人社部中国就业培训技术指导中心《国家职业培训证书》

中国国际人才交流大会首设高技能人才馆等中国国际人才交流大会首设高技能人才馆12月10日，第十一届中国国际人才交流大会开幕，本次大会首次设立了高技能人才馆。

各行各业的技能人才在现场亮起了绝活儿，引得参观者流连驻足。

深圳各个技能培训学校的学生也来到现场参观交流。

据介绍，本届大会在去年高技能人才分会场的基础上，设立高技能人才馆，通过世界技能大赛组委会、人力资源和社会保障部、中国就业培训技术指导中心、香港职业训练局等机构的支持，主动与国内外高技能人才机构联手，通过政策推介、成果展示、专题研讨、人才招聘、机构对接、考察交流等形式，加强全球高技能人才行业的交流与合作。

民政部：力争有一技之长的退役士兵100%就业创业近日，记者从全国退役士兵职业教育和技能培训经验交流会上获悉，新《兵役法》和《退役士兵安置条例》施行后，全国约有90%的退役士兵通过参加培训提高就业能力、实现自主就业。

民政部副部长姜力表示，下一步民政部门将强化就业指导，完善校企合作培养机制，多开展“订单式”教育培训；加强就业服务，构建扶持退役士兵自主就业的服务网络；探索创业带动就业，将创业培训纳入培训体系中，鼓励和支持退役士兵走自主创业道路。

同时，要通过完善和落实各种优惠政策，切实促进退役士兵充分、稳定就业，力争有一技之长的退役士兵100%就业创业。

另据了解，自《国务院中央军委关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的通知》下发后，各地结合实际积极探索实践，取得初步成效。

以辽宁省为例，辽宁省在较早进行试点的基础上，确定了以拓宽岗位为重点、以技能培训为保障、以有效就业为目的的“三位一体”安置退役士兵新模式，目前，已初步形成以省级培训作示范、市级为主体、县级为补充的培训教育体系。

目前，每年培训退役士兵7000多人，就业率达到98%。

第42届世界技能大赛参赛集训工作动员会召开12月6日，第42届世界技能大赛参赛集训工作动员会在北京召开。

人社部副部长王晓初出席会议并讲话。

人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心全国1+N复合型人才职业培训认证《企业社保管理师》[证书背景]2011年7月1日，《社会保险法》（中华人民共和国主席令第35号）正式实施，随着新《社会保险法》的出台施行和我国社会保险制度的逐步完善，国家社保政策、地方社保经办规定、企业社保管理实践等都发生了很大的变化，对企业社保管理人员的要求也逐年提高。

传统的“办事员”已经不能胜任岗位要求，企业社保管理人员必须要具备企业社保实际经办技能、掌握社保政策原理，并能解答员工政策咨询、提供各类服务和建议。

企业社保管理人员要向实战型、专家型过渡。

为推进企业社保管理人员的规范化和专业化，人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心推出了全国1+N 复合型人才职业培训项目——《企业社保管理师》。

此项目根据企业社保管理人员所需能力商低，分成初级、中级、高级三个级别，课程由国内知名劳动用工专家、社保实务专家精心研发，紧密结合最新政策，完全针对企业社保经办实际，分险种进行精细化深度解析。

帮助企业社保管理人员快速掌握企业社保管理必备知识和技能，适应现代化人力资源管理需要，为学员日后职业发展打下坚实原基础，为学员的职业生涯带来新的提升和保障！经培训并考核合格，可获得人保部中国就业培训技术指导中心颁发的《企业社保管理师》职业培训证书。

该证书可作为企业社保管理人员从业的凭证，也可作为申请职业技术指导中心颁发的《企业社保管理师》职业培训证书。

该证书可作为企业社保管理人员从业的凭证，也可作为申请职业技能鉴定时职业资格培训的证明。

本证书序列号为唯一编码，有效性可通过“中国职业培训与技能鉴定服务网：”查询，证书全国通用，网上可查。

证书的颁发和使用由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心解释。

[证书前景]1、证书价值《企业社保管理师》证书可作为企业社保管理人员从业的凭证，也可作为申请职业技能鉴定时职业资格培训的证明。

本证书序列号为唯一编码，有效性可能过“中国职业培训与技能鉴定服务网：“WWW,”查询，由中华人民共和国人力资源和社保保障部中国就业技术指导中心（CETTIC）”颁发初、高、中级《企业社保管理师》职业岗位能力证书；该证书国家统一印制，编号，根据《职业教育法》的规定，该证书可作为培训学员从业的凭证；同时、也可作为申请职业技能鉴定时，接受过相关职业资格培训的证明，是从业人员长职、加薪、求职、法律公证的有效证件，出国可作为专业能力凭证。

《专业人员培训合格证书》式样说明【证书封面】1.采用特制专用造革材料，颜色为蓝色，证书规格9.5cm x13.5cm。

2.封面采用凹型烫金，上面字样为“专业人员培训合格证书”，下面印有“中华人民共和国人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会”字样，中间是“国徽”图案。

3.封底左上方印有凹型“中国职协”标志和“中国职协”字样。

【证书内页】证书内页主色调为淡蓝色，材料为防伪证书专用水印纸（菊花形水印和职协会标浮雕）。

1.首页左侧中间印有中国职协立体会标，下方印有红色证书序列号；右侧上方印有“专业人员培训合格证书”，中间为“国徽”图案，下方印有“中华人民共和国人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会印制”字样。

2.第二页左侧上方为取证人“照片”框（加盖中国职协钢印有效），下方为取证人信息和证书编号；右侧上方是对取证人接受专业课程培训的评价，下方为“人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会”落款并盖有中国职协红色印章。

3.第三页左侧上方为取证人“培训学习记录”；右侧为“证书使用说明”。

《专业能力证书》式样说明【证书护套】1.采用特制专用造革材料，颜色为蓝色，证书护套规格27.0cm x 19.6cm。

2.封面采用凹型烫金，上面字样为“专业能力证书”，下面印有“中华人民共和国人力资源和社会保障部”、“中国职工教育和职业培训协会”字样，中间是“国徽”图案。

3.背面左上方烫有凹型为“中国职协”标志，下方烫有凹型“中华人民共和国人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会监制”字样。

【证书内页】证书内页主色调为蓝色，规格长25.7cm、宽为18.2cm，正面为蓝色花边和底纹，右下方为“中国职工教育和职业培训协会”的公章，左下角印有证书序列号。

背面为蓝色花边和底纹，印有“证书说明”。

关于CETTIC职业培训证书介绍来源：签发时间：2008-01-18 17:06CETTIC职业培训证书也称CETTIC证书，为了方便大家进一步了解和学习，现将CETTIC证书的效用和样式介绍如下。

20个《职业培训证书》项目名称和项目简介序号项目名称和项目简介备注1智能工程师（该课程是专门培养智能工程领域/行业/专业/职业/岗位/专项技能人才的培训课程。

通过对具体单片机PIC程序设计、单片机汇编语言程序设计、单片机C语言程序设计、嵌入式系统程序设计、可编程控制器（PLC）程序设计等模块课程的案例分析和实操训练，提高学员智能工程的实际操作技能和岗位工作能力。

本课程所涉及的内容均具有很强的针对性和实践性。

）2建筑预算师（本课程是专门培养建筑预算领域/行业/专业/职业/岗位/专项技能人才的培训课程。

通过对具体土建、安装、装饰、市政、园林等预算模块课程的教学和训练，从而提高土建、安装、装饰、市政、园林从业人员的建筑预算能力和水平。

本课程所涉及的内容均具有很强的针对性和实用性。

）3速递企业管理师（本课程是专门培养速递企业管理领域/行业/专业/职业/岗位/专项技能人才的培训课程。

通过对具体速递企业的战略规划、投资融资、人力行政、市场营销、合作发展、速递物管理、速递实际操作、财务管理、跨国经营等模块课程的案例进行分析和实际训练，从而提高速递企业从业人员运营管理的能力和水平。

本课程所涉及的内容均具有较强的针对性和实践性。

）4企业区域经理（本课程是培养区域经理领域/行业/专业/职业/岗位/专项技能人才的培训课程。

通过对具体区域市场策划、人员培训、产品营销、人力管理、财务管理等模块课程的教学和训练，来提高区域经理的能力和水平。

本课程所涉及内容均具有很强的前瞻性和针对性。

）5对外汉语培训师（本课程是专门培养对外汉语培训领域/行业/专业/职业/岗位/专项技能人才的培训课程。

通过对具体对外汉语培训具体宣传推广、合作发展、咨询招生、教学实习、专业课程教学、考试考核、经营管理等模块课程的教学和训练，从而提高对外汉语培训师的能力和水平。

本课程所涉及的内容均具有很强的针对性和实践性。

）6留学移民咨询师（本课程是专门培养留学移民咨询领域/行业/专业/职业/岗位/专项技能人才的培训课程。

国家人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心电脑硬件维修高级工程师培训项目项目背景：2010年，国家人力资源和社会保障部正式实施“国家高技能人才振兴计划”。

“国家高技能人才振兴计划”是《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》倡导的“十大重点人才工程”之一。

“国家高技能人才振兴计划”的目标是：“适应走新型工业化道路，加快产业结构优化升级的需要，加强职业院校和实训基地建设，培养造就一大批具有精湛技艺的高技能人才。

到2020年，在全国建成一批技能大师工作室，1200个高技能人才培训基地，培养100万名高级技师。

”同时，着眼贯彻国家科教兴国战略，提高劳动者素质，根据《中华人民共和国职业教育法》第一章第八条，“实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历证书、职业培训证书和职业资格证书制度。

国家实行劳动者在就业前或者上岗前接受必要的职业教育的制度。

”根据社科院《2009年社会蓝皮书》的统计，2008年毕业的大学生，未就业人数至少还有100万。

2009年应届大学生611万，未就业的达80万。

2010年应届大学生630万，未就业的达60万2010年有960万下岗再就业农民工。

伴随着全社会经济发展模式的转变和结构调整步伐的加快，企业优胜劣汰、兼并重组将越来越多。

这些，都将对劳动力供给的数量和结构、劳动关系调整产生深刻影响。

城镇下岗职工、农村富余劳动力与高校毕业生“三股洪流”汇聚，更加大了高校毕业生就业的难度。

曾经的“天之骄子”，如今路在何方？截止到2006年，全国肢体残疾人有2641万人，绝大部分残疾人都没有就业，仍然生活在贫困线一下，他们头脑聪明，上进心强，但是缺乏一项可以立身的技术。

因此，为了推进国家职业创新，增加大中专毕业生、待业青年、下岗工人、农民工、残疾人等“草根层”的就业机会，创业机会及创业能力，国家人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心（简称：CETTIC）推出硬件维修高级工程师培训及认证项目，此项目由北京东维网科技开发中心组织实施，设立国家硬件维修高级工程师项目管理办公室。

中国人力资源专业人才证书随着社会的发展，人力资源是一种非常重要且不可替代的资源，它是组织和企业发展的重要基础和支撑。

由于竞争加剧，各种领域中竞争者越来越多，因此组织和企业越来越重视人力资源管理。

相应地，需要掌握人力资源管理方面的知识和技能的人员越来越多，为此，中国政府推出了“中国人力资源专业人才证书”。

中国人力资源专业人才证书是由教育部、人力资源与社会保障部、中国就业培训技术指导中心（北京）共同发布的国家级职业资格证书，它对有关人力资源管理方面的专业技能进行了系统的考核。

证书拥有全国认可的资格，证书持有者可以获得公认的在人力资源领域的资格和能力，为各类型企业提供人力资源管理方面的指导、解决和重要服务。

持证人必须完成的的内容包括：人力资源管理基础知识、人力资源管理综合实践、人力资源管理系统应用、人力资源管理的质量保证、人力资源管理的法律法规、社会保障管理等。

中国人力资源专业人才证书的考试是由教育部、人社部和中国就业培训技术指导中心（北京）联合举办的，考试包括计算机网络考试、人力资源管理相关理论知识考试、以及社会保障管理考试。

考生必须在规定的时间内完成考试，并达到规定的分数标准，方能通过考试获得证书。

中国人力资源专业人才证书的持有者具有良好的理论基础、丰富的实践经验和全面的就业能力。

此外，该证书持有者还具备良好的职业道德和心理素质，对社会和企业有着非常重要的社会责任感和企业责任感。

获得中国人力资源专业人才证书的人员，可以在各个行业、企业中从事专业的人力资源管理工作，是企业优质的人力资源管理人员，参与组织的决策制定和管理，可以帮助企业提高劳动效率，提高企业的生产经营能力和绩效，建立和完善企业的人力资源管理体系。

总的来说，中国人力资源专业人才证书是持证人参加人力资源管理方面的职业性试，获得职业资格证书，根据持证人的能力水平，可以在企业从事专业人力资源管理工作，有利于缩短企业与人力资源管理专业人士之间的距离，提升企业的整体人力资源管理水平。

培训可办理证书项目：一、国家劳动部职业资格证书证书效力：从业和申办工商执照的凭证、持证上岗，全国通用。

项目有：保健刮痧师、保健按摩师、足部保健按摩师、美容师、化妆师、药品销售员。

二、国家级职业上岗证书CETTIC职业上岗证书：人社部中国就业培训技术指导中心颁发。

证书有效力：从业凭证、持证上岗、全国通用。

项目有：养生指导师、亚健康调理师、经络调理师、食疗调理师、养生美容师、健康咨询师、营养保健师、中医养生美容师、灸疗师、理疗排瘀师、药膳调理师、中医特色调理师、循经诊疗师、自然疗法师、中医刮痧师、心理保健师、按摩保健师【从业范围】：模式：健康咨询（咨询师）→养生方案制定（指导师）→方案实施（调理师）。

（客服咨询、顾问→馆长、技术主管→技师）健康咨询师：以中医基础理论和现代健康医学识为指导，采用问、闻、望、触、调查问卷、常规体格检查等手段，包括传统中医手诊、面诊、罐诊、痧诊等实用技能，对顾客的饮食、脏腑、情志、中医体制等健康状况进行分析判断，制定亚健康体质报告、调理方案。

是保健行业从业人员（包括保健产品促销人员）、养生馆顾问的从业上岗凭证。

（相当于体检中心医师）养生指导师：以中医养生基础理论为指导，采用各种传统中医诊断手段，对顾客进行健康诊断、养生咨询、养生调理方案制定和指导，是养生馆馆长、技术总监（主管）、养生顾问的从业上岗凭证。

（可涵盖“健康咨询师”的职能）亚健康调理师：以中医养生基础理论为指导，根据养生指导师制定的养生调理方案，也能在调理前对顾客体质状态做简单判断和咨询，重点对顾客的各种亚健康症状进行综合调理，包括各种中医自然疗法技能、饮食、运动、情志调理等手段，是养生馆技师、美容师的从业凭证。

（相当于“全科医师”）经络调理师：以中医养生基础理论为指导，根据养生指导师制定的养生调理方案，也能在调理前对顾客健康状态做简单判断和咨询，重点对顾客的经络系统进行手法调理，包括推拿、刮痧、拔罐、艾灸、火疗、熏蒸、贴敷等自然疗法技能，是养生馆技师、美容师的从业凭证。

全国对CETTIC证书的认可度（自然疗法师）1、CETTIC是什么意思？CETTIC是中国就业培训技术指导中心的简称。

是劳动和社会保障部的直属事业单位，主要负责全国就业、职业培训的技术指导以及职业技能鉴定的技术指导和组织实施工作。

2、中国就业培训技术指导中心与中华人民共和国劳动和社会保障部是什么关系？中国就业培训技术指导中心是国家劳动和社会保障部的直属单位。

3、为什么推行《CETTIC职业岗位培训认证合格证书》？中华人民共和国劳动和社会保障部CETTIC前沿产业应用领域新知识新技术新技能职业岗位培训认证项目实行《CETTIC职业岗位培训认证合格证书》制度，是为促进就业和经济发展服务，根据岗位对人才的需求，客观公正地评价专业技术人才，为就业和用人单位提供依据。

4、《CETTIC职业岗位培训认证合格证书》有什么用途？CETTIC职业培训合格证书是国家对申请人的专业常识、技术、能力的认可，是职业资格证书体系的补充，是求职、任职、单位录用的主要依据之一。

5、《CETTIC职业岗位培训认证合格证书》由哪个政府部门颁发？CETTIC职业培训合格证书是由中华人民共和国劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心（国家职业技能鉴定中心合署办公）颁发的。

6、此证书与职业资格证书有什么区别？通过培训考核、职业技能鉴定等方式进行评价，对合格者颁发《CETTIC职业岗位培训认证合格证书》，这是全国统一的职业岗位证书，是职业资格证书体系的最重要的补充和延伸，是过程化、程序化、环节化、事件化、模块化、岗位化、职业化的体系证书，充分体现企业需求和岗位技能要求，将培训目标与就业岗位0距离作为培训目标。

自然疗法师报名地址网上报名：登录/或登录/证书培训中心报名。

人力资源社会保障部办公厅关于印发《专业技术人才知识更新工程数字技术工程师培育项目实施办法》的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2021.10.08•【文号】人社厅发〔2021〕71号•【施行日期】2021.10.08•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科研机构与科技人员正文人力资源社会保障部办公厅关于印发《专业技术人才知识更新工程数字技术工程师培育项目实施办法》的通知人社厅发〔2021〕71号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），中共海南省委人才发展局，国务院有关部委、直属机构人事部门，有关行业协会、企业、事业单位：党的十九届五中全会提出，发展战略性新兴产业，推动互联网、大数据、人工智能等同各产业深度融合，推动先进制造业集群发展，构建一批各具特色、优势互补、结构合理的战略性新兴产业增长引擎。

为加快数字技术技能人才培养，支持战略性新兴产业发展，助力数字经济和实体经济深度融合，我部根据《专业技术人才知识更新工程实施方案》和《人力资源社会保障部办公厅关于加强新职业培训工作的通知》，研究制定了《专业技术人才知识更新工程数字技术工程师培育项目实施办法》。

现将实施办法印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

各地区、各有关部门要高度重视数字技术技能人才培养和评价工作，加强组织领导和沟通协调，统筹谋划，科学部署，规范有序开展工作，不断提升培养评价质量。

加强政策保障，结合实际研究制定配套措施办法，兑现相关政策待遇。

加强培训和评价全过程监督检查，构建政府监管、机构自律、社会监督的管理体系。

加大宣传力度，做好政策解读，大力宣传典型经验和做法，强化引领示范作用，营造良好社会氛围。

在项目实施过程中如有问题，请及时与国家专业技术人才知识更新工程指导协调小组办公室（人力资源社会保障部专业技术人员管理司）联系。

人力资源社会保障部办公厅2021年10月8日专业技术人才知识更新工程数字技术工程师培育项目实施办法为实施好专业技术人才知识更新工程数字技术工程师培育项目（以下简称项目），根据《专业技术人才知识更新工程实施方案》和《人力资源社会保障部办公厅关于加强新职业培训工作的通知》有关要求，制定本实施办法。