党建工作开展情况督导提纲

公司党建综合调研提纲目录第一篇：公司党建综合调研提纲第二篇：党建工作调研提纲第三篇：党建工作调研提纲第四篇：党建工作调研提纲第五篇：基层党建问题调研提纲更多相关范文正文第一篇：公司党建综合调研提纲公司党建综合调研提纲一、基层组织建设1、"531"党建示范工程开展情况，存在问题和困难、意见建议；本单位党建示范工作建设情况。

2、2020年新发展党员数量、结构、占党员总数的比例；较2020年发展党员数量的增减情况。

3、党建工作经费来源、使用情况，党费使用的主要用途及数额。

二、干部管理工作1、本单位2020年是否开展过竞争性干部选拔工作。

如有，主要有哪些形式，效果如何，存在哪些问题。

2、对集团公司推行竞争性干部选拔工作有什么意见建议。

3、本年度干部培训工作开展情况，包括培训班次、内容、形式、效果等。

4、对集团公司干部培训体系建设的意见建议。

三、企业文化1、集团文化的宣贯实施情况，子文化建设情况。

2、2020年企业文化建设的重点工作。

四、宣传工作1、宣传思想工作开展情况和存在困难及有关建议。

2、公司党建综合调研提纲一、基层组织建设1、"531"党建示范工程开展情况，存在问题和困难、意见建议；本单位党建示范工作建设情况。

2、2020年新发展党员数量、结构、占党员总数的比例；较2020年发展党员数量的增减情况。

3、党建工作经费来源、使用情况，党费使用的主要用途及数额。

二、干部管理工作1、本单位2020年是否开展过竞争性干部选拔工作。

如有，主要有哪些形式，效果如何，存在哪些问题。

2、对集团公司推行竞争性干部选拔工作有什么意见建议。

3、本年度干部培训工作开展情况，包括培训班次、内容、形式、效果等。

4、对集团公司干部培训体系建设的意见建议。

三、企业文化1、集团文化的宣贯实施情况，子文化建设情况。

2、2020年企业文化建设的重点工作。

四、宣传工作1、宣传思想工作开展情况和存在困难及有关建议。

各支部党建工作开展情况督导检查提纲党建工作开展情况督导检查内容按照市局党委《关于进一步加强党组织生活制度的通知》和基层党组织建设相关文件精神。

一、党员的组织管理情况。

是否将本党支部全体党员登记在册，党员信息是否全面完善。

二、党的组织生活纪律落实情况。

支部党员是否按要求参加所在党支部的组织生活。

党员签到及请假登记等是否完备。

三、“三会一课”制度落实情况。

1、是否定期召开党员大会、支部委员会、（党小组会）。

2、是否开展党课教育。

支部的党员大会每季度召开1次，支部委员会每月召开1次，（党小组会每季度召开1次），党课每季度至少1次。

四、党支部组织生活会召开情况。

1、党支部书记是否落实支部组织生活会第一责任人职责。

每年上半年、下半年各组织召开1次党支部组织生活会。

2、党支部组织生活会是否围绕确定的主题，征求党员、群众的意见，认真开展批评与自我批评，查找支部和个人存在的问题，剖析原因，并制定整改措施。

五、“党章学习日”活动组织开展情况。

1、是否认真组织党员学习党章，强化党员的党章意识。

2、是否在“七一”前后，统筹安排部署“党章学习日”活动。

六、“党员活动日”组织开展情况。

各支部是否在每月第一个星期五（即“党员活动日”）采取组织学习、技能比赛、实践锻炼、走访调研、志愿服务等多种方式开展党员活动。

党员活动日是否做到有主题、有计划、有内容、有记录、有总结，有实效。

七、党员党性分析评议活动开展情况。

1、是否对党员定期进行党性分析评议活动。

是否扎实做好了学习教育、撰写了党性分析材料、进行了民主评议、提出和反馈了评议意见。

2、对评议出的优秀党员，是否采取适当形式给予表扬和表彰。

对评议出的不履行党员义务、不具备党员条件的党员，是否做到认真教育转化。

党员党性分析评议活动每年至少1次。

八、发展党员工作开展情况。

党建工作调研提纲1．本单位在贯彻落实校党委《关于加强领导干部作风建设的若干意见》，做好领导干部的六个方面表率方面的情况和创新举措。

领导干部作风能否适应学校建设世界知名高水平研究型大学的要求？应如何进一步加强领导干部作风建设？2. 本单位在加强反腐倡廉建设，加大对高校容易产生不正之风和腐败行为的关键环节的预防和惩治腐败工作力度方面的情况、创新举措和建议。

对学校下拨经费、科研经费、创收经费的管理使用和在物资、设备、教材采购方面的管理情况、创新举措和建议。

3．本单位在执行党风廉政建设责任制、实行院务公开和干部监督方面的情况、创新举措和建议。

党的十七大强调指出，必须把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，坚持党要管党、从严治党，贯彻为民、务实、清廉的要求，切实改进党的作风，着力加强反腐倡廉建设。

为深入贯彻党的十七大精神，提高在校党员的执政能力和先进性，全面落实校第九次党代会提出的各项任务，现就将我院的作风建设和反腐倡廉建设的工作做出如下总结。

一、我院作风建设和反腐倡廉建设的基本情况总结领导干部是推动学校、学院各项事业发展的骨干力量，是全校共产党员和师生员工的带头人，其作风如何，关系到校风、教风和学风，关系到党的凝聚力和号召力，关系到学校、学院事业的兴衰成败。

当前，我校正处在建设世界知名高水平研究型大学的关键时期，我们能否把握新机遇、谋划新思路、实现新跨越，关键取决于全校党员干部特别是领导干部是否具有良好的作风。

公共事务学院党委成立四年来，坚持社会主义办学方向，以管理和服务为窗口，以党建和思想政治工作为保障，积极贯彻落实校党委《关于加强领导干部作风建设的若干意见》，全面推进党的建设，不断提高执政能力和党员先进性。

在日常的工作中，学院积极加强自身的建设，以适应作风建设和反腐倡廉建设的需要。

学院党委坚持用科学理论武装思想、指导实践，从思想上、政治上与党中央保持一致。

院党委班子的思想建设、组织建设、作风建设进一步加强，党支部战斗堡垒作用和党员模范作用进一步发挥。

党建工作提纲（30例）红色教育为脱贫攻坚注入“新动能”开发“红色教材”。

开设“红色课堂”。

选树“红色典型”。

开展“红色活动”。

创新“党课直播”。

开发红色旅游。

弹好党建引领脱贫攻坚“五线谱”加强组织建设，抓牢服务民生“基准线”。

力量下沉一线，畅通党群干群“连心线”。

发挥人才作用，确保智力扶贫“服务线”。

壮大集体经济，紧扣乡村发展“主轴线”。

加大考核管理，筑牢扶贫干部“保障线”。

深耕红色“责任田” 做好“党建+”算法阵地升级，筑牢基层新堡垒。

共建菜园，注入发展新活力。

组合出拳，点燃产业新火种。

党群合力，绘制乡村新画卷。

搭建“一微一端”党员教育不断线“屏对屏”代替“面对面”，平台搭建有广度。

“微课堂”激发“新活力”，培训方式有温度。

“线上答”设置“微考场”，学用验收有精度。

四融四提为红色基地“扩编升级”融合区域资源，提升红色教育基地的“承载力”。

融合红色传承，提升党员学习教育的“感染力”。

融合机制平台，提升党员学习教育的“吸引力”。

融合品牌特色，提升红色教育基地的“辐射力”。

“三个一批”为党员教育量体裁衣建好一批标准阵地。

打造一批精致课堂。

开发一批优质课件。

当好主厨烹饪出“主题党日”“五味俱全”“党味”纯正。

“鲜味”满满。

“辣味”少许。

“趣味”十足。

“甜味”暖心。

实施“红帆领航”行动扬起“两新”组织党建的“红色引擎”“红帆港”：建好“两新”组织党群新阵地。

“红帆员”：选派“两新”组织党建指导员。

“红帆岗”：设立“两新”组织党员先锋岗。

探索“三回引三覆盖三融合”模式扎实推进农民工党建工作精准实施“三个回引”，全面抓好优秀农民工回引工程。

一是实施组织定向回引。

二是实施就业定向回引。

三是实施政策定向回引。

精准推进“三个覆盖”，全面加强农民工党员队伍建设。

一是组织建设全覆盖。

二是队伍配备全覆盖。

三是教育管理全覆盖。

精准促进“三个融合”，全面统筹农民工服务保障工作。

一是促进党建和农民工技能提升深度融合。

二是促进党建和农民工群体关爱深度融合。

党建督查方案党建督查方案为了加强党的建设工作，提高党的组织、党员队伍的素质和能力，推动党员的思想进步和工作水平的提高，我们制定了以下党建督查方案。

一、督查目标本督查方案的目标是加强党组织建设，落实党的各项方针政策，提高党员的政治觉悟和组织纪律性，推动党员队伍的整体素质和能力的提升。

二、督查内容1. 党组织建设情况督查重点关注党委、党总支部、党支部是否按照党内法规和组织制度的要求开展工作，组织生活会是否规范开展，党员发展工作是否健全，党员队伍的组成和结构是否合理。

2. 党员教育培训情况督查重点关注党员的思想教育、理论学习和业务培训工作的开展情况，党员是否参加学习教育活动，学习效果如何，是否形成了学习型组织。

3. 党风廉政建设情况督查重点关注党组织是否加强廉政建设工作，是否开展党风廉政教育，是否建立健全党纪党规和廉政制度，是否存在违纪违法等问题。

4. 党员日常管理和监督情况督查重点关注党员是否按照党章党规的要求履行党员义务和党员职责，是否认真参加组织生活会和党的活动，是否积极参与党组织的工作。

三、督查方法1. 定期督查进行定期督查，按照计划和任务要求，对党组织和党员进行全面、系统的督查，发现问题及时纠正，推动党建工作的开展。

2. 随机抽查采取随机抽查的方式，对党组织和党员进行临时督查，以查找问题、查清实际，确保督查的客观性和公正性。

3. 召开座谈会定期召开座谈会，邀请有关部门、专家和学者参与，对党建工作进行评估和指导，提出改进意见和建议。

四、督查成果运用1. 督查报告根据督查结果，编写督查报告，总结督查情况，提出问题和建议，并向相关部门报送。

2. 督导整改对于发现的问题，督查组要及时跟进，督促相关党组织和党员进行整改，确保问题得到解决。

3. 补充培训督查结果还可以为党员提供补充培训的方向和内容，帮助党员进一步加强学习，提高工作能力。

五、督查机制建设1.建立督查制度制定详细的督查工作细则，明确督查的时间、内容、方式和责任主体，确保督查工作的有序进行。

关于开展党建工作大调研的请示公司领导：为探索新时期下党建工作的新思路、新方法和新载体，提高驻外企业党建工作的针对性和有效性，寻找适应当前经济环境下的最佳切入点，拟在公司所辖各矿中开展一次党建工作调研。

一、开展党建调研的目的和意义随着集团公司发展步伐的不断加快，煤炭企业对外兼并重组已经到了关键时期，诸如企地关系协调、土地征集纠纷、证照手续办理、与原单位职工利益协调，以及未来两到三年受经济大环境影响所导致的一系列未知的困难和问题，都将成为驻外企业面临重要挑战之一，同时，由于各单位建企时间不同、党务工作人员经验各有差异、企业性质不尽相同，导致党建工作水平良莠不齐，如何使企业能够健康平稳发展，党组织作用发挥至关重要，那就要求我们要客观分析今后发展利弊，总结各自工作优势和长处，查找存在的问题和不足，确定适应晋东公司今后发展的党建工作思路，全力构建大党建工作格局及早采取应对措施，为党的十八大交上一份满意答卷。

二、开展调研的时间2012年1月10日——1月31日三、开展党建调研的主要方法（一）发放调查问卷表；（二）召开党务工作人员座谈会；（三）与党员代表座谈；（四）与驻地政府组织部门探讨新时期党建工作的新方法。

四、目前各基层单位党建工作存在的突出问题（一）流动党员管理没有固定的方式方法；（二）基层党务工作人员素质良莠不齐；（三）党建基础工作亟待加强；（四）党员队伍管理进一步规范；（五）各种党建工作制度急需完善。

五、确定今后党建工作重点（一）完善各种党建工作制度；（二）完善各项基础工作；（三）加强流动党员管理；（四）强化基层党务工作人员素质提升；（五）加强党员队伍素质提升；（六）根据各自工作实际确定主题实践活动。

红星社区党建工作调研报告红星社区党委在天门山街道工委和办事处的直接领导下，在上级领导的亲切关怀下，始终高举“邓小平理论”伟大旗帜，以“三个代表重要思想”为指导，贯彻落实先进性教育成果落实到位。

依托社区优势，充分发挥社区党委领导核心的战斗堡垒作用。

红星社区有11个党支部，党员共计479人，其中老年党员所占比例较大。

同时相当一部分党员同志的文化仍停留在小学水平。

这就是红星社区党委的基本情况。

红星社区党委在天门山街道党工委的正确指导下，重点抓好基层党组织的制度和思想建设，把“三会一课”制度、“创优争先”制度、“党员议事会”制度和“十百千万党员承诺”制度全面落实到位。

定期召开党委会，及时传达上级的各项意见和建议；定期或不定期组织社区党员的参观学习活动，平时注重加强和改进党员同志的党性修养，定期收缴党费。

在社区党组织活动中，虽然党员中大部分是离退休人员，但在日常的组织生活中仍保持当年的风彩，分布在社区的每个角落，彰显老党员的优秀品质，在实际生活中，他们各个都是闪光的金子。

在参加组织活动时、在参加党员民主评议中，能时刻用“三个代表重要思想”检查自己、激励自己、提升自己。

红星社区党委正是有了天门山街道党工委的领导、有了这样一批优秀的老党员才能在党组织活动中有钱办事、有场所办事、有人管事,才能构建区域化党建新格局。

同时，红星社区党组织与社区机关、企事业单位党组织“结对共建”，促进社区建设，加强社区管理的有效途径，有利于资源共享、优势互补、共同发展。

如，红星社区党委与芜湖市长江轮船公司共同开展的“庆八一，观芜湖新貌”游长江揽全貌的活动，得到党员的一致好评。

此次活动的轮船由长江轮船公司提供，当时的社区专职副书记刘诚负责组织活动（现任红星社区党委书记），专人专管。

游轮行驶一天中产生的游轮油费约1万余元，全部都是由芜湖长江轮船公司提供。

此次活动圆满成功得力于“有人管事”、共驻共建、统筹协调区公共资源，才能构建区域化党建新格局。

基层党建工作调研提纲
基层党建工作调研提纲
一、基层党组织建设
1、党政班子工作情况
贯彻执行党政共同负责制、党政联席会议制度的情况。

2、党支部设置情况
（1）本单位现有党支部数、党支部人数规模情况。

（2）学生党支部如何设置？教工党支部如何设置？
3、党支部书记情况
（1）本科生党支部、研究生党支部、教师党支部的党支部书记一般分别由何种人担任？
（2）党支部书记的培训情况及工作情况。

4、党组织生活开展情况，尤其是教师党支部组织生活开展情况。

二、党员队伍建设
1、党员基本情况
教授、副教授中党员比例？本科生、研究生中党员比例？
2、发展党员工作情况
（1）保障大学生党员发展质量的主要做法、体会。

（2）中青年学术骨干教师发展入党的情况，主要做法，近期聚焦的重点对象的情况介绍。

3、党员教育管理情况
如何创新基层党组织活动内容和方式，把基层党组织建设与学校中心工作紧密结合起来？
4、对于目前实施的大学生党员三级教育培训工作的意见和建议。

三、党内民主建设
1、本单位在实行党务公开、拓宽党员参与党内事务渠道等推进党内民主的措施方面的情况、创新举措和建议。

2、对我校实行党代表大会代表任期制有何建议？
四、存在问题和经验介绍
1、在本单位基层党建工作中存在的困难。

2、本单位党建工作的特色做法。

五、其他
对学校党委以及党委组织部在工作布置、指导、落实、督促、考核、奖惩等方面的具体需求、期望与建议。

调研时院系参加人员范围：党委、行政主要负责人，党委副书记，党代表，党委秘书，党支部书记代表，党外中青年学术骨干代表。

党建督导方案一、背景介绍党建工作是保持党的先进性和纯洁性的重要任务，对于党的事业的发展起到了至关重要的作用。

督导是党建工作中的一项重要任务，通过对党建工作的监督和检查，可以及时发现问题，采取有针对性的措施，并及时纠正偏差，提高党建工作的质量。

二、目标及意义本督导方案的目标是加强对党建工作的监督，促进党建工作的全面发展。

具体而言，主要包括以下几个方面的意义：1.提高党组织的凝聚力和战斗力。

通过督导，可以发现党组织存在的问题，并通过有针对性的培训和指导，提高党组织的战斗力和凝聚力。

2.推动党员教育培训的开展。

通过督导，可以及时发现党员教育培训工作的不足之处，并发起相关的教育培训活动，提高党员的理论水平和业务素质。

3.发现和解决党风廉政建设中的问题。

督导可以及时发现党员干部在党风廉政建设中存在的问题，并及时纠正，提高党风廉政建设的水平。

三、督导内容督导内容主要包括以下几个方面：1.党员组织建设的督导。

主要包括对党组织设置是否合理、党组织活动是否开展到位、党员发展和党费管理等工作的督导。

2.党员教育培训工作的督导。

主要包括对党员教育培训机制的健全性、培训内容的科学性和培训效果的评估等方面的督导。

3.党风廉政建设的督导。

主要包括对党员干部廉政意识的培养、党风廉政建设的具体措施的实施效果等方面的督导。

四、督导方法督导方法主要包括以下几种：1.巡回督导。

通过定期对党组织的实地巡查，了解党建工作的开展情况，发现问题并及时解决。

2.网络督导。

通过互联网技术，对党组织的工作情况进行远程监控和指导。

3.抽查督导。

通过随机抽查党组织的工作情况，对党建工作的开展情况进行检查和监督。

五、督导评估为了评估督导工作的效果，我们将采取以下几种评估方法：1.定期评估。

每年定期对党建工作进行评估，了解工作的开展情况和存在的问题，并提出改进意见。

2.满意度调查。

通过对党员的满意度进行调查，了解党员对党建工作的满意度，以及对督导工作提出的建议和意见。

党建工作督导检查实施方案一、背景和目的党建工作是保证党的领导地位、加强党的组织建设、推进党的事业发展的重要保证，也是实现全面建设社会主义现代化国家目标的重要保障。

为了进一步加强党建工作的督导检查，确保党建工作的落实和推进，制定本方案。

本方案旨在建立完善的党建工作督导检查机制，明确党建工作的责任方针和督导检查的具体措施，做到目标明确、责任明确、程序规范、结果公正，不断提高党建工作的质量和水平。

二、督导检查的目标1. 确保党建工作的全面实施，充分发挥党组织的政治核心作用。

2. 加强党的组织建设，完善党的基层组织建设制度，提高组织工作的能力和水平。

3. 推进党风廉政建设和反腐败工作，切实发挥党风廉政建设和反腐败斗争的示范引领作用。

4. 加强党的思想政治工作，提高党员干部思想觉悟和政治素质。

5. 健全党内法规制度体系，加强对党员干部的管理和监督。

三、督导检查的责任方针1. 党委、纪委、组织部门要切实担负起党建工作的主体责任，加强对各级党组织和党员干部的督导检查，推动党建工作取得实效。

2. 党委、纪委、组织部门要建立健全党建工作督导检查的工作机制，明确责任分工，确保督导检查的全面覆盖和高效运行。

3. 党员干部要自觉接受督导检查，主动配合工作人员的工作，积极主动解决问题，为党建工作的开展提供良好环境和条件。

四、督导检查的具体措施1. 确定督导检查的时间和频次，制定详细的督导计划，明确督导检查的内容和要求。

2. 针对不同的督导对象，制定不同的督导方式和手段，确保督导检查的针对性和实效性。

3. 开展定期的现场督导，对党组织开展的各项活动进行实地查看和核实，了解工作情况，及时发现问题并提出改进意见。

4. 进行重点督导，对党员干部的党风廉政建设和反腐败工作进行重点关注，通过提问、调研等方式深入了解情况，发现问题并及时解决。

5. 组织随机抽查，对党组织和党员干部进行突击检查，发现问题及时处理，对问题严重的进行问责。

五、督导检查的程序规范1. 确保督导检查的公正性和公平性，任命专门的督导检查组，由纪委、组织部、宣传部等组成，负责督导检查工作。

督查工作总结提纲
一、工作目标及任务。

1. 督促落实国家政策法规，确保各项工作任务按时按质完成。

2. 发现和解决工作中存在的问题，提出改进建议，推动工作的持续改进。

3. 加强对重点领域和重点工作的监督，确保工作的顺利推进。

二、工作内容。

1. 定期对各部门和单位的工作开展督查，重点关注工作进展情况、政策执行情况、资金使用情况等。

2. 召开督查会议，听取各部门和单位工作汇报，及时发现和解决工作中存在的问题。

3. 对重点领域和重点工作进行专项督查，确保相关工作的质量和效果。

三、工作成效。

1. 通过督查工作，发现并解决了一系列工作中存在的问题，提出了一些建设性的改进建议，推动了工作的持续改进。

2. 加强了对重点领域和重点工作的监督，确保了相关工作的顺利推进，取得了良好的成效。

3. 增强了各部门和单位的执行力和责任意识，提高了工作效率和质量。

四、存在问题及改进措施。

1. 存在着督查工作的盲目性和随意性，需要进一步规范和细化督查工作流程和标准。

2. 部分单位对督查工作存在抵触情绪，需要加强沟通和协调，提高督查工作的
合法性和有效性。

3. 加强对督查工作人员的培训和考核，提高督查工作的专业性和科学性。

五、工作展望。

1. 进一步完善督查工作机制，提高督查工作的科学性和有效性，推动各项工作
任务的顺利完成。

2. 加强对重点领域和重点工作的监督，确保相关工作的质量和效果，推动经济
社会发展取得新的成绩。

3. 不断提高督查工作的专业性和水平，为党和政府决策提供可靠的依据和参考。

督导检查社区党建工作一、社区党建社区成立党委后,具体的组织管理制度有那些社区在职党员双重管理意见为了充分调动在职党员参与社区建设、管理、服务、活动的积极性，强化在职党员“8小时以外的监督管理”，保持党员队伍的先进性，发挥在职党员在社区全面建设小康社会中的先锋模范作用，促进城市社区三个文明建设的健康发展，经镇党委研究决定，在社区党支部开展在职党员双重管理试点工作，现就试点工作提出如下意见。

一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神，按照“就近、方便”和党员自愿的原则，重新调整社区党小组的设置模式，以楼群、院落、单位、巷道为单位，成立在职党员党小组，实施双重管理，灵活开展活动，努力建设一支充满生机和活力的社区党员队伍，为促进城市改革、发展和稳定提供坚强有力的组织保证。

二、目标原则实施社区在职党员双重管理的目标是：社区在职党员全部纳入党小组活动范围，8小时以外接受社区教育管理，增强党性观念，推动社区党员教育管理规范化、制度化，发挥在职党员在社区建设、管理、服务、活动中的先锋模范作用，扩大党在社区的覆盖面，密切党群干群关系，推动社区资源共享、共驻共建，加快国际旅游城建设步伐。

实施社区在职党员双重管理的基本原则是：（1）整体思路上，坚持围绕中心，服务居民，发挥优势，共驻共建的原则，努力开创“资源共享、优势互补、文明共建、事务共管、稳定共保”的社区党建工作新局面。

（2）管理模式上坚持条块结合，以块为主的原则，科学合理划分党小组，以党小组为主体组织开展活动；（3）管理方法上坚持因地制宜，分类指导的原则，根据社区实际和社区每个在职党员的职业特点、个人专长，有针对性地组织开展活动；（4）管理途径上坚持资源共享，优势互补的原则，充分发挥社区资源优势，充分发挥在职党员组织纪律性强，工作推动力度大的优势，动员社区在职党员投身三个文明建设；（5）管理机制上坚持统筹兼顾，全面发展，统分结合，小型分散的原则，8小时以内由所在单位党组织教育管理，8小时以外由社区党组织管理，单位以支部集中活动为主，社区以党小组分散活动为主。

督导检查情况汇报提纲尊敬的领导：根据您的要求，我对督导检查情况进行了汇报，以下是具体情况：一、督导检查时间和地点。

本次督导检查于2022年10月15日上午9点在公司会议室进行，督导组成员包括领导班子成员、相关部门负责人和督导专家。

二、督导检查内容。

1. 组织架构和人员配备情况。

2. 重点工作推进情况。

3. 经济运行情况。

4. 安全生产情况。

5. 突发事件应急处置情况。

6. 党风廉政建设情况。

三、督导检查结果。

1. 组织架构和人员配备情况。

公司组织架构清晰，人员配备合理，各部门职责明确，工作协调顺畅。

2. 重点工作推进情况。

公司各项重点工作有序推进，工作目标明确，任务落实到位，进度符合预期。

3. 经济运行情况。

公司经济运行稳定，收入增长较快，成本控制有效，盈利能力较强。

4. 安全生产情况。

公司安全生产工作严格执行，各项安全措施到位，未发生安全事故。

5. 突发事件应急处置情况。

公司对突发事件有应急预案，应急处置能力较强，未发生重大安全事故。

6. 党风廉政建设情况。

公司党风廉政建设工作扎实推进，各项制度健全，未发生违纪违法行为。

四、存在问题和整改措施。

1. 人员素质需进一步提高，加强培训和学习，提高综合素质和业务能力。

2. 加强内部管理，规范各项制度执行，提高工作效率和质量。

3. 加强安全生产工作，持续加强安全生产意识，确保安全生产形势稳定。

4. 加强党风廉政建设，严格执行党内监督，加强廉政建设，营造风清气正的工作环境。

五、下一步工作计划。

1. 加强对存在问题的整改工作，明确责任，落实措施，确保问题得到有效解决。

2. 加强对重点工作的督促和推进，确保工作目标的实现。

3. 加强对安全生产和突发事件应急处置的预防和应对，确保公司安全稳定。

4. 加强党风廉政建设，严明党内纪律，营造风清气正的政治生态。

以上是本次督导检查情况的汇报，如有不足之处，还请领导批评指正，我们将积极改进，确保公司各项工作稳步推进，实现新的发展目标。

党建专项督查方案依据省、市、县党建工作有关要求，为抓好上级关于党建工作各项决策部署的贯彻落实，扎实抓好我乡党建"六项清单'内容的落实，现结合我乡工作实际，制定本督查方案：一、督查目的通过开展党建工作督查，促进各项党建工作任务的有效落实，推动作风转变，亲密党群干群关系，提高工作效率，在全乡上下形成党建工作齐抓共管的深厚氛围，不断增加基层党组织的分散力、战斗力和制造力，进一步推动我乡党建工作的创新进展，为顺当实现乡党委、政府提出的目标任务供应顽强的组织保证。

二、督查原则1、坚持实事求是的原则。

精确了解把握党建工作开展状况，重点了解和把握带有倾向性的问题，有喜报喜，有忧报忧，准时、全面、精确地办理和落实有关党建工作督查事项，客观公正地反映存在的问题和差距，提出合理化的看法和建议，为领导决策供应重要依据。

2、坚持突出重点的原则。

对党建工作重大决策和部署，在统揽全局的基础上，明确主要任务，对全局性的重点问题、领导关怀的热点问题、落实难度较大的难点问题和群众反映剧烈的敏感问题进行重点督查。

3、坚持注意实效的原则。

把强化落实、推动工作作为督查工作的动身点和落脚点，使督查工作做到事事有着落、件件有回音，确保督查事项落到实处。

三、督查对象各村党支部、全体"三送'干部四、督查内容上级关于党建、"三送'工作的全部内容五、督查方式1、会议督查。

以乡党委召开会议的形式，组织各村支部书记对本村近期党建工作开展状况进行书面或口头汇报，查漏补缺，推动工作落实。

2、定期督查。

每月由乡党建办牵头，实行听取汇报、查阅资料、实地察看、现场观摩、召开座谈会、个别谈话、满足度测评等方式进行定期督查，督查时间为每月25日至月底，详细时间由党建办自行确定;每月督查工作结束后，由乡党建办汇总向乡党委汇报，每季度以文件的形式下发督查通报;每季度乡党建办至少邀请乡纪检人员参加一次以上督查，加强工作力度。

【党建专题汇报】公司党总支党建工作汇报提纲党建工作汇报提纲尊敬的XX，各位领导：近年来，公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻“十九大”精神，秉承“抓党务促业务强服务”理念，内强素质、外树形象，以点带面、全面抓建，夯实了党建工作基础，树立了企业良好形象。

一、党总支基本情况党总支由X名委员组成，下设X、X共5个党支部，支部委员各由3名委员组成，并在XX、XX分别组建了14个党小组。

现有正式党员X名，预备党员X名，平均年龄X岁；本科及以上文化程度党员X名，占党员总数的X%；设专职党群专责1名。

近年来，先后荣获“全国青年文明号”，中央企业“青年文明号”以及“先锋党支部”、“五四红旗团支部”、“企业文化建设示范点”、“优秀共产党员服务队”等多项荣誉称号。

二、近年来党建工作开展情况一是铸魂育人抓党建。

近年来，党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，以推进“两学一做”学习教育制度化、常态化为抓手，抓班子带队伍、抓学习强思想、抓制度重落实、抓作风促养成，全面加强支部工作，提升团青工作活力，较好发挥了支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用。

二是攻坚克难抓党建。

在攻坚克难上率先垂范、亲力亲为，党员干部深入基层，扎根一线，帮助解决实际困难，通过妥善处理棘手问题，充分发挥党建对业务的促进作用。

针对支部工作实际，坚持做到“三问”：“问需”着力于解决实际问题，“问计”着力于发挥组织能动作用，“问效”着力检验工作成效；针对党员，重在“三个互助”，即互助工作、互助学习、互助生活，以此帮助解决问题，促进干群关系融洽，不断提升基础管理、安全运行、经营管理等方面工作水平。

在各窗口设立“我是党员，攻坚克难，从我做起”展示板，将党员照片、姓名在醒目位置集中公示，促使党员在完成急难险重任务中影响和带动身边群众。

三是表率引领抓党建。

深化“优质服务我先行”活动，引导人员熟知制度、规范言行，提高服务风险防范意识，不断提升优质服务水平；充分发挥“党员服务队”引领示范作用，设立“党员示范岗”，开通“一站式服务”、“预约服务”等绿色通道；以创建“先锋党支部”为契机，引导党员结合岗位工作践行党员承诺，不断提升工作质量和水平；组织员工认真学习廖俊波和黄大年先进事迹，组织参加“服务明星”和“优秀党员”评选，树立了创先争优的导向。

加强基层党支部建设促进学校事业的发展
——学校基层党支部建设调研情况报告提纲
一、调查研究的基本情况
二、调查结果分析
（一）政治理论学习流于形式，组织生活质量不高。

（二）组织力凝聚力不强，政治核心作用发挥不够。

（三）工作职责不明确，存在党建与业务“两张皮”。

（四）党员教育管理不严，党建工作缺乏创新活力。

三、当前学校基层党支部建设存在问题的原因分析（一）基层党建工作制度落实不到位。

（二）党支部书记队伍建设比较滞后。

（三）党务干部激励保障机制不完善
（四）基层党建工作品牌创建不全面。

四、下一步加强学校基层党支部建设的基本措施（一）优化基层党建工作制度，强化责任落实督查。

（二）加强党务工作队伍建设，提升业务工作水平。

（三）严格党员教育管理服务，健全激励保障机制。

（四）创新基层党建工作载体，打造党建工作品牌。

党建工作调研提纲一、思想理论建设1. 本单位在贯彻落实十七大、中央2004年16号文件和第十六次全国高校党建工作会议精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持用马克思主义中国化最新成果武装党员干部和广大师生头脑，推进十七大精神和中国特色社会主义理论体系“进教材、进课堂、进头脑”工作，把社会主义核心价值体系教育融入思想政治教育全过程，促进党员干部和广大师生进一步解放思想、开拓创新、推动发展，把思想和行动统一到全面建设小康社会、推动高等教育事业发展、建设世界知名高水平研究型大学方面的情况、创新举措和建议。

如何进一步增强理论武装和思想政治教育的针对性和实效性？2. 如何把深入学习实践科学发展观活动落实到建设世界知名高水平研究型大学、推动学校各项事业科学发展的实践中，做到培养一流人才、创造一流成果、提供一流社会服务相统筹？本单位的经验和建议。

3. 本单位在始终坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，推动对重大理论和现实问题的研究，勇于理论创新，积极推出有份量有价值的理论研究成果，培养马克思主义哲学社会科学名师名家，推动哲学社会科学大发展、大繁荣方面的情况、创新举措和建议。

4. 本单位在开展师德师风建设方面的情况和创新举措，如何形成长效机制？教师在爱岗敬业、学术道德规范、创新研究方面还存在哪些问题，有何改进的措施和方法？5．如何以改革的精神、创新的办法加强和改进大学生思想政治教育，确实将立德树人作为教育的根本任务来落实？本单位在发挥课堂主导作用，上好思想政治理论课、形势与政策教育课，抓好新形势下大学生思想政治教育五种有效途径（社会实践、校园文化、网络思想政治教育、心理健康教育、解决大学生实际问题），建立健全大学生思想政治教育的领导机制、育人机制和保障机制，抓好辅导员队伍建设，营造健康向上的育人环境等方面的情况、创新举措和建议。

6．本单位在贯彻《厦门大学“十一五”和谐校园建设规划》，落实《和谐校园建设规划任务分解方案》方面的情况、创新举措和建议。