福利国福利多元主义和福利市场化探索与反思
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福利国家的弊端及对中国的启示福利国家是指由政府负责为公民提供社会福利的国家。
在福利国家中,政府通过纳税和社会保障制度,提供包括医疗保险、养老金、失业救济金等各种社会保障福利。
福利国家的目标是保障人民的基本生活需求,提高社会公平性和人民的福利水平。
福利国家也存在一些弊端,对于中国来说,这些弊端可以给我们带来一些重要启示。
福利国家存在高福利成本的问题。
为了提供丰富的社会福利,政府需要大量的财政支出。
这意味着政府需要向纳税人征收更多的税收来支持福利计划。
在一个拥有大量农村贫困人口和低收入人群的发展中国家,政府财政收入有限,难以承担高福利成本。
在中国建设福利国家时,需要充分考虑财政收入和支出之间的平衡,避免高福利成本对财政可持续发展造成压力。
福利国家存在滥用制度的问题。
由于福利国家提供的社会福利相对较高,容易导致公民对福利的滥用。
一些人可能会故意滥用福利制度,以获取不应得的福利。
这不仅会浪费社会资源,还会降低经济效益和社会公平性。
中国在建设福利国家时,需要加强对福利制度的管理和监督,建立健全的福利管理机制,防止福利滥用现象的发生。
福利国家存在劳动力市场扭曲的问题。
福利国家提供的社会保障福利,可能会导致一些人不愿意或不需要工作,而依赖福利收入来生活。
这将导致劳动力市场供求失衡,增加劳动力市场不稳定性。
在福利国家中,政府需要采取一系列的激励措施,鼓励和促进人们参与劳动,提高劳动力市场的有效性。
第四,福利国家可能导致负担不公平性的问题。
由于福利国家需要通过纳税和社会保障制度来提供福利,导致高收入人群负担更重,而低收入人群负担较轻。
这将导致收入分配不公平,进一步加大社会贫富差距。
在中国建设福利国家时,需要充分考虑收入分配不公平的问题,采取相应的措施来解决这个问题。
福利国家对中国的启示主要可以归纳为以下几点:中国在建设福利国家的过程中,需要充分考虑财政收入和支出之间的平衡。
在财政收入有限的情况下,应合理安排福利支出,确保财政可持续发展。
福利国家的弊端及对中国的启示福利国家是指政府通过各种社会福利项目和政策来保障公民的基本生活需求和权益。
在福利国家中,政府提供教育、医疗、养老、住房等各种福利服务,以确保社会公平和人民的福祉。
福利国家也存在一些弊端,这些弊端对中国的发展有着一定的启示。
福利国家可能会导致政府财政负担过重。
福利项目的实施需要大量的资金支持,政府需要通过税收或者其他途径来筹集资金。
如果福利项目过多或者规模过大,政府可能无法负担得起这样的财政压力,从而导致财政赤字或者债务累积,进一步加重经济负担。
福利国家可能会削弱个人责任和激励。
在福利国家中,政府提供了许多保障措施,使得个人对自身的责任和自主能力减弱。
一些人可能会依赖政府的福利来生存和发展,缺乏自我努力的动力。
这可能导致社会负担增加,减弱社会的整体创造力和竞争力。
福利国家可能会加重贫富差距和社会不平等。
福利项目的实施本意是为了提供帮助和保障弱势群体的权益,但在实际操作中,由于政府资源的有限性和管理不善,可能会导致福利资源分配不均。
富裕阶层能够通过各种手段获取更多的福利资源,而弱势群体则无法得到应有的福利保障,从而加剧了贫富差距和社会不平等的现象。
福利国家可能会削弱个人经济自由和市场竞争。
福利国家通过政府的干预和控制来保障市民的福利,因此政府对经济和市场的干预也相对较大。
这可能会导致市场经济机制的不正常运行,影响市场竞争和创新能力。
在福利国家中,政府在经济领域的参与可能过多,市场机制不能自由调节资源的配置,最终会阻碍经济的发展。
针对以上弊端,对中国的启示有两方面。
中国在推进社会福利建设的过程中,要审慎安排各项福利项目和政策,避免负担过重和资源浪费。
中国应注重个人责任和激励,通过鼓励个人的努力和自主创新来推动社会进步。
要保障福利资源的均衡分配,防止贫富差距的不断扩大。
在政府参与经济的过程中,要注重市场机制的发挥和市场竞争的促进,保护个人经济自由和市场的公平竞争环境。
福利国家在保障公民权益和社会福祉方面有着显著的优势,但也存在一些弊端。
摘要:福利多元主义是继古典自由主义、凯恩斯-贝弗里奇范式之后为解决福利国家危机,于20世纪80年代新兴的理论范式。
它主张社会福利来源的多元化,既不能完全依赖市场,也不能完全依赖国家,福利是全社会的产物。
福利多元主义兴起的背景是福利国家演进中的危机以及理论界对福利国家的批判;福利多元主义的内涵有三分法及四分法之不同;对福利多元主义发展趋势存在着三种不同的观点;福利多元主义理论对中国社会政策发展有着积极的意义。
关键词:福利多元主义/福利国家侈元部门/社会政策社会政策的研究沿着不同的范式向前推进。
古典自由主义者重视市场的力量,赋予市场交换关系于支配性的地位。
在工业革命时代,社会政策扮演“残补”的角色。
在自由放任思想主导下,社会政策在解决“市场失灵”问题方面作用有限。
随着西方国家发展进入后工业化阶段,国家介入社会问题解决的凯恩斯-贝弗里奇的社会政策范式占据主导地位。
二战后西方国家纷纷建立福利国家,社会政策发挥了不可替代的作用。
国家提供福利的制度巩固了资本主义制度。
然而随着时间的推移,过分依赖政府的福利提供成为一个公认的问题,“政府失灵”和福利国家危机给居于主导地位的凯恩斯-贝弗里奇模式以致命的一击。
福利多元主义就是在这样的背景中提出来的,它主张社会福利来源的多元化,既不能完全依赖市场,也不能完全依赖国家,福利是全社会的产物。
它成为20世纪80年代以来社会政策研究的一个新范式。
一、福利国家角色的历史演进任何理论的发展都源于一定的历史背景,具有一定的路径依赖性,福利多元主义作为一个社会政策的分析视角也不例外。
从其兴起的时间来看,它是在福利国家经历了四分之一个世纪的扩张,于20世纪70年代中期显露出危机问题以后产生的。
审视福利国家背后的价值意识形态,国家的角色无疑是讨论的焦点。
本部分通过回顾福利国家角色的历史演进,进而分析国家角色的变化,讨论福利多元主义范式提出的背景。
(一)福利国家角色显现福利国家的发端往往要追溯到1883年德国健康保险,当时西方国家普遍开始工业革命,农业日益衰弱;城市化、工业化蓬勃兴起,因经济衰退周期导致的贫困家庭数量日益增加,在认识到有越来越多的人可能因疾病、老龄、死亡、工伤等原因不能再工作而面临长年难以忍受的贫困生活,执政者在社会保险中寻找答案,试图要在事前规避工业秩序中的风险而不是事后处理。
福利国家改革:福利多元主义及其反思王家峰2012-8-3 11:03:24 来源:《经济社会体制比较》2009年第5期摘要:福利多元主义是在西方福利国家遭遇危机以后,对传统福利模式进行改革的一种替代方案。
文章在文献梳理的基础上,阐述了危机催生福利多元主义的机理,并对福利多元主义解决福利国家危机的贡献和局限性进行了分析,认为福利多元主义的理论支柱并不坚实,福利多元主义所提供的政策方案也不能有效解决新的福利供求矛盾。
因此,对于中国当前的社会政策而言,要辩证地对待西方福利多元主义的经验。
关键词:福利国家福利多元主义困境福利多元主义兴起于1980年代,是为应对西方福利国家的危机而对传统福利模式的反思,是为解决福利国家的危机而积极寻求的一种替代方案。
它主张超越政府与市场二分的传统思维,在政府与市场之外寻找第三种力量,这种力量具有政府与市场所没有的优势,因而可以整合进社会福利体系之中,建构起多元的社会福利框架,以弥补政府与市场各自在福利提供上的不足。
它力图避免不同意识形态的价值之争,希望在“左”与“右”的争论中寻找一条较为妥协、折衷的政治方案。
然而,应该清醒地看到,福利多元主义的政策方案存在一些问题,政府和市场以外的其他福利来源,并未有坚实而牢固的基础,社会部门并不能提供充分、稳定和全面的福利,福利多元主义所提出的政策方案也不能有效满足由社会变迁导致的新福利需求。
一、危机与福利多元主义作为“社会在基本需求方面为其成员的福祉承担法定的因而也是正式和明确的责任的制度表征”(考夫曼,2004:13-14),福利国家的起源要追溯到西方社会市场化、工业化的早期阶段,它是社会现实和社会思想综合作用的结果,反映了社会、经济、政治等各种力量的变化和综合作用。
以接近充分就业的经济增长和低通货膨胀为特征的福利国家(米什拉,2003:16),创造了战后西方社会的“黄金时代”。
反过来看,创造福利国家辉煌历史的这两项经济上的特征,也充分说明福利国家的成功并不是没有条件的。
我国社会福利制度改革的再思考:困境及对策【摘要】我国社会福利制度改革是当前一个亟需思考和解决的重要问题。
本文从我国社会福利制度现状入手,分析了当前面临的困境,提出了提高社会福利水平的对策和建立健全社会福利体系的路径探讨。
在优化社会福利分配机制方面,本文认为加大改革力度、完善社会保障制度、促进社会公平正义是关键。
通过加快推进社会福利制度改革,可以逐步构建起更加全面、稳定和可持续的社会福利制度,有效解决社会福利问题,促进国家经济社会的可持续发展。
【关键词】关键词:社会福利制度改革、困境、对策、社会福利水平、社会福利体系、社会福利分配机制、社会保障制度、社会公平正义。
1. 引言1.1 研究背景我国社会福利制度改革一直是社会关注的焦点,随着经济发展和社会变革的深入,我国社会福利制度亟需进行革新与完善。
当前,我国人口老龄化、城乡差距、医疗教育资源不均衡等问题日益突出,社会福利制度在满足人民基本生活需求、促进社会和谐稳定方面面临着巨大挑战。
对我国社会福利制度改革进行再思考,提出有效对策,实现社会福利水平的提高迫在眉睫。
社会福利制度改革的背景是当前我国经济社会发展的需要,也是实现全面建设小康社会和推动社会公平正义的必然要求。
研究和探讨我国社会福利制度改革的背景,对于深入了解当前社会福利制度面临的挑战与问题,为提出科学有效的改革对策提供理论基础和实践指导。
本文拟就我国社会福利制度改革的再思考进行深入研究,旨在为社会福利制度的改革与完善提供新的思路和建议。
1.2 研究目的研究目的是深入分析我国社会福利制度改革面临的困境,探讨提高社会福利水平的对策,寻找建立健全社会福利体系的路径,优化社会福利分配机制等问题。
通过对我国社会福利制度现状进行分析,全面了解当前存在的问题和挑战。
通过研究现有的改革措施及其效果,探讨如何更好地推进社会福利制度改革,完善社会保障制度,促进社会公平正义。
通过本研究,旨在为我国社会福利制度的持续改革与发展提供理论支持和实践建议,提高国家社会福利水平,促进经济与社会的可持续发展。
福利国家的弊端及对中国的启示福利国家的概念是指政府对国民提供包括医疗、教育、社会保障、住房、失业保险等各种福利的国家。
在这些国家中,政府在社会保障方面投入很大,为国民提供生活上的保障和福利。
福利国家也存在一些弊端,这些问题对中国的发展也提供了一些启示。
福利国家的福利体系可能会产生“社会腐败”现象。
在一些福利国家中,虽然政府提供了各种福利,但是由于福利体系繁杂,管理不善,导致一些人通过不正当手段获取福利,甚至滥用福利。
这种现象会使福利体系失去原本的公平性和正义性,产生了社会腐败现象。
这对中国的启示是,中国在建设福利体系的过程中需要建立健全的管理制度,加强对福利的监管,防止福利资源被滥用和浪费。
福利国家的福利政策可能会导致一些人丧失工作的动力。
在一些福利国家中,政府提供了很多的福利,使得一些人失去了工作的动力,选择依赖政府的福利来维持生活。
这样一来,劳动力市场的供给会减少,对经济发展会产生不利影响。
这对中国的启示是,中国在建设福利体系的过程中需要注重激励机制的建立,鼓励人们通过劳动来获取更好的福利和生活条件,避免因过度依赖福利而导致劳动力市场的失衡。
福利国家的福利政策可能会使得政府的权力过于集中。
在一些福利国家中,政府拥有很强大的权力,可以通过调整福利政策来控制社会资源的分配和社会的变革。
这就会导致政府对社会资源的过度控制,可能会产生一些不公平和不合理的现象。
对中国的启示是,中国在建设福利体系的过程中需要注重权力的分散和制衡,避免政府过度集中权力,保障社会的公平公正。
福利国家虽然为国民提供了各种福利,但是也存在一些弊端。
这些问题对中国的发展提供了一些启示,中国在建设福利体系的过程中需要注重财政的可持续性、管理的规范性、激励机制的完善和权力的制衡,以建设一个可持续、公平、公正的福利体系。
福利国家的弊端及对中国的启示福利国家是指国家通过政府的干预和调控来保障公民的基本生活需求和社会福利的一种国家形态。
这一制度在某些方面能够带来一系列的优势和好处,但也存在一些弊端。
福利国家的弊端对于中国的发展具有一定的启示,需要我们进行深入思考和总结。
福利国家的弊端之一是高福利负担。
福利国家需要大量财政支出来保障公民的福利需求,这就需要国家提供充足的财政资金。
由于福利需求的增加和长期的财政支出,会导致国家财政负担加重。
这可能会导致财政赤字的增加,债务问题的出现,甚至会对经济发展产生一定的负面影响。
对于中国来说,我们需要认识到,在推进社会福利的过程中,要平衡好财政收入和支出的关系,避免财政负担过重,采取有效的财政政策来稳定经济发展。
福利国家的弊端还包括滥用福利制度、缺乏激励机制以及福利依赖等问题。
福利国家的出发点是为了保障市民的基本生活需求,但滥用福利制度和依赖福利也不可避免地会出现。
一些人可能会选择不努力工作,而依赖国家提供的福利来维持生活。
这不仅会造成一定的经济浪费,也会对人们的自尊心和努力工作的动力造成负面影响。
对于中国来说,我们需要在推进社会福利的引导人们树立正确的价值观念,强调劳动和创造的重要性,鼓励人们通过自身的努力和创新来获得更好的生活。
福利国家可能会出现政府职能膨胀和资源浪费等问题。
为了提供各种福利,政府需要建立庞大的福利机构来管理和分配资源,这可能会导致政府职能膨胀和行政机构的庞大化。
由于福利资源的分配需要管理和监督,可能会出现腐败和资源浪费等问题。
对于中国来说,我们需要在推进社会福利的过程中,加强政府的监督和管理,提高政府的效能,避免政府职能的膨胀和资源的浪费。
福利国家的弊端还包括社会不平等问题。
虽然福利国家的目标是为了减少社会不平等现象,但实际上福利的分配并不一定能够完全实现公平和公正。
对于一些弱势群体来说,他们可能无法充分享受到福利的红利,这可能会进一步加剧社会不平等。
对于中国来说,我们需要在推进社会福利的过程中,注重社会公平和正义的实现,向弱势群体倾斜,通过改革和创新来减少社会不平等的现象。
福利国家的弊端及对中国的启示福利国家(Welfare State)是一种制度安排,旨在保障国民的基本福利和社会权益。
根据这个制度,政府在医疗、教育、住房等方面提供补贴、津贴或免费服务,以确保人民享有基本的社会保障。
福利国家也存在着一些弊端。
福利国家的运行需要巨大的财政投入。
政府必须向福利计划提供资金,这意味着需要征收高额的税收以支持福利计划。
高税收水平可能会对经济增长造成负面影响,限制了企业的发展和投资活动,进而导致就业机会的减少。
福利国家可能会导致人们的依赖心态。
一旦人们习惯于政府提供的免费或补贴的福利,他们可能会丧失自我改进和自助的意愿。
这将削弱个人的动力和创造力,进而影响整个国家的经济繁荣和社会进步。
福利国家可能会导致资源的浪费和滥用。
在没有一套完善的管理和监督机制的情况下,一些人可能滥用福利资源,虚报或夸大自己的需求,以获取更多的福利。
这不仅会浪费公共资源,还会导致资源的不平等分配,不公正的现象。
福利国家的弊端对中国提供了一些启示。
中国政府在实施福利政策时需要充分考虑财政可行性和可持续性。
政府应该制定合理的财政政策,确保福利计划的长期运行和发展,避免因过度投入而导致负面影响。
中国政府应该鼓励和培养人们的独立和自力更生意识。
政府可以通过创造良好的教育环境、提供扶贫政策和就业机会等方式,激励人们发展自己的潜力和实现自我价值。
中国政府需要建立完善的监督和管理机制,以确保福利资源的合理分配和有效利用。
政府可以加强对福利计划的审查和审核,严惩滥用和虚报行为,确保福利资源真正惠及有需要的人群。
中国政府应鼓励社会各界共同参与福利事业。
民间组织和企业应该积极参与社会公益、慈善事业,共同承担社会责任。
政府应该提供必要的政策支持和行业引导,发挥各方的积极性和创造力,共同推动福利事业的发展。
福利国家在保障人民基本福利的也面临一些弊端。
对于中国而言,福利国家的弊端提供了一些重要的启示,包括财政可行性、培养人们独立意识、建立监督机制和加强社会参与等方面。
从福利多元主义到福利治理福利改革的路径演化一、本文概述本文旨在探讨福利多元主义到福利治理的福利改革路径演化。
我们将首先回顾福利多元主义的理论框架及其在实践中的应用,然后分析这一理论如何随着社会和政策环境的变化而发展,最终演变为福利治理的理念。
通过深入剖析这一路径演化的过程,我们希望能够为理解当前福利改革的趋势和挑战提供新的视角。
在概述部分,我们将简要介绍福利多元主义的核心观点,包括其对社会福利来源和提供方式的多元化理解。
然后,我们将概述福利治理的兴起背景,包括全球化、社会多元化以及政策环境的变化等因素如何推动福利制度的改革。
我们将提出本文的研究问题,即福利改革如何从福利多元主义向福利治理转变,以及这一转变对福利制度和社会政策的影响。
通过本文的探讨,我们希望能够为政策制定者和研究者提供有益的启示,以更好地理解和应对当前福利改革的挑战和机遇。
我们也希望本文能够激发更多的学术讨论和实践探索,共同推动社会福利制度的不断完善和发展。
二、福利多元主义的理论与实践福利多元主义作为一种社会福利理论,起源于20世纪70年代末80年代初的西方国家。
当时,随着石油危机的爆发和全球经济的衰退,传统的国家福利制度面临着巨大的财政压力和社会挑战。
福利多元主义在这样的背景下应运而生,它主张社会福利的来源和提供方式应该多元化,不再仅仅依赖于政府。
理论框架:福利多元主义的理论框架主要包括三个维度:福利提供者、福利接受者和福利传递方式。
福利提供者除了政府之外,还包括市场、社区、家庭和非政府组织等。
福利接受者则是指需要接受社会福利的个人或群体。
福利传递方式则是指如何将社会福利从提供者传递给接受者,包括现金补贴、实物配给、服务提供等多种形式。
实践应用:在福利多元主义的指导下,许多西方国家开始探索社会福利制度的改革。
例如,英国在20世纪80年代开始实施“社区照顾”政策,强调社区和家庭在提供社会福利中的重要作用。
美国则通过“福利改革法案”推动社会福利制度的私有化,鼓励私人部门参与社会福利的提供。
当代西方社会福利理论及对中国福利制度的思考当代西方社会福利理论及对中国福利制度的思考摘要:当代西方主要有社会民主主义、新自由主义、第三条道路以及福利多元主义的社会福利理论。
本文对当代西方社会福利理论作一简单梳理,并对中国的福利制度进行一些思考。
关键字:社会福利理论;社会民主主义;新自由主义;第三条道路;福利多元主义一、社会民主主义亚当斯密等人认为个人利益与社会利益可以通过市场经济活动得到自动调节,不需要政府的干预和管理。
政府的责任在于维护自由和公平的交换制度,社会对处于贫困之中的人没有救助的责任,穷人应对自己的命运负责,个人必须提高劳动意愿,才能追求到财富和福利。
这是一种自由主义的福利观。
然而1929-1933年的经济危机使西方国家意识到要化解社会矛盾恢复经济就要采取适当的社会政策调整,要采取诸多措施扩大社会福利。
这时政府干预开始成为各国执行福利政策的主要理念。
二战后,受凯恩斯主义的影响,以《贝弗里奇报告》为蓝本,英国首先建立了福利国家,之后,欧洲各国纷纷“左转”。
福利国家成为社会民主主义的主要产物,也成了随后的时代里主要受抨击的对象。
所谓社会民主主义,就是通过议会式民主实现社会主义理想目标。
其基本价值观是平等、自由和团结。
在对待福利国家方面,社会民主主义认为改良资本主义可以通过福利制度来实现,不一定要用一个国家的政治制度更替来实现。
他们认为福利国家有六项功能:消除社会问题及改善受苦群众的困境;通过教育、人力资本投资促进经济发展;全民都可以享受同等的福利,建立更平均的社会;提倡利他主义和社会整合;补偿弱势群体所付出的社会成本;减少横向和纵向等的不平等。
社会民主主义主张政府干预,建立无所不包所有公民都可以平等享受的福利国家,为公民搭建起“从摇篮到坟墓”的福利保障。
二、新自由主义福利国家是特定社会历史条件下的产物。
当社会历史条件发生变化后,它的弊端逐渐暴露,20世纪70 年代石油危机引发的全球性经济危机,使得“高增长、高福利、高税收”的福利国家制度陷入困境。
我国社会福利制度改革的再思考:困境及对策【摘要】我国社会福利制度改革是当前亟待解决的重要问题。
本文首先介绍了改革背景、研究目的和研究意义。
接着对我国社会福利制度现状进行了分析,指出存在制度不完善和资源分配不均衡的困境。
针对这些困境,提出了加强政府责任和完善制度建设的对策。
最后展望未来,建议与改进,总结回顾。
通过本文的研究,可以更好地认识我国社会福利制度存在的问题,提出解决问题的对策和建议,为未来的改革和发展提供参考。
【关键词】我国社会福利制度改革、困境、对策、政府责任、资源分配、制度建设、展望未来、建议、总结。
1. 引言1.1 背景介绍中国是世界上人口最多的国家之一,随着经济的快速发展和社会结构的变迁,我国社会福利制度改革已成为亟待解决的重要问题。
社会福利制度的完善不仅关系到人民群众的生活质量,也是构建和谐社会、实现全面小康的重要保障。
我国社会福利制度在发展过程中还存在着不少问题和困境,比如制度不完善、资源分配不均衡等,这些问题直接影响着社会福利的落实和效果。
对我国社会福利制度改革进行再思考,探讨其中存在的困境及对策,具有重要的现实意义和深远的影响。
的内容。
1.2 研究目的研究目的是为了深入分析我国社会福利制度改革的现状和困境,探讨如何在当前的背景下提出有效的对策和建议。
通过对我国社会福利制度的再思考,旨在为政府和社会各界提供参考,促进我国社会福利制度的进一步完善和发展。
通过本研究,也能为国家社会发展和民生改善提供有益的借鉴和启示。
1.3 研究意义社会福利制度是一个国家社会发展的重要标志,也是影响国民生活水平和社会稳定的关键因素。
随着我国经济不断发展和人口结构的变化,社会福利制度改革已经成为一个迫切的问题。
本文旨在对我国社会福利制度改革的困境和对策进行深入分析,探讨如何加强政府责任和完善制度建设,以提升社会福利水平、促进社会公平与和谐。
通过研究,可以深刻理解我国社会福利制度的现状,认识到存在的问题和挑战,同时也为未来制度改革提供借鉴和参考。
社会福利国家面临的挑战的读书心得
社会福利国家的核心目标是为其公民提供基本福利,如医疗保健、教育、退休金等。
然而,随着人口老龄化,经济增长的减缓以及财政压力的增加,社会福利国家面临着许多挑战。
首先,人口老龄化会给社会福利体系带来巨大压力。
随着人口老年化程度的增加,福利支出将大幅增加,而劳动力的相对减少可能导致福利费用的大幅上涨。
其次,经济增长的减缓也对社会福利国家构成挑战。
经济增长放缓意味着税收收入可能减少,而福利支出却可能增加。
这可能导致财政赤字的增加,使得社会福利国家难以维持现有的福利水平。
此外,不断变化的劳动市场也对社会福利国家构成挑战。
新兴技术和自动化可能导致部分工人失业,从而增加失业保险和其他福利支出。
与此同时,非正式的工作和雇佣关系蔓延,这意味着一些工人可能无法享受到福利保障。
为了应对这些挑战,社会福利国家需要制定可持续的福利政策。
这可能包括采取措施来增加税收收入、优化福利支出的方式、推动经济创新和发展、加强劳动市场的稳定性等。
同时,政府也可以与社会团体、企业和个人合作,共同承担社会福利责任。
论述社会福利的多元化和私有理论化一、我国福利制度的界定及城乡居民福利的现状历史上的社会福利,曾经与慈善事业和济贫服务同义.在20世纪以前,西方的社会福利是建立在自由主义、个人责任和私人善行基础上的行动,它为少数人提供服务;进入20世纪以后,社会福利才成为一种社会化的行为并走向制度化.这种变迁的标志在于:社会福利不再是局部的、有限的慈善活动,而是一项面向全体国民的社会政策;它的组织与实施不再单纯是民间的互助互济,而是由政府直接干预并承担责任;它的内容不再是满足国民因生存而需要的单纯的物质生活保障,而是增进了精神生活和个人全面发展的需要;它的理论不再是积德行善的教义或儒学思想,而是日益丰富的福利国家、福利经济、福利社会等学说.因此,尽管农业社会里也存在着个别的福利设施和福利服务,但社会福利成为一种制度安排,又确实是工业社会的产物,它的渊源早于社会保险,而形成却又晚于社会保险,它的成熟则标志着当代社会保障制度进入了新的发展阶段.而在中国,传统的福利制度却与西方的大社会福利理论并不吻合,也与中国强调与就业相关联的现实福利制度存在着很大差距.因此它被看成是隶属于社会保障体系的重要的子系统.具体来说,我国的社会福利制度是建立在传统的计划经济体制的基础之上的,主要指国家和社会为增进与完善成员尤其是困难者的社会生活而实施的一项社会制度,旨在通过提供资金和服务,保证社会成员一定生活水平并尽可能提高他们的生活质量.因此它的内涵非常狭窄,通常与生活救济相提并论,特别是指与支持有特殊困难的群体有关的工作和服务.我国现行的福利制度是在计划经济体制下形成和发展的,主要由三个部分组成:一是以普通人群为服务对象的城镇职工集体福利,包括生活服务、文化娱乐和福利补贴,其提供者和管理者是企事业单位和机关,一部分来源于财政;二是以城镇无经济收入和无生活照料的老年人、残疾人和孤儿等特殊群体为服务对象的特殊社会福利,包括生活供养、疾病康复和文化教育等,由各级政府提供和管理;三是农村的社会福利主要是面向孤寡老人、孤儿等特殊人群,即“五保户”,主要由集体筹资、管理,政府给予少量补贴,面向人群服务的为合作医疗,由个人缴一部分费用(在分配前已扣除),再由集体资助一部分.长期以来,无论那种形式内容的社会福利制度,其基本特征都是纯福利公益性的,由国家和企事业单位、农村集体组织统包统管,不进行成本核算,不讲求效率,所有制形式为单一的公有制.二、我国城乡居民福利制度中存在的主要问题随着我国改革的深入,传统的福利制度已经不能适应我国社会发展的需要,而社会进步对社会公平的追求及居民对社会化福利需求的持续增长,亦使各种社会福利成为现阶段建设有中国特色社会保障体系的重要内容.另一方面,人口老龄化,经济全球化和现代化也对我国社会福利制度提出了新的要求,需要不失时机地改造传统福利并促进城乡社会福利事业的健康发展.我国传统的社会福利制度是在计划经济时代形成的、以城镇职工为核心的一套相互分割,封闭运行的福利制度,其间虽然经过了修补和变动,但是它的根基却丝毫未动,已经成为我国经济体制改革的桎梏.传统福利模式之所以能成为改革的对象,既是经济体制改革使其丧失了存在基础的结果,同时也是这种模式存在着制度性缺陷而又无法自我克服的结果.从一般意义上讲,我国城乡居民福利制度存在的主要问题有:一是重城轻乡.计划体制下的社会福利城乡分割,城镇居民享有大头.城镇福利基本由国家保障.分散为财政价格补贴、单位供给、民政福利三块.农村福利由集体提供,主要体现对农村五保户的“五保”.90年代初期,城镇人均年社会保障费用为413元,农民年人均只有14元,相差近30倍.即便到1998年,占全国人口20%的城镇居民,占整个社会保障费用支出的80%,而80%的农民,仅占保障支出的11%.就福利项目支出而言,占全国人口约20%的城镇居民占有全国财政性福利支出的95%以上,而75%以上的乡村居民财政性福利支出不足5%.二覆盖面窄.首先广义上的社会福利,要由2.6亿城镇人口享受.单位福利也主要由城镇人口所享受,少数效益好的乡镇企业提供进厂务者一定的福利.而狭义上的社会福利,覆盖面更窄.民政福利救济的主要对象是无劳动能力、无生活来、无法定赡养人和抚养人的城镇老龄人,简称(“三无人员”),社会困难、60年代精减退职职工以及国家法定的一些特殊救济对象,每年城救济对象为60至80万人,临时救济为200万人次,仅占总人口的0.2%左右.从制度层面上讲,它存在的问题主要有:1.制度安排不公平,实施范围非常有限.一是传统福利只面向城镇居民,造成了城乡居民的不平等待遇;二是在城镇,有固定工作单位的职工及其家庭与没有固定工作单位或单位太小而无力建设集体福利的职工及其家庭之间,在福利权益及待遇方面的差距甚大,孤老残幼则仅能享受最低生活保障待遇;三是职业福利因有严格的身份限制,在干部与职工之间、国有单位职工与非国有单位职工之间乃至同一所有制类型单位之间,因经济能力的不同而事实上出现福利保障权益及待遇的差异,从而亦存在着非公平现象;四是一些具体项目的设置存在着非公平性,如传统教育福利主要面向高校而忽略了义务教育,上大学有助学金,而中小学教育则经费不足,致使“希望工程”有了有利的生成条件,等等.2.制度结构的板块性.我国传统的社会福利制度是与计划经济相适应建立和发展起来的,它大体有三部分构成:即国家办福利,主管社会上的三无对象和优抚对象的社会福利;单位或企业的职业福利和家庭的福利保障.三者之间既缺乏协调性,又缺乏稳定性.在这种板块式的福利保障结构和福利体系中国家财政负担的费用只是很小的一部分,单位负担的却是很大部分(城市居民).这种格局不仅导致了经费来源单一,福利设施低下,而且养成了城镇居民的畸形福利观念,进而是居民与企业之间形成了奇特的人身依附关系.3.制度管理上的缺陷,没有统一的管理部门.民政、卫生、人事、劳动、工会、组织部门等各管一块,还涉及财政、税务、银行等部门,业务之间相互重叠或冲突,政策的连续性和稳定性差,部门之间相互扯皮,制订的标准五花八门,有的甚至相互矛盾,使执行者无所适从.因此,我国迫切需要建立一个综合管理社会福利的机构,协调有关部门工作;同时,要建立一个相对独立的社会福利事业机构负责福利基金的筹集、支付和管理.综上可见,传统福利模式存在着严重的制度性缺陷,若不从根本上加以改造,便必然损害经济改革与整个社会的健康发展,同时也必然阻碍着中国的企业走向现代化、市场化.三、我国城乡居民福利制度现存问题的解决对策首先,在沿着前述发展道路推进传统福利改革进程中,国家可以通过改造政府福利、分化职业福利、完善福利制度的步骤来实现建立和发展新型社会福利制度的目标.第一,改造政府福利.一方面,对政府举办的现有福利项目进行改造,使之与新型福利项目接轨.如保留残疾人福利项目,以原有的社会收养和相关福利待遇为基础设置老年人福利、儿童福利、妇女福利等项目,将财政性补贴转化为社会津贴项目,将教育福利、住房福利纳入统一的社会福利体系等,以促使福利体系的转型;另一方面,打破封闭,将政府举办的各种福利设施向全社会开放,使之真正成为社会性的福利,以适应社会成员对福利的普遍性需求.如政府举办的福利院或养老院以往只面向孤寡老人,从发展的角度出发,则应当作为老年人福利的一个组成部分面向需要进入养老院养老的所有老年人,等等.通过类似改造,政府举办的现行福利通过发展壮大即会逐渐转化为社会化的社会福利.第二,分化职业福利.中国社会福利发展的最为艰难的一步,就是按照市场经济的要求和社会福利与职业福利的职能差异来分化传统的职业福利,使具有社会职能的一部分传统职业福利通过从企业或单位中剥离而复原为社会化福利,而让另一部分符合企业或单位发展战略的职业福利真正成为企业或单位内部激励机制的有机组成部分.为此,需要遵从市场经济的一般规律,将劳动者与企业或用人单位的关系简化为较为单纯的劳动工资关系,剥离国有单位等的绝大多数福利设施或相关福利项目,由社会公益事业团体具体承办,使之成为社会化或社区型的福利设施和福利项目.这样,职工对福利方面的需求主要通过社会化或社区型的福利设施或项目得到解决,企业或单位举办的职业福利则构成补充.通过对传统职业福利的分化,将使社会福利与就业相分离,企业或机关办社会的传统弊端将从根本上得到根治,不仅能极大地推动国有企业的改革和机关事业单位的改革,而且将使市场经济所要求的通过劳动力市场合理配置劳动力资源的目标变成现实.第三,完善整个福利制度.包括健全社会福利法制体系、重整福利资源、健全福利体系、完善运行机制等.如颁行《社会福利法》等;将财政性补贴逐步转变为面向城乡居民家庭的社会津贴;将教育福利重新界定并分类,强化义务教育(希望工程及各种以救助失学儿童为己任的慈善事业的存在,表明接受义务教育作为适龄儿童的法定权利并未落到实处),进一步淡化高考教育与职业培训教育的福利色彩(但应当有对贫困大学生等的救助系统);将住房福利从民政福利和企业或单位福利中抽出来变成独立的新项目加以发展,逐步形成住房公积金、公房贴租及住房补贴等多重结构的福利制度;大力促进社区服务的发展,等等,均是实现传统福利制度向新型社会福利制度转化的必要步骤.同时需要指出的是,由于中国社会正处于一个特殊的社会经济综合转型时期,上述三个步骤又并非存在绝对的先后之分,而是在现有条件下可以有侧重地同时推进.换言之,国家对民政福利的改造、企业或用人单位福利事务的剥离和对相关福利制度的完善,均需要在现阶段考虑并拿出相应的政策措施加以推进;但就急切性、政府和社会的承受能力等而言,又很难实现并重发展,因此,目前的重点应当是尽快改造政府福利,稍后宜将社会福利与就业分离,在此基础上再对有关福利制度进行完善;在此,不排除一些发达地区在条件许可的情况下同时推进上述改革.其次,制定并实施有效的发展对策是社会福利制度改革创新和健康发展的基本保证.就中国目前的现状而言,从传统模式的福利制度走向新型社会福利制度,尤其需要重视采取下列措施:1、重视社会福利立法,推进社会福利的制度化建设.社会福利走向制度化,是社会文明发展进步的一个重要标志;通过相应的法律来规范福利的供给与需求,则是福利事业制度化的基本要求.然而,目前我国的社会福利立法不仅短缺,即使已有的法规或政策也存在着规范不到位和概念、管理及运行机制模糊的缺陷.因此,在对传统的社会福利制度进行改革的同时,应当对已有的法律、法规、政策进行修订甚至改造,同时制订新的社会福利法,使社会福利法律系统化、专门化,这也是中国社会福利真正走向制度化、社会化和健康发展的基本条件.2、加强政府的政策引导.一方面,要积极鼓励,支持帮助介于政府与居民之间非赢利性的社会中介组织和社会服务机构的生产与发育;另一方面,对于社会力量投资兴办的社会福利机构,在强调和确保其福利性和公益性的前提下,应允许其引入产业化的经营机制,做到自主经营,自负盈亏,使投资者获取相应的经营利益,以鼓励和引导人们参与公益事业.要采取切实有效的政策,鼓励社会力量和个人捐赠,赞助和参与社会福利事业,充分调动和利用各种社会福利资源;改变过去社会福利机构政府直接办、直接管理的情况.引导社会福利社会办;政府应致力于制订相关的法律法规政策,营造社会福利机构发展的环境.3、增加政府的财政投入.我国对社会福利支出的比重只占财政总支出的1.54%(1997年),远远低于发达国家的20%—30%的比重(美:28.82%),这也决定了我国社会福利的低水平.因此要加大财政投入,一方面,对福利投入存量的结构进行调整,即让企业或事业单位内部原有的福利投入,通过税收或转移支付形式,部分地转化为社会化福利资金的来源;二是让国家财政对社会福利的投入随经济的增长而增长,让全民都能享受经济增长的成果。
超越福利国家:自由发展观的考量与审思福利国家作为现代化的产物,在创造神奇的同时也充满了各种危机与挑战。
20世纪70年代经济危机的爆发致使福利国家陷入意识形态、政治、经济、社会等多重困境,成为被批判的对象。
西方学术界的左、中、右三个学派均从各自角度对福利国家制度进行反思,并在此基础上提出社会福利改革重组方案。
这些思路对于福利国家的基本内容和根源考虑不足。
阿玛蒂亚·森的自由发展观重新审视了人类的自由与平等问题,为福利国家的福利理念、福利内容和福利提供机制的反思提供了本质性的启示与参考。
结合中国当前的现实,中国社会福利体系建设应该在坚持国家福利作为、深化福利内容创新、积极培育福利主体三个维度上有所作为。
标签:福利国家;阿玛蒂亚·森;自由;正义;可行能力社会风险日趋多元,人类抵御风险的机制也不断发展,逐渐由私人慈善、家庭支持等非正式制度向现代国家干预的制度化福利制度转型。
根据现代社会福利的理论阐述与历史记载,国家福利功能从最初的立法济贫扩展至社会保险。
二战以后,英、美、德等西方国家基本上依据各自国情建立了形态各异的现代社会福利体系,成就了现代福利国家。
①作为人类历史上伟大的尝试,福利国家的建立被誉为一场“静悄悄的革命”,其在创造神话的同时,也为自己的发展埋下了危机与挑战的种子。
②福利国家以凯恩斯主义国家干预、经济持续繁荣、社会公民权的发展等为标志逐步走向成熟。
到20世纪70年代,经济危机爆发导致福利国家陷入多重困境,几乎所有福利国家都成了被批判的对象。
③福利国家也因此进入了一个漫长的调整与改革时期,理论界与实务界立足各自视角均提出相应的解决思路与方案。
就中国而言,党的十八届三中全会的召开,开启了全面改革与发展的崭新阶段。
社会发展更加注重系统性、整体性、协同性,“让一切创造社会财富的源泉充分涌流,让发展成果更多更公平惠及全体人民”。
在这一新的历史时期,中国真正开始经历“从经济政策向社会政策的历史性跨越”④。
“福利国”、“福利多元主义”和“福利市场化”探索与反思黄黎若莲2012-11-27 15:01:45 来源:社会保障制度 2001年01期【作者简介】黄黎若莲,香港城市大学公共管理与社会政策研究中心,任职于联合国社会政策处。
香港本文的目的是重新探索(revisit )一些近代社会福利理念以及福利发展道路的选择和背景,从而以历史的视角反思当今我们面对的困扰和可能走进的误区。
首先让我们回顾历史。
传统的社会福利方式是什么?背后的理念为何?在人类社会未进入工业化和现代化之前,传统的福利工作就是家庭、社区、教会、行会和慈善团体为其成员在日常生活上给予的照顾和遭逢危困时提出的特殊帮助,政府绝少对其子民提供直接的生活补助。
在华人社会,家族、乡里的互济功能尤其显著。
一个公认的说法是:传统中国的社会福利制度就是家庭福利制度。
政府对老百姓的救援只在大规模灾荒及饥馑的情况下发挥作用。
工业化和现代化改变了上述的状态。
由于个人和传统组织承受风险和解决困难的能力日渐减弱,以社会力量共同筹组的支援工程变得重要和迫切,制度性的社会福利设施得以确立。
特别是在二次大战之后,资本主义国家与社会主义国家都各自对其福利制度进行了拓展和完善,巩固了以政府力量为主导的公共社会服务系统。
在西方,政府为国民提供基本生活需要(basic needs guarantees)和负上生存风险最终保证的做法称为“福利国”模式(welfarestate model)。
这是相对于早期强调个人与市场为满足生活需要的主要渠道、慈善团体作为补充来源、政府只作低度介入的“剩余福利模式”(residual welfare model)而言的。
“福利国”亦有人称为“制度型福利”(institutional welfare model)(Titmuss,1974)。
理念假设是,大部分的社会问题,包括生活困难的产生,都是由社会结构变型和异化所导致,单凭私人、民间社团和志愿组织的能力无法妥善解决,需要政府的高度承担和投入,以其权力、威信、动员能量、资源,解决有关的困难和满足社会需要。
具体的做法是政府把大量公众资源用于社会建设,为国民提供高水平和全民性的服务,以集体干预调整市场分配不公,抗衡因市场运作失调(market failure)而产生的社会矛盾。
后果是公平、有效和人人受惠的社会福利制度发挥了作为资本主义市场制度纠正和补充的作用,使后者变得更人性化和更具合法性,避免了资本主义跨台的危机。
可以说是用怀柔手段巩固与强化了资本主义,使其在与社会主义阵营的竞赛中取得优势。
在同一时间,社会主义国家推行了比西方福利国家更彻底的社会革命。
社会主义相信人人平等、按需分配、公财共享和社会公平。
由于推崇公有制,取消了市场,实行计划经济,以党和国家的力量规管政治、经济和社会领域。
在民生方面,实行了保证就业、福利与工作制度相结合、国家与集体提供文化教育设施和生活资料平均供应等手段,造成一个史无前例由国家集体包揽人民需要的局面。
这种福利制度给予人民很大的安全感,分配方面亦比市场经济更为公平。
虽然社会主义国家没有使用“福利国家”来形容他们的福利制度,实际上,他们走的全民福利型模式更为彻底。
Mishra 把社会主义国家实行的福利模式定名为“结构性福利”(structural welfare model)(Mishra,1981)。
特点是把福利制度溶合在社会基本结构之中,由国家保障人民全部的需要,体现最大程度的公平、提供最高水平的服务。
不过,在实践经验中发现,要落实这种理想的制度很不容易。
70年代石油危机引发世界经济发展放缓,西方社会亦发现“福利国”的制度不如期望中的完美,政府对国民作出生活承诺的代价不轻。
针对“福利国”制度的批评此起彼落,出现所谓“福利国”危机这个说法(Mishra,1984;Offe,1984)。
综合各方面的意见,“福利国”的弊端可以归纳为几方面(King,1975;Brittan,1977;Offe,1984):(1)政府办的服务素质欠佳,效率低落,太官僚化;(2)国民习惯依赖福利金和政府服务,工作意欲弱化,自力更生精神从而受损;(3)削弱了家庭和社区的责任;(4)政客、压力团体和官僚为了讨好选民,不断扩张福利和作出不切实际的承诺,终于做造成政府功能超负荷;(5)政府负担过重,触发财务危机,公营部门规模过大,浪费社会资源,不利经济发展,亦减低了竞争能力。
值得补充的是“福利国”危机背后的因素。
工业社会进入后现代时期,社会、人口、经济、政治环境起了重要变化,包括人口老化、离婚率上升、家庭核心化、失业问题严重、经济竞争激烈、政府威信下降等等,过度慷慨的福利制度恐怕难以持续。
普遍提出的问题是:社会福利究竟是谁的责任?公办福利是否唯一的选择?什么类型的福利制度最能满足社会的需要?当然,基于大家的信念不同,每个社会的文化、环境、条件和政治情况不一样,所得出来的结论也不尽相同。
主流的看法是福利不一定要由国家包揽,民间社会也应该参与,福利产品的供应可以来自四方面:国家、家庭、商营部门和志愿机构,而且来源是越多越好。
这种模式学术界概括为“福利多元主义”(welfare pluralism),亦称为混合福利经济(mixed economy of welfare)( Rose , 1986 ;Johnson,1987,1999)。
在肯定福利多元论的同时,大家亦重新发现一个事实:民间社会,尤其是家庭与社区,从来都是提供个人福祉的主体,而且他们的角色是不能被其他部门,比如政府服务,完全替代。
至此,大家发现以前迷信“福利国”、相信政府万能,实在是一个美丽的误会。
上述的教训同样适用于社会主义国家。
一种由国家“包”的福利制度,必然造成所有人极度依赖国家,国家集体的负担变得越来越重,在经济不发达、物质短缺的大前提下,极其量只能提供低层次的生存条件。
而且,公有制的生产和分配方式较难调动人的积极性,结果是国民经济缺乏活力,发展落后,整个社会的生活水平无法提高。
于是,大家都意识到政府不是万能,迷信全包型的保障制度实在是一个误区。
中国实行改革开放政策,首先就要打破“大锅饭”和“铁饭碗”的制度,提出人民不要依赖国家集体,福利照顾不单只是政府份内的事,而是人人有责。
做法是福利提供、融资、管理采用多层次和多渠道的方式,让社会大众齐来参与(张德江,1990)。
我个人认为“社会福利社会化”和“福利多元化”的理念非常接近,两者都反对国家单独包揽福利,肯定政府与非政府部门的责任,主张采用多元化和多来源的方法来解决福利问题。
八十年代后期,经济全球化的步伐加快,国与国之间的竞争更白热化,很多国家都进行了公有部门的改革(public sectorreform )(Gilbert and Gilbert,1989 ; Osborne andGaebler , 1992 ;Deacon and Walsh,1996)。
方向是缩小政府的规模,节省公共预算,尤其是尽量控制社会开支,在公共部门的运作引入商业化的营运方法,提升前者的效率。
上述的方向可以称为“市场化”(marketization)。
“市场化”其中一个最重要的内容是“私营化”或“私有化”。
一种方式是把国有工业或公有事业的产权改变,如出售和拍卖,以后用商业原则经营。
更普遍的做法是削减政府的角色,从直接提供、财务承担和业务监管的层面后撤(reduction in provision,fundingandregulation)(Walker,1984)。
踏进九十年代,市场化和私营化可以说已经演变成为一股大潮。
冲击遍及市场经济和社会主义国家,其中转型经济(transitional economies),包括前苏联、东欧,甚至中国承受的压力尤其显著。
自然,我们最关心的是在福利领域发生的事。
很多国家的福利制度随着经济、人口、社会变化加剧,加上经济全球化和市场化的冲击,分别采取了相应对策。
西方福利国家普遍采纳的应变措施有几方面:严格控制社会福利膨胀,把受助标准定得更严,援助水平冻结或封顶,撤销一些服务,鼓励供应机构竞争,把部分公营服务外判或交给民间社团甚至市场承办,广泛推行服务收费等等。
当然,在发达国家之中会有做法与侧重点的差异。
比如在劳工和劳工福利问题方面,“社会民主型”国家(SocialDemocratic States )(如瑞典)倾向尽量保持高就业和在维持现有公共福利的基础上控制社会开支;“自由主义福利型”国家(LiberalCountries)(如英国、美国)采取了开放劳动市场、降低工资和劳动成本以及福利市场化、私营化策略;“保守共责体系”国家(ConservativeCorporatistRegimes )(如德国)选择的是容忍在夕阳行业中的高失业,给予失业者经济补偿和加强再培训工作( Esping-Andersen,1996)。
在香港,我们的福利制度没有走“福利国”路线。
在基本服务方面,政府提供了免费九年义务教育,象征式收费、全民性的公办医疗,和为百分之五十的市民提供了公屋(包括出租公房和优惠价房屋)。
不过,在经济援助方面只提供一种比较吝啬的社会援助(综合社会保障援助)。
在服务提供环节,政府相当依赖志愿机构,大概超过一半以上的服务都是由社会机构办理。
需要补充的是,民间团体绝大部分都接受政府资助,政府拨款占他们收入之百分八十以上。
从理论角度来看,香港的福利模式很难归类,既不属单纯的“剩余式”,亦不是“制度型”。
较为适当的叫法应该是“混合模式”,因为参与的部门遍及全社会,政府、志愿机构、家庭、慈善社团和市场经营者都各司其职,互相配合。
当中,政府扮演了政策制定、资源提供和服务监管的角色。
同时,由于民间机构对政府资助的依赖越来越重,除了部分有独立经济来源的福利组织,大部分已经变为听命于政府的“非政府机构”( non- governmentor-ganization or NGO)。
可以说,香港的社会福利基本是由政府主导。
近年,香港社会福利的发展方向亦渐渐朝向市场化、私营化。
政府为了节省开支,开始把部分服务外判,鼓励成本回收或用者自付,对志愿机构的拨款方法变相削减。
再者,因为担心综合社会援助金上升速度太快和市民养成依赖政府的习惯,把部分受助家庭(三口和四口家庭)的援助金额降低,要求有工作能力的人接受培训和做义务工作。
在其他社会服务领域,市场化的做法也趋于明显。
比如,公屋政策的基本原则是鼓励家庭置业,以至近年来出租公房的数量下降,最近,政府还计划把公屋管理私营化。
此外,医疗融资也要进行改革,改变政府单方面负担的局面,措施包括要市民缴纳医疗储蓄金、购买医疗保险或增加医疗收费。
在高等教育环节,考虑分科收费,有市场价值的学科政府可能减少补贴,修念这些课程的学生要付较高学费。