副总经理聘用合同

第1篇甲方：（集团名称）地址：____________________法定代表人：____________________乙方：（被聘用人员姓名）身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方是一家致力于______行业的综合性集团，为扩大业务规模，提升企业竞争力，现需聘请具有丰富管理经验和专业知识的乙方担任集团副总一职，双方本着平等互利、协商一致的原则，特订立本协议，以资共同遵守。

第一条协议期限1.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

1.2 协议期满后，如双方同意续聘，则应提前______个月书面通知对方，并重新签订聘用协议。

第二条职务与职责2.1 乙方担任甲方集团副总，直接向甲方法定代表人或其授权的负责人汇报工作。

2.2 乙方的主要职责包括但不限于：（1）协助甲方法定代表人或其授权的负责人制定公司发展战略和经营计划；（2）负责公司日常经营管理，确保公司各项业务顺利开展；（3）监督管理层和各部门的工作，协调各部门之间的关系；（4）监督公司财务状况，确保公司财务稳健；（5）负责公司人力资源管理工作，提升员工素质和团队凝聚力；（6）负责公司对外关系，维护公司形象和利益；（7）完成甲方法定代表人或其授权的负责人交办的其他工作任务。

第三条薪酬待遇3.1 乙方的基本年薪为人民币______元（大写：______元整），按月支付。

3.2 乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.3 乙方每月享有______元（大写：______元整）的交通补贴。

3.4 乙方每月享有______元（大写：______元整）的通讯补贴。

3.5 乙方享有公司规定的各项福利待遇。

3.6 甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，有权对乙方的薪酬进行调整。

第四条股权激励4.1 为了激励乙方为公司创造更大的价值，甲方同意在满足以下条件的情况下，向乙方提供股权激励：（1）乙方在公司工作满______年后；（2）乙方在公司年度考核中连续两年被评为优秀；（3）甲方根据公司实际情况和乙方的工作表现。

副总经理聘任合同6篇篇1副总经理聘任合同甲方：公司名称住所：公司地址法定代表人：XXX电话：XXX传真：XXX乙方：姓名性别：XXX出生年月：XXX身份证号：XXX联系方式：XXX鉴于甲方拟聘用乙方为公司副总经理一职，为明确双方权利和义务，经友好协商，特订立本聘任合同，共同遵守并履行如下条款：第一条职务和工作内容：乙方作为公司副总经理，其主要职责包括但不限于：1.负责协助总经理完成公司的战略规划和决策；2.监督公司各部门的运营情况，确保公司的正常运营和发展；3.协助总经理处理公司重大事务，代表公司与外部机构进行沟通和协商；4.执行总经理交办的其他工作。

第二条聘任期限：本合同自乙方正式上岗之日起生效，聘任期限为XXX年。

期满后，双方可续签合同，期限另行商议。

第三条工资和福利：1.乙方的薪酬将按照公司相关规定执行，具体数额另行商议；2.公司为乙方购买社会保险和商业保险；3.乙方享受公司其他员工福利待遇，具体以公司规定为准。

第四条工作时间和休假：乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时。

饱和月份可适当加班。

公司根据法律规定安排乙方休息日和带薪年假。

第五条保密义务：乙方应当保守公司的商业秘密，未经公司书面同意，不得泄露与公司业务有关的任何信息。

在离职后，乙方仍需继续履行保密义务。

第六条解除合同：1.双方如有不可抗力因素致使合同无法继续履行，可通过协商解除合同；2.乙方严重违反公司规定，影响公司利益的，公司有权单方面解除合同。

第七条其他事项：本合同如有未尽事宜，双方可另行沟通商议解决。

第八条争议解决：双方因履行本合同所产生的争议，应当友好协商解决。

协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：附：公司章程、公司规章制度等相关文件。

篇2副总经理聘任合同甲方（公司）：_____（以下简称“公司”）法定代表人（或授权代表）：______地址：______乙方（个人）：______（以下简称“乙方”）身份证号码：______鉴于公司需要聘任副总经理，经双方友好协商，特订立本合同如下：第一条聘任事项1.1 公司聘任乙方为公司副总经理。

副总经理聘用协议官方版甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1、本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止，聘用期为____年，为固定期限合同。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条乙方报酬乙方报酬由基本工资、利润分红两部分组成，计算方法为：_____报酬=基本工资+红利。

基本工资每月元，红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润%计算，采用“上打下”的原则，即来年底结算后才能支付上一年的分红。

第三条乙方的权利与义务1、乙方受聘为公司的总经理后，对公司董事会负责，享有国家有关法律、本公司章程和本公司董事会赋予的职权和履行同等义务;2、主持公司的经营管理工作，组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作;3、根据董事会要求，拟订年发展规划，年度经营计划和投资方案，报董事会批准;4、组织实施公司批准的年度经营计划和投资方案;5、根据实际需要，组织编制公司的各项具体规章制度，纳入公司管理体系中;6、聘任或解除聘任由董事会聘任或解聘外的公司员工;7、组织编制公司的奖惩、薪水及其他福利待遇的分配方案，经董事会审核后执行;8、受董事会委托代表公司参加各项社会活动;9、获得经董事会批准的报酬和其他福利待遇;10、主持和召集总经理工作会议;第四条乙方向公司做出以下承诺并承担如下义务;1、直接对董事会负责，在董事会决策和领导下开展工作;2、将会在其职责范围内行使权利，不会越权;3、严格履行董事会授予的职责和权利;4、遵守公司各项规章制度规定，维护公司利益;5、充分发挥个人领导和管理能力，推动公司业务的迅速增长，为公司牟取最大利益;6、遵守国家法律及法规，包括公司法及本公司章程;7、当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时，应当遵循公平合理和诚信的原则，此原则包括（但不限于）履行下列义务：_____（1）真诚地以对公司最大利益为出发点行事;（2）按赋予权利时原定目的行使权利;（3）亲自行使所赋予的酌情处理权，不得将其酌情权转给他人行驶;（4）除公司章程有关规定或由董事会另有批准外，不得与其他公司订立合同、交易、参与或进行关联交易;（5）不得利用内幕信息为自己或他人谋取利益;（6）不得自营或为他人经营与公司同类的业务或者从事损害公司利益的活动第五条乙方禁止性行为1.不得利用职位谋取私利;2.未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易;3.不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;4.不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;5.不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保;6.不得从事其他违反法律规定的行为。

聘任生产副总经理合同6篇篇1甲方（聘任方）：XXXX公司地址：XXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘方）：XXX性别：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX电子邮箱：**************鉴于甲方需要招聘生产副总经理，乙方具备相关能力和经验，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务，达成以下协议：一、岗位职责及任职要求乙方受聘为甲方的生产副总经理，主要职责包括但不限于以下内容：负责生产管理及技术团队的管理和领导；协调生产计划及产品质量控制；制定生产战略并监控实施情况等。

乙方应具备丰富的生产管理知识和实践经验，较强的组织协调和团队合作能力，以及良好的领导能力和决策能力。

二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，全面管理和协调生产部门的工作，确保生产计划的实现和产品质量控制。

2. 乙方应积极推动技术创新和研发，提高生产效率和质量。

3. 乙方应组织和协调内外部资源，确保生产过程中的安全与环保。

4. 乙方应与各部门密切合作，保持良好的沟通和协作关系。

5. 乙方应完成甲方交办的其他相关工作。

三、工作时间及地点本合同为全职劳动合同，乙方应在甲方规定的正常工作时间内履行岗位职责。

工作地点为甲方公司所在地。

如因工作需要，甲方可调整乙方的工作地点。

四、薪酬待遇及福利1. 甲方支付乙方的年薪为人民币XX万元，具体薪资结构为基本工资加绩效奖金。

2. 乙方享有五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。

3. 甲方将根据乙方的工作表现和业绩，适时调整乙方的薪酬和福利待遇。

五、合同期限及试用期本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

试用期为XX个月。

试用期满后，如双方满意，可正式聘用。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密和机密信息承担保密义务。

副总经理聘用协议范本6篇篇1甲方（聘用方）：__________公司乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任甲方公司副总经理事宜，达成如下协议：一、聘用内容1. 聘用职务：乙方担任甲方公司副总经理。

2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3. 岗位职责：乙方需全面管理公司的运营事务，包括但不限于市场营销、财务管理、人力资源管理、项目管理等。

二、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+年度奖金。

具体金额根据乙方的资历、经验及工作能力确定。

2. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

3. 福利待遇：乙方享有公司规定的各项福利待遇。

三、职责与权利1. 乙方应尽职尽责，维护公司的利益和声誉。

2. 乙方有权参与公司重大决策，并提出合理建议。

3. 乙方享有公司规定的相应待遇和权益。

4. 乙方违反公司规定或本协议约定，甲方有权追究其责任。

四、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，均应对公司的商业机密和客户信息保密。

2. 任何涉及公司商业机密的资料、信息，未经公司许可，乙方不得向外界泄露。

五、知识产权1. 乙方在任职期间因工作产生的发明、作品等知识产权，其所有权归甲方所有。

2. 乙方应确保甲方的知识产权不受侵犯，若因乙方的行为导致甲方知识产权受损，乙方应承担法律责任。

六、竞业限制1. 乙方在离职后的一定期限内（通常为一年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

2. 若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金。

七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。

2. 违约金的数额以实际损失为准，包括但不限于直接经济损失、信誉损失等。

八、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

篇2甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司经营的实际情况，经甲、乙双方友好协商，就甲方聘用乙方担任甲方公司副总经理事宜，达成如下协议：一、聘用背景及条件鉴于乙方具备丰富的管理经验和专业技能，甲方决定聘请乙方担任公司副总经理职务。

副总经理聘用合同（完整版）6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任公司副总经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职务甲方聘请乙方担任甲方公司副总经理职务。

乙方应履行相应职责，参与公司的管理、决策，并承担本合同约定的义务和责任。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的领导下，全面负责公司日常业务管理、行政管理和财务管理工作。

2. 乙方需制定公司的发展战略和年度工作计划，并推动实施。

3. 乙方需组织制定公司各项管理制度，并监督执行。

4. 乙方应负责协调各部门工作，确保公司运营顺畅。

5. 乙方需代表公司对外进行商务洽谈、业务合作等事务。

6. 乙方应履行法律法规规定的其它职责和义务。

四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资为人民币______元/月，另有业绩奖金和年终奖励。

2. 社保：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

3. 福利：乙方享受甲方规定的其它福利待遇。

4. 税收：薪资和福利均按照国家和地方税收规定进行扣缴。

五、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，一般实行标准工时制。

2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地。

六、保密义务乙方应对在工作期间接触到的甲方商业机密、客户资料等保密信息予以保密，不得泄露或非法使用。

七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、合同解除和终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方在任职期间如有严重违反公司规定或法律的行为，甲方有权立即解除合同。

3. 合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

九、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

副总经理聘用合同范本甲方甲方：_____ 乙方：_____一.聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。

二.聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

三.担保方式：风险抵押金。

乙方须于每年的____月____日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币____元，作为乙方全面履行本合同的担保。

四.权利义务甲方由董事会行使下列职权1、决定公司的经营方针和投资计划;2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;4、决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度;5、监督乙方的工作乙方：1、对甲方的生产经营管理负全面责任，组织实施董事会决议，接受甲方董事会的监督。

保证甲方正常经营，长效管理，公司资产保值增值。

2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度、制定公司的具体规章;3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意;4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;5、聘用期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保，也不得以甲方财产为其他个人或公司提供担保;7、应于每月____日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;9、公司章程和董事会授予的其他职权。

五.费用指标：乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币____万元;如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。

经营管理等费用具体支出项目为：六.工资福利：聘用期间每年基本报酬为人民币____万元，每月平均预支元，次月____日发放，年终统一结算。

若在聘用期间甲方会计年度利润达万元以上时，超过该利润部分%作为甲方支付乙方的奖励，年终统一结算。

七.合同解除：在聘用期内，乙方违反本合同约定，经甲方指出后十日内不纠正的，或者甲方董事会认为乙方不能胜任总经理工作而决议不再聘用乙方的，甲方有权解除乙方总经理职务，甲方有权重新为乙方指定新的工作岗位，自甲方被解除职务后0内双方就甲方为乙方指定的新岗位及由此引发的合同新内容签订新的劳动合同，若乙方拒绝接受甲方为其指定的工作岗位及与此相关的合同内容，则甲方对乙方不承担任何责任。

副总经理聘用协议范本8篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方聘用公司副总经理一事，经友好协商达成如下协议：一、聘用期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期满聘用关系自然终止。

聘用期间乙方在甲方公司担任副总经理职务。

二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的领导下，全面负责公司经营管理工作，完成甲方下达的各项经营管理指标。

2. 乙方工作职责包括但不限于以下几个方面：制定公司战略发展规划、组织制定年度经营计划、领导公司市场营销工作、负责团队建设及人才管理等。

3. 乙方需根据公司需要，适时召开管理会议，传达相关政策和精神，推动各项工作顺利开展。

4. 乙方应对公司的财务状况进行监控，合理控制成本，提高公司经济效益。

5. 乙方需遵守法律法规和公司章程，维护公司利益，不得从事损害公司利益的活动。

三、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资构成为月薪____元，绩效奖金和年终奖励根据公司的年度经营业绩及个人贡献度评定后发放。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及公司内部的福利政策。

3. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，费用由甲方承担。

四、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的履职情况进行监督、考核和奖惩。

（2）甲方应按时支付乙方的薪酬及福利待遇。

（3）甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件。

（4）甲方应尊重乙方的专业意见和决策，给予乙方充分的授权。

2. 乙方的权利与义务：乙方应认真履行工作职责，完成甲方下达的各项任务。

充分发挥自身优势，实现公司业务的开展和管理团队的建设。

对公司的财务状况进行严格的把控和管理，防止财务风险的发生。

遵守法律法规和公司章程，维护公司利益和社会形象。

副总经理聘用合同3篇篇1甲方（聘用方）：XXXXXX公司乙方（受聘方）：XXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任公司副总经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职务甲方聘请乙方担任甲方公司副总经理职务。

乙方应履行相应的职责，负责公司的日常管理、运营和战略规划等工作。

二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，聘用期限为XX年。

期满后，视双方合作情况，可另行签订聘用合同。

三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的领导下，全面负责公司日常管理、运营和战略规划工作。

2. 乙方需制定公司年度工作计划，并组织实施，确保公司年度目标的达成。

3. 乙方需负责协调公司内部各部门的工作，确保公司运营顺畅。

4. 乙方需根据公司发展需要，制定并执行人才引进、培训和发展计划。

5. 乙方需关注市场动态，为公司业务发展提供决策建议。

6. 乙方享有公司法规定的相应权利，承担相应义务。

四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为人民币XXXX元/月，根据公司的绩效考核制度，可享有相应的绩效奖金。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和公积金待遇。

3. 乙方享有公司规定的带薪年假、病假等福利待遇。

4. 乙方因公出差时，可享有公司规定的差旅补贴。

五、工作纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方应对公司的商业机密和客户信息承担保密义务，不得泄露公司商业机密和客户信息。

3. 乙方在工作过程中，应保持良好的职业道德，诚实守信，勤奋敬业。

六、合同的变更和解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。

2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方工作纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

聘用副总经理合同范本7篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据甲方公司发展的实际需要，经甲乙双方充分协商，现就甲方聘用乙方作为公司的副总经理一事，达成以下协议。

为确保双方权益，特签订本合同。

一、聘用背景及条件甲方聘请乙方担任本公司副总经理职务，负责公司日常经营管理工作。

乙方需在相关领域具有丰富的管理经验和业务能力，具备良好的职业素养和道德品质，能够保证充分的工作时间和精力。

同时遵守公司规定，保守公司商业秘密，忠实履行公司职责和义务。

二、聘用期限及待遇本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期内，乙方享受公司规定的薪酬福利待遇，具体为：基本工资+岗位工资+绩效奖励。

乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方不再享有甲方公司福利待遇。

三、岗位职责及要求1. 协助总经理制定公司发展战略规划，负责公司日常经营管理工作；2. 组织制定年度生产经营计划，并分解落实；3. 主持公司生产经营管理例会，协调各部门工作；4. 监督并考核各部门负责人的工作；5. 管理和协调公司内外事务，包括公共关系处理；6. 关注市场动态，及时调整经营策略；7. 严格执行财务制度，控制成本，提高经济效益；8. 履行总经理交办的其他职责。

四、权利与义务1. 甲方权利与义务（1）甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励或处罚；（2）甲方有权根据公司需要调整乙方的岗位职责和工作内容；（3）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境；（4）甲方有义务保障乙方的合法权益。

2. 乙方权利与义务（1）乙方享有公司规定的各项权利；（2）乙方应按照岗位职责要求履行工作；（3）乙方应遵守公司的规章制度和纪律要求；（4）乙方应保守公司的商业秘密和机密信息。

五、保密条款及违约责任1. 双方应保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。