功能型党支部建立情况调研提纲

调研报告加强机关基层党支部建设的调查与思考为了加强机关基层党支部建设，我们针对该情况进行了调研，并得出以下报告。

一、调研情况我们采用问卷调查的方式，共收集到100份有效问卷。

其中，有78%的受访者认为机关基层党支部建设需要加强，而仅有22%的受访者认为目前建设已经很好。

在问题讨论方面，大部分受访者表示他们希望更多地参与会议和活动，并希望能合理安排工作时间，以便更好地参与学习和交流。

二、问题分析根据调查结果，我们总结出了以下问题：1.缺乏有效的交流平台在现实中，许多党支部工作都是由领导层决策和组织的，而基层党员缺乏表达意见的机会和平台。

这导致许多上级决策难以贯彻到基层，难以达成共识，从而使支部建设出现困难。

2.缺乏动力支部建设的常规活动往往缺乏创新性，缺乏吸引力，导致党员参与积极性低下，经常出现缺席和不重视的情况。

3.缺乏教育许多基层党员缺乏政治素质和业务知识，缺少学习机会和教育培训，这导致了一些负面情况出现。

三、解决方案在问题分析的基础上，我们提出以下解决方案：1.建立有效的交流平台为了确保支部协调一致和有效执行，必须建立有效的交流平台，包括会议和活动等。

这将有助于党员之间的相互了解和表达，有效提高支部建设的能力和活力。

2.组织有意义的活动组织有趣的活动，如户外运动、文化活动等，让党员更多地参与其中，这将增加支部活动的吸引力，并有助于提高参与积极性。

3.提高教育培训水平应当通过不同的方式提供教育和培训机会，包括宣传和观看一些知识性节目，实地学习和培训等，以提高党员的素质和动力。

四、总结通过调查和分析，我们得出结论：为了加强机关基层党支部建设，必须建立有效的交流平台，组织有意义的活动，提高教育培训水平。

通过这些措施，将有助于更好发挥地方支部的作用，为更好地建设和发展党员提供必要的支持。

另外，在加强机关基层党支部建设的过程中，我们还需要注意以下几个方面：1. 建立健全制度，规范支部管理在支部管理方面，应制订现代管理制度，规范支部管理流程和程序，明确责任，建立完善的考核机制，以确保支部工作的顺利开展。

强化学校党组织整体功能研究
一、强化学校党组织整体功能具有重要意义
（一）强化学校党组织整体功能是办好中国特色社会主义教育的需要
（二）强化学校党组织整体功能是发挥主体责任和政治核心作用的需要
（三）强化学校党组织整体功能是新时代落实立德树人根本任务和内涵式发展的需要
二、学校党组织在发挥党的领导作用中存在的不足
（一）定位不准：对“党政同责”“一岗双责”理解执行不到位
（二）职能收缩：将“党要管党”片面理解为“党只管党”
（三）规范不够：学校会议决策制度范围内容缺乏规范
（四）权责不清：决策保障机制相互制约协调关系不完善
（五）党建不力：基层党组织建设存在弱化虚化现象
三、强化学校党组织整体功能的主要举措
（一）着力强化学校党委（党支部）管党治党、办学治校主体责任
（二）着力提升学校党委（党支部）书记人性修为与党性修养
（三）着力完善学校民主科学决策机制
（四）着力加强制度建设与党政沟通协调（五）着力提高基层学校党组织整体效能。

关于如何建设党支部的调研报告党的十七届四中全会提出“学习型党组织”概念，党的十八大报告中又明确提出要建设“学习型、服务型”马克思主义政党，始终保持党的先进性。

特别是在学校，学校的主体是教师，要完成人才培养的根本任务，尤其是要发挥党员教师的先锋模范作用。

做到全心全意为学生服务，把学生的满意程度作为检验工作成效的最高标准，体现党员的先进性。

一、如何建设学习和服务型党支部（一）如何建设学习型党支部中国共产党是马克思主义政党，是与时俱进的、先进的政党，为了保持我党的先进性，实现我党宏伟的目标，需要我们基层党员都具备学习的能力。

建设学习型党组织能够提高全体党员的素质和能力。

在生活工作中，我们应该以有效提升履行岗位职责的能力为重点，不断丰富学习内容。

第一、要不断加强对党的知识的学习；第二、要善于学习，多学，不拘一格的学知识；第三、加强对自身岗位知识的学习；第四、要学习促进人全面发展的知识。

从制度出发，激发主动学习，加入考核机制，建立各种制度，调动积极性。

（二）如何建设服务型党支部党的十八大报告明确提出“要以服务群众、做群众工作为主要任务。

加强基层服务型党组织建设”。

深刻表明我们党更加注重基层服务的功能。

建立服务型党组织是广大师生员工的期望，已经刻不容缓。

高校建设服务型党组织，应该重视思想建设，解决“愿不愿意”服务的观念问题。

这是思想基础和前提条件。

第二、应该加强队伍建设，提高服务能力。

创建一支服务能力突出的队伍，解决“会不会”服务的问题。

第三、创建服务平台，载体合适，基层党组织建设就会思路清、方向明、办法多，成效大。

第四、完善制度建设，健全服务机制。

二、如何将党员的先进性与服务学生结合起来学校的主体是教师，党员教师作为教师中的先进分子，是学校事业发展的重要依靠力量。

教育事业是党的事业的一个重要组成部分，为党的事业培养建设者和接班人。

作为一名教师党员，要做到以学生为本，全心全意为学生服务，深入学生，关心学生，甘于奉献，时刻体现共产党员的先进性。

党建工作调研方案_党建工作调研方案方案党建工作调研方案_党建工作调研方案方案要做好党建工作，有时我们需要制定一些好的调研方案。

下面是店铺给大家整理的党建工作调研方案，供大家参阅!党建工作调研方案篇1一、落实各级党委抓基层党建工作责任制(一)进一步强化抓基层党建工作主业意识。

一要抓好党的路线、方针、政策的贯彻传达。

要建设和谐社会，必须高度重视基层党组织建设，发挥政治思想和组织保障作用，担负起更加繁重的统一思想、凝聚人心、整合力量的任务。

二要抓好党的基层组织建设。

要根据经济形势的新变化合理调整党组织设置。

建立健全党建工作，进一步加强党员教育，通过加强党员活动场地、现代远程教育站点等阵地建设，提升党员干部的思想素质和理论水平;加强农村党员实用技术，提高待遇“带头致富、带领群众致富”的本领，以提高党员致富带富的成就感。

三要抓好班子，带好队伍。

通过“两推一选”、“公推直选”、“村支部两委交叉任职”等办法，真正把那些想干事、能干事、会干事的优秀分子选拔出来，树立正确的选人导向;要以德才为本，用人所长，人尽其才，职责分明，科学调配，树立科学的用人导向。

(二)建立村(居)委党组织书记党建工作专题述职制度。

建议镇每季度召开一次党建工作汇报交流会，听取村(居)委党组织书记汇报党建工作开展情况，强化村(居)委党组织抓基层党建的责任意识。

同时，根据年度党建工作计划，结合各自分管工作和联系村(居)委工作，向党委会汇报履行党建工作职责情况。

(三)始终坚持围绕科学发展来选干部、配班子、建队伍。

要统筹镇村领导班子的配备、培养和使用，不断完善选人用人机制，强化干部培训和锻炼，着力优化结构，盘活干部资源，打造高素质、创新型的基层领导班子和干部梯次队伍。

二、扩大基层党组织覆盖面(一)创新基层组织设置模式，实现城乡组织共建。

选择党建基础好、经济实力强、党员较多、条件成熟的村委组建党委，并试行党代表常任制。

积极探索创新党的组织设置模式，不断加大联建共建力度，逐步建立城乡一体化的基层党组织体系。

单位基层支部建设工作考察报告提纲—WORD版
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单位基层支部建设工作考察报告提纲
为拓展建工委系统党建工作创新的思路、方法，完善党建工作程序，加强基层党组织建设，学习和借鉴兄弟单位的先进经验，月日至月日，建工委系统各单位主管党建工作的领导一行10人，赴省考察学习了党建工作。

此次考察的重点内容：一是基层支部目标管理，增强基层党组织的凝聚里力和战斗力；二是完善党建制度建设，建立长效机制。

通过考察我们感到,省某单位在加强基层党支部建设上有一些新思路、新措施，有许多值得我们学习借鉴的地方。

现将考察情况报告如下：
一、基本情况
省某单位是党委建制，隶属于省直属工委，并接受本单位党组的指导。

省某单位党委下辖厅机关和几个直属企业的支部。

近几年来，省某单位面对建设行业的特点，在不断加强党建工作方面不断探索，锐意创新，取得了明显成效。

他们的主要做法是：
（一）以《党支部工作手册》为基础，使基层支部工作规范化。

省某单位党委隶属于省直属工委，党委书记和基层党支部书记都是经过全体党员产生的，是届任制，都存在到时间换届的问题，也就是他们的基层党务干部轮换的几率比较大。

加上基层党支部委员大都是兼职，日常还有很忙的业务工作，他们的时间绝大部分都用在了业务上，很少顾及支部工作，所以他们很少有精力和时间学习基层党务工作知
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功能型、矩阵式党组织基本情况及发挥作用情况（精选合集）第一篇：功能型、矩阵式党组织基本情况及发挥作用情况“功能型”是把产业相似、行业相近的党员组织在一起建立党组织；“矩阵式”是在以纵向、地域为主设置党组织的同时，根据产业发展需要，以横向、产业为主设置党组织，实现党组织纵横交错、相互补充、矩阵式发展。

2007年8月以来，台安县62个村建立“功能型、矩阵式”村党委或党总支，下设新型党支部、党小组，把支部建在产业链、专业协会和党群共同致富联合体上。

功能型、矩阵式党组织发挥作用情况矩阵式管理是一种新的组织形式，它借鉴数学上“矩阵”概念，在直线职能制垂直形态的组织的基础上再增加一种横向的管理模式，将产业相似、行业相近的党员组织在一起建立党组织，“矩阵式”是在以纵向、地域为主设置党组织的同时，根据产业发展需要，以横向、产业为主设置党组织，实现党组织纵横交错、相互补充、矩阵式发展。

矩阵式管理加强了各党支部部门之间的学习与交流，集思广益、协调互补，传统的人才资源管理体系，各级人员听命于直接领导，在横向业务上关联性较差，矩阵式管理不仅可以实现良好的沟通，更是开展思想政治工作和学习交流的有效手段，各个党小组可以借此机会相互学习，相互促进，从而不断适应学习型社会新形势的需要。

矩阵式管理有助于进一步抓好党支部作风建设，在良好的沟通的基础上，矩阵式管理有助于大家解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，克服党员干部中存在的因循守旧，不思进取、无所作为的思想，进一步适应变化的新形势，紧密结合工作实际，促进干部转变工作作风。

矩阵式管理有助于各支部、党小组之间信息共享、资源共享，发挥集体的力量，促进大家共同致富。

第二篇：林业局党组织发挥作用情况汇报xx区于1999年初开始实施森林资源管护经营责任制试点工作，2000年底在林场所全面推开。

森林资源管护经营责任制有效解决了实施“天保”工程后，林区“资源如何管、人向何处去、钱从哪里来”的问题。

红星社区党建工作调研报告红星社区党委在天门山街道工委和办事处的直接领导下，在上级领导的亲切关怀下，始终高举“邓小平理论”伟大旗帜，以“三个代表重要思想”为指导，贯彻落实先进性教育成果落实到位。

依托社区优势，充分发挥社区党委领导核心的战斗堡垒作用。

红星社区有11个党支部，党员共计479人，其中老年党员所占比例较大。

同时相当一部分党员同志的文化仍停留在小学水平。

这就是红星社区党委的基本情况。

红星社区党委在天门山街道党工委的正确指导下，重点抓好基层党组织的制度和思想建设，把“三会一课”制度、“创优争先”制度、“党员议事会”制度和“十百千万党员承诺”制度全面落实到位。

定期召开党委会，及时传达上级的各项意见和建议；定期或不定期组织社区党员的参观学习活动，平时注重加强和改进党员同志的党性修养，定期收缴党费。

在社区党组织活动中，虽然党员中大部分是离退休人员，但在日常的组织生活中仍保持当年的风彩，分布在社区的每个角落，彰显老党员的优秀品质，在实际生活中，他们各个都是闪光的金子。

在参加组织活动时、在参加党员民主评议中，能时刻用“三个代表重要思想”检查自己、激励自己、提升自己。

红星社区党委正是有了天门山街道党工委的领导、有了这样一批优秀的老党员才能在党组织活动中有钱办事、有场所办事、有人管事,才能构建区域化党建新格局。

同时，红星社区党组织与社区机关、企事业单位党组织“结对共建”，促进社区建设，加强社区管理的有效途径，有利于资源共享、优势互补、共同发展。

如，红星社区党委与芜湖市长江轮船公司共同开展的“庆八一，观芜湖新貌”游长江揽全貌的活动，得到党员的一致好评。

此次活动的轮船由长江轮船公司提供，当时的社区专职副书记刘诚负责组织活动（现任红星社区党委书记），专人专管。

游轮行驶一天中产生的游轮油费约1万余元，全部都是由芜湖长江轮船公司提供。

此次活动圆满成功得力于“有人管事”、共驻共建、统筹协调区公共资源，才能构建区域化党建新格局。

党建调研方案一、调研背景党的建设是政治建设的重要组成部分，是推进全面从严治党的核心。

党的建设工作只有在实践中不断发展和完善，才能更好地适应时代的需要，达到保持党的先进性和纯洁性，确保党的长期执政地位的目的。

为了深入了解当前基层党组织建设情况，找出存在的问题，加强党的建设，提升党的先进性和纯洁性，推进全面从严治党，特制定此党建调研方案。

二、调研目的本次党建调研旨在：1、了解基层党组织的情况、组织形式、党员数量及党员的特点，以及议事决策和宣传工作等情况。

2、了解基层党组织在政治思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设等方面情况，找出存在的问题，加强党员的思想教育和政治素质的提高。

3、了解党员在党组织活动中的参与度和贡献度，以及基层党组织发挥的作用。

4、找出基层党组织工作中存在的问题和困难，提出具体的整改措施，为加强党的建设提供有效的参考。

三、调研内容1、调研对象本次调研对象是本市区县乡镇居民。

2、调研方式本次调研采用随机抽样的方法，采用问卷调查的方式，通过面对面访谈、电话调查、网络问卷等途径进行。

具体步骤如下：（1）确定调研问题，起草问卷，设定调查指标。

（2）随机抽取本市区县的调研对象，并向调研对象进行调研说明。

（3）采用面对面访谈、电话调查等方式收集调查数据。

（4）根据收集到的调查数据进行统计分析和归纳总结。

（5）制定具体的调研报告。

3、调研期限本次调研的时间为2022年1月至2022年3月。

四、调研范围本次调研的范围以本市区县乡镇居民为主要调研对象，以基层党组织为调研对象。

五、调研指标1、基层党组织的情况（1）党员数量和特点（2）组织形式和组织设置（3）宣传和思想教育工作（4）制度建设和纪律建设（5）其他情况2、基层党组织的作风建设情况（1）作风建设的现状和存在问题（2）落实“八项规定”情况（3）开展群众路线教育实践活动情况（4）其他情况3、党员参与度和贡献度情况（1）党员参加组织活动的情况（2）党员参与社会公益事业的情况（3）其他情况4、党的组织建设（1）组织共建情况（2）组织改革情况（3）其他情况5、制度建设和纪律建设（1）制度建设情况（2）纪律建设情况（3）其他情况6、其他情况（1）党组织和贫困救助的关系（2）党员的参选情况（3）党务公开情况（4）其他情况六、收集、统计和分析数据1、数据收集（1）问卷调查结果（2）院校调研结果（3）个别访谈结果（4）其他来源数据2、数据统计和分析根据收集到的数据进行统计和分析，采用量化、定量和质量相结合的方法，对收集到的数据进行定性分析和定量分析。

加强党支部建设，提升学校党支部工作水平—红卫小学党支部调研报告今年3月中旬至4月中旬，我校党支部按照县委组织部和县教育局党委的要求，扎实开展“基层群众大走访、基层情况大摸底、基层问题大排查，基层党建大调查”活动。

我校党支部在全体党员和教师中，采用调查问卷和座谈会的形式，进行深入调研。

我校教师以高度负责的精神，对学校党支部建设提出了好的意见和建议，现整理如下：一、基层党组织存在的问题：1、学校党支部管理薄弱。

学校党支部组织机构健全，但管理不够规范，学校党支部组织作用发挥不够明显。

学校因为人员少，大家忙于教育教学工作，忽视了学校党支部的建设。

学校党支部的制度建设不够完善，如学校党支部的“三会一课”制度、党员联系群众制度、党风廉政建设制度、党员教育管理制度、党员发展制度、党员活动日制度、党支部会议制度等都未建立健全。

学校党支部没有健全的制度作保证，所以开展工作较难。

2、学校支部常规活动少。

学校因为党支部活动经费少，党员人数少，学校支部开展活动也较少。

学校党支部活动能增强党组织的凝聚力、创新力、战斗力。

学校党支部极少开展活动，整个党支部也就缺少生机和活力。

学校党支部应重视各项活动的开展，如“三会一课”活动、党员组织生活会、创先争优活动等。

学校全体党员只有在活动中才能得到锻炼提高。

3、党员的先锋模范作用不够明显。

学校党员队伍素质有待进一步提高，党员同志无论在思想上还是业务上都还有一定的差距，需要进一步提高，特别是个别党员不够注重自己在群众中的形象，没有清醒的认识到自己应该比其他教师更积极更主动更先进。

另外，学校支部也较少为党员提供展示自我的机会。

学校党支部应给予全体党员展示自己的舞台，发挥榜样示范作用。

4、新党员发展少。

学校党支部需要不断地补充新鲜血液，充实壮大队伍。

然而，我校党支部因为各种原因，已经多年没有发展新党员，有些优秀的同志被拒之门外。

我校党支部现有6名党员，其中有2名已经退休了，急需发展党员，壮大力量。

基层党建工作调研提纲
基层党建工作调研提纲
一、基层党组织建设
1、党政班子工作情况
贯彻执行党政共同负责制、党政联席会议制度的情况。

2、党支部设置情况
（1）本单位现有党支部数、党支部人数规模情况。

（2）学生党支部如何设置？教工党支部如何设置？
3、党支部书记情况
（1）本科生党支部、研究生党支部、教师党支部的党支部书记一般分别由何种人担任？
（2）党支部书记的培训情况及工作情况。

4、党组织生活开展情况，尤其是教师党支部组织生活开展情况。

二、党员队伍建设
1、党员基本情况
教授、副教授中党员比例？本科生、研究生中党员比例？
2、发展党员工作情况
（1）保障大学生党员发展质量的主要做法、体会。

（2）中青年学术骨干教师发展入党的情况，主要做法，近期聚焦的重点对象的情况介绍。

3、党员教育管理情况
如何创新基层党组织活动内容和方式，把基层党组织建设与学校中心工作紧密结合起来？
4、对于目前实施的大学生党员三级教育培训工作的意见和建议。

三、党内民主建设
1、本单位在实行党务公开、拓宽党员参与党内事务渠道等推进党内民主的措施方面的情况、创新举措和建议。

2、对我校实行党代表大会代表任期制有何建议？
四、存在问题和经验介绍
1、在本单位基层党建工作中存在的困难。

2、本单位党建工作的特色做法。

五、其他
对学校党委以及党委组织部在工作布置、指导、落实、督促、考核、奖惩等方面的具体需求、期望与建议。

调研时院系参加人员范围：党委、行政主要负责人，党委副书记，党代表，党委秘书，党支部书记代表，党外中青年学术骨干代表。

支部现状调研报告根据对支部现状的调研结果，下面是调研报告的内容总结：一、支部组织状况1. 支部成立时间：该支部成立于（年份）。

2. 支部成员数量：目前，该支部共有（人数）名成员。

3. 成员组成：支部成员由（学生/员工/党员）构成。

4. 年龄分布：支部成员的年龄分布相对均衡，涵盖（年龄段）。

5. 党员情况：支部中拥有（党员人数）名党员，占支部成员的（比例）。

6. 组织生活：支部定期组织丰富多样的组织生活活动，包括（列举活动）。

二、党员教育培训状况1. 教育培训形式：支部开展定期的党员教育培训活动，形式多样，包括（列举形式）。

2. 培训课程内容：教育培训内容涵盖了党的基本理论、党的方针政策、组织纪律等方面。

3. 培训效果：党员教育培训取得了积极成效，提高了党员的理论修养和组织观念。

三、党员参与党内事务情况1. 党员积极参与：支部党员积极参与了党内事务，包括组织党员大会、参加组织生活、参与党员选举等。

2. 全员关注度：党内事务引起了党员的广泛关注和参与，充分体现了党员对支部事务的重视。

3. 党员提案：党员提案是支部党员参与党内事务的重要形式之一，党员提案数量逐年增加，提案内容涉及多个方面。

四、支部工作成果与问题1. 工作成果：通过党员的共同努力，支部在（工作领域）取得了（成果）。

2. 工作问题：在支部的工作中，主要存在以下问题：（列举问题）。

3. 解决措施：为了解决工作中存在的问题，我们提出了以下改进措施：（列举措施）。

总结：经过调研发现，该支部在党员教育培训、党员参与党内事务以及工作成果等方面取得了一定的成绩。

然而，也有一些问题需要解决和改进。

相信在全体党员的共同努力下，该支部的发展会更加顺利，为党的事业贡献更大的力量。

党支部调研报告4篇本文目录党支部调研报告基层党支部领导班子建设工作调研报告检察院机关党支部书记队伍建设情况调研报告加强农村党支部班子建设工作调研报告大河乡香园村党支部学习实践科学发展观活动调研报告——设施农业专题调研XX年我村根据开发区工委、管委会和大河乡党委、政府做好XX年农业和农村工作的意见，以及大力发展“3211”产业的部署，在科学规划、发展节水高效农业的前提下，围绕农业增产、农民增收这一主题，积极推进农业结构的战略性调整，强势推进“3211”产业，全力做大做强设施农业这篇文章，把工作的出发点和落脚点着力放在增加农民收入上，使设施农业发展呈现了良好的发展势头。

近期，结合开展学习实践科学发展观活动，香园村党支部带领全村参学党员纷纷深入设施农业园区了解情况、开展调研。

现将此次调查情况报告如下：一、设施农业发展基本情况（一）搭建种植情况截止目前，全村共搭建大拱棚860 栋，面积400亩。

涉及2个组,其中以碱井组所占面积较大。

从分布上看有庭院分散种植和村主干道旁集中种植两种形态。

大拱棚日光温室每年可种植2-3茬蔬菜，主要种植品种为黄瓜、西红柿、芹菜、辣椒等，同时间种白菜，油菜、萝卜等。

（二）效益情况1、经济效益。

大拱棚日光温室的经济效益：一般每栋棚面积为0.2-0.4亩,单棚年产值8000-XX0元,平均年投入3000—8000元（包括棚模、棚杆、种子、农家肥、化肥、农药），年纯收入3500-7000元。

如乌沙塘设高效施农业园区的塑料大棚，平均每棚0.3—0.4亩,一般单棚纯收入3500-6000元。

今春效益最好的农户0.35亩大棚仅在春季一茬黄瓜就卖7000元,估计年产值能达到14000元左右,是一笔可观的收入。

2、社会及生态效益。

有效补充开发区及周边市县蔬菜淡季市场供应，平抑蔬菜淡季市场价格；更为重要的是发展拱棚设施农业对于解决我乡乃至开发区年均降水量200㎜左右、水权指标为1.5亿方、灌溉定额为每亩366.5方、水资源不足制约发展的问题具有重大而深远的意义。

加强支部自身建设调研报告加强支部自身建设调研报告一、背景介绍在党的全面领导下，支部是党组织的基本组织形式，发挥着连接党员和党组织的桥梁和纽带作用。

加强支部自身建设，是应对当前党的建设面临的新形势和新问题的迫切需求，是深入贯彻党的十九大精神的重要举措。

为了进一步了解我支部自身建设的实际情况，促进党的建设工作的健康发展，我们进行了一次支部自身建设调研。

二、调研目的1.了解支部干部的组织能力和工作状态；2.掌握支部活动的形式、内容和效果；3.探索支部建设的有效途径和方法。

三、调研方法通过问卷调查的方式，选取了支部全体党员作为调研对象，共发放问卷100份，回收有效问卷90份，回收率为90%。

四、调研结果1.支部干部的组织能力和工作状态根据调研结果显示，大部分支部干部具备一定的组织能力，能够有效地组织支部日常工作。

然而，也有一小部分支部干部组织能力不足，对支部事务处理不够稳妥，需要加强培训和学习。

2.支部活动的形式、内容和效果调研结果显示，支部活动形式多样，涵盖了学习讨论、党建宣讲、主题党日等多个方面。

然而，也有一些支部活动缺乏创新和针对性，活动内容偏泛，无法激发党员的兴趣。

因此，需要加强对活动形式和内容的规划和落实。

3.支部建设的有效途径和方法调研结果显示，大部分党员认为支部建设需要注重实际工作的结合，要坚持问题导向，以解决实际问题为目标，推动支部建设的深入发展。

此外，还有一些党员提出了要加强理论学习，提高自身素质的建议。

五、调研结论通过对支部自身建设的调研，得出以下结论：1.支部干部需要加强组织能力的培训和学习，提高工作水平和处理问题的能力；2.支部活动需要注重创新和针对性，提高活动的吸引力和实效性；3.支部建设需要注重解决实际问题和加强理论学习的结合。

六、建议1.加强支部干部的培训和学习，提高组织能力和工作水平；2.创新支部活动形式和内容，提高活动的吸引力和实效性；3.加强理论学习，注重实际问题的解决。

基层党支部建设调研报告_调查报告基层党支部建设调研报告基层党支部建设调研报告学习兄弟单位的先进经验，从5月11日至5月18日，10名建设工作委员会系统内负责党建工作的各单位领导赴四川省学习党建工作。

本次调查的主要内容是:一是基层党支部目标管理，增强基层党组织的凝聚力和战斗力；二是完善党建制度，建立长效机制。

通过调查，我们感到四川省某单位在加强基层党支部建设方面有了一些新的思路和措施，有许多值得借鉴的地方。

调查报告如下:一.基本信息四川省的一个单位是党委组织，隶属于四川省工作委员会，受本单位党组的指导。

四川某单位党委有自己的部门和几个直属企业的支部。

近年来，面对建筑业的特点，四川省某单位在不断加强党建工作方面进行了不断探索和创新，取得了显著成效。

他们的主要方法是:(一)在《党支部工作手册》的基础上，使基层支部工作标准化。

四川省某单位党委属于四川省直属工作委员会。

党委书记和基层党支部书记都是由全体党员产生的。

他们是定期任命的。

还有一个时间过渡的问题，就是基层党员干部轮换的机会比较大。

此外，基层党支部的大多数成员都是兼职的，日常工作非常繁忙。

他们大部分时间都花在业务上，很少关注分公司的工作。

因此，他们没有多少精力和时间去学习党的基层工作和支部工作的知识。

也因为没有系统的支部工作信息，这些兼职的基层党员干部很难工作，支部工作往往处于:的被动状态。

为了解决这些问题，使换届选举中产生的基层党员干部(特别是支部书记)能够在短时间内掌握支部工作流程，尽快进入工作岗位，四川省某单位向每个支部书记发放了《党支部工作手册》。

《党支部工作手册》主要分为六个部分。

首先，使用说明。

简要说明使用《党支部工作手册》的方法要求。

二是分行的工作制度。

它规定了基层支部的主要职责和工作制度。

澄清了该处工作的基础、要求和规格。

第三，分公司成员的工作职责。

它规定了党支部书记和党员的任务和责任，规定了基层党员干部应该做什么和如何做。

第四，支部工作中经常使用的文件，如党费的收取和使用的规定、制定程序等。

调研报告：提升新时代基层党支部建设效能的有关思考调研报告：提升新时代基层党支部建设效能的有关思考一、引言新时代基层党支部建设是加强党的全面领导、推进党和国家事业发展的重要基础。

然而，在实践中，我们也发现了一些问题，如一些党支部建设不够有效，组织力度不够，影响力不够等。

因此，本报告围绕如何提升新时代基层党支部建设效能展开调研，并提出了一些有关思考和建议。

二、调查方法本次调研采用了问卷调查的方式，共发放了100份问卷，回收了95份有效问卷，调查对象主要是党支部书记和党员代表。

调查的内容包括基层党支部建设的现状、存在的问题以及提升效能的建议。

三、调研结果1. 基层党支部建设现状调查结果显示，大部分基层党支部建设基本符合要求，但也有不少支部在组织力度、工作方法和党员参与度等方面存在不足。

2. 存在的问题（1）党支部组织力度不够。

调研结果显示，有一部分党支部在组织党员参加集体学习、组织党员参与社区服务等方面存在不足，导致党员的政治觉悟和业务能力得不到充分提升。

（2）党支部工作方法不灵活。

调研结果显示，一些党支部在工作中缺乏创新意识，依赖传统的方式和方法，无法适应新时代的发展需求。

（3）党员参与度不高。

调研结果显示，有一部分党员由于工作、学习等原因，参与党支部活动的时间和机会较少，限制了他们的参与度和影响力。

四、提升效能的建议（1）加强组织力度。

要通过加强干部培训、党员教育等措施，提升党支部组织力度，确保每个党支部能够发挥更大的作用。

（2）创新工作方法。

要积极探索新时代下的工作方法，如利用信息技术推动党建工作，提高工作效率和满意度。

（3）提高党员参与度。

要根据党员的不同特点和需求，提供多样化的活动和参与机会，激发党员参与兴趣，增强其主动性和创造力。

（4）加强党支部之间的交流与合作。

要通过党支部之间的交流、批评与建议等方式，相互借鉴经验，共同提升党支部建设的水平。

五、结论通过本次调研，我们可以得出以下结论：1. 基层党支部建设存在一定的问题，需要进一步提升效能。

基层党组织建设调研座谈会发言参考提纲一、关于基层党组织建设1、近年来我区基层党组织建设值得总结的经验特色；2、目前基层党组织建设存在的主要问题、原因及对策；3、以社区为单位整合区域党建资源的意见建议。

二、关于“两新”组织党建1、进一步发挥“两新”组织党组织作用的意见建议；2、创新“两新”组织党建工作的意见建议；3、当前“两新”组织党建工作存在的问题、原因及对策建议。

三、关于基层党务工作者队伍建设1、基层党务工作者现状、问题及建议；2、如何进一步调动基层党务工作者的工作积极性。

四、关于党员教育管理1、党员教育管理的主要做法和基本经验；2、组织生活开展情况；3、党员发挥先锋模范作用情况；4、流动党员教育管理的情况；5、当前党员教育管理存在的问题、原因及对策建议。

五、关于党员联系服务群众1、党员联系服务群众的主要做法和经验；2、党员联系服务群众取得了哪些制度性成果；3、当前党员联系服务群众存在的问题、原因及对策建议。

六、关于基层党内民主1、基层党组织民主集中制度贯彻落实情况；2、基层党组织议事规则的建立和执行情况；3、保障基层党员主体地位和民主权利的情况（落实党员知情权、参与权、选举权、监督权）4、基层党内民主建设有哪些创新性工作5、基层内民主建设存在的问题、原因及对策建议七、关于基层党组织制度建设1、基层党组织制度建设中存在的问题、原因及对策建议2、以下党员教育管理的主要制度执行情况如何？“三会一课”制度、民主生活会制度、党员汇报制度、民主评议制度、交纳党费制度、接转组织关系制度等。

八、关于基层党组织建设保障1、目前基层党组织建设经费保障现状、问题及建议；2、当前基层党组织活动阵地现状、问题及建议。