基层组织建设调研提纲
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功能型党支部建立情况调研提纲一、背景或动因农村党支部是党在农村全部工作和战斗力的基础,重视和不断创新农村党支部工作,既是加强党的执政能力建设,巩固党在农村执政基础的必然要求,也是实现统筹城乡经济社会发展、建设现代农业、发展农村经济、增加农民收人这一新目标的组织保证。
在科学总结农村广泛开展的为民服务实践活动,不断提升农村党支部服务水平的基础上,努力建设功能型农村党支部是新形势下扩展农村党支部工作新视野,实现农村党建工作新跨越的创新之举。
二、基本做法(一)“两结合”、“三贴近”,科学设置功能型党组织。
“两结合”,即组织设置与“志愿者”服务队相结合,支部组建与社区实际相结合,做到组织设置向开展工作、发挥作用、壮大规模发展;发展党员以就地、就近为原则,不搞“拉郎配”,不搞“凑人数”。
在“功能型”组织中组建支部,始终把握三条原则:有3名以上党员的,建支部;没有3名党员的,建立联合支部;没有党员的,选派党建工作指导员。
“三贴近”,即贴近群众组织、贴近群众需求、贴近岗位职责。
依托具有一定规模、相对比较稳定的群众组织,科学设置两大类型党支部。
分别为共性党支部、个性党支部。
共性党支部又下设环境维护党支部、调节维权党支部、政策宣传党支部、爱心义诊党支部、文体活动党支部、关心下一代党支部。
个性党支部下设黄烟生产党支部、蔬菜生产党支部、生猪生产党支部、桑蚕生产党支部、养殖产业党支部、果品生产党支部、草莓大棚种植党支部等。
(二)设岗定责,搭建平台,满足城乡群众不同需求。
一是按需设岗定责。
按照既满足群众要求,又符合党员所长的要求,因事因人因时为党员设岗,共设置了“共性党支部、个性党支部”2个方面的 28类岗位,如环境维护岗、调节维权岗、政策宣传岗、爱心义诊岗、文体活动岗、关心下一代岗、黄烟生产党岗、蔬菜生产岗、生猪生产岗、桑蚕生产岗、养殖产业岗、果品生产岗、草莓大棚种植岗等,并逐一明确了每个岗位的具体职责。
二是自愿认岗定责。
公司党建综合调研提纲目录第一篇:公司党建综合调研提纲第二篇:党建工作调研提纲第三篇:党建工作调研提纲第四篇:党建工作调研提纲第五篇:基层党建问题调研提纲更多相关范文正文第一篇:公司党建综合调研提纲公司党建综合调研提纲一、基层组织建设1、"531"党建示范工程开展情况,存在问题和困难、意见建议;本单位党建示范工作建设情况。
2、2020年新发展党员数量、结构、占党员总数的比例;较2020年发展党员数量的增减情况。
3、党建工作经费来源、使用情况,党费使用的主要用途及数额。
二、干部管理工作1、本单位2020年是否开展过竞争性干部选拔工作。
如有,主要有哪些形式,效果如何,存在哪些问题。
2、对集团公司推行竞争性干部选拔工作有什么意见建议。
3、本年度干部培训工作开展情况,包括培训班次、内容、形式、效果等。
4、对集团公司干部培训体系建设的意见建议。
三、企业文化1、集团文化的宣贯实施情况,子文化建设情况。
2、2020年企业文化建设的重点工作。
四、宣传工作1、宣传思想工作开展情况和存在困难及有关建议。
2、公司党建综合调研提纲一、基层组织建设1、"531"党建示范工程开展情况,存在问题和困难、意见建议;本单位党建示范工作建设情况。
2、2020年新发展党员数量、结构、占党员总数的比例;较2020年发展党员数量的增减情况。
3、党建工作经费来源、使用情况,党费使用的主要用途及数额。
二、干部管理工作1、本单位2020年是否开展过竞争性干部选拔工作。
如有,主要有哪些形式,效果如何,存在哪些问题。
2、对集团公司推行竞争性干部选拔工作有什么意见建议。
3、本年度干部培训工作开展情况,包括培训班次、内容、形式、效果等。
4、对集团公司干部培训体系建设的意见建议。
三、企业文化1、集团文化的宣贯实施情况,子文化建设情况。
2、2020年企业文化建设的重点工作。
四、宣传工作1、宣传思想工作开展情况和存在困难及有关建议。
基层组织建设调研提纲一、基层领导班子建设方面1、换届后的基层领导班子状况如何是否存在一些问题如何加强班子建设2、村、社区党组织工作和活动经费是否纳入财政预算,是否能保证基层党组织日常活动的开展3、“后进村”治理整顿情况如何怎样进一步推进该项工作,巩固治理成果4、如何加强选派干部、大学生村官的管理工作,充分发挥他们的优势5、如何加强加强基层干部作风建设如何完善基层领导班子轮流接访制度,坚持“三必访”活动制度,领导干部联系点制度6、如何加强基层干部教育培训工作二、党员干部队伍建设方面1、基层党组织生活是否正常是否能够落实“三会一课”制度、党员教育管理制度、民主评议党员制度2、党员承诺制能否正常开展,践诺、评诺工作能否认真进行3、基层党组织能否科学制定发展党员工作规划,切实加强入党积极分子队伍建设,全面推广发展党员工作公示制、票决制,进一步提高发展党员质量,要优化党员队伍结构4、对流动党员管理有何新举措5、如何处置不合格党员,保持党员队伍的纯洁性三、基层组织制度建设方面1、如何推进党内基层民主建设的经常化、制度化、规范化党员议事会、“四议两公开”工作法、党务公开制度落实情况如何有何问题,如何进一步完善2、在建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,关心和爱护老党员、生活困难党员方面有会么好的做法和建议3、如何完善基层干部报酬保障机制,落实“一定三有”措施,切实解决他们的后顾之忧四、村级经济发展方面1、目前村集体经济状况如何村级经济是否有支柱产业2、基层党组织在发展村集体经济、引导农民致富方面有何好的做法和打算五、“两新”组织党组织建设方面1、是否适应经济结构、产业布局、行业分工、党员流向的发展变化,因地制宜、灵活多样地设置党组织2、非公有制企业党组织建设情况如何是否达到应建尽建组建工作有何困难3、部分企业改制后,如何加强党员的流动和管理。
基层组织建设调研报告
《基层组织建设调研报告》
摘要:基层组织建设是党的一项重要工作,对于保障党的执政地位、提高治理效能、加强群众基础具有重要意义。
通过对基层组织建设情况进行深入调研,可以发现基层组织建设的现状和存在的问题,同时为进一步改进和加强基层组织建设提供科学依据。
一、调研方法
我们采用问卷调查、访谈、观察等方法,广泛收集基层党组织的建设情况,并对相关政策文件进行梳理分析。
二、调研结果
1.基层组织基本情况
我们调研了10个基层党组织,发现大部分基层组织人员结构合理、党员素质较高,但也存在党员纪律性不强、党员参与度不高等问题。
2.基层组织建设存在问题
在调研中发现,基层组织存在组织活力不足、工作任务重、宣传工作滞后等问题,需要加强建设。
3.基层组织建设对策
我们认为,应当积极引导基层组织切实转变工作作风,加强党员教育和管理,提高基层组织的凝聚力和战斗力。
三、调研成果应用
我们的调研成果为基层组织建设提供了科学依据,为下一步制
定相关政策和措施提供了重要参考。
同时,我们也向相关部门提出了一些建设性的建议,得到了积极响应。
结语
通过本次调研,我们深刻认识到基层组织建设的重要性,也明确了基层组织存在的问题和应对策略。
我们将继续关注基层组织建设的进展,为党的事业发展贡献自己的力量。
注:以上为本次基层组织建设调研报告的主要内容,具体数据和调研方法请参阅详细报告。
公司党建综合调研提纲一、基层组织建设1、"531"党建示范工程开展情况,存在问题和困难、意见建议;本单位党建示范工作建设情况。
2、201X年新发展党员数量、结构、占党员总数的比例;较201X 年发展党员数量的增减情况。
3、党建工作经费来源、使用情况,党费使用的主要用途及数额。
二、干部管理工作1、本单位201X年是否开展过竞争性干部选拔工作。
如有,主要有哪些形式,效果如何,存在哪些问题。
2、对集团公司推行竞争性干部选拔工作有什么意见建议。
3、本年度干部培训工作开展情况,包括培训班次、内容、形式、效果等。
4、对集团公司干部培训体系建设的意见建议。
三、企业文化1、集团文化的宣贯实施情况,子文化建设情况。
2、2016年企业文化建设的重点工作。
四、宣传工作1、宣传思想工作开展情况和存在困难及有关建议。
2、公司党建综合调研提纲一、基层组织建设1、"531"党建示范工程开展情况,存在问题和困难、意见建议;本单位党建示范工作建设情况。
2、201X年新发展党员数量、结构、占党员总数的比例;较201X 年发展党员数量的增减情况。
3、党建工作经费来源、使用情况,党费使用的主要用途及数额。
二、干部管理工作1、本单位201X年是否开展过竞争性干部选拔工作。
如有,主要有哪些形式,效果如何,存在哪些问题。
2、对集团公司推行竞争性干部选拔工作有什么意见建议。
3、本年度干部培训工作开展情况,包括培训班次、内容、形式、效果等。
4、对集团公司干部培训体系建设的意见建议。
三、企业文化1、集团文化的宣贯实施情况,子文化建设情况。
2、2016年企业文化建设的重点工作。
四、宣传工作1、宣传思想工作开展情况和存在困难及有关建议。
2、本年度社会新闻媒体采访的数量、采访的主要方面,应对方面的主要困难。
六、社会责任1、社会责任管理部门及工作开展现状。
2、存在问题及建议。
七、精神文明建设1、精神文明创建经费是否有保证,是否有奖惩制度,落实的情况如何。
基层治理建调研提纲
《基层治理建调研提纲》
一、调研目的和意义
1.1 研究基层治理建设的现状和存在的问题,为提升基层治理水平提供依据。
1.2 了解基层治理建设的相关政策和法规执行情况,找出政策执行中存在的问题及原因。
1.3 总结基层治理建设的成功经验和可借鉴的做法,提出改进的建议和措施。
二、调研内容
2.1 基层治理建设的现状和特点:人员结构、组织体系、职能分工、工作流程等方面的情况。
2.2 政府部门与社会组织的合作机制:政府和社会组织在基层治理中的合作模式和成效。
2.3 公众参与基层治理的机制和渠道:公众在基层事务管理中的参与程度和方式。
2.4 基层治理建设的政策执行情况:政策执行中存在的问题和影响因素。
2.5 基层治理建设的成功经验和可借鉴的做法:在基层治理中取得成功的案例和经验。
三、调研方法
3.1 文献调研:通过查阅相关文献和资料,了解基层治理建设的理论依据和现实情况。
3.2 实地走访:前往实地调研,深入了解基层治理建设的实际运行情况。
3.3 问卷调查:向基层政府部门、社会组织和公众进行问卷调查,收集不同主体的看法和意见。
3.4 座谈会:组织相关方面的代表参加座谈会,就基层治理建设进行深入沟通和交流。
四、调研成果处理
4.1 分析调研结果,并撰写调研报告,提出问题和建议。
4.2 将调研结果向相关部门和社会组织反馈,与相关方面共同研究解决问题的措施。
4.3 将调研成果向社会公众宣传,提高公众对基层治理建设的关注和参与度。
以上是《基层治理建调研提纲》,希望大家在进行基层治理建设调研时,能够充分考虑其中的内容,并取得有益的调研成果。
基层组织建设调研提纲
一、背景介绍
1.1基层组织建设的重要性和必要性
1.2目前基层组织建设的现状和存在的问题
二、基层组织建设的理论指导
2.1党的基本路线和基本纲领对基层组织建设的要求
2.2建设马克思主义学习型党组织的理论基础
2.3基层组织建设的重要原则和方法
三、基层组织建设的经验与启示
3.1国内外基层组织建设的成功案例
3.2基层组织建设的成功经验及其启示
四、基层组织建设的现状调研
4.1基层组织建设在不同地区、不同行业的普遍情况调研
4.2基层组织建设中存在的问题和难点的调研
五、基层组织建设的问题分析和原因探究
5.1基层组织建设中存在的问题分析
5.2基层组织建设问题的原因探究
六、加强基层组织建设的对策和建议
6.1加强基层组织建设的总体思路和目标
6.2加强基层组织建设的具体对策和措施
6.3加强基层组织建设需要借鉴和吸收的经验和做法
七、基层组织建设的评估和监督机制
7.1建立基层组织建设的评估指标体系
7.2加强对基层组织建设的监督机制
八、结语
8.1对本次调研的总结和收获
8.2对未来基层组织建设的展望和期望
以上是基层组织建设调研提纲的内容,可以根据实际情况进行适当的补充和修改。
调研报告要准确、客观地反映基层组织建设的真实情况,提出切实可行的对策和措施,为基层组织建设提供有益的参考和建议。
调研报告应具备科学性、系统性、针对性和可操作性,以期为基层组织建设的不断改进和发展贡献力量。
红星社区党建工作调研报告红星社区党委在天门山街道工委和办事处的直接领导下,在上级领导的亲切关怀下,始终高举“邓小平理论”伟大旗帜,以“三个代表重要思想”为指导,贯彻落实先进性教育成果落实到位。
依托社区优势,充分发挥社区党委领导核心的战斗堡垒作用。
红星社区有11个党支部,党员共计479人,其中老年党员所占比例较大。
同时相当一部分党员同志的文化仍停留在小学水平。
这就是红星社区党委的基本情况。
红星社区党委在天门山街道党工委的正确指导下,重点抓好基层党组织的制度和思想建设,把“三会一课”制度、“创优争先”制度、“党员议事会”制度和“十百千万党员承诺”制度全面落实到位。
定期召开党委会,及时传达上级的各项意见和建议;定期或不定期组织社区党员的参观学习活动,平时注重加强和改进党员同志的党性修养,定期收缴党费。
在社区党组织活动中,虽然党员中大部分是离退休人员,但在日常的组织生活中仍保持当年的风彩,分布在社区的每个角落,彰显老党员的优秀品质,在实际生活中,他们各个都是闪光的金子。
在参加组织活动时、在参加党员民主评议中,能时刻用“三个代表重要思想”检查自己、激励自己、提升自己。
红星社区党委正是有了天门山街道党工委的领导、有了这样一批优秀的老党员才能在党组织活动中有钱办事、有场所办事、有人管事,才能构建区域化党建新格局。
同时,红星社区党组织与社区机关、企事业单位党组织“结对共建”,促进社区建设,加强社区管理的有效途径,有利于资源共享、优势互补、共同发展。
如,红星社区党委与芜湖市长江轮船公司共同开展的“庆八一,观芜湖新貌”游长江揽全貌的活动,得到党员的一致好评。
此次活动的轮船由长江轮船公司提供,当时的社区专职副书记刘诚负责组织活动(现任红星社区党委书记),专人专管。
游轮行驶一天中产生的游轮油费约1万余元,全部都是由芜湖长江轮船公司提供。
此次活动圆满成功得力于“有人管事”、共驻共建、统筹协调区公共资源,才能构建区域化党建新格局。
全市组织工作调研座谈会发言提纲根据市委组织部的安排,下面,我简要介绍党的十六大以来我县组织工作情况,以及学习十七大精神的几点体会。
一、十六大以来的主要成绩回顾十六大以来的几年,是我县在省市委组织部的正确指导下,围绕“一主两翼”,抓组织工作思路新、措施实、重点突出、成效显著的几年,也是组织工作改革创新力度大、亮点多、成果丰硕的几年。
主要体现在以下六个方面:一是紧扣能力素质,领导班子建设有新加强。
认真贯彻干部队伍四化方针和德才兼备原则,坚持用发展着的马克思主义教育各级干部,坚持把思想政治建设放在首位,各级领导班子思想上、政治上更加成熟和坚强,各级领导干部更加朝气蓬勃奋发有为。
特别是近年来,我县紧扣“五种能力”建设,大力开展争当“五型领导”(学习型、效能型、服务型、团结型、廉洁型),争创“五好”班子(学习好、团结好、作风好、机制好、业绩好)的“双争”主题实践活动,通过调整结构“优”班子、思想武装“紧”班子、培训提高“强”班子,推动了各级领导班子建设,既改善了班子的知识、年龄和气质结构,又增强了班子的生机和活力。
二是不断深化改革,干部队伍建设有新突破。
坚持正确的用人导向,坚持按照科学发展观要求选拔使用干部,通过狠抓“四考三挂钩”(“四考”即考勤、考学、考绩、考评;“三挂钩”即严格兑现奖惩,将具体执行情况与干部管理使用挂钩、与评先创优挂钩、与经济奖惩挂钩),推进了干部管理制度化;推行“多岗锻炼法”,推进了干部培养多元化;完善落实系列制度,推进了干部工作规范化。
不断深化干部人事制度改革,采取公开选拔、竞争上岗等方式选用干部。
探索推进干部监督工作,完善了以人事编制、经济责任为主的审计内容,干部监督工作实现网络化、规范化、经常化、刚性化和信息化。
特别是县委常委会研究出台了以“四考三挂钩”为核心的《县直机关干部管理暂行办法》、《乡镇干部管理暂行办法》和《科级非领导职务干部管理暂行办法》,起到了“用发展的实绩评价干部,用科学的考核体系管理干部,用公正的考评结果使用干部”的作用,受到了全县上下的好评。
关于进一步开展全市基层组织建设调研督查工作的实施方案为认真贯彻落实全面从严治党要求,加强和改进党的基层组织建设,现就进一步开展全市基层组织建设调研督查工作提出如下实施方案。
一、总体要求开展全市基层组织建设调研督查工作,要按照全市组织部长会议和全省基层组织建设推进会的部署,以“深化整改落实年”为抓手,以推动工作落实、发现和解决突出问题为重点,坚持上下联动、注重广泛覆盖,从细处入手,向实处着力,对各地各单位落实中央和省、市委关于基层党建工作决策部署的情况进行一次全面检查,对全市基层组织建设情况重点是农村、社区、非公有制经济组织、机关进行一次深入摸底,通过普遍调查、解剖典型、统计分析,把各层面、各领域、各战线的基层党建工作存在的问题摸清摸透,把对策找准找实,推进基层组织建设全面进步、全面过硬,为加快建设沿海经济强市提供坚强的组织保证。
二、重点内容这次调研督查工作的内容是:县(市、区)党委履行抓基层党建工作责任制,贯彻落实中央和省、市委关于基层党建工作决策部署情况,重点是采取的重要举措、存在的突出问题,研究解决办法。
(具体内容见附件1)在农村,重点调研督查村党组织书记队伍建设、村级组织建设、场所阵地及运转经费保障、村集体经济发展等情况。
(具体内容见附件2)在城市街道社区,重点调研督查区域化党建、街道“大工委”、社区“大党委”建设、社区工作者队伍建设、场所阵地及运转经费保障、社区治理和服务群众工作等情况。
(具体内容见附件3)在非公有制经济组织和社会组织,重点调研督查组织机构建立、开展“一走访三推动”活动、实施“扩面提质工程”、党员出资人队伍教育管理、工作经费落实等情况。
(具体内容见附件4)在机关,重点调研督查《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》落实情况,特别是机关党组织严格党内生活、深入改进工作作风等情况。
(具体内容见附件5)同时,进行有关情况专题调研(具体内容见附件6),并注意调研了解深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果工作存在的主要问题及建议。
基层党建工作调研提纲
基层党建工作调研提纲
一、基层党组织建设
1、党政班子工作情况
贯彻执行党政共同负责制、党政联席会议制度的情况。
2、党支部设置情况
(1)本单位现有党支部数、党支部人数规模情况。
(2)学生党支部如何设置?教工党支部如何设置?
3、党支部书记情况
(1)本科生党支部、研究生党支部、教师党支部的党支部书记一般分别由何种人担任?
(2)党支部书记的培训情况及工作情况。
4、党组织生活开展情况,尤其是教师党支部组织生活开展情况。
二、党员队伍建设
1、党员基本情况
教授、副教授中党员比例?本科生、研究生中党员比例?
2、发展党员工作情况
(1)保障大学生党员发展质量的主要做法、体会。
(2)中青年学术骨干教师发展入党的情况,主要做法,近期聚焦的重点对象的情况介绍。
3、党员教育管理情况
如何创新基层党组织活动内容和方式,把基层党组织建设与学校中心工作紧密结合起来?
4、对于目前实施的大学生党员三级教育培训工作的意见和建议。
三、党内民主建设
1、本单位在实行党务公开、拓宽党员参与党内事务渠道等推进党内民主的措施方面的情况、创新举措和建议。
2、对我校实行党代表大会代表任期制有何建议?
四、存在问题和经验介绍
1、在本单位基层党建工作中存在的困难。
2、本单位党建工作的特色做法。
五、其他
对学校党委以及党委组织部在工作布置、指导、落实、督促、考核、奖惩等方面的具体需求、期望与建议。
调研时院系参加人员范围:党委、行政主要负责人,党委副书记,党代表,党委秘书,党支部书记代表,党外中青年学术骨干代表。
基层组织建设调研提纲基层组织建设是中华民族优良传统的具体体现。
建立和完善基层组织,是我们党实现最终目标的重要保障和基础。
因此,加强和改进基层组织建设具有重要的现实意义。
本文将以“基层组织建设调研提纲”为主题,从如下几个方面进行探讨。
第一部分:调研目的及意义在调研之前,要先了解调研目的及意义是什么。
调研的主要目的有:了解当前基层组织建设的情况、研究基层组织建设的基础和现状、解决当前基层组织建设中存在的问题、提升基层组织的管理和服务水平、加强基层组织顶层设计。
通过调研,能够进一步推进基层组织建设工作的发展,为全党事业的发展提供坚实保障。
第二部分:调研内容基层组织建设调研主要包括基层组织建设管理、组织构架与职能、干部组织建设、群众工作、服务保障等内容。
可以通过以下方式进行调研:1、通过走访、调查、问卷调查的方式,收集基层组织建设情况的数据资料。
重点收集基层组织的人员构成、组织结构、管理制度、人才队伍、政策和服务等方面的信息。
2、深入基层组织、了解干部和群众的需求,了解基层党员对组织建设的具体看法和建议。
特别是对基层干部和党员队伍进行群众调查,收集其对基层组织的工作评价和意见建议。
3、关注基层组织建设的实践经验和行业先进典型,从中汲取有效的建设经验和先进做法,以供对本区域基层组织建设提出指导性意见和建议。
第三部分:调研方法从调研对象、调研内容、调研方式等三个方面展开讨论:1、调研对象:在基层组织建设中,调研对象可以是各级政府机构、各类企事业单位,以及各种社会组织和非公有制经济组织等。
通常要采集的信息包括建设的需求、现状及发展趋势等。
2、调研内容:调研内容与调查对象密切相关。
一般而言,调研的内容包括调查对象特点和特征、内部组织机制和管理流程、建设目标和困难、交流活动的形式和方式等方面。
3、调研方法:a) 实地调研法:实地调研法是访问调查调研员现场出席指定建设问题各实际条件所关注的表现一种方法。
例如,可以前往所在街道、社区、村委会等,实地了解基层组织的建设情况和群众对组织建设的见解。
组织工作调研座谈会发言提纲尊敬的各位领导、各位专家、各位同事:大家上午好!我今天非常荣幸能在这个座谈会上发言,谈一谈关于组织工作调研的一些问题和经验。
首先,我想强调的是组织工作调研的重要性。
调研是组织工作的基础,只有深入了解组织的实际情况,才能有针对性地制定措施和方案,解决问题。
通过调研,我们可以了解员工的需求和心声,发现问题所在,并寻找改进的途径。
同时,调研也有助于加强组织内部的沟通和协作,增进团队的凝聚力和归属感。
接下来,我将围绕几个方面分享一下我们组织的工作调研经验。
第一,调研目标的明确和具体。
在进行调研工作之前,我们需要明确调研的目标和需要获得的信息。
只有有针对性地制定调研问题才能获得有意义的结果。
例如,在我们最近一次调研中,我们明确要了解员工对于组织文化建设、员工关系管理和绩效评估等方面的意见和建议。
这样,我们可以通过调研问题的具体化,获得有针对性的反馈,更好地解决问题,推动组织的发展。
第二,调研方法的选择和灵活应用。
调研方法的选择应该根据调研目标和实际情况,既包括定性调研方法,如访谈、座谈会、问卷调查等,也包括定量调研方法,如统计分析等。
在实际操作中,我们经常会结合多种方法,比如开展问卷调查辅助访谈,以获得更全面的数据和意见。
此外,灵活运用现代科技手段也是非常重要的,比如使用在线调查平台和数据分析软件,可以提高调研的效率和准确性。
第三,调研过程的科学管理和沟通协调。
调研工作需要进行科学的组织和管理,要注意时间节点的安排和任务的分工。
同时,要做好调查对象的抽样和样本的大小确定,以确保调研结果的代表性和可靠性。
另外,调研过程中的沟通和协调也非常重要。
我们一方面要与调研对象进行充分的沟通,解释调研目的、内容和意义,以便得到他们的支持和配合;另一方面,要与调研团队成员保持密切的沟通和协作,及时解决问题和调整调研方案。
第四,调研结果的及时总结和反馈。
调研结束后,我们要及时对调研结果进行分析和总结,提炼出关键问题和有针对性的建议。
总公司项目党组织建设情况调研发言提纲中建七局北方公司国瑞项目部陈清华尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我是来自中建七局北方公司国瑞项目部的项目书记陈清华。
很高兴能有机会和大家一起交流学习。
下面我代表项目党支部将项目部党建工作的开展情况向各位领导做简要汇报:一、项目工程概况。
国瑞东方商城二期工程位于辽宁省沈阳市东北大马路以北与二环以西交叉口处,由沈阳大东方置业有限公司开发,中国建筑东北设计研究院有限公司和中国中建设计集团有限公司共同设计,沈阳中盛瑞科工程咨询有限公司监理,由我公司总承包施工。
工程共分为C、E两区,主体为框剪结构,建筑面积为150190m2,工程总造价2亿元,合同开工日期2011年4月8日,竣工日期2012年12月8日,总工期610日历天。
人员配置情况:现有人员46人,其中自有员工33人,管理岗位人员30人,平均年龄约32岁。
大专以上学历19人,占比65%。
二、项目党支部建设基本情况。
1.根据组织程序选举成立项目党支部委员会,陈清华同志任支部书记,项目经理韩德胜任组织委员,生产经理袁吉光任宣传委员。
2.支部现有正式党员7人,入党积极分子4人,党员平均年龄37岁,70%的党员具有大专以上学历是一支精力充沛,思想业务素质高的党员队伍。
3.项目部组织机构:项目经理1名、项目书记1名、执行经理2名、生产经理1名、技术负责人1名、工程技术、商务合约、材料、财务和综合办公室五部一室及人员配备齐全。
组织架构图项目执行层 项目决策层三、项目党支部制度建设情况。
1、项目党支部紧紧围绕“稳中求进,务实发展”的主题,以服务施工生产和加强党建为抓手,主持制定项目各项管理制度,检查和督促各部门加强基础工作标准化。
2.党支部严格按上级组织要求开展工作,先后完善了《三会一课制度》、《支部定期学习制度》等相关制度并积极每月至少安排一次组织生活,集中学习宣传上级文件精神。
截至目前共召开党小组会议6次,党员大会3次,上党课8次并成功召开了项目党支部班子民主生活会等等。
一、指导思想:根据区委书记王世益同志的意见,近期将对全区农村基层党建工作进行专题调研。
通过调研,全面了解和掌握全区村级党组织建设的现状、工作特色、存在的问题,并提出对策和建议,进一步加强农村基础党组织建设,提高班子的战斗力和凝聚力。
二、时间安排:3月28日——4月15日三、调查内容:1、村级党组织建设的现状,包括:(1)组织个数、书记、主任职数;(2)班子成员情况;(3)后备队伍的来源渠道。
从年龄、文化、工作能力等方面进行分析。
2、村级班子建设的主要特点和工作情况。
3、加强村级党组织建设的意见和建议。
四、调查方法和对象:1、采取点面结合的方式,分别选点徐古镇、汪集街、仓埠街、阳逻街,通过座谈会、实地查看、听汇报等形式,全面了解情况。
由区委办公室向各街镇党(工)委下发情况调查提纲。
2、参加座谈会的对象为:街镇党(工)委书记、组织委员,好、中、差三类村组织书记、党员代表、村种植大户、能人(不超过8人)。
五、具体要求:1、各街镇根据调查提纲,在3月30日之前形成文字材料,报区委政研室。
2、各相关单位的背景材料,在3月25日之前,报区委政研室。
村级基层党建工作调研方案2017-09-24 13:55 | #2楼各乡镇党委:按照部领导的指示精神,拟于近期对全县XX个行政村级组织进行一次全面调研。
提出如下调研方案:一、调研内容1、村自然情况;2、村级干部队伍建设情况;3、村级组织活动场所建设、管理、使用情况;4、村级学校、卫生所、图书室、自来水、电话、有线电视、绿化、亮化、硬化等设施情况;5、农村党员发展、教育、管理情况;6、村级党建工作有哪些创新方法,有效做法,获得过哪些荣誉;7、村辖区百姓收入情况、住房情况,主要经济来源;8、村内招商引资情况;9、村内合作社情况;10、村集体收入情况,制约发展有哪些因素;二、调研时间2012年2月7日-2012年2月27日三、人员组成拟由部领导带队,基层组织组同志参加。
基层党建调研提纲
(草拟)
1.您认为在实施教师党支部书记“党建带头人、学术带头人”培育工程中存在哪些困难?有何建议?
2.对照为基层党支部书记营造“工作有资源、干事有平台、发展有空间、待遇有保障”的良好氛围,您觉得需要着重解决哪些问题?对加强激励保障方面您认为可以采取哪些具体措施?
3.您认为基层党组织在教学、科研、管理骨干和学科带头人、优秀青年教师、海外留学归国人员、少数民族学生中发展党员存在哪些困难?有何建议?
4.您认为当前在加强基层党支部建设和党员教育管理监督等方面存在哪些问题和困难?有何建议?
5.您对推进党建信息化建设有何经验或建议?
6.对照新时代党的建设总要求和全面从严治党新要求,您认为我校基层党建工作还有哪些薄弱环节?有哪些需要着重解决的问题?有何建议?。
对农村调研的内容提纲农村调研内容提纲:一、调研目的和背景1.1 调研目的1.2 调研背景二、农村发展现状2.1 农村经济发展状况2.2 农村基础设施建设情况2.3 农村生活水平和社会福利状况2.4 农村教育和医疗资源状况2.5 农村环境保护和生态建设情况三、农村人口状况3.1 农村人口数量和结构3.2 农村人口流动和留守问题3.3 农村老龄化和人口老化问题3.4 农村人口教育和技能培训问题四、农村产业发展4.1 农业现状和农村产业结构4.2 农村产业升级和转型发展问题4.3 农村农民工就业问题4.4 农村创业和农村电商发展问题4.5 农村产业发展对农民收入的影响五、农村社会治理5.1 农村社会组织和农村自治状况5.2 农村社会信用体系建设问题5.3 农村社会保障和社会福利问题5.4 农村法律援助和司法公正问题5.5 农村社会治安和社会稳定问题六、农村文化传承与发展6.1 农村传统文化保护和传承问题6.2 农村文化创新和发展问题6.3 农村文化教育和文化产业发展问题6.4 农村文化活动和文化交流问题七、农村精神风貌和价值观念7.1 农村精神风貌和价值观念的传统特点7.2 农村精神文明建设和道德教育问题7.3 农村居民生活方式和消费观念问题7.4 农村社会主义核心价值观的宣传和践行问题八、农村发展对策和建议8.1 农村产业发展和农业现代化建设的对策和建议8.2 农村基础设施建设和农村公共服务的对策和建议8.3 农村人口问题和人口管理的对策和建议8.4 农村社会治理和社会文明建设的对策和建议8.5 农村文化传承和发展的对策和建议九、调研结论和展望9.1 调研结论总结9.2 农村发展未来展望以上为农村调研的内容提纲,可以根据实际情况添加或删减相关内容,以全面了解农村发展现状和问题,为农村发展提供有针对性的对策和建议。
基层组织建设调研提纲
一、基层领导班子建设方面
1、换届后的基层领导班子状况如何是否存在一些问题如何加强班子建设
2、村、社区党组织工作和活动经费是否纳入财政预算,是否能保证基层党组织日常活动的开展
3、“后进村”治理整顿情况如何怎样进一步推进该项工作,巩固治理成果
4、如何加强选派干部、大学生村官的管理工作,充分发挥他们的优势
5、如何加强加强基层干部作风建设如何完善基层领导班子轮流接访制度,坚持“三必访”活动制度,领导干部联系点制度
6、如何加强基层干部教育培训工作
二、党员干部队伍建设方面
1、基层党组织生活是否正常是否能够落实“三会一课”制度、党员教育管理制度、民主评议党员制度
2、党员承诺制能否正常开展,践诺、评诺工作能否认真进行
3、基层党组织能否科学制定发展党员工作规划,切实加强入党积极分子队伍建设,全面推广发展党员工作公示制、票决制,进一步提高发展党员质量,要优化党员队伍结构
4、对流动党员管理有何新举措
5、如何处置不合格党员,保持党员队伍的纯洁性
三、基层组织制度建设方面
1、如何推进党内基层民主建设的经常化、制度化、规范化党员议事会、“四议两公开”工作法、党务公开制度落实情况如何有何问题,如何进一步完善
2、在建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,关心和爱护老党员、生活困难党员方面有会么好的做法和建议
3、如何完善基层干部报酬保障机制,落实“一定三有”措施,切实解决他们的后顾之忧
四、村级经济发展方面
1、目前村集体经济状况如何村级经济是否有支柱产业
2、基层党组织在发展村集体经济、引导农民致富方面有何好的做法和打算
五、“两新”组织党组织建设方面
1、是否适应经济结构、产业布局、行业分工、党员流向的发展变化,因地制宜、灵活多样地设置党组织
2、非公有制企业党组织建设情况如何是否达到应建尽建组建工作有何困难
3、部分企业改制后,如何加强党员的流动和管理。