个人风险管理课件

战略 类风
险
风险现状及变化
风险管理现状及 变化
风险文化
风险理财
风险管理成本与 收益
投资 类风ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
险
运营 类风
险
财务 性风
险
筛选 提炼 对比 分类 组合
• 不同类别收集的范围、方法、频率有所不同； • 注重信息的系统、完整、真实、及时
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风险评估
精选ppt课件2021
全面风险管理流程之风险评估
风险评估是风险管理的基础，《指引》要求， “企业应对收集的风险管理初始信息和企业各 项业务管理及其重要业务流程进行风险评估。”
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《全面风险管理指引》解读
第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章
总则（总体要求和原则） 风险管理初始信息 风险评估 风险管理策略 风险管理解决方案 风险管理的监督与改进
流程
第四章 风险管理策略 第七章 风险管理组织体系 第八章 风险管理信息系统
第九章 风险管理文化
体系 基础
流程的结构可以有多种表现形式，如串联、并联、反馈等。往往这些表现 形式的不同，给流程的输出效果带来很大的影响。
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流程目录梳理的几个步骤
流程目录梳理包括主要五步骤
1 整理
流程目录
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流程分级 归类
3
流程权重 评价
4
填写流程 目标和范围
5 录入风险 系统
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避免分类趋于过细，亦要 避免趋于过宽
4.一制度对应多流程
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第二步 流程分级归类
❖ 目的
▪ 确立公司流程分级体系

除用相对危险性来表示风险评估的 结果外，按病种的评估方法一般都是以发 病率为表示方法，也就是未来若干年内患 某种疾病的可能性，又称为绝对危险性。
➢ （三）评估报告
健康风险评估报告的种类和各种报告的 组合千差万别，较好的情况是评估报告包括 一份给受评估者个人的报告和一份总结了所 有受评估者情况的人群报告。同时，与健康 风险评估的目的相对应，个人报告和一般包 括健康风险评估结果和健康教育信息。人群 报告则一般包括对受评估群体的人口学特征 概述、健康危险因素总结、建议的干预措施 和方法等。
➢二、健康风险评估的历史
1．1940年，Lewis C.Robbins医生首次 提出健康风险评估的概念。他从当时进 行的大量子宫颈癌和心脏疾病的预防实 践工作中总结了这样的一个观点：医生 应该记录病人的健康风险，用于指导疾 病预防工作的有效开展。他创造的健康 风险表，赋予了医疗检查结果更多的疾 病预测性含义。
➢ 2. 未来患病和/或死亡危险
这是健康风险评估的核心，即依据循 证医学、流行病学、统计学等的原理和技 术，预测未来一定时期内具有一定特征的 人群的病死率或患病率。传统的HRA用于 估计死亡的概率，即病死率。健康风险评 估是在概率论的基础上，对未来患病和/ 或死亡危险的预测。
健康风险评估结果的表达方式（举例）
➢二、评估风险
风险评估就是对风险存在及发生的可能性 以及风险损失的范围与程度进行估计的衡量。 其基本内容是运用概率统计方法对风险的发生 及其后果加以估计，得出一个比较准确的概率 水平，为风险管理奠定可靠的数学基础。风险 评估的具体内容包括三个方面：①要确定风险 事件在一定时间内发生的可能性，即概率的大 小，并且估计可能造成损失的严重程度。②根 据风险事件发生的概率及损失的严重程度估计 总体损失的大小。③根据以上结果，预测这些 风险事件的发生次数及后果，为决策提供依据。

随着时间和外部环境的 变化，风险的大小和性
质可能会发生变化。
可衡量性
在一定条件下，通过概 率统计等方法可以评估 风险的损失风险识别
确定可能对项目或企业造 成潜在损失的风险因素。
风险识别方法
包括风险调查、专家咨询 、风险分类、SWOT分析 等。
风险识别的步骤
包括收集资料、分析不确 定性、确定风险事件和编 制风险清单。
保险行业概述
保险的定义与功能
保险是一种风险管理工具，通过分散风险、经济补偿和给付保险 金来减少风险的不确定性。
保险的种类
按照不同的分类标准，保险可以分为多种类型，如财产保险、人身 保险、责任保险等。
保险行业的发展历程
从早期的海上保险到现代的多元化保险产品和服务，保险行业经历 了漫长的发展历程。
保险监管机构与法规
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
包括预防措施、应急计划、减轻措 施和抑制措施等。
风险控制的步骤
包括制定风险管理计划、实施风险 管理计划和监控风险管理效果。
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保险基础
保险的定义与功能
保险定义
保险是一种经济保障机制，通过 集合风险和分散风险，为个人或 企业提供风险保障，以减少因风 险事件造成的损失。
保险功能
保险具有经济补偿、风险分散、 资金融通和社会管理等功能，能 够帮助个人和企业应对各种风险 ，保障经济安全。
货物运输保险
为货物在运输过程中可能遭受 的损失提供保障。
工程保险
为工程项目在建设过程中可能 遭受的损失提供保障。
健康保险
医疗保险
为被保险人的医疗费用提供保障，包括住院 、门诊等费用。
失能保险
为因疾病或意外伤害导致失能的被保险人提 供收入损失保障。

• C.衍生产品由于信用风险造成的损失不大，潜在风险可以 忽略不计
• D.从投资组合角度出发，交易对手的信用级别下降可能会 给投资组合带来损失
• 答案: D 对大多数商业银行来说，贷款是最大、最明显的

信用风险来源，故A 选项说法不正确。信用风险既存在于
传统的贷款、债券投资等表内业务中，也存在于信用担保、
• 2.风险管理能够作为商业银行实施经营战略的手 段，极大地改变了商业银行经营管理模式。
• 3.风险管理能够为商业银行风险定价提供依据， 并有效管理商业银行的业务组合。
• 4.健全的风险管理体系能够为商业银行创造附加 价值。
• 5.风险管理水平直接体现了现代商业银行的核心 第10页/共72页
• 三、商业银行风险管理的发展
第24页/共72页
• 四、流动性风险
• （一）含义
• 商业银行无力为负债的减少或资产的增加提供融 资而造成损失或破产的风险。
• 流动性风险包括资产流动性风险和负债流动性风 险。
• 1.资产流动性风险：指资产到期不能如期足额收 回，进而无法满足到期负债的偿还和新的合理贷款 及其他融资需要。
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★学习难点
1.风险管理常用的概率统计知识 2.商业银行收益的计量和风险的量化
第2页/共72页
风险与风险管理 商业银行风险主要类别
商业银行风险管理主要策略 风 险 管 理 基 础 商业银行风险与资本
风险管理常用的概率统计知识 风险管理的数理基础
•风险与收益 •风险管理与商业银行经营 •商业银行风险管理的发展
流动性风险的定义及分类。 • 3.了解国家风险、声誉风险、法律风险、战略风险的内涵及表现。 • 【学习内容】
第15页/共72页

2019/9/12
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1、首先对其调岗或培训一次，且此处调整岗位应当与原 岗位及劳动者自身能力、专业具有关联性（避免被法庭认 定为逼迫性辞退）。 2、应当在调岗与解除劳动合同时制作调岗通知书（写明 调岗原因）/解聘通知书（写明原因）交其签收。 3、在工作中应注意保留该员工的工作考评文件（岗位说 明书、目标责任书等）作为其任职情况的证据。 4、提前三十日或支付一个月工资
要求在工作中树立“两个意识”
2019/9/12
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A：程序意识
案例：某企业与员工甲签订劳动合同一份，其中约定 “劳动者严重违反本企业制度时，本单位有权解除劳动关 系。”同时，该企业在发布的新版《员工管理办法》中规 定，“打架斗殴为严重过失，对违反员工，由所在部门负 责人上报公司审批并报人事部门备案后，通知本人予以解 除劳动合同”。又规定，“本《员工管理办法》由公司行 政部制定，并报总经理办公会审核通过后发布实施。”
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3：电子证据管理
电子证据在实践中最常见的几类包括短信、微信（qq） 、电子邮件。
A.举证时需证明该证据的真实性，在合同中应当记录当事 人的手机、微信、QQ、邮箱ID。
B.电子证据容易删改，对于重要事项可通过公正或技术手 段予以固定。手机短信内容可通过短信中心提取，但是必 须申请法院调取，期限为一个月之内。
法庭上，企业出示HR书面证明一份，证明甲在企业长 期违反劳动纪律。另有调职审批表、甲班组2014、2015 绩效考核文件各一份，证明甲不能胜任班长一职。同时职 工乙出庭作证证明甲长期以来的违纪行为。
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证据效力分析； 1：HR书面证明，效力较差，利益相关方出示。 2：职工证言，效力较差，利益相关方出示。 3：调职审批表，无效，绝大部分企业内部文件不能作为 劳动争议诉讼证据。 4：班组考核文件，效力较低，为企业内部文件且仅能间 接证明班组劳动效率低。 诫勉谈话笔录、违纪处分通知书、调职通知书 有效的证据； 1：电子证据，可作为履行通知义务的证明。 2：谈话录音，可证明实体性内容。 3：各类告知、通知书，留存复印件或一式两份，并有对 方签名。

• 3、沉着理智机智反抗。在遭到性侵害时,被害人要注意了解性侵害者的弱点和周围环境，以及一切可以利用的积极因素，采取恰当
的措施进行反抗，尽可能地结合自己平时生活中积累的经验和知识，予以防范。如尽量用赞扬的话语将其优点给挖掘出来，唤起侵害人人 性中善良的一面，使其行为向好的方面转化，避免性侵害行为发生。
• 有选择地适当参加社会活动。女大学生应慎重参加如家教类的活动，即使要参加也要通过学校及有关
部门去联系，切忌自己通过小广告或者自行推荐去选择服务对象。在参加之前，要将家教对象的基本情况有个大致 的了解，不要只图报酬高，嫌手续烦琐而贸然前往。
2021
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发生性侵害时的防卫措施
• 1、头脑清醒控制情绪。女大学生在遭受性侵害之际，保持头脑清醒，情绪稳定是最重要的，只有设法使自己沉着、冷静，才能明
白性侵害者意图，与其周旋，从而找出摆脱困境的方法。如果被害人处于危险时惊慌失措，大喊大叫，进行本能的反抗或逃避，相反会助 长犯罪分子的攻击性，导致性侵害的发生。
• 2、明确意愿态度坚决。有时性侵害行为是性侵害者错误地理解了被害人的意思后发生的。因此，女大学生遇到别人要对自己进行
性侵害时，应当恰当而且坚定的表明自己的态度，阻止性侵害行为的发生。明确表示，能够有效防止熟人之间的性侵害行为发生，也能够 使一些陌生的性侵害者丧失信心，放弃性侵害的企图。
人身安全风险管理案例分析
——女大学生频繁失踪
演讲人:万思仪
PPT制作：裴琳
文本20书21写：赵利秀
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目录
案例背景 案例重现 案例思考与分析 总结及建议
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背景
• 人身安全是社会发展的基础，在人类社会发展进程中，女性起着功不 可没的作用。

安全技能培训与考核
开展安全技能培训
针对不同岗位和工种，开展有针 对性的安全技能培训，提高员工 的安全操作能力和应急处理能力 。
实施考核与认证
对员工进行安全技能考核，合格 者颁发安全技能认证证书，确保 员工具备必要的安全技能水平。
安全设备使用与维护
选用合格安全设备
根据生产需要，选用符合标准、质量合格的安全设备，确保设备 性能可靠、安全有效。
预案内容
应急预案应包括应急组织体系、职责分工、资源调配、应急流程、 信息报告与处置等方面的内容，确保预案的全面性。
预案实施
对应急预案进行定期评估和修订，加强预案的宣传和培训，提高员工 对应急预案的认知和执行力。
应急演练组织与实施
演练策划
根据企业实际情况，制定应急演练计划，明确演练目的、时间、 地点、参与人员和演练内容等。
安全生产基础知识
培训员工掌握安全生产的基本知识，如危险 源辨识、风险评估等。
安全生产实践案例分析
通过分析实际生产中的安全事故案例，总结 经验教训，提高员工的安全防范意识。
培训方式
理论授课
通过专业讲师的讲解， 使员工系统地掌握安全
生产知识。
实践操作
通过模拟演练、实地操 作等方式，使员工掌握
实际操作技能。
在线学习
利用在线学习平台，方 便员工随时随地学习安
全生产知识。
小组讨论
组织员工进行小组讨论 ，分享经验，提高安全
意识。
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安全生产风险管理基 础
安全生产定义
安全生产是指在生产过程中，通过实施一系列有效的安全预 防和控制措施，确保员工的人身安全和健康，以及企业的财 产安全和生产过程的顺利进行。
安全生产管理是指通过计划、组织、指挥、协调和控制等管 理活动，对生产过程中存在的各种危险因素进行辨识、评估 和控制，以预防和减少生产事故的发生，保护员工的安全和 健康，保障生产的顺利进行。

非保险转移
如合同条款、担保等，需谨慎评估对方的风险承担能力。
风险分散
将风险分散至多个相关方，降低单一事件对个体造成的影响。
风险转移的局限性
信息不对称
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转移方可能不了解受让方的风险状况，导致风险无法有效转移
。
道德风险
02
受让方可能会因转移方已投保而放松警惕，增加风险发生的可
能性。
法律与合同限制
03
压力测试通过模拟各种极端情景，如金融危机、经济衰退等 ，来评估资产或投资组合在这些情况下的表现。它可以帮助 投资者了解潜在的风险暴露，并制定相应的风险管理措施。
情景分析
总结词
情景分析是一种基于多种可能情景预测金融资产或投资组合未来表现的分析方法 。
详细描述
情景分析通过构建多种可能的未来情景，分析不同情景下资产或投资组合的表现 。它可以帮助投资者了解不同情景下的风险和机会，为投资决策提供依据。
风险管理理论课件
目录
• 风险管理理论概述 • 金融风险测度理论 • 分散风险理论 • 舞弊风险因子理论 • 预期与实际结果变动说 • 评估风险假说
目录
• 损害可能说 • 风险因素结合说 • 风险转移假说 • 低风险扩张理论 • 风险中性定价理论
CHAPTER 01
风险管理理论概述
定义与特点
定义
总结词
预防和控制损害是风险管理的核心目标，通过采取一系列措施降低风险发生的可能性或减轻风险发生 后的影响。
详细描述
预防措施包括制定安全规章制度、进行安全培训、安装防护设备等，旨在降低风险发生的可能性。控 制措施包括制定应急预案、进行风险监控和调整风险管理策略等，旨在减轻风险发生后的影响。
损害发生后的应对措施

期望值（EX）和均方差。在财务管理和投资管理中所讲的风险通 常指这一风险定义。
保险学-风险与风险管理
第一节 风险及其特征
• 二、风险的特征
• （一）客观性 • （二）损害性 • （三）不确定性
• 1.空间上的不确定性。 • 2.时间上的不确定性。 • 3.损失程度的不确定性。
• （四）可测定性 • （五）发展性
§ 溺水而死
1/50000
§ 受二手烟污染而死于肺癌1/60000
§ 被刺伤致死
1/60000
12 保险学-风险与风险管理
一生风险事故概率
－－每年都可能遇到的
风险事故
发生概率
死于手术并发证
1/80000
因中毒而死(不包括自杀) 1/86000
骑自行车时死于车祸
1/130000
吃东西时噎死
1/160000
保险学
第1章 风险与风险管理
保险学-风险与风险管理
保险学-风险与风险管理
这些是 风险吗？
如何判 断风险？
风险的 代价是 什么？
保险学-风险与风险管理
风险无处不在
• 一个灵魂要求上帝派给他一个最好的“形象”。 上帝回答： “你准备做人吧。” “做人有风险吗?”灵魂问。 “有，勾心斗 角，残杀，诽谤，夭折，瘟疫……”上帝答。 “另换一个 吧!” “那就做马吧!” “做马有风险吗?” “有，受鞭笞，被宰 杀……” 他又要求换一个。换成老虎，得知老虎也有风险。 再换成植物，了解植物也是存在风险。 “啊，恕我斗胆， 看来只有您上帝没风险了，我留下，在你身边吧 。
4 保险学-风险与风险管理
一、风险第的概一念节 风险及其特征
在经济活动和日常生活中，风险（risk）这个词具有多种含 义。但有两种定义较为特殊并被人们广泛采用。

风险评估的流程与方法
总结词
风险评估的流程包括风险识别、风险分析、风险评价 和风险应对等步骤。常用的风险评估方法包括定性和 定量方法。
详细描述
风险评估的流程是风险管理的核心环节，它包括风险识 别、分析、评价和应对等步骤。在风险识别阶段，组织 需要收集相关信息，识别出可能面临的各种风险。在分 析阶段，组织需要对识别出的风险进行深入分析，了解 其性质、发生概率和影响程度等信息。在评价阶段，组 织需要评估风险的等级和优先级，确定哪些风险是需要 重点关注和处理的。在应对阶段，组织需要制定相应的 措施来控制和降低风险的影响。
风险分析有助于组织了解其面临的风 险，并制定相应的策略和措施来应对 这些风险，从而降低潜在损失和不确 定性。
风险分析涉及对潜在风险的识别、评 估、控制和监控，以确保组织能够做 出明智的决策，并采取适当的措施来 管理风险。
风险分析的方法与工具
定性分析方法
包括风险矩阵、风险清单、 SWOT分析等，用于评估风险的
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风险识别
风险识别概述
风险识别是风险管理的第一步，旨在找出可能对项目或企业产生负面影响的事件或 情况。
风险识别需要综合考虑内部和外部环境，包括市场、技术、法律、环境等多个方面 。
风险识别需要全员参与，包括管理层、员工、顾问等，以确保全面覆盖各种可能的 风险。
风险识别的方法与工具
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实施风险管理
将风险管理策略转化为具体的行动计 划，并监控其实施过程，确保风险管 理措施得到有效执行。
04ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
风险评价
风险评价概述
风险评价的定义
风险评价是对潜在的或现存的风 险进行评估和度量的过程，旨在 确定这些风险可能对组织目标产