副总经理聘用合同书正式模版

副总经理聘用合同4篇篇1副总经理聘用合同甲方：__________（公司全称）乙方：_____________（副总经理）为了明确双方权利和义务，特订立本合同：一、任职范围乙方作为公司副总经理，主要负责公司业务的日常管理工作，协助总经理负责公司经营管理和决策工作。

二、聘用期限本合同从________年____月____日起至____年____月____日止，共计_____年。

三、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币________元，根据公司实际经营状况和乙方个人工作表现，公司可适时调整工资待遇。

2. 公司为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体比例按照国家规定执行。

3. 公司提供适当的职务津贴和奖金激励，具体金额根据公司年度绩效评估结果而定。

4. 公司为乙方提供健康体检和年度休假等福利待遇。

四、工作时间和工作安排1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作安排由公司根据需要灵活调整。

2. 乙方应服从公司的工作安排，认真履行管理职责，为公司创造价值。

五、工作保密1. 乙方在工作期间及任职期限内所获得的公司机密信息，包括但不限于经营计划、技术数据、客户资料等，应保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方离职后应主动交出公司资料，不得擅自带走公司财产。

六、离职及违约责任1. 乙方在聘用期间若有辞职或被解除工作的情况，则应提前一个月书面通知公司，并办理相关手续。

2. 若乙方违反本合同的任何条款，公司有权解除合同，并有权追究乙方的法律责任。

七、其他约定1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有法律效力。

2. 本合同未尽事宜由双方协商解决，并经双方签字确认后生效。

甲方（公司全称）：_____________法定代表人（签字）：_____________乙方（副总经理）：_____________日期：____年____月____日以上是本次副总经理聘用合同的具体内容，希望双方能够遵守合同约定，共同努力，为公司的发展贡献力量。

副总经理聘用协议范本6篇篇1甲方（聘用方）：__________公司乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任甲方公司副总经理事宜，达成如下协议：一、聘用内容1. 聘用职务：乙方担任甲方公司副总经理。

2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3. 岗位职责：乙方需全面管理公司的运营事务，包括但不限于市场营销、财务管理、人力资源管理、项目管理等。

二、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+年度奖金。

具体金额根据乙方的资历、经验及工作能力确定。

2. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

3. 福利待遇：乙方享有公司规定的各项福利待遇。

三、职责与权利1. 乙方应尽职尽责，维护公司的利益和声誉。

2. 乙方有权参与公司重大决策，并提出合理建议。

3. 乙方享有公司规定的相应待遇和权益。

4. 乙方违反公司规定或本协议约定，甲方有权追究其责任。

四、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，均应对公司的商业机密和客户信息保密。

2. 任何涉及公司商业机密的资料、信息，未经公司许可，乙方不得向外界泄露。

五、知识产权1. 乙方在任职期间因工作产生的发明、作品等知识产权，其所有权归甲方所有。

2. 乙方应确保甲方的知识产权不受侵犯，若因乙方的行为导致甲方知识产权受损，乙方应承担法律责任。

六、竞业限制1. 乙方在离职后的一定期限内（通常为一年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

2. 若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金。

七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。

2. 违约金的数额以实际损失为准，包括但不限于直接经济损失、信誉损失等。

八、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

篇2甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司经营的实际情况，经甲、乙双方友好协商，就甲方聘用乙方担任甲方公司副总经理事宜，达成如下协议：一、聘用背景及条件鉴于乙方具备丰富的管理经验和专业技能，甲方决定聘请乙方担任公司副总经理职务。

聘用副总经理合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1聘用副总经理合同范本甲方（公司名称）：____________法定代表人：____________地址：____________电话：____________乙方（副总经理姓名）：____________身份证号码：____________联系方式：____________鉴于甲方为了加强公司管理，提高公司的整体运营效率，特聘请乙方为公司副总经理，共同努力开拓市场，共同推动公司发展。

经双方友好协商，就相关事宜达成如下协议：第一条副总经理职责1.乙方根据公司的制度和安排，负责公司经营管理工作，督促各个部门的合作与协调。

并向董事长汇报公司运作情况，提出具体运营建议；2.乙方按照公司要求制定公司的年度计划和年度预算，负责公司的全面规划和战略发展；3.乙方积极开展市场调研，及时掌握市场动态，提供市场策略建议，推动公司的产品销售与市场拓展；4.乙方根据公司需求组织人员进行培训，提高团队的整体素质，确保公司的人才储备；5.乙方协助董事长处理公司各项事务，维护公司权益，提高公司整体形象。

第二条薪酬待遇1.乙方为公司副总经理，享有相应的薪酬待遇，具体薪酬由公司与乙方另行签订补充协议；2.根据公司的绩效考核，乙方将获得相应的绩效奖金，并享受公司相关福利政策；3.公司提供乙方工作所需的资源支持及福利待遇。

第三条保密义务乙方在公司任职期间，对公司的商业秘密、技术资料、经营计划等一切公司的机密信息负有保密义务，不得对外披露，任何违反保密义务的行为将会受到相应的法律制裁。

第四条服务期限本合同自签署之日起生效，服务期限为3年，服务期满前需提前30天书面通知，经甲方同意后方可解除合同。

第五条解除协议1. 公司有权在以下情况解除本协议：乙方严重违反公司纪律，损害公司利益；严重侵犯公司商业秘密；在职期内辞职离职；2. 乙方有权书面通知公司解除协议，需提前30天。

第六条其他1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

副总经理聘用合同（完整版）6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任公司副总经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职务甲方聘请乙方担任甲方公司副总经理职务。

乙方应履行相应职责，参与公司的管理、决策，并承担本合同约定的义务和责任。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的领导下，全面负责公司日常业务管理、行政管理和财务管理工作。

2. 乙方需制定公司的发展战略和年度工作计划，并推动实施。

3. 乙方需组织制定公司各项管理制度，并监督执行。

4. 乙方应负责协调各部门工作，确保公司运营顺畅。

5. 乙方需代表公司对外进行商务洽谈、业务合作等事务。

6. 乙方应履行法律法规规定的其它职责和义务。

四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资为人民币______元/月，另有业绩奖金和年终奖励。

2. 社保：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

3. 福利：乙方享受甲方规定的其它福利待遇。

4. 税收：薪资和福利均按照国家和地方税收规定进行扣缴。

五、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，一般实行标准工时制。

2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地。

六、保密义务乙方应对在工作期间接触到的甲方商业机密、客户资料等保密信息予以保密，不得泄露或非法使用。

七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、合同解除和终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方在任职期间如有严重违反公司规定或法律的行为，甲方有权立即解除合同。

3. 合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

九、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

聘用副总经理合同范本6篇篇1聘用副总经理合同范本甲方（雇主）：______________ 公司乙方（副总经理）：______________鉴于甲方为发展公司事业需要聘用一名副总经理，乙方具备相关经验和能力，并愿意接受甲方聘用，双方经友好协商一致，特订立本合同，共同遵守各项条款，共同履行各项责任。

第一条聘用范围乙方作为甲方的副总经理，主要负责公司日常管理工作，配合总经理完成各项业务。

具体职责包括但不限于：制定公司经营发展战略、制定公司年度工作计划、领导部门经理协调各部门工作、审核公司经营计划、管理公司财务预算等。

第二条聘用期限本合同自____________ 年__ 月__ 日起生效，期限为两年，自签署之日起至____________ 年__ 月__ 日止。

期满后，甲方有权根据公司实际情况决定是否继续聘用乙方。

第三条劳动报酬1. 乙方的月薪为___________ 元整（大写：____________ 元），包括基本工资、绩效工资和其他福利待遇。

具体细则详见公司薪酬制度。

2. 乙方享有公司规定的各项福利，包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利等。

3. 乙方在任职期间表现突出，公司将视具体情况给予奖金或其他奖励。

第四条工作时间1. 乙方每周工作时间为40 小时，具体工作安排由甲方制定。

2. 若需要加班工作或出差，由乙方与甲方协商确定具体事宜。

第五条保密条款1. 乙方在任职期间接触到公司的商业机密或重要信息，应当保守秘密，严禁泄露给第三方。

2. 乙方离职后，仍需对所知悉的商业机密或重要信息进行保密，不得利用公司的知识或资源从事竞争行为。

第六条解除合同1. 若因违反劳动纪律、职业操守等原因，乙方被甲方解除劳动合同，甲方有权解除合同，并有权要求乙方赔偿相应损失。

2. 若因乙方个人原因，提前三十天提出离职，应当提前向甲方提交书面辞职申请，并经甲方确认同意后，协商办理交接手续。

第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充内容具有法律效力。

副总经理聘用合同（完整版）6篇篇1甲方（聘用方）：__________公司乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方为甲方公司副总经理一事，经友好协商达成如下协议：一、聘用职务乙方接受甲方聘用，担任甲方的副总经理职务。

二、聘用期限本次聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及地点乙方的主要工作内容为协助总经理管理公司的日常事务，包括但不限于以下几个方面：经营决策、市场营销、团队管理、组织协调等。

工作地点在甲方的注册所在地。

四、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币_____元/月，另外根据公司的业绩和乙方的工作表现，给予相应的奖金和津贴。

2. 福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据公司需要，安排乙方的工作任务，并对其工作表现进行评估。

（2）甲方有权对乙方的违规行为进行处罚，包括但不限于警告、罚款、降职、解雇等。

（3）甲方应按时支付乙方的工资及福利。

（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件和资源，以支持乙方完成工作任务。

2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得规定的薪资待遇和福利。

（2）乙方应遵守甲方的各项规定，履行自己的工作职责。

（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密为个人谋取利益。

（4）乙方应积极参与到公司的各项工作中，为公司的发展提供建议和意见。

六、合同的变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 乙方在聘用期间如有严重违反公司规定或失职行为，甲方有权解除本合同。

3. 乙方在聘用期间如因个人原因提出辞职，应提前一个月以书面形式通知甲方。

七、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项规定，如一方违反，应承担相应的违约责任。

副总经理聘用合同（完整版）6篇篇1副总经理聘用合同甲方（雇主）：×××公司乙方（被雇佣人）：×××先生/女士鉴于甲方为了更好的管理公司业务，提升公司整体运营能力，现拟聘任乙方为公司副总经理，双方经友好协商，达成如下协议：一、岗位职责1. 乙方将担任甲方公司的副总经理，负责指导、协调和管理公司各项事务。

2. 乙方应尽职尽责，恪尽职守，努力完成公司交代的各项工作任务，并为公司利益着想。

二、薪酬待遇1. 乙方的基本月薪为×××元，具体绩效奖金和年终奖金按公司绩效评定结果和业绩表现进行调整。

2. 公司将为乙方提供合理的福利待遇，具体以公司规定为准。

三、工作时间及休假1. 乙方按公司规定的工作时间执行工作任务，并根据需要适当加班。

2. 乙方享有带薪年假、病假等法定假期及公司规定的节假日。

四、工作保密1. 双方确认，乙方在公司工作期间应保守公司商业秘密和其他保密信息，不得擅自泄露。

2. 乙方离职后应主动交还公司资料和文件，并继续承担保密责任。

五、续聘1. 乙方在劳动合同期满前90天内，双方可协商续签劳动合同，如有变动双方应另行协商。

六、解除合同1. 若乙方身体或患病影响工作，导致无法继续履行工作职责，经公司批准，可解除合同。

2. 乙方严重违反公司规章制度或者严重失职渎职，公司有权单方面解除合同。

七、其他事项1. 本合同自双方签字生效，并自乙方上岗之日起正式执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在法律文书上均具有同等效力。

甲方（公司）：×××公司乙方（被雇佣人）：×××签章日期：×××年××月××日篇2副总经理聘用合同甲方（公司）：______________（以下简称“甲方”）法定代表人：______________注册地址：______________乙方（个人）：______________（以下简称“乙方”）身份证号码：______________住址：______________甲、乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任副总经理一职，将具体合同内容和工作及有关事宜，达成协议如下：第一条任命职务1.1 甲方聘用乙方为公司副总经理，负责公司管理工作。

副总经理聘用协议6篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]性别：[受聘者性别]身份证号码：[受聘者身份证号码]住址：[受聘者住址]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任公司副总经理一事达成如下协议：一、聘用期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满聘用关系自然终止。

聘用协议期满前XX个月，经甲乙双方协商同意，可以续签聘用协议。

二、工作岗位与职责要求1. 乙方担任甲方公司副总经理职务，负责公司的日常经营管理工作。

2. 乙方的工作目标及职责范围详见公司管理制度及岗位职责描述。

3. 乙方须尽职尽责，维护公司的合法权益，严格执行公司管理制度，恪守职业道德。

三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，上下班时间按甲方规定执行。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

如因工作需要，需外派或出差，乙方应予配合。

四、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为人民币[薪资金额]元/月。

具体薪资结构及组成详见聘用合同附件。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。

3. 甲方根据企业经营效益及乙方工作表现，给予乙方相应的奖金与激励。

五、保密义务乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息履行保密义务。

若乙方泄露甲方商业机密或损害甲方利益，应承担法律责任。

六、知识产权归属乙方在任职期间因履行工作职责所产生的发明、设计、作品等知识产权归甲方所有。

乙方离职后，未经甲方同意，不得将相关知识产权用于其他用途或转让给他人。

七、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。

如一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方如在职期间或离职后违反保密义务或知识产权归属约定，应承担违约责任并赔偿甲方因此造成的损失。

副总经理聘用协议范本7篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的实际需要，经甲、乙双方充分协商，就乙方受聘担任甲方公司副总经理一事，达成以下协议。

一、聘用背景及目的鉴于乙方具备丰富的管理经验及专业技能，甲方愿意聘请乙方担任其公司副总经理一职，共同实现公司业务发展目标，提升公司竞争力。

二、聘用期限本次聘用期限为___年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

聘用期满后，根据双方意愿和实际情况，可再行签订聘用协议。

三、职位及职责乙方担任甲方公司副总经理，其主要职责如下：1. 协助总经理制定公司发展战略规划，并组织实施；2. 主持公司日常经营管理工作；3. 拟定公司内部管理机构设置方案，制定公司基本管理制度；4. 制定公司年度经营计划，经总经理审批后组织实施；5. 拟定公司人事、薪酬、福利等管理制度，报总经理审批；6. 加强企业文化建设，提高团队凝聚力；7. 完成公司交办的其他工作任务。

四、权利与义务1. 甲方应保证乙方在公司管理权限内的管理权威性及独立性。

2. 乙方有权参与公司重大决策，并提出合理建议。

3. 乙方有权对公司的管理、经营、财务等方面提出建议和意见。

4. 乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，忠诚履行职责。

5. 乙方应保守公司商业秘密，不得损害公司利益。

6. 乙方不得在任职期间从事与本公司业务相竞争的其他业务。

五、薪酬与福利1. 乙方基本工资为人民币____元/月。

2. 根据公司业绩及乙方表现，年终发放年终奖。

3. 甲方为乙方购买社保及公积金。

4. 其他福利待遇按照公司规定执行。

六、违约责任1. 若甲方未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方及时改正并支付滞纳金。

2. 若乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

3. 若因乙方原因造成公司损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

副总经理聘用协议范本7篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司经营管理之需，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本聘用协议。

一、聘用期限本协议期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

当聘用协议期限届满时，若双方协商一致可续签聘用协议。

二、聘用职位及工作内容1. 甲方聘请乙方担任甲方的副总经理职务。

乙方将按照本协议书的约定及甲方的相关规定履行相应的工作职责。

2. 乙方的主要工作内容包括但不限于以下几个方面：参与公司战略规划与决策、管理公司的日常运营、协调各部门的工作等。

具体职务说明书将由双方共同制定并签署确认。

三、岗位职责与要求乙方必须遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的各项制度和管理规定，切实履行以下岗位职责：认真执行甲方制订的各项业务指标和工作计划；完成甲方交办的其他相关工作任务等。

同时乙方必须具有良好的职业道德和敬业精神，具备组织管理及领导能力。

具体要求如下：____________。

（根据实际情况进行具体描述）四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬结构为基本工资加奖金加福利。

基本工资为每月______元，奖金及福利根据甲方公司年度经营情况和乙方工作业绩考核情况确定。

具体薪酬标准将在双方签署的职位说明书中进行明确。

2. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享有法定的社会保险和福利待遇。

乙方享有带薪休假等福利。

具体福利政策按照甲方的相关规定执行。

五、保密义务与竞业限制乙方应对其在甲方任职期间接触到的所有商业机密承担保密义务，包括但不限于客户资料、产品配方、销售策略等。

乙方在离职后的一定期限内（如______年），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争行为或加入与甲方存在竞争关系的公司。

否则，乙方应承担违约责任并赔偿甲方的损失。

副总经理聘用协议范本5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司经营的实际情况，经甲、乙双方友好协商，就甲方聘用乙方担任甲方公司副总经理一事达成以下协议：一、聘用背景及目的甲方因公司业务发展需要，现决定聘请乙方担任公司副总经理职务，负责协助总经理管理公司日常事务及业务开拓等工作。

乙方需在聘期内为公司制定并执行发展战略规划，推动公司业务发展和提高公司管理水平。

二、聘用期限及待遇1. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 薪资待遇：基本工资为人民币____元/月，绩效薪资根据年度业绩及公司利润情况另行确定。

3. 福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等，具体按照甲方公司规定执行。

三、工作职责及要求1. 协助总经理管理公司日常事务，确保公司运营顺畅。

2. 负责制定并执行公司发展战略规划，推动公司业务发展和提高公司管理水平。

3. 负责领导并协助各部门制定年度工作计划及目标，监督各部门的工作进展并调整工作策略。

4. 负责公司的市场营销、业务拓展及客户关系维护等工作。

5. 定期组织公司团队培训和团队建设活动，提高员工素质和凝聚力。

6. 严格遵守公司章程及国家法律法规，维护公司的合法权益。

7. 其他由总经理分配的工作任务。

四、权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据考核结果进行奖惩。

2. 乙方有权获得约定的薪资待遇及福利待遇。

3. 乙方有义务遵守甲方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。

4. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。

5. 乙方在聘期内不得从事与甲方公司业务相竞争的其他业务。

五、合同解除及违约责任1. 合同期内，双方均不得单方面解除合同，如需解除，应提前三个月书面通知对方并征得对方同意。

2. 如乙方在聘期内有严重违纪、违法行为或不能胜任工作，甲方有权立即解除合同。

副总经理聘用合同（完整版）7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方担任公司副总经理事宜，经友好协商，达成以下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。

二、工作内容及地点乙方担任甲方副总经理职务，负责公司的日常管理工作。

工作地点为甲方公司所在地。

三、岗位职责及要求乙方的主要职责包括但不限于以下内容：参与制定公司战略计划、监督业务运营、协调各部门工作、管理公司人力资源及财务等。

乙方应严格遵守国家法律法规，履行忠诚和勤勉义务，确保公司业务的正常运营和发展。

具体岗位职责详见公司制度及部门职责划分。

四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资为人民币____元/月，根据公司业绩及个人表现，享有相应的绩效奖金。

2. 社会保险及住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3. 其他福利：享受公司规定的年假、节日福利等。

五、工作时间与休假1. 工作时间：按照公司规定的工作时间制度执行。

2. 休假：根据公司规定执行年假、病假、事假等休假制度。

3. 若因工作需要安排加班，甲方应按照相关规定支付加班费或安排调休。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对公司的商业秘密进行严格保密，不得泄露给任何第三方。

2. 在本合同期限内及离职后一定期限内（详见下文），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

若违反此约定，乙方应支付甲方相应的违约金。

七、合同解除与终止1. 合同解除：双方均有权在合同期限内解除本合同，但应提前通知对方并协商达成一致意见。

若因乙方原因解除合同，乙方应承担相应的违约责任。

若因甲方原因解除合同，甲方应按照法律规定支付经济补偿金。

2. 合同终止：合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

2024年副总经理聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[电话号码]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[电话号码]住址：[受聘人住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方权利义务，达成以下协议：一、聘用岗位及职务甲方聘请乙方担任公司副总经理职务。

乙方同意接受甲方的聘用，并按照甲方的要求履行岗位职责。

二、聘用期限本合同的聘用期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

聘用期满后，双方可协商续签。

三、岗位职责与工作内容乙方在聘用期间的主要岗位职责为：1. 协助总经理制定并实施公司战略计划。

2. 主持公司日常经营管理工作。

3. 组织实施公司年度经营计划。

4. 负责公司内部管理工作。

5. 提议并组建公司组织架构，明确各部门职责与权限。

6. 其他由总经理分配的工作内容。

四、工作时间与地点乙方的工作时间、地点根据甲方的相关规定执行。

如遇特殊情况需调整，双方协商确定。

五、薪酬与福利待遇1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效薪酬。

具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方提供的相应福利待遇。

3. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应履行保密义务，不得泄露公司商业秘密。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

3. 违反保密义务和竞业限制的，乙方应承担相应的法律责任。

七、违约责任及赔偿如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

违约方需支付对方违约金人民币XX元，并赔偿由此给对方造成的一切损失。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2024年副总经理聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方（受聘方）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]身份证号码：[受聘人身份证号码]住址：[受聘人家庭住址]联系方式：[受聘人的联系电话或邮箱]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任公司副总经理一事，达成如下协议：一、聘用背景及职位描述鉴于乙方具备丰富的管理经验和专业技能，甲方决定聘请乙方担任其公司副总经理一职，负责公司的日常管理、战略规划及重大事务决策等。

乙方需全面参与公司的运营管理和决策过程，推动公司业务发展，提高经济效益。

二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日结束。

三、工作内容与职责作为公司副总经理，乙方的具体职责包括但不限于以下方面：1. 协助总经理管理公司日常运营事务；2. 制定并执行公司发展战略和年度工作计划；3. 主导公司重大项目的决策与实施；4. 管理和协调各部门工作，确保公司业务的正常进行；5. 负责公司的市场拓展与关系维护；6. 加强团队建设与人才培养；7. 定期向总经理汇报工作进展，并提出改进建议。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币____元（税前），根据绩效和年度考核情况，可享受相应的奖金和津贴；2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等休假制度；4. 其他福利按照甲方相关规定执行。

五、工作纪律与要求1. 乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度；2. 乙方应尽职尽责，服从甲方管理，确保公司业务的正常进行；3. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息。

六、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

聘用副总经理合同书（6篇）聘用副总经理合同书（精选6篇）聘用副总经理合同书篇1甲方(聘请方)：___________乙方(应聘方)：___________甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方副总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。

特此约定，以兹双方共同遵守。

第一条聘用期限：聘用期限年，自年月日起至年月日止。

聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。

本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。

第二条经营管理模式1、乙方在甲方公司担任副总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工作;2、公司人力资源管理、财务管理由公司董事会另行安排人选。

乙方可以对此提出建议或意见。

3、乙方承诺，乙方行使经营管理权期间，应保证公司年度销售总额达到_______万元。

4、甲方承诺，在公司年度销售额超过_____万元(含本数)情况下，乙方年薪为_______万元;乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币_______元/月，待年终结算时，再将已领取的工资从年工资总额中进行抵扣。

超过______万元部分，公司股东会决议额外奖励方案。

乙方依法应当承担的社会保险费、公积金等负担，由甲方依法代扣代缴。

乙方所取得的报酬产生的税负由乙方自行承担。

5、乙方经营管理期间，公司年销售额未达到_______万元的，按实际销售额与目标销售额的比率结算年度工资额(公式：年工资额=_______万元_年实际销售额/_______万元)。

但公司年度销售额低于万元的，除每月_______元工资部分之外，甲方可扣发剩余部分。

如下一年度乙方补足上年度销售额差额的，甲方应予补发上年度扣发的部分。

第三条甲方的权利与义务1、对公司资产拥有所有权;2、甲方股东会按照净资产保值增值以及资本收益最大化和可持续发展的原则，对乙方的经营管理行为进行监督、考核;3、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权;5、由甲方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴。

聘用副总经理合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据甲方公司发展的需要，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限及岗位甲方聘请乙方担任甲方公司副总经理一职，聘用期自____年____月____日至____年____月____日止。

期满后双方可根据实际情况再行协议续签。

二、岗位职责及待遇乙方在任职期间，应履行以下岗位职责：1. 协助总经理制定公司战略发展规划、年度工作计划及其他重要决策。

2. 主持公司日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。

3. 建立公司组织机构，选聘高级管理人员。

制定并执行企业内部管理制度。

篇2甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据甲方公司发展的实际需要，经甲乙双方充分协商，现就甲方聘用乙方担任甲方公司副总经理一事达成如下协议：一、聘用期限二、聘用职位及薪资待遇等相关约定事项说明三、聘用职位工作内容职责范围及权限说明等内容条款详细说明如下：（一）聘用职位内容要求概述篇3甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据甲方公司发展的实际需要，经甲乙双方充分协商，现就甲方聘用乙方担任甲方公司副总经理一事达成如下协议：一、聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为一个月。

试用期满后，若甲方认为乙方未能符合公司的副总标准，可解除此合同。

期满可续约，期满不提出续约则自然解聘。

聘请条件详见附件一《副总经理聘用条件》。

二、聘用待遇及福利附件一：副总经理聘用条件（具体根据实际设定）。

附件二：副总经理薪酬管理办法（具体根据实际设定）。

附件三：社会保险办理规定（按照国家法律规定和公司实际设置）。

附件四：员工绩效考核管理办法（根据公司绩效考核办法实际设定）。

副总经理聘用协议官方版甲方：身份证号码：住址：乙方：身份证号码：住址：为搞好甲方酒店的经营管理，甲方聘任乙方为甲方酒店的总经理，负责酒店的日常经营管理。

经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：第一条：酒店本合同的“酒店”指位于。

第二条：聘用内容甲方聘请乙方担任甲方酒店的总经理。

第三条：聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第四条：营业额在本合同中，“营业额”是指经营酒店及其设备所有的服务获得的全部收入的总和。

第五条：本合同的金额都以人民币计价。

第六条：乙方须于____年____月____日前向甲方交付年检等工作;第七条：协调酒店的各种外部事务，创造良好的发展环境，并对因此而产生的各种费用作必要的记录与说明。

第八条：乙方禁止性行为1.不得利用职位谋取私利;2.不得将酒店资产以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;3.未经甲方授权，不得以酒店的名义对外签署财产担保合同及财产担保文件;4.不得从事其他违反法律规定的行为。

第九条：乙方的报酬乙方的报酬分为工资报酬和利润分红两部分：1.工资报酬乙方工资报酬由岗位工资、通讯费、经营奖励三部分组成，计算方法为：工资报酬=岗位工资+通讯费+经营奖励。

岗位工资、通讯费、经营奖励具体如下：岗位工资每月0000元;通讯费每月000元;如果当月的营业额大于00万元，则以当月的净利润的5%作为经营奖励给乙方，该经营奖励当月考核兑现。

2.利润分红甲方承诺在乙方管理酒店期间，第六条提及的5%的净利润按月发放，并保证依第六条所述乙方第一年的利润分红不少于_________年_____月_____日 _____年_____月_____日甲方：乙方：时间：副总经理聘用协议官方版（二）甲方：乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。