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![[经验交流]某县水库移民后期扶持工作经验做法](https://img.taocdn.com/s1/m/836285ed240c844769eaee43.png)
[经验交流]某县水库移民后期扶持工作经验做法盱眙县现有大中型水库移民20481人，分布在20个乡镇（街道）、177个行政村。
自20OG年国家大中型水库移民后期扶持政策实施以来，盱眙县坚持“吃透政策、把握原则、做好后扶、服务移民”的工作思路，扎实推进水库移民后期扶持工作。
十年间，全县累计发放后扶直补资金4155万元，投入项目扶持资金20716万元，实施水库移民后期扶持项目及后期扶持结余资金项目1122个，极大地改善了移民群众的生产生活环境，实现移民村居在全县率先达小康、社会和谐稳定、群众幸福指数不断提高的良好局面。
一、整合资源办大事2005年启动水库移民后扶工作之后，盱眙县委、县政府紧紧抓住后扶工作机遇，大力整合资源，扎实推进移民后扶工作，制定了移民村居在全县率先达小康的目标。
2013年X月，盱眙县成为十八大后全省第一家通过“03版”小康验收的县份，也是淮安市第一批“小康县”。
全县177个移民村有142个提前一年于2012年率先实现小康。
（一）多规融合。
坚持以人为本，以“全域规划、多规合一”体系为引领，对照全县小康规划，将全县水库移民后扶规划与全县新一轮城市总体规划、城乡统筹规划相结合，创新探索出一条体现时代特征、具有盱眙特色的水库移民后扶项目建设之路。
着力加强移民村居道路、供水等基础设施以及村居绿化、污水处理、垃圾处理等生态保护工程建设，加快公共服务设施配套。
与此同时，不搞“一刀切”，因地制宜，规划并打造和提升一批“采菊东篱下，悠然见南山”的丘陵山庄、“淡荡烟笼草舍，轻盈雾罩田桑”的平原村落、“扁舟来往无牵绊，高歌一曲斜阳晚”的湖畔人家。
（二）资金整合。
要实现脱贫奔小康目标，实施移民后扶规划建设，仅靠移民后扶资金还远远不够，为此，盱眙县委县政府动员县直各相关部门整合资金、资源，共同推进移民村居建设。
住建、环保、旅游、农委、财政等部门分别为移民村居争取了三星级村庄环境整治、农村环境连片整治、乡村旅游、美丽乡村建设等方面资金。
移民安置工作经验交流材料移民安置工作经验交流我是一名从事移民安置工作的从业者，目前已经有五年的工作经验。
在这五年中，我积累了不少经验和教训，在此与大家分享一下。
首先，我觉得移民安置工作最重要的一点就是要建立良好的沟通与合作关系。
毕竟，我们是在帮助他人重新安置和适应新环境。
与移民及其家庭成员进行沟通，了解他们的需求和期望，是成功安置的关键。
通过与他们建立良好的合作关系，我们能够更好地提供支持和帮助。
其次，及时提供资源和信息也非常重要。
移民可能对新的社区和社会制度不熟悉，需要我们提供相关信息和资源，帮助他们适应新环境。
比如，我们可以向他们介绍当地的学校、医院和其他公共服务设施的位置和概况。
我们还可以帮助他们了解就业市场和培训机会，以便他们尽快找到工作并融入新社区。
另外，个性化的服务也是非常重要的。
每个移民的情况和需求都可能不同，我们需要根据他们的具体情况制定个性化的安置方案。
比如，有的移民可能是家庭成员需要离开自己的家乡，我们需要提供心理支持和安抚，帮助他们适应新的环境。
有的移民可能是为了职业发展而移民，我们则需要提供就业指导和职业培训等方面的支持。
个性化的服务能够更好地满足移民的需求，提高安置效果。
此外，我们还需要密切关注移民的融入情况，及时解决遇到的问题。
有些移民可能会在新的社区遇到困难和挑战，比如语言障碍、文化差异等。
我们需要与他们保持联系，了解他们的情况，并及时提供支持和帮助。
同时，我们也需要与社区和相关机构建立良好的合作关系，确保移民能够得到全面的支持和帮助。
最后，对于移民安置工作而言，经验的积累和不断学习也是非常重要的。
移民安置工作是一个充满挑战和变化的领域，我们需要不断学习和更新知识，提高专业水平。
同时，与其他从业者进行交流和经验分享也是很有益的。
通过与他人的交流，我们能够借鉴他们的经验和教训，进一步完善自己的工作。
总之，移民安置工作是一项充满挑战和责任的工作。
通过良好的沟通与合作关系、及时提供资源和信息、个性化的服务、密切关注融入情况以及不断学习和积累经验，我们可以更好地帮助移民安置并融入新社区。
大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，与大家分享我们在移民搬迁工作中的经验和心得。
近年来，随着我国城市化进程的加快，许多地区开展了大规模的移民搬迁工作。
在这个过程中，我们积累了宝贵的经验，也遇到了不少挑战。
以下是我对移民搬迁工作的几点思考，希望能为大家提供一些借鉴。
一、高度重视，加强组织领导移民搬迁工作是一项复杂的系统工程，涉及众多部门和环节。
因此，我们要高度重视，加强组织领导，确保工作有序推进。
1. 成立专门机构。
成立移民搬迁工作领导小组，负责统筹协调、决策指挥和监督落实。
领导小组下设办公室，负责日常工作。
2. 明确职责分工。
各部门要明确职责，密切配合，形成合力。
如：规划部门负责制定搬迁规划，财政部门负责资金保障，住建部门负责安置房建设，国土部门负责土地征收等。
3. 加强政策宣传。
充分利用各种宣传手段，广泛宣传移民搬迁政策，提高群众知晓率和支持率。
二、科学规划，合理布局1. 制定搬迁规划。
根据实际情况，科学制定搬迁规划，确保搬迁工作有序、高效进行。
2. 合理布局安置点。
充分考虑安置点的地理位置、基础设施、生态环境等因素，确保搬迁群众生活便利、舒适。
3. 优化产业结构。
结合搬迁群众就业需求，优化产业结构，发展特色产业，提高搬迁群众的收入水平。
三、强化资金保障，确保搬迁顺利实施1. 多渠道筹措资金。
加大财政投入，拓宽融资渠道，确保搬迁资金充足。
2. 加强资金监管。
建立健全资金管理制度，确保资金使用规范、透明。
3. 严格资金审计。
定期开展资金审计，确保资金安全、高效使用。
四、关注民生，解决搬迁群众实际困难1. 解决住房问题。
优先解决搬迁群众的住房问题，确保他们有安居之所。
2. 解决就业问题。
积极开展就业培训，拓宽就业渠道，帮助搬迁群众实现就业。
3. 解决子女教育问题。
优化教育资源，确保搬迁群众子女享受优质教育。
4. 解决就医问题。
加强基层医疗卫生服务体系建设，提高医疗服务水平。
五、加强政策宣传，提高群众满意度1. 深入开展政策宣传。
移民搬迁经验交流发言材料尊敬的主持人、亲爱的各位嘉宾：大家好！我很荣幸能够站在这里，与大家分享我的移民搬迁经验。
当然，在这短短的时间里，我无法详尽地讲述所有的细节，但我会尽力将重点和经验与大家分享。
首先，我想强调的是移民搬迁并不容易。
无论选择何种移民途径，我们都需要去新的地方重新开始，面对许多陌生的情况和挑战。
对于我而言，一切的起点是做好充分的准备工作。
在决定移民之前，我在多个渠道获取了相关的信息和经验分享。
通过阅读书籍、咨询专家、参加移民展览会等方式，我对目标国家的政治、经济、文化等多个方面有了基本了解。
同时，我尽量与已经移民至目标国家的朋友们交流，获取他们的移民经验和建议。
其次，选择合适的移民途径非常重要。
移民途径的选择取决于各人的条件和目标。
例如，有些人可能更适合通过留学移民的方式，而有些人则可以通过工作签证或投资移民来实现目标。
对于我而言，我选择了技术移民，因为我有相关的工作技能和经验，这在移民过程中给了我很大帮助。
我发现，了解每种移民途径的要求和流程，并根据自身条件做出明智的选择，能够提高成功的机会。
第三，背离舒适区是移民搬迁中不可避免的挑战之一。
新的环境、新的文化和新的人际关系都会让我们感到不适应。
对于我而言，目标国的气候和食物是最主要的挑战。
为了适应新的环境，我努力学习当地语言，了解当地的风俗习惯，并积极参加社区活动，扩大社交圈子。
逐渐地，我适应了这个新环境，并且发现生活质量也在提升。
第四，建立健全的支持系统对于移民搬迁至关重要。
在新的环境中，我们需要面对许多的问题和挑战，而一个健全的支持系统可以给予我们帮助和鼓励。
在我移民的过程中，我意识到与同胞和当地居民们建立起联系是多么重要。
他们不仅提供了在当地生活的指导和帮助，还帮助我扩大了社交圈子，建立了一些长久的友谊。
最后，我想强调的是移民是一个持续的过程，我们需要不断努力。
移民并不是一件简单的事情，成功与否需要我们不断地学习和努力。
在新的环境中，我们需要更新自己的知识和技能，不断提升自己的竞争力。
大家好！今天，我非常荣幸能够在这里与大家共同探讨水库移民工作，交流经验，分享心得。
在此，我代表我们单位，向长期以来关心和支持水库移民工作的各级领导和社会各界表示衷心的感谢！近年来，我国水库移民工作取得了显著成效，不仅有效保障了水库工程建设的顺利进行，也为库区和移民安置区经济社会发展注入了新的活力。
在此，我想结合我们单位的工作实际，谈几点体会：一、高度重视，加强组织领导水库移民工作是一项复杂的系统工程，涉及面广、政策性强。
我们单位始终把水库移民工作放在重要位置，成立专门的领导小组，明确责任分工，确保各项工作有序推进。
二、深入调研，精准施策我们单位在水库移民工作中，始终坚持深入基层、深入群众，全面了解移民群众的实际需求和困难。
通过调研，我们掌握了大量一手资料，为制定切实可行的移民政策提供了有力支撑。
三、创新机制，提高工作效率为了提高水库移民工作效率，我们单位积极探索创新机制。
一是推行“一站式”服务，简化办事流程，提高办事效率；二是建立“绿色通道”，优先办理移民群众急难愁盼事项；三是加强信息化建设，实现移民信息资源共享。
四、强化监管，确保资金安全资金是水库移民工作的生命线。
我们单位严格执行移民资金管理制度，加强对移民资金的使用监管，确保资金安全、规范、高效使用。
五、关注民生，提升移民幸福指数水库移民工作最终目的是让移民群众过上幸福美满的生活。
我们单位始终关注移民民生，通过实施产业扶贫、就业培训、社会保障等措施，不断提升移民群众的幸福指数。
在今后的工作中，我们将继续努力，重点做好以下几方面工作：一、加强政策宣传，提高移民群众的政策知晓率。
二、优化移民安置方案，确保移民群众得到妥善安置。
三、加大产业扶贫力度，助力移民群众增收致富。
四、加强移民后期扶持，巩固移民脱贫成果。
五、强化监督检查，确保水库移民工作取得实效。
总之，水库移民工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们共同努力。
让我们携手并进，为水库移民事业的发展贡献自己的力量！谢谢大家！。
移民后扶管理经验交流材料移民是现代社会中一项不可避免的现象，每年都会有大量的人从自己的家乡出发，去到一个新的环境中开始新的生活。
并且，由于经济的发展和全球化的加速，移民的趋势在未来可能会越来越明显。
对于移民来说，移民后扶管理是一项非常重要的工作。
移民后扶管理的目的是帮助移民在新的环境中更好地适应生活，让他们更快地融入当地社会。
这些工作包括提供住房、医疗、教育、工作等各种资源的信息，以及通知移民社区活动、社交活动等。
在移民后扶管理方面，有许多实践经验可以分享。
以下是其中一些经验：1. 中介机构的作用。
在移民后扶管理中，中介机构的作用非常重要。
中介机构可以提供相关信息和资源，并且可以为移民提供一定的咨询服务。
同时，中介机构还可以协调移民与当地社区之间的联系，让移民更快地融入社区。
2. 快速适应当地环境。
移民在新的环境中应该快速适应当地的习惯和文化，以便更快融入当地社区。
对于一些生活方面的问题，比如交通、住宿、医疗等方面，移民应及时向中介机构寻求帮助。
3. 学习当地语言。
移民在新环境中生活，通常需要学习新的语言以便更好地交流。
学习当地语言可以让移民更好地融入当地环境，同时还可以帮助移民找到更好的工作和更好的娱乐活动。
4. 寻求社交圈。
在新环境中，移民有时会感到孤单和无助。
因此，寻找社交圈非常重要。
移民可以参加当地的社区活动和义工活动，也可以参加当地的语言学习班、职业发展课程，以便结交更多的朋友。
5. 尊重当地的文化。
移民在新环境中应该尊重当地的文化。
尊重当地的文化可以让移民更好地融入当地社区，建立更好的人际关系。
总的来说，移民后扶管理是非常复杂的工作。
它需要移民、中介机构和社区各方的合作。
只有通过各方的努力，才能使移民更好地适应新的环境，更好地融入当地社区。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------扶贫和移民后扶管理经验交流加快贫困地区和移民安置区发展，提高贫困村和移民村群众的生活水平，推动扶贫和移民事业又好又快发展，项目是关键。
贫困村和移民村的基础设施项目，关系到当地群众的切身利益，事关社会稳定大局。
近年来，大余县扶贫和移民办在加强项目实施管理，防范资金运行风险，提高资金使用效益方面做了一些有益探索，取得了良好的效果。
主要做法和措施一、加强项目实施管理，确保工程质量。
（一）严格项目申报程序。
所有扶贫开发和移民后扶项目，按照“由下至上、逐级上报”的程序，即村组提出申请，乡镇统一上报，县扶贫和移民办实地勘察审核后再通过市扶贫和移民办向省扶贫和移民办申报。
实地勘察审核既有利于防止村组用已有项目套取项目资金，又有利于保证项目的可行性。
（二）强化项目实施管理。
在扶贫和移民后扶项目的实施中，县扶贫和移民办在严格执行国家及省、市有关规定的同时，还采取了一系列有效措施，加强对项目实施的监督、管理，使每个项目都公开、透明地运行，以保证工程质量。
1 / 13一是鼓励村民参与项目建设。
对扶贫和移民后扶项目所在地村民自愿义务投工投劳参与项目建设的予以支持和鼓励，并将因此节约的资金用于增加当地项目的工程量，作为对当地村民的奖励。
这样做，一方面可以降低项目实施的成本，保证在资金有限的情况下完成项目建设；另一方面可以加强对项目的实施监督，群众参与项目建设就可以了解项目建设所需的经费和运行情况，有利于更好地履行监督权。
二是聘请监理公司监督工程质量。
县扶贫和移民办与市中韵咨询监理公司和龙源工程监理有限公司分别签订了协议，由中韵咨询监理公司和龙源工程监理有限公司对全县所有扶贫和移民后扶项目进行监理，从而在工程项目的建设上提供了质量保证。
助推移民群众增收致富经验交流助推移民群众增收致富经验交流互助资金是创新扶贫资金使用管理机制,解决贫困农户发展资金短缺矛盾的重大举措。
20xx年8月,xx市从xx区镇北堡镇华西村开始试点,拉开了贫困村村级互助资金试点的序幕。
经过十年的运行,华西村创新互助资金使用管理方法,力助扶贫开发建设,积极探索、大胆尝试,在互助资金运行管理中积累出了好的方法和经验,被移民群众誉为“身边的银行”真正发挥作用。
近年来,永宁县闽宁镇原隆村也积极开展创新扶贫机制的有益尝试,将互助资金作为激活农村民间金融资本的有力抓手,作为解决贫困户“贷款难”问题的重大举措和密切干群关系的有效载体,立足解决群众“最直接、最现实、最迫切、最需要”的问题,取得了很好的经济效益和社会效益,并提供了可资借鉴的经验。
一、夯实基础,创新方法,使互助资金成为移民群众脱贫致富的重要民生项目 (一)加强领导、严格制度,架起了联系服务移民群众的“连心桥”。
领导重视程度往往决定事物发展的深度。
两个村都把搞好村级发展互助资金创新工作作为促进移民群众增收,实现脱贫致富和建设社会主义新农村的一项重要举措来抓。
把贫困村村级互助资金定位为以全体村民为服务对象,以贫困移民群众为重点群体,以扶持村民自我发展为主要方向,力争把村级互助资金办成农村金融机构,办成农民自我理财、自我发展、自我受益的平台;办成建设和谐农村的主要载体。
为推进互助资金扶贫项目能够严格按照规划顺利进行,让广大移民群众掌握互助资金的有关政策,两个村都采取印发宣传资料、刷写标语、召开群众大会、举办宣传培训班等形式,从政策依据、项目实施、资金管理等各方面进行广泛宣传。
通过宣传,逐渐消除了部分村民的疑虑,使互助资金政策家喻户晓,调动了移民群众参与积极性,并使此项工作做到了三个联通。
一是思想联通。
通过对互助资金政策、互助社章程的学习研讨、专题辅导、观摩交流,积极引导党员领导干部触动思想,不断增强联系服务移民群众的自觉性、主动性。
二是行动联通。
村干部深入农户,广泛宣传,营造氛围,通过发放宣传资料,下发相关政策文件,召开群众大会,进村入户发放“如何使用互助资金一封信”及调研摸底等方式,使互助资金政策家喻户晓,确保互助资金项目顺利运行。
三是感情联通。
两村通过开展“村干部把移民群众当亲人,移民群众把村干部当人家人”活动,系牢了干群感情纽带。
工作机制的建立健全,政策制度的规范上墙,为“村级发展互助资金项目”创新工作提供了有力保障。
(二)夯实基础,加强管理,打造出联系服务移民群众的“主阵地”。
互助社的管理是否规范是互助资金运行发展中的重要环节,也是提高互助资金管理模式的重要手段。
为切实加强互助资金运行管理,两个村都制定了严格的资金管理制度。
一是实行公示制。
对项目计划和资金使用情况、入社情况、借款发放、资金回收等方面进行及时公示,接受群众监督,增加了互助资金管理透明度。
二是实行报账制。
严格按照扶贫资金报账制管理办法进行报账管理,对贫困村村级互助社的经营活动实行报账管理,各村互助社会计在完善平时资料的基础上统一到管理中心核对、记账,两镇互助资金管理中心坚持“社财乡管,管而不代”的原则,做到服务不代替,帮忙不干涉。
三是实行考核制。
两个村互助社管理人员对互助资金使用情况进行动态考核、评估,并实行奖罚制度,对出现回收不力或违规操作的互助社,一律停拨资金,直到整改完成后再研究考虑是否拨贷,杜绝了暗箱操作和不透明、不公正的现象,逐步形成风清气正的良好氛围。
(三)延伸触角、搭建平台,铺就了联系服务移民群众的“致富路”。
突出产业发展,将互助资金、农民入股资金、社会捐赠资金进行融合,放大互助资金的扶持效益是两个村的最大亮点。
以往的财政扶贫资金多用在“消费”环节,没有注重积累和发展那是“输氧”,资金分配出现了“撒胡椒面”现象,扶贫效果也是“年年扶贫年年贫”。
转变思想观念,变“输氧”为“输血”是解决扶贫工作思路、创新扶贫机制的核心。
互助资金矫正了部分贫困群众对扶贫资金“不用白不用,白用谁不用”的认识,解决贫困农户生产、发展和积累问题,最终实现脱贫致富是真正的“输血”。
如原隆村在项目资金设定的种养业、加工业等每一项借款用途都与村民的生产密切相关,重点解决本村贫困农户在增收中“无路”、“无本”、“无法”、“无力”、“无助”的难题。
通过互助资金项目实施,农业产业链条得到延伸,农民增收相对有了保障。
为使更多的贫困群众了解互助资金,走进互助社,华西村民胡田田借款2万元添购了一辆客货车,到影视城联系拉道具和剧组人员,年收入达到10万元,他非常感谢党的扶贫好政策,感谢互助社搭建了发展平台。
华西村村民徐进学、柴成柱2家选准凉皮生意,但缺资金,向别人借,别人怕还不起,不愿借,就向互助社申请借款2万元,做起了凉皮生意,年收入10多万元,互助社快捷方便的贷款模式使他快速创业。
在他们的带动下,有3户村民开起了麻辣烫店,有5户村民发展成了零售批发店,他们珍惜来之不易的创业平台。
到如今诚信经营,生意红火。
(四)服务民生、兴办实事,回应了联系服务移民群众的“关切点” 。
针对互助资金这样的新生事物,永宁县扶贫办在闽宁镇原隆村采取召集群众大会的方式,对新搬迁的移民进行互助资金广泛宣传,使原隆村的农户对互助资金有所了解。
起初,由于新搬迁来的移民群众不熟悉环境、没有发展目标、思想波动较大,也不知道如何运用互助资金,针对这样的现状,村支部书记、理事长王升一方面细致耐心的给移民讲解互助资金政策,另一方面鼓励移民群众要打破传统的“等、靠、要”思想,帮助他们树立自立自强、勤劳致富的生活目标。
经过反复讲解沟通,使移民群众对互助资金有了更深刻的了解,积极性有了提高,很快愿意加入到互助社中来。
为切实提高农户自我发展和增收能力,能够紧紧围绕区域经济发展选定项目,两个村在项目的选择上,按照扶贫部门指导坚持因地制宜,因人选项,科学规划,按照提高农业产业化进程,原隆村通过土地流转的方式,现已形成了万头肉牛集中养殖、光伏发电、光伏科技农业、红树莓和酿酒葡萄规模种植、屋顶光伏发电六家企业进驻的产业布局,依托村内产业的布局情况,确定移民自身能够发展的产业为个体工商服务业、养殖业和劳务输出产业,劳务产业成为移民增收的主导产业。
截止目前,原隆村共培养发展劳务经纪人xx6人,注册成立劳务公司2家 ,发展个体工商户及服务业82家,参与托养肉牛的xx2xx户,互助资金撬动了产业的培育和发展。
同时,将村两委领导班子成员选进互助社任职,发挥村委会、互助社的协调作用,引导互助社社员参与产业发展,使贫困农户进入了肉牛养殖业、葡萄种植业,形成了“村两委+互助社+合作社+新农村”四位一体项目运行管理模式,促进了互助资金的综合效益充分涌现。
通过互助资金管理运行情况可以看出,村干部不仅仅是村级事务的管理者,更重要的是村民发展生产,增加收入的依靠者和引路人。
(五)着眼长远、抓细抓长,构建起联系服务移民群众的“稳定器”。
两村都建立起互助资金管理培训长效机制。
一是注重业务人员培训,提高项目管理水平。
华西村除参加区、市业务培训以外,还因地制宜举办了适合贫困村村级互助资金培训班和管理系统软件操作培训班,对互助资金项目管理人员、互助资金社理事会理事长、会计也集中进行培训。
二是注重学习外地先进经验,原隆村互助社理事长、财务人员在永宁县扶贫办工作人员带领下到四川省旺苍县考察学习贫困村村级互助资金运行情况;到甘肃省景泰县学习考察了互助资金与金融扶贫结合的管理经验。
考察中通过看档案、看账务、看资料等方式与兄弟省市互助资金管理人员座谈等方式,相互学习交流了互助资金管理经验,对资金管理和项目实施起到积极作用。
三是采取以会代培的方式激励互助社管理人员工作积极性,不但加强了对业务人员的素质培训,而且有力推动了互助资金项目发展步伐。
两个村在(区)县扶贫办的大力支持下,坚持每年对互助资金业务骨干进行集中培训,在账务处理方面经常下乡指导,财务人员负责及时记账,定期对账,做到手续完备,日清日结,账表相符,账实相符。
做到上账不清,下账不借,严禁现金流动和公款私用,严禁贷款垒大户,从制度上保证了互助资金的安全运行。
(六)完善制度,强化监督、确保了互助资金服务移民群众“压舱石”作用。
一是开设专用帐户,严把基金流向。
两个村按照(区)县扶贫办指定互助社在所在乡镇的信用社开设了“村级发展互助资金”专用帐户,专户由各乡镇民生服务中心代管,资金的提取严格按照规定执行,以村管委会主任、会计印章及“村级发展基金”专用章备印签,会计负责日常帐务登记与银行帐户的管理、出纳保管基金专用章、管委会不提存现金。
二是规范借款程序、严把基金使用关。
互助社对基金的管理发放严格按照实施方案的规定执行农户借款必须说明借款事由,并填写申请审批表,每一笔借款均要有申请审批表、借款合同、借据、收据等财务凭证有借款人、担保人、管委会成员的签章各项借款责任明确、帐目清楚。
出台了互助资金“五不准”即不准用于基础设施建设、不准对外村放贷、不准变为地下钱庄资金、不准用于管理委员会工作经费等支出、不准私分、平分。
三是明确违约责任,防范基金风险。
对农户借款明确规定,最高上限为10000元、使用周期为每户借款半年或一年、不能超过一年期满如需再借、必须先还款然后按审批程序申请再借,严格互助资金的使用和谁放谁收的原则,确保互助资金的使用效果和安全。
规定借款户所贷资金必须用于发展生产,增加收入。
如发现改变资金用途资金将被立即收回,对造成资金流失难以收回的,由放款人偿还承担连带责任。
四是建立借款诚信卡,基金发放公开透明。
在县扶贫办的指导下,村建立借款诚信卡、村民借款时除办理手续外,要在诚信卡上做记录,每一笔借款何时到期本息多少借了几次款、都笔笔在案一目了然。
对借款户还款情况做出诚信度评价记入诚信卡。
同时,互助社利用公开栏等渠道定期向村民通报基金发放情况,定期召开会议,清查帐务、基金运作公开、透明杜绝虚报、挪用和外流现象的发生。
五是加强监督检查,确保资金安全。
两个村为确保资金安全、有效运作,除了对互助社管理人员进行业务培训规范运作程序外,还加强互助资金使用情况的日常监督,相关部门对贫困村切实履行监督职责,定期对互助资金运作进行检查,发现问题及时纠正。
(区)县扶贫办、财政局定期不定期到贫困村检查及时发现和解决试点村在运作过程中的新情况、新问题,不断完善互助资金的管理和使用。
二、受益基层,惠泽百姓,增强了服务移民群众的新动能(一)加深了与移民群众的感情。
通过互助资金项目的实施,两个村互助资金管理人员牢固树立了宗旨意识和群众观念,从而在思想上更加尊重群众、感情上更加贴近群众、行动上更加依靠群众,使干部党员成为移民群众的“娘家人”“知心人”和“贴心人”。
在近期调研中,一些县(市)区扶贫干部由衷地表示,过去我们认为移民群众总喜欢给我们干部难堪,甚至跟我们对着干,通过互助资金项目实施,扶贫干部、互助资金管理人员与群众以心交心、以心换心,发现广大移民群众是善良的、朴实的,使我们认识到:只有落后的干部,没有落后的群众。
