岗位聘任协议书

聘任协议书15篇聘任协议书1甲方(单位)：乙方：名称：姓名：法定代表人(主要负责人)：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，双方本着互惠互利、共同发展的原则，经充分友好平等协商，达成一致共识，就甲方聘用乙方事宜订立本协议，甲、乙双方须共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限协议期限自20__年12月10日起至20__年12月10日止。

期满后甲乙双方需继续合作，双方应重新签订协议。

二、乙方的主要职责与权限1、乙方在甲方的职务为：厂长。

2、本职工作：负责工厂的产品订单，原材料采购，产品研发，样品设计，生产加工，仓库保管，出货，职工管理，后勤，安全，经营管理。

3、主要职责与权限：有订单洽谈签订权，工厂日常经营管理权，财务签字权，人事管理权。

三、劳动报酬1、甲方对乙方的劳动报酬实行月薪加年终利润分红，月薪为贰万元(人民币)，年终按利润50%进行分红，年终分红日为12月28日。

(双方同意将在利润中留下10%作为发展基金，剩余部分进行分配)2、支付方式：每月30日为月薪支付日。

四、社会保险与福利待遇：按甲方制定的相应等级规定标准执行。

五、工作时间和休假1、根据乙方的工作性质，甲方对乙方实行每天8小时工作制。

确因工作需要安排延时工作，乙方自愿接受额外工作及承担工作压力，加班费不予考虑。

2、乙方享受国家规定的法定有薪假期。

六、甲方承诺1、甲乙双方的合作建立在合法、平等、互助、互信、诚恳、务实、共创双赢、合理分配的基础之上。

2、为便于工作开展，甲方确保乙方在工作业务上的责权对等，并为乙方提供客观实际需要的政策、机制、软硬件配套设施和必要资源的支持。

3、在甲方高层管理中实行意见公开、民主协商和权力责任的高度透明。

七、乙方承诺1、乙方应遵守中国法律、法规、甲方规章制度所要求的劳动纪律。

2、乙方应为甲方的最佳利益勤勉地工作，克尽职守，对公司所交付的工作高度负责，对自己的工作过错承担责任。

【聘任协议书范本】聘任协议书（最新3篇）聘任协议书篇一甲方：___________________________住址：___________________________联系电话：_______________________乙方：___________________________住址：___________________________联系电话：_______________________丙方（担保方）：_________有限公司住址：___________________________鉴于：甲方作为股东投资的外商独资企业________针织有限公司（以下简称______公司）和甲方独资成立的________有限公司（以下简称____公司）因生产经营的需要，甲方欲聘请乙方在上述两公司担任一定职务，乙方同意任职于上述两公司，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本协议。

乙方接受甲方的聘请，担任__________针织有限公司董事兼副总经理，__________有限公司顾问等职务。

1、甲方的权利1）甲方做为______公司的股东，享有相应的股东权。

2）甲方有权监督乙方的工作。

2、甲方的义务1）甲方应按月支付工资报酬给乙方，月薪为人民币_________元。

2）本协议生效后_______天内，甲方与乙方签订股权转让协议书，甲方应将___________公司注册资本金总额的_______%一次性无偿转让给乙方，并负责协调其它股东放弃股权转让优先权，保证转让成功；如果因法律上的或其它任何原因致使无法办理上述_______%股权的转让变更手续，从得知无法办理之日起_______日内，由丙方担保给付乙方相当于___________公司_______%注册资本金的资金。

从本协议生效之日起至办理手续完成日止的最长时限为_______日。

1、乙方的权利1）乙方有权在本协议生效后，从甲方处无偿获得__________公司_____%的股份，平等享有该部分股份的所有股东权利包括但不限于股权收益，并有权在以后的经营过程利用其每年在__________公司的分红及月薪所得续买__________公司股份，乙方在__________公司所占的股份比例以___________公司总股份的_______%为限。

岗位聘任合同书6篇篇1岗位聘任合同书甲方（公司）：_______________地址：____________________法定代表人：_______________电话：____________________乙方（员工）：_______________地址：____________________身份证号码：_______________联系电话：__________________鉴于甲方有意聘用乙方担任公司的岗位工作，为明确双方权利和义务，特订立本合同书。

乙方经甲方面试、考察，双方一致同意聘用乙方担任以下职务：__________。

一、聘用基本情况1.入职日期：___________。

2.薪资待遇：乙方的薪资为__________元/月，包括基本工资、绩效奖金、津贴等，发放日期为每月_______日。

3.工作地点：__________。

4.工作时间：根据公司规定，正常工作时间为每周__天，每天工作__小时，休息日为每周______日。

二、工作内容和要求1.乙方的主要工作内容为____________，承担公司交办的其他工作任务。

2.乙方应按照公司的工作流程和规定执行工作，服从公司领导的管理和安排，不得违反公司规章制度。

3.乙方应保守公司的商业机密和公司的人事信息，不得私自泄露给他人。

三、劳动保护和福利待遇1.甲方应为乙方购买社会保险并按规定进行缴纳，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。

2.乙方享受法定假期和公司规定的带薪年假、调休、节假日等福利待遇。

3.乙方因工作需要出差或加班时，公司应按照相关规定支付差旅费和加班工资。

四、合同期限和解除1.本合同自_____年____月_____日起生效，期限为______年。

合同期满前乙方可继续续约，续约协议书另行签定。

2.如乙方因故无法继续履行合同，需提前三十天书面通知甲方。

3.如乙方违反本合同的内容，甲方有权解除合同，乙方需承担相应的责任。

聘任合同范本简单版5篇聘任合同范本简单版1聘用方(甲方)：__________________电话：______________________________受聘方(乙方)：__________________电话：______________________________一、聘用目标根据工作需要甲方聘用乙方为______________________________工作人员，经甲乙双方协商一致达成以下条款，双方遵照执行。

二、聘用时间聘用期限20____________年______月，从20____________年______月______日起到20____________年______月______日止。

三、被聘用人待遇1、工资：实行基本工资(__________________元/月)加提成工资(营业额__________________%)。

2、保险：除享受人身意外保险外，其它按甲方内部管理制度有关规定办理。

四、双方权利和义务甲方：1、甲方向乙方分配工作并检查完成情况;2、为乙方提供必要的工作条件;3、按国家法规和甲方单位规章制度要求乙方完成有关任务;4、按双方商定的工资待遇准时支付乙方酬金。

乙方：1、遵守国家政策法令和甲方规章制度，服从分配按时完成任务，且不得在其它单位兼职;2、遵守职业道德，实事求是，客观公正，全息保密;五、甲乙双方均不得无故解除合同。

如因需要解除合同，须提前一个月通知对方，合同期满需继续聘用另行签订合同。

六、本合同自签字之日起生效，至合同期满自行失效。

本合同一式二份双方各持一份，具有同等法律效力。

七、本合同未尽事宜双方协商解决。

甲方(盖章)：乙方：身份证号码：____________年______月______日聘任合同范本简单版2甲方：乙方：本着忠诚互信，精诚协作共赢、共创伟业的原则，现乙方自愿供职于甲方担任营销策划总监【副总经理】，双方达成以下协议：一、薪金：每月1—5号结算前一月应结提成等薪金。

职工岗位聘任协议书7篇篇1本协议旨在明确甲方（聘用单位）与乙方（受聘职工）之间的岗位聘任关系，明确双方的权利与义务，以确保双方合法权益的保护。

一、协议背景甲方因业务发展需要，现聘任乙方担任特定岗位工作。

在双方充分了解对方的基础上，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。

二、岗位名称及职责1. 乙方受聘担任的岗位为：__________________。

2. 岗位职责：乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：（1）按照岗位职责和工作任务，按时完成本职工作；（2）积极参与公司的各项活动，遵守公司的规章制度；（3）保守公司商业秘密，维护公司利益。

三、聘任期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 聘任期满后，根据双方意愿及公司业务需要，可协商续签。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方在聘任期间享有与岗位相应的薪酬及福利待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。

2. 甲方将根据乙方的工作表现及业绩，对乙方进行绩效考核，并据此调整薪酬。

五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）根据工作需要，对乙方的工作内容进行安排和调整；（2）对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚；（3）按时支付乙方的薪酬及福利待遇；（4）为乙方提供必要的工作条件和保障。

2. 乙方的权利与义务：（1）按照岗位职责及甲方要求，完成本职工作；（2）遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密；（3）享有甲方规定的薪酬及福利待遇；（4）接受甲方的考核，并根据考核结果进行改进。

六、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方在聘任期间如有严重违反甲方规章制度或岗位职责的行为，甲方有权单方面解除本协议。

3. 乙方在聘任期间，因个人原因提出辞职，应提前一个月向甲方提交书面辞职报告，经甲方同意后，办理相关离职手续。

4. 协议期满或双方协商一致解除协议，乙方应办理离职手续。

七、违约责任及争议解决方式：双方应严格遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

事业单位岗位聘任合同5篇篇1事业单位岗位聘任合同一、甲方：乙方所在单位（以下简称甲方）乙方：被甲方聘任进入事业单位工作的员工（以下简称乙方）二、甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员管理条例》及有关规定的要求，经协商一致，就乙方在甲方工作的事项达成如下协议：1. 岗位聘任甲方根据乙方的专业、技能、工作经验等条件，为乙方确定以下岗位（名称、职责）：2. 合同期限本合同自（日期）生效，至（日期）终止。

3. 工作内容与要求乙方应当认真履行本合同约定的职责，服从甲方的管理和安排，完成本合同规定的工作任务，提高工作效率和工作质量。

4. 工作时间与休息乙方的工作时间、休息时间及其他有关劳动制度和规章制度等，按照国家规定执行。

5. 保密义务乙方应当严守国家和单位的秘密，对所知悉的国家、单位的政治、经济、科技和其他方面的秘密事项，不得泄露。

6. 保险与福利甲方为乙方购买社会保险及相关福利，具体政策按照国家规定执行。

7. 绩效考核与奖惩办法甲方将根据乙方的工作表现与工作业绩，定期进行绩效评定，对表现优秀的乙方给予奖励；对表现不佳的乙方采取相应的奖励措施或处罚措施。

8. 合同解除如有下列情形之一，乙方与甲方的合同可以解除：（1）乙方自动提出离职，并经甲方同意；（2）乙方违反本合同的约定，经甲方书面警告，乙方仍未改正的；（3）因不可抗力因素，无法继续执行合同的。

9. 其他事项本合同未尽事宜，乙方与甲方另行约定。

10. 合同签署本合同正本一式二份，由甲乙双方各执一份，自双方盖章之日起生效。

甲方（单位盖章）：乙方（签字）：日期：年月日以上是关于事业单位岗位聘任合同的内容，希望乙方认真履行合同约定，为单位的发展贡献自己的力量。

篇2事业单位岗位聘任合同一、合同双方甲方：事业单位（以下简称“事业单位”）统一社会信用代码：****法定代表人：****地址：****乙方：被聘人（以下简称“乙方”）身份证号码：****地址：****二、岗位聘任事业单位聘任乙方为****岗位的员工，乙方按照相关规定履行职责，享受相应待遇。

岗位聘用合同6篇岗位聘用合同 (1) 甲方(用人单位)单位名称: 企业性质:单位地址：法定代表人或委托人:乙方(受聘人)姓名:性别：民族：学历：出生年月：身份证号：家庭地址：邮政编码：户口所在地：丙方(项目组或部门)项目(或部门)名称：项目(或部门)负责人：甲、乙、丙三方依据《中国科学院知识创新工程试点全面推进阶段项目聘用制试行办法》和《__研究所项目聘用制实施细则》，达成一致意见，签订本合同。

一、岗位名称甲方聘任乙方在岗位工作，承担丙方负责的项目任务，并由丙方具体领导。

岗位性质与职级。

二、合同期限合同期限：自年月日起;至年月日止;其中：年月日至年月日为试用期。

三、岗位职责乙方的岗位职责：四、工作纪律和技术保密要求1.乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理;2.乙方不得将甲方的技术成果和技术资料擅自公开或出让。

在终止或解除聘用合同后,应将所有实验记录本、工作报告及数据交丙方归档。

3.乙方离开聘用单位年内，不得非法使用甲方的技术成果和资料，不得侵犯甲方的技术经济权益，否则追究侵权责任。

4.其他约定：五、劳动保护和工作条件甲、丙方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。

六、人事关系管理1.乙方不纳入甲方事业编制内。

2.乙方受聘期间，，受聘期间不购买社保，以及不享受交通、通信、出差等津费报销补贴。

七、工作报酬和保险福利待遇1.乙方受聘后，根据岗位责任和任务，享受甲、乙、丙方商定的薪酬。

乙方如有见习期或试用期，其间待遇可参照国家和甲方规定的见习期或试用期的工资标准核定。

薪酬的具体约定有：2.乙方薪酬和所有的福利待遇费用，从丙方负责的项目经费中支出，并事先由丙方征得项目管理单位同意。

3.乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。

八、合同的变更、终止和解除1.项目聘用合同依法签订后，甲、乙、丙三方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

聘任合同书4篇篇1聘任合同书甲方（单位）：_______________（以下简称甲方）公章（盖章）：________________乙方（个人）：_______________（以下简称乙方）为明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘为_______________，甲方承担工资、工作条件、劳动保护措施等合同约定事项，订立本聘任合同书。

一、聘任事项1. 甲方聘任乙方为_______________，乙方应按甲方的设置和要求，完成所承担的工作任务，并服从组织管理。

2. 乙方的工作地点为_______________，工作时间为_______________，薪酬为_______________。

3. 乙方在工作期间应当认真履行职责，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉和利益。

二、工资和福利1. 乙方的工资为_______________，支付方式为_______________，工资支付时间为_______________，具体税收由甲方负责。

2. 乙方享有正常的法定节假日，年假，带薪病假等假期。

3. 乙方享有甲方提供的福利待遇，如_______________。

三、保密条款1. 乙方在本合同有效期内以及初始设定日期确定的本合同终止日期后，应当保守甲方机密信息，不得泄露给他人。

2. 乙方应当对甲方授予的涉及商业秘密的任何资料、信息和技术的使用进行限制。

3. 本保密义务适用于乙方离职后仍应被继续遵守。

四、解约条款1. 本合同有效期为_______________年，自_______________年月日至_______________年月日止。

2. 甲方有权在本合同期满时与乙方终止合同，或者提前_______________天书面通知乙方解除合同。

3. 乙方有权提前_______________天书面通知甲方，解除本合同。

五、其他约定1. 本合同如发生争议，应通过友好协商解决。

岗位聘任合同书6篇篇1岗位聘任合同书甲方（单位）：___________________地址：____________________法定代表人（负责人）：_________________电话：____________________乙方（聘用人）：___________________性别：____________________单位：____________________职务：____________________身份证号：___________________联系方式：___________________鉴于甲方拟聘任乙方担任_____岗位工作，经甲乙双方友好协商，现签订如下合同，共同遵守并履行：第一条聘任岗位1. 甲方聘任乙方担任______岗位，具体职责为______________。

2. 乙方应当认真履行所担任的职务，服从公司的管理，完成工作任务，并确保工作质量。

第二条试用期1. 乙方在该岗位工作的试用期为_____个月，试用期内工资待遇不变。

2. 试用期内，双方均有权提前终止合同，需提前____天书面通知对方。

第三条福利待遇1. 乙方的待遇包括基本工资、绩效工资、奖金、福利待遇等，具体待遇另行约定。

2. 乙方享受公司规定的各项社会保险和公积金福利。

第四条工作时间1. 乙方享受国家规定的带薪休假制度，并按公司的工作安排履行职责。

2. 乙方应当严格遵守公司的工作时间，不得擅自早退、迟到或旷工。

第五条保密责任1. 乙方在工作过程中得知的甲方的商业秘密及其他保密信息，均不得向外泄露。

2. 乙方离职后应当返还公司所有资料和文件，并确保不再使用或泄露保密信息。

第六条解除合同1. 若乙方在工作期间违反公司规定或未履行合同约定，甲方有权解除合同。

2. 若因乙方个人原因需要解除合同，乙方应提前____天书面通知甲方，经双方协商解除合同。

第七条争议解决1. 合同履行过程中，如发生争议，应友好协商解决，协商不成的，提交有关部门仲裁或诉讼解决。

岗位聘用合同(15篇)岗位聘用合同1聘任方：_________（简称甲方）受聘方：_________（简称乙方）第一条甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。

为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据_________（以下简称“上述文件”）精神，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。

第二条聘期聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。

其中：_________年________月________日起至_________年________月________日止为试用期。

试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。

聘期期满，本合同自动终止。

第三条乙方的义务1．乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责；2．乙方还应完成下列任务：合同范本参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等；第四条岗位待遇在乙方完成第三条义务、并经考核合格后，甲方兑现乙方基本年薪_________元。

具体发放按_________中有关规定执行。

第五条甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除，按_______以及配套细则中有关规定执行。

第六条附则1．除发生不可抗力因素致使本合同无法履行外，甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定；2．本合同如有未尽事项，甲、乙双方协商作出补充规定。

补充规定与本合同具有同等效力；3．本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事处备案一份，三份具有同等法律效力。

本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________代表人（签字）：________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_____________签订地点：_____________岗位聘用合同2机关（乡镇）事业单位安置退役军人岗位聘用合同书甲方（单位）名称。

岗位聘任制的合同5篇篇1合同编号：XXXX年度-XXX号甲方：【单位名称】乙方：【员工姓名】签订日期：【具体日期】一、前言根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，结合本公司实际情况，为明确双方的权利义务关系，经甲乙双方友好协商，达成以下岗位聘任合同。

二、合同主体及期限甲方：【单位名称】是一家注册合法经营的公司，拟聘请乙方担任【具体岗位】。

本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。

合同期满前，经双方协商一致，可以续约。

三、岗位职责及任职要求1. 岗位职责：【详细描述岗位的职责和工作内容】2. 任职要求：【详细说明担任该岗位所需具备的技能、经验和资格条件】四、薪资福利1. 薪资：【详细说明岗位薪资，包括基本工资、奖金、津贴等】2. 福利：【描述公司提供的员工福利，如社保、公积金、年假等】五、双方权益义务1. 甲方的权益和义务：【详细描述甲方享有的权益和承担的义务】2. 乙方的权益和义务：【详细描述乙方享有的权益和承担的义务】六、保密条款与知识产权归属1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露与业务有关的机密信息。

2. 在本合同期间及合同终止后，乙方因工作所获得或涉及的知识产权均归甲方所有。

七、合同变更与解除1. 合同变更：【描述合同变更的条件和程序】2. 合同解除：【描述合同解除的情形和程序，包括提前解除合同的违约责任】八、违约责任与赔偿条款如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

具体违约责任和赔偿方式如下：【详细描述违约情形和赔偿标准】九、其他约定事项【其他需要约定的内容，如培训、工作地点变动等】十、争议解决方式本合同在履行过程中发生争议时，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

如对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。

十一、附则1. 本合同未尽事宜，按照相关法律法规及甲方的规章制度执行。

公司正式员工聘用协议书范本甲方：_____（以下简称“甲方”）乙方：_____（以下简称“乙方”）鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限本合同于____年____月____日生效，期限为____年。

自____年____月____日至____年____月____日。

乙方在甲方所指定的业务中试用三到五天，三到五天后甲方对乙方工作满意则签订此合同，此合同签约后不再另续合同。

但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任1、乙方同意为甲方工作，认真服从并承担甲方所安排的.各项工作。

2、未经甲方许可，乙方不得承接与甲方经营性质相关的个人业务。

3、甲方负责向乙方提供必要的工作条件，例如居住环境，生活开销等合理要求。

三、劳务报酬1、乙方在甲方指定的林场内进行松树取油事项，甲方在____年的期限内向乙方支付劳务费用，甲方分____次向乙方付此费用，付费每月以_____元给乙方。

2、在合同期限内，甲方在每月____日前向乙方预付生活费_____元，乙方收取此费用后必须向甲方出示收款依据，此费用将在乙方总收入中扣除，此外若产生其它费用则由双方当面协商解决。

四、甲乙双方对劳务报酬的其他约定1、乙方在工作期间内，甲方始终只为乙方提供生活费及居住场所，甲方与乙方约定的其它所欠款项将作为乙方工作的保证金进行质押，合同到期后，甲方一次全额依情况将劳务费付给乙方。

联系电话：_________________________________________。

2、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的，例如失火，损害甲方利益等;2、乙方违反合同相关条款。

3、以下情况甲方不承担任何责任与费用;1、工伤2、生病3、外出交通事故4、意外事故4、乙方在劳务时间内因失火造成损失的费用均由乙方全部承担。

岗位聘任协议书通用8篇岗位聘任协议书1甲方：乙方：甲、乙双方本着自愿、平等的原那么，经协商一致同意签订本聘任协议。

一、聘任岗位：甲方聘任乙方在某某部门某某岗位工作。

二、聘任工作地点为：某某。

三、聘任期限：自某某年某某月某某日起至某某年某某月某某日止。

员工在岗聘任期间退休、劳动合同解除或者终止的，在员工退休、劳动合同解除或终止之日，本协议即行终止。

四、聘任待遇：聘任期间享受聘任岗位的工资福利待遇，甲方发放乙方的月工资〔税前〕为人民币某某元；其中税前根本工资某某元/月，税前绩效工资某某元/月。

在试用期内，甲方发放乙方的月工资〔税前〕为人民币某某元；其中税前根本工资某某元/月，税前绩效工资某某元/月。

其他：五、乙方的岗位要求和职责详见附页《岗位说明书》。

六、聘任考核：1、在岗位聘任期内，甲方负责对乙方履行岗位职责情况进行考核。

2、在岗位聘任期间，乙方有义务在本协议期满前一个月向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况的工作小结。

3、乙方同意按照甲方的考核方法接受考核。

4、考核结果作为续聘岗位的重要依据。

假设乙方考核结果为“根本称职〞或“不称职〞，甲方有权对乙方解聘、低聘或不聘。

七、本聘任协议经甲乙双方签字盖章后正式生效。

聘任协议一式三份，甲乙双方各执一份，存入乙方人事档案一份。

甲方：〔盖章〕某某乙方：〔签字〕年某某月某某日某某年某某月某某日岗位聘任协议书2甲方：乙方：甲、乙双方本着自愿、平等的原那么，经协商一致同意签订本聘任协议。

一、聘任岗位：甲方聘任乙方在部门岗位工作。

二、聘任工作地点为：。

三、聘任期限：自年月日起至年月日止。

员工在岗聘任期间退休、劳动合同解除或者终止的，在员工退休、劳动合同解除或终止之日，本协议即行终止。

四、聘任待遇：聘任期间享受聘任岗位的工资福利待遇，甲方发放乙方的月工资〔税前〕为人民币元；其中税前根本工资元/月，税前绩效工资元/月。

在试用期内，甲方发放乙方的月工资〔税前〕为人民币元；其中税前根本工资元/月，税前绩效工资元/月。

聘任协议书(精选15篇)聘任协议书1甲方：乙方：因甲方公司工作和业务发展需要，经甲乙双方平等友好协商，达成如下聘任协议：1.甲方聘请(乙方，身份证号码：)担任工程技术顾问职务，负责技术管理工作，聘期为年。

2.工程技术顾问实行年薪制，年薪为人民币元，在本协议订立之日起开始计算，每年薪水一次性付清。

3.聘用期间，乙方应注册于甲方公司。

同时，乙方要向甲方提供其工作相关的证书(一级建造师证书、最高职称证书、身份证、毕业证等的复印件)和照片，做好配合工作。

乙方要保证所提供证书的真实性和有效性，乙方不承诺注册一定成功，若注册失败，甲方需赔偿乙方一年的聘用工资。

4.甲方对乙方所提供证书和资料应妥善保管并合理使用，甲方不得将乙方证书用于工程招投标。

如因工作需要，需乙方承担本协议之外的职务时，应与乙方协商取得乙方同意，并支付额外报酬。

5.乙方证书注册于甲方公司期间所涉及的继续教育、初始注册、续期注册及与甲方公司工作相关的交通、住宿费用等均由甲方支付。

6.有关职称、学历、一级建造师资格和注册证、建造师有关的继续教育培训证书等个人证书，所有权属于乙方，甲方可以合理合法借用，但不得以任何理由扣留。

7.聘用期间如一方需提前终止聘用协议，需提前三个月通知另一方。

如乙方需终止聘用协议，甲方必须依法按照乙方要求给办理所有证书的交还、年检、注册、变更、转移等工作。

聘用期满后，双方本着自愿的原则，可协商继续聘用与否。

8.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字盖章后生效。

未尽事宜，双方平等协商解决。

甲方(盖章)：乙方：法定代表人(盖章)： (身份证复印件)年月日聘任协议书2甲方：法定代表人或主要负责人：联系地址：联系电话：乙方：身份证号码：联系地址：联系电话：甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定，按照自愿、平等的原则，经协商一致达以下协议，共同遵守。

本协议为双方劳动合同的补充协议，是对乙方劳动岗位的特别约定。

第一条聘用期限1. 聘用期限自年年2. 聘用期限到期时双方协商可予以续订。

岗位聘任合同模板6篇篇1岗位聘任合同模板甲方（公司）：________________________乙方（被聘方）：________________________甲乙双方本着平等自愿、公平、公正、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方加入甲方公司的有关事宜达成如下协议：一、岗位聘任1. 乙方加入甲方公司，担任__________________岗位，工作职责详见附件岗位描述。

2. 聘期：从________年____月____日起至____年____月____日止。

3. 工作地址：________________________二、薪酬福利1. 甲方每月向乙方支付基本工资为人民币________元，工资发放时间为每月____日。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方享有公司提供的其他福利待遇，具体以公司规定为准。

三、工作时间1. 乙方工作时间为每周____天，每天工作____小时，休息时间为____。

2. 如确需加班的，应提前向公司提交申请，并得到公司同意。

四、工作保密1. 乙方在履行职责过程中，获知甲方公司的商业秘密和其他机密信息，应当保守秘密，不得泄露给任何第三方，不得利用相关信息谋取私利。

2. 离职后，乙方应当交还公司一切机密文件和资料，并承诺不得将相关信息带到其他公司。

五、违约责任1. 若乙方在聘期内严重违约，甲方有权解除合同，乙方需承担相应违约责任。

2. 若因乙方过错导致公司损失，乙方需赔偿公司相应损失。

六、解决争议1. 在执行本合同过程中出现纠纷，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：法定代表人/授权代表（签字）：日期：年月日乙方（被聘方）：签字：日期：年月日篇2岗位聘任合同甲方（公司/雇主）：_____________（以下简称“公司”）乙方（员工/受聘者）：_____________（以下简称“员工”）鉴于公司为员工提供就业机会，根据自愿、平等、诚实、信用的原则，双方达成如下协议：第一条岗位聘任1.1 公司聘用员工为_____________岗位的正式员工，员工愿意接受公司的聘任。

关于岗位聘用的协议通用6篇关于岗位聘用的协议通用6篇。

在各项法律法规不断完善的今天，越来越多的地方都需要用到合同，合同有利于保护当事人的合法权益。

合同中负有义务的一方能否让别人代为履行合同义务?也许下面的“关于岗位聘用的协议”正合你意！欢送大家阅读，分享给身边的人！关于岗位聘用的协议篇1甲方〔聘用单位〕名称：地址：性质：法定代表人：乙方〔被聘用者〕姓名：性别：家庭住址：出生年月：身份证号码：经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、聘用岗位及职务甲方因工作需要，聘用乙方在________岗位工作，并聘任________职务。

二、聘用合同期限1、本合同自________年____月____日至________年____月____日止，期限为____年。

试用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限为____个月。

2、本合同自________年____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

三、工作职责、内容和工作条件1、乙方的工作职责：2、详细工作内容及要求：3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。

4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。

5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的平安与安康。

6、甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术、平安作业的教育和培训；乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权回绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。

四、工作报酬1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金及各种津补贴。

2、甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费。

3、甲、乙双方约定的其它劳动报酬内容：五、工作纪律1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。

岗位聘任合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据甲方工作需要，现聘请乙方到甲方从事特定岗位工作。

本着平等自愿的原则，经双方协商，特签订如下协议。

一、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，担任____________岗位的工作，并履行该岗位职责。

2. 乙方应具备相应的专业知识、技能和经验，能够胜任该岗位的工作要求。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责，完成工作任务。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

期满后，如双方继续合作，则需签订新的聘任合同。

三、薪酬与福利1. 乙方在聘用期间的薪酬按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享受甲方规定的员工福利。

四、知识产权与保密义务1. 乙方在聘用期间及聘用结束后，对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，负有保密义务。

2. 乙方在聘用期间及聘用结束后，不得擅自将甲方的技术成果、商业秘密等泄露给第三方。

五、合同的变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）有严重违纪、违法行为的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

3. 本合同在下列情况下可以终止：（1）聘用合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方因病或非因工负伤，不能继续从事原工作的；（4）甲方因经营困难或其他原因需要裁员的。

六、违约责任及赔偿1. 双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2. 乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

3. 甲方未按合同约定支付薪酬的，应按国家规定支付经济补偿。

七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

新员工入职聘用协议书范本甲方（用人单位）名称：_____法定代表人：_____乙方（受聘人员）姓名：_____性别：_____ 出生：_____民族：_____ 文化程度：_____ 居民身份证号码：_____家庭住址：_____邮政编码：_____ 电话：_____根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。

（一）本合同合同期从_____之日起至任何一方提出终止之日止。

二、工作性质乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。

三、劳动报酬甲乙双方方在聘用期间在平等自愿的基础上约定聘用工资。

乙方当月工资由甲方于次月____日以现金发放或打银行卡。

四、乙方为退休、内退或停薪留职人员，甲方无法为乙方缴纳社会保险，同时甲方也不负担乙方有关社会保险的相应责任。

五、甲方依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

六、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

七、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。

1.提前7个工作日提出解除聘用合同通知;2.乙方归还甲方各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等属于甲方财产。

如有遗失、损坏应予赔偿。

3.交接工作。

甲方（盖章）：_________年____月____日乙方（签名）：_________年____月____日新员工入职聘用协议书范本（二）甲方：_____（聘方）乙方：_____（受聘方）甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。

第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。

第二条乙方的聘任职务是公司兼职会计师，其工作范围为甲方各项财会会计业务。

第三条甲方的权利和义务（一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1.为乙方安排财务会计工作，分配任务；2.监督检查乙方工作情况；3.在乙方工作成绩突出或对公司有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚；（二）甲方须履行的义务：1.使乙方每月按时获取劳动报酬；2.为乙方履行职务提供一定的工作条件；3.依法维护乙方在履行职务时的合法权益；第四条乙方的权利和义务（一）在本合同有效期内，乙方有以下权利：1.依法履行会计师职务；2.获取劳动报酬；3.对公司的管理工作提出建议；4.辞职（须提前三个月提出书面申请）。