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20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX企业高层管理聘用：2024年副总经理协议模板一本合同目录一览1. 合同主体与背景1.1 甲方（聘用方）1.2 乙方（受聘方）1.3 合同签订日期1.4 合同期限2. 职位与职责2.1 职位名称2.2 职位级别2.3 主要职责2.4 工作目标3. 薪酬待遇3.1 基本年薪3.2 绩效奖金3.3 福利补贴3.4 股权激励3.5 退休待遇4. 工作条件与环境4.1 工作地点4.2 工作时间4.3 办公设施4.4 出差待遇5. 合同的变更与解除5.1 变更条件5.2 解除条件5.3 经济补偿5.4 违约责任6. 保密协议6.1 保密内容6.2 保密期限6.3 违约责任7. 知识产权7.1 职务发明7.2 著作权益7.3 权益归属8. 争议解决8.1 协商解决8.2 调解解决8.3 仲裁解决8.4 法律诉讼9. 合同的生效、终止与续签9.1 合同生效条件9.2 合同终止条件9.3 合同续签条件10. 其他约定10.1 培训事项10.2 社会保险10.3 劳动争议处理11. 附件11.1 个人简历11.2 身份证明11.3 学历证明12. 签字页12.1 甲方（聘用方）12.2 乙方（受聘方）13. 日期14. 备注第一部分：合同如下：1. 合同主体与背景1.3 合同签订日期：【签订日期】。
1.4 合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为【有效期年限】年，自【起始日期】至【终止日期】。
2. 职位与职责2.1 职位名称：副总经理。
2.2 职位级别：高级管理层。
2.3 主要职责：2.3.1 负责公司的日常经营管理，并向董事会汇报。
2.3.2 协助董事长制定公司的战略发展规划和年度经营计划。
2.3.3 监督、检查公司各部门的工作，确保公司目标的实现。
2.3.4 代表公司与外部进行业务沟通和合作。
2.4 工作目标：根据公司的战略发展规划和年度经营计划，确保公司年度经营目标的达成，提升公司的市场竞争力。
副总经理劳动合同书范文5篇法律知识多学些，人生之路便直些，违法乱纪远离些，幸福安康便多些，做案犯罪躲避些，美满生活平凡些。
下面给大家分享一些关于副总经理劳动合同书范文5篇，希望能够对大家有所帮助。
副总经理劳动合同书范文1聘用方：(以下简称“甲方”)受聘方：(以下简称“乙方”或“总经理”)鉴于：1.甲方拟聘用乙方担任甲方的总经理;2.乙方决定接受甲方的聘任，出任甲方总经理。
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、本合同期限自年月日起，至年月日止，聘用期为年，为固定期限合同。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条乙方报酬乙方报酬由基本工资、利润分红两部分组成，计算方法为：报酬=基本工资+红利。
基本工资每月元，红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润 %计算，采用“上打下”的原则，即来年底结算后才能支付上一年的分红。
第三条乙方的权利与义务1、乙方受聘为公司的总经理后，对公司董事会负责，享有国家有关法律、本公司章程和本公司董事会赋予的职权和履行同等义务;2、主持公司的经营管理工作，组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作;3、根据董事会要求，拟订年发展规划，年度经营计划和投资方案，报董事会批准;4、组织实施公司批准的年度经营计划和投资方案;5、根据实际需要，组织编制公司的各项具体规章制度，纳入公司管理体系中;6、聘任或解除聘任由董事会聘任或解聘外的公司员工;7、组织编制公司的奖惩、薪水及其他福利待遇的分配方案，经董事会审核后执行;8、受董事会委托代表公司参加各项社会活动;9、获得经董事会批准的报酬和其他福利待遇;10、主持和召集总经理工作会议;第四条乙方向公司做出以下承诺并承担如下义务;1、直接对董事会负责，在董事会决策和领导下开展工作;2、将会在其职责范围内行使权利，不会越权;3、严格履行董事会授予的职责和权利;4、遵守公司各项规章制度规定，维护公司利益;5、充分发挥个人领导和管理能力，推动公司业务的迅速增长，为公司牟取最大利益;6、遵守国家法律及法规，包括公司法及本公司章程;7、当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时，应当遵循公平合理和诚信的原则，此原则包括(但不限于)履行下列义务：(1)真诚地以对公司最大利益为出发点行事;(2)按赋予权利时原定目的行使权利;(3)亲自行使所赋予的酌情处理权，不得将其酌情权转给他人行驶;(4)除公司章程有关规定或由董事会另有批准外，不得与其他公司订立合同、交易、参与或进行关联交易;(5)不得利用内幕信息为自己或他人谋取利益;(6)不得自营或为他人经营与公司同类的业务或者从事损害公司利益的活动第五条乙方禁止性行为1.不得利用职位谋取私利;2.未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易;3.不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;4.不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;5.不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保;6.不得从事其他违反法律规定的行为。
副理任合同范本总经职甲方（公司全称）：___________________________乙方（副总经理姓名）：_______________________身份证号码：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、职位及任期甲方聘任乙方担任公司副总经理一职，任期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点乙方同意根据甲方工作需要，担任副总经理岗位工作，具体工作内容和要求由甲方确定。
乙方的工作地点：_____________________________。
三、工作时间和休息休假甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。
乙方依法享有年假、病假、事假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬乙方的月工资为人民币______元（税前/税后），由甲方按月支付。
乙方享有与公司副总经理职位相对应的其他福利和待遇。
五、社会保险和福利待遇甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方按所在地规定的一定比例按月为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险费用，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和当地政府有关规定执行。
乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和当地政府有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
七、劳动合同的变更、解除和终止（此部分可根据实际情况，详细列明双方关于劳动合同变更、解除和终止的约定。
）八、保密与竞业限制乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内，对甲方的商业机密、客户资料、技术信息等负有保密义务，并遵守竞业限制条款。
副总经理聘用协议范本7篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司经营管理之需，经甲、乙双方协商，本着平等自愿的原则，签订本协议。
一、聘用岗位与职务本协议约定乙方受聘的岗位是甲方的副总经理，其主要职务包括但不限于制定并实施公司战略计划、组织经营活动、协调各部门工作等。
乙方需确保按照公司战略规划和业务需求履行工作职责。
二、聘用期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期内，乙方需全职在甲方公司工作。
期满后，根据双方意愿和实际情况可续签本协议。
三、岗位职责及要求乙方作为公司的副总经理，其主要职责包括但不限于：参与公司战略规划、管理日常运营、组织并执行市场营销计划、监督财务和人力资源等关键部门的工作等。
乙方必须保持高度的职业道德，严格执行公司的各项规章制度。
四、工作时间和地点根据公司实际情况，乙方的主要工作地点在甲方的注册所在地。
工作时间按照甲方的规定执行，乙方应确保在规定的时间内完成工作任务。
如有特殊情况需调整工作时间和地点的，应事先取得双方的书面同意。
五、薪酬及福利待遇甲方向乙方支付的薪酬及福利待遇包括基本工资、奖金和福利三部分。
具体金额和支付方式将在双方签署的劳动合同中详细约定。
甲方应按时足额支付乙方的薪酬及福利待遇。
六、保密义务与竞业限制乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
同时，乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司任职或进行业务活动，具体期限和范围在双方签署的协议中约定。
七、知识产权归属双方确认在执行本协议过程中产生的所有知识产权归属甲方所有。
乙方在执行工作任务过程中所创作的所有作品（包括但不限于文案、设计、技术成果等）的知识产权均应归甲方所有。
八、违约责任如甲、乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。
公司副总聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]乙方（受聘方）：[副总姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方担任公司副总事宜，达成如下协议：一、职位名称及工作内容1. 甲方聘用乙方担任[公司名称]副总。
2. 乙方的工作内容：在甲方的领导下，协助总经理工作，带领员工认真执行公司各项制度，完成工作任务。
二、聘用期限1. 聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。
2. 乙方的工作地点为甲方公司办公室。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方在试用期间的工资为每月人民币XX元整（大写：壹万贰仟元整）。
试用期满后，乙方的基本工资为每月人民币XX元整（大写：壹万伍仟元整）。
2. 甲方将按照公司规定，为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
甲方还将为乙方提供住房公积金。
3. 乙方在甲方工作期间，将享受公司规定的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。
五、保密义务1. 乙方在甲方工作期间，对甲方的商业机密和客户信息负有保密义务。
乙方不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给外界，也不得用于个人谋取私利。
2. 乙方离开甲方后，仍应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息公开为止。
六、违约责任1. 甲乙双方在聘用期间，应遵守本合同的约定。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在试用期间被证明不符合录用条件或严重违反甲方规定的，甲方有权解除劳动合同，并不支付任何赔偿。
3. 乙方在试用期满后，如因个人原因提出辞职，应提前XX个月向甲方提交书面辞职报告，并办理相关离职手续。
如乙方未提前提交书面辞职报告或未办理相关离职手续，甲方有权扣除乙方最后一个月的工资作为违约金。
公司技术副总经理聘用合同书
聘请方: 安徽科发信息科技有限公司 以下简称:甲方
应聘方: 朱兴中先生 以下简称:乙方
甲方由于工作需要,总经理决定聘任乙方担任甲方的技术副总经理兼技术总监。为加强管
理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。
一、聘用内容
甲方聘任乙方担任甲方公司技术副总经理。主管公司技术中心、品质部、工程服务部、
生产工程部，以及总经理委托的工作。
二、聘用期限:二0一四年7七 月 一日至二0一九年六月 三十日止五年。若双方合作愉
快,乙方身体适应,合同期满后双方再谈续签合同事宜。
三、工作内容和义务
1、对甲方技术研发、新产品开发、技术更新升级、生产品质、工程服务、生产工程、技
术管理等负全面责任,行使公司技术管理职权;协助总经理抓好各项工作，有效落实总经理的
各项指示;保证研发任务、生产质量、安全生产、长效管理、保值增值。
2、拟订和完善公司内部的技术管理制度,确保生产正常，品质优良。
3、按公司规章制度、程序提出聘任或解聘分管部门各级主管和职员的建议。
5、按公司规章制度，拟定分管部门工资制度管理和绩效考核工作,并报请批准后予实施。
6、每月举行一次经济活动分析会,对质量、生产、成本进行综合分析(事先充分准备资料),
使品质始终处于有效的受控状态。每两周召开一次生产质量分析会。
四、工作纪律和保密要求
1、乙方应严格遵守国家的法律法规;严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责(详见
附件)，并接受甲方的监督与考核。
2、不得从事与公司相竞争或损害公司利益的活动。
3、不得利用职权为自己或他人谋求非法报酬。
4、严格保守公司技术、经管等秘密
五、乙方承诺
1、具有履行合同义务的能力,并且与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何
对第三方的责任。
2、建立有效的质量管理体系和质量监督体系,各部门责任明确、考核具体,管理奖罚分明。
达到6S管理、信息通畅、流通有序、事有人管、有人查、有人考核,公司各环节紧张有序地
正常运转。
3、研发任务:按时质量完成，完成率达100%以上。技术问题投诉解决率95%以上。
4、品质保证:产品合格率、工程服务满意率分别达98以上;满足用户要求,技术与技术监
督、生产工程与工程服务原因造成客户投诉率不超2%,无严重质量问题产品流入市场造成索
赔事故或失去客户，客户投诉率索赔不超3%,损失5000元以上客户投诉率不超2%。
5、有效利用各生产资源,不浪费。原料损耗、用电、质量、产量等应有明确的控制指标
及生产计划,使效益最大化。
六、甲方承诺
1、工资报酬 :年新计30万元人民币(税前)。工资结构=月工资(基本工资9900元+满勤
100元+岗位工资5500元+工龄工资+通讯费500元+月绩效2000元)+年绩效(7000元
*12月=84000元)。
2、工资管理执行<<安徽科发信息科技有限公司薪资管理制度>>和<<安徽科发信息科
技有限公司绩效考核方案(试行)>>。
3、年终奖执行<<安徽科发信息科技有限公司年度奖惩方案>>。
七、合同解除
1、由于乙方的工作原因造成甲方损失严重的,甲方有权解除本合同。
2、由于乙方不能胜任该职务,甲方提前一个月通知乙方后双方解除本合同。
3、乙方身体因病不能胜任工作,须提前一个月通知甲方,经双方协商后可解除本合同。
4、合同到期或者提前解除后,双方办理移交手续,乙方必须向甲方交清乙方在任职期间的
所有工作和相关资料。
八、其它事项
甲方负责提供乙方免费住宿(带空调),配备手机,就餐同其他员工，并带薪探亲假一次(3天
以内),报销往返车票,自费一次(5天以内),均不扣工资。
九、本合同未尽事宜,双方协商解决。经甲乙双方协商一致，可订立补充条款。本合同附
件及补充条款为本合同不可分割的一部分。合同正文，附件及其补充条款具有同等效力。
十、本合同自甲、乙双方签订之日起生效；本合同一式三份,甲方二份、乙方一份。
附件:技术副总(乙方)岗位职责
甲方签字: 乙方签字:
甲方公章: 乙方身份证号:
年 月 日 年 月 日
附件: 技术副总(乙方)岗位职责
1.坚决服从企业总体发展规划，认真执行各项工作指令，一切管理行为向总经理负责； 严
格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
2. 根据本行业技术发展状况及本企业实际情况,组织编制企业技术发展的长远战略； 对企
业技术发展战略规划的实施进行管理、控制；
3. 根据企业发展及技术更新的实际情况，及时修订企业技术发展长远战略规划；
4. 根据企业的年度经营目标，领导制订本岗位及分管部门工作计划并组织实施；
5. 分解技术发展目标，对企业技术目标的实施情况进行监督、控制；
6. 管理企业的整体核心技术，组织制定实施重大技术决策及技术方案；
7. 研究预测企业技术发展路线，规划企业产品；
8. 组织调查技术市场信息，研究技术与工艺操作规程，制订各项企业技术标准；
9. 组织对外技术交流与技术档案管理；
10. 处理生产过程中的重大技术质量问题；
11. 对公司生产进行技术知识、监督和产品今后服务技术指导；
12. 组织调查研究本行业新技术的发展方向，按照市场的需求组织开发相关新产品；
13. 制定新产品研发项目的实施计划，研发立项审核等手续；
14. 主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作；
15. 组织实施新产品研发项目计划，保证按时完成新产品开发工作；
16. 与有关单位合作，开发新项目、新产品；
17. 组织企业员工的技术培训，重点培养部门技术人员；
18. 制定分管部门岗位考核标准，实施考核，并通过激励机制挖掘员工潜力;
19.负责拟定本岗位及分管部门目标、工作计划。组织实施、检查、监督及控制；
20.总经理委托的其他工作。
