中国工会与公共安全3

报告目录第一章企业经营发展战略概述 (10)第一节企业经营发展战略的重要性及意义 (10)一、是决定企业经营活动成败的关键性因素 (10)二、是实现企业快速、健康、持续发展的需要 (10)三、是企业实现自己的理性目标的前提条件 (11)四、是企业长久地高效发展的重要基础 (11)五、是企业充满活力的有效保证 (11)六、是企业及其所有企业员工的行动纲领 (12)七、是企业扩展市场、高效持续发展的有效途径 (12)八、是执行层行动的指南 (12)第二节制定实施企业经营发展战略的作用 (12)一、有助于企业准确判断外在危机和机遇 (13)二、有助于明确企业核心竞争力 (13)三、有利于提升企业的持久竞争力 (13)四、有助于企业找准市场定位 (13)五、有助于企业内部控制、管理与执行 (14)六、有助于优化资源，有利于实现资源价值最大化 (14)七、有助于增强企业的凝聚力和向心力 (14)八、有助于优化整合企业人力资源，提高企业效率 (14)九、有助于建立品牌形象，明确目标市场 (15)十、有助于激励员工积极主动地完成目标 (15)第三节企业经营发展战略的特性 (15)一、全局性 (15)二、纲领性 (15)三、长远性 (16)四、导向性 (16)五、保证性 (16)六、超前性 (16)七、竞争性 (16)八、稳定性 (17)九、风险性 (17)第二章市场调研：2020-2021年中国生猪养殖行业市场深度调研 (18)第一节生猪养殖概述 (18)第二节我国生猪养殖行业监管体制与政策法规 (18)一、生猪养殖所处行业分类及依据 (18)二、行业主管部门及监管体制 (18)三、行业主要法规及政策 (19)（1）法律法规 (19)（2）主要行业政策 (21)（3）促进生猪产业发展的政策 (23)四、中国内地活大猪供港制度及香港相关管理政策 (25)（1）内地活大猪供港由商务部指定的三家代理行负责销售 (26)（2）内地活大猪供港的配额制度 (26)（3）中国香港对内地供港活大猪的管理政策 (26)（4）供港活大猪的配额分配流程及方法 (26)（5）生猪供港企业的资质认证 (27)第三节我国生猪养殖行业监管体制与发展特征 (28)一、进入行业的主要障碍 (28)（1）生猪饲养技术及疫病防控技术壁垒 (28)（2）中国香港市场的政策壁垒 (29)（3）资金壁垒 (29)（4）人才壁垒 (29)（5）环保壁垒 (30)二、行业内的主要养殖模式 (30)三、行业特征 (30)（1）生猪养殖行业的周期性特征 (30)（2）多因素促使生猪价格处于高位 (31)（3）我国生猪养殖的区域性特征 (32)四、行业技术水平 (32)（1）饲料营养配方及加工技术 (33)（2）生猪育种技术 (33)（3）生猪饲养技术 (33)五、生猪养殖所处行业与上下游行业之间的关系 (33)（1）上游行业 (33)（2）下游行业 (33)第四节2020-2021年中国生猪养殖行业发展情况分析 (34)一、国际生猪市场基本概况 (34)二、中国生猪养殖业概况 (36)（1）国内生猪出栏量概况 (36)（2）国内生猪存栏量概况 (37)（3）国内肉类产量生产结构 (38)（4）2020年生猪养殖行业的发展情况 (39)三、中国香港生猪市场概况 (39)（1）中国香港地区为内地生猪主要出口地区 (40)（2）中国香港地区与内地生猪价格对比 (40)四、中国猪肉进口概况 (41)第五节2020-2021年我国生猪养殖行业竞争格局分析 (41)一、行业总体竞争态势 (41)二、行业内主要生产企业 (42)（1）牧原股份（002714.SZ） (42)（2）温氏股份（300498.SZ） (42)（3）正邦科技（002157.SZ） (42)（4）新五丰（600975.SH） (42)第六节企业案例分析：东瑞股份 (43)一、东瑞股份的市场地位 (43)二、东瑞股份的竞争优势 (44)三、以供港品质打响“广东名猪”东瑞股份业绩驶入快车道 (51)第七节2021-2025年我国生猪养殖行业发展前景及趋势预测 (54)一、市场供求状况及变动原因 (54)二、行业利润水平的变动趋势及原因 (55)（一）影响行业利润水平的因素 (55)（二）行业利润水平的变动趋势 (56)（三）猪周期对东瑞股份经营业绩的影响情况 (56)三、影响行业发展的有利因素 (57)（1）产业政策的大力支持 (57)（2）国内猪肉消费市场发展潜力大 (57)（3）产业升级为规模化养殖企业发展提供了更大空间 (58)四、影响行业发展的不利因素 (58)（1）生猪养殖生产效率和成本控制有待提高 (58)（2）生猪价格的波动 (59)（3）饲料资源紧缺导致生产成本升高 (59)五、“非洲猪瘟”疫情对行业的影响 (59)六、行业发展趋势 (63)（1）规模化生态养殖成为生猪养殖行业发展的主要趋势 (63)（2）生猪标准化养殖和精细化饲养趋势 (64)（3）向养殖屠宰加工一体化方向发展，冷鲜肉及深加工肉制品供给将加大 (65)（4）食品安全日益受重视，促进高端猪肉品牌的发展 (65)第三章企业经营发展战略的基本类型与选择 (66)第一节经营发展战略的基本内容与类型 (66)第二节经营发展战略的基本类型与途径 (66)一、按企业经营决策层次分类 (66)二、按企业经营态势分类 (67)三、按企业规模分类 (68)四、按战略目标分类 (68)五、按战略层次分类 (68)第四章企业经营发展战略规划制定原则及依据 (69)第一节企业经营发展战略规划的制定原则 (69)一、科学性 (69)二、实践性 (69)三、前瞻性 (69)四、创新性 (69)五、全面性 (70)六、动态性 (70)第二节企业经营发展战略规划的制定依据 (70)一、国家产业政策 (70)二、行业发展规律 (70)三、企业资源与能力 (71)四、可预期的战略目标 (71)第三节影响经营发展战略的主要因素 (71)一、影响经营发展战略的主要因素 (71)二、诱发企业经营发展战略失败的三因素 (72)三、企业经营发展战略规划需规避的误区 (73)第四节企业经营发展战略规划主要的分析工具 (74)一、PEST分析 (74)二、SCP模型 (75)三、SWOT分析 (76)四、波特五力模型 (76)五、价值链分析 (77)六、7S分析 (78)七、波士顿矩阵分析 (79)八、战略群体分析法 (80)九、核心竞争力分析 (80)十、层面论分析 (80)十一、行业生命周期分析 (81)十二、委托代理理论 (83)第五章企业制定经营发展战略的内容、方法步骤、流程 (85)第一节公司制定经营发展战略规划要点与准备工作 (85)一、公司制定经营发展战略规划要点 (85)二、规划企业经营发展战略前的准备工作 (85)第二节公司制定经营发展战略规划的主要内容 (86)一、公司制定经营发展战略规划的主要内容 (86)二、正确制定企业发展战略的步骤 (87)三、企业经营发展战略规划包含的不同内容 (88)第三节构建经营发展战略研究体系 (88)一、研究体系构建与实施的内涵 (88)二、整合内外部资源做好顶层设计 (89)三、构建闭环的战略研究体系 (90)四、及时跟踪分析研判内外部形势 (90)（一）外部分析就是寻找机会与威胁 (90)（二）内部分析就是发现优势与劣势 (91)第四节科学制定经营发展战略规划 (91)一、掌握科学的决策方法和程序 (91)二、遵循科学原则，建立竞争优势 (92)三、提高决策者素质 (92)四、全面了解企业环境 (93)五、科学制定经营发展战略 (93)六、降低风险 (93)第五节制定经营发展战略需注意事项 (94)一、企业经营发展战略制定需注意的要点 (94)二、制定经营发展战略目标注意事项 (94)三、制定经营发展战略规划的注意点 (95)四、制定经营发展战略规划容易犯的错误 (96)五、不同阶段企业经营发展战略的规划 (97)六、制定企业经营发展战略要考虑的不同方面 (97)第六章2021-2025年中国生猪养殖企业经营发展战略探讨与建议 (99)第一节中国企业经营战略的主要问题及解决思路和方法 (99)一、中国企业经营战略存在的主要问题 (99)二、解决问题的思路和方法 (100)第二节2021-2025年中国生猪养殖企业经营发展战略探讨与建议 (101)一、必须把做强做优放在更加突出的地位 (101)二、大力实施精品名牌战略，推进市场竞争 (102)三、以客户为导向，满足客户需求 (102)四、创新经营模式 (102)五、价值创新开拓战略蓝海 (103)六、紧跟市场发展 (103)七、实施“走出去”战略 (104)八、坚持“五化”发展举措 (104)第三节2021-2025年中国生猪养殖企业其他经营战略 (105)一、建立企业战略联盟的经营战略 (105)二、塑造企业品牌的经营战略 (106)三、实行以顾客满意为核心的经营战略 (106)第四节新经济时代中小生猪养殖企业经营战略及其选择 (108)一、中小企业已经进入了战略制胜的新时代 (108)二、“专”“新”战略 (108)三、差别战略 (109)三、特许权战略 (109)四、品牌战略 (109)五、绿色战略 (110)第五节借鉴：服装企业管理创新策略 (111)一、服装生产企业实现管理创新的意义 (111)（一）降低了企业生产成本 (111)（二）使生产要素得到了合理配置 (112)（三）促进了企业稳定发展 (112)（四）实现了企业制度的创新 (112)（五）有助于实现企业人力资源的高效利用 (113)二、我国服装生产企业发展中存在的问题 (113)（一）管理方法落后导致服装设计缺少自己的风格 (113)（二）企业管理落后导致产品创新能力差 (113)三、服装生产企业进行管理创新的途径 (113)（一）创新管理理念 (113)（二）创新人力资源管理 (114)（三）创新管理战略 (114)（四）创新财务管理体系 (114)（五）打造良好的组织文化与创新氛围 (114)（六）在企业管理中加强激励机制的落实 (115)四、结语 (115)第六节借鉴：电商环境下服装经营策略研究 (115)一、电子商务催动的经营模式改变 (116)二、传统服装经营模式面临的挑战 (116)（一）传统服装营销自身存在的问题 (116)（二）销售渠道更加细化 (116)（三）供需结构不合理 (117)（四）管理滞后 (117)三、服装网络销售的优势 (117)（一）价格优势是核心 (117)（二）形成品牌战略 (117)四、提升电商环境下服装经营的策略 (118)（一）打破营销理念的桎梏 (118)（二）整合营销模式 (118)第七节借鉴：网络营销背景下服装行业发展模式研究 (118)一、网络营销背景下服装行业发展模式背景分析 (118)二、基于网络营销背景下服装行业发展模式特点 (119)（一）消费个性化 (119)（二）消费多元化 (120)（三）消费便捷性 (121)（四）消费互动性 (121)三、网络营销背景下服装行业发展模式对策 (122)（一）提供更具指向性的产品，迎合消費预期 (122)（二）创建更具便捷性的机制，保障消费需求 (123)（三）建立更具品牌性的平台，给予消费安全 (123)（四）健全更具人文性的理念，满足消费观念 (124)四、结束语 (124)第七章2021-2025年中国生猪养殖企业全方位推进“经营发展战略”及实施路径探讨 (126)第一节构建经营发展战略推进体系：稳准推进公司经营发展战略实施 (126)一、结合实际、精心制定工作实施方案 (126)二、加强组织领导、建立动态督导督办机制 (126)三、营造全员全链条参与环境 (126)第二节产业结构层面 (127)一、认识规律特征指导产业发展 (127)二、夯实产业基础促进产业健康 (127)三、优化产业结构，加强技术创新 (127)四、完善企业供应价值链 (127)五、积极促进生猪养殖企业的集约化建设 (128)六、走新型工业化道路，打造产业绿色竞争力 (128)七、提升产业战略竞争力 (128)第三节技术创新层面 (128)一、实施技术创新战略 (128)二、大力增强科技创新能力 (129)三、明确技术创新工作目标 (129)四、构建高效的技术创新管理体系 (129)第四节产品开发与竞争层面 (130)二、产品式样竞争策略 (131)三、产品大类竞争策略 (131)四、产品使用价值竞争策略 (132)第五节营销推广层面 (132)一、坚持营销的正确定位策略 (133)二、注重实施营销中的品牌策略 (134)三、选择实施多元化营销手段的策略 (134)四、基于消费观念和文化导向的营销 (135)第六节客户服务层面 (136)一、服务将成为核心 (136)二、以顾客满意为核心 (136)三、提高企业服务水平 (136)四、与用户建立战略合作关系 (137)五、“服务竞争”最有效的竞争策略 (137)第七节企业管理层面 (137)一、建立完善的企业管理体系 (137)二、深化现代企业制度改革，打造全新形象 (138)三、积极探索信息化网络化时代的管理模式 (138)四、大力提高企业集团管控的能力 (139)五、提高人员素质，提高管理水平 (139)六、加强资金管理，提高企业融资能力 (139)七、开放式创新与组织学习 (140)八、强化安全法制化建设 (140)九、大力提升国际化经营管理水平 (140)第八节企业文化建设层面 (141)一、企业文化的层次 (141)二、树立企业价值观 (141)三、倡导创新文化，提高企业竞争能力 (142)四、培育品牌文化，提高企业的品牌竞争力 (142)五、建设企业文化促进企业实现可持续发展 (143)第九节人力资源管理方面 (143)一、确立人才队伍建设目标 (144)二、大力实施人才战略，推进机制创新 (144)二、强化从业人员素质，加强产业人才竞争力 (145)三、企业可持续发展的人力资源管理 (145)第十节供应链管理层面 (145)第十一节小结 (146)第八章构建生猪养殖企业实施经营发展战略“管理、保障、调整”等动态机制的措施 (146)第一节构建经营发展战略管理体系：增强公司战略管理能力 (147)一、有效的战略管理组织 (147)二、充分透明的战略制定与分解过程及动态的调整 (147)三．战略落地要构建有效的执行保障体系 (148)第二节构建经营发展战略保障体系：增强实施保障能力 (148)二、加大业绩考核力度 (148)三、优化战略研究组织架构 (149)四、构建开放式研究网络 (149)五、加快信息、成果共享与成果转化 (149)六、加强战略研究队伍建设 (149)第三节构建经营发展战略动态调整机制：完善经营发展战略的主要措施 (150)一、完善经营发展战略 (150)二、完善企业经营发展战略的有效措施 (150)三、企业经营发展战略创新调整的重要性 (151)第四节持续变革是经营发展战略的精髓 (152)第九章盛世华研总结 (152)第一节企业失败的原因及提高胜率的策略 (152)一、企业失败的原因 (153)二、提高胜率的策略 (154)第二节盛世华研独创五大决策研究体系 (154)一、基于“产业”的研究与决策体系 (154)二、基于“周期”的研究与决策体系 (155)三、基于“人性”的研究与决策体系 (155)四、基于“变化”的研究与决策体系 (155)五、基于“趋势”的研究与决策体系 (156)六、小结 (156)第三节致读者：商业自是有胜算 (156)第一章企业经营发展战略概述第一节企业经营发展战略的重要性及意义经营战略是企业为实现其经营目标，谋求长期发展而作出的带全局性的经营管理计划。

2023年版烟花爆竹经营单位主要负责人考试内部[通关]培训模拟题库附答案1、【单选题】1.1级、1.3级厂房和库房(仓库)平面宜为( )。

（A ）A、矩形B、圆形C、三角形2、【单选题】2012年6月，江西省宜春市某花炮厂爆竹封口工房发生燃爆事故，造成该栋工房（共5间）倒塌、7人死亡、1人受伤。

据初步调查，事故企业管理混乱，在当地政府责令停产期间擅自开工生产，还存在违规维修设备、超员超量作业、无关人员进入危险作业现场等严重违法违规行为。

事故的直接原因是在维修封口机时产生电火花引燃药尘，继而引起工房内超量滞留的药饼燃爆；超量超员、无关人员进入危险作业区域导致事故伤亡扩大。

该事故发生后，当地存在信息报送迟缓问题。

以下封口(底)说法错误的是( )。

（C ）A、每栋工房定员2人B、爆竹直接挤压封口,不应猛力敲打C、封口(底)没有量的限定3、【单选题】《安全生产法》规定,工会有依法维护职工在安全生产方面的合法权益,依法组织职工参加本单位安全生产工作的( )。

（C ）A、民主监督权利B、民主管理权利C、民主管理和民主监督权利4、【单选题】下列不属于危险性建筑物的是( )。

（C ）A、危险品生产厂房B、中转库C、教室5、【单选题】不能用于三硫化二磷灭火的是( )。

（A ）A、水B、干砂C、干粉6、【单选题】为实现可持续发展战略目标,体现社会自我实现需求,在系统优化的基础上,采用现代科学技术,充分完善计划、组织、协调、控制等管理机能,从而消除人的不安全行为,降低物的不安全能量状态,避免发生事故,保证安全生产并满足人性关怀精神的过程是指( )。

（B ）A、现代企业管理B、现代安全管理C、现代人才管理7、【单选题】事故发生的主要原因是( )。

（A ）A、人的失误和不安全行为B、物的不安和设备缺陷C、运气不好8、【单选题】从事烟花爆竹批发的企业,不得向从事烟花爆竹零售的经营者供应( )。

（C ）A、爆竹B、线香C、架子烟花9、【单选题】从事职业卫生技术服务的机构,必须取得( )服务资质。

2023年【上海市安全员C3证】及答案1、【多选题】《上海市工伤预防费使用管理试行办法》规定，工伤预防服务机构提供的服务()，三年内不得从事工伤预防项目。

(ABC)A、不符合法律法规的规定B、不符合服务合同的约定C、服务质量不高D、不符合社会组织未编制项目实施方案E、项目申报单位未对项目进行评估验收2、【多选题】《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》明确地方党委和政府领导责任：坚持()，完善安全生产责任体系，地方各级党委和政府要始终把安全生产摆在重要位置，加强组织领导。

(ABCD)A、党政同责B、一岗双责C、齐抓共管D、失职追责E、责任到人3、【多选题】下列安全生产条件中，不属于取得建筑施工企业安全生产许可证首要条件的是()。

(ACDE)A、制定完备的安全生产规章制度和操作规程B、配备专职应急救援人员C、针对职业危害制订应急救援预案D、为施工现场全体人员办理意外伤害险E、为全部企业员工配备符合国家标准或者行业标准的安全防护用具和安全防护服装4、【多选题】下列选项中属于企业安全生产管理机构的是()。

(ABC)A、企业安委会、安委办B、工程项目安全生产领导小组C、企业安全生产部D、企业销售部E、企业人力资源部5、【多选题】人的工作动力主要来自于()。

(ABE)A、内在动力B、外在压力C、外在动力D、激励机制E、吸引力6、【多选题】关于基坑监测频率说法，正确的有()。

(ACDE)A、监测项目的监测频率应综合各种因素确定B、基坑监测应以固定的监测频率进行C、当监测值相对稳定时，可适当降低监测频率D、出现异常情况时，应提高监测频率E、遇到不良天气状况时，应适当提高监测频率7、【多选题】在施工企业安全生产管理实践中，应渐进形成建立安全生产管理机构，并形成了()三级安全管理的格局。

(BCD)A、企业法定代表人B、企业负责人C、项目负责人D、专职安全人员E、项目技术负责人8、【多选题】基坑支护结构中，支撑结构的作用有()。

水库防渗墙工程施工方案目录第一章工程综合说明 (2)1.工程概况 (2)2.地质概况 (3)3. 水文气象 (4)4. 现场施工条件 (5)5. 主要施工项目 (5)6. 工期控制 (5)第二章施工总平面布置 (6)1.布置原则 (6)2. 施工道路 (7)3.水电及通讯设施 (7)4. 生活营地 (8)5.主要生产临建设计 (8)6. 废弃物处理 (10)7. 施工总平面布置图 (11)第三章施工总进度计划 (12)1. 编制依据与原则 (12)2.主要项目进度安排 (12)3.施工进度横道图 (13)4.进度保证措施 (13)第四章施工资源配置 (15)1.主要施工设备 (15)2.施工人员配置计划 (16)第五章混凝土防渗墙施工 (17)1.施工内容 (17)2.施工程序 (17)3.主要施工准备 (18)4. 防渗墙施工 (20)4. 1总体方案 (20)第六章质量保证措施 (32)1.质量规划 (32)2.质量保证组织措施 (32)3.质量保证控制措施 (33)第七章安全生产措施 (37)1.安全机构 (37)2.安全管理方针、目标 (38)3.安全生产保证体系 (38)4.工程施工安全管理措施 (39)第八章环境保护措施 (42)1.环境保护目标 (42)2.环境保护方案 (42)第一章工程综合说明1.工程概况XX省XX州XX县XX水库工程位于XX县XX乡，距XX县城约20公里，坝址位于峡谷区，现有同夏公路通往坝址。

本工程防渗墙总长约420米，防渗墙墙厚0.6m，深度10-57m不等，防渗墙墙顶标高自两侧坝肩呈阶梯状降至河道，防渗墙底部进入弱风化砾岩。

XX水库库盆相对高差400～700m，河流和主要山体呈北西西向延伸，地形陡峻，沟壑纵横。

河谷两岸山体高大、陡峻，山体坡度多在50°左右，局部为陡崖，两岸封顶高程2750～2800mm，河底高程2590m～2610m，为构造侵蚀、堆积成因地貌。

工人组织和参加工会的权利及其保障结社自由( Freedom of Association )是联合国人权宪章宣告的基本人权，也是《中华人民共和国宪法》和中国法律确认和保障的基本权利。

一、国际人权规约对组织和参加工会权利的有关规定结社自由既是政治权利，也是社会和文化权利，所以《世界人权宣言》(以下简称《宣言》)、《公民权利和政治权利国际公约》(以下简称《政治权利公约》)和《经济、社会和文化权利国际公约》(以下简称《经社文权利公约》)，都对结社自由做出了宣告或者规定。

《宣言》第20条宣告：“人人有权享有和平集会和结社的自由。

任何人不得被迫使隶属于某一团体。

”1948年5月，联合国人权委员会第二次会议对这一条款形成的表述是：“人人都有权享有和平集会的自由，并有权参加本地的、国内的、国际的以及工会的结社，以促进、捍卫和保护不违背本宣言的目的和利益。

”在1948年6月联合国人权委员会第三次会议上，中国代表张彭春提出了简化该条款的建议，从而形成了《宣言》现在第20条第一款的规定。

这表明，中国是比较重视结社自由及其保障的，并对国际人权宪章中关于结社自由的立法规定贡献了中国哲学和文化的政治智慧。

国际人权宪章把组织和参加工会的权利视为结社自由的特殊形式，并做出了专门规定。

《宣言》第23条第四款宣告：“人人有为维护其利益而组织和参加工会的权利”。

《政治权利公约》第22条第一款规定：“人人有权享受与他人结社的自由，包括组织和参加工会以保护他的利益的权利。

”第二款的“除外”规定是：“对此项权利的行使不得加以限制，除去法律所规定的限制以及在民主社会中为维护国家安全或公共安全、公共秩序，保护公共卫生或道德，或他人的权利和自由所必需的限制。

本条不应禁止对军队或警察成员的行使此项权利加以合法的限制。

”《经社文权利公约》第8条对组织和参加工会的结社自由则做了更加详尽的规定。

国际劳工大会第31届会议1948年7月通过的《关于结社自由及保护组织权的公约》第2条规定：凡工人和雇主，无须经过事前批准手续，均有权建立他们自己意愿建立的组织和在仅仅遵守有关组织的规章的情况下进入他们自己意愿进入的组织。

一、判断题1(2分)就公司安全而言，安全管理就是管理者对自然灾害、意外事故、公共卫生与社会治安事件所进行的计划、组织、领导、协调和控制的一系列活动，以保护人民在此过程中的人身安全与健康、财产不遭到或减少损失的一种安排。

•A) 对的•B) 错误2(2分)就公司安全而言，安全管理就是管理者对自然灾害、意外事故、公共卫生与社会治安事件所进行的计划、组织、领导、协调和控制的一系列活动，以保护人民在此过程中的人身安全与健康、财产不遭到或减少损失的一种安排。

•A) 对的•B) 错误3(2分)安全管理的方针是“安全第一、防止为主”。

•A) 对的•B) 错误4(2分)“相对安全”是指通过个人和社会力量，避免一切可以事先防止的各种劫难，减少或减少一切不可避免的劫难的影响，以及尽快从劫难影响中重建。

•A) 对的•B) 错误5(2分)社区作为社会的基层结构，不是拥有基层政权的行政区划，而是居民自治体。

政府对它们的管理，是指导、引导、建议和提倡，具有强制性。

•A) 对的•B) 错误6(2分)利益相关者是指在某种情况下，失去或者获得，或是自认为会失去或者获得某些东西的人。

应急管理者和政策制定者作出或者不作出决策，都将会相应急管理利益相关者产生影响。

•A) 对的•B) 错误7(2分)利益相关者权力类型中的参照权是基于某人在特定领域里的专门知识而产生的权力。

•A) 对的•B) 错误8(2分)利益相关者权力类型中的参照权产生于一人相对于另一人的关系，还也许来源于一个正式的职位。

任何一个通过公正的投票程序选出来的官员都拥有参照权。

•A) 对的•B) 错误9(2分)应急组织是为保障城市公共安全，有效防止和应对突发公共事件，避免、减少和减缓突发公共事件导致的危害，消除其对社会产生的负面影响，以城市政府为核心，其他社会组织和公众共同参与而构成的有机整体。

•A) 对的•B) 错误10(2分)在美国，假如总统宣布一个地区的应急事态状态或重大灾害状态，就意味着该地区将得到联邦政府援助。

应急公共安全事件应急预案1、总则1.1目的为做好（以下简称“总公司”）应急公共安全事件的处理，最大限度地预防和减少应急事件及其造成的损害，保障生命财产安全，维护稳定，促进单位和谐、可持续发展。

1.2编制依据依据《国家应急公共事件应急预案》以及有关法律法规和上级有关规定、结合总公司的实际，编制本预案。

1.3适用范围本预案适用于总公司及所属各单位在中国境内的办公区域、居民集中居住区或从事正常生产、生活和实施各项管理过程中，突然发生的造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失，严重危及单位正常生产、办公秩序和社会公共安全的紧急事件的应急处置工作。

主要包括：（1）自然灾害。

包括水灾、雷击灾害、地震灾害、地质灾害、生物灾害等。

（2）事故灾难。

包括交通事故、公共设施和设备事故、环境和生态事故、火灾等。

（3）公共卫生事件。

包括传染病疫情、群体性不明原因疾病、食物中毒以及其他严重影响人员健康和生命安全的应急公共卫生事件。

（4）社会治安事件。

包括各种不稳定因素以及经济往来、劳动用工等矛盾引发的诸如爆炸、斗殴、行凶、绑架等形式的应急社会安全事件。

1.4工作原则（1）以人为本，减少危害。

首先保障人员健康和生命财产安全，最大限度地减少或减轻应急公共安全事件造成的人员伤亡和社会危害。

（2）统一领导，分级负责。

在总公司统一领导下，应急处置实行各级行政领导分级负责，对其单位应急公共事件的应急处置负责。

（3）居安思危，预防为主。

坚持预防与应急相结合，做好预防工作和应对应急事件的各项准备，必要时进行预案的演练。

2、应急指挥机构及体系2.1指挥机构2.1.1指挥机构成员设立应急公共安全事件应急指挥领导小组，成员如下：组长：分管行政及安全的副总经理；副组长：工会主席；成员：综合部主任、财务资产部主任、各公司经理（主要负责人）。

因特殊原因，成员不能履行职责时，根据干部职务顺序递补。

2.1.2指挥机构主要职责（1）主持研究应急救援实施方案及措施，传达落实上级对应急事件的应急救援指示精神。

2022-2023年公共安全意识竞赛卷(含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(50题)1.手机QQ突然接到一条来自室友的消息，室友告诉你他在去兼职的路上骑车撞了一位老人，现在急需2000元住院费，他此时身上没钱，让你先给他指定的支付宝或微信转账，等他回到学校后再还钱给你。

这时候你应该（）。

A.在家靠父母，出门靠朋友。

朋友有难，马上帮忙B.坚决不借钱给别人，万一室友不还钱怎么办C.先电话核实一下情况的真假，如发现异常后，立即告知辅导员或报警D.装作没看见2.艾滋病病毒主要攻击人体的____。

A.神经系统B.肌肉系统C.骨骼系统D.免疫系统3.党的十九届四中全会审议通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》指出，坚持总体国家安全观，统筹发展和安全，坚持____有机统一。

A.经济安全、政治安全、社会安全B.人民安全、政治安全、国家利益至上C.国家主权、安全、发展利益D.人民安全、政权安全、发展利益至上4.在高层学生宿舍居住时遇到地震，下列避震方法错误的是____。

A.迅速离开电梯B.就近躲在床和桌子下面C.迅速躲到跨度小的建筑空间D.立即躲藏到阳台上5.过失引起火灾的，尚不构成犯罪的，处（）拘留，并处500元以下罚款。

A.十日以下B.十日以上十五日以下C.十五日以上二十日以下D.二十日以上三十日以下6.机动车驾驶人血液中酒精含量大于或者等于____可认定为醉驾。

A.20毫克/100毫升B.60毫克/100毫升C.80毫克/100毫升D.50毫克/100毫升7.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起____内订立书面劳动合同。

A.15天B.1个月C.2个月内D.3个月8.大学生遇到求助却又不能确定对方情况真假时，不正确的做法是____。

中国劳动关系学院是几本？学费多少？好不好就业？专业排名众所周知，国内现在的大学共计2000余所，除了少数知名度较高的院校之外，大多数都是通过大学的名字来判断学校的好坏。

那么今天我们所了解的中国劳动关系学院怎么样呢？该校是几本院校？学费多少？好不好就业？以及专业排名情况。

首先，中国劳动关系学院是中华全国总工会直属的唯一一所普通本科院校，由中华全国总工会与教育部共建。

该校前身是1946年4月从华北联合大学分离建校的晋察冀边区行政干部学校。

1949年初，学校迁至天津，更名为华北职工干部学校。

1984年9月，中华全国总工会干部学校正式改建为中国工运学院，开始面向全国工会系统和社会开展成人学历教育。

2003年5月，中国工运学院改制升格为普通本科院校，并更名为中国劳动关系学院。

学校有北京海淀区及河北涿州两个校区，学校设有马克思主义学院、工会学院、劳动关系与人力资源学院、法学院、经济管理学院等15个院（系、部）。

并于2013年学校开始招收公共管理专业学位硕士研究生，目前有劳动关系、工会工作、劳动与社会保障、公共安全管理四个专业方向。

专任教师365人，其中具有高级专业技术职务的人员占比约为43.01%，45岁以下的中青年教师占比约为76.16%，专任教师中具有研究生学历的教师占比约为94.79%，以及其他众多优秀师资力量注入。

专业设置方面：中国劳动关系学院开设社会工作、劳动关系、人力资源管理、工商管理、经济学、劳动经济学、财务管理、法学、劳动与社会保障、行政管理、政治学与行政学、安全工程、职业卫生工程、汉语言文学、新闻学、戏剧影视文学、酒店管理等17个普通本科专业，覆盖法学、管理学、经济学、工学、文学、艺术学等6个学科门类。

其中国家级特色专业建设点：劳动关系、法学（劳动法与社会保障法），北京市特色专业建设点：劳动关系、法学（劳动法与社会保障法）。

由于“国字头”+地处北京的双重优势，这所学校教师的素质普遍很高，地理位置优越，内部设施在北京市的高校中处于较高水准。

公共安全法公共安全事件与应急措施公共安全是指维护社会秩序，保障公民生命财产安全和社会稳定的一种状态。

公共安全事件是指对社会造成威胁或危害的事件，例如自然灾害、恐怖袭击、交通事故等。

针对公共安全事件，应急措施起到了重要的作用。

本文将探讨公共安全法公共安全事件与应急措施的关系以及应急措施的重要性。

一、公共安全法与公共安全事件公共安全法旨在维护社会秩序，保障公民的生命财产安全。

该法规定了各种公共安全事件的处理办法，并制定了相应的应急预案。

公共安全事件是指会给社会带来威胁或危害的事件，例如火灾、地震、恐怖袭击等。

公共安全法通过对这些事件的监管和处罚，保障了公民的安全权益，维护了社会的和谐稳定。

公共安全事件的处理措施在公共安全法中得到了明确规定。

对于不同类型的事件，需要采取不同的应急措施。

例如，在火灾发生时，应及时报警、疏散人员、灭火等。

在地震发生时，应选择安全地带避难，及时组织救援等。

公共安全法对这些应急措施进行了详细的规定，以确保公共安全事件能够得到及时、有效的处置。

二、应急措施的重要性应急措施在公共安全事件中起到了重要的作用。

首先，应急措施的及时实施可以有效减少事件造成的损失。

在出现火灾等紧急情况时，如果能迅速采取疏散人员、灭火等措施，可以最大限度地避免人员伤亡和财产损失。

因此，只有通过有效的应急措施，才能在最短时间内将损失降至最低。

其次，应急措施的有效执行能够维护社会秩序和稳定。

公共安全事件往往会导致社会的恐慌和混乱，如果没有及时、有序地采取应急措施，可能会导致公众的恐慌情绪进一步蔓延，进而引发连锁反应，对社会稳定产生不良影响。

因此，通过有效的应急措施，可以有效维护社会秩序和稳定。

最后，应急措施的制定和实施对于公众的安全意识和能力提高起到了积极的作用。

在公共安全事件中，公众如果能够及时、正确地采取应急措施，可以更好地保护自己的安全。

因此，制定和实施应急措施有助于提高公众的安全意识和应变能力，为应对公共安全事件做好准备。

我国拥有421万保安员世界最多成警方不可缺少帮手公安部建章9月2日，公安部、全国总工会、共青团中央将联合召开表彰大会，隆重表彰一批先进保安服务公司、优秀保安员。

这是继2000年、2005年后，公安部、全国总工会、共青团中央联合开展的第三届全国保安评选表彰活动。

自1984年12月，广东省深圳市蛇口区成立了第一家保安公司后，中国保安服务业已经走过了27个年头。

时至今日，我国已成为世界上保安队伍成员最多的国家。

截至2010年年底，全国已有保安服务企业2966家，保安从业人员421万人。

保安服务已从单一的人防服务，发展为集人防、技防、犬防、押运、安全风险评估等为一体的全方位保安服务体系。

面对越来越多的新问题和新挑战，对于保安服务业的规范和监管也日益加强。

随着我国第一部规范保安服务活动的行政法规《保安服务管理条例》在2010年正式施行，保安服务市场向社会开放，部门垄断、地区封锁的局面被打破。

然而，这部管理条例，从被列入立法工作议事日程到真正出台，足足历经了13年。

“我们始终坚持这样一个指导思想，一切都从有利于保安服务业健康发展和维护公共安全的角度来设计保安服务监管制度。

”公安部一位参与条例编写工作的民警说，在27年的实践中，公安部始终秉持着这样的原则，用建章立制和严格监管来规范保安服务业的每一步发展。

2000年2月，公安部以内部文件的形式对保安服务业管理进行统一规范。

同年3月，又作出了统一领导、统一审批、统一培训、统一经营、统一服装和装备的要求。

针对当时保安服务业的状况及存在的治安问题，公安部于1990年5月、1997年11月和2002年12月，在全国范围内开展了三次清理非法保安组织、规范保安服务市场的专项整治工作，取缔了一批非法保安组织，肃清了保安队伍。

此外，公安部还制定下发了大量文件、规定。

这支超过400万人的保安队伍，在促进社会就业、服务经济生活、维护社会治安、满足公众安全需求中起着不容忽视的作用，已成为公安民警不可缺少的帮手。

国庆节的公共安全与应急管理国庆节是我国最重要的节日之一，人们纷纷踏上旅途，参与各种各样的庆祝活动。

然而，随着人们的聚集和出行增加，公共安全问题也随之出现。

为了保障人民的生命安全和财产安全，我们需要加强公共安全和应急管理的工作。

一、公共安全的重要性公共安全是指在公共领域中，对人民生命财产安全进行维护和保障的一系列措施和体制机制。

公共安全事关每个人的切身利益，它的重要性不言而喻。

在国庆节期间，人们出行众多，景区、火车站、机场等公共场所承载着大量的人流量。

因此，做好公共安全工作，将直接关系到人民群众的生命安全和身体健康。

二、公共安全风险分析国庆节期间，公共安全风险多种多样，主要包括交通事故、火灾、恐怖袭击等。

交通事故是最容易发生的公共安全事故之一，道路拥堵和驾驶员疲劳是导致交通事故的主要原因。

火灾也是一个常见的公共安全问题，人们往往在庆祝活动中使用烟花爆竹、烧烤等易导致火灾的活动。

此外，恐怖袭击的威胁也不能忽视，人多的场所往往成为恐怖分子袭击的目标。

三、加强公共安全管理为了加强公共安全管理，我们需要采取一系列措施。

首先，加强交通管理，提高道路承载能力，减少交通事故的发生。

鼓励人们选择公共交通工具出行，提高交通疏导能力。

其次，加强火灾防控措施，严禁烟花爆竹的乱放乱燃，组织专业队伍进行火灾扑救演练。

同时，完善火灾报警设施和疏散通道，提高火灾疏散效率。

最后，加强恐怖袭击的防范，加强安检力度，提高人员排查和监控技术，加强与相关国际组织的合作，共同打击恐怖主义。

四、应急管理的重要性应急管理是在紧急、危急情况下采取的一系列措施和应对策略。

事故和突发事件的发生时刻无法预测，因此做好应急管理，能够有效地减少损失，保障人民群众的安全。

五、加强应急管理工作为了做好应急管理工作，我们需要进行预案制定和演练。

各级政府和社会组织应制定相应的应急预案，组建应急救援队伍，并进行实战演练。

此外，加强信息共享和传播，提高公众的应急意识和应对能力。

第一章总则第一条为了贯彻落实国家安全法律法规，加强工会组织在国家安全工作中的责任，保障国家安全和社会稳定，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国国家安全法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于全国各级工会组织及其所属机构。

第三条工会国家安全工作应当坚持以下原则：（一）党的领导原则：工会国家安全工作必须坚持党的领导，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

（二）依法治会原则：工会国家安全工作必须依法依规进行，严格遵守国家法律法规，确保工作合法、合规、有序。

（三）全民参与原则：工会国家安全工作要广泛动员职工群众参与，形成全社会共同维护国家安全的良好氛围。

（四）预防为主原则：工会国家安全工作要注重预防，加强风险评估，及时发现和消除安全隐患。

（五）协同配合原则：工会国家安全工作要与其他部门、社会组织和职工群众协同配合，形成工作合力。

第二章工作职责第四条工会国家安全工作职责：（一）宣传贯彻国家安全法律法规，提高职工群众国家安全意识。

（二）组织开展国家安全教育培训，提高职工群众国家安全素质。

（三）加强工会组织内部安全防范，保障工会组织正常运转。

（四）协助政府有关部门开展国家安全工作，维护职工群众合法权益。

（五）及时报告国家安全事件，协助政府有关部门处置突发事件。

（六）加强与相关部门、社会组织的沟通协作，共同维护国家安全。

第五条工会组织内部各部门职责：（一）办公室负责国家安全工作的组织协调、监督检查和宣传教育。

（二）宣传教育部负责国家安全教育培训工作，提高职工群众国家安全意识。

（三）劳动保障部门负责维护职工群众合法权益，协助政府有关部门开展国家安全工作。

（四）财务部负责工会组织内部安全防范措施的落实。

（五）其他部门根据工作职责，积极配合开展国家安全工作。

第三章工作内容第六条工会国家安全工作内容：（一）宣传贯彻国家安全法律法规，加强国家安全教育。

通过举办讲座、培训班、宣传栏等形式，广泛宣传国家安全法律法规，提高职工群众国家安全意识。

安全生产法》试题及答案一、单项选择题1.为了加强安全生产工作，（ D ）生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定《中华人民共和国安全生产法》。

A.防止B.减少C.杜绝D.防止和减少2.国家实行生产安全事故责任追究制度，依照《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、法规的规定，追究（ D ）的法律责任。

A.生产安全事故发生单位负责人B.生产安全事故直接责任者C.生产安全事故单位监管部门D.生产安全事故责任单位和责任人员3.安全生产工作坚持中国共产党的领导。

安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢（ A ）理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。

A.安全发展B.经济发展C.社会发展D.和谐发展4.生产经营单位必须遵守《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全（ D ）和安全生产规章制度。

A.安全生产责任制B.安全生产体系C.安全生产机制D.全员安全生产责任制5.生产经营单位必须改善安全生产条件，加强（ A ）建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。

A.安全生产标准化、信息化B.安全生产标准化C.安全生产信息化D.安全生产科技化6.生产经营单位的从业人员有依法获得（ B ）的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。

A.劳动保护B.安全生产保障C.职业危害知识D.工伤保险安全生产法》试题及答案7.（ B ）依法对安全生产工作进行监督。

A.安全生产协会B.工会C.共青团组织D.妇联组织8.生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并（ B ）检测，保证正常运转。

维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。

A.偶尔B.定期C.长期D.随时9.生产经营单位不得使用应当淘汰的危及（ C ）的工艺、设备。

2022年工伤应知应会知识试题与答案单项选择题i.《社会保险法》的立法宗旨是规范社会保险关系，维护公民—合法权益，使公民共享开展成果，促进社会和谐稳定。

答案A• A.参加社会保险和享受社会保险待遇的OB.充分就业和享受社会保险待遇的OC.拥有较好的生活水平和无后顾之忧的OD.及时获得社会救助和优厚福利的2.根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，到达法定退休年龄时累计缴费满以上的，按月领取基本养老金。

答案B OA. 10 年• B. 15 年OC. 20 年OD. 30 年3.《中华人民共和国社会保险法》由第十七次会议于2010年10月28日通过。

答案BOA.中共中央政治局• B.全国人民代表大会常务委员会OC.全国人民代表大会36.《中华人民共和国平安生产法》规定谁有权向负有平安生产监督管理职责的部门报告事故隐患或举报平安生产违法行为？答案A • A.任何单位或者个人OB.小区的居民委员会OC.新闻舆论单位37.按《中华人民共和国道路交通平安法》第四十七条规定，机动车行经人行横道时遇行人正在通过人行横道，机动车应采取什么措施？答案BOA.减速行驶并鸣喇叭・ B.停车让行OC.减速行驶并避开行人38.按《中华人民共和国道路交通平安法》规定，机动车在高速公路上发生故障需停车排除故障时，车上人员应怎样？答案A• A.迅速转移到右侧路肩上或者应急车道内，并迅速报警。

OB.迅速报警并停留在车上等候，但不要将头、手伸出车外。

OC.协助司机迅速排除故障。

39.按《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、第四级体力劳动强度的劳动和其它禁忌从事的劳动，未成年工是指以下哪一个年龄段的劳动者？答案A• A.年满十六周岁未满十八周岁OB.年满十四周岁未满十六周岁OC.年满十四周岁未满十八周岁40.平安防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；设备、设施、工具、附件有缺陷；个人防护用品用具缺少或有缺陷；生产（施工）场地环境不良等，均属于事故发生原因中的（B ）oOA.人的不平安行为；物的不平安状态；OC.管理缺陷；OD.领导失误41.平安色中的（C ）表示提示平安状态及通行的规定。

金属非金属露天矿山安全标准化评定标准（试行）二○○八年二月目录一、说明 (1)二、金属非金属露天矿山安全标准化评定标准 (3)1．安全生产方针与目标 (3)1.1 方针（80分） (3)1.2 目标（100分） (4)2．安全生产法律法规与其他要求 (5)2.1 法律法规意识（50分） (5)2.2需求识别与获取（50分） (6)2.3融入（70分） (7)2.4 评审与更新（30分） (9)3．安全生产组织保障 (9)3.1 安全生产责任制（150分） (9)3.2 安全机构设置与人员任命（115分） (12)3.3 员工参与（110分） (14)3.4 文件与资料控制（105分） (16)3.5 外部联系与内部沟通（100分） (18)3.6 系统管理评审(85分) (21)3.7 供应商与承包商管理（100分） (22)3.8 安全认可与奖励（90分） (24)3.9 工余安全管理（50分） (25)4.风险管理 (26)4.1 危险源辨识与风险评价要求(100分) (26)4.2 风险评价（230分） (28)4.3 关键任务识别与分析（200分） (33)5．安全教育与培训（345分） (36)5.1 员工安全意识（145分） (36)5.2 培训（200分） (38)6.生产工艺系统安全管理 (41)6.1 设计要求(85分) (41)6.2 采矿工艺（120分） (42)6.3 生产保障系统（120分） (44)6.4 变化管理（105分） (46)7.设备设施安全管理 (49)7.1 基本要求(120分) (49)7.2 设备设施维护（200分） (51)8．作业现场安全管理 (55)8.1 作业环境（140分） (55)8.2 作业过程（140分） (58)8.3 劳动防护用品（110分） (61)9．职业卫生管理 (64)9.1 健康监护（110分） (64)9.2 职业危害控制（110分） (67)9.3 职业卫生监测（120分） (69)9.4 人机工效（80分） (71)10．安全投入、安全科技与工伤保险 (72)10.1 安全投入（110分） (72)10.2 安全科技(50分) (74)10.3 工伤保险（50分） (75)11．检查 (76)11.1 一般要求(80分) (76)11.2 巡回检查(80分) (78)11.3 例行检查（80分） (79)11.4 专业检查（110分） (82)11.5 综合检查（70分） (84)11.6 纠正和预防措施（150分） (85)12．应急管理 (88)12.1 应急准备(80分) (88)12.2 应急计划（130分） (90)12.3 应急响应(80分) (91)12.4 应急保障(100分) (93)12.5 应急评审与改进(80分) (96)13．事故、事件报告、调查与分析 (97)13.1 报告（90分） (97)13.2 调查（200分） (99)13.3 统计与分析（170分） (102)13.4 事故、事件回顾（80分） (104)14．绩效测量与评价 (105)14.1 绩效测量(110分) (105)14.2 系统评价（100分） (109)一、说明为规范全国金属非金属露天矿山安全标准化评定工作，合理确定评定等级，根据《金属非金属矿山安全标准化规范露天矿山实施指南》（AQ2007.3-2006）的有关规定，借鉴国际上先进的评估方法和审核经验，结合国内金属非金属露天矿山的实际制定本评定标准。