讲话先要看对象

口才沟通技巧与人交谈的禁忌俗话说：“到什么山上唱什么歌;见什么人说什么话。

”孙武有句名言：“知己知彼，百战不殆。

”都可以作为我们人际交往谈话的指导原则。

说话不看对象，不仅达不到谈话的目的，往往还会伤害对方。

谈话是人际交往中必不可少的重要环节，甚至关系到与他人交往的成败与效果，所以有些谈话禁忌是要引起注意的。

下面是小编为大家收集关于与人交谈的禁忌，欢迎借鉴参考。

一、忌话题不当在谈话中，特别是在正式谈话中，有一些话题是绝对不宜涉及的。

假若贸然犯忌，不仅会失礼于人，而且还会有辱斯文，使双方难堪。

二、问题太多如果你在谈话中问太多的问题，那么谈话看起来就像是“审问”。

避免让人觉得你问得问题太多的办法就是不要只问问题，也陈述一下你的看法或者中夹杂陈述。

三、争论对错要避免在谈话主题的对错、好坏上争得不可开交。

记住：谈话往往并不是真正的辩论，所以不要过分较真。

即使你争论“赢得”了每次谈话，别人也不一定就会对你印象良好。

四、冷场当和你谈话的人是第一次认识，或者你惯用的几个话题都已经用完了，谈话陷入暂时的尴尬或沉默，这时你也许会感到气氛不对，或者你只是感觉紧张但不知道到底是为什么。

五、喋喋不休抱怨爱喋喋不休抱怨的人给人张口就说“我的命运大差”，闭口就说“我的工作让我很烦”，将她们日常生活中的无数小事与无尽烦恼向别人倾诉，哀叹不已。

喋喋不休的抱怨只能引起别人的厌烦而不是同情。

六、忌说长道短说长道短的人往往是那些缺少健康、高尚的情操引导，具有低级趣味的人。

对于这类爱说长道短的人，当他向你发问时，你最好不要直接答复他，只需转弯抹角地让他自己发觉他的问题只是废话就可以了。

七、乏味不要谈论起一个话题就没完没了，忘了其他事情。

当你的话题开始让听众觉得无聊时，一定要果断地结束这个话题。

换一个更有趣，积极的话题，以积极乐观的主题开始，不要一开始就抱怨你的工作或是老板。

八、忌揭人之短与人交谈时，一旦触到了对方的隐私和短处，就相当于踏进了社交“雷区”。

演讲时眼神交流的训练方法演讲时眼神交流的训练方法一、演讲眼神训练三法：1、点视法：讲到重要环节时，练习时要学会放电。

目光注视某一对象，与之进行视线交流。

对视可以使对方在心里上增加对你发言的兴趣，感到一种得到尊重的满足。

2、扫视法：用视线从左到右，或从前到后慢慢移动，扫视听众。

一般用于比较大的场合的演讲。

它可以与听众的眼神进行广泛的接触和交流，了解他们的反应，调整自己的语言，以使语言表达取得最好的效果。

3、虚视法：把自己80%的注意力全集中在演讲上内容上，而非听众上。

光散成一片，不集中在某一点上“视而不见”，通常把视线散在听众的中部和后部。

一双炯炯有神的眼睛，可以给他人留下足够好的印象。

口乃心之门户，而眼睛是心灵的窗户。

所以，在演讲和沟通过程中，眼光的运用非常重要。

一个充满魅力的眼神，可以让别人看到我们的自信，可以良好的促进我们的人际交往。

接下来我们就再给大家介绍下练功者、演员、军人他们是如何练眼神的。

二、练功者、演员、军人练眼神方法1、我们首先从练功者身上去了解他们是如何练就眼神的。

练功者或是演员讲究手到、身到、眼到。

这三者中又以眼快为先。

所以，经常练习可以做到眼观六路。

有功之人，一旦与人交手，眼神到位，灵活抵挡就有了先决条件。

从实战的角度来说，眼神是体察对方的重要关键，能有效地目测距离，判断其所用的拳法和战略技术。

从表演的角度来讲，眼神也占有极其重要的地位。

且看练功者的几种练习方法：(1)定穿眼：立正姿势站好，两手握拳于腰间，双眼圆瞪，盯住正前方一个目标不动，好似要看穿目标一样(以下开始，步法都为立正式)。

(2)左右晃眼：头部不动，双眼圆瞪，眼球平行左转，看左侧的极限角度。

定一会儿后，迅速平行右转。

左右反复练习数次。

(3)上下晃眼：头部不动，双眼圆瞪，眼球平行看上方的极限角度。

定一会儿再下移，下移到最低角度。

上下反复练习数次。

(4)旋眼：头部不动，沿双眼边缘所能看到的极限角度，按顺时针或逆时针的方向做圆形旋眼动作。

应付演讲紧张尴尬的十个小诀窍（精选6篇）篇1：应付演讲紧张尴尬的十个小诀窍1.可以脸红，但是不能心慌；镇定，再镇定．当尴尬突然出现的时候，瞬间的脸红虽然在所难免，但绝对不能心里慌乱．那样既无补于事，又容易让别人觉得懦弱．2.不要轻易辩解，越早承认过失也就越容易被人谅解；3.勇于自我解嘲既然尴尬的局面已经不可避免，就应当拿出足够的勇气来面对现实，甚至直接向尴尬挑战．4.随机应变．将尴尬时刻转化为自我宣传的机会；善于随机应变地处理情况不仅可以使尴尬不再那么难堪，而且提供了不可多得的自我表现的机会．李君一直是公司里默默无闻的一员、在一次向新人介绍公司领导时，他误将公司总经理的名字读错，当时现场安静异常，总经理面露不悦．他觉察后立即转而介绍自己，说完后又补充道：“我们公司的领导从来没有架子，但在这个公司，除了领导的名字什么都不许错．”紧张的场面一下松弛下来．5.装傻充楞，置有形的窘境于无形的无知之中；这是厚脸皮的万用灵方．它可以轻而易举地将尴尬施加的影响摒弃出去谁都知道傻子总被人们嘲笑，但从未有尴尬时刻，因为傻子做傻事没什么新鲜的，他自己也不在乎．虽然我们不是真的要当傻子，可是在特殊时到采用一些特殊方法来脱危解困又有什么不好呢?6.迅速撤离现场；惹不起躲得起，三十六计走为上策．如果你的确没有勇气和能力应付尴尬出现时你的最佳选择就是迅速撤离现场，越快越好．对那些天生胆小怕事但是异常敏感的人来说，提前预见尴尬发生的可能性或是当尴尬的事态销有苗头时就赶快离开，实在是妙不可言的高招．再大的掌力如果没有受力的脸也不过就是一阵风罢了．7.将计就计，化不利为有利；利与不利从来就是相对而言，只要找到关键点，化不利为有利并非没能．对一个刚刚工作的女秘书来说，还有什么比上班后的第一批信件中就有两封寄错了地址更令人尴尬呢?然而，24岁的刘小姐在知悉情况后马上打电话向客户致歉，并且在客户拒绝后连续打了一天的电话，最后终于感动了对方．这两位客户也通过此事了解了她认真的工作态度，以后与该公司的业务也总是通过她来接触．8.转移尴尬；医学上有所谓的移痛法，当一种难以征服的痛苦被另一种较易征服的痛苦替代时、前一种痛苦往往在后一种痛苦的作用下逐步失去原来的痛感，这种方法同样运用于尴尬时刻的自我调节．当然，转移尴尬还有另一种形式，就是将尴尬转移到旁观者的身上，不过必须注意一点，你所转移的尴尬应该是善意的制造玩笑的契机，9.故作心理脆弱；人们普遍同情弱者，在尴尬出现的时刻你应当立即做出过激的反应，可以是懊悔不已，可以是痛苦万状．总之，你一定要让别人看起来心理异常脆弱，仿佛刚才的事情已经过度地伤害到了你的自尊心．一般情况下，人们在看到你的“惨状”后肯定不会再对你穷追猛打、尴尬也就不了了之．10.予以强烈反击；这是应付尴尬时最应谨慎的方法．他首先要考虑对象的身分，其次是环境，再次是反击的力度把握．因为尴尬本身并不是大得惊人的问题，充其量是一个过失，所以在决定予以反击之前一定要搞明白自己反击的目的何在．假如反击的结果是解脱了自己而伤害了别人，那最好放弃；假如反击的结果是皆大欢喜那么不妨一试．这类结果直接体现着当事人对另一方人的了解和反击的力度的精确把握．宗旨只有一条：利己也不损人．篇2：克服演讲紧张的十个技巧“欲平其事，先平其心。

演讲时的注意事项演讲时的11点注意事项1、声音要洪亮。

开头的第一句话声音一定要洪亮，吸引大家的注意力。

有的选手声音很小或声音很平，在开场时就已经占了劣势。

2、注意开场白。

开场的前一分钟很重要，在这一分钟里要用你慷慨激昂的声音和生动丰富的内容吸引观众，否则观众失去了兴趣，就会弄得最后没听懂你在说些什么，变成了自言自语。

3、演讲要标新立异。

人人都在讲自己怎么样在困难中寻求生机，人人都在讲我骄傲，我自豪，因为我是企业的一员，听上去没有新鲜感，自然也不会吸引人，而能标新立异，内容有创新，事例有特点，才会脱颖而出。

4、演讲技巧恰当运用。

语言要流畅，(必须对演讲稿反复熟悉)，声音要响亮，语气激昂，抑扬顿挫，饱含感情地讲述，保持放松的心态，以微笑面对观众，用适当的手势。

用真诚和热情的心去演讲，这些都是取得成功的不二法则。

5、以故事吸引听众。

多讲些生动感人的事例，有的选手去讲营销的理论知识，让人听得很枯燥，而一些选手是将营销的方法融入到自己的实际工作中去，通过具体事例讲自己如何在工作利用营销方法取得了成功，这样才会吸引观众。

6、煽情有时真的很重要。

在挑战主持人的节目里常常有些选手用煽情打动观众来拉票，人是感情动物，在被感动的同时自然也会倾向于此。

有位选手讲自己的孩子生病了，但自己忙于工作无暇照顾，说的很动情流泪，观众被打动了，评委也被打动了，结果她的分数就很高。

7、演讲要真诚。

有的选手在上场时先是客套一番，感谢领导给这个机会，感谢领导的栽培。

不知领导是否真的爱听这些话，但我个人认为，这是演讲比赛，不是说致酒辞，作为普通观众来说听这些话觉得很罗嗦，很虚伪，容易让观众失去兴趣，反倒是开门见山，介绍完自己和题目后便进入主题的演讲更吸引人。

8、演讲时的姿势如何。

演说时的姿势(posture)也会带给听众某种印象，例如堂堂正正的印象或者畏畏缩缩的印象。

虽然个人的性格与平日的习惯对此影响颇巨，不过一般而言仍有方便演讲的姿势，即所谓“轻松的姿势”。

涉外礼仪常识(3篇)涉外礼仪常识1一、涉外礼仪内容：1.礼仪是人们在对外交往中用以维护自身形象，向交往对象表示尊敬与友好的约定俗成的习惯做法。

一个人在公共场合的仪表、礼态和言谈举止，能够反映其个人内在素质和修养。

2.礼仪与文化紧密相关。

不同国家、不同企业具有各自不同的文化基因，相应的礼仪也就会国内国外有别，企业内外有别。

企业员工代表企业参与涉外商务活动，应该重视自己留给客户的第一印象，讲究必要的礼仪修养，规范自己的行为举止。

3.礼仪要从日常工作做起。

比如：打招呼、打电话、写邮件等待。

二、涉外礼仪注意事项：1.信守承诺。

在人际交往中，"言必信，行必果"。

是做人应有的基本教养。

与外国朋友打交道，小到约会的时间，大到生意往来，都要讲信用，守承诺，不随便许愿，失信于人。

这样才能巩固双方的友谊。

2. 热情有度。

中国人在人际交往中，一直主张朋友之间应当"知无不言，言无不尽"，并且提倡"关心他人比关心自己为重"，"你的事就是我的事"。

但是在国外，人们普遍主张个性至上，反对以任何形式干涉个性独立，侵犯个人尊严。

对他人过分关心，或是干预过多，则会令对方反感。

所以与外国友人打交道时，既要热情友好，又要以尊重对方的个人尊严与个性独立为限。

3. 尊重隐私。

外国人普遍认为，要尊重交往对象的个性独立，维护其个人尊严就要尊重其个人隐私。

即使是家人、亲戚、朋友之间，也必须相互尊重个人隐私。

所以与外国友人相处时，应当自觉回避对对方个人隐私的任何形式的涉及。

不要主动打听外国朋友的年龄、收入、婚恋、家庭、健康、经历、住址、籍贯，以及宗教信仰、政治见解、正在忙什么等等。

4. 女士优先。

在国外，尤其是在西方国家的人际交往中，人们讲究女士优先，它要求成年的男子，在社交的场合，要积极主动地以个人的举止言行，去尊重妇女，关心妇女，照顾妇女，保护妇女，并且时时处处努力为妇女排忧解难。

说话基本礼仪说话是我们的表达，那么你们知道说话的基本礼仪是什么吗?下面是小编为大家整理的说话基本礼仪，希望能够帮到大家哦!说话基本礼仪一、尊重他人说话是一门艺术，说话者的态度和语气极为重要。

有人谈起话来滔滔不绝，容不得其他人插嘴，把别人都当成了自己的学生;有人为显示自己的伶牙俐齿，总是喜欢用夸张的语气来说话，甚至不惜危言耸听;有人以自己为中心，完全不顾他人的喜怒哀乐，一天到晚谈的只有自己。

这些人给人的只是傲慢、放肆、自私的印象，因为不懂得尊重别人。

二、谈吐文明说话中一些细小的地方，也应当体现对他人的尊重。

说话中使用外语和方言，需要顾及说话的对象以及在场的其他人。

假如有人听不懂，那就最好别用。

不然就会使他人感到是故意卖弄学问或有意不让他听懂。

与许多人一起说话，不要突然对其中的某一个人窃窃私语，凑到耳边小声说话更不允许。

如果确有必要提醒他注意脸上的饭粒或松开的裤扣，那就应该请他到一边去谈。

当说话者超过三人时，应不时同其他所有的人都谈上几句话。

不要搞“酒逢知己千杯少，话不投机半句多”而冷落了某个人。

尤其需要注意的是，同女士们说话要礼貌而谨慎，不要在许多人交谈时，同其中的某位女士一见如故，谈个不休。

三、温文尔雅有人说话得理不让人，天生喜欢抬杠;有人则专好打破砂锅问到底，没有什么是不敢谈、不敢问的。

这样做都是失礼的。

在说话时要温文尔雅，不要恶语伤人，讽刺谩骂，高声辩论，纠缠不休。

在这种情况下即使占了上风，也是得不偿失的。

四、话题适宜说话时要注意自己的气量。

当选择的话题过于专，或不被众人感兴趣，或对自己的宠物阿猫、阿狗介绍得过多了的时候，听者如面露厌倦之意，应立即止住，而不宜我行我素，当有人出面反驳自己时，不要恼羞成怒，而应心平气和地与之讨论。

发现对方有意寻衅滋事时，则可对之不予理睬。

不论生人熟人，如一起相聚，都要尽可能谈上几句话。

遇到有人想同自己说话，可主动与之交谈。

如说话中一度冷场，应设法使说话继续下去。

委婉说话的十大技巧
1、学会放宽口气，克服紧张。

因为过度紧张容易让讲话变得激烈。

2、不用怒斥、指责，而是要调整思维，采用向前看的态度。

3、了解讲话对象，确保言谈具备同理心。

4、慢慢说话，发言列好清楚的思路，谨慎表达，防止被误解。

5、安抚情绪，委婉的使用暗示的表达。

6、积极使用客气礼貌的用语，比如“请您”，“谢谢您”等。

7、及时回答问题，耐心解释，说话的态度友好谦和。

8、实事求是，尽量使用客观的语言，不使用负面暗示。

9、主动沟通，尊重别人的意见，保持平和。

10、学会主动化解争议，采取缓和措施，促进良好沟通。

如果一个男人跟你说话时总是直盯着你的
眼睛看,是什么意思
异性之间，都是相互吸引的;只要看到了自己满意的对象，内心之中，都会无法宁静;所以总会觉得，自己心爱的人，是一个处处闪着金光，是一个非常了不起对象;看也看不够，看也看不厌。

男生说话的时候，一直盯着女生看;这样的行为，就是代表着，男生的心中，喜欢上了女生;当然在男生的心里，女生一定是一个非常漂亮，也非常迷人的人。

男生的行为，就是喜欢女生
尽管说，无论跟谁在说话，都应该要目视对方;因为这样的行为，代表着尊重;可是有时候，心里有爱的人，行为表现，就会变得更加的与众不同;从眼神之中，就可以看出一切。

男生盯着女生，意思很明显，没其他的解释，就是喜欢上了女生;在男生的心中，女生成为了一个最重要的人;所以不自然之间，自己的行为表现，就会非常的失态。

而且男生在看女生的眼神之中，女生一定能读出情愫;是疼爱，是怜惜，是关心;从男生的眼神之中，女生一定会体会到，一种火辣辣的感觉，从而连多看男生一眼，都不敢。

正常情况下，男生对女生，并没有任何好感;说话会看着女生，但是眼神之中，一定是暗淡无光;不会释放出任何信息，也找不到一点关心和疼爱女人的感觉。

所以爱一个人，其实从眼神之中，看得最清楚;因为男生的一言一行，
一举一动，都是内心世界，最真实的一种体现;所以他根本就没有办法，控制自己的心，根本就没有办法，让自己的心里，能够平静。

女生看到男生，一直盯着你的眼神，你不需要怀疑;这一个男生的心中，必定是在第一眼，就对你一见钟情;你在他的心中，绝对不可能是普通朋友的那一种感觉。

22你在演讲的时候，如果只有一个人在听也要用心地继续下去，即使没有人喝彩也要讲，因为这是你成功的必由之路。

演讲就是大声说话，说什么，对谁说，怎么说，说多少，都是很有讲究的一门学问。

这就需要演讲人必须有一双慧眼，有敏锐的洞察力，做到“三看”。

一看主题一切脱离主题的讲演都是“白费蜡”。

一个演讲爱好者参加演讲比赛来找我指导，主题是“学沈浩，见行动”。

我看了他的演讲稿问他这个主题的关键词是什么，他居然答不上来，后来才说就是这6个字。

6个字中的关键词呢？很显然是“见行动”，可是他却用一大半的篇幅在介绍沈浩的事迹。

故事虽然感人典型，可这不是主办方的意图，更何况如果所有的选手讲的都是沈浩的事情，听众听了怎能不乏味？我指导后，选手把重点放在自己身上：“想想沈浩，我深感惭愧，我理解了，一个人所从事工作的岗位并不重要，重要的是能在自己的岗位上做出不简单的事情”，“就是这种每天单调而重复的工作，看似不起眼的小事，在这个集体里，履行着我的职责，实现了我的价值。

”最后找到了答案，也呼应了演讲题目：“只有边缘的人，没有边缘的岗位”。

演讲取得了意想不到的效果。

演讲者需要吃透组织者或主题掌控方的要求，理解其精神实质，有目的地谈看法、讲想法。

在坚持正能量、弘扬主旋律的基础上，可以结合自己实际，可以说出精彩故事，凡是紧扣主题的话语都可以尽情发挥。

是时事政治主题，要紧扣时代的脉搏；是政策法规的，必须了解必要的专业知识；是相关专业要求，必须联系其专业特点和诉求。

紧盯主题不跑题，就是看主题的要义。

二看对象我到一所中学作《成长，成人，成才》的演讲。

主办方告诉我，听课的都是学生干部，但是来到现场我傻眼了，满满的会场有很多成年人，一问才知道校长觉得这个主题不错，把全校老师也发动来了。

更糟糕的是，后来我才知道会场里居然还有一部分家长，这场演讲我怎么办？我抓住孩子成长这个中轴线，找出与家长、老师都容易产生共鸣的事例说开去：一个孩子早恋了，厌学了，叛逆了。

写讲话稿，怎样开好头、收好尾讲话稿怎么开头?俗话说万事开头难，写文章也一样。

讲话稿的开头看起来没什么微妙，其实不然，尽管它不可能像文学作品或新闻报道一样用新奇的语言吊起听众的胃口，但在方法上、语言上仍然大有讲究。

当然，格式化较强的讲话稿的开头也带有一定的格式化，如人代会上政府工作报告的开头：现在，我代表市人民政府作工作报告，请予审议。

类似这种报告都是这样开头，没多大变化。

而工作性会议上的讲话稿开头就不同了，它可以有多种方法。

点题式即开门见山点明会议主题，如我们这次会议的主题是，传达贯彻中央、省经济工作会议精神，就如何做好明年我市经济工作，特别是如何加大改革力度、优化经济结构、提高和利用外资水平和推进县域经济开展等问题，进行研究部署。

依据式即道出会议的由来，如根据市委、市政府关于深化改革的部署，经局党组研究决定，召开这次全市教育改革工作会议，重点研究部署调整教育结构、推行全员竞争上岗、鼓励社会力量办学等项改革工作。

动因式即由会议目的牵出话题，如为了深入开展严打斗争，维护社会稳定，保障改革开放和经济建设顺利进行，经县委同意，召开这次全县政法工作会议。

引入式即从某项工作的进展情况引入主题，如自从市委、市政府作出兴果富民的战略部署以来，全市果业生产由点到面迅速铺开，进展情况总的来说是好的。

但也存在开展不平衡、质量不统一、经营形式不活等问题。

为了解决这些问题，促进果业生产更快更好地开展，根据市领导的意见，召开这次全市果业生产工作会议。

归纳式即概括会议的性质或特点，如我们这次文代会，是全市文艺工作者的群英会，是一次跨世纪的文艺盛会，是开创我市文艺事业新局面的发动会。

承接式这种方法常见于继一位领导讲话之后的又一位领导讲话，一般是首先肯定前一位领导的讲话，如刚刚，同志就如何深化供销体制改革讲了很好的意见，请各单位认真贯彻落实。

下面，我再补充几点意见。

总之，开头的方法是多种多样的，无论取何种方法，只要能做到开门见山、开宗明义、朴实自然就行，不必拘泥于某种格式。