副总经理聘用合同书详细版

副总经理聘用合同4篇篇1副总经理聘用合同甲方：__________（公司全称）乙方：_____________（副总经理）为了明确双方权利和义务，特订立本合同：一、任职范围乙方作为公司副总经理，主要负责公司业务的日常管理工作，协助总经理负责公司经营管理和决策工作。

二、聘用期限本合同从________年____月____日起至____年____月____日止，共计_____年。

三、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币________元，根据公司实际经营状况和乙方个人工作表现，公司可适时调整工资待遇。

2. 公司为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体比例按照国家规定执行。

3. 公司提供适当的职务津贴和奖金激励，具体金额根据公司年度绩效评估结果而定。

4. 公司为乙方提供健康体检和年度休假等福利待遇。

四、工作时间和工作安排1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作安排由公司根据需要灵活调整。

2. 乙方应服从公司的工作安排，认真履行管理职责，为公司创造价值。

五、工作保密1. 乙方在工作期间及任职期限内所获得的公司机密信息，包括但不限于经营计划、技术数据、客户资料等，应保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方离职后应主动交出公司资料，不得擅自带走公司财产。

六、离职及违约责任1. 乙方在聘用期间若有辞职或被解除工作的情况，则应提前一个月书面通知公司，并办理相关手续。

2. 若乙方违反本合同的任何条款，公司有权解除合同，并有权追究乙方的法律责任。

七、其他约定1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有法律效力。

2. 本合同未尽事宜由双方协商解决，并经双方签字确认后生效。

甲方（公司全称）：_____________法定代表人（签字）：_____________乙方（副总经理）：_____________日期：____年____月____日以上是本次副总经理聘用合同的具体内容，希望双方能够遵守合同约定，共同努力，为公司的发展贡献力量。

聘用副总经理合同书（6篇）聘用副总经理合同书（精选6篇）聘用副总经理合同书篇1甲方(聘请方)：___________乙方(应聘方)：___________甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方副总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。

特此约定，以兹双方共同遵守。

第一条聘用期限：聘用期限年，自年月日起至年月日止。

聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。

本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。

第二条经营管理模式1、乙方在甲方公司担任副总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工作;2、公司人力资源管理、财务管理由公司董事会另行安排人选。

乙方可以对此提出建议或意见。

3、乙方承诺，乙方行使经营管理权期间，应保证公司年度销售总额达到_______万元。

4、甲方承诺，在公司年度销售额超过_____万元(含本数)情况下，乙方年薪为_______万元;乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币_______元/月，待年终结算时，再将已领取的工资从年工资总额中进行抵扣。

超过______万元部分，公司股东会决议额外奖励方案。

乙方依法应当承担的社会保险费、公积金等负担，由甲方依法代扣代缴。

乙方所取得的报酬产生的税负由乙方自行承担。

5、乙方经营管理期间，公司年销售额未达到_______万元的，按实际销售额与目标销售额的比率结算年度工资额(公式：年工资额=_______万元_年实际销售额/_______万元)。

但公司年度销售额低于万元的，除每月_______元工资部分之外，甲方可扣发剩余部分。

如下一年度乙方补足上年度销售额差额的，甲方应予补发上年度扣发的部分。

第三条甲方的权利与义务1、对公司资产拥有所有权;2、甲方股东会按照净资产保值增值以及资本收益最大化和可持续发展的原则，对乙方的经营管理行为进行监督、考核;3、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权;5、由甲方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴。

聘用副总经理合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据甲方公司发展的需要，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限及岗位甲方聘请乙方担任甲方公司副总经理一职，聘用期自____年____月____日至____年____月____日止。

期满后双方可根据实际情况再行协议续签。

二、岗位职责及待遇乙方在任职期间，应履行以下岗位职责：1. 协助总经理制定公司战略发展规划、年度工作计划及其他重要决策。

2. 主持公司日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。

3. 建立公司组织机构，选聘高级管理人员。

制定并执行企业内部管理制度。

篇2甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据甲方公司发展的实际需要，经甲乙双方充分协商，现就甲方聘用乙方担任甲方公司副总经理一事达成如下协议：一、聘用期限二、聘用职位及薪资待遇等相关约定事项说明三、聘用职位工作内容职责范围及权限说明等内容条款详细说明如下：（一）聘用职位内容要求概述篇3甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据甲方公司发展的实际需要，经甲乙双方充分协商，现就甲方聘用乙方担任甲方公司副总经理一事达成如下协议：一、聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为一个月。

试用期满后，若甲方认为乙方未能符合公司的副总标准，可解除此合同。

期满可续约，期满不提出续约则自然解聘。

聘请条件详见附件一《副总经理聘用条件》。

二、聘用待遇及福利附件一：副总经理聘用条件（具体根据实际设定）。

附件二：副总经理薪酬管理办法（具体根据实际设定）。

附件三：社会保险办理规定（按照国家法律规定和公司实际设置）。

附件四：员工绩效考核管理办法（根据公司绩效考核办法实际设定）。

副总经理聘用合同（完整版）6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任公司副总经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职务甲方聘请乙方担任甲方公司副总经理职务。

乙方应履行相应职责，参与公司的管理、决策，并承担本合同约定的义务和责任。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的领导下，全面负责公司日常业务管理、行政管理和财务管理工作。

2. 乙方需制定公司的发展战略和年度工作计划，并推动实施。

3. 乙方需组织制定公司各项管理制度，并监督执行。

4. 乙方应负责协调各部门工作，确保公司运营顺畅。

5. 乙方需代表公司对外进行商务洽谈、业务合作等事务。

6. 乙方应履行法律法规规定的其它职责和义务。

四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资为人民币______元/月，另有业绩奖金和年终奖励。

2. 社保：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

3. 福利：乙方享受甲方规定的其它福利待遇。

4. 税收：薪资和福利均按照国家和地方税收规定进行扣缴。

五、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，一般实行标准工时制。

2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地。

六、保密义务乙方应对在工作期间接触到的甲方商业机密、客户资料等保密信息予以保密，不得泄露或非法使用。

七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、合同解除和终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方在任职期间如有严重违反公司规定或法律的行为，甲方有权立即解除合同。

3. 合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

九、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

聘用副总经理合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1副总经理聘用合同范本甲方（单位）：统一社会信用代码：法定代表人：联系地址：电话：邮编：乙方（个人）：身份证号码：联系地址：电话：邮编：鉴于甲方为了保障公司的利益，提升公司的管理水平，特此聘用乙方担任公司副总经理一职，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他法律、法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、聘用及职位1.1 甲方聘用乙方为公司副总经理，从签订本合同之日起生效。

1.2 乙方的职责包括但不限于参与公司决策、管理公司运营、促进公司发展等工作。

二、工作时间及地点2.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间和休息时间由公司安排。

2.2 工作地点为公司办公地点，也需根据工作需要进行外勤工作。

三、工资待遇3.1 乙方的基本工资为每月（具体数额）元。

3.2 乙方的工资将根据公司的业绩、个人表现等情况进行调整。

3.3 乙方享有公司的社会保险和福利待遇。

四、保密义务4.1 乙方在公司任职期间及离职后，应当对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务。

4.2 乙方不得将公司的商业秘密和机密信息泄露给他人，违反者将承担相应的法律责任。

五、绩效评估5.1 乙方的工作绩效将每半年进行一次评估，评估结果将作为公司对乙方工资调整的依据。

六、解除合同6.1 若因乙方个人原因不能履行合同，乙方应提前一个月书面通知公司并经双方协商处理。

6.2 若因乙方严重违反公司规章制度或法律法规，公司有权立即解除合同。

七、其他事项7.1 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，合同自双方盖章生效。

7.2 本合同的有效期为（具体期限），到期后如无异议，自动续签。

7.3 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为《聘用副总经理合同范本》，涉及到具体签订合同时，请根据实际情况进行修改和调整。

篇2聘用副总经理合同范本甲方：（单位名称）乙方：（副总经理姓名）鉴于甲方拟聘用乙方出任甲方副总经理一职，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用内容1.1 乙方应按照甲方的管理制度和规章制度履行本合同项下的职责。

副总经理聘用合同范本甲方甲方：_____ 乙方：_____一.聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。

二.聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

三.担保方式：风险抵押金。

乙方须于每年的____月____日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币____元，作为乙方全面履行本合同的担保。

四.权利义务甲方由董事会行使下列职权1、决定公司的经营方针和投资计划;2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;4、决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度;5、监督乙方的工作乙方：1、对甲方的生产经营管理负全面责任，组织实施董事会决议，接受甲方董事会的监督。

保证甲方正常经营，长效管理，公司资产保值增值。

2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度、制定公司的具体规章;3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意;4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;5、聘用期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保，也不得以甲方财产为其他个人或公司提供担保;7、应于每月____日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;9、公司章程和董事会授予的其他职权。

五.费用指标：乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币____万元;如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。

经营管理等费用具体支出项目为：六.工资福利：聘用期间每年基本报酬为人民币____万元，每月平均预支元，次月____日发放，年终统一结算。

若在聘用期间甲方会计年度利润达万元以上时，超过该利润部分%作为甲方支付乙方的奖励，年终统一结算。

七.合同解除：在聘用期内，乙方违反本合同约定，经甲方指出后十日内不纠正的，或者甲方董事会认为乙方不能胜任总经理工作而决议不再聘用乙方的，甲方有权解除乙方总经理职务，甲方有权重新为乙方指定新的工作岗位，自甲方被解除职务后0内双方就甲方为乙方指定的新岗位及由此引发的合同新内容签订新的劳动合同，若乙方拒绝接受甲方为其指定的工作岗位及与此相关的合同内容，则甲方对乙方不承担任何责任。

2024年副总经理聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方（受聘方）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]身份证号码：[受聘人身份证号码]住址：[受聘人家庭住址]联系方式：[受聘人的联系电话或邮箱]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任公司副总经理一事，达成如下协议：一、聘用背景及职位描述鉴于乙方具备丰富的管理经验和专业技能，甲方决定聘请乙方担任其公司副总经理一职，负责公司的日常管理、战略规划及重大事务决策等。

乙方需全面参与公司的运营管理和决策过程，推动公司业务发展，提高经济效益。

二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日结束。

三、工作内容与职责作为公司副总经理，乙方的具体职责包括但不限于以下方面：1. 协助总经理管理公司日常运营事务；2. 制定并执行公司发展战略和年度工作计划；3. 主导公司重大项目的决策与实施；4. 管理和协调各部门工作，确保公司业务的正常进行；5. 负责公司的市场拓展与关系维护；6. 加强团队建设与人才培养；7. 定期向总经理汇报工作进展，并提出改进建议。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币____元（税前），根据绩效和年度考核情况，可享受相应的奖金和津贴；2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等休假制度；4. 其他福利按照甲方相关规定执行。

五、工作纪律与要求1. 乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度；2. 乙方应尽职尽责，服从甲方管理，确保公司业务的正常进行；3. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息。

六、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

聘用副总经理合同范本7篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据甲方公司发展的实际需要，经甲乙双方充分协商，现就甲方聘用乙方作为公司的副总经理一事，达成以下协议。

为确保双方权益，特签订本合同。

一、聘用背景及条件甲方聘请乙方担任本公司副总经理职务，负责公司日常经营管理工作。

乙方需在相关领域具有丰富的管理经验和业务能力，具备良好的职业素养和道德品质，能够保证充分的工作时间和精力。

同时遵守公司规定，保守公司商业秘密，忠实履行公司职责和义务。

二、聘用期限及待遇本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期内，乙方享受公司规定的薪酬福利待遇，具体为：基本工资+岗位工资+绩效奖励。

乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方不再享有甲方公司福利待遇。

三、岗位职责及要求1. 协助总经理制定公司发展战略规划，负责公司日常经营管理工作；2. 组织制定年度生产经营计划，并分解落实；3. 主持公司生产经营管理例会，协调各部门工作；4. 监督并考核各部门负责人的工作；5. 管理和协调公司内外事务，包括公共关系处理；6. 关注市场动态，及时调整经营策略；7. 严格执行财务制度，控制成本，提高经济效益；8. 履行总经理交办的其他职责。

四、权利与义务1. 甲方权利与义务（1）甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励或处罚；（2）甲方有权根据公司需要调整乙方的岗位职责和工作内容；（3）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境；（4）甲方有义务保障乙方的合法权益。

2. 乙方权利与义务（1）乙方享有公司规定的各项权利；（2）乙方应按照岗位职责要求履行工作；（3）乙方应遵守公司的规章制度和纪律要求；（4）乙方应保守公司的商业秘密和机密信息。

五、保密条款及违约责任1. 双方应保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。

副总经理聘用合同（完整版）6篇篇1甲方（聘用方）：__________公司乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方为甲方公司副总经理一事，经友好协商达成如下协议：一、聘用职务乙方接受甲方聘用，担任甲方的副总经理职务。

二、聘用期限本次聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及地点乙方的主要工作内容为协助总经理管理公司的日常事务，包括但不限于以下几个方面：经营决策、市场营销、团队管理、组织协调等。

工作地点在甲方的注册所在地。

四、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币_____元/月，另外根据公司的业绩和乙方的工作表现，给予相应的奖金和津贴。

2. 福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据公司需要，安排乙方的工作任务，并对其工作表现进行评估。

（2）甲方有权对乙方的违规行为进行处罚，包括但不限于警告、罚款、降职、解雇等。

（3）甲方应按时支付乙方的工资及福利。

（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件和资源，以支持乙方完成工作任务。

2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得规定的薪资待遇和福利。

（2）乙方应遵守甲方的各项规定，履行自己的工作职责。

（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密为个人谋取利益。

（4）乙方应积极参与到公司的各项工作中，为公司的发展提供建议和意见。

六、合同的变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 乙方在聘用期间如有严重违反公司规定或失职行为，甲方有权解除本合同。

3. 乙方在聘用期间如因个人原因提出辞职，应提前一个月以书面形式通知甲方。

七、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项规定，如一方违反，应承担相应的违约责任。

副总经理聘用合同（完整版）6篇篇1副总经理聘用合同甲方（雇主）：×××公司乙方（被雇佣人）：×××先生/女士鉴于甲方为了更好的管理公司业务，提升公司整体运营能力，现拟聘任乙方为公司副总经理，双方经友好协商，达成如下协议：一、岗位职责1. 乙方将担任甲方公司的副总经理，负责指导、协调和管理公司各项事务。

2. 乙方应尽职尽责，恪尽职守，努力完成公司交代的各项工作任务，并为公司利益着想。

二、薪酬待遇1. 乙方的基本月薪为×××元，具体绩效奖金和年终奖金按公司绩效评定结果和业绩表现进行调整。

2. 公司将为乙方提供合理的福利待遇，具体以公司规定为准。

三、工作时间及休假1. 乙方按公司规定的工作时间执行工作任务，并根据需要适当加班。

2. 乙方享有带薪年假、病假等法定假期及公司规定的节假日。

四、工作保密1. 双方确认，乙方在公司工作期间应保守公司商业秘密和其他保密信息，不得擅自泄露。

2. 乙方离职后应主动交还公司资料和文件，并继续承担保密责任。

五、续聘1. 乙方在劳动合同期满前90天内，双方可协商续签劳动合同，如有变动双方应另行协商。

六、解除合同1. 若乙方身体或患病影响工作，导致无法继续履行工作职责，经公司批准，可解除合同。

2. 乙方严重违反公司规章制度或者严重失职渎职，公司有权单方面解除合同。

七、其他事项1. 本合同自双方签字生效，并自乙方上岗之日起正式执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在法律文书上均具有同等效力。

甲方（公司）：×××公司乙方（被雇佣人）：×××签章日期：×××年××月××日篇2副总经理聘用合同甲方（公司）：______________（以下简称“甲方”）法定代表人：______________注册地址：______________乙方（个人）：______________（以下简称“乙方”）身份证号码：______________住址：______________甲、乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任副总经理一职，将具体合同内容和工作及有关事宜，达成协议如下：第一条任命职务1.1 甲方聘用乙方为公司副总经理，负责公司管理工作。