人及时跟进。

3.注重绩效管理，对绩效计划、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪。

4.目标市场定位，区分大客户与一般客户，分别对待，加强对大客户的沟通与合作，用相同的时间赢取的市场份额。

5.不断学习行业新知识，新产品，为客户带来实用的资讯，更好为客户服务。

并结识弱电各行业各档次的优秀产品提供商，以备工程商需要时能及时作好项目配合，并可以和同行分享行业人脉和项目信息，达到多赢。

6.先友后单，与客户发展良好的友谊，处处为客户着想，把客户当成自己的好朋友，达到思想和情感上的交融。

7.对客户不能有隐瞒和欺骗，答应客户的承诺要及时兑现，讲诚信不仅是经商之本，也是为人之本。

8.努力保持和谐的同事关系，善待同事，确保各部门在项目实施中各项职能的顺利执行。

二、销售工作具体量化任务1.制定出月计划和周计划、及每日的工作量。

每天至少打30个电话，每周至少拜访20位客户，促使潜在客户从量变到质变。

上午重点电话回访和预约客户，下午时间长可安排拜访客户。

考虑北京市地广人多，交通涌堵，预约时选择客户在相同或接近的地点。

2.见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求，先了解决策人的个人爱好，准备一些有对方感兴趣的话题，并为客户提供针对性的解决方案。

3.从招标网或其他渠道多搜集些项目信息供工程商投标参考，并为工程商出谋划策，配合工程商技术和商务上的项目运作。

4.做好每天的工作记录，以备遗忘重要事项，并标注重要未办理事项。

5.填写项目跟踪表，根据项目进度：前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进，并完成各阶段工作。

一、基本信息1. 姓名：________2. 部门：________3. 职位：课程顾问4. 工作周期：____年____月——____年____月二、工作目标1. 提升课程顾问业务能力，增强客户满意度。

2. 增加新客户数量，提高续费率。

3. 建立良好的客户关系，提高客户口碑。

三、工作计划1. 第一阶段（____年____月——____年____月）（1）熟悉公司及课程情况：了解公司发展历程、企业文化、课程体系、师资力量等。

（2）学习行业知识：关注教育行业动态，了解竞争对手情况，提高自身竞争力。

（3）提升沟通技巧：参加沟通技巧培训，提高与客户沟通的能力。

（4）制定个人成长计划：设定每月学习目标，提升自身综合素质。

2. 第二阶段（____年____月——____年____月）（1）客户接待与咨询：热情接待客户，了解客户需求，推荐适合的课程。

（2）跟进潜在客户：定期与潜在客户沟通，了解其需求，争取转化为实际客户。

（3）维护老客户关系：定期回访老客户，了解客户需求，提高客户满意度。

（4）开展市场活动：参与公司组织的市场活动，提高公司知名度。

3. 第三阶段（____年____月——____年____月）（1）提升业绩：根据客户需求，制定个性化课程方案，提高销售业绩。

（2）拓展渠道：寻找新的合作伙伴，扩大业务范围。

（3）数据分析：定期分析客户数据，优化课程体系，提高客户满意度。

（4）团队协作：与同事保持良好沟通，共同提高团队业绩。

4. 第四阶段（____年____月——____年____月）（1）总结工作：对过去一年的工作进行总结，分析成功与不足。

（2）制定新一年工作计划：根据公司发展需求，制定新一年工作计划。

（3）培训新员工：协助培训新入职员工，提高团队整体素质。

（4）提升个人能力：学习新知识，提高自身能力，为公司创造更多价值。

四、工作总结1. 定期进行工作总结，分析工作中存在的问题，提出改进措施。

2. 参加公司组织的培训，提高自身综合素质。

课程顾顾问年度工作计划一、工作背景随着互联网技术的高速发展，教育行业也正面临着巨大的变革和挑战。

课程顾问作为教育行业的重要岗位之一，承担着为学生和家长提供专业咨询、制定个性化学习计划以及推动学院课程发展的重要责任。

本文将针对课程顾问的工作内容和职责，制定一份年度工作计划，以期在新的一年里能更好地完成工作任务，提升自身职业能力和业绩。

二、工作目标和任务1. 提高学生和家长的满意度作为课程顾问，我们的首要任务是为学生和家长提供专业的咨询服务，帮助他们寻找最适合的学习课程。

因此，在新的一年里，我们将重点提高学生和家长的满意度。

具体目标包括：- 及时回复学生和家长的咨询，并提供准确、详细的信息；- 细致了解学生和家长的需求，为他们制定个性化的学习计划；- 积极听取学生和家长的反馈意见，并及时改进工作。

2. 提高销售业绩除了提高学生和家长满意度外，我们还需要在销售方面有所突破，实现更好的业绩。

具体目标包括：- 提高成交率，将更多的学生成功推荐给学院；- 提高学生留存率，确保学生能够持续学习并完成课程；- 开展营销活动，吸引更多的潜在客户。

3. 推动课程发展作为课程顾问，我们应该不仅仅是售课的角色，还应对学院课程的发展做出积极贡献。

具体目标包括：- 对市场需求进行调研，了解学生的学习需求和趋势；- 与教务部门和教师团队合作，共同制定适合学生的课程；- 及时反馈学生的学习情况和建议，改进课程质量。

三、工作计划和方法1. 提高学生和家长的满意度为了提高学生和家长的满意度，我们将采取以下计划和方法：- 设立咨询热线，确保能够及时回复学生和家长的咨询；- 在咨询过程中，主动了解学生的需求，提供个性化的学习计划；- 建立学生满意度调查机制，定期了解学生对服务的评价，并根据反馈意见改进工作。

2. 提高销售业绩为了提高销售业绩，我们将采取以下计划和方法：- 加强对学院课程的了解和学习，确保能够深入了解每个课程的特点和优势；- 建立学生市场调研机制，了解潜在客户的需求和趋势，制定针对性的销售策略；- 加强宣传和推广工作，通过各种途径吸引潜在客户，提高学生的转化率。

课程顾问年度个人工作计划一、年度工作目标作为一名课程顾问，我的主要工作目标是为学生制定全面的学习计划，帮助他们在学术和职业方面取得成功。

同时，我还要在教育政策和课程发展方面做出贡献，推动学校教育事业的全面发展。

二、年度工作重点1. 学生辅导：帮助学生规划学习计划，包括选课、课程安排和学习方法等；提供学术指导，帮助学生提高学习成绩和解决学业问题；关注学生的心理健康，帮助他们调整心态，解决学习和生活中的困扰。

2. 教育政策研究：关注国家教育政策变化，及时了解新政策对学校和学生的影响；为学校领导提供决策参考，制定符合学校实际情况的教育政策和规划。

3. 课程发展：参与学校的课程规划和改革工作，根据实际需求推动课程更新和创新；组织教师培训和研讨活动，提升教师的教学水平和教育理念。

三、年度工作计划1. 学生辅导（1）学生学习计划：与学生及其家长沟通，制定个性化的学习计划，提供科学的学习指导，帮助他们提高学业成绩；关注学生的学习动态，及时调整学习计划。

（2）心理健康辅导：组织心理健康教育活动，提高学生的心理健康意识；开展心理咨询服务，帮助学生解决学习和生活中的心理困扰。

2. 教育政策研究（1）政策了解：定期关注和整理国家和地方教育政策，及时了解新政策的实施情况和影响。

（2）政策解读：根据学校实际情况，解读新政策对学校的影响，提出针对性建议；为学校领导提供政策咨询和决策支持。

3. 课程发展（1）教师培训：组织教师参加各类教育培训和研讨活动，提高教学水平和课程设计能力。

（2）课程创新：根据学校教育发展需求，推动学校课程改革，推动新课程和新教学模式的实施，促进课程创新和升级。

四、年度工作措施1. 组织学生家长会，与家长沟通学生学习情况，协助制定学习计划。

2. 开展心理健康教育活动，邀请专业心理医师为学生讲解心理保健知识。

3. 定期召开教师座谈会，了解教师的需求和困惑，设计相应的教师培训活动。

4. 组织课程评估和反馈活动，收集学生和教师的意见和建议，为课程改革提供参考。

课程顾问年度工作计划模板一、工作概述作为课程顾问，主要职责是为学生提供课程咨询和指导。

工作计划将会围绕以下几个方面展开：1. 客户咨询：与学生和家长进行会面，了解他们的学习需求和目标，提供相关课程信息和建议。

2. 课程设计：通过研究和分析市场需求，制定和改进课程，并提供更新版本的课程材料。

3. 学生招募：通过市场推广和宣传活动，吸引有潜力的学生加入并参与课程。

4. 学生成绩管理：跟进学生的学习进展和成绩，及时调整课程安排和教学方法以提升学生的学习效果。

5. 与教职员工合作：与教师和其他教育机构合作，以确保学生得到良好的教学资源和支持。

二、年度目标1. 客户满意度提升：通过提供个性化咨询和指导，提高客户满意度，并争取更多的推荐客户。

2. 学生招募增加：通过定期市场推广和宣传活动，增加学生数量，提高课程的知名度和影响力。

3. 学生学习效果提升：通过课程设计和教学方法的优化，提升学生的学习效果，提高学生的成绩和综合能力。

4. 专业知识更新：通过参加培训和学习交流活动，不断更新和提升课程顾问的专业知识和技能。

三、策略和措施1. 与学生和家长建立良好的沟通渠道：建立一个课程顾问和学生及家长之间的沟通渠道，通过面对面会议、邮件和电话等方式，及时了解学生的需求和问题，提供相关解决方案和建议。

2. 定期市场推广和宣传活动：定期参加教育展览、学校讲座和社区活动等，通过展示和介绍课程的优势和特点，吸引更多的潜在学生和家长参与课程。

3. 课程设计和更新：跟进教育市场的变化和需求，制定和改进课程，加入最新的教学资源和方法，提高课程的质量和吸引力。

4. 设立学生评估机制：建立学生学习效果的评估和反馈机制，及时了解学生的学习进展和问题，调整课程安排和教学方法，以提升学生的学习效果。

5. 与教职员工合作：与教师和其他教育机构保持良好的合作关系，分享和交流教学资源和经验，提高整体教学质量和学生学习效果。

四、具体计划和时间表1. 第一季度（1月至3月）- 客户咨询：与学生和家长进行会面，了解他们的学习需求和目标，并提供相关课程信息和建议。

一、前言作为一名课程顾问，我的主要职责是为学员提供专业的课程咨询服务，帮助学员选择最适合自己的课程，提升其学习效果。

为了更好地完成年度工作目标，特制定以下个人工作计划。

二、年度工作目标1. 提升自身专业素养，掌握各类课程信息，为学员提供全面、准确的课程咨询服务。

2. 提高学员满意度，降低退课率，确保课程销售业绩稳步增长。

3. 加强团队协作，提高团队整体服务质量。

三、具体工作计划1. 第一季度（1-3月）（1）全面了解公司各类课程，包括课程内容、师资力量、收费标准等，确保对课程信息掌握全面。

（2）参加公司举办的各类培训，提升自身专业素养，提高沟通技巧。

（3）分析市场动态，了解竞争对手情况，为制定销售策略提供依据。

2. 第二季度（4-6月）（1）针对不同学员需求，提供个性化课程推荐，提高学员满意度。

（2）定期与学员沟通，了解学习进度，解决学员在学习过程中遇到的问题。

（3）针对学员反馈，对课程进行调整，优化课程体系。

3. 第三季度（7-9月）（1）开展课程顾问技能提升培训，提高团队整体服务质量。

（2）加强与学员的互动，提高学员粘性，降低退课率。

（3）组织学员交流活动，增强学员之间的沟通与学习氛围。

4. 第四季度（10-12月）（1）总结全年工作，分析成功案例和不足之处，为下一年的工作提供借鉴。

（2）制定新一年的工作计划，明确工作目标。

（3）开展团队建设活动，增强团队凝聚力。

四、工作措施1. 主动学习，不断提升自身专业素养，关注行业动态。

2. 建立良好的沟通机制，加强与学员、同事的沟通与协作。

3. 注重团队建设，发挥团队整体优势，共同完成年度工作目标。

4. 定期进行自我评估，查找不足，不断改进工作方法。

五、总结通过以上工作计划，我相信在接下来的年度工作中，我能够充分发挥自身优势，为学员提供优质的服务，为公司创造更大的价值。

同时，我也将不断学习、进步，为成为一名优秀的课程顾问而努力。

一、前言作为课程顾问，肩负着为学生和家长提供专业教育咨询和指导的重任。

为了更好地服务于学生，提升自身专业素养，以下是我对课程顾问工作的规划。

二、目标定位1. 深入了解学生需求，为学生提供个性化教育方案。

2. 提升课程顾问团队整体专业水平，打造专业化的教育咨询服务。

3. 提高客户满意度，树立良好的企业形象。

三、具体工作规划1. 前期准备（1-2个月）（1）熟悉公司教育背景、课程体系、师资力量等基本信息。

（2）学习教育学、心理学等相关知识，提升自身专业素养。

（3）了解市场竞争态势，掌握行业动态。

2. 咨询与沟通（3-6个月）（1）接待家长咨询，了解学生需求，为其推荐合适课程。

（2）与家长保持密切沟通，关注学生进度，及时调整教育方案。

（3）定期举办家长会，向家长反馈学生学习情况，解答疑问。

（4）收集家长反馈意见，不断优化课程和服务。

3. 市场拓展（7-12个月）（1）开展市场调研，了解潜在客户需求。

（2）制定营销策略，提升品牌知名度。

（3）参与招生宣传，拓展市场份额。

（4）与合作伙伴保持良好关系，共同推进业务发展。

4. 团队建设（13-18个月）（1）组织团队培训，提升团队专业素养。

（2）开展团队建设活动，增强团队凝聚力。

（3）培养后备力量，为团队发展储备人才。

5. 自我提升（19-24个月）（1）参加行业研讨会、培训课程，拓宽视野。

（2）撰写教育心得、案例分享，提升个人影响力。

（3）关注行业发展趋势，为团队发展提供前瞻性建议。

四、实施保障1. 制定详细的工作计划，明确责任分工。

2. 定期检查工作进度，确保计划落实。

3. 建立激励机制，激发团队积极性。

4. 加强与家长的沟通，提高客户满意度。

五、总结通过以上工作规划，我相信我能够成为一名优秀的课程顾问，为学生和家长提供优质的教育服务。

在未来的工作中，我将不断学习、进步，为公司的发展贡献自己的力量。

课程顾问年工作计划课程顾问年工作计划1在今年的“教育管理年”活动中，学校组织全体教师认真学习市、区两级教育局的有关文件精神，引导广大教师进一步明确学校管理的目的和意义，把开展“教育管理年”活动与进一步加强教师素质、提高业务能力结合起来，牢固树立“要给学生一滴水，自己要有长流水”的新型教师观、“敬业爱生”的新型学生观以及“以人为本，依法执教，文明执教，廉洁从教”的新型育人观。

在教师的专业化成长上，我们关注每一位教师的发展，努力探索规范管理和人文关怀的结合点，创建“东边出太阳，西边圆月亮，千秋万物安康，人人有方向”的和谐有为的工作氛围。

今年先后派出十余名教师外出参加各学科的教育年会，外出学习教师返校后将所学教育理念和教学艺术以及自己的心得，在学校教研活动时间向全体教师分享，力求把学习成果化。

学校在全体教师中树立终身学习观，鼓励教师不断学习，不断充电。

今年我们还安排两位市级骨干教师参加市教育局在洛阳师院举办的市级骨干教师培训，此外学校还组织绝大部分教师参加了第三轮继续教育培训;并组织部分教师参加了区教委组织的'各学科教学培训。

我校青年教师占教师总数的百分之八十，提高他们的业务水平是提高师资素质和教学质量的关键。

本学期教导处以青年教师的培养为工作重点，一方面鼓励青年教师积极参加学历进修提高专业素养，另一方面组织青年教师参加新上岗教师培训，提高青年教师的基本教学素养。

针对我校教师严重缺编，青年代课教师多，变动频繁的校情，学校不等不靠、不怨天忧人，而是积极想办法，为了更好的调动一切力量投入对青年教师的培养，学校认定了一批责任心强、业务水平较好的有一定教学经验的中老年教师为校级骨干教师，同时聘请了学校的一些德高望重的老教师担任学校的教学顾问，动员这些骨干教师和教学顾问共同参与到青年教师的培养工作中来，形成对青年教师的培养合力。

同时开展“师徒结对，传帮带”活动，让这些骨干教师和教学顾问担任指导教师，青年教师采用自己拜师与学校分配相结合的方式，都找到了自己满意的“师傅”。

一、前言作为一名课程顾问，我的工作职责是为学生提供专业、全面的课程咨询服务，帮助他们选择适合的课程，实现学业和职业目标。

为了更好地履行职责，我制定了以下个人工作计划。

二、目标设定1. 提高自身专业素养，了解各类课程特点，为学生提供专业、准确的课程推荐。

2. 提升沟通能力，与学生、家长建立良好的沟通关系，确保信息传递的准确性。

3. 提高服务质量，确保学生在课程学习过程中得到充分的支持和指导。

4. 增强团队协作能力，与其他部门协同合作，共同推进学校教育事业的发展。

三、工作计划1. 第一个月：熟悉工作环境与职责（1）了解学校教育理念和课程设置，熟悉各类课程特点；（2）参加相关培训，提升自身专业素养；（3）与同事沟通交流，熟悉团队协作方式。

2. 第二个月：提升沟通能力（1）学习沟通技巧，提高与家长、学生的沟通效果；（2）制定沟通计划，定期与学生、家长保持联系；（3）收集反馈意见，不断改进服务质量。

3. 第三个月至第五个月：为学生提供专业课程咨询（1）了解学生需求和兴趣，推荐适合的课程；（2）跟踪学生课程学习情况，提供必要的指导和帮助；（3）关注学生学业发展，提供职业规划建议。

4. 第六个月：总结与反思（1）对前五个月的工作进行总结，分析存在的问题和不足；（2）制定改进措施，提升工作效率；（3）与团队分享经验，共同进步。

5. 第七个月至第九个月：拓展业务领域（1）了解行业动态，关注新兴课程，为学生提供更多选择；（2）参加行业交流活动，提升个人知名度；（3）与合作伙伴建立良好关系，共同推动教育事业的发展。

6. 第十个月：中期评估与调整（1）对前九个月的工作进行评估，总结经验教训；（2）根据评估结果，调整工作计划，确保目标的实现；（3）向领导汇报工作进展，争取更多支持。

四、结语作为一名课程顾问，我将始终坚持以学生为中心，不断提升自身专业素养和服务质量，为学校教育事业的发展贡献自己的力量。

在未来的工作中，我将继续努力，实现个人与团队的共同成长。

课程顾问的工作计划（5篇）课程顾问的工作计划（通用5篇）课程顾问的工作计划篇1通过不断的学习课程知识和不断演练、提升，我现在能够清晰、流利地答复客户提出的问题，准确把握客户的需要，与客户进行有效的沟通，逐步取得客户的信任。

所以经过不懈的努力，一些优质客户和成功案例得到了累积，这也是对自己的能力和业务水平的肯定。

在这个过程中，我最大的`收获就是：心态决定一切，学会用感恩的心去看待问题就会越来越好，把每一天当做生命最后一天来过，势必能不断创造奇迹！在此很感恩钱老师的帮助和鼓励。

20__年工作计划在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做：1、电话量的提升电话量是生命线，电话从量到质的转变，通过电话邀约，提高客户的到访量，在没有准客户的前提下，还是以量为主2、提升自己的内功在熟练了解课程内容的同时，丰富自己的育儿知识，以及对国家时事的了解，把握时代脉搏，了解早教行业最新动态，全方位地帮助家长解决育儿困惑。

3、锤炼销售技巧通过公司的各种培训以及自我业余时间的学习，总结出适合自己的销售模式，形成自己的销售风格，提高当场成交的能力。

4、升级对老客户的服务在原有的基础客户服务中增加感性的亮点。

孩子是家长的希望，和老师经常保持沟通，给家长一些建设性的建议，和家长共同进步。

细节重于一切，要用心去做好每一位老客户的服务，提高童学馆口碑。

5、销售任务的目标设定本年度的销售目标在20__年的基础上增加15%，即设定了80万的目标，分解每月平均完成7万，为此而努力。

以上是我对20__年度工作的总结和对20__年工作的计划。

面对即将来临的机遇与挑战，我会更加努力地投入工作，勇于实践，全面提高自己的业务水平和专业知识，为更多的家长和小朋友与童学馆结缘，奉献自身全部的能量，实现自身的人生价值。

课程顾问的工作计划篇2主要了解顾问单位的基本情况，包括公司历史（成长史、以往的失败案例和成功经验），公司目前的经营状况，管理架构，部门结构，业务流程等。

课程顾问年终总结与计划课程顾问年终总结与计划第一部分：年终总结一、工作回顾2021年是一个充满挑战和机遇的一年，我在这一年里担任课程顾问的职位，负责帮助学生规划和定制个性化的课程计划。

在这一岗位上，我积累了丰富的经验，并取得了一定的成绩。

下面是我在2021年的工作回顾：1. 学生咨询服务：作为课程顾问，我是学生和家长的主要咨询对象。

在过去的一年里，我接受了大量的咨询，并提供了针对性的课程建议。

我尽力满足学生和家长的需求，帮助他们在课程选择上做出明智的决策。

2. 课程规划：根据学生的兴趣、能力和未来职业发展目标，我制定了一系列个性化的课程规划。

我与学生和家长密切合作，确保他们的课程选择能够最大程度地满足他们的需求。

3. 课程改进：在2021年，我不断努力改进课程内容和教学方法。

我从学生和家长的反馈中获取宝贵的信息，并与教师团队合作，对课程进行调整和改进。

我坚信，只有不断改进的课程才能更好地满足学生的需求。

4. 职业发展：作为一名课程顾问，我的职业发展也是我关注的重点之一。

在过去的一年里，我积极参加各种培训和学习，提升自己的专业能力。

我参加了关于课程规划和教育咨询的研讨会和培训课程，并与其他行业专家进行了交流和合作。

二、工作成果在2021年的工作中，我取得了一定的成绩，并为学生和家长提供了有效的帮助。

下面是我在工作中取得的一些成果：1. 提供个性化的课程咨询服务：我深入了解学生的需求，提供个性化的课程建议。

通过与学生和家长的沟通，我帮助他们更好地了解自己的兴趣和优势，并选择适合自己的课程。

2. 协助学生成功申请优秀大学：我在课程规划和申请材料准备等方面提供了专业的指导，帮助学生成功地进入了他们理想的大学。

我与学校和大学的招生办公室保持紧密联系，及时掌握最新的招生信息，并向学生提供相关的建议和帮助。

3. 团队合作：作为一个团队的一员，我与其他课程顾问和教师紧密合作，共同为学生提供最好的教育服务。

我们相互交流经验，分享资源，不断提高自己的专业能力。

新课程顾问工作计划范例一、工作目标1.高质量的课程咨询服务，帮助学生选择最适合他们的课程。

2.增强学生对课程的理解和兴趣，提高他们的学习动力。

3.建立良好的师生关系，为学生全面的支持和帮助。

二、工作内容1.课程咨询(1) 了解学生需求，为学生个性化的课程推荐。

(2) 解答学生对课程的疑问，帮助他们理解课程内容和难度。

(3) 引导学生了解课程的优势和特点，提高他们对课程的兴趣。

2.课程规划(1) 根据学生的学习进度和目标，制定合理的学习计划。

(2) 引导学生合理安排时间，确保课程学习的有效性。

(3) 定期检查学生的学习进度，调整课程规划。

3.课程辅导(1) 针对学生的学习需求，针对性的辅导。

(2) 帮助学生解决学习中遇到的问题，提高他们的学习效果。

(3) 鼓励学生积极参与课堂讨论，提高他们的学习兴趣。

4.课程反馈(1) 定期收集学生的课程反馈，了解他们的学习感受。

(2) 将学生的反馈及时反馈给教师，促进教学质量的提高。

(3) 根据学生的反馈调整工作方式，提高服务质量。

三、工作流程1.与学生进行初步沟通，了解他们的需求和目标。

2.根据学生的需求推荐合适的课程，解答他们的疑问。

3.引导学生进行课程学习，必要的辅导和支持。

4.定期检查学生的学习进度，收集他们的反馈。

5.根据学生的反馈进行工作总结，不断提升服务质量。

四、工作时间1.工作时间：按照学校规定的正常工作时间。

2.值班安排：根据工作需要，进行适当的值班安排。

五、工作评估1.学生满意度：通过问卷调查、访谈等方式，了解学生的满意度。

2.学生成绩：通过学生的学习成绩，评估课程咨询和辅导的效果。

3.教师反馈：通过与教师的沟通，了解他们对课程顾问工作的评价。

六、工作计划调整1.根据学生需求和反馈，及时调整工作计划。

2.定期进行工作总结，不断提升工作水平。

以上为初步的工作计划，具体的工作安排将根据实际情况进行调整。

《篇二》一、工作目标1.提升学生对课程的满意度，确保他们能在适合自己的课程中取得进步。

课程顾问工作计划怎么写范文一、工作背景课程顾问作为学校教务管理的重要组成部分，具有为学生规划、选择课程的职责。

他们需要熟悉学校课程设置和学科方向，并能够基于学生的兴趣、能力和未来规划，提供专业的建议和辅导。

因此，课程顾问的工作计划不仅需要充分调研并了解学校的课程设置，还需要结合学生的实际情况，提出合理的课程规划。

二、工作目标1. 了解学校的课程设置和学科方向，掌握各类课程的基本信息以及选课情况；2. 深入研究学生的兴趣、能力和未来规划，为他们提供相应的课程选择建议；3. 组织开展课程辅导、选课指导和课程规划咨询活动，提高学生的课程选择自觉性；4. 准确把握学校的教学政策和课程调整信息，做好课程咨询的及时反馈工作；5. 通过对课程设置和教学效果的跟踪研究，提出有针对性的课程改进建议。

三、工作内容1. 调研学校的课程设置和学科方向，进行分析和总结，形成学科课程库；2. 定期了解学生的意向和需求，掌握选课情况和课程反馈信息；3. 深入了解学科课程的教学内容和教学要求，对课程设置和调整提出建议；4. 开展选课指导和课程规划咨询活动，为学生提供专业的选课建议和辅导；5. 组织实施课程辅导、选课讲座和课程体验活动，提高学生的选课自觉性；6. 收集学生的选课需求和意见，对课程设置和调整提出反馈意见；7. 跟进学生的选课情况和课程体验，及时总结并提出改进建议；8. 定期对课程设置和教学效果进行调研研究，形成调研报告并提出改进建议。

四、工作计划1. 第一周（1）准备工作- 了解学校的课程设置和学科方向- 掌握各类课程的基本信息以及选课情况- 研究学生的选课需求和意见（2）目标- 形成学科课程库- 定期更新学科课程库- 对选课需求和意见进行分析2. 第二周（1）调研工作- 深入了解学科课程的教学内容和教学要求- 收集学生的选课需求和意见- 调研学校的教学政策和课程调整信息（2）目标- 对课程设置和调整进行分析和总结- 提出反馈意见3. 第三周（1）交流研讨- 组织开展选课指导和课程规划咨询活动- 进行选课讲座和课程体验活动- 收集学生的选课需求和意见（2）目标- 为学生提供专业的选课建议和辅导- 提高学生的选课自觉性4. 第四周（1）总结反馳- 跟进学生的选课情况和课程体验- 对选课情况和意见进行总结（2）目标- 及时总结并提出改进建议五、工作方法1. 走访调研。

课程顾问的年度工作计划导语：作为课程顾问，我们的主要职责是帮助学生规划他们的学习轨迹，帮助他们选择适合自己的课程和职业发展道路。

为了更好地履行这一职责，制定一个完善的年度工作计划是非常重要的。

本文将介绍一个合理的课程顾问年度工作计划，并详细讨论其中的各个要点。

一、课程咨询和规划1.1 了解学生需求：定期与学生进行面谈，了解他们的兴趣、特长、学习成绩和职业目标，以制定个性化的学习计划。

1.2 分析学生课程选择：帮助学生分析课程选择，评估其适应度和发展潜力，以确保其选择的课程是符合个人发展需求和目标的。

1.3 为学生提供课程建议：根据学生的兴趣和能力，为他们建议适合的课程，包括核心课程、选修课程和职业技能培训课程等。

1.4 解答学生疑惑：及时回答学生对课程和职业选择方面的疑问，帮助他们理清思路，做出明智的决策。

1.5 监测学生学习进度：定期与学生沟通，监测他们的学习进度，帮助他们解决学习中遇到的问题，确保他们能够按计划完成学业。

二、就业指导和职业规划2.1 职业兴趣测试：为学生提供职业兴趣测试以了解他们的潜在职业适应度，帮助他们确定自己的职业倾向。

2.2 职业咨询：根据学生的兴趣和能力，为他们提供相关职业咨询，包括职业发展方向、就业市场前景和职位要求等。

2.3 制定职业规划：基于学生的兴趣和能力，制定个性化的职业规划，帮助他们了解并达到自己的职业目标。

2.4 就业指导：为学生提供就业指导，包括编写简历、面试技巧、职业素养和职业发展规划等方面的帮助。

2.5 职业展望：定期与学生沟通，了解他们的就业情况，通过收集就业市场信息和职业前景，提供给学生关于职业发展的建议。

三、团队协作和培训3.1 团队工作：与其他课程顾问紧密合作，共同完成学校的课程规划和学生辅导工作。

3.2 培训和学习：参加培训课程和学习活动，不断提升自己的专业知识和技能，以适应不断变化的教育和职业需求。

3.3 资源共享：与其他课程顾问保持良好的沟通合作，分享最新的教育资源和信息，以提高工作效率和质量。

2023年课程顾问工作计划范文课程顾问是学校或培训机构中的重要职位，他们负责指导学生选择适合自己的课程，提供专业的建议和帮助，帮助学生规划并实现自己的学习目标。

作为一名课程顾问，我的工作计划如下：第一部分：了解学生需求1. 了解学生的学习目标和兴趣爱好，通过与学生的交谈、填写问卷等方式，收集关于他们的信息。

2. 分析学生的学术能力和学习风格，了解他们的优势和劣势，并根据这些信息，为学生制定个性化的学习计划。

第二部分：提供选课建议1. 根据学生的学习目标和学术能力，为他们提供选课建议。

这包括推荐适合他们的课程和教材，以及其他相关资源。

2. 帮助学生了解各门课程的内容、难度和学习方法，以便他们做出明智的选择。

3. 鼓励学生尝试不同的学科和领域，拓宽他们的知识面，并提供相关的课程推荐。

第三部分：跟踪学生进展1. 定期与学生沟通，了解他们在课程中的表现和进展，及时发现问题并提供帮助。

2. 鼓励学生积极参与课程活动，促进他们的学术和个人发展。

3. 跟踪学生的学习成果，及时给予肯定和奖励，激励他们继续努力。

第四部分：组织学术支持活动1. 组织学术讲座和研讨会，邀请专业人士和学者为学生提供学术支持和指导。

2. 协助学生参与学术竞赛和科研项目，提供指导和支持，帮助他们提高学术能力和获取实践经验。

3. 组织学生参观实习机会，让他们了解实际工作环境和行业要求。

第五部分：与家长和教师合作1. 与家长和教师保持密切联系，了解学生在学校和家庭中的表现，以及他们的学习需求。

2. 向家长和教师提供课程建议和学术支持，帮助他们更好地与学生合作，促进学生的学习和发展。

第六部分：自我提升1. 不断学习和研究教育改革和最新的课程发展趋势，提高自己的专业能力。

2. 参加相关的培训和研讨会，与同行交流，分享经验和学习成果。

3. 定期评估自己的工作表现，寻找改进的方法，提高效率和服务质量。

以上是我作为一名课程顾问的工作计划。

通过对学生需求的了解和专业的指导，我将竭尽所能帮助学生选择适合他们的课程，实现自己的学习目标，并为他们的学术和个人发展提供良好的支持。