关于进一步改进和加强离退休干部服务与管理工作的意见
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离退休干部工作汇报意见建议
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是XX局的XX,作为一名离退休干部,我愿意就工作汇报提出以下意见和建议。
首先,我认为在工作汇报中,应该更加注重内容的实质性和全面性。
我们作为离退休干部,有丰富的工作经验和知识储备,我们应该在工作汇报中充分发挥这方面的优势,提出更多的实质性问题和建议,对工作进行深入的分析和思考,为部门的发展贡献我们的智慧和经验。
其次,我建议在工作汇报中更加注重问题的解决和改进。
离退休干部具有丰富的工作经验,我们可能更加敏锐地察觉到工作中的问题,并能够提出解决问题的方案。
因此,在工作汇报中,我们不仅要对目前工作情况进行描述和总结,更应该提出改进和解决问题的措施,帮助部门解决工作中的困难和难题。
另外,我认为在工作汇报中应该更加注重对团队和同事的肯定和鼓励。
离退休干部作为有丰富经验和知识的老同志,我们应该以身作则,发挥带头作用,在工作汇报中积极鼓励和肯定团队的成绩和努力。
同时,我们也应该关心和支持年轻同事的成长,在工作汇报中给予他们更多的关注和指导,鼓励他们充分发挥自己的能力和潜力。
最后,我建议在工作汇报中更加注重制度建设和效能提升。
我们作为离退休干部,对于组织的制度建设和效能提升具有独特的见解和经验。
因此,在工作汇报中,我们应该就相关的制度建设和改革提出自己的看法和建议,推动组织的进步和发展。
以上是我的一些建议和意见,希望能够对工作汇报有所帮助。
谢谢大家!。
中共杭州市物价局党组关于进一步加强和改进退休干部工作的实施意见文章属性•【制定机关】杭州市物价局•【公布日期】2013.03.05•【字号】杭价党组[2013]4号•【施行日期】2013.03.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共杭州市物价局党组关于进一步加强和改进退休干部工作的实施意见(杭价党组〔2013〕4号)各处室、直属单位:为深入学习贯彻党的十八大精神,根据《中共杭州市委关于进一步加强离退休干部工作的意见》(市委〔2012〕21号)精神,进一步加强退休干部“两项建设”,认真落实好退休干部“两项待遇”,不断完善“文化养老”长效机制,加强和改进老干部工作部门自身建设,创新服务管理,全面提升老干部工作的科学化水平,结合我局退休干部工作实际,提出如下实施意见。
一、认真落实政治待遇,加强退休干部党支部建设和思想政治建设(一)坚持和完善退休干部职工政治待遇。
定期组织老干部政治理论学习、参加重要会议、传阅文件、通报情况、参观考察、加强与老干部的联系等制度,确保老干部政治待遇落实到位。
1、坚持政治理论学习。
健全和完善加强老干部政治理论学习和思想政治工作的长效机制,每年不少于4次组织生活或政治理论学习。
根据工作需要,适时组织价格形势或物价工作通报会,积极听取退休干部职工的意见和建议,进一步改进工作。
2、落实参观考察制度。
根据年龄和身体等状况,按照就近就地的原则,有计划、有组织地妥善安排退休干部职工参观考察经济和城市生态建设、城乡建设新变化和现代科技文化发展情况,使老同志开阔眼界,增长见识,及时了解我市经济社会发展取得的新成就。
根据实际情况,市局每年组织退休干部职工到市内(外)参观考察,坚持集体组织、个人自愿的原则,确保活动安全。
患病的和70周岁以上老干部出行,必须征得家人同意。
3、畅通建言献策和反映问题的渠道。
深入开展“葆本色、扬传统、献余热”主题实践活动,退休干部职工对物价工作的建议和反映的有关问题,通过局退休干部党支部或直接向组织人事处反映,还可以电话、书信等形式直接向局领导反映,充分发挥老干部的示范作用,积极为物价事业的发展建言献策,主动将他们的宝贵经验转化为物价事业发展的推动力。
加强离退休干部服务管理
加强离退休干部服务管理,可以从以下几个方面入手:
1. 完善服务机制:建立健全离退休干部服务管理制度,明确服务事项、服务流程和责任分工,确保服务工作的有序进行。
2. 提供多样化服务:根据离退休干部的不同需求,提供多样化的服务内容,包括日常生活照料、医疗健康、法律援助、心理咨询等方面的服务。
3. 配置专业化人员:组建专业的服务团队,包括医生、护士、义工等,提供专业化的服务,满足离退休干部多样化的需求。
4. 加强宣传教育:通过各种渠道宣传发布离退休干部服务政策和服务内容,让离退休干部了解相关政策和福利,提高服务知晓率和满意度。
5. 建立健全评估机制:定期对离退休干部服务进行评估,收集他们的意见和建议,及时改进和优化服务工作。
6. 推动信息化建设:利用信息化技术,建立离退休干部服务管理平台,方便离退休干部查询和享受各类服务。
7. 加强与社区、企事业单位的合作:与社区、企事业单位建立良好的合作关系,充分利用社区资源和企事业单位的力量,为离退休干部提供更全面、便捷的服务。
通过加强离退休干部服务管理,可以更好地满足离退休干部的需求,提高他们的生活质量和幸福感,展示出社会对他们的关爱和尊重。
中共重庆市卫生局党组关于印发《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的实施意见》的通知文章属性•【制定机关】重庆市卫生和计划生育委员会(原重庆市卫生局)•【公布日期】2010.03.02•【字号】•【施行日期】2010.03.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】离退休人员管理正文中共重庆市卫生局党组关于印发《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的实施意见》的通知局属各单位党委(总支、支部):现将中共重庆市卫生局党组《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的实施意见》》印发给你们,请结合本单位实际,认真贯彻执行。
中共重庆市卫生局党组2010年3月2日中共重庆市卫生局党组关于进一步加强新形势下离退休干部工作的实施意见为贯彻落实市委办公厅、市政府办公厅《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的实施意见》》(渝委办发〔2009〕43号),切实做好新形势下离退休干部工作,现结合我局实际,制定本实施意见。
一、新形势下离退休干部工作的指导思想和基本原则(一)指导思想。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党的十七大关于“全面做好离退休干部工作”的总要求,把老干部工作纳入医药卫生工作的大局中来思考,作为组织工作、干部工作的重要任务来推进,着眼于实现老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为,以改革创新精神不断开创局系统离退休干部工作新局面。
(二)基本原则。
坚持围绕中心、服务大局;坚持加强思想政治建设,不断用马克思主义中国化的最新理论成果武装离退休干部头脑;坚持以人为本,按照党和国家政策上限落实离退休干部政治、生活待遇,最大限度关心照顾好离退休干部;坚持统筹兼顾,使经济社会发展成果惠及广大离退休干部,实现全面覆盖;坚持老有所养与老有所为相结合,引导离退休干部在深化医药卫生体制改革中发挥积极作用;坚持原单位负责和社会化服务相结合原则,与时俱进,开拓创新,确保服务工作的科学性和有效性,为改革、发展、稳定大局服务;坚持以“让党组织放心、让老干部满意”为标准,不断提高离退休干部工作服务管理水平,在局党政的统一领导下,整合各方资源,形成齐抓共管的工作机制。
中共中央组织部、人事部印发《关于加强干部退休工作的意见》的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中共中央组织部人事部印发《关于加强干部退休工作的意见》的通知(1992年5月28日人退发(1992)11号)现将《关于加强干部退休工作的意见》印发给你们,请贯彻执行。
关于加强干部退休工作的意见近几年来,在党中央、国务院的重视和关怀下,经过各方面的共同努力,干部退休工作有了新的进展,取得了明显成绩。
但是,随着形势的发展和退休干部人数的增多,干部退休工作出现了许多新情况、新问题。
为加强干部退休工作,完善干部退休制度,促进干部人事制度改革的深入进行,根据党中央、国务院关于进一步做好干部退休工作的指示精神,提出如下意见。
一、实行干部退休制度,是我们党和国家干部制度改革的重要组成部分。
做好干部退休工作,妥善安置好退休干部,对于保证干部队伍新老交替的顺利进行,使各级组织充满生机与活力,促进改革开放和经济建设的发展,都具有重要意义。
各地区、各部门要认真贯彻党和国家关于干部退休工作的方针、政策,切实加强领导,把干部退休工作列入议事日程,及时研究解决有关重大问题。
干部退休工作部门要认真履行职责,深入调查研究,提出解决问题的建议和办法,当好党委和政府的参谋,并主动与有关部门协商,争取得到社会各方面的支持,共同做好干部退休工作。
二、各级组织、人事部门要严格执行干部退休制度,认真贯彻《中共中央关于建立老干部退休制度的决定》(中发〔1982〕13号)精神和中央组织部、人事部《关于认真执行干部退(离)休制度有关问题的通知》(中组发〔1988〕9号)等有关规定,凡达到退休年龄的干部,除按国家规定延长退休年龄或留任者外,均应按时办理退休手续。
中共教育部党组关于加强和改进新形势下离退休干部工作的意见文章属性•【制定机关】教育部•【公布日期】2011.07.05•【文号】教党[2011]19号•【施行日期】2011.07.05•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】离退休人员管理正文中共教育部党组关于加强和改进新形势下离退休干部工作的意见(教党[2011]19号)部内各司局:为全面贯彻落实党和国家关于离退休干部工作的方针政策,推动离退休干部工作更好地适应深入贯彻实施《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》、促进教育事业科学发展和全面建设小康社会的需要,现就加强和改进新形势下离退休干部工作提出以下意见。
一、深刻认识新形势下离退休干部工作的重要意义离退休干部是党和国家的宝贵财富,是促进教育事业科学发展的宝贵资源。
离退休干部工作是党的组织工作、干部工作的重要组成部分,是社会主义和谐社会建设的一个重要方面。
全面做好离退休干部工作,是党的十七大提出的目标要求和政治任务,是部机关各级党组织和各级领导干部应尽的政治责任,也是全面贯彻落实教育规划纲要的重要保障。
各司局要进一步提高认识,自觉把离退休干部工作放到推进教育事业科学发展的全局中进行谋划,纳入教育改革发展的总体部署组织安排,作为党建工作的重要任务推进实施,努力把我部离退休干部工作提高到一个新的水平。
近年来,我部离退休干部工作取得了长足发展和显著成绩,形成了“围绕中心、服务大局”的良好风气和局面。
离退休干部队伍思想稳定、精神状态良好,为办好人民满意的教育和建设社会主义和谐社会发挥了重要作用。
随着经济社会发展和人口老龄化进程加快,我部离退休干部数量不断增多,人员结构发生较大变化,离休干部越来越少,退休干部越来越多,整个队伍呈现出基数大、增速快、高龄空巢病号多等特点。
这些新的情况和特点对我部离退休干部工作提出了新的更高要求。
二、进一步加强和改进离退休干部工作的总体要求加强和改进新形势下的离退休干部工作,要坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。
中共陕西省委《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的实施意见》陕发〔2008〕11号为深入贯彻中共中央组织部、国家人力资源和社会保障部《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》(中组发〔2008〕10号)精神,结合我省实际,现就加强新形势下离退休干部工作提出以下实施意见。
一、充分认识加强新形势下离退休干部工作的重要性1、离退休干部工作是党的组织工作、干部工作的重要组成部分,是社会主义和谐社会建设的一个重要方面。
目前,全省离退休干部总数已达50多万,而且退休干部人数逐年递增,离退休干部工作任务日益繁重。
近年来,全省各级党委、政府高度重视离退休干部工作,全省离退休干部工作取得显著成绩,离退休干部的生活待遇政策更加完善,政治待遇落实不断创新,发挥作用工作稳步推进,离退休干部队伍和谐稳定,促进了组织工作、干部工作的发展,促进了社会和谐。
但也存在退休干部的服务管理工作亟待加强,离退休干部学习、活动阵地建设不能适应客观需要等与新的形势任务要求不相适应的问题。
这些问题必须认真研究解决。
2、加强新形势下离退休干部工作是提高党的执政能力、保持党的先进性和构建和谐社会的需要。
离退休干部队伍蕴藏着大量的人才资源,具有很强的政治、经验和智力优势,具有广泛的社会影响力。
进一步加强离退休干部工作,发挥好离退休干部的作用,有利于巩固党的执政基础、提高党的执政能力,保持党的先进性,促进党内和谐、推动社会和谐。
全省各级党委、政府要充分认识加强新形势下离退休干部工作的重要性,以高度的责任感和使命感,把离退休干部工作切实抓紧抓好。
二、进一步明确新形势下离退休干部工作的指导思想3、新形势下离退休干部工作的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕建设西部强省和构建和谐陕西奋斗目标,认真落实离退休干部政治、生活待遇,发挥离退休干部作用。
坚持解放思想、开拓创新、统筹兼顾、重点突破,抓好离退休干部党支部建设、思想政治建设和宣传教育工作,做好离休干部特别是国有改制和破产企业离休干部服务管理工作,加强退休干部服务管理工作,实现老年大学和活动中心工作新发展,加强老干部工作部门自身建设,不断开创离退休干部工作新局面。
中共陕西省委《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的实施意见》陕发〔2008〕11号为深入贯彻中共中央组织部、国家人力资源和社会保障部《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》(中组发〔2008〕10号)精神,结合我省实际,现就加强新形势下离退休干部工作提出以下实施意见。
一、充分认识加强新形势下离退休干部工作的重要性1、离退休干部工作是党的组织工作、干部工作的重要组成部分,是社会主义和谐社会建设的一个重要方面。
目前,全省离退休干部总数已达50多万,而且退休干部人数逐年递增,离退休干部工作任务日益繁重。
近年来,全省各级党委、政府高度重视离退休干部工作,全省离退休干部工作取得显著成绩,离退休干部的生活待遇政策更加完善,政治待遇落实不断创新,发挥作用工作稳步推进,离退休干部队伍和谐稳定,促进了组织工作、干部工作的发展,促进了社会和谐。
但也存在退休干部的服务管理工作亟待加强,离退休干部学习、活动阵地建设不能适应客观需要等与新的形势任务要求不相适应的问题。
这些问题必须认真研究解决。
2、加强新形势下离退休干部工作是提高党的执政能力、保持党的先进性和构建和谐社会的需要。
离退休干部队伍蕴藏着大量的人才资源,具有很强的政治、经验和智力优势,具有广泛的社会影响力。
进一步加强离退休干部工作,发挥好离退休干部的作用,有利于巩固党的执政基础、提高党的执政能力,保持党的先进性,促进党内和谐、推动社会和谐。
全省各级党委、政府要充分认识加强新形势下离退休干部工作的重要性,以高度的责任感和使命感,把离退休干部工作切实抓紧抓好。
二、进一步明确新形势下离退休干部工作的指导思想3、新形势下离退休干部工作的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕建设西部强省和构建和谐陕西奋斗目标,认真落实离退休干部政治、生活待遇,发挥离退休干部作用。
坚持解放思想、开拓创新、统筹兼顾、重点突破,抓好离退休干部党支部建设、思想政治建设和宣传教育工作,做好离休干部特别是国有改制和破产企业离休干部服务管理工作,加强退休干部服务管理工作,实现老年大学和活动中心工作新发展,加强老干部工作部门自身建设,不断开创离退休干部工作新局面。
全面做好离退休干部工作——中组部负责人就《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》答记者问文章属性•【公布机关】中央组织部•【公布日期】2016.02.04•【分类】问答正文全面做好离退休干部工作——中组部负责人就《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》答记者问新华社北京2月4日电近日,中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》(以下简称《意见》)。
日前,中央组织部负责人接受本报记者采访,就《意见》印发和贯彻落实等问题,回答了记者的提问。
问:为什么要制定这个《意见》?答:2014年11月,中央组织部召开了全国离退休干部“双先”表彰大会,习近平总书记亲切接见与会的“双先”代表和老干部工作部门负责同志,并发表饱含深情的重要讲话,指出老干部工作是非常重要的工作,在我们党的工作中具有特殊重要的地位,承载着党中央关心爱护广大老同志的重要任务,是中国共产党党的建设的特色,一定要坚持做好老干部工作。
刘云山同志在会上强调,老干部工作是党的组织工作和中国特色干部人事工作的重要组成部分。
新形势下,老干部工作只能加强、不能削弱,只会加强、不会削弱。
进一步加强和改进离退休干部工作,具有非常重要的意义。
第一,这是积极应对离退休干部工作自身变化的内在要求。
随着经济社会快速发展和我国人口老龄化程度日益加深,离休干部占比很小并呈现加速减少的趋势,退休干部数量每年大幅增长,离退休干部队伍在思想观念、活动方式、服务管理等方面也出现了很多新情况新问题,离退休干部工作中许多问题还需回答与规范。
第二,这是准确把握离退休干部工作面临的大局大势的迫切需要。
大局清,方向明。
做好老干部工作,必须充分认清全面建成小康社会赋予老干部工作的新使命,充分认清全面从严治党对老干部工作提出的新要求,准确把握老干部工作面临的“时”和“势”。
《意见》主动适应协调推进“四个全面”战略布局和人口老龄化的新形势新要求,放眼党和国家事业发展,坚持在大的形势背景下谋划和推进工作,自觉把离退休干部工作融入实现党的历史使命和奋斗目标之中。
中共浙江省委组织部中共浙江省委老干部局文件浙江省人事厅浙江省劳动和社会保障厅浙组〔2008〕64号转发中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》的通知各市、县(市、区)委组织部、老干部局,政府人事局、劳动和社会保障局(人事劳动社会保障局),省直各单位党委(党组):现将中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》(中组发〔2008〕10号,以下简称《意见》)转发给你们,并结合我省实际,提出以下意见,请一并贯彻执行。
1、深入学习领会和贯彻落实文件精神。
《意见》系统总结了30年来老干部工作的宝贵经验,深刻分析了离退休干部工作面临的新形势、新任务。
按照党的十七大提出的“全面做好离退休干部工作”的总要求,进一步明确了新形势下离退休干部工作的指导思想、基本原则、主要任务和工作措施,是做好当前和今后一个时期离退休干部工作的指导性文件。
各地各单位要认真学习领会《意见》精神,准确把握《意见》的精神实质,切实增强做好新形势下离退休干部工作的责任感和自觉性。
要以科学发展观为指导,坚持以人为本,紧密联系本地本单位离退休干部工作实际,全面贯彻落实《意见》精神,保证党和国家以及各级党委、政府关于离退休干部工作的各项政策措施落到实处。
要进一步解放思想、转变观念,以改革创新的精神推进离退休干部工作中重点、难点问题的解决,推动我省离退休干部工作迈上一个新台阶。
2、进一步加强离退休干部的思想政治建设。
要从政治上关心离退休干部,坚持和完善各项行之有效的制度,认真落实离退休干部的各项政治待遇。
要加强和改进离退休干部党支部建设工作,把离退休干部党支部建设成为教育、组织、凝聚离退休干部的战斗堡垒。
要在离退休干部中深入开展中国特色社会主义理论体系教育,不断用马克思主义中国化的最新成果武装广大离退休干部。
各级老干部工作部门要发挥老干部活动中心、老年大学在离退休干部思想政治建设中的重要作用,寓教于乐,寓教于学,帮助广大离退休干部深入学习实践科学发展观。
关于进一步改进和加强离退休干部服务与管理工作的意见发布时间: 2010-5-13 发布单位: jzqx 浏览: 526 次
各县(市)气象局,局内各处(室)、各直属单位:
根据省气象局《关于印发落实老干部“两项待遇”具体措施的通知》(辽气发〔2010〕11号)、市委老干部局《关于印发2010年锦州市老干部工作计划要点》(锦老发【2010】1号)文件精神,为全面贯彻落实好离退休干部的“两项待遇”,进一步改进和加强离退休干部服务与管理工作,现提出如下意见:
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以落实好离退休干部的政治和生活待遇为重点,坚持“加强领导、纳入日程;归口管理、专人负责;支部组织、共同参与”的原则;以让广大离退休干部满意为标准;努力营造“尊老、敬老、爱老”的良好氛围,不断创新离退休干部服务与管理工作。
二、落实好离退休干部的政治待遇
一是建立退休欢送制度。
由人事部门会同本单位领导提前1个月找本人谈话,本单位组织召开欢送会,为退休同志赠送纪念品,邀请分管局领导参加。
二是完善学习制度。
每季度组织离退休干部阅读上级有关文件,学习传达省气象局、市委、市政府重要会议精神;不定期组织离退休干部开展听报告、参加重要会议、重大活动和参观学习等活动;为离退休干部活动中心订阅报刊、杂志及必要的学习资料。
三是完善定期通报制度。
每半年召开一次情况通报会,分别在6月和春节前召开,通报全局重点工
作安排部署和完成情况,使老干部了解、理解和支持全局工作,共同促进锦州气象事业和谐健康发展。
四是建立定期走访慰问制度。
“春节”、“七一”、“八一”等节日,局领导亲自走访慰问离退休老同志。
五是加强离退休党支部建设。
定期组织党员进行理论学习或座谈讨论,通报党内工作;做好离退休干部党员的思想政治工作。
六是落实局领导接访制度。
为及时了解离退休干部职工的意见和建议,在原有接待日制度基础上,每月增加1天接待日,主要领导亲自接访。
三、落实好离退休干部的生活待遇
一是完善定点医疗和购药管理制度。
确保离休干部医药费每季度按时足额报销,退休干部医保缴费足额到帐;保障离退休费按时足额发放;落实好已故离退休干部遗属的政策待遇。
二是建立离退休干部的帮扶机制。
对长期患重病和有特殊困难的离退休干部,给予适当的经济补助。
三是建立不定期走访慰问制度。
针对离退休干部高龄结构和身体状况等实际情况,完善不定期走访制度,及时了解他们的身体状况和生活情况,给予适当的生活照顾。
四是完善定期通信联络制度。
对异地居住的离退休干部定期以电话或书信方式沟通联系,每年向离退休老同志发一封慰问信,做好日常工资邮寄及医疗保险等工作。
五是落实70岁“送生日蛋糕”、80岁“送祝寿红包”制度。
继续做好为年满70岁的老同志送蛋糕;为年满80岁的老同志祝寿。
六是完善重阳节组织集体活动制度。
每年重阳节组织离退休老同志开展一次集体活动。
七是建立工会和福利费补偿机制,争取多为老同志办实事。
八是建立离休干部特事特办制度。
对离休老同志遇有特殊情况,经研究,采取特事特办的方式随时为老同志解决。
九是加强离退休干部活动室的建设和管理。
在活动室原有设施的基础上,增添有利于身心健康的书籍、杂志及活动设施,组织开展丰富多彩、积极向上的文体活动;组织编制《老干部服务管理手册》。
四、进一步加强对老同志工作的领导,努力营造“尊老、敬老、爱老”的良好氛围
随着离退休干部人数的逐年增多,要切实把离退休干部工作摆到党组工作的重要议事日程,认真落实好“两个待遇”局党组每年召开一次专题会,研究和部署全年离退休干部工作;离退休干部工作领导小组不定期召开会议,研究落实离退休干部服务与管理工作;并将老同志工作纳入督查督办和目标管理考核;积极组织开展“五好”(支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好)离退休党支部和“示范老干部活动中心(室)”创建活动;加强老干部工作部门的自身建设,提高服务与管理能力,努力在全局营造“尊老、敬老、爱老”的良好氛围。
2010年3月28日。