安全操作规程编制管理办法

设备安全操作规程管理办法设备安全操作规程管理办法一、总则为了规范设备安全操作，保障员工的人身安全和设备的安全运行，维护企业的正常生产和经营秩序，特制定本管理办法。

二、适用范围本管理办法适用于所有企业的设备使用人员。

三、设备安全操作规程的制定和修订1. 设备安全操作规程由设备管理部门负责制定和修订。

修订前应征求设备使用人员的意见，并经企业负责人审批。

2. 设备安全操作规程应包括设备的日常操作、维修保养、应急处理等方面的内容，并提供详细的操作步骤和注意事项。

四、设备使用人员的权利和义务1. 设备使用人员有权要求企业提供设备安全操作规程，并按规程要求提供必要的培训和指导。

2. 设备使用人员有义务按照设备安全操作规程进行设备操作，维护设备的安全运行。

3. 设备使用人员有义务向设备管理部门及时报告设备的异常情况以及可能存在的安全隐患，并采取必要的措施。

五、设备安全操作的基本要求1. 设备使用人员应熟悉设备的结构、原理和操作方法，并按照操作规程进行操作。

2. 设备使用人员应按照规定的程序进行开机、关机、检修等操作，并进行正确的操作步骤。

3. 设备使用人员应保证设备的正常运行状态，发现异常情况应及时停机并报告设备管理部门。

4. 设备使用人员在设备操作过程中应注意自己的安全，佩戴必要的防护装备，避免发生意外事故。

六、设备安全操作的培训和考核1. 企业应组织设备安全操作的培训，向设备使用人员传授设备的操作方法、注意事项和应急处理等知识。

2. 设备安全操作的培训应定期进行，并记录参与培训的人员名单及培训内容。

3. 企业应定期对设备使用人员进行安全操作的考核，发现问题及时进行整改和培训。

七、设备安全操作的监督和管理1. 设备管理部门负责对设备的安全操作进行监督和管理，发现问题应及时指导纠正。

2. 设备使用人员有义务接受设备管理部门的监督，配合落实各项安全操作措施。

3. 设备管理部门应建立健全设备安全操作档案，并定期进行检查和整改，确保设备操作规程的有效实施。

安全操作规程管理办法为了确保工作场所能够安全运行，保障员工的人身安全和财产安全，每个企业都需要制定和执行安全操作规程。

安全操作规程是指明员工在工作中应如何遵守安全规定，从而降低事故和意外事件的发生概率，并做到及时处置。

本文将介绍安全操作规程管理办法，详细阐述其内容和重要性。

一、安全操作规程的制定制定安全操作规程需要经过以下步骤：1. 风险评估：对工作场所可能存在的危险和风险进行评估，包括物理、化学、生物、人为等各方面的风险。

2. 相关法规依据：查阅相关法规，了解国家和地方法律法规对于安全操作的要求，并要求一致。

3. 专业人员参与：邀请安全专家、工程师和各部门代表参与规程的制定，确保各个角度和细节都得到考虑。

4. 部门协作：不同部门之间需要协作，比如生产部门、设备维修部门、质量控制部门等，保证规程的一致性和完整性。

5. 内容明确：规程内容需要具体明确，包括工作操作的步骤、操作要点、注意事项、个人防护措施等，确保员工能够清晰理解和遵守。

二、安全操作规程的培训和宣传规程的制定只是第一步，将规程传达给员工并确保员工理解和遵守是更为重要的一步。

因此，培训和宣传工作必不可少。

1. 培训计划：制定培训计划，包括培训的时间、地点、培训人员等细节，确保培训的全面性和系统性。

2. 培训内容：依据规程的具体内容，制定培训材料和培训课件，以便员工能够易于理解和接受。

3. 培训方式：培训可以采用集中培训、现场演示、在线培训等多种方式，根据企业的需求和实际情况进行选择。

4. 宣传措施：除了培训，还应采取其他宣传措施，如张贴宣传海报、发送电子邮件、组织现场讲座等，确保规程的宣传覆盖率。

三、安全操作规程的执行和管理规程的执行和管理需要各个部门的共同努力，确保规程能够得到有效的贯彻。

1. 责任人制定：指定专人负责安全操作规程的执行和管理，明确各个环节的责任和任务。

2. 监督检查：定期进行监督检查，审核规程的执行情况，发现问题及时进行整改。

安全操作规程管理办法一、目的和适用范围为了保障工作场所的安全，预防事故发生，提高工作效率，保护员工健康和财产安全，制定本安全操作规程管理办法。

本办法适用于所有员工及相关人员进行操作的场所和设备，包括但不限于生产车间、办公区域、仓库、实验室等。

二、基本要求1. 所有员工必须按照相关安全标准和操作规程进行操作，严禁违反规定行为；2. 管理层负责确保员工了解并理解操作规程，提供必要的培训和指导；3. 定期检查设备和场所的安全性，发现问题及时处理；4. 鼓励员工积极提出改进建议，不断完善操作规程；5. 对于严重违反安全操作规程的行为，依法追究相应责任。

三、安全操作规程的制定和修订1. 管理层负责制定、修订和发布安全操作规程，并确保规程的及时更新；2. 相关部门应对各岗位操作风险进行调查研究，根据实际情况编写规范的操作程序；3. 制定或修订操作规程需经有关部门和岗位员工共同参与，确保规程的科学性和可操作性；4. 管理层应将新制定和修订的操作规程及时通知全体员工并进行培训，确保员工能够正确理解和执行。

四、安全技术培训和考核1. 按照工作岗位的不同需求，开展相应的安全技术培训；2. 培训内容包括但不限于操作规程、安全标准、急救知识等；3. 管理层应组织定期安排考核，确保员工的安全技能和操作意识；4. 员工应参加培训并通过考核，管理层将对考核结果进行记录和跟踪。

五、安全设备和防护用品的管理1. 根据工作岗位需求，提供必要的安全设备和防护用品；2. 确保安全设备和防护用品的完好、有效，定期检查和维护；3. 管理层应对员工正确佩戴和使用安全设备和防护用品进行培训，并进行必要的监督；4. 发现安全设备和防护用品有缺陷或不合格，应立即更换或修复。

六、事故隐患排查和处理1. 建立事故隐患排查制度，定期检查工作场所和设备，发现隐患及时排除；2. 建立隐患记录和处理制度，对于发现的隐患应登记并妥善处理；3. 针对重要隐患，管理层应组织相关人员进行彻底调查，并采取有效的措施进行处理；4. 员工在发现任何隐患时，应立即上报相关部门并配合处理工作。

作业规程和安全措施管理办法一、规程的制定与编制制定与编制作业规程、操作规程、施工安全措施与岗位作业标准都必须以党的安全方针为指导，以《煤矿安全规程》和上级安全文件、指令为依据，确保安全生产。

主管业务科室要根据衔接安排或工作计划提前一个月下达“规程（措施）编制通知单”（通知单内容由各业务部室自定，但必须明确计划开工时间）。

规程编制前，必须由主管业务科室负责召集地质部门及其他相关业务部室、施工作业队组，会同安全部门到工作面进行现场调研或举行专题会议，对工作面的地质、水文、构造瓦斯等情况进行分析，对存在的问题进行研究，明确规程编制的重点，并提出指导性意见。

施工队组由队长负责召集对干部、班组长及本队有经验的老工人召开专题会议，针对现场调研情况进行讨论、研究，对规程编制的编制提出意见给主管科室，并做好会议记录。

各采掘队和其他辅助队在开工、安装、回收、检修前必须由该队主管科室负责编制作业规程和施工安全措施，不得由他人代替。

作业规程、措施的编制必须按照国家、省、集团公司有关规定内容分章节进行编制，要具有科学性、可行性，要紧密结合作业现场实际，内容具体、严密、全面，条理分明，便于操作。

采掘开工作面回采、掘进或安装、回收结束后，作业规程（或措施）即行作废。

新开工作面必须另行编制新的作业规程，严禁使用通用规程。

各工种的岗位作业，必须有岗位作业标准。

对新增岗位、工种，由对口主管业务部室负责组织编制作业标准，经相关业务科室和总工、安全矿长、生产矿长批准后执行。

无岗位作业标准不得上岗操作。

主管科室必须及时编写作业规程（措施）送相关业务部室传阅审批，在开工前15天传审完毕。

主管业务部室负责监督。

二、规程的审批主管业务部室审核。

无内审记录不予审核，主管业务部室严格把关。

规程经审核后，由主管业务部室下发“规程（措施）审批通知单”。

通知单上有明确规程（措施）必须参加审批的业务部室和各分管领导.主管工程师（技术员）持内审记录和审批单到相关业务部室传审，并对审批过程进行记录。

安全操作规程编制办法一、编制目的安全操作规程是指为了保障人员和设备的安全，规范工作流程，减少事故和风险发生的制度，是企业安全管理体系的核心文件。

编制安全操作规程的目的主要有以下几点：1. 统一操作标准：通过编制规范的操作流程和标准，提高员工的工作效率，降低错误发生的可能性。

2. 预防事故和风险：规范的操作规程能够识别和预防潜在的风险和事故，减少人员伤害和财物损失。

3. 提高工作质量：规范的操作流程和标准能够提高工作质量，确保产品的质量和安全性。

4. 便于培训和监督：规范的操作规程便于培训新员工，同时也方便管理层进行监督和评估。

二、编制步骤1. 建立编制小组：由相关部门的专业人员组成编制小组，包括安全管理部门、技术部门、运营部门等。

2. 收集资料：编制小组要收集相关的法律法规、政策、技术标准、企业内部的安全规范和操作流程等相关资料。

3. 制定编制计划：根据收集到的资料，制定详细的编制计划，包括编制的时间节点、责任人等。

4. 初稿编制：编制小组根据收集到的资料和相关标准，制定初稿，明确操作的流程和规范。

5. 内部审查：初稿编制完成后，由内部部门进行审查，确保规程的准确性和可操作性。

6. 风险评估：对初稿进行风险评估，确定操作规程的风险等级，并制定相应的建议和控制措施。

7. 审批发布：经过内部审查和风险评估后，由安全管理部门负责将规程进行审批，并确定发布的日期和方式。

8. 培训和宣传：编制小组负责对员工进行安全操作规程的培训，并通过宣传等方式确保员工对规程的理解和遵守。

9. 修订和完善：根据实际操作中的问题和风险，及时修订和完善安全操作规程，以确保其持续有效性。

三、编制要点1. 明确操作流程：规程应准确地描述操作过程中涉及的步骤和顺序，不遗漏任何环节。

2. 强调安全性：规程应重点关注安全性，明确操作过程中需要注意的事项和安全防范措施。

3. 简明扼要：规程应简洁明了，用简洁的语言描述操作流程，避免冗长和复杂的表述。

安全操作规程管理办法一、目的为了加强安全操作规程管理，达到标准化、规范化，确保操作能够满足人身和设备的安全要求，特制定本办法。

二、适用范围(集团）公司安全管理制度和规程的管理。

三、引用文件（一）《中华人民共和国安全生产法》（二）（集团）公司《安全生产管理总则》四、定义（一)规程可以简单理解为规定的程序，是按照规定格式所书写的对某方面工作的管理、操作、工艺等做出的详细规定，内容一般包括：目的、范围、职责、所用物品及设备、工作程序（或）内容、其他事项等。

起草、审核、批准均需按照文件管理要求进行。

（二)程序指为进行某项活动或过程所规定的途径。

一般指工作时的先后顺序要求。

（三）制度是指对某个方面的管理所制定的管理条文。

起草、审核、批准可以简化，部门制定、批准即可。

四、安全操作规程的编制和审批程序（一）生产单位负责安全操作规程的起草、制定、执行、监督、初审、印发及贯彻落实等工作。

（二）安环处是安全操作规程的主管单位，负责安全操作规程的审查、报批和执行情况的监督检查。

（三）技术中心负责对安全操作规程中工艺方面内容的审核. （四）装备处负责对安全操作规程中涉及设备操作、维护、检修等内容的审核.(五）（集团）公司总工程师负责对规程的审批.(六）各专业副总工程师负责对本专业规程的审核。

编制人员及程序要求:（一）安全操作规程起草应有熟悉本岗位(工种)工艺技术的工程技术人员，具有丰富实践经验的技术工人和安全专业人员共同组织编写。

（二）安全操作规程初稿完成后，交给有关岗位（工种）工人征求意见。

然后,由单位分管安全的领导组织有关专业技术人员进行集中讨论，修改打印后上报审批。

五、编制安全操作规程的要求、基本内容及管理(一)编制内容要求⒈编制安全操作规程，应符合国家、行业现行有关安全法规和标准.⒉安全操作规程要切实符合生产实际,便于职工掌握和操作。

⒊安全操作规程必须根据生产工艺变化，机械设备改造以及事故教训等,不断在生产实践中补充完善，及时修订。

安全生产操作规程管理制度
是指企业为了确保安全生产，制定的管理制度。

主要内容包括规程的制定、发布、执行、检查与考核等方面。

1. 规程的制定：由企业安全管理部门负责制定安全生产操作规程，经审核通过后可以开始实施。

2. 规程的发布：已制定的安全生产操作规程应及时发布给相关岗位的操作人员，让他们了解并按照规程进行操作。

3. 规程的执行：相关岗位的操作人员必须按照规程的要求进行操作，不得擅自改变操作方法或不按规程操作。

4. 规程的检查与考核：企业安全管理部门应定期对各岗位的操作人员进行安全生产操作规程的检查与考核，确保规程的执行情况。

5. 规程的修订与更新：根据实际生产情况和安全管理的需要，安全管理部门可以对安全生产操作规程进行修订和更新。

6. 违反规程的处理：对于违反安全生产操作规程的操作人员，应及时进行纠正和教育，严重违规行为可以进行相应的处罚。

通过制定和管理安全生产操作规程，企业可以规范操作行为，降低安全事故的发生率，保障员工的生命安全和财产安全。

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安全管理制度及安全操作规程管理办法第一章总则第一条为确保安全管理制度和安全操作规程的有效性、严肃性，在执行过程中得到有效控制，依据《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》（安监总管三〔2011〕93号），特制定本管理办法。

第二条本管理办法适用于公司系统各单位。

第二章管理内容及要求第三条各企业的安全监督部门是本单位安全管理制度和安全操作规程的归口管理部门。

第四条企业主要负责人应组织审定并签发安全生产规章制度。

总工程师负责审定并签发安全操作规程。

第五条通过识别、获取和评估，将适用于本企业的有关安全生产法律、法规和标准转化为企业安全生产规章制度或安全操作规程的具体内容，应具有可操作性和时效性，并严格执行。

第六条企业应建立健全安全生产规章制度，至少包括下列内容：1.各部门和各级各类人员的安全生产职责制度；2.识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度；3.安全生产会议管理制度；4.安全生产费用提取制度；5.安全生产奖惩管理制度；6.管理制度评审和修订制度；7.安全培训教育制度；8.特种作业人员管理制度；9.管理部门、基层班组安全活动管理制度；10.风险评价管理制度；11.隐患排查治理制度；12.重大危险源管理制度；13.变更管理制度；14.事故管理制度；15.防火、防爆管理，包括禁烟管理制度；16.消防管理制度；17.仓库、罐区安全管理制度；18.关键装置、重点部位安全管理制度；19.生产设施管理，包括安全设施、特种设备等管理制度；20.监视和测量设备管理制度；21.安全作业管理，包括动火作业、进入受限空间作业、临时用电作业、高处作业、起重吊装作业、破土作业、断路作业、设备检维修作业、高温作业、抽堵盲板作业管理等管理制度；22.危险化学品安全管理，包括剧毒化学品安全管理及危险化学品储存、出入库、运输、装卸等管理制度；23.检维修管理制度；24.生产设施拆除和报废管理制度；25.承包商管理制度；26.供应商管理制度；27.职业卫生管理，包括防尘、防毒管理制度；28.劳动防护用品（具）和保健品管理制度；29.作业场所职业危害因素检测管理制度；30.应急救援管理制度；31.安全检查管理制度；32.自评价管理制度。

化工企业各级岗位安全操作规程管理制度是针对化工企业内不同岗位的工作人员制定的一套安全操作规程管理体系，旨在确保化工企业的生产和操作过程中能够遵守安全操作规程，保障人员的生命和财产安全，减少事故的发生。

该制度包括以下几个方面：
1.岗位安全操作规程制定：化工企业应根据不同岗位的特点和工作内容制定相应的安全操作规程，详细规定了岗位操作人员在工作过程中需要遵守的安全规范和步骤。

2.培训和考核机制：化工企业应制定岗位安全操作规程的培训和考核机制，确保员工对规程的理解和掌握程度。

员工应定期进行相关培训，并通过考核来确保其对岗位安全操作规程的了解和遵守。

3.记录和监控：企业应建立健全的记录和监控机制，对岗位安全操作规程的执行情况进行记录和监控。

可以通过巡检、视频监控等方式来检查员工在操作过程中是否严格按照规程进行操作。

4.处罚和激励机制：对于违反岗位安全操作规程的员工，应依据企业相关制度进行相应的处罚，以达到警示作用。

同时，也应建立相应的激励机制，对于积极遵守岗位安全操作规程的员工进行奖励和表彰。

5.不断改进和完善：化工企业应定期进行安全意识的宣传教育工作，并对岗位安全操作规程进行修订和完善，以适应企业发展和实际生产需求的变化。

总之，化工企业各级岗位安全操作规程管理制度是确保化工企业安全生产的重要管理制度，需要企业全体员工切实遵守和执行。

安全操作规程编制管理办法第一章总则第一条依据《安全生产法》中对生产经营单位的职责规定，为了加强公司HSE管理体系运行的有效性和适宜性，规范各部门安全操作规程的编制，确保操作能够满足人身和设备的安全要求，特制定本办法。

第二条：安全操作规程是指作业人员操作设备或进行其他非设备操作作业时必须遵守的程序。

第三条本办法适用于公司范围内安全操作规程的编制。

第二章职责分工第四条公司资产设备部、安全环保部负责监督指导、审核各部门设备安全操作规程的编制、维护工作。

第五条公司技术中心、安全环保部负责监督指导各部门非设备安全操作规程的编制、维护工作。

第六条公司各部门根据风险辨识评估结果组织业务范围内的安全操作规程的编制、审核、维护以及实施，安全操作规程需经本部门负责人批准后生效使用。

第三章管理内容第七条安全操作规程的编制范围（一）设备安全操作规程的编制范围包括所有的设备操作作业；（二）其他非设备操作安全操作规程的编制范围包括电工、钳工、铆工等工种作业和风险较大的工艺流程、工装、工具使用作业。

第八条安全操作规程的编制依据（一）现行的法律法规，国家/行业安全技术标准、规范、安全规程等；（二）设备的使用说明书、作业指导书、工装工具使用规范、工作原理资料以及设计、制造资料等；（三）风险辨识与评估结果、曾经出现的危险、事故案例及与本项操作有关的其他不安全因素；（四）作业条件/环境、公司HSE管理规定、安全生产责任制等。

第九条安全操作规程的编制内容在编制安全操作规程前，编制人应对作业步骤逐项进行危害分析，确定可能出现的问题及发生的事故并制定相应的控制措施。

安全操作规程的内容应该简练、易懂、易记，条目的先后顺序应尽量与操作顺序保持一致。

安全操作规程应包含但不限于以下内容：（一）操作规程的适用范围（二）作业人员的安全职责（三）作业标准依据（四）设备技术要求（设备安全操作规程要求）（五）劳动保护用品穿戴要求（六）作业前的准备工作（七）作业过程中的安全注意事项（八）职业健康及环境保护注意事项（九）作业应急要求如果安全操作规程的内容较多，可将将设备系统或工艺操作流程划分为若干部分撰写。

安全技术操作规程管理办法1 目的为规范员工的安全操作行为，保障员工在生产过程中的安全，特制定本办法。

2 范围本办法适用于公司管辖范围内作业场所及相关人员。

3 职责3.1 公司生产经理负责安全技术操作规程的批准。

3.2 安全监督部负责公司各生产岗位安全技术操作规程的收集、识别、修订、汇总。

3.3 技术与信息化部负责新工艺、新技术、新材料的安全操作规程的审核。

3.4 项目经理部（车间）负责组织本单位相关人员（包括相关方）学习和执行安全操作规程。

4 程序4.1 国家、行业现行安全技术操作规程，由安全监督部收集、识别、整理。

4.2 对国家、行业尚未制定的安全技术操作规程的制定。

4.2.1 新机械设备安全技术操作规程由使用单位组织专业技术人员根据相关法律法规和随机说明书进行编制,报安全监督部审核、主管领导批准。

4.2.2 对使用新工艺、新技术、新材料安全技术操作规程的，由使用单位组织专业技术人员根据相关法律法规和相关资料进行编制，报技术与信息化部审核、主管领导批准。

4.3 安全技术操作规程需要修订时，由项目部提出修订稿，报安全监督部审核、主管领导批准。

项目部对已不适用的安全技术操作规程应及时更新，由使用单位提出报公司安全监督部审批后废止。

4.4 公司安全监督部每半年、分公司每季、项目经理部每月对安全技术操作规程执行情况进行一次检查，并填写《管理体系活动记录》。

4.5 安全技术操作规程应悬挂在操作场所明显处；操作人员应熟悉本岗位的安全技术操作规程的内容，并在操作中严格遵守。

关于安全技术交底的规定1.1 基本规定1.1.1 项目必须实行逐级安全技术交底制度，纵向延伸至班组全体作业人员。

1.1.2 安全技术交底必须与下达施工任务同时进行。

1.1.3 安全技术交底必须使每个作业人员清楚了解现场作业环境、作业特点、安全操作规程和防范避险措施。

1.1.4 安全技术交底必须履行书面签字程序，留存交底书面签字记录。

1.2 安全技术交底依据和分类1.2.1 安全技术交底依据：1 国家、地方有关安全生产的法律法规和技术标准；2 公司安全生产规章制度和安全操作规程；3 项目安全生产策划书；4 施工图纸、施工图说明文件；5 施工组织设计和专项施工方案。

安全操作规程管理制度第一条、为了加强操作规程的管理,使操作规程的管理更加合理、有序，适应安全生产的需要，特制定本管理办法。

第二条、各单位的正职对操作规程的编制、修订以及具体实施全面负责。

各单位的技术主管是编制、修订、完善操作规程的主要负责者，具体负责组织操作规程的编制、实施、检查、考核工作。

第三条、操作规程的内容必须和上级有关技术规定要求相一致，做到概念准确，叙述完整,具有针对性、实用性、安全性和可操作性。

第四条、各生产单位、及施工队组必须在每年元月份对在用的操作规程进行修订、完善。

第五条、各矿及施工队组要根据现场实际操作方法和步骤及会审时提出的意见对操作规程进行补充、完善和修改，操作规程中对操作的主要工序、关键环节和主要安全技术措施必须详细写明.第六条、在使用过程中如果设备型号进行了更改或使用新的设备,各矿应要求生产对组及时修改操作规程或增加相应的内容。

第七条、采、掘操作规程的装订要有统一封面、部门签章目录、正文等内容，纸张统一采用A4纸，封面字体统一采用宋体2号加粗体、签字字体采用宋体3号加粗宋体、正文字体统一采用5号宋体。

第八条、由各矿组织本矿井、安全、机电等相关部门，具有相关专业技术的人员对安全操作规程进行会审，会审后报公司安全监察部进行审批,安全监察部接到后,组织本公司机电、安全等工程技术人员进行会审，五日内提出审批意见并下发到编制单位。

编制单位按审批意见补充整改完善后，各施工队组签字、盖章后装订成册并上报本公司安全监察部及相应部室进行备案。

第九条、操作规程审批生效后,施工队组要及时组织本队相关人员进行学习，参加学习时间不得少于8小时，学习后要参加考试，考试不合格者应限期补考,补考不及格者停工学习,直到考试合格后方可上岗工作。

第十条、学习时要建立签名登记薄,记录学习的内容、时间、人员和地点。

第十一条、因轮休、请假、新参加或中途调动工作的人员要按规定进行规程的补学、补考.第十二条、操作规程贯彻学习完毕后，参加学习人员要在操作规程学习卡上签字存档备案。

安全操作规程管理制度安全操作规程管理制度「篇一」一、设备安全操作规定：1、没有接受过操作技能培训，不懂设备结构原理和性能的人员（即非公司指定的调机技术人员），不得调较机器，设备保全工作规范。

2、开机前应确定所有的安全装置是否有效，〈安全杆位置、安全档块、安全门极限开关、安全滑轮及紧急停止开关〉若有异常，须迅速报告并及时处理，开机前没有检查或冒险开机者，承担所有安全责任，管理、经理连带处分。

3、严禁在带负载情况下启动电机，机器启动后必须1分钟空转运行后才能投入正常作业。

4、开机前应将塑化温度预热到设定值后再待3―5分钟后方驱动螺杆进行熔胶作业，严禁用手及身体其它部位触摸加热部分。

5、各电气箱，消防栓门前不允许堆放任何物件，确保各疏散通道畅通无阻。

6、任何人不得将正常运行的机器突然切断电源〈特殊原因除外〉，否则将会损坏机器。

7、操作时只能先锁好模后再进射台，不可先进射台后锁模。

8、上班时应检查机器设备是否运转正常，工艺参数是否合适，模具是否稳固在设备上，冷却装置〈模具冷却，落料口冷却，动作油冷却〉与润滑装置是否正常。

9、机器动作时切勿爬到机器顶上或伸手进入安全门内作业。

10、停机时应将熔胶筒内的胶料射净，不得留有余料，不准在机械处于受力状态关掉电热和电源开关，管理制度《设备保全工作规范》。

11、所有的机器设备用电均须可靠地接地与接零，各导线接线端子、杆座等应规范接法，绝缘可靠。

12、机器动作时一定要遵守适应的锁模程序。

尤其是低压保护装置必须调较到绝对可靠。

13、清洗熔胶筒时要保证物料的相熔性，杜绝材料过热分解，应确实遵守《换料作业规则》。

14、换模时应严格遵守《换模作业规程》。

15、破碎作业时，破碎品须逐一进行破碎，严禁整箱（袋）一次性倒入破碎，以免造成碎料机过载或混入异物损坏刀片。

二、设备作业时检查与调整之工作事项：1、干燥机、鼓风机，电器功能及干燥工艺参数设定〈温度、时间、风量〉之检查。

2、润滑系统：各磨擦部位之润滑状况〈润滑油脂润滑及注油机〉之检查。

操作规程管理办法一、背景操作规程是指对特定工作流程或操作项目进行技术要求、操作步骤和安全预防措施等内容的详细规定，旨在确保工作的准确性、高效性和安全性。

操作规程的编制和管理对各行业、各单位都具有重要意义，能够提高工作效率、降低操作风险、确保产品质量和安全生产。

因此，针对操作规程的管理，有必要制定一套科学合理的管理办法。

二、目的本操作规程管理办法的目的是规范操作规程的编制、审批、执行、监督和修订的流程，确保操作规程的有效管理，提高工作质量和效率。

三、适用范围本操作规程管理办法适用于各类企事业单位、科研机构、医院、生产厂家等涉及操作规程的单位。

四、操作规程的编制1.明确编制责任：每个部门应指定专人负责编制相关操作规程，并明确工作责任。

2.收集资料：编制操作规程前，应收集相关的技术要求、规范标准、操作指南等资料，以充分了解和融合行业内外的最佳实践。

3.技术要求准备：根据资料收集情况，制定相应的技术要求，要确保准确、全面且符合现行标准。

4.编写操作步骤：根据技术要求，详细编写操作步骤，包括必要的注意事项、工作流程及操作环境等。

5.安全预防措施：在操作规程中，要明确安全预防措施，包括个人防护、设备安全操作、应急措施等内容，以确保操作过程中的安全。

6.文件格式和编号：编写操作规程时，应遵循统一的格式要求，并对每个操作规程进行编号和版本管理。

五、操作规程的审批1.初始审批：编制完成的操作规程应交由所属部门或管理人员进行初次审批，确保规程的合法性、合规性。

2.专家评审：对于涉及特殊行业或关键工序的操作规程，可邀请相关领域的专家进行评审，提出修改意见和改进方案。

3.上级审批：经过内部审批和专家评审后，操作规程应提交上级部门或管理层进行最终审批，以确保操作规程的可行性和适用性。

4.批准和发布：经过上级审批通过的操作规程应进行批准和正式发布，确保规程能够得到全体执行人员的遵守和执行。

六、操作规程的执行1.宣传培训：操作规程一经发布，应组织相关培训和宣传活动，确保执行人员能够全面了解和掌握规程的要求和操作流程。

安全生产规章制度操作规程编制评审和修订管理制度（5篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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作业规程、操作规程、安全技术措施编制、审批、贯彻及执行的管理制度第一节总则一、为了贯彻执行党和国家的安全生产方针，为了加强矿井生产技术管理，不断提高矿井采掘工作面生产技术管理水平，做到科学地组织生产，实现工作面正规循环作业，均衡地完成和超额完成生产任务和各项技术经济指标，确保工作面的安全生产，特制定本制度。

二、本管理制度各矿、科、队及公司相关业务部门必须认真贯彻执行，矿总工程师必须亲自抓此项工作，做到有部署、有安排、有检查，使工作面作业规程管理办法走上规程化和制度化。

三、采煤、掘进、开拓、安装、回撤工作面在投产作业前必修编制作业规程，机电设备、特殊工种必须编制操作规程，单项工程和临时性工作及特殊作业环节施工作业时都必须安全技术措施，严禁无安全技术措施进行施工作业。

四、每个采掘（开）工作面及其它安装、回撤工作面，都必须在投产（或开工）前，严格按照规定的程序、时间和要求，编制审批作业规程。

五、作业规程、安全措施的编制，必须依据审批的“采区设计”和“地质报告书”，以及《煤矿安全规程》、《操作规程》、《煤炭工业技术政策》，结合矿井技术装备水平，临近采区同一煤层的矿压观测资料，各工种定额、岗位责任制和各项安全制度及行业上级和公司有管理规定进行编制。

六、作业规程必须按照现场调研、主要危险源、编制、审批、学习、考试、补考、成绩登记、现场实施、规程复查、修订补充等十一个环节进行操作。

操作规程必须按照识别危险源、编制、审批、学习贯彻、考试、补考、成绩登记、现场实施、定期培训等九个环节进行实施。

重大项目的安全技术措施与作业规程编制同等要求管理，一般性安全技术措施必须按照现场调研、主要危险源、编制、审批、学习贯彻、现场实施等六个环节进行实施。

七、规程和安全措施一律实行会审制，预防重大事故的安全技术措施应该在会审前发至审批人员手中预先审阅，各单位都要建立职责明确的规程、安全措施审批责任制。

作业规程、操作规程、重大项目的安全技术措施会审，由矿总工程师组织。

安全操作规程编制办法范文第一章总则第一条为了加强安全管理，确保生产作业的安全，保护劳动者的身体健康，根据相关法律法规和国家标准，制定本办法。

第二条所有生产作业单位都必须依法制定安全操作规程，严格执行。

违反安全操作规程的将承担相应的责任。

第三条安全操作规程是生产作业中的操作规范，涵盖所有的工作流程和环节，旨在保障作业单位及劳动者的安全。

第四条安全操作规程的编制应参考国家有关标准和技术规范，根据生产作业单位的具体情况进行调整和完善。

第五条安全操作规程的使用范围适用于所有生产作业单位及其从业人员，包括临时工、外来人员等，无论其工种和职务。

第二章安全操作规程的编制程序第六条安全操作规程的编制应按照以下程序进行：一、明确编制责任人和编制组成员；二、调研现场，了解生产作业单位的实际情况，明确存在的安全风险和问题；三、收集和整理相关的法律法规、国家标准和技术规范，进行综合分析；四、制定并审核初稿，确保规程的合理性和可操作性；五、与相关部门和专业人士进行讨论，修改并完善规程；六、公示并征求意见，接受有关单位和个人的合理建议；七、经过审查批准后，制定最终版本，并进行印制和发布；第七条安全操作规程的编制责任人应具备以下条件：一、具备相关的法律法规和技术知识；二、熟悉生产作业单位的实际情况和相关工艺流程；三、了解并掌握最新的安全管理技术和方法；四、具备一定的编制和组织能力；第八条安全操作规程的编制组成员应由安全管理、技术负责、操作人员等相关岗位的人员组成，确保规程的全面性和合理性。

第九条在编制安全操作规程时，应重视人员的意见和建议，充分听取相关部门和专业人士的意见，确保规程的科学性和可操作性。

第三章安全操作规程的内容第十条安全操作规程的内容应涵盖以下方面：一、岗位责任和权限的明确；二、安全管理的基本原则和要求；三、生产作业的流程和环节的详细描述；四、操作中所涉及的安全风险和控制措施；五、事故应急预案和应对措施；六、相关检查和监督的要求；第十一条安全操作规程的内容应根据不同岗位和操作内容的特点进行细化，确保规程的针对性和实用性。