第六章饭店业务管理
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饭店管理概论教案第一章:饭店管理概述1.1 饭店业的定义和发展历程1.2 饭店管理的基本概念和内容1.3 饭店管理的目标和原则1.4 饭店管理的组织结构和职能第二章:饭店市场营销管理2.1 饭店市场营销管理的基本概念和原则2.2 市场调研和市场分析2.3 饭店产品策略和价格策略2.4 饭店促销策略和分销渠道管理第三章:饭店人力资源管理3.1 人力资源管理的概念和重要性3.2 饭店员工招聘和培训3.3 员工绩效评估和激励机制3.4 员工关系和团队建设第四章:饭店服务质量管理4.1 服务质量管理的基本概念和重要性4.2 服务质量的评估和监控4.3 客户服务和客户关系管理4.4 服务改进和服务创新第五章:饭店财务管理与投资决策5.1 财务管理的基本概念和原则5.2 饭店成本控制和预算管理5.3 收益管理和利润最大化5.4 投资决策和财务风险管理第六章:饭店运营管理与流程优化6.1 饭店运营管理的基本概念和原则6.2 客房管理和服务流程6.3 餐饮管理和服务流程6.4 饭店流程优化和信息技术的应用第七章:饭店战略管理与可持续发展7.1 战略管理的基本概念和重要性7.2 饭店战略规划和战略选择7.3 可持续发展战略和社会责任7.4 战略实施和评估的方法和工具第八章:饭店品牌管理与企业文化8.1 品牌管理的基本概念和原则8.2 饭店品牌策略和品牌形象设计8.3 企业文化建设和组织价值观8.4 品牌传播和品牌危机管理第九章:饭店风险管理与危机应对9.1 风险管理的基本概念和重要性9.2 饭店风险识别和评估9.3 风险防范和应对措施9.4 危机管理和危机应对策略第十章:饭店法律法规与职业道德10.1 法律法规的基本概念和重要性10.2 饭店行业的主要法律法规10.3 职业道德和职业行为规范10.4 法律风险防范和职业道德修养重点和难点解析一、饭店管理概述重点:饭店管理的目标和原则、饭店管理的组织结构和职能难点:理解饭店管理的目标和原则在实际运营中的应用,以及不同组织结构对饭店管理职能的影响。
饭店管理制度文本第一章总则第一条为加强饭店管理,提高服务质量,规范员工行为,保障客人权益,特制定本规定。
第二条本规定适用于饭店内所有员工和客人,包括前厅、客房、餐饮等所有岗位。
第三条饭店管理应依法经营,严格按照相关政策法规开展业务活动。
第四条饭店管理应实行科学管理,合理安排员工岗位,明确工作职责,提高工作效率。
第五条饭店管理应建立健全的内部监督机制,加强员工管理,严格执行各项规章制度。
第二章前厅管理第六条前厅管理人员应具备良好的服务意识和沟通能力,能够妥善处理客人投诉和问题。
第七条前厅管理应做好客人接待工作,热情友好地迎接客人,提供周到的服务。
第八条前厅管理应做好客房分配工作,根据客人需求合理安排客房。
第九条前厅管理应做好客人信息登记工作,保护客人隐私,妥善管理客人资料。
第十条前厅管理应做好客人结账工作,准确核对账单,保证账务清晰。
第十一条前厅管理应做好客人安全管理工作,确保客人的人身安全。
第三章客房管理第十二条客房管理人员应具备良好的服务意识和协调能力,能够配合前厅管理工作。
第十三条客房管理应做好客房清洁工作,保持客房整洁干净。
第十四条客房管理应做好客房布置工作,根据客人需求合理布置客房。
第十五条客房管理应做好客房维修工作,及时修复客房设施故障。
第十六条客房管理应做好客房安全管理工作,确保客人入住安全。
第四章餐饮管理第十七条餐饮管理人员应具备良好的服务意识和烹饪技能,能够为客人提供美味的餐饮。
第十八条餐饮管理应做好食材采购工作,选择新鲜优质的食材,确保食品安全。
第十九条餐饮管理应做好菜单设计工作,根据客人口味合理设计菜单。
第二十条餐饮管理应做好厨房管理工作,保持厨房卫生整洁。
第二十一条餐饮管理应做好餐桌摆设工作,提供舒适的用餐环境。
第五章安全管理第二十二条饭店管理应建立健全的安全管理制度,保障客人和员工安全。
第二十三条饭店管理应定期组织消防演练,提高应急处理能力。
第二十四条饭店管理应定期进行安全检查,排除安全隐患。
饭店管理制度目录第一章总则
第一节目的和依据
第二节适用范围
第二章饭店管理组织
第一节组织结构
第二节职责分工
第三节工作流程
第四节绩效评价
第三章饭店人事管理制度
第一节人员招聘
第二节岗位培训
第三节岗位晋升
第四节人员考核
第四章饭店财务管理制度
第一节财务管理目标
第二节财务预算
第三节资金管理
第四节利润分配
第五章饭店物资管理制度
第一节物资采购
第二节物资领用
第三节物资保管
第六章饭店卫生管理制度
第一节食品安全
第二节厨房卫生
第三节餐具清洁
第七章饭店客户服务管理制度第一节服务宗旨
第二节客户投诉处理
第三节反馈和评价
第八章饭店市场营销管理制度第一节市场调研
第二节促销活动
第三节客户关系管理
第九章饭店安全管理制度
第一节火灾防范
第二节突发事件处理
第三节人身安全保障
第十章饭店环境管理制度
第一节节能减排
第二节废物处理
第三节环保宣传
第十一章饭店法律法规遵循制度第一节法律法规落实
第二节违规处理
第十二章饭店信息管理制度
第一节信息收集
第二节信息保密
第三节信息利用
第十三章饭店员工素质提升制度
第一节培训机制
第二节激励机制
第三节晋升机制
第十四章饭店品牌建设制度
第一节品牌意识
第二节品牌形象
第三节品牌推广
结语
以上为饭店管理制度目录的详细内容,每一项制度都是为了规范饭店的经营管理和提升服务质量而设立。
希望各部门能够严格执行,不断完善,确保饭店健康良性运转。
餐厅业务管理制度第一章绪论第一条为规范管理餐厅业务,提高经营效益,确保餐厅安全、安全、文明经营,制定本制度。
第二条本制度适用于餐厅的所有业务管理活动。
第三条餐厅业务管理制度是餐厅管理的基本依据,是餐厅落实品质管理,提高服务水平,保证餐品质量和安全生产的保障。
第二章餐厅业务管理目标第四条餐厅业务管理目标是提供卓越的餐饮服务,确保餐品安全,做到环境整洁、服务高效、员工素质高,持续创造经营效益。
第五条餐厅业务管理的目标是通过积极的餐饮服务,吸引更多的顾客,提升餐厅的知名度和口碑,实现持续稳健的经营发展。
第三章餐厅业务管理组织第六条餐厅设立业务管理部门,设立各种相关职位,完善业务管理组织架构。
第七条各个业务管理职位应当具备相关的从业资格,并接受相关的管理培训。
第八条餐厅业务管理部门应当建立健全的业务管理制度和工作流程,确保各项业务管理工作的顺利进行。
第九条餐厅业务管理部门应当建立健全的绩效考核制度,激励员工积极工作,提高工作效率。
第四章餐厅业务管理流程第十条餐厅业务管理流程应当包括前厅、后厨和餐饮服务的全面管理。
第十一条前厅业务管理流程包括顾客接待、预订管理、收银结账等环节。
第十二条后厨业务管理流程包括菜品研发、原材料采购、仓储管理、加工制作等环节。
第十三条餐饮服务业务管理流程包括服务流程、服务标准、服务培训等环节。
第五章餐厅业务管理工作第十四条餐厅业务管理工作应当按照制度规定进行。
第十五条餐厅业务管理工作应当加强对原材料的质量控制,确保食品安全。
第十六条餐厅业务管理工作应当加强对服务质量的监督和考核,提高服务水平。
第十七条餐厅业务管理工作应当积极开展宣传营销工作,提高餐厅知名度和口碑。
第六章餐厅业务管理责任第十八条餐厅业务管理部门应当严格执行业务管理的各项规定和流程。
第十九条餐厅业务管理部门应当对各项业务管理工作负责,并及时调整工作流程,提高工作效率。
第二十条餐厅业务管理部门应当做好业务风险评估和控制工作,确保餐厅经营的安全。
饭店法律实务第六章客人的权利义务客人的权利与义务第一节客人的权利根据有关法律法规的规定,客人享有人身安全权、心理安全权、财产安全权、知悉真实权、自主选择权、公平交易权、获得知识权、维护尊严权、监督权和获得赔偿权等项权利。
1.人身安全权人身安全权,是指客人在住店期间或者在饭店内使用饭店的设施或接受饭店的服务时,享有的人身不受损害的权利。
客人的人身安全权是我国宪法赋于公民的权利。
《中华人民共和国消费者权益保护法》第七条规定:“消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。
消费者有权要求经营者提供的商品和服务,符合保障人身、财产安全的要求。
”客人人身安全表现在两个方面:一是客人的健康不受损害,二是生命安全有保障。
饭店对客人利益的最大伤害是给客人造成人身损害,乃至于夺去生命。
饭店由于在安全方面存在的问题给客人造成的人身伤害事件屡见不鲜,如火灾、抢劫、设备故障等。
为保护客人的生命健康和生命安全,国家在不同的法律法规中作出了有关规定,以保障客人的人身安全权能够真正实现。
这些法律、法规有《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国安全生产法》、《旅游安全管理暂行办法》、《旅馆业治安管理办法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等等。
2.心理安全权心理安全,是指客人在住店期间或进行其他的消费时对饭店的环境、设施及服务所享有的安全感。
虽然客人在住店期间人身和财物未受损害,但因为饭店的设施、设备安装得不合理或不牢固;施工时没有安全警示标志;楼层常有闲杂人员走动;房内的物品被翻动等一切不安全的因素使客人认为住在该饭店没有安全感,存在着恐慌心理。
客人有权要求饭店提供安全的环境,使其心理获得安全感。
3.财物安全权财物安全权,是指客人在住店期间或在接受饭店的服务,或在使用饭店的商品时,享有的财物不受损害的权利。
第一章总则第一条为规范酒店餐厅业务管理,提高服务质量,保障顾客和员工的合法权益,特制定本制度。
第二条本制度适用于酒店餐厅所有员工及餐厅业务活动。
第三条餐厅业务管理应遵循“以人为本、服务至上、安全第一、持续改进”的原则。
第二章组织架构与职责第四条餐厅组织架构:1. 餐厅经理:负责餐厅全面管理工作,对餐厅服务质量、成本控制、员工管理等方面负责。
2. 副经理:协助餐厅经理工作,负责餐厅业务运营、员工培训等工作。
3. 部门主管:负责本部门业务工作,确保业务流程顺畅,服务质量达标。
4. 服务员、厨师、收银员等岗位员工:按照岗位职责,保证餐厅业务正常进行。
第五条各岗位职责:1. 餐厅经理:(1)制定餐厅业务管理制度,并组织实施;(2)协调各部门工作,确保餐厅服务质量;(3)监督成本控制,降低餐厅运营成本;(4)负责员工招聘、培训、考核和晋升等工作。
2. 副经理:(1)协助餐厅经理制定餐厅业务计划;(2)负责餐厅日常运营管理;(3)监督员工服务质量和操作规范;(4)负责餐厅安全、消防、卫生等工作。
3. 部门主管:(1)负责本部门业务工作,确保业务流程顺畅;(2)组织员工培训,提高员工业务技能;(3)监督员工服务质量和操作规范;(4)负责本部门设备、物品的管理和维护。
4. 岗位员工:(1)按照岗位职责,保证餐厅业务正常进行;(2)遵守餐厅各项规章制度,服从管理;(3)保持良好的工作态度,提高服务质量;(4)爱护餐厅设施,节约资源。
第三章服务质量与标准第六条餐厅服务质量标准:1. 顾客满意:确保顾客在餐厅消费过程中感受到优质的服务。
2. 操作规范:员工按照操作流程,保证服务质量。
3. 环境整洁:餐厅环境干净、舒适,无异味。
4. 食品安全:确保食品卫生、安全,无食品安全隐患。
第七条餐厅服务标准:1. 仪容仪表:员工着装整洁,仪容端庄,礼貌待人。
2. 问候语:顾客进店时,员工主动问候,热情服务。
3. 点餐服务:服务员耐心听取顾客需求,准确记录,确保菜品符合顾客口味。
饭店的经营制度管理制度第一章总则为了规范饭店的经营行为,提升服务质量,确保食品安全,制定本经营管理制度。
第二章经营目标1. 提供优质的餐饮服务,满足顾客需求。
2. 严格遵守食品安全法规,确保食品安全。
3. 提升员工素质,营造良好的工作氛围。
第三章经营策略1. 优化菜单,提升菜品品质和口感。
2. 加强食品安全管理,确保食品卫生。
3. 完善员工培训计划,提升员工服务水平。
第四章整体经营管理1. 饭店经营管理由总经理负责全面管理,设立相关部门和岗位,明确职责分工。
2. 设立财务部门,负责饭店财务管理和报表编制。
3. 设立市场部门,负责市场调研和营销推广。
4. 设立人力资源部门,负责员工招聘、培训以及绩效考核。
第五章餐饮服务管理1. 设立食品安全管理部门,负责食品安全监管和检测。
2. 严格执行食品采购流程,确保食品质量和安全。
3. 开展食品安全知识培训,提升员工食品安全意识。
4. 定期对食品原料和成品进行抽检,确保不合格食品不进入餐桌。
第六章员工管理1. 严格执行员工入职培训制度,确保员工了解饭店规章制度和工作流程。
2. 定期进行员工岗位培训和技能提升,提高员工服务水平。
3. 建立员工绩效考核制度,激励员工提升工作业绩。
第七章财务管理1. 设立财务审计部门,定期进行财务审计,保障饭店财务安全。
2. 制定预算管理制度,合理控制各项费用,提高经营效益。
3. 定期进行成本核算,分析经营成本,优化经营管理。
第八章营销推广1. 制定营销推广方案,加强网络宣传和传统媒体推广。
2. 定期举办促销活动和主题餐会,吸引顾客。
3. 定期进行顾客满意度调查,收集顾客意见和建议,及时改进服务。
第九章促销管理1. 制定促销策略,合理定价和推出优惠活动,吸引顾客。
2. 设立促销管理部门,负责促销活动的策划和执行。
3. 定期分析促销活动效果,及时调整促销策略。
第十章风险管理1. 制定风险管理措施,防范各类风险。
2. 定期进行风险评估,加强安全生产管理。
饭店运营管理制度范本第一章总则第一条为了加强饭店的管理,提高饭店服务质量,保障消费者、员工和饭店的合法权益,根据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内所有从事餐饮服务活动的饭店。
第三条饭店运营管理应当遵循合法、合规、诚信、公平、透明的原则,坚持以人为本,提高服务质量,保障食品安全,促进饭店业的可持续发展。
第二章饭店基本情况第四条饭店基本情况包括饭店名称、地址、经营范围、营业执照号码、负责人等,应当在饭店经营场所的显著位置予以公示。
第五条饭店应当建立健全食品原料采购、储存、加工、销售等环节的管理制度,确保食品安全。
第三章员工管理第六条饭店应当依法招用员工,并与员工签订书面劳动合同,缴纳社会保险费。
第七条饭店应当对员工进行食品安全、消费者权益保护、消防安全等培训,提高员工的服务质量和安全意识。
第八条饭店应当制定员工着装、服务态度、服务流程等规范,确保员工按照规范提供服务。
第四章消费者权益保护第九条饭店应当尊重消费者的合法权益,不得强迫消费者消费,不得侵犯消费者的人身权利。
第十条饭店应当为消费者提供安全、卫生、舒适的就餐环境,保证食品质量,公开食品价格。
第十一条饭店应当建立健全消费者投诉处理制度,及时处理消费者的投诉,不得推诿、拖延。
第五章服务质量管理第十二条饭店应当根据国家有关规定,制定服务质量管理制度,提高服务质量。
第十三条饭店应当定期对服务质量进行自查,发现问题及时整改,确保服务质量符合规定要求。
第十四条饭店应当建立健全突发事件应急预案,提高应对突发事件的能力。
第六章财务管理第十五条饭店应当建立健全财务管理制度,保证财务报表真实、完整、准确。
第十六条饭店应当依法纳税,遵守国家有关财务、税务的规定。
第七章附则第十七条本制度自发布之日起施行。
第十八条本制度的解释权归饭店运营管理方所有。
饭店运营管理制度范本旨在为饭店提供一套全面、科学、规范的管理体系,以保障饭店的正常运营和消费者的合法权益。