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银行案件防范学习心得体会总结银行案件防范学习心得体会总结范文（通用5篇）当我们受到启发，对学习和工作生活有了新的看法时，心得体会是很好的记录方式，这样可以帮助我们分析出现问题的原因，从而找出解决问题的办法。
怎样写好心得体会呢？下面是小编精心整理的银行案件防范学习心得体会总结范文（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
银行案件防范学习心得体会总结1近年来，各种金融案件频频发生，发案率高居不下，案件防范形势严峻。
纵观金融案件的发生，尽管形式各异，但追究原因归结为一点，这就是制度缺失，管理缺位。
一是防患意识不强，忽视管理。
近年来，大部分银行注重了业务开展，忽视了案件防范，一手硬一手软的现象较为普遍，尤其在基层银行，效益第一，任务至上的现象更是普遍现象。
在这些单位，仅注重主要业务指标的考核，不重视内部管理，忽视安全教育，淡化责任意识，为数不多的警示教育也往往流于形式。
二是法纪意识较差，疏于教育。
银行点多、面广、线长，绝大多数员工身处最基层，长期以来，规范化、制度化的思想教育开展不够，员工重视实际，视思想教育为形式、为空谈，思想教育无意义。
久而久之，员工思想道德水准下降、法律法规观念淡薄，遵纪守法的自觉性和防腐拒变能力差，大多凭个人的良知做工作，谈不上高尚的人生观和价值观。
三是稽核力度较弱，监督不足。
一方面稽核检查力量相对薄弱，对银行点多、面广、线长和客观上难以全面实施有效的监督检查；另一方面，稽核检查人员有的责任心差，原则性不强，稽核检查图形式，走过场，该发现的问题没有及时发现，发现的问题也没有采取有效措施进行处罚，而是大事化小、小事化无。
有些事情虽然发现了，也下达了整改通知，但对落实情况没做进一步的督促检查，使问题越积越大，最后导致发生重大经济案件。
通过学习，特别是对案件的深入剖析，我认为，要在银行系统减少案件的发生，使防控机制行之有效，必须做好以下几点。
首先要加强法规制度建设。
当然，银行内部的各项规章制度林林总总，不可谓不全，处罚不可谓不严厉，但是好多制度在许多职工看来只是墙上的制度，并没有很好的予以落实，规范自已的行为。
银行部门案防工作总结（4篇）银行部门案防工作总结（通用4篇）银行部门案防工作总结篇1通过对总行视频会议和建总函_、建总函合规经营”方面的学习，使我有了很大的收获，现将学习心得汇报如下：一、学习合规，提高认识。
首先，我们学府分理处召开了全体员工的专项会议，对市行下发的“视频会议和建总函号、建总函号文件”，以及合规经营有关文件进行了全面而又认真的学习，尤其是对“合规手册”进行了全面的了解和掌握，为此我还认真地做了学习笔记，使得我和同事们对合规经营有了更加深刻的认识。
其次，通过学习，纠正了我以往“重经营、轻管理”的错误认识。
与同事们达成了一种共识：即：微小的违规行为会积累成严重的合规风险，严重的合规风险会使建行经营遭受创，甚至导致生存危机。
而加强合规管理可以减少违规风险或违规而被处罚的损失，还可以保护员工少犯错误，激发员工奉献价值。
最后，由于加强了合规管理最终吸引到更多的优质客户来我单位，扩大客户回报价值，还可以增强网点的持续竞争力，提高建行的声誉。
二、及时整改，亡羊补牢。
通过学习，我对自己在“#年网银事件”的错误上有了更加深刻的认识和领悟。
事情发生在__年末，当时我单位为了完成网上银行业务交易量，动员全单位上下人员都想办法，为网银这一新兴业务努力做营销工作，力争将该项任务指标完成。
我是对工作很勤奋的人，为此我下了很大的心血对客户进行了大力宣传，但是，由于当时网上银行是刚刚开始发展，客户对这项新兴业务的心理接受能力还远远不够，加之当时临近年末，距市行下达的任务指标还相差甚远，为此，我们全体员工都非常着急。
后来大家听说可以在网上进行自由划款，而且不受任何限制，于是大家就商量都将自己账户的存款在两个帐户之间来回划转。
当时我也认为这些均是合法的帐户，钱也都是合法的资金，在网上正常的划转，既能熟悉网银业务，又能争取将该项任务指标完成，于是我也学着在网上做了几笔这样的划转。
但在今年4月份，经过内审检查后才知道，这样做是属于虚假的网上交易。
银行阶段案防工作总结（3）五篇银行案防工作总结【一】xx年年以来，支行党委高度视案件防控工作，充分依靠员工的智慧和力量，集思广益，结合实际工作查找问题，重点对各项规章制度进行梳理，查缺补漏、剔旧补新，使制度与实际工作相符;对内管内控、工作落实和业务流程等层面存在屡查屡犯的问题进行认真分析梳理，分类汇总，通过查找基础管理工作中深层次的问题和漏洞，剖析根源，制定方案及时整改。
1.年初全行员工签订案件防控责任书1194份，(支行行长与分管行长签订案件防控责任书、分管副行长与部门、机构网点负责人签订、部门负责人与员工签订案件防控责书)实行分管责任，使案件防控责任到人，不留死角。
2.认真落实《关于在全省建行开展员工不良行为排查工作》建鄂函[xx年]231号的通知精神，在支行开展了全方位对员工不良行排查工作，以提高员工防范道德风险和业务操作风险的能力，对员工不良行为排查率为100%。
3.认真传达案件防控工作动态及上级文件，根据支行机构网点分散特点，xx年年采用电子邮件方式转发案件防控工作动态及上级等文件，以部门、机构网点为单位组织员工学习传达，提高了全体员工案件防控意识。
二、案件防控具体做法认真贯彻落实省分行《关于在全省建行开展员工不良行为排查工作的通知》(建鄂函[xx年]231号)文件精神，我行结合实际，全行范围内开展了全方位、多层次对员工不良行为的排查工作。
(一)高度重视，周密部署，扎实落实班子高度重视，先后召开专题会、推进会、督导会，对总行和省分行案件防控视频会精神的落实工作进行明确部署和严格要求，不等不靠，提早下手。
成立了由蒋勇行长任组长、办公室、人力资源部、监察合规部等部门负责人组成的排查领导小组，并对排查工作做出安排部署。
要求各部门、网点负责人必须本着对建行事业、对员工和对自己高度负责的态度，率先垂范，以身作则，认真扎实地抓好排查工作，有针对性地加强思想教育工作，严以律己，自觉抵制、检举和纠正违反总行九项禁止性规定的行为，做到突出重点、整体推进。
银行案防工作总结银行案防工作总结1众所周知，商业银行内部控制是银行为实现经营目标，通过制定和实施一系列制度、程序和方法，对风险进行事前防范、事中控制、事后监督和纠正的动态过程和机制。
业务经营机构和每个员工，在承担业务发展任务的同时也承担着内部控制和操作风险管理的责任，既是业务的直接经办者，规章制度的执行者，又是操作风险的所有者，是我行内部控制和操作风险管理的第一道防线。
所以，经营机构的合规经营、员工的合规操作是银行稳定发展的内在要求，也是防范金融案件的基本前提。
通过这一个月的内控防案制度的学习，使我对银行的内控防案制度及合规经营有了更加深刻的认识。
首先，对于内控的理解为：它是无时不控的——贯穿于业务操作的始终；它是无处不控的——与业务的速度和空间同步，甚至有所超前，以体现内控优先的思想；它是无人不控的——上到管理者，下至每位员工，只有严格执行内部控制才是至高无尚的；它是无事不控的——小业务要控，大事情更要控，一切经营管理活动无不在其控制之下进行，没有例外与“个案”处理。
其次，谈谈对于合规经营的认识。
第一，合规经营是落实科学发展观，实现可持续发展的前提和保障。
以科学发展观为统领，实现又快又好的发展，就必须坚持从严治行，自觉营造合规经营的良好氛围和环境，推动全行业务的安全稳健发展。
在发展、开拓业务和同业竞争中，紧紧遵循合规经营的理念，提高管理的质量，才能保证银行的经久不衰。
第二，合规经营是商业银行的生命线、警戒线。
合规经营是规范操作行为，遏制违规违纪问题和防范案件发生，全面防范风险，提升经营管理水平的需要。
合规操作、合规经营，是不可逾越的一道防线，商业银行一旦失去这条防线，就像一个失去免疫系统的人一般，不可能健康成长。
第三，合规经营是完善商业银行制度体系的需要。
银行赖以生存的质量效益源于依法合规经营，源于产生质量和效益的每一个环节，源于每一个岗位的每一位员工。
所以银行的发展一定要以合法、合规经营为前提，这样才能从源头上预防风险。
银行案防工作总结4篇1. 银行案防工作总结银行作为重要的金融机构，承载着大量的资金和客户信息。
若遭受安全事件，将给银行业、客户和国家带来严重伤害。
因此，加强银行案防工作，保障银行安全、客户权益和国家安全显得尤为重要。
一、防范内部风险。
加强对职工的审核和监管，设定监督与制约机制，防止内部人员的不当行为。
二、提高系统安全。
加强对银行系统的安全防范，稳定系统性能，防止被黑客攻击和病毒感染。
三、密切监控交易活动，防范金融诈骗。
加强监管力度，及时发现金融诈骗活动，防止客户的财产受损。
四、健全金融衍生品监管机制。
制定合理的监管方式和机制，提高金融衍生品的监管水平，避免金融风险的产生。
二、银行案防工作案例分析银行作为金融业中最重要的机构之一，承担着保护客户财产、维护金融稳定等职责。
近年来，银行案件增多，为了提高银行案防工作强度，需要通过案例分析加深了解。
一、宁波银行逾期贷款案件。
由于银行内部管理不善，未能有效防范出现逾期贷款，导致资产损失，客户维权引发多次社会负面反响。
二、工商银行网银账户被盗案件。
客户在未及时修改密码的情况下，遭受被黑客盗用网银账户，资金被盗的损失。
三、上海农村商业银行信用卡信息泄露。
银行在将客户信息交于第三方之外，未严格保密工作。
造成客户信用卡信息泄露，引发社会关注和客户缺乏信任的问题。
以上案例表明，银行案防工作必须采取全面措施，严格管理和加强制度建设。
三、银行案防工作标准银行案防工作标准是指实际工作中需要遵守的行业标准和规范。
只有依据标准进行操作和管理，才能保障银行稳健运营。
一、确立防范方针和策略。
银行应明确防范目标和方针，并根据实际工作情况，制定防范策略和措施。
二、健全内部监管机制。
建立安全监测系统，并设定监督机制和制约机制。
防范员工违规行为和信息泄露等安全问题。
三、完善网络安全。
加强网络安全管理，稳定系统性能，提高抵御网络攻击的能力。
四、加强交易风险管理。
加强交易监控和风险预警，及时发现和防范冒充身份、金融诈骗等安全问题。
银行内控案防工作总结报告(9篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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银行二季度案防工作报告银行案防工作报告（精选5篇）银行二季度案防工作报告1为深入贯彻盛市银监局政策性银行和大型银行案件防控工作会议精神，有效开展“合规文化和执行力建设年”活动，消除重大违规和外部欺诈隐患，防控合规和案件风险，按照市银监分局的统一部署和要求，工商银行黄冈分行于七月份在全辖范围内开展了“全行性、全覆盖、全口径”合规经营全面自查。
在紧紧围绕实现案防工作“三零”目标，坚持落实总行《案件防范工作责任制》的基础上，确保了全行经营安全。
具体做法是：一、加强组织领导。
在市银监分局20XX年案防工作会后，分行行长杨中林立即组织召开了内控委员会紧急会议，专门研究部署开展“全行性、全覆盖、全口径”合规经营自查工作。
成立了由行长任组长、各专业部门主要负责人为成员的合规经营大检查领导小组。
风险内控部全面负责自查的组织领导工作，制定自查工作实施方案;指导全行排查工作，听取检查组的工作情况汇报;研究制定检查发现问题的整改措施、对违规违纪机构和责任人的处理意见;及时报告发现的重大案件和线索;审定自查工作报告。
二、分工明确责任。
根据银监局要求和省分行制定的检查方案，会议将此次自查内容重点主要定位在十个方面，并根据专业属性明确每个方面的牵头责任部门：一是运行管理业务的合规性;二是大额存款业务的合规性;三是高级管理人员履职及重要岗位人员轮换情况;四是银监会防范操作风险“十三条”执行情况及业务操作指南管理情况;五是回购型保理业务合规性;六是财务、中间业务及表外业务定价开展情况;七是法人客户信贷合规性;八是个人住房贷款业务合规性;九是银行承兑汇票业务合规性;十是业务运行风险管理有效性。
为确保自查质量和效果，分行就“三全”大检查与各部室负责人签订了《自查责任书》，各部室负责人严格按分工要求迅速组织自查。
三、检查分层负责。
按照“谁检查，谁负责”的原则，分行以专业部门为单位组织自查，负责制定本专业的检查实施方案，明确检查人员和检查责任，并对自查结果负责。
银行案防简洁工作总结一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了，回首这段不平凡的时间，有欢笑，有泪水，有成长，有不足，我们要做好回顾和梳理，写好工作总结哦。
那么一般工作总结是怎么写的呢？以下是店铺帮大家整理的银行案防简洁工作总结（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
银行案防简洁工作总结1时光如流水般匆匆流动，一段时间的工作已经结束了，这段时间里，相信大家面临着许多挑战，也收获了许多成长，是时候认真地做好工作总结了。
相信很多朋友都不知道工作总结的开头该怎么写吧，以下是店铺为大家收集的银行案防工作总结范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
无论多么完美的内控制度，如果得不到有效的执行，也只能是聋子的耳朵——一种摆设而已。
合规经营是银行稳健运行的内在要求，也是防范金融案件的基本前提，是每一个员工必须履行的职责，同时也是保障自己切身利益的有力武器。
通过开展“内控和案防制度执行年”活动，使我对合规有了更加深刻的认识：合规操作涉及银行各条线、各部门，覆盖银行业务的每一个环节，商业银行必须将合规意识渗透到每一名员工，使其明确合规经营意义重大。
首先，合规经营是防范商业银行操作风险的需要。
合规经营是规范操作行为，遏制违规违纪问题和防范案件发生，全面防范风险，提升经营管理水平的需要。
因为合规与银行的成本控制、风险控制、资本回报等银行经营的核心要素具有正相关的关系，能为银行创造价值，而且有效的合规经营能将合规风险消除于无形。
其次，合规经营是完善商业银行制度体系的需要。
银行赖以生存的质量效益源于依法合规经营，源于产生质量和效益的每一个环节，源于每一个岗位的每一位员工。
所以银行的发展一定要以合法、合规经营为前提，这样才能从源头上预防风险。
再次，合规经营是落实科学发展观，实现发展目标的重要保证。
因为合规经营就是为业务保驾护航的，是为了更好地促进业务发展服务的。
在发展、开拓业务和同业竞争中，只有紧紧遵循合规经营的理念，提高管理的质量，才能保证银行的经久不衰。
银行案防季度工作总结范文
尊敬的领导：
您好！在本季度的工作中，我担任银行案防工作的责任，通过不断努力和学习，取得
了如下的成绩和经验总结：
一、案防工作成绩
1. 提升案防意识：通过组织内部培训和宣讲，加强员工对于案防工作的认识和重要性，提升了全体员工的案防意识，有效降低了银行案发案件的风险。
2. 加强内控体系建设：对银行内部的操作流程进行了全面审核，及时更新和建立了相
关的规章制度和操作流程，强化了内部的控制环节，减少了操作风险。
3. 加强风险管理：针对银行内部存在的风险，我组织了一系列的风险管理活动，包括
风险评估、风险预警和应急处置等，提高了银行的风险管理能力，有效防范了风险。
4. 加强信息安全检查：通过定期的信息安全检查，及时发现和排查了存在的安全隐患
和漏洞，采取了有效的措施解决问题，保护了客户和银行的信息安全。
二、经验总结
1. 建立健全内部控制制度：银行案防工作离不开内部的控制制度，建立健全内部控制
制度，对于规范操作流程，提高工作效率，降低风险具有重要意义。
2. 增加员工培训和宣讲：案防工作需要全员参与，因此，要加强员工的培训和宣讲，
提高员工的案防意识，为案防工作提供有力支持。
3. 加强与公安机关的合作：银行案件一旦发生，及时报案和与公安机关合作是非常重要的，加强与公安机关的合作，能够更加高效地解决案件，保障银行和客户的利益。
4. 加强信息安全管理：随着信息技术的发展，银行信息安全面临更大的挑战，因此，要加强信息安全管理，提升信息安全防线，保护客户的信息安全。
在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的业务水平和案防能力，为银行的安全稳健发展做出更大的贡献。
谢谢！。
2023年银行案防年度工作总结范文7篇第1篇示例：2023年已经过去了，回首这一年，银行案防工作取得了一定的成果。
在全体员工的共同努力下，我们成功地防范和打击了一系列银行案件，保护了客户的资金安全和利益。
在这里，我代表公司对大家的付出表示衷心的感谢，我也将对2023年的银行案防工作做一个总结。
一、政策法规严格落实2023年，银行案防工作在政策法规方面严格落实。
公司及时了解和掌握各项政策法规，各部门对相关政策法规进行学习和培训，确保全员了解并遵守相关规定。
公司加强与监管部门的沟通和合作，及时调整工作方针，确保工作与监管政策保持一致。
二、加强内部管理公司在2023年加强了内部管理，建立了完善的内部控制体系，明确了各部门的职责和任务分工。
各部门根据公司要求，建立了相应的工作手册和操作规范，规范了工作流程，确保了工作的高效性和规范性。
公司还注重对员工进行培训和考核，提高了员工的专业素质和工作技能。
三、技术手段应用2023年，公司在银行案防工作中广泛应用了技术手段，提高了工作的智能化和精准度。
公司建立了信息化系统，实现了对客户信息的及时更新和监控，及时发现和处理异常情况。
公司还采用了大数据分析技术，对风险进行了全面评估和预警，为公司的决策提供了科学依据。
四、加强员工培训2023年，公司加强了对员工的培训工作，提高了员工的银行案防意识和技能水平。
公司开展了一系列的培训活动，包括理论知识的学习、案例分析和模拟演练等，帮助员工了解案件的特点和预防措施，提高了员工对风险的警惕性和应对能力。
五、开展宣传教育2023年，公司积极开展了银行案防宣传教育工作，提高了客户和公众对案件的认识和警惕性。
公司制作了宣传资料和宣传片，通过各种渠道传播案件防范知识，引导客户正确使用银行服务，提高了客户对案件的风险认知和应对能力。
2023年的银行案防工作取得了一定成绩，但也存在一些不足之处。
未来，我们将继续深入学习，不断提高自身能力，加强内部管理，创新技术手段，加强员工培训，做好宣传教育工作，共同努力，不断提升公司的银行案防能力，为客户提供更加安全的银行服务。
银行案防工作总结及计划（共5篇）第1篇：银行案防工作方案银行案防工作方案（2篇）银行案防工作方案（2篇）一为深入到到贯彻落实xx大xxx会和中纪委会议精神，本着标本兼治、综合治理、惩防并举、留意预防的工作方针，结合本行实际，特制订本年度案防工作方案。
一、总体工作目标一是预防为主，查防结合，确保全行无重大经济案件和重大责任事故发生；二是标本兼治，着力构建集信贷、会计、财务、科技、电子银行、平安保卫等制度为一体的案件防控长效机制；三是订正行业不正之风，着力提攀高效、清正廉洁的行业形象；四是强化职能部门监督检查和内控管理力度，力争把风险隐患毁灭于萌芽状态；五是不断完善、健全制度建设，落实责任追究制度，尽快实现案防工作规范化和制度化。
二、具体工作目标任务分解和细化（一）各单位、职能部门月度工作方案。
1、审计稽核部及其他相关职能部门、每月开展不低于一次的飞行检查和定期合规检查，并将结果进行汇总和通报整改。
2、相关职能部门、每月开展不少于一次的相关条线的风险提示活动。
3、各单位、职能部门每月对本单位、部门的全部员工进行九种人排查和跟踪监控记录；并对本单位的借、假、冒名贷款进行认定、清理和催收，在每月10日前完成不良贷款的认定工作。
4、平安保卫部门每月组织实施不低于一次的平安保卫检查和防突发大事预案演练活动。
（二）各单位、职能部门季度案防工作方案。
1、各单位兼职合规管路员、按季对本单位业务经营及平安保卫等状况进行案防工作自查，并于季后15日内上报合规风险部；2、各单位合规代表、风险管理员、委派会计、平安员、兼职审计员按季进行履职报告，并于每季后15日内上报合规风险部；3、行长室每季度向董事会提交合规、内控报告和风险管理报告，由合规风险部负责并在每季后15日内完成；4、相关职能部门、每季度组织开展不低于一次的合规、制度培训活动；5、人事监察部、审计稽核部、每季度组织开展一次员工日常行为排查和员工账户排查活动。
6、每季度、行领导亲自组织开展不低于一次的案件防控通报和分析会议活动。
7、运营管理部和计财部、每季度组织开展不低于一次的柜面业务风险排查和员工账户管理排查活动。
8、信贷管理部、计财部和财宝中心，每季度组织开展不低于一次的大额资金风险管理排查活动。
9、审计稽核部和合规风险部、每个季度组织开展不低于一次的跟踪检查和督查问题整改活动。
10、办公室每个季度组织开展不低于一次的声誉风险排查活动。
1 1、合规风险部门负责在一季度内完成全行的案防工作制度制定工作。
（三）各单位、职能部门年度工作方案。
1、董事办、监事办及其下设委员会、每年进行不低于一次的专题履职报告活动；2、信贷、会计、电子银行、平安保卫等部门，依据各自条线的业务经营、平安状况等，定期在全行发布风险预警报告；3、审计稽核部负责全行的高风险网点、高风险业务、高风险环节、高风险岗位四高的风险评估工作，每年开展不低于一次的四高评估活动。
4、审计稽核部每年组织开展不低于一次的各职能部门履职评价活动。
5、审计稽核部、监事办每年组织开展不低于一次、对董事会成员、高管人员的履职评价活动。
6、人事监察部制订了行风廉政建设监察制度，负责监督、规范全行的行风廉政制度执行。
7、合规风险部、审计稽核部每年组织开展一次全行合规与内控有效性评价活动。
8、各相关职能部门不定期开展重点业务与环节风险排查活动。
9、各相关职能部门、定期组织开展各业务条线的操作风险有效性评价活动。
三、目标任务完成考核激励措施1、行总部成立督查办，依据全行工作方案、按月或按季度公布任务交办单，然后特地负责跟踪、督查并不定期发布督查督办专报、通报各单位、部门各项目标任务完成状况。
2、行总部结合实际制订了科学而细致的合规、风险100分制考核方法，各单位、部门每月、每季度的各项任务完成状况，均被细化为每一分值，并按季度进行公布。
3、行总部制订了科学有效的员工积分管理方法，每一位员工的每一项违规行为，都将备案记录、以负分的形式进行惩处和警示，此项制度措施对全员的合规、合法行事起到了主动而有效的作用。
二资金营运中心在全行和中心案防工作领导小组的正确指导和监督下，将高度重视案防工作，再接再厉，选择实行有效措施，全力以赴、保质保量做好201X年案防工作。
一、进一步做好自查和风险排查工作。
每个季度至少一次对资金业务管理制度执行状况、重点业务的营运状况、重要岗位操作状况进行全面监督检查，并形成风险自查报告。
排查业务领域包括但不局限于同业拆借、同业存款、理财及其他投资业务、债券业务、票据业务。
目前已经完成××××年三、进一步做好案防训练工作。
利用晨会及每月的险情分析会，组织部门员工深入到到学习各级人民银行、银监分局案防工作领导讲话精神，深入到到学习我行XX董事长讲话精神和XXX行长的重要指示要求，深入到到学习《商业银行合规管理指引》和《银行业金融机构案防工作方法》、《银行业金融机构案件问责工作管理暂行方法》，学习银监会防范操作风险十三条等制度规定，并把这些要求、观点和精神体现在经营方针和经营策略上，融入到业务工作中去，筑牢案防工作的底线。
特别是加强全体人员风险意识训练，定期组织争辩学习，要求部门干部员工要依据我行内控和案防制度的要求，结合岗位谈体会、写心得、查问题、抓整改，切实收到良好效果。
四、进一步做好案防预警工作。
主要是未雨绸缪，做好风险业务预警、案发趋势预警、员工违章预警、突发大事预警、员工行为动态排查预警。
特别是要严格规范交易人员8小时内外的行为，留意员工思想动态和行为动态，建立相应的行为失范自报、举报、训练和上报制度，做到防患于未然，准时消退各类风险隐患。
五、进一步协作做好案防试评估工作。
要严格依据上级文件要求，协作我行合规管理部，实事求是、保质保量做好案防自我评估工作，不影响全行整体案防工作部署。
六、进一步做好岗位轮换及休假工作。
要严格依据各级文件的要求，认真贯彻轮岗、强制休假制度，并做好相关记录及备案。
七、严格落实案防责任追究制度。
资金营运中心与每位员工，都要明确案件防范工作责任和关联岗位联保责任，切实做好群防、互防工作，不留盲区，不留死角，确保资金业务顺当实现××××年全年无案件、无事故。
附送：银行档案管理工作总结（2篇）银行档案管理工作总结（2篇）银行档案管理工作总结一、全行档案管理工作基本状况：长期以来，我行紧紧围绕上级行档案管理工作的支配部署，在市分行的高度重视下，严格依据国家有关档案管理工作的法律、法规和总行的档案管理工作规章制度，坚持档案集中统一管理原则，不断加大我行的档案工作力度，努力提高档案工作管理水平，科学保管各类档案，做到档案管理与业务进展有效结合，以充分发挥和利用档案资源的使用价值。
今年，我们结合我行档案工作现状，特别是××大地震对我行档案工作造成严峻影响的实际状况，确立了“一年一进步，三年一大步”，力争××年我行档案工作目标管理考核达到一级标准”的工作目标。
我们主要做了以下几方面工作：加强领导，落实责任，强化档案工作组织建设。
一是明确部门，落实责任。
由综合管理部门负责全行档案日常工作管理及年度目标考核工作，争论解决档案工作中存在的问题，并准时向行领导汇报。
二是配备精干高效，结构合理，数量充分的专职档案人员，确保了档案管理工作的正常，持续开展。
三是梳理档案管理制度，制定档案工作进展规划。
近几年档案管理的方法制度随着业务的进展都在不断修改完善，为保证档案工作跟上业务进展的需要，我们准时对相关的管理制度、方法、操作流程进行了梳理，确保档案管理与业务进展的有效结合。
上半年，依据上级行的总体支配部署，并结合我行实际，我们制定了档案管理三年目标规划，确立了“一年一进步，三年一大步，力争××年我行档案工作目标管理考核达到一级标准”的工作目标。
四是检查监督日常化。
我们按期对全行的档案工作及档案管理状况进行检查监督，准时发觉问题，准时整改。
五是努力加强档案宣布传达工作。
我们通过各行处，部室组织员工了解，学习，生疏档案管理的相关规定，提高了员工的档案法制意识，在全行上下形成良好的档案管理工作环境。
强化档案标准化管理，努力提高档案管理工作质量。
一是初步建立了综合档案管理工作体系。
依据集中统一管理原则，我们对全辖业务档案实行了集中统一管理。
全行的法人客户信贷档案，个人客户信贷档案，文书、财务会计、科技、特殊载体档案等都基本上实现了集中管理; 二是规范操作流程，强化管理制度。
我们在各类档案的收集、整理、保管、借阅使用、鉴定销毁方面，都严格遵守档案管理制度，确保档案收集充分、档案交接手续齐全、档案整理规范、档案内容完整、档案管理期限划分精确，做到交接有手续、借阅有审批、归还有记录、鉴定销毁有依据。
三是重视全卷宗的建设。
我们正在逐步建立内容充实，规范的全宗卷。
四是做好档案统计工作，确保档案统计报表上报的准时和精确完整。
坚持“防治结合，以防为主”的方针，加强档案平安工作。
我们自始自终把档案平安工作放在首要位置，坚持“防治结合，以防为主”的方针。
一是重视对档案实体的平安管理检查。
档案管理人员通过定期或不定期对档案实体进行平安检查，检查档案实体是否存在水浸、霉变、粘连、字迹退色看不清、虫蛀、鼠咬等现象，并做好检查记录，准时发觉问题，准时汇报处理，保证了档案实体的平安。
二是重视档案库房设施的硬件建设。
今年依据档案工作需要，增配了一台微机，并预备按档案管理标准建设档案库房以及带监控录像设备的借阅室，但由于地震缘由，这些工作未能按方案进行。
三是重视日常平安检查。
档案管理人员通过定期或不定期对库房防护设施的运行状况进行检查，确保了所配备设施的正常运行;通过定期或不定期检查库房环境，定期测记温湿度变化，定期投放防虫药物，定期检查照明状况，定期检查防火防盗，确保了库房温湿度适宜，库房清洁卫生，档案无虫霉滋生现象。
加强对档案管理系统的运用，努力提高我行的档案信息化管理水平。
一是重视档案系统录入工作。
依据上级行的工作支配部署，我们按时完成了对文书档案的录入工作，法人信贷档案、个人信贷档案的录入工作也正在有序进行。
二是重视档案管理系统建设。
依据总行的统一部署，我们主动做好各种档案管理系统的推广工作。
三是重视档案管理系统的应用。
除了档案工作人员做到娴熟把握和应用档案系统的各项功能，能充分利用系统完成监测分析、督促归档、保管利用等各项工作外。
还按规定准时向全行开放了各系统的客户端，精确、合规地建立用户，设置权限，以满足远程网上调阅的需要。
强化嘉奖与惩处。
我们将档案管理工作纳入员工违规积分管理方法，通过对不遵守档案管理各项规章制度，不执行借阅手续，违规使用档案，消逝档案损毁，泄密或造成经济损失等违规行为实行积分管理，以此来规范档案管理，使用行为，强化档案规章制度的贯彻落实。
