农民创业经验交流经验
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高素质农民培育经验交流材料高素质农民培育经验交流一、引言高素质农民是现代农业发展的重要力量,是农村经济社会发展的中坚力量。
近年来,各地都积极探索和实践培育高素质农民的有效路径,取得了一定的成效。
为了促进彼此之间的学习和交流,特就高素质农民培育经验进行交流。
二、培育高素质农民的路径和措施1. 持续教育培训。
不断提高农民的知识水平和技能能力,培养其适应现代农业生产要求的能力。
通过农技培训班、技能比赛等形式,提供专业化、针对性强的教育培训,培养农民在农业生产中的技术能力和管理能力。
2. 建立示范基地。
通过建立现代农业示范基地,给予农民现场教学和实践的机会,让农民亲自参与到现代化的农业生产中,提高他们的实践能力和创新能力。
3. 加强农民组织。
通过建立农民合作社、农业合作社等组织,促进农民之间的交流与合作,提高他们的组织协调能力和经营管理能力。
4. 引导农民科学种植。
通过推广科学种植、绿色种植等农业生产方式,引导农民树立生态环境保护意识,提高他们的环保意识和可持续发展意识。
5. 聚焦农产品市场。
通过加强市场调研,指导农民选择适合市场需求的农产品进行种植和生产,提高农产品的竞争力,并通过电商平台等方式帮助农民将农产品销售出去。
6. 创建农村创业就业支持平台。
通过创业培训、创业指导等方式,帮助农民有意愿创业的人群找到适合自己的创业项目和平台,增加农民的创业机会和成功率。
三、实践成效及存在的问题在培育高素质农民的过程中,取得了一些积极的成效。
很多农民通过培训和实践,掌握了新技术、新品种,并应用于自己的农业生产中,提高了产量和品质。
一些农民组织的建立,促进了农民之间的交流与合作,提高了资源的利用效率,增强了农民的整体竞争力。
另外,市场导向的培育模式也为农民提供了更多的创业机会和就业机会。
然而,也存在一些问题。
培育高素质农民需要很大的投入和耐心,但目前一些地方仍然存在资金不足、培训机构不完善等问题,影响了培育工作的开展。
大家好!今天,我们在这里举行农民创业分享会,共同探讨农民创业之路,分享成功的经验,激发创业热情。
在此,我非常荣幸能够作为发言嘉宾,与大家交流我的心得体会。
首先,我要感谢党和政府对我们农民创业的大力支持。
近年来,国家出台了一系列扶持政策,为农民创业提供了良好的条件。
在此,我要向所有关心和支持农民创业的领导、嘉宾表示衷心的感谢!以下是我总结的几点关于农民创业的经验和体会:一、坚定信念,敢于创新创业之路充满艰辛,但只要我们坚定信念,敢于创新,就一定能够取得成功。
我们要紧跟时代步伐,关注市场动态,勇于尝试新事物,不断提高自己的综合素质,为创业奠定坚实基础。
二、发挥自身优势,选择合适项目农民创业要发挥自身优势,选择适合自己的项目。
我们应根据自身条件和当地资源,选择具有市场竞争力的项目。
同时,要注重项目的可持续发展,避免盲目跟风。
三、积极学习,提高经营管理能力创业过程中,我们要不断学习,提高经营管理能力。
可以通过参加培训、请教专家、阅读书籍等方式,拓宽视野,丰富知识。
此外,还要学会运用现代科技手段,提高生产效率,降低成本。
四、注重团队建设,发挥团队力量创业离不开团队的支持。
我们要注重团队建设,发挥团队力量。
选人用人要注重德才兼备,激发团队成员的积极性和创造力。
同时,要加强团队沟通与协作,形成合力,共同应对创业过程中的挑战。
五、诚信经营,树立良好口碑诚信是企业发展的基石。
农民创业要诚信经营,树立良好口碑。
我们要遵守法律法规,诚信待人,以优质的产品和服务赢得市场,赢得消费者。
六、把握政策,争取政策支持国家出台了一系列扶持政策,农民创业者要积极把握政策,争取政策支持。
可以通过参加各类创业培训、申报项目、申请贷款等方式,充分利用政策优势,降低创业风险。
最后,我想说,农民创业是一项充满希望的事业。
只要我们坚定信念,勇往直前,就一定能够实现自己的人生价值,为乡村振兴贡献自己的力量。
让我们携手共进,共创美好未来!谢谢大家!。
创业困难与成功经验演讲稿
尊敬的各位领导、各位来宾,大家好!
今天我非常荣幸能有机会在这里与大家分享我的创业困难与成功经验。
创业之
路充满坎坷,但也充满希望。
在这条路上,我们会遇到各种各样的困难和挑战,但只要我们坚定信念,勇敢前行,最终一定能够取得成功。
创业困难是不可避免的,而我也不例外。
刚开始创业的时候,我面临着资金不足、市场竞争激烈、团队建设困难等种种问题。
曾经有一段时间,我甚至陷入了迷茫和彷徨之中。
但是,正是这些困难和挑战让我更加坚定了自己的信念,让我更加努力地去寻找解决问题的方法。
我学会了不断地调整自己的经营策略,学会了与团队成员紧密合作,学会了克服困难、迎接挑战。
最终,我成功地将自己的企业带入了正轨,取得了一定的成绩。
在创业的过程中,我也学到了许多宝贵的成功经验。
首先,要有坚定的信念。
只有坚定的信念才能让我们在困难面前不畏惧、不动摇。
其次,要善于团队合作。
一个人的力量是有限的,只有团队的力量才能汇聚成强大的能量。
再次,要不断学习和改进。
只有不断地学习和改进,才能让自己不被淘汰,才能让企业持续地发展壮大。
在创业的路上,我们一定会遇到各种各样的困难和挑战,但只要我们坚持不懈、勇往直前,最终一定能够取得成功。
让我们携起手来,共同努力,共同创造更加美好的明天!
谢谢大家!。
第1篇大家好!今天,我很荣幸能够在这里与大家分享我在农民培训工作中的经验和心得。
我国是一个农业大国,农业是国民经济的基础,农民是我国社会主义建设的重要力量。
加强农民培训,提高农民素质,对于推动农业现代化、实现乡村振兴战略具有重要意义。
以下是我从事农民培训工作的一些心得体会,希望能与大家共同探讨、交流。
一、明确培训目标,有的放矢农民培训工作首先要明确培训目标,这样才能有的放矢。
根据我国农业发展的实际需要,农民培训目标应包括以下几个方面:1. 提高农民的思想政治素质,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
2. 提高农民的农业生产技能,掌握现代农业技术,提高农业生产效益。
3. 提高农民的经营管理能力,培养新型职业农民,促进农村经济发展。
4. 提高农民的法治意识,增强依法维权能力,维护自身合法权益。
二、创新培训方式,提高培训效果农民培训工作要注重创新培训方式,提高培训效果。
以下是我总结的一些有效方法:1. 课堂讲授与现场教学相结合。
在课堂讲授的基础上,组织农民到农业生产现场、科技示范园区等地进行实地观摩、操作,提高农民的实践能力。
2. 专家授课与农民互动相结合。
邀请农业专家、技术推广人员为农民授课,同时鼓励农民提问、交流,使农民在学习过程中充分参与到教学活动中。
3. 理论培训与技能培训相结合。
在培训内容上,既要注重理论知识的学习,又要注重实践技能的培训,使农民既能掌握农业技术,又能解决实际问题。
4. 个性化培训与普遍性培训相结合。
针对不同地区、不同农户的实际情况,开展有针对性的培训,同时兼顾普遍性培训,提高培训的覆盖面。
5. 远程教育与现场培训相结合。
利用网络、手机等现代通信手段,开展远程教育培训,使农民在闲暇时间也能学习到农业生产知识。
三、加强师资队伍建设,提升培训质量农民培训工作离不开一支高素质的师资队伍。
以下是我对师资队伍建设的一些思考:1. 建立健全师资选拔机制,引进一批具有丰富实践经验和较高理论水平的农业专家、技术推广人员。
发展壮大农村集体经济经验交流材料随着城镇化的不断推进,越来越多的人涌入城市,农村地区的人口减少,加上乡村经济体系的薄弱,农民的生活条件也越来越差。
为此,各级政府部门开始大力支持农村集体经济的发展,通过推进农村产业升级和一系列惠民政策,激发农民的生产积极性和创业精神,促进农村集体经济的壮大。
在浙江省浦江县,由于地处山区,传统种植业产业效益低下,面临减产、减收、减效的困境。
当地人民政府积极探寻新的农村经济模式,发现农村集体经济具有广阔的前景。
于是,在机关干部和村民代表的共同奋斗下,浦江县太白村集体经济逐渐壮大。
太白村集体经济创建了多个项目,如绿色种植、林果、养殖等,并通过多种方式,拓展集体经济的发展空间。
例如,村委会利用集体土地资源种植无公害蔬菜,不仅改善了村民的食品安全问题,还带动了全村经济的发展;还建立了农村淘宝电子商务平台,通过网络销售太白村的各类农产品,极大地扩展了销售渠道,提高了产品附加值。
太白村的集体经济成就离不开政府的大力支持和社会的广泛关注,在县级、市级市级工商联会等相关社会团体的帮助下,太白村集体经济不断创新发展,取得了骄人的业绩。
类似于太白村,在全国范围内,各省市都出现了一批成功的农村集体经济典型案例。
他们的成功经验主要包括以下几点:1. 制定切实可行的发展规划制定一套合理的发展规划,需要综合考虑现实资源环境、市场需求和政策支持等因素。
除了计划以外,还应制订完备的管理制度和风险防范措施等,全面掌握经济运行情况,发现问题及时调整,确保经济良性循环发展。
2. 结合自身条件,选择适合的产业和发展方向村庄具有不同的自然、人文和产业特点,企业选择的产业类型和发展方向也应根据当地资源条件进行科学选择。
合理利用土地、水资源等,调配作物、畜牧等产业,探索适合本地发展的经济业态。
比如,农业保险、养老服务、垃圾处理等一些生活相关的服务业,在农村也同样有很大的市场潜力。
3. 发挥集体优势,提高竞争力农村集体经济的规模和效益受到集体的影响,发挥集体优势是壮大农村集体经济的重要关键,集体经济可通过合作社、联合社、企业等多种经营形式实现产品销售和品牌推广等方面的共性优势,提高经济效益。
科技兴农的典型经验材料经验交流
科技兴农是指通过科技创新推动农业现代化、农村发展的战略举措。
下面是一些典型的科技兴农经验材料和经验交流案例:
1. 农业科技示范基地:建设农业科技示范基地,将先进的农业科技、生产技术和管理经验引进农村,通过示范和推广,带动农民增收致富。
例如,中国的“万典农田科技示范项目”通过种植效益分析、土壤监测和科普培训等手段,推广了高效耕作、差异化施肥等先进的农业生产管理方法,取得了显著的经济效益。
2. 农业科技创新中心:建立农业科技创新中心,为农民提供咨询、培训和技术支持,促进科技成果的转化和推广。
例如,日本的农业技术研究所(NARO)通过与大学、研究机构合作,在课题研究、人才培养和技术推广等方面取得了较大的成功。
3. 农业科技合作项目:开展国际合作,共享农业科技成果和经验,进一步推动农业现代化进程。
例如,中非合作中的农业援助项目,中国向非洲国家提供农业技术援助和培训,帮助农民提高农业生产能力和抗灾能力。
4. 农业科技创业孵化:鼓励农业科技创业,支持创新型农业企业的发展。
例如,以色列的“农业科技孵化园”通过提供资金、技术和市场等方面的支持,促进了农业科技企业的发展,推动了农业现代化进程。
经验交流是推动科技兴农的重要方式之一,通过举办农业科技交流会议、走访考察、研讨会等形式,各国可以分享和学习彼此的成功经验。
在经验交流中,可以深入了解其他国家或地区的农业科技政策、技术创新和管理经验,提高自身的农业科技水平,推动农业现代化。
农民创业发言稿范文尊敬的各位领导、各位来宾,大家好!我是一名普通的农民,今天非常荣幸能够站在这里,与大家交流思想、分享经验。
农民创业,不仅仅是我个人的事情,更是乡村振兴的重要组成部分。
我想借此机会向大家分享一些农民创业的心得体会。
首先,作为农民创业者,我们要具备正确的创业观念,要有坚定的信心和毅力。
农民创业并不容易,涉及的知识和技能较多,竞争也很激烈。
但只要我们始终坚持自己的理念,不畏困难和失败,一步一个脚印地向前,就一定能够成功。
其次,我们要善于发现和抓住机遇。
乡村振兴为我们农民创造了许多创业机会。
比如,农特产品的销售渠道日益畅通,电商发展给农民创业提供了便利条件等等。
要善于抓住这些机遇,灵活变通,寻找适合自己发展的领域,并及时调整经营方向。
再次,要注重科技创新,提高农业生产效益和附加值。
当前农业已经进入了现代化阶段,科技创新对农民创业至关重要。
我们要积极借助现代科技手段,引进新的农业技术、新品种等,努力提高农业生产的效益和质量。
另外,我们要注重团队合作和资源整合。
一个人的力量毕竟有限,只有与他人进行合作,才能获得更大的发展机会。
农民创业需要整合各类资源,如土地、资金、技术等,通过与他人合作共赢,才能更好地实现自己的创业梦想。
最后,我们要关注乡村环境建设,践行绿色发展理念。
农民创业不能只关注眼前的利益,更应该考虑到长远发展和乡村的可持续性。
我们要积极参与农村环境建设工作,推广绿色种植、无公害农产品等,为乡村振兴贡献力量。
以上只是我个人的一些经验和思考,希望能够对大家有所启发。
农民创业是一项充满挑战的事业,但只要我们保持积极进取的态度,相信我们的努力定能够换来美好的未来!谢谢大家!。
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农民工返乡创业经验交流背景随着城乡经济的不断发展和人们生活水平的提高,大量的农民工逐渐离开家乡,走向城市谋求生计。
然而,在城市环境中,这些农民工和城市居民并不是在同等的条件下竞争,许多人常常以低收入、劳动强度大、生活环境恶劣等不利条件为代价。
因此,返乡创业成为一种不错的选择,不仅可以让这些农民工回到家乡创造更多的财富,还可以促进农村经济的发展和人口流动的平衡。
经验交流陈先生的水果种植经验陈先生,湖南人,曾是城市农民工,后因种种原因选择返回家乡创业。
他和家人合资20万元,在乡下买下了60多亩地。
陈先生选择种植菠萝和柑橘,这两种水果皆是当地的传统特产,市场需求大且价格高,具有相当的市场前景。
在经营过程中,他注意调查市场需求,选择高品质的苗木,加强土壤管理等,在经过努力后,收获了丰厚的成果。
王先生的电子商务经验王先生,江苏人,曾是城市IT企业的员工,后退出企业,回到家乡创业。
经过市场调查和研究,他发现当地的水果产量非常丰富,而且品质优良。
于是他创办了一家电子商务平台,专门销售当地的优质水果。
在经营过程中,他注意掌握市场信息,不断改进运营方式,同时在营销和客户服务方面下功夫,尝试营造品牌形象,为店铺赢得了广大客户的好评。
李先生的农家乐经验李先生,山西人,曾是广州的烧烤店店主,后选择返乡创业。
在经过市场调查后,他发现当地的旅游资源极其丰富,而且乡村美景迷人。
于是他开始经营一家农家乐,以提供乡村风味美食和农家特色活动为主打。
在经营过程中,他注重提高服务质量,拓展业务渠道,开展合作联营等方式,不断发掘潜在需求,成功扩大了业务覆盖面。
以上三位创业者通过不同方式实现了返乡创业的梦想,不仅赢得了自由和财富,也为自己的家乡带来了更多的机遇和活力。
在这个过程中,他们克服了艰难困苦,摸索实践,不断探索和创新,也因此收获了更多的经验和启示。
虽然每个创业者的经验不尽相同,但是他们都具有创业精神和创新意识,这是成功的必要条件。
创新创业经验材料(最新4篇)创业经验交流材料篇一作为一个真正意义上的创业者,知道自己最终想要什么,要达到目标需要经过哪些过程,他们具备长远眼光,拥有前瞻意识。
企业发展需要完整的统筹和规划,因此,作为创业者要有长远的目标和高度的思维。
要有成本概念作为创业者,每一分钱的支出都会算作是成本,省下来的就是利润,所以,精打细算是许多老板的习惯性思维和动作,这是从创业过程中养成的习惯,绝对不是一个“抠”字能概括得了的。
转变心态培养创业意识解决心态问题,是创业的第一步。
有创业意识的人,要跳出传统的择业观念和思维模式。
传统的择业观使人们总是把“宝”押在别人身上;自己所做的一切努力,是想得到别人的认可,进而受到别人的重用,并借此得到希望得到的利益。
而创业的人要有意识地改变这样的心态,相信自己,认可自己,为自己所用!高度的市场敏感度市场意识听起来像是空泛的大道理,然而它确实是创业的关键。
大学校园不应该成为困住大学生的象牙塔,大学生理应分出一部分精力加强对社会的了解,主动地分析市场。
社会不是为你而造的,要去适应它。
与其抱怨社会环境不好,不如换个心态,每一次危机就是一种转机,每一次变化就意味着机会。
对社会的变化始终保持兴奋,才是创业的良好心态。
大学生不要把精力放在愤世嫉俗上。
永远保持激情创业路上肯定会荆棘丛生,困难不断,如果不能长时间的保持激情,也就丧失了斗志,企业多半可能会夭折。
有朋友曾经告诉我,他们创业的时候遇到的困难比想象的要多的多,资金、技术、运营、管理、内部团结等问题层出不穷,好多都是创业前没想到的。
“有好长时间我们几个哥们身体都吃不消了,但依旧没有放弃当初的梦想,始终都保持着向前冲的劲头,两年之后终于冲出了属于我们的新天地”,朋友说。
保持团队团结一个好的创业团队是支撑创业成功的基石,好的团队最重要的就是团结。
团队中人数多了,就不免有意见发生分歧的时候,不免有利益纠葛的时候,也不免有人会发生离心,这就需要团队核心人的激励、沟通和协调,争取把所有的心都笼在创业的路上。
农民创业经验交流经验综合当地的实际情况,农村创业网认为在农村创业做大做强特色农业将会有较大的发展空间。
下面是整理的相关内容,欢迎大家阅读!农民创业经验交流经验“没有各级政府的引导和帮助,我就不可能建立几千亩的木瓜基地,就不可能成就今天的事业。
”被誉为“木瓜大王”、最近被表彰为“贵港市农民工创业标兵”的覃塘区新长天木瓜专业合作社理事长张祖增激动地说。
新长天木瓜专业合作社目前拥有3000亩木瓜种植基地,股东138户,今年前8个月每亩木瓜纯利润4270元,为1000多户租地农民每户增加收入8000多元。
张祖增1979年高中毕业、高考落榜后,苦练裁缝技术,成为经营成衣的个体工商户。
上世纪九十年代初期,他把生意交给子女经营,与几个朋友到广东打工。
1996年,六务村进行村民选举,还在广东打工的张祖增被推选为六务村民代表、第二村民小组长。
从此,他扎根家乡,一心带领群众在致富道路上一步一步探索、一步一步实践。
从1996年起,他连年当选为六务村民代表、第二村民小组长。
六务村交通便利,离贵港城区只有半小时车程。
张祖增在自己承包地上轮番种植4亩香葱、豆角、荷兰豆、苦瓜等蔬菜,一年下来纯收入达3万多元。
在张祖增的引领下,村民纷纷加入种菜行列。
12年来,该村农户每户长年种植蔬菜2亩以上,每户年种菜收入1.5万元左右。
发展经济,才是群众生活的最大保障。
2006年,张祖增参加了自治区“农家课堂”培训。
在一个星期的培训中,他在脑海中形成了木瓜产业化发展的思路雏形。
一回到家,张祖增就同6位志同道合者驱车前往横县、南宁、广东等地,虚心向瓜农、经销商学习,了解木瓜市场前景、当前供销情况、利润空间等。
2008年初,他们共筹集资金22.5万元,试种木瓜150亩,在当地首创刮卖木瓜浆的先河。
结果,当年每亩瓜田平均纯收入6000元。
眼见为实。
张祖增成功的消息迅速传遍众乡亲,不仅乡亲积极要求,周边县区的群众也要求合作种植。
张祖增不急功近利,他到南宁与木瓜加工厂联系,并和某厂签订了供销合同,明确收购数量、保护价、规格、质量标准、违约责任等。
在当地政府的引导下,他还成立了新长天木瓜专业合作社,采取二次分红、自愿互助的方法,鼓励本组、周边村民加入。
不到一个月时间,合作社股东就增至138户,筹款450万元,在港北区大圩镇、覃塘区东龙镇等7个乡镇种植木瓜共3000亩。
为确保瓜农得利,张祖增自己垫付25万元,为贫困家庭种植户赊销价值6万元种苗、36吨复合肥、8万元抗旱资金;举办种植、管护、刮浆等技术培训班4期,培训农民260人次。
合作社的建立与发展,为租地农民增加了租金、劳务收入。
张祖增告诉笔者:一亩瓜地年均租金500元,每10亩瓜地常年聘用出租地农民1人就业;每逢种植、刮浆季节,3000亩瓜地共需要1000名农民工务工两个月以上,每人每天工钱30元。
这样,每亩瓜田一年就直接为农民提供租金、务工收入1万元。
农民创业经验交流经验目前我省农民增收渠道主要依靠的是传统的劳动力和土地资源。
2003年农民人均纯收入中单纯靠劳动力要素取得的工资性收入为51.64%;以农业为主的家庭经营性收入占42.32%,两者合计占93.96%。
而转移性收入和财产性收入合计只占6.04%。
温州等地的经验表明:要较快地长效地提高农民的收入水平,必须坚持就业与创业并重,在大力推进农村劳动力转移的同时,鼓励农民群众自主创业,让更多的农民通过直接掌握生产资料来创造财富,提高资产性收入在农民收入中的比重。
为此,政府和社会各方面必须采取切实有效的引导措施,激励农民创业。
1、鼓励农民做“老板”,兴办个体、私营企业要支持农民特别是经营管理能人和具有一技之长的农民大胆创业。
一方面,政府要千方百计降低农民创业的门槛,支持农民开店办厂做老板;另一方面,要加强对农民的思想文化教育、技术和经营管理知识的培训,为未来创业当老板做好充分准备。
2、建立农民教育培训体系,提高农民创业能力农民创业需要实用技术和技能。
因而,政府和社会要利用现有的教育基础设施和科技人员,抓紧抓好农业富余劳动力的培训工作和技术指导,帮助他们拓宽生产经营活动的门路,提高他们对市场经济的适应能力。
一是制定农民科技教育培训规划、培养懂技术善经营的创业型农民。
制定全省农民科技教育培训规划,以加大农民教育培训力度。
明确要在“政府统筹,两委(教委、农委)牵头,部门配合,社会参与”机制的运行下,有效整合各类农业科技教育资源,培养一大批素质高、懂科技、善经营、能从事专业化生产和产业化经营的新型农民。
二是实施“新型农民创业培植计划”。
按照农业产业结构调整和专业化生产的需要,选拔培训一批具备创新精神的青年农民,通过政策引导、创业资金扶持和后援技术支持,将其培植成进行规模化和专业化生产的中坚农户,提高农业集约化、商品化、专业化和基地化水平,促进传统农业向现代农业的转化。
3、建立健全融资体系,解决农民创业资金来源为农民创业者提供一个顺畅的融资渠道,建立农民创业融资体系,是激励农民创业的关键性措施。
一是发挥农村信用社的融资主渠道作用。
农村信用社是最好的联系农民的金融纽带,建立农民创业融资体系应充分发挥农村信用社的作用。
首先要政策开路,增加农村资金供给;其次要改革内部经营机制,改进服务方式、服务手段。
对合乎要求的农民创业者应从贷款额度、还款时间上放宽限制;再次要建立和完善贷款风险管理制度。
继续采用信用证制度、农户联保贷款制度、各种抵押制度,并大力推进“农村信用工程”的建设。
二是改革现行的贷款制度。
要为农民开办以土地承包经营权为抵押的贷款业务;全面推广小额贷款,为自主创业农户发放贷款;设专项资金帮农民回乡创业。
推出针对青年农民“创业信用卡”制度,优先放贷,使更多青年农民投身创业行列。
4、构筑平台,营造农民创业的硬件环境(1)加速城镇化步伐。
加快发展小城镇是增加农民创业门路和就业渠道的重要措施,而发展二、三产业是促进农村城镇化的根本途径。
必须在调整乡镇行政区划的基础上,重新修订小城镇发展规划,着重兴建现代工业小区,逐步形成商业街区,扩大居民住宅区,坚持以发展二、三产业来带动人口集聚,通过集聚人口进一步发展二、三产业,使其为农民创业提供产业支持。
(2)加快民[1][2]下一页营园区建设,使其成为农民投资创业的主要发展空间。
(3)扶持壮大龙头企业。
要通过政策服务等手段,扶持现有的一批具有带动辐射能力的民营企业发展壮大,帮助他们搞好二次创业,充分发挥他们对发展农民创业的带动作用。
(4)加快市场体系建设。
着眼农民创业,解决“有市无场”或“有场无市”问题。
5、努力营造优质的服务环境农民创业,政府的核心任务就是搞好服务,通过优质的服务让投资者满意,让创业者放心。
按照农民创业发展的内在要求,在机构设置、职能确定、人员配备、行政方式上,要让生产力说了算。
在信用担保、信息咨询、科技服务、法律保护等方面多为农民创业开绿灯,搭建一个更加优越的服务平台。
6、发现培养创业农民,着力打造农民经纪人队伍一是充分发挥农村能人、大户致富的示范、带动和帮扶作用。
实践证明,农村先富起来的能人、大户对当地农民创业增收具有极大的示范、带动和帮扶作用,能起到事半功倍、立竿见影的效果。
二是加快培育各类农民经纪人队伍。
要对经纪人队伍进行扶持和引导,提高素质、提升档次,使经纪人队伍成为农民创业的牛鼻子。
7、发展新经济组织,提高农民创业的组织化程度要加快经济组织创新步伐,成立各种产业协会、经济联合体及销售公司等各类流通经济组织。
在城镇,要成立商会,组建各类行业协会、中介组织等,各类民有民管的专业协会和经济联合体,必须坚持由农民自愿组织、由农民自主管理,各级党委、政府要加强扶持,但不能包办代替。
由农民投资形成的经济联合体,既是一种专业合作组织,又是开展企业化经营,乃至发展成为公司性企业的前奏。
对此,必须加强引导和扶持。
农民创业经验交流经验董军,男,汉族,1954年3月出生于黑龙江省富裕县,现任山东省青岛市双融篷布责任有限公司总经理,青岛市诚信工艺品公司总经理兼董事长。
董军年轻时就在生产队任过队长,在村小学当过民办教师、教导处主任。
由于家庭人口多,家境贫寒,在学校工资低,生活极为困难,他天性好强能吃苦耐劳,始终有一种不服输的韧劲,于是,他毅然决然地带着年幼的孩子外出打拼。
1994年,董军一家来到了山东青岛胶州李哥庄,最初是给单位或企业打零工,当过保安、包过医院食堂、开过饭店,什么活都干。
后来有很多家外企在这里落户办企,他又到企业找活干。
他勤奋好学、善于思考,短短的时间内就摸索出了做副食生意的门道。
经过几年的努力,个人手头上有了一些积蓄,通过自筹,在XX年5月他开办了一处首饰加工厂,自己单独开始经营企业。
经营的过程中,他逐步摸出了两条制胜之道:一是注重商品质量,绝不经营假冒伪劣商品,保证所售货物货真价实;二是诚信经营、礼貌待人,从不坑蒙欺骗,坚持诚信第一的原则。
由于他经营有方,管理到位,商品货真价实,他的商品总是能赢得顾客的信赖,生意十分红火。
随着生意的做大,他又于XX年在山东青岛注册了诚信工艺品有限公司。
面对全新的领域,他不断思考,不断探索。
他认为,开公司、办企业,就不能像以前开加工点那样,只要诚信经营,雇佣三、四个人就行了。
要把企业办好一定要真正的会经营、会管理。
管理出人才、管理出效益、管理促发展。
在注重借鉴传统管理经验的同时,他不断创新经营方式。
在实践中他摒弃了一些旧的用人做法,坚持“能者上,庸者下,平者让”的用人原则,全面推行多劳多得、工效挂钩的工薪制度,大大增强了员工的紧迫感、危机感和竞争意识,把企业的经营管理工作内容纳入规范之中,全方位、高标准地规范全体员工的思想、道德和工作行为。
他不惜重金,高薪聘请各类专业技术人才和管理人员,实行聘任制,严格按照现代企业管理制度操作。
经过不断磨合与充实,形成了自己独特的量化考核,形成了环环相扣的管理链,使全体员工由他律到自律,进而潜化为自觉的发展过程,主动参与管理之中,形成了一种值得借鉴的企业管理文化。
创业的征程无疑是艰辛的,董军一步一步、坚定不移的迈向自己的奋斗目标。
从XX年创办企业开始,他在山东青岛已拥有2处固定资产达500万元的工艺品加工企业,在山东菏泽一处。
2011年,他在青岛胶州李哥庄又注册了青岛双融篷布责任有限公司。
董军善于掌握市场信息,虚心向同行学习,看准了篷布生产市场,大胆地干起了篷布加工企业。
现如今,生意红火,销售市场畅通,年平均效益可达200万元。
短短几年之内,董军从一个打工仔发展到拥有几家公司的大企业家。
取得这样的成就无不与他的务实肯干、敢干敢闯、平易近人、秉公守法、诚实守信密不可分。
无论是卖货还是做企业,他始终坚持诚信经营、依法纳税,从未借故不缴或少缴税款,更未弄虚作假,偷逃税款。
作为一个依靠自己双手先富的致富者,他始终不忘回报社会、回报家乡、始终惦记着那些需要帮助的人。