建设项目职业卫生“三同时”管理制度标准范本

企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度范文1目的与范围本标准规定了新建、改建、扩建项目及技术改造项目的职业卫生“三同时”管理的相关要求，包括：职业病危害预评价、职业病危害防护设施设计、建设、职业病危害控制效果评价、验收使用以及职业卫生行政许可等管理要求。

本制度适用于企业各部门、单位。

2编制依据《____职业病防治法》《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》《工作场所职业卫生监督管理规定》《____省职业卫生管理制度及操作规程编制要点》3术语和定义建设项目职业卫生三同时指新建、改建、扩建的基本建设项目、技术改建项目和引进的建设项目，其职业病防护设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，职业病防护设施的投资应纳入建设项目预算。

4职责____分管职业健康的公司领导是建设项目职业卫生“三同时”工作的主管领导。

4.2安全技术部是建设项目职业卫生“三同时”工作的主管部门，负责制定《建设项目职业卫生“三同时”管理制度》，并监督执行；负责建设项目职业卫生“三同时”行政许可手续的办理；____建设项目职业病危害预评价、职业病防护设施设计专篇、控制效果评价的报告评审、监督落实整改工作，负责及时将评审意见和验收意见向安全生产监督管理部门上报、备查。

4.3基建工程部是建设项目职业卫生“三同时”的具体执行部门，负责建设项目的施工管理。

4.4基建工程部负责根据公司项目建设的需求，____编制项目试生产方案。

4.5财务部门负责建设项目职业卫生“三同时”资金的投入保障。

4.6安全技术部及各部门、单位应建立、健全建设项目职业卫生“三同时”档案。

5管理方法和内容5.1在有关评价、设计已完成或职业病防护设施验收条件成熟的情况下，基建工程部应当____制定相关评审(验收)工作方案，明确主持评审(验收)相关负责人以及任务分工。

建设单位主要负责人应当主持评审(验收)工作，如因特殊情况无法参加的，由其书面授权指定有关负责人主持评审(验收)工作。

建设项目三同时管理制度模版第一章总则第一条为保障建设项目三同时管理的实施，提高项目施工的安全性和质量，保护工程建设的环境，维护社会公共利益，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位组织实施的建设项目，包括新建、改建、扩建和装修等项目。

第三条建设项目三同时管理，是指在建设项目的实施过程中，要求同时考虑项目的施工安全、施工质量和环境保护，实现三者的协同管理。

第四条本制度的实施目标是切实保障建设项目的安全、质量和环境，确保工作人员的身体健康和生命安全，减少事故发生率，提高建设工程质量，保护自然环境和生态环境。

第五条项目部应制定项目安全生产、质量管理和环境保护的章程，并按照章程的要求组织实施。

第六条项目部应建立和完善建设项目安全生产、质量管理和环境保护的工作体系，明确部门职责和人员的责任。

第二章项目安全生产的管理第七条项目部应建立安全管理制度，明确施工安全管理的内容和要求。

第八条项目部应组织对施工现场的安全风险进行识别和评估，制定相应的防范措施。

第九条项目部应组织施工人员进行安全培训，确保施工人员具备相关的安全操作技能。

第十条项目部应建立安全生产责任制，明确相关部门和人员的安全生产职责。

第十一条项目部应加强对施工人员的安全教育，提高施工人员的安全意识和自我保护能力。

第十二条项目部应对施工现场进行巡查和监督，及时发现和处理安全隐患。

第十三条项目部应建立事故应急预案，做好应急演练，提高应急处理能力和组织协调能力。

第十四条项目部应建立事故隐患排查制度，定期进行隐患排查和整改。

第十五条项目部应建立事故调查制度，对发生的事故进行调查和分析，并提出相应的改进措施。

第十六条项目部应加强与监理单位的沟通和协作，共同做好项目安全管理工作。

第三章项目质量管理的制度第十七条项目部应建立质量管理体系，明确质量管理的工作内容和要求。

第十八条项目部应制定施工组织设计和施工方案，以确保施工质量符合相关标准和规范。

第十九条项目部应制定质量控制计划，明确质量控制的要求和措施。

建设项目职业安全卫生“三同时”管理制度模版一、总则1. 为确保建设项目的卫生安全，推进“三同时”管理，促进职工的身体健康和项目的可持续发展，制定本制度。

2. 本制度适用于所有建设项目，包括新建、改建和扩建项目的安全生产工作。

3. 建设单位、总承包单位、分包单位和施工人员等所有参与建设项目的人员，均应遵守本制度。

4. 本制度应与相关建设项目的法律法规和标准相一致，并根据具体项目的特点进行适当的补充和调整。

二、职责和义务1. 建设单位的职责和义务（1）建设单位应组织编制职业安全卫生管理计划，并落实到每个施工阶段。

（2）建设单位应监督总承包单位和分包单位的安全生产工作，建立健全协调机制。

（3）建设单位应按照法律法规的要求，提供必要的安全防护设施和装备。

（4）建设单位应组织开展职业卫生监测和评估，采取相应的措施保障职工身体健康。

（5）建设单位应对职工进行必要的职业卫生教育和培训。

2. 总承包单位的职责和义务（1）总承包单位应组织编制项目安全管理手册，明确安全生产责任制和管理措施。

（2）总承包单位应制定安全操作规程，确保施工作业的安全。

（3）总承包单位应组织实施安全技术措施，包括施工区域的安全划分和安全警示标识的设置等。

（4）总承包单位应组织协调各分包单位的安全生产工作，确保协同推进“三同时”管理。

（5）总承包单位应定期开展安全检查和隐患排查，及时整改发现的问题。

3. 分包单位的职责和义务（1）分包单位应制定安全生产管理制度，确保施工作业的安全进行。

（2）分包单位应组织安全生产教育和培训，提高安全意识和技能。

（3）分包单位应落实施工现场的安全防护措施，包括设立警示标识、设置安全通道等。

（4）分包单位应积极参与各级安全检查和隐患排查，配合整改。

4. 施工人员的职责和义务（1）施工人员应参与项目的安全交底，了解施工区域的安全规定和安全操作规程。

（2）施工人员应严格按照安全操作规程和工艺标准进行作业，保证自身和他人的安全。

建设项目职业卫生“三同时”管理制度范文一、前言职业卫生是指通过对工作环境和工作过程中存在的危险因素进行有效的管理和控制，保护员工的身体健康和工作安全的一种管理措施。

建设项目作为一个典型的劳动密集型行业，职业卫生问题尤为突出。

为了保障建设项目的施工现场符合职业卫生标准，减少职业病发生的风险，制定职业卫生“三同时”管理制度是非常重要的。

本文以此为目标，提供建设项目职业卫生“三同时”管理制度的范文。

二、总体要求1. 符合法律法规和相关标准的要求，确保建设项目符合职业卫生标准；2. 有效防控职业病风险，保护员工的身体健康；3. 加强职业卫生管理，提高施工安全水平；4. 增加职业卫生宣传和培训力度，提高员工的职业卫生意识。

三、管理责任1. 建设单位负责人应当认识到职业卫生管理的重要性，履行职业卫生管理的领导责任；2. 施工单位负责人应当组织实施职业卫生管理制度，确保施工现场的职业卫生符合标准；3. 相关部门应当协同合作，加强监督检查和技术指导，提供必要的支持和协助。

四、职业卫生“三同时”管理具体要求1. 设计阶段1.1 设计单位应当从职业卫生的角度出发，合理设计工作场所，减少危险因素对员工的影响；1.2 设计单位应当对建设项目的职业卫生风险进行评估和预测，并提出相应的控制措施；1.3 设计单位应当制定建设项目的职业卫生技术要求，并将其纳入施工合同。

2. 施工阶段2.1 施工单位应当按照设计要求，合理布局工作场所，确保卫生洁净，防止危险物品的积聚；2.2 施工单位应当制定职业卫生管理方案，明确各项控制措施的落实责任；2.3 施工单位应当组织对员工进行职业卫生的宣传和培训，提高员工的职业卫生意识；2.4 施工单位应当建立职业卫生档案，定期对员工进行职业卫生检查和评估，及时发现和处理职业病病例。

3. 验收阶段3.1 建设单位应当组织对职业卫生管理情况进行验收，确保施工现场的职业卫生符合标准；3.2 验收部门应当按照相关标准，对建设项目的职业卫生进行抽查和检测，确保施工现场的职业卫生符合标准；3.3 建设单位和施工单位应当按照验收部门的要求，及时整改职业卫生方面存在的问题，提高施工现场的卫生水平。

建设项目职业安全卫生“三同时”管理制度是指在建设项目中，确保职业安全卫生管理与工程建设同时进行、同步推进、相互配套，包括三个方面的内容：1. 同一计划。

即在项目计划中，职业安全卫生管理要与工程建设同步考虑，包括安全措施、职业病防护设施的规划、设计等。

通过项目计划的编制，确保职业安全卫生管理与工程建设同步进行。

2. 同一设计。

在项目设计中，职业安全卫生要与工程设计相结合，将安全要求和职业病防护设施的设计纳入到工程设计中。

确保在工程设计过程中，考虑到职业安全卫生的要求。

3. 同一施工。

在项目施工中，职业安全卫生管理要与施工管理同步进行。

包括施工现场安全防护措施的实施、作业环境的监测和控制、职业病防护设施的建设等。

确保在工程施工过程中，职业安全卫生管理得到有效的实施。

通过建设项目职业安全卫生“三同时”管理制度的实施，能够提高建设项目中职业安全卫生管理的水平，保护工人的健康和安全，减少事故和职业病的发生，促进工程建设与职业安全卫生管理的协同发展。

建设项目职业安全卫生“三同时”管理制度（二）是指在建设项目的过程中，需要同时进行职业安全、职业卫生和职业环境污染治理的管理。

这一制度的出发点是为了保障工人的安全与健康，同时保护环境。

具体来说，职业安全指的是对工人在工作中可能遇到的危险和安全隐患进行预防和控制，包括对工作场所的安全设施和防护措施进行检查和维护，对工作过程中的危险操作进行规范和监督，以保障工人的人身安全。

职业卫生指的是对工人在工作过程中可能接触到的有害物质和有害因素进行识别、评估和控制，包括对工作环境中的有害物质进行监测和处理，对工人的健康状况进行监测和保护，以保障工人的身体健康。

职业环境污染治理指的是对工作场所排放的废气、废水和固体废物进行治理和控制，以减少对环境的影响。

这包括对废气、废水和固体废物的收集、处理和排放进行监控和管理，对环境污染的预防和控制措施进行实施和监督。

建设项目职业安全卫生“三同时”管理制度的目的是为了减少工人在工作过程中的伤害和疾病，同时降低对环境的影响，确保建设项目的安全和可持续发展。

建设项目职业安全卫生“三同时”管理制度范文一、基本原则：1. 安全第一：始终将职业安全卫生放在首位，确保项目的安全风险得到有效控制；2. 管理先行：通过制度化的管理，全面推行“三同时”管理制度，确保职业安全卫生工作与项目建设同步推进；3. 预防为主：以预防为主要目标，通过科学的管理和各项预防措施，防止职业安全卫生事故的发生；4. 综合治理：将职业安全卫生工作融入到项目的整体经营管理中，实行全员参与、全过程管理，形成一个综合治理的机制。

二、制度内容：1. 岗位责任制度：明确各岗位的职责和权限，要求各岗位人员严守职业安全卫生规定，切实履行岗位职责，确保岗位安全；2. 安全宣传教育制度：建立健全安全宣传教育制度，定期组织安全培训和宣传，提高全员的安全意识和安全素质；3. 风险评估制度：在项目建设前进行职业安全卫生风险评估，确定各工作环节的风险点和安全措施，并制定相应的安全控制措施；4. 职业健康监测制度：建立职业健康档案，定期进行职业健康检查，防止职业病的发生；5. 职业危害防护制度：明确各种职业危害的防护措施，提供必要的个人防护用品和设备，并加强对危害物质的监测和控制；6. 安全检查评审制度：定期进行安全检查和评审，及时发现和纠正安全隐患，确保项目安全；7. 事故应急管理制度：建立事故应急管理制度，明确各级责任人的职责和应急预案，做好事故的应急处置工作；8. 奖惩激励制度：建立健全奖惩激励机制，对于职业安全卫生工作表现优秀的个人和集体进行奖励，对于违反职业安全卫生规定的行为进行处罚。

三、实施措施：1. 加强宣传教育：通过开展宣传教育活动，提高全员的安全意识和安全素质；2. 完善管理制度：制定职业安全卫生“三同时”管理制度，并进行全面落实；3. 加强监督检查：建立健全监督检查机制，对项目的职业安全卫生工作进行监督和检查；4. 加强培训指导：对项目管理人员和从业人员进行培训和指导，提高他们的安全管理能力；5. 积极应对突发事件：建立事故应急预案，做好各种突发事件的应对工作。

建设项目职业卫生“三同时”管理制度范本职业卫生是指在工作场所中，采取科学的卫生防护措施，保护工作人员的身体健康和提高工作环境的卫生条件。

为了有效管理职业卫生工作，需要建立并执行职业卫生“三同时”管理制度。

本文将为您提供一个包含必要内容的职业卫生“三同时”管理制度范本。

一、总则1.本制度是为了规范职业卫生管理工作，保障员工身体健康，提高工作环境的卫生状况而制定。

2.本制度适用于本单位内所有岗位和工作场所。

3.本制度的执行者为本单位的职业卫生管理机构。

二、责任分工1.单位领导对职业卫生工作负总责，并指定专人负责具体落实。

2.职业卫生管理机构负责协调、监督和管理职业卫生工作。

3.各岗位员工应遵守职业卫生管理制度，自觉维护和改善工作环境的卫生状况。

三、管理内容1. 卫生设施建设1.1 工作场所应按照卫生要求进行设计和装修，确保通风、照明、噪音等环境条件符合标准。

1.2 配备必要的卫生设施，如洗手设备、垃圾处理设备等，保证工作场所的卫生条件符合要求。

1.3 定期对卫生设施进行维修和保养，确保设施的正常使用和功能。

2. 医护保障2.1 制定并执行职业卫生防护措施，包括个人防护用具的配备和使用。

2.2 提供必要的健康检查和职业病防护措施，确保员工在工作中不受职业病的危害。

2.3 配备急救设备和器材，并定期组织急救培训，提高员工的急救能力。

3. 卫生教育与培训3.1 定期开展职业卫生教育和培训，提高员工的职业卫生意识和安全技能。

3.2 向员工提供必要的职业卫生知识和工作指导，确保员工能够正确使用个人防护用具和实施相应的安全措施。

4. 监测与评估4.1 建立和维护职业卫生监测体系，对工作场所的物理、化学、生物因素等进行监测和评估。

4.2 定期组织和开展职业卫生检查，对员工进行体检和职业病筛查，保证员工健康状况和工作环境的卫生状况符合标准。

4.3 组织对重点岗位和工作场所进行定期的职业危害评估和风险分析，确保职业卫生控制措施的有效性。

企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度模版第一章总则第一条为规范企业建设项目职业卫生管理，保护员工健康和安全，根据相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于企业建设项目所涉及的一切职业卫生管理工作。

第三条企业建设项目职业卫生管理遵循“预防为主、综合治理、公共参与、科学管理”的原则。

第二章职责和义务第四条企业建设项目的建设单位有责任制定职业卫生管理制度，明确各方的职责和义务，落实职业卫生管理的各项任务。

第五条项目管理部门应配备专职职业卫生管理人员，负责项目职业卫生管理工作的监督和指导。

第六条建设单位和施工单位有义务配备足够数量的职业卫生管理人员，负责现场职业卫生管理工作。

第七条项目建设单位和施工单位应对所有项目工作人员进行必要的职业卫生培训，提高其职业卫生意识和管理能力。

第八条企业建设项目的设备、设施、材料等都应符合职业卫生标准和要求，确保员工的健康和安全。

第三章员工健康监测第九条企业建设项目应对员工进行定期健康检查和职业病检查，拥有相关职业卫生管理从业资格证书的医师负责健康检查。

第十条建设单位应向员工提供免费的个体防护装备，并确保其使用合格、有效。

第十一条企业建设项目应定期进行工作环境监测，确保工作环境达到相关职业卫生标准。

第四章员工教育和培训第十二条项目建设单位和施工单位应定期组织职业卫生教育和培训，提高员工的职业卫生意识和操作技能。

第十三条项目建设单位和施工单位应向员工提供必要的安全操作规程和职业卫生操作规范，确保员工正确使用个体防护装备。

第十四条项目建设单位和施工单位应定期开展职业卫生知识宣传活动，提高员工对职业卫生的了解和认知。

第五章职业卫生管理措施第十五条企业建设项目的建设单位和施工单位应制定职业卫生目标和职业卫生控制措施计划，并落实到实际工作中。

第十六条项目建设单位和施工单位应采取有效的控制措施，减少工作环境污染，防止职业病的发生。

第十七条项目建设单位和施工单位应建立职业卫生台账，记录相关的职业卫生信息和管理措施的实施情况。

建设项目职业卫生“三同时”管理制度职业卫生“三同时”管理制度是指在建设项目施工过程中，对职业卫生管理的三个方面：设计、施工和运营同时进行管理的制度。

1. 设计阶段：在项目设计阶段，要考虑职业病防治要求，确定合理的职业卫生设计方案。

具体包括：- 职业病防治要求的评估和确定：在设计过程中，要依据职业病防治法和相关规定，评估和确定项目所涉及的职业病危害和防护措施。

- 职业卫生设施和设备的规划和设计：在设计方案中，应包括职业卫生设施和设备的规划和设计，如通风系统、防尘设备、防护设施等。

- 职业卫生技术要求的制定：在设计方案中，要制定职业卫生技术要求，明确设计、施工和运营阶段需遵守的职业卫生措施和规范。

2. 施工阶段：在项目施工过程中，要严格执行职业卫生管理措施。

具体包括：- 卫生防护设备和工具的使用：施工过程中，要确保工人使用必要的卫生防护设备和工具，如呼吸器、防护手套等。

- 职业卫生检测和监测的进行：定期进行职业卫生检测和监测，确保施工过程中的职业病危害控制措施的有效性。

- 职业卫生培训和宣传教育：对施工人员进行职业卫生培训和宣传教育，增加其职业卫生意识和技能水平。

3. 运营阶段：在项目运营阶段，要持续进行职业卫生管理和监督。

具体包括：- 定期检测和评估：定期对运营阶段的职业病防护措施进行检测和评估，确保运营过程中的职业卫生问题得到有效控制。

- 职业卫生档案管理：建立健全职业卫生档案管理制度，记录和归档相关的职业卫生信息和数据，供后期参考和分析使用。

- 不断改进和优化：根据职业卫生管理的实践和经验，不断改进和优化管理措施，提高职业卫生管理水平。

通过建设项目职业卫生“三同时”管理制度，可以有效预防和控制职业病危害，保护工人的身体健康，提高工作环境的安全性和舒适性。

建设项目职业卫生“三同时”管理制度（二）职业卫生是指对工作场所环境、劳动过程及工作人员健康状况进行科学研究和综合管理的一门学科。

为了保障职工的身体健康和工作安全，建设项目中必须要制定并严格执行职业卫生“三同时”管理制度。

建设项目职业卫生“三同时”制度范文一、导言职业卫生对于建设项目的安全生产和员工健康至关重要。

在建设项目中，合理制定和严格执行职业卫生“三同时”制度是保障员工身体健康和促进项目顺利进行的重要手段。

本文将提供一份建设项目职业卫生“三同时”制度的范本，旨在帮助各建设项目单位完善职业卫生管理体系，确保项目的顺利进行。

二、申明本制度范本适用于各种建设项目单位，适当依据具体项目情况进行调整和完善，以确保其真实可行和有效性。

三、职业卫生“三同时”制度1. 背景和目的建设项目职业卫生“三同时”制度是指建设项目单位在建设过程中，保证职业卫生设施设备、职业卫生技术措施和职业卫生管理与施工进度、工序和作业相适应的制度。

其目的在于保障员工身体健康，预防职业病的发生，确保建设项目的安全高效进行。

2. 职业卫生设施设备（1）建设项目单位应根据项目特点和施工过程的需要，合理配置职业卫生设施设备，并保证设施设备的完好性和正常使用。

（2）职业卫生设施设备的配置和更新应符合相关国家和地方的法律法规要求，确保其能够有效防控职业危害物的释放和扩散。

（3）建设项目单位应定期开展职业卫生设施设备的检测和维护工作，确保设施设备的正常运行，不断提升其使用效能。

3. 职业卫生技术措施（1）建设项目单位应根据施工过程中可能存在的职业危害因素，采取科学合理的职业卫生技术措施，保护员工免受职业危害物的侵害。

（2）职业卫生技术措施的采取应符合相关国家标准和规范，并在施工前进行评估和预测，确保措施的有效性和可行性。

（3）建设项目单位应定期进行职业卫生技术措施的检验和评估，确保其符合要求并具有可持续性。

4. 职业卫生管理（1）建设项目单位应建立健全职业卫生管理制度，并明确相关责任部门和人员，确保职业卫生工作的组织、协调和监督。

（2）职业卫生管理应包括职业卫生培训、职业卫生监测、职业卫生档案等内容，全面覆盖建设项目的所有阶段和岗位。

（3）建设项目单位应定期开展职业卫生教育培训，提高员工的职业卫生意识和技能水平，确保危害预防和控制的落实。