调研提纲(基层)
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做好基层廉洁教育调研提纲
《做好基层廉洁教育调研》
一、引言
1. 调研目的和意义:加强基层廉洁教育,提升党员干部廉洁意识和自律能力。
2. 调研背景和依据:党中央关于基层廉洁教育的部署和指示。
二、调研的具体内容
1. 基层廉洁教育的实施情况
a. 党内法规和纪律教育的落实情况
b. 廉洁文化建设的情况
c. 廉洁教育形式和方式的多样性及有效性评估
2. 基层廉洁教育的问题与挑战
a. 党员干部对廉洁教育的重视程度
b. 基层廉洁教育的内容和方法是否有效
c. 廉洁教育的深度和广度是否满足实际需求
3. 基层廉洁教育的路径和机制创新
a. 建立完善的廉洁教育体系和机制
b. 探索基层廉洁教育与党组织活动的有机结合
c. 利用现代科技手段加强基层廉洁教育的覆盖范围和深度
4. 典型案例的分析和总结
a. 成功案例:对基层廉洁教育的有效实施和成果评估
b. 失败案例:对基层廉洁教育不足之处的研究和反思
5. 对基层廉洁教育的建议和对策
a. 提高党员干部廉洁意识和自律能力的培训措施
b. 加强基层廉洁教育中的制度建设和监督机制
c. 推动基层廉洁教育的创新和实践
三、结论
1. 基层廉洁教育调研的启示和经验总结。
2. 基层廉洁教育提升的重要性和紧迫性。
四、参考文献
相关理论及实践探索的研究文献、政策文件和党中央重要讲话措辞的引用。
基层党建重点工作调研提纲(村、社区)一、党支部“五化”建设情况1.询问了解采取了哪些有效措施推进“五化”建设,目前达到“五化”标准的支部有多少(至少要有50%达标)。
2.是否召开支委会议专题研究并制定2019年党建工作计划,是否有会议记录和具体工作安排。
3.是否按要求落实“三会一课”、主题党日等基本组织生活制度(三、四、五月份主题党日活动全县统一要求为“认清黑恶势力,主动检举揭发”“不信鬼神信马列”“两案”反思);支部书记和联点领导是否到支部上党课;是否将党员分类管理、无职党员设岗定责等制度统筹落实;党员是否按标准及时足额上缴党费;是否按要求开展“双述双评”;是否按要求召开2018年度组织生活会,是否按程序开展民主评议党员工作。
4.是否组织开展农村党员冬春训工作(时间不少于2天),是否将党支部工作条例、农村基层组织工作条例、扫黑除恶专项斗争纳入培训内容。
5.实地察看农村综合服务平台建设情况,远教站点的管理使用是否正常。
二、发展村级集体经济情况1.为发展壮大村级集体经济特别是消除集体经济“空壳村”,村里采取了哪些措施,是否制定了村级集体经济发展计划,是否向“空壳村”派出了第一书记。
2.村里是否结合实际,按照“一村一策”原则,制定发展村级集体经济的实施方案,贫困村集体经济收入是否达到5万元/年的标准。
3.是否成立了村级集体经济合作组织。
三、村干部队伍建设情况1.村(社区)“两委”班子是否配齐,是否将存在涉黑涉恶、违法违纪等问题人员清理出村(社区)干部队伍,新进人员是否补齐了空缺的村(社区)干部特别是党组织书记。
2.看村级后备力量队伍的人数、结构,有无具体培养措施,是否做到有2名村级后备力量。
四、发展党员工作情况1.是否建立了入党积极分子信息库。
2.访谈村(社区)干部、党员群众,了解村(社区)党组织发展党员工作情况,看村(社区)是否做到连续3年至少发展1名党员、贫困村是否连续2年至少发展1名年轻党员;了解村(社区)发展党员是否存在“近亲繁殖”“人情党员”“带病入党”等问题;了解村(社区)党组织是否采取有效措施壮大入党积极分子队伍;了解村(社区)党组织是否采取有效措施发展35岁以下年轻党员。
农村基层领头雁调研提纲
一、引言
农村基层领头雁是指在农村社会中起到引领作用的人才,他们承担着推动农村发展、带领农民群众脱贫致富的重任。
为了更好地了解农村基层领头雁的情况,本次调研将围绕以下几个方面展开。
二、背景分析
1.农村基层领头雁的定义和特征;
2.农村基层领头雁的重要性和作用;
3.农村基层领头雁面临的挑战和问题。
三、调研目的
1.深入了解农村基层领头雁的现状和发展需求;
2.探索农村基层领头雁的培养模式和机制;
3.提出促进农村基层领头雁发展的对策和建议。
四、调研方法
1.实地走访农村基层领头雁;
2.开展问卷调查;
3.组织座谈会和专家访谈。
五、调研内容
1.农村基层领头雁的人才培养机制;
2.农村基层领头雁的培训需求和方式;
3.农村基层领头雁的激励机制;
4.农村基层领头雁的困境和发展需求。
六、调研结果分析
1.农村基层领头雁的培养机制存在的问题;
2.农村基层领头雁的培训需求和方式;
3.农村基层领头雁的激励机制存在的不足;
4.农村基层领头雁的困境和发展需求。
七、对策和建议
1.建立健全农村基层领头雁的培养机制;
2.加强农村基层领头雁的培训与学习;
3.完善农村基层领头雁的激励机制;
4.加强农村基层领头雁的网络建设。
八、总结
通过本次调研,我们深入了解了农村基层领头雁的现状和发展需求,提出了一系列促进其发展的对策和建议。
希望能够引起有关部门和社会各界的重视,共同推动农村基层领头雁的培养和发展,为农村振兴做出更大贡献。
工会干部深入基层调研汇报提纲
工会干部深入基层调研汇报提纲
(形成简要汇报)
1、固本强基行动情况
(1)工会工作制度是否健全?工会干部是否深入职工群众中、听取职工意愿、反应职工呼声、真心实意为职工办事、维护职工的合法权益?职工对工会是否认可?
(2) 职工之家建设情况,会员评价家工作情况
(3) 工会干部对工会知识掌握情况。
2、创建和谐行动情况
(1)、企业是否按规定与员工签订劳动合同?是否实行了工资集体协商制度,签订集体合同?效果如何?难点有哪些?有什么好的建议?
(2)企业的职代会是否能按规定召开?能否起到应有的作用?
(3)党政工联席会议情况
(4)厂务公开情况
3、助推民营行动情况
(1)竞赛开展情况。
(2)安全生产和劳动保护情况
4、倾情帮扶情况情况
(1)困难职工数量、程度。
(2)致困原因,自救能力,企业帮扶情况。
(3)帮扶意向
(4)急需帮扶的特困职工情况
5、今年工会工作的打算
1。
附件2:
基层种子管理能力和体系建设情况调研提纲
一、县级种子管理部门基本情况。
包括:机构设置(如参公,请注明参公人数)、工作职能、人员编制、实际从业的编制内外人员数量、学历结构、年龄结构、人员基本经费及工作经费来源和使用情况等;
二、县级种子管理部门工作开展情况。
包括:有无综合执法机构、种子管理机构和综合执法机构的关系;检测设施能承担哪些检测任务;在本地特色农作物品种推广及种子市场监管等方面采取了哪些举措,取得了哪些实际效果。
三、县级种子管理部门工作中的好经验好做法。
包括:在本地种子基地管理、市场监管、技术服务等方面形成了哪些好的工作模式、工作经验,有哪些好的典型可供全国推广。
四、县级种子管理部门面临的主要问题和解决建议。
包括:在开展相关工作中面临的主要问题和困难,对解决上述问题有哪些建议;在即将开展的事业单位分类改革中,职能如何定位,可能面临哪些困难与问题,有何建议等。
五、各省种子管理部门下一步对强化基层种子管理能力和体系建设的工作计划和措施。
包括:如何应对现代农业发展的新形势,出实招,求实效,将基层种子管理部门能力建设和体系建设纳入整体工作部署,进一步拓展职能,稳定队伍;如何推动基层
种子管理部门转变管理方式,将种子管理工作更加紧密的与本地农业产业相结合,更好发挥种业创新对现代农业发展的驱动作用;在提升基层种子管理能力,加强体系建设,充分发挥基层种子管理部门的推进、服务、监管、管理职能方面,还有哪些具体措施和意见建议等。
基层儿童关爱服务阵地建设运行调研提纲一、基层儿童关爱服务阵地建设现状1.1 基层儿童关爱服务阵地的重要性基层儿童关爱服务阵地是保障儿童权益、促进儿童全面发展的重要平台。
在新时代背景下,我们要关注基层儿童关爱服务阵地的建设运行,以满足广大儿童和家庭的需求,为构建和谐社会、实现全面小康做出贡献。
1.2 基层儿童关爱服务阵地的现状近年来,我国基层儿童关爱服务阵地取得了一定的成绩,但仍存在一些问题。
如阵地设施不够完善,服务质量有待提高,专业人才短缺等。
这些问题制约了基层儿童关爱服务阵地的发展,需要我们进一步加强研究和改进。
二、基层儿童关爱服务阵地建设运行存在的问题2.1 阵地设施建设不足基层儿童关爱服务阵地的设施建设是保障儿童权益的基础。
目前一些地区的阵地设施仍然不完善,如活动室空间狭小、玩具匮乏、安全设施不健全等。
这些问题影响了儿童在关爱服务阵地的活动体验,也给工作人员带来了不便。
2.2 服务质量参差不齐基层儿童关爱服务阵地的服务质量直接影响到儿童的成长和家庭的幸福感。
目前服务质量参差不齐,有的地区服务质量较高,能为儿童提供丰富多样的活动;而有的地区服务质量较低,难以满足儿童和家庭的需求。
这需要我们进一步加强对基层儿童关爱服务阵地的监管和指导,提高服务质量。
2.3 专业人才短缺基层儿童关爱服务阵地的专业人才是保障儿童权益的关键。
目前专业人才短缺,一些地区的关爱服务人员素质不高,缺乏专业知识和技能。
这导致了基层儿童关爱服务阵地的服务水平无法得到有效提升,影响了儿童的成长和发展。
三、基层儿童关爱服务阵地建设运行的对策建议3.1 加强阵地设施建设要加大基层儿童关爱服务阵地设施建设的投入,确保场所空间充足、设施完善。
要加强对设施使用的管理,确保其安全、卫生、舒适。
还要加强与社会各界的合作,共同为基层儿童关爱服务阵地提供更多资源支持。
3.2 提高服务质量要加强对基层儿童关爱服务阵地的监管和指导,确保服务质量得到有效提升。
基层儿童关爱服务阵地建设运行调研提纲一、引言儿童是祖国的未来,关爱儿童是全社会的责任。
基层儿童关爱服务阵地作为儿童成长的重要保障,对于提高儿童的身心健康水平具有重要意义。
本文将从理论和实践两个方面对基层儿童关爱服务阵地建设运行进行调研,以期为我国基层儿童关爱服务阵地的建设提供理论支持和实践参考。
二、基层儿童关爱服务阵地建设现状及存在问题1.1 基层儿童关爱服务阵地建设取得成果近年来,我国政府高度重视基层儿童关爱服务阵地建设,通过政策扶持、资金投入等手段,基层儿童关爱服务阵地得到了一定程度的发展。
许多地区已经建立了较为完善的基层儿童关爱服务体系,包括心理咨询、康复治疗、教育培训等多种形式,为广大儿童提供了便利的关爱服务。
1.2 基层儿童关爱服务阵地存在问题尽管基层儿童关爱服务阵地取得了一定的成果,但仍然存在一些问题。
基层儿童关爱服务阵地的覆盖面不够广泛,部分地区尚未建立起完善的服务体系;部分基层儿童关爱服务阵地的服务质量有待提高,专业人才短缺,难以满足儿童多样化的需求;基层儿童关爱服务的资金来源不稳定,部分地区面临资金不足的问题。
三、基层儿童关爱服务阵地建设运行理论分析2.1 基层儿童关爱服务阵地建设的内在要求基层儿童关爱服务阵地建设应遵循以下原则:一是坚持以儿童为本,关注儿童的身心健康需求;二是坚持家庭、学校、社会共同参与,形成合力;三是坚持可持续发展,不断提高服务质量和水平。
2.2 基层儿童关爱服务阵地建设的动力机制基层儿童关爱服务阵地建设的动力机制主要包括政策支持、资金投入、专业人才培养等方面。
政策支持是推动基层儿童关爱服务阵地建设的基础,资金投入是保障基层儿童关爱服务阵地正常运行的关键,专业人才培养是提高基层儿童关爱服务阵地服务质量的保证。
四、基层儿童关爱服务阵地建设运行实践探索3.1 加强政策支持,提升基层儿童关爱服务阵地建设水平政府部门应加大对基层儿童关爱服务阵地的政策支持力度,制定相应的政策措施,引导社会力量参与基层儿童关爱服务阵地建设。
基层儿童关爱服务阵地建设运行调研提纲一、基层儿童关爱服务阵地建设现状1.1 基层儿童关爱服务阵地的重要性基层儿童关爱服务阵地是保障儿童权益、促进儿童全面发展的重要平台。
在新时代背景下,我们要关注基层儿童关爱服务阵地的建设运行,为儿童提供更加优质的服务,让他们在健康快乐的环境中茁壮成长。
1.2 基层儿童关爱服务阵地的现状近年来,我国政府高度重视基层儿童关爱服务阵地的建设,各地纷纷加大投入,取得了一定的成效。
与人民群众的需求相比,基层儿童关爱服务阵地仍存在一些问题,如设施不完善、人员素质参差不齐、服务质量不高等。
二、基层儿童关爱服务阵地建设存在的问题2.1 设施建设不足基层儿童关爱服务阵地的设施建设是保障儿童权益的基础。
目前一些地区的设施建设仍存在不足,如活动室狭小、玩具陈旧、卫生条件不佳等,影响了儿童的身心健康。
2.2 人员素质参差不齐基层儿童关爱服务阵地的人员是直接服务于儿童的关键。
目前一些地区的人员素质参差不齐,有的缺乏专业技能,有的服务态度不佳,这都对儿童的成长产生了不良影响。
2.3 服务质量不高基层儿童关爱服务阵地的服务质量直接影响到儿童的身心健康。
目前一些地区的服务质量不高,有的缺乏针对性,有的服务内容单一,不能满足儿童多样化的需求。
三、基层儿童关爱服务阵地建设的对策建议3.1 加大设施建设投入政府部门应加大对基层儿童关爱服务阵地设施建设的投入,确保场所宽敞明亮、设施齐全完善。
要加强对设施使用的管理,确保儿童在一个安全、卫生的环境中成长。
3.2 提高人员素质加强对基层儿童关爱服务阵地人员的培训和教育,提高他们的专业技能和服务水平。
要加强对他们的服务态度的监督和引导,让他们始终保持一颗爱心和责任心。
3.3 提升服务质量基层儿童关爱服务阵地要根据儿童的年龄、兴趣和需求,提供丰富多样的服务内容。
要加强对服务的监督和评价,不断优化服务流程,提高服务质量。
四、结论基层儿童关爱服务阵地是保障儿童权益的重要平台。
基层儿童关爱服务阵地建设运行调研提纲一、前言大家好,今天我们来聊聊基层儿童关爱服务阵地建设运行的调研提纲。
我们要明确一个概念,就是什么是基层儿童关爱服务阵地?简单来说,就是那些为孩子们提供关爱、教育、娱乐等服务的场所。
那么,这些场所为什么重要呢?因为它们是孩子们成长过程中不可或缺的一部分,也是我们社会文明进步的重要标志。
二、基层儿童关爱服务阵地现状1.1 设施完善程度现在,很多地方的基层儿童关爱服务阵地已经具备了一定的设施条件,比如图书馆、游乐场、艺术培训中心等。
这些设施为孩子们提供了丰富的学习和娱乐资源,让他们在快乐中成长。
1.2 服务质量虽然基层儿童关爱服务阵地的设施条件得到了一定程度的改善,但服务质量方面还有待提高。
有些场所的服务人员素质不高,对孩子们的关爱和教育不够到位。
这就需要我们加强培训和管理,提高服务质量。
三、基层儿童关爱服务阵地建设运行存在的问题2.1 资金投入不足基层儿童关爱服务阵地的建设需要大量的资金投入,但目前很多地方在这方面的投入还不够。
这导致了一些场所的设施条件无法得到改善,服务质量也无法提高。
2.2 管理不善有些基层儿童关爱服务阵地的管理不善,导致了一些问题的发生。
比如,一些场所存在安全隐患,或者服务质量不高。
这些问题都需要我们引起重视,加强管理。
四、如何提高基层儿童关爱服务阵地建设运行水平3.1 加大资金投入为了让基层儿童关爱服务阵地更好地服务于孩子们,我们需要加大资金投入。
这不仅可以改善场所的设施条件,还可以提高服务质量。
3.2 加强管理对于基层儿童关爱服务阵地的管理,我们需要加强培训和管理。
让服务人员具备更高的素质,确保孩子们在一个安全、健康的环境中成长。
五、总结通过以上的调研,我们发现基层儿童关爱服务阵地建设运行存在一些问题,但只要我们共同努力,相信这些问题都能得到解决。
让我们一起为孩子们创造一个更好的成长环境吧!。
基层治理建调研提纲
一、引言
A. 引入基层治理的背景和重要性
B. 简述本调研的目的和意义
二、基层治理的定义和特点
A. 基层治理的概念和范围
B. 基层治理的特点和特殊性
三、基层治理的现状分析
A. 基层治理的主要内容和方式
B. 基层治理面临的挑战和问题
四、基层治理的优化策略
A. 提升基层治理的能力和水平
B. 推动基层治理的创新和改革
五、基层治理的案例研究
A. 选取具有代表性的基层治理案例
B. 分析案例中的成功经验和问题
六、基层治理的发展前景和建议
A. 展望基层治理的未来发展趋势
B. 提出改进基层治理的建议和措施
七、结论
A. 总结调研的主要发现和观点
B. 强调基层治理的重要性和必要性
八、参考文献
A. 引用相关的学术和实践资料
B. 确保参考文献的准确性和可靠性
通过以上的调研提纲,我们可以对基层治理的现状、问题和发展前景进行全面的分析和评估。
同时,通过案例研究和建议,可以为基层治理的改进提供有益的参考和指导。
希望本调研能够为进一步推动基层治理的发展做出贡献,促进社会的和谐稳定。
大路边镇基层财政情况根据市财政局调研要求,现就我镇财政情况汇报如下。
(一)情况介绍。
1.乡镇基本情况:乡镇人口56687人,面积219.6平方公里,北与湖南省临武、宜章县交界,南与星子镇为邻,经济支柱产业为“两矿”产业。
2.乡镇财政基本情况:乡镇财政收入526.73万元、支出526.73万元,收支平衡。
3.乡镇财政所基本情况:乡镇财政所机构编制4人、由正副所长各1人,会计1人,出纳1人构成、设施设备有电脑4台,多功能打印复印一体机1台,针式打印机1台。
4.乡镇财政管理工作情况。
乡镇财政管理实行“收支两条线”管理,帐目清晰,做到专款专用。
5.村级财务管理情况。
村级财务各村有出纳1名,采用报帐制,每月上交收支单据到镇财政所会计处做帐。
6.村级组织工作经费保障情况。
(1)对《印发关于加强财政基础工作和基层建设,推进财政科学化精细化管理的实施意见的通知》(粤财预…2010‟190号)的组织落实情况如下:我所按上级财政资金用途精神,科学分配资金,把钱用到最需要的地方,按工作进度划拨专款,精细化操作。
(2)工作规章制度建立完善。
内部稽核制度,分工明确,纪律严明。
(3)乡镇财政资金监管情况,能公开公示村级财务收支使村委选举顺利进行,对工程项目能配合财政局监管部门联合监督。
(4)涉农和惠民补助政策落实情况。
2010年发放生态公益林资金51.7万元,种粮综合补贴、良种补贴共458.1万,家电汽车摩托车下乡共35.5万元,全面落实涉农和惠民补助工作。
(5)财务会计管理情况,如数据统计报送、档案凭证管理等。
每月初按时上报自有收入报表及行政事业收费报表,财政债务报表,部门决算报表。
各帐目凭证装订,分开存放。
(6)信息化建设情况,系统软件按操作章程使用,定时备份数据。
各类软件整合和兼容情况良好、计算机服务器配置能正常运行。
(7)其他基础工作情况,我财政所工作人员每年参加公务员培训教育、财务继续教育,能积极宣传财政政策,解决群众疑难,每年初及时将上年文件资料入档备案。
基层组织建设调研提纲基层组织建设是中华民族优良传统的具体体现。
建立和完善基层组织,是我们党实现最终目标的重要保障和基础。
因此,加强和改进基层组织建设具有重要的现实意义。
本文将以“基层组织建设调研提纲”为主题,从如下几个方面进行探讨。
第一部分:调研目的及意义在调研之前,要先了解调研目的及意义是什么。
调研的主要目的有:了解当前基层组织建设的情况、研究基层组织建设的基础和现状、解决当前基层组织建设中存在的问题、提升基层组织的管理和服务水平、加强基层组织顶层设计。
通过调研,能够进一步推进基层组织建设工作的发展,为全党事业的发展提供坚实保障。
第二部分:调研内容基层组织建设调研主要包括基层组织建设管理、组织构架与职能、干部组织建设、群众工作、服务保障等内容。
可以通过以下方式进行调研:1、通过走访、调查、问卷调查的方式,收集基层组织建设情况的数据资料。
重点收集基层组织的人员构成、组织结构、管理制度、人才队伍、政策和服务等方面的信息。
2、深入基层组织、了解干部和群众的需求,了解基层党员对组织建设的具体看法和建议。
特别是对基层干部和党员队伍进行群众调查,收集其对基层组织的工作评价和意见建议。
3、关注基层组织建设的实践经验和行业先进典型,从中汲取有效的建设经验和先进做法,以供对本区域基层组织建设提出指导性意见和建议。
第三部分:调研方法从调研对象、调研内容、调研方式等三个方面展开讨论:1、调研对象:在基层组织建设中,调研对象可以是各级政府机构、各类企事业单位,以及各种社会组织和非公有制经济组织等。
通常要采集的信息包括建设的需求、现状及发展趋势等。
2、调研内容:调研内容与调查对象密切相关。
一般而言,调研的内容包括调查对象特点和特征、内部组织机制和管理流程、建设目标和困难、交流活动的形式和方式等方面。
3、调研方法:a) 实地调研法:实地调研法是访问调查调研员现场出席指定建设问题各实际条件所关注的表现一种方法。
例如,可以前往所在街道、社区、村委会等,实地了解基层组织的建设情况和群众对组织建设的见解。
基层班组民主管理工作调研提纲
1、本单位基层班组数量?1—4类班组(按薪酬改革划分标准)分别为多少个?
2、目前本单位针对基层班组民主管理工作制定了哪些制度和办法?
3、本单位基层班组是否成立班组民主管理小组,建立了班组民主管理会和班务公开制度?目前开展班组民主管理活动的基本形式有哪些?
4、基层班组中单纯生产型班组和具有一定经营管理自主权的班组的所占比重为多少?
5、目前基层班组是否具有内部分配和确定职工生活福利的权利?
6、本单位各级先进模范人物的评选和涉及职工考核奖惩的问题是否需要通过班组讨论提出建议?
7、基层班组是否有公开栏、黑板报、学习园地等宣传形式?如需设置是否具备场地条件?
8、基层班组民主管理工作中存在的问题主要表现在哪些方面?。
基层工会建设问题调研提纲一、基层工会开展职工思想政治工作,引导职工拥护党的领导和社会主义制度、践行社会主义核心价值观方面的情况1.基层工会开展形势政策任务宣传教育,教育引导职工践行社会主义核心价值观,坚定共同理想信念方面的基本情况,经验做法、存在问题;2.基层工会调动职工积极性、激发职工创造潜能和劳动热情,引导职工拥护支持改革、组织劳动竞赛、开展职工技术技能培训等方面的情况;3.基层工会干部对中国特色社会主义工会发展道路的知晓度如何,对坚持这一道路的理论实践要求有哪些认识,存在什么问题,需要如何加强这方面的工作;4.基层工会开展职工思想政治工作的方式方法有哪些,职工群众认可和接受程度如何。
二、基层工会发挥职工群众合法权益代表者维护者作用,维护和发展职工利益方面的情况1.基层工会干部对工会履行维护职工权益基本职责的认识如何,职工群众对基层工会维权工作实效性的评价如何;2.在维护一线职工、农民工、困难职工等群体劳动经济权益上,基层工会创造了哪些成熟经验;3.在维护职工劳动就业、技能培训、收入分配、社会保障、安全卫生等方面权益,帮助职工解决实际问题方面,基层工会存在哪些困难,职工群众的诉求和需求是什么;4.劳动合同、集体合同、工资集体协商、女职工专项合同、职代会、厂务公开、劳动争议调处等制度机制在基层的建立和运行情况如何,实效性如何,基层工会和职工群众对此有哪些改进意见;5.基层工会开展职工技术技能培训的情况如何,职工群众在提升自身素质方面对基层工会有什么要求和愿望。
三、基层工会为职工群众做好事、办实事、解难事,构建服务职工工作体系方面的情况1.当前不同群体职工对基层工会有哪些诉求,最希望基层工会帮助解决的问题有哪些方面,对基层工会服务职工方面的评价如何;2.基层工会干部在服务职工方面的认识如何,主要做了哪些方面的工作,开展服务职工工作在物质基础等方面存在哪些困难,解决问题的思路有哪些,是否有比较成熟的经验;3.在构建服务职工工作体系中,基层工会应从哪些方面开展工作,应当对基层工会提出哪些基本要求,创造哪些基本条件。
基层减负调研提纲和方法论 基层减负是当前中国社会关注的热点问题之一。为了深入了解和解决基层减负问题,进行一次有针对性的调研至关重要。本文将介绍基层减负调研的提纲和方法论,旨在为实施调研提供指导和参考。
一、调研目的和意义 基层减负是党的十九大报告中提出的一项重要任务,对于深化党的群众路线教育实践活动,培养和锻炼干部的工作能力和作风,推进基层工作落到实处具有重要意义。调研的目的是了解基层减负的实际情况,发现问题、提出建议,为政府制定和完善相关政策提供依据和决策支持。
二、调研内容和重点 1. 基层减负政策和措施的执行情况 - 对于国家层面发布的基层减负政策和措施进行梳理和总结,包括政策的出台背景、目标和具体措施等内容。 - 调查并分析基层减负政策和措施在实施过程中存在的问题,以及政府和相关部门在推进基层减负工作中面临的挑战和困难。
2. 基层减负的成效和影响 - 调研基层减负政策和措施实施后对基层社会治理、干部队伍建设、公共服务水平以及群众满意度等方面的影响和成效。 - 分析基层减负政策和措施对于干部队伍的发展和创新能力提升的作用,以及其对基层基础工作和社会稳定的促进作用。
3. 基层减负问题的挖掘和研究 - 调查和研究基层减负政策和措施在实施过程中出现的问题,如政策执行不到位、干部作风不正、工作方式陈旧等。 - 对基层减负问题的产生原因进行深入剖析,包括制度问题、体制问题、人才问题等方面的因素。
三、调研方法和步骤 1. 文献调研法:通过查阅相关文献和研究资料,了解基层减负政策和措施的理论基础、历史发展和现状情况。
2. 实地调研法:选择具有代表性的基层单位和地区,进行实地调研,了解基层减负政策和措施的具体执行情况,收集相关数据和信息。
3. 问卷调查法:设计并发放问卷,向基层干部和群众征求意见和建议,了解他们对基层减负政策和措施的认知和评价。
4. 访谈法:选取相关领导、干部和专家学者进行深入访谈,听取他们对基层减负问题的看法和建议,获取专业性的观点和经验。 四、调研过程和流程 1. 制定调研计划:明确调研目的、内容、方法和步骤,安排调研时间和人员,确定调研的具体流程和安排。
调研提纲(基层)
中油燃料油股份有限公司
领导班子成员2011年基层调研活动安排
一、调研目的
深入了解公司与集团公司体制、机制相融过程中各单位的运行情况,各单位立体推进、预知管理开展情况,广泛征集公司干部员工对公司生产经营管理工作的意见与建议,切实解决各单位在生产经营管理工作及发展过程中的“瓶颈”问题,促进公司“十二五”发展规划的实施,积极推进专业化公司建设。
二、时间安排
2011年10 月10日开始。
各调研组调研时间及行程安排确定后将及时通知各二级单位。
三、调研方式
调研活动主要采取听取汇报、实地(现场)调研、召开二级单位班子成员、中层干部、员工代表座谈会等方式进行。
四、调研内容
(一)发展方面
1.本单位规划、计划、预算的编制和执行情况?
2.在项目立体推进方面的具体做法?有没有对项目内容按
阶段进行分解?有没有对各阶段工作完成时间设立截点?在项目推进过程中对能够同时推进的内容有没有实行立体推进?对工作落实有没有明确责任人?对工作完成质量与结果有没有进行监督检查?有没有将检查结果纳入绩效考核内容?对项目的立体推进有无好的意见与建议?
3.在企业发展方面有没有形成滚动发展的长效机制?具体做法有哪些?
4.企业发展的外部环境如何?
5.影响本单位发展的“瓶颈”或问题有哪些,有无解决的思路和方案?
6.有无需要总部协调解决的问题?
(二)管理方面
1.制度建设、体系建设、系统建设、流程梳理情况?有无相融的具体做法或建议?
2.本单位的建标、对标、达标情况?
3.在预知管理方面的具体做法?有无好的意见与建议?
4.在产运销存的衔接方面有无好的建议与意见?
5.对公司考核评价体系和奖惩机制,激发和调动各级领导人员和员工群众积极性和创造性方面有无好的意见或建议?
6.是否从实际出发,根据业务特点、市场变化和上级要求,细化预算管理以及加强财务分析工作?
7.对总部专业部门的管理有无建议和意见?有无需要服务的内容?
(三)销售方面
1.在年度、季度、月度、周营销方案的制定方面是否形成机制?方案的可操作性强不强?有无好的意见与建议?
2.对公司营销体制与销售机制的完善有无好的意见与建议?
3.目前的市场情况及沥青冬储方面有没有形成方案,具体思路是什么?
4.对区域内的客户有没有进行深入了解,定期进行信息更新,有没有进行优化?有没有对区域内2012、2013、2014、2015年的市政、道路等方面的投资情况进行了解?有没有对沥青产品分领域、分品种的需求量进行了解?
5.在市场信息、商情方面需要总部提供哪些方面的支
撑?
6.在市场分析方面,有没有形成定期或不定期研究的机
制?
(四)队伍建设、企业文化建设和党建方面
1.“四好班子”建设情况?
2.企业“三支队伍”建设情况?
3.公司队伍稳定情况?
4.如何适应形势变化和市场要求,进一步加强领导班子和干部队伍建设?
5.公司的党、工、团组织是否按照组织章程有效开展相关工作?
6.公司党风廉政建设情况?
7.在落实中纪委提出的“七个不准”方面的具体做法?
8.贯彻民主集中制情况,有无健全预防体系,“两书”签订率有没有达到100%?
9.员工对公司有何愿望和正当诉求?如何解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题?
10.“为民服务创先争优”活动开展情况?
二○一一年十月八日。