领导干部着装的礼仪

领导干部必备的公务礼仪常识强烈推荐收藏领导干部必备的公务礼仪常识在公务交往中，公务人员的衣着打扮、言谈举止等外在形象不仅体现了个人素养，更代表了部门形象。

以下公务礼仪，公务人员不可不知。

△着装：一般来说，公务场合应庄重保守，社交场合应时尚个性，休闲场合应舒适自然。

在总体上应当以少为宜，并最好将其控制在三种色彩之内，这也被称为着装“三色原则”。

男士穿西服套装时，要注意“三一定律”，鞋子、腰带、公文包应控制在一种颜色，且以黑色为首选。

穿西服套装时，色彩应为深色，首选藏蓝色；衬衫的色彩，最佳则是白色。

穿单排扣西装上衣时，两粒纽扣的要系上面一粒，三粒纽扣的要系中间一粒或是上面两粒，坐下时解开。

领带打好之后，其外侧应长于内侧。

其标准的长度，应当是下端正好触及腰带扣的上端。

腰带不能挂任何东西。

女士在穿西装套裙时，上衣的扣子要全部扣上。

佩戴首饰原则上不应超过三种，每种不超过二件。

△称呼：在人际交往中使用称呼时，一定要回避6种失敬于人的错误做法：错误的称呼、过时的称呼、不通行的称呼、不恰当的行业称呼、庸俗低级的称呼、绰号。

△介绍：为他人作介绍时，应当遵守“尊者优先了解情况的原则”，其介绍顺序是：先把年幼者介绍给年长者；先把晚辈介绍给长辈；先把男士介绍给女士；先把未婚者介绍给已婚者；先把家人介绍给同事、朋友；先把主人介绍给客人；先把后来者介绍给先至者；先把下级介绍给上级;先把职位、身份低者介绍给职位、身份高者。

作为大会的接待人员，当客人和主人初次见面时，应不分男女、不看长幼、无论职务高低，应先把主人介绍给客人，让客人优先了解情况。

△握手：在握手时，女士同男士握手时，应由女士首先伸手。

长辈同晚辈握手时，应由长辈首先伸手。

上司同下级握手时，应由上司首先伸手。

宾主之间的握手正确的做法是：客人抵达时，应由主人首先伸手，以示欢迎之意；客人告辞时，则应由客人首先伸手，以示主人可就此留步。

切记，不要用左手与他人握手；不要在握手时戴着手套、墨镜、帽子；不要在握手时另一只手依旧拿着东西不肯放下；不要在握手时长篇大论；不要在握手时仅仅握住对方的手指尖；不要在与人握手之后立即擦拭自己的手掌；不要拒绝与他人握手。

关于进一步规范干部着装礼仪的通知
各村（社区）、机关各科室:
为了加强机关干部作风建设，切实维护干部的良好形象，进一步提高干部队伍素质，树立良好的机关形象，现就全办干部在工作时间、工作场合规范着装事宜通知如下：
一、着装要符合常规审美标准，一般以庄重大方、素雅整洁、朴实得体、合乎身份为原则，要自然、协调，表现出稳重、大方、干练、富有涵养的干部形象。

女同志禁止穿低胸、露背、露脐装，吊带装、透明装，超短裙，拖鞋；男同志禁止穿背心、短裤、拖鞋。

二、在公众场所要保持仪表端庄，仪容整洁，提倡朴素大方。

服装要保持干净整洁，不得披衣、挽袖、卷裤腿，不留长指甲、不纹身。

女同志发型、发色适宜，化妆要素、淡、雅，不涂彩色指甲油，不佩戴过于张扬的饰物；男同志发不过耳，不留长胡须，不佩戴饰品。

三、所有干部出席正式场合，应按有关规定着正装。

在一般场合，穿着可相对简朴，但要注意与身份、年龄、季节、身材相协调，不得过于张扬、过于裸露、过于透视、过于短小、过于紧身。

在接待来宾时，根据礼仪需要，衣着应与出入场所协调。

各村（社区）、机关各科室要将工作人员着装礼仪问题作为创建国家文明城市的一个重要内容，加强干部形象礼仪、文化修养等方面的培养，不断提高整体素质，塑造干部队伍的良好形象。

请各村
（社区）、各科室接通知后，立即对各单位同志的着装礼仪进行提醒。

党政办将不定时对机关工作人员着装进行督查，并将督查结果进行通报。

公职人员着装要求文件一、引言公职人员着装是一项重要的规范，它不仅代表了公职人员的形象，更体现了他们的职业素养和专业形象。

本文将详细介绍公职人员着装要求，以确保他们的形象得到有效的维护和提升。

二、一般要求1. 公职人员应穿着整洁、得体的服装，避免过于暴露或庸俗的服饰。

2. 衣物颜色宜选择稳重、大方的色调，如黑色、深蓝色、灰色等。

3. 衣着应合身、整洁，避免皱褶、脱线等影响形象的问题。

4. 禁止佩戴过于鲜艳或夸张的饰品，如大型项链、耳环等。

5. 鞋子应干净、整齐，避免磨损或松散的情况。

三、特殊场合的着装要求1. 会议场合：公职人员应穿着正式的西服套装，男性应系领带，女性应穿着合适的衬衫、裙装或套装。

2. 外勤工作：根据工作特点，公职人员可穿着适合的职业装，如制服、工作服等，确保整洁、舒适、安全。

3. 礼仪活动：公职人员应穿着礼仪服装，男性应穿着礼服，女性应穿着晚礼服或礼仪裙装。

四、着装要求的重要性1. 体现职业形象：公职人员的着装直接关系到他们的职业形象，整洁得体的着装能够给人以正面的印象，增强公众对他们的信任和尊重。

2. 提升工作效果：穿着合适的服装可以提升公职人员的工作效果，让他们更加自信和专注于工作，为公众提供更好的服务。

3. 彰显职业素养：公职人员的着装规范反映了他们的职业素养，通过合理的着装要求，能够培养他们的职业操守和自律意识。

五、结语公职人员着装要求是保障公职人员形象和职业形象的重要措施。

通过严格的着装要求，能够提升公职人员的形象和职业素养，为他们更好地履行职责提供有力支持。

公职人员应时刻牢记着装要求，以身作则，展现良好的形象，为社会做出积极贡献。

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正式场合下的优先选择：男士是西装；女士是西服套裙。

2、男士西装的选择、穿着与搭配（1）选择西装以无图案和竖条纹为好，颜色以藏蓝色、灰色、棕色为佳，黑色西装适于庄严肃穆的礼仪性活动。

（2）穿着第一，拆除商标。

第二，系好纽扣。

根据西装的着装惯例，单排扣式西装的最下面那粒纽扣应当不系，而双排扣式西装的纽扣应当都系上。

第三，保持平整。

应使西装平整挺括，线条笔直，不可把西装披在肩上，不可卷起西装上衣衣袖或裤腿，也不可把两手随意插在口袋里。

第四，西服口袋里尽量不放物品，物品放在公文包里。

（3）搭配第一，衬衫的搭配。

与西装搭配必须是正装衬衫。

正装衬衫必须为单一色彩，以无任何图案为佳，衣袖必须为长袖。

第二，领带的搭配。

公务活动中，穿西装一定要打领带，领带的颜色以蓝、绿、灰等暗色调为主，在吊唁和慰问的场合，则必须配黑色领带。

使用领带注意：穿夹克不能配领带；穿半截袖衬衣不能配领带（除制服和要求全体着装外）。

第三，腰带的搭配。

腰带的颜色应与皮鞋的颜色相配，首选黑色，腰带上不能悬挂任何物件。

第四，鞋袜的搭配。

穿着西装的时候一定要穿皮鞋（黑色和棕色最佳），袜子应与裤子、皮鞋同类颜色或较深颜色，而不能是浅色或者白色。

3、女士西服套裙的选择、穿着与搭配（1）选择西服套裙的色彩选择是以冷色调为主，总体色彩至多不超过两种。

政府公务员的着装规范和仪容仪表政府公务员是国家机关的重要组成部分，其形象代表着政府的形象和形象。

为了保持政府公务员在公众面前的专业形象和尊严，严格的着装规范和仪容仪表要求是必不可少的。

本文将讨论政府公务员的着装规范和仪容仪表，并为其提供一些建议。

一、正式着装要求政府公务员在工作场合的正式着装要求应符合领导机关或部门的规定。

一般来说，男性公务员应穿着整齐的西装、长袖衬衫，并搭配领带和正式皮鞋。

女性公务员应穿着合体的职业套装、衬衫或裙子，并搭配适当的鞋子和配饰。

衣物应保持整洁、无褶皱，并且色彩要素雅，不宜过于鲜艳或花哨。

二、仪容仪表注意事项政府公务员的仪容仪表是构建形象的重要因素之一。

公务员在工作场合必须保持整洁、得体的仪表，并予以注重。

以下是一些仪容仪表方面的注意事项：1.发型和头发：男性公务员的发型应保持整洁，不宜过长。

女性公务员的发型应合理整理，避免过于夸张和花哨。

2.面容和妆容：男女公务员的面容应保持干净、自然的状态。

女性公务员的妆容应淡雅、自然，避免过于浓妆艳抹。

3.服装卫生：政府公务员的服装要保持整洁，不得有污渍、褶皱等影响仪表的瑕疵。

定期清洗和熨烫是必不可少的。

4.姿态和举止：政府公务员应保持文明礼貌的姿态和举止，注意言行举止得体，积极向上。

三、形象管理的重要性政府公务员的形象管理不仅仅是仪表方面的要求，更是一种综合素质的体现。

一个良好的形象可以提高工作效率，增强公务员的职业自信心，树立良好的公众形象。

以下是一些形象管理方面的建议：1.个人修养：政府公务员应注重自我修养，提高综合素质。

扩大知识面，注重修身养性，培养符合公务员职业要求的品质和习惯。

2.职业道德：政府公务员应时刻保持职业道德标准，恪守职业操守。

严守纪律，保持公正、廉洁的行为，做到以身作则。

3.沟通能力：政府公务员应具备良好的沟通能力，能够与不同的人群有效地交流。

积极倾听，善于表达，注重语言和态度的文明礼貌。

综上所述，政府公务员的着装规范和仪容仪表要求极为重要。

党员干部着装礼仪规范党员干部在工作时间里的着装、仪表仪容、语言、举止有了一定的礼仪规范，有利于树立窗口单位文明形象、提高办事效率。

下面是店铺给大家搜集整理的党员干部着装礼仪规范文章内容。

希望可以帮助到大家!党员干部着装礼仪规范：把要求变成自觉行动规范干部着装礼仪、仪容仪表，要求做到着装整洁美观，大方得体，语言文明礼让，态度和蔼等，这无疑是必要的。

文明行为要内化为自觉行动，需要由表及里，由此及彼，采取切实有效的办法。

为此，必须深入持久地，扎扎实实地抓好干部的思想教育，进一步提升干部队伍的总体素质。

内因是决定的因素，内因问题解决了，你要求的，干部会积极去做，你未要求的，干部也会主动去做。

加快发展对党员干部的素质提出了更高的要求。

规范着装礼仪、仪容仪表，表面上看，是形式上的要求，但其实质，是通过这样一种行为，使公众更便于监督公职人员;通过规范党员干部的言行，提高公共服务质量，让高效的公共服务更好地推动加快发展。

抛开上述因素，一个人，着装整洁大方，言行举止文明礼貌，既能让与自己打交道的人感到如沐春风，彼此愉快，又能让自身感觉良好，倍增活力，何乐而不为呢?期待着每个公职人员都能在着装礼仪、仪容仪表上把相关要求变成自觉行动。

党员干部着装礼仪规范：规范着装礼仪在正式的场合，一个人若是歪带帽子斜穿衣，就会被视为不正经的人。

而一个官员，如果在服务对象前背手说话，用手指着讲话，或者叼烟、剔牙齿、衣冠不整，不仅缺乏起码的礼仪常识和平等意识，还暴露出了无视一切，“老子天下第一”的权力心态。

从根本上讲，这是官本位之下的权力傲慢与偏见的表现，是一种令人诟病的“官气”现象。

俗话说，一屋不扫，何以扫天下，讲的就是要注重细节。

如果连学生都有行为规范，连服务人员都有行为操守，那么给党员干部定一些行为规矩和守则，不仅必要也很必须。

党员干部作为公职人员，具有社会风气领引和文明建设引导的作用，属于带头者、引领者、示范者，更属于文明建设的中坚力量，理应比其他群体有更为严格的道德要求和行为约束。

党员干部着装礼仪规范党员干部着装礼仪规范：把要求变成自觉行动规范干部着装礼仪、仪容仪表，要求做到着装整洁美观，大方得体，语言文明礼让，态度和蔼等，这无疑是必要的。

文明行为要内化为自觉行动，需要由表及里，由此及彼，采取切实有效的办法。

为此，必须深入持久地，扎扎实实地抓好干部的思想教育，进一步提升干部队伍的总体素质。

内因是决定的因素，内因问题解决了，你要求的，干部会积极去做，你未要求的，干部也会主动去做。

加快发展对党员干部的素质提出了更高的要求。

规范着装礼仪、仪容仪表，表面上看，是形式上的要求，但其实质，是通过这样一种行为，使公众更便于监督公职人员;通过规范党员干部的言行，提高公共服务质量，让高效的公共服务更好地推动加快发展。

抛开上述因素，一个人，着装整洁大方，言行举止文明礼貌，既能让与自己打交道的人感到如沐春风，彼此愉快，又能让自身感觉良好，倍增活力，何乐而不为呢?期待着每个公职人员都能在着装礼仪、仪容仪表上把相关要求变成自觉行动。

党员干部着装礼仪规范：规范着装礼仪在正式的场合，一个人若是歪带帽子斜穿衣，就会被视为不正经的人。

而一个官员，如果在服务对象前背手说话，用手指着讲话，或者叼烟、剔牙齿、衣冠不整，不仅缺乏起码的礼仪常识和平等意识，还暴露出了无视一切，老子天下第一的权力心态。

从根本上讲，这是官本位之下的权力傲慢与偏见的表现，是一种令人诟病的官气现象。

俗话说，一屋不扫，何以扫天下，讲的就是要注重细节。

如果连学生都有行为规范，连服务人员都有行为操守，那么给党员干部定一些行为规矩和守则，不仅必要也很必须。

党员干部作为公职人员，具有社会风气领引和文明建设引导的作用，属于带头者、引领者、示范者，更属于文明建设的中坚力量，理应比其他群体有更为严格的道德要求和行为约束。

规范着装礼仪，树立好公职人员应有的基本形象，也是对公共权利的尊重与敬畏，当成规范行为的重要组成部分。

党员干部着装礼仪规范：仪容仪表的重要性在一些人看来，个人着装、仪容仪表、言谈举止，均属个人小节，无关大局，这种观点显然有误。

公务活动中的着装礼仪（四个方面）着装是一个人精神面貌和内在素质的外在表现，反映了一个人的性格、气质、审美情趣和道德修养。

下面介绍公务活动中的着装礼仪。

（一）男装礼仪1．西装的穿法西装的选择◆色彩选择。

西装是在公务活动中所穿的正装，它的色彩必须庄重、正统，不能过于轻浮和随便。

最适合公务员所穿的西装色彩首推藏蓝色，其次可以考虑灰色或棕色。

黑色西装，则更适于庄严而肃穆的礼仪性活动。

◆图案选择。

机关工作人员要求成熟、稳重，所以西装一般以无图案为好。

通常，上乘西装的显著标志之一就是没有任何图案。

切忌在正式场合身着“格子呢”西服，只有在非正式场合才能穿它。

◆款式选择。

西装有单件与套装之分。

单件西装，即一件与裤子不配套的西装上衣，它仅适用于非正式场合。

西装的穿法◆拆除商标。

在西装上衣左袖口处，通常会缝制一块商标或一羊毛标志。

在正式穿西装前，务必先将商标拆除。

◆系好纽扣。

站立之时，特别是在大庭广众之前起身后，西装上衣的纽扣应当系上，以示郑重其事。

就座之后，西装上衣的纽扣则大都要解开。

通常，系两粒扣式的西装上衣时，讲究“扣上不扣下”，只系上边那粒纽扣。

系三粒扣式的西装上衣时，要么只系中间那粒纽扣，要么系上面那两粒纽扣。

穿西装背心，不论是单独穿着，还是与西装配套穿着，都必须扣上纽扣。

◆保持平整。

欲使一套穿在自己身上的西装看上去美观大方，首先要使其显得平整挺括，线条笔直。

在公共场所，不要当众随心所欲地脱下西装上衣，更不能把它当做披风一样挂在肩上。

无论如何都不可以将西装上衣的衣袖挽上去，或随意卷起西裤的裤管。

穿西服时，不可反背双手，更不能把手插在上衣口袋内。

◆选好衬衫。

与西装搭配的衬衫，应当是正装衬衫。

从色彩上讲，必须为单一颜色。

从图案上讲，以无任何图案为佳。

唯一例外的是，较细的竖条衬衫在一般性的政务活动中可以穿着，但必须禁止同时穿着竖条纹的西服。

正装衬衫必须为长袖衬衫，因为短袖衬衫具有休闲性质。

穿西装时，衬衫所有纽扣都要系好。

领导干部公务礼仪简介领导干部作为国家事务的重要决策者和执行者，其公务活动涉及到国家和人民的利益。

因此，领导干部在公务活动中应遵守一定的礼仪规范，以展示他们的权威和社会责任感。

本文将介绍领导干部公务礼仪的基本要求，包括仪容仪表、言谈举止、待人接物等方面的内容。

仪容仪表仪容仪表是领导干部身体形象的直接体现，对于树立形象和维护领导干部的权威性和亲和力非常重要。

以下是一些关于仪容仪表的基本要求：1.仪表整洁：领导干部应保持整洁的仪容，包括服饰、头发、指甲的卫生和整齐。

男性干部应穿着正式的西装，女性干部应穿着得体的职业装。

2.端庄大方：领导干部在公务场合应保持端庄大方的仪态，不应有过于随意或粗鲁的行为。

3.笑容自然：领导干部应当习惯性地保持微笑，这不仅可以给他人留下好印象，还能表达他们对公务活动和与之相关的人的态度。

言谈举止言谈举止是领导干部在公务活动中表达自己观点和展示个人魅力的重要方式。

以下是一些关于言谈举止的基本要求：1.语言规范：领导干部应尽量使用准确、简练、明了的语言进行沟通，避免使用俚语或不当的口头禅。

2.听众关注：领导干部在与他人交流时，应尽量关注对方的反馈和需求，礼貌地倾听他人的意见，并尽量给予合理回应。

3.以身作则：领导干部在公务活动中，应当做到言行一致，以身作则，以良好的榜样影响身边的人员。

待人接物领导干部在公务活动中经常需要与各种各样的人交往，正确的待人接物能够有效地增强工作的顺利进行和人际关系的良好发展。

以下是一些关于待人接物的基本要求：1.亲和友善：领导干部应以亲善友好的态度对待他人，尤其对待普通百姓或下属，倾听他们的关切和意见。

2.尊重差异：领导干部应尊重他人的文化、价值观和观点，避免以自己的标准衡量他人。

3.公平公正：领导干部在接待来访的人员时，应保持公平公正的态度和行为，不偏袒、不歧视。

总结通过遵守领导干部公务礼仪的要求，领导干部可以在公务活动中展示自己的权威和亲和力，维护自身形象并与他人建立良好的关系。

领导干部着装的礼仪从着装就可以看出一个人的素质和涵养。

可以想象，许多人很可能会对社会礼仪包含个人着装礼仪这一点不甚理解。

所以会如此的原因，在于他们并不把个人着装看成一种社会性的行为，换句话说，在他们看来，既然是个人着装，当然纯粹是一个人自己的事情，与他人没有什么关系。

但这样看显然是不对的。

首先，着装具有装扮性，而装扮性就表明着装决不纯属个人之事。

因为所谓装扮无非是指在遮蔽肉体、保暖纳凉以及舒适方便等功能之外更进一步强调衣服的美观，而美观的观字除了指着装者自己对自己的观赏之外，更是指他人对着装者的观赏。

正因为如此，一个人孤身独处之时，除非他（她）是一个极端自恋者，一般是不大会在意如何着装的，这个时候，他（她）对着装考虑得最多的乃是舒适方便，甚至衣服有点破旧也无甚关系。

就这个意义而言，我们的确可以说，我们是为了别人的观赏而考虑我们的着装的，因为事实上，只有在别人的观赏中，特别是当别人对我们的着装表现出相当的赞羡时，我们才会感到一种充分的满足。

其次，由此不难发现，个人着装并不仅仅是对着装者自己产生影响，只要着装者出现在他人的眼前，就一定会对他人发生重要的影响：着装难看，他人会觉得颇不舒服；着装随便，他人会觉得着装者缺少对他（她）的尊重（试想：一个人出席他人的某种喜庆宴会时，如果不修边幅、蓬头垢面，主人将会何等地不快）；着装整洁雅致，他人不但心情愉快还会感到得到了被着装者的郑重对待；如此等等，不一而足。

正因为如此，着装如果过于随便，还会引起他人对他〔她〕的某种误解。

最后，某一社会文化系统里，个人的着装其实也是表现其身份、阶层、地位、情趣、爱好、价值取向、审美观念的一种行为。

那么，庄重场合怎样着装（一）如有穿礼服的规定则应按规定着装。

就中国的情况而言，通常同色同料的中山装、西装或民族服装，对男性来说，均可被视为礼服；对女性来说，所谓礼服通常指各色套裙、旗袍、长裙或晚礼服等。

至于茄克衫、牛仔裤、短裤或背心等则不应该出现在庄重的场合。

机关工作人员着装规范和接待着装礼仪在机关干部工作，职工在着装方面有什么规范呢?接待的着装礼仪又是怎么样的？下面是店铺给大家搜集整理的机关工作人员着装规范和接待着装礼仪。

机关工作人员着装规范一、职业装穿着要求必须风纪严整。

不准披衣、敞怀、挽袖、挽裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋和赤足。

二、西装穿着要求西装有套装(正装)和单件上装(简装)的区别。

套装要求上下面料、色彩一致。

套装作为正式场合的礼服，色调应比较深。

穿双排钮的西装一般应将纽扣都扣上。

穿单排扣的西装，如是两粒纽扣的只扣上面的一粒，三粒扣的则扣中间的一粒。

非正式场合，单排扣的西装可以不扣纽扣。

穿西装时衬衫袖口一定要扣上。

西装的驳领上有一只扣眼，叫“插花眼”，出席宴会、典礼时插鲜花。

西装的衣袋和裤袋里，不宜放置过多物品，少量随身物品可放在西装左右两侧的内袋里。

西装左胸外侧的口袋，不宜插钢笔或放置其它物品。

穿西装时，衬衫袖应比西装袖长出1-2厘米，衬衫领应比西装领高出l厘米左右，正规场合，衬衫的颜色最好为白色。

衬衫下摆必须束进裤腰内。

衬衫的衣扣、领扣和袖口都要一一扣好，只有在不系领带时，领扣才能解开。

衬衫与西装之间一般不应穿着羊毛衫，以免显得腕肿，破坏西装应有的流畅线条。

正式场合，穿西装要带领带。

领带长度以到皮带扣处为宜。

为防止领带在行动时任意飘动，可酌情使用领带夹。

领带夹正确的位置在衬衫从上朝下数的第四粒、第五粒纽扣之间。

腰带的宽度应在2.5-3厘米，颜色与鞋的颜色协调。

腰带上尽量不要挂打火机、手机、钥匙等物品。

穿西装时不宜穿布鞋、凉鞋或旅游鞋。

庄重的西装要配深褐色或黑色的皮鞋。

袜子的颜色应比西装要深些。

三、套裙穿着要求套裙是女士在正式场合的选择。

套装应当大小适度，套裙的上衣最短可以齐腰，而裙长应不短于膝盖以上15厘米。

正规场合穿套裙，必须把上衣的衣扣全部扣上。

且兼顾举止，穿上套装要站得稳、站得直，座后切勿双腿分开过大，或翘腿过高。

与套装配套的衬衫面料要轻薄而柔软，色彩以单色为佳，与套裙的色彩相配，或外深内浅、或外浅内深。

领导干部的着装标准领导干部的着装标准是指在公共场合下，领导干部的着装应该符合其职务、场合、职务级别等因素所要求的规范。

着装标准的制定旨在规范领导干部的仪表形象，提高其形象气质的影响力和社会形象的正面效应。

以下是关于领导干部着装标准的详细介绍。

1.职务级别与着装标准职务级别是领导干部着装标准中的重要因素。

对于不同级别的领导干部，着装要求也有所不同。

高级别的领导干部应着长袍、靴子、挂带和长袜等较为正式的装束，以体现其职位的重要性和权威性。

中级别的领导干部则应穿着西服、衬衫、领带和皮鞋等职业正装，使其在不失庄重的情况下更加亲民。

而一些基层官员如县、区、乡等级别，则可穿着便服或文化衫，以体现务实的工作精神。

2.场合与着装标准领导干部的着装标准还受到活动场合的限制。

对于外事活动、国宴等正式场合，领导干部应着正式礼服，并进行细致的发型、脸部和手部护理等完整的仪表准备工作。

而在日常公务活动中，领导干部应穿着符合自己身份的职业装或便服，并注意整洁干净，体现出工作精神、亲民形象和务实精神。

3.文化传统与着装标准传统文化也对领导干部的着装要求产生了影响。

在中国传统文化的影响下，领导干部应注重穿着的颜色、式样和细节，体现出一定的文化内涵和价值观。

例如，黑色袍子象征庄重、肃穆；金线图案代表荣华富贵等。

总之，领导干部的着装标准是一项不可忽视的职业形象管理工作。

着装规范只是形式上的东西，其实更重要的是需要领导干部在平时的工作中通过行为和语言来打造自己的领袖形象。

同时，领导干部在公共场合下的着装要体现出领导特质与个性，给人以和谐、尊重的感觉，提升领导干部自身的经济实力和文化素质，从而让自己的职业形象更为突出，能够更好地履行工作职责，塑造良好的领导风范。

领导为什么都爱穿白衬衣？这5种职场的着装礼仪，人人都应该知道十几年前，我刚来北京工作时，我发现我公司单位的“一把手”永远都是穿长袖白衬衣，任何时候都是干净、挺括、洁白。

我混上中层的时候，悄悄问他：您是异地交流的领导，嫂子不在身边，你是怎么保持几十年如一日、长袖衬衣雪白无暇的？他哈哈大笑：你嫂子买衬衣都是一买十二件，她洗好熨好，让司机送来，我都是一天一件，循环往复。

后来，我进一步了解到：单位高层次的领导都穿白衬衣，出差路上也穿白衬衣，而且永远看上去都保持干净、挺括的样子。

不像我们，出差时是不敢穿白色长袖衬衣的，搞皱了反而特别难看。

原来啊，他们在十几年前都穿一种M国的“兄弟牌”白衬衣，免熨烫，特别挺括。

他们都是利用出国的机会去买，也不贵，一买就是一二十件。

其实，我刚到北京工作的初期，集团内部曾流行一个段子：运动衫、双肩背，普通员工；夹克衫、斜挎包，业务主管；商务休闲装、电脑公文包，中层人员；长袖白衬衣、牛皮公文袋，单位领导；长袖白衬衣、袖口无折痕（从不卷袖子），集团领导。

你看看电视上，凡是具有一定级别的领导人员基本都是长袖白衬衣、外套中领夹克衫，都是简洁大方、干净利索、中规中矩，没有任何修饰，也没有任何褶皱，你挑不出任何毛病。

所以，我们集团的较高层次的领导人员都是这么穿，最大的好处就是，无论走到哪里，体系内的人一眼就能看出他们是高级别的领导人员。

哪怕是坐地铁，我一看见穿白色长袖衬衣、手拎那种薄的牛皮公文包的，就知道他是总部部门或在京单位的领导人员。

那种衣装和气质，八九不离十。

具体到商务礼仪方面，下面写一点自己的认知：【一】职场着装的商务礼仪。

世界上的职场主要分为5种：强制职场、商务职场、保守职场、随意职场、创意职场，对从业人员在着装上都有不同的商务礼仪的要求。

比如，强制职场，需要穿制服的行业和岗位。

军人、保安、执法人员、餐饮服务人员，等等。

比如，商务职场，天天从事商务活动，穿较为正式的西装并保持国际礼仪的白领精英。

机关男女干部穿衣那些事儿：史上最全的机关干部着装法则职场着装的本质不但代表一个人的精神面貌，更是他应付各种大场面的心理准备程度，着装越正式，就代表他已经准备好出现在大场面了，所以，你该怎么做呢？公务员因其职业特点，决定了在工作场合衣着的严谨性上，比其它职场商务人士有着更高的要求。

关于男公务员衣着形象的问题，网络上几乎没有相关的指导。

男性公务员本来着装的种类就不多，特别是年轻男公务员在穿着上可选择余地就更小了。

要么仅仅是公务员面试的穿着提示，要么只是笼统地介绍西装+衬衫+西裤+皮鞋的搭配。

这篇年轻男公务员的衣着指南供各位同志参考，意在指导大家在工作衣着上既保持年轻人的朝气和风格，又能在各种场合保证不犯错误。

发型为保持干练形象，公务员的发型理应露额，一般有背头、梳偏分、平头三种供选择。

在《人民的名义》里，高育良、候亮平都是背头，高育良还是大背头。

沙瑞金和祁同伟是偏分发型，李达康和程度则是平头。

年轻男公务员建议选择更有气质的背头和偏分。

中年公务员建议偏分或平头。

当然，帅不帅，主要还是看脸……禁忌：染发（黑色除外）、卷发（天生除外）、夸张的烫发眼镜眼镜应以黑框眼镜、半框或金属细边框眼镜为主，年轻的同志可以戴全框、半框眼镜，颜色建议选用黑色。

中年或有一定级别的同志应选择金属细边框眼镜。

最近流行的圆框眼镜过于浮夸，与公务员形象不相符，不建议配戴。

禁忌：在任何场合不要戴墨镜、太阳镜，以免影响干部形象。

会议场合大型会议：黑色西装外套+长袖白衬衫+暗色（深色）系领带+黑色长袜子+黑色皮带+黑色正装皮鞋。

以上搭配还应用在会见陪同重要领导、参加纪念活动等严肃场合。

中型会议：长袖白衬衫、长袖浅蓝衬衫。

小型会议：短袖白衬衫或polo衫。

内部会议：日常办公衣着即可。

1、黑西装：系上纽扣表示尊重，不系表示随意。

极端正式的重要场合里，无论天气多热、多冷，都必须以黑西装作为外套。

且按照西装穿着礼仪，凡是站立场合西装纽扣都要扣上，凡是坐下姿态西装纽扣都要解开。

G20峰会各国领导人西装礼仪杭州是历史文化名城，也是创新活力之城，相信20xx年峰会将给大家呈现一种历史和现实交汇的独特韵味。

那么这么多的各国领导人的到来，那么知各国领导人在西装穿着方面需要注意什么礼仪吗?下面是小编为大家整理的G20峰会各国领导人西装礼仪，希望能够帮到大家哦!G20峰会各国领导人西装礼仪西装扣子怎么扣单排两粒扣最为常见，这种扣子通常选择扣最上面一粒，切忌只扣最下面一粒衬衫与西装交接处的重要细节1、衬衫领口比西服略高，这样更有层次感。

2、袖口处衬衫要比西服袖子长约2厘米。

凸显层次感，同时不会显得西装袖子太长、拖拉。

3、衬衫领子不要外翻，领尖压在西装里面。

如此重要的场合，领带怎么办?领带在这样的场合中，是大片黑、白、藏青色之外，为数不多的亮点。

但亮色难以驾驭，所以大部分国家领导人的领带仍然选择了明度较低的纯色/条纹，并且多为冷色系，宽窄上则避免过窄的时尚领带。

穿西装能带胸针吗?该怎么戴?在颜色差别都不大的西装中，胸针可以在高贵与端庄中更显出独特的神采。

1、胸针样式非常多，但是在庄重严肃的场合，穿西装佩戴的胸针通常样式简洁材质贵重，不会很花哨。

2、西服的领子和胸口口袋处都可佩戴胸针，但严肃场合，胸针常常佩戴在领子上。

3、胸针的佩戴与发型有一个很小的细节。

通常发型偏左，胸针佩戴在右边，发型偏右，胸针佩戴在左边。

中国杭州G20峰会G20峰会是什么意思G20峰会是一个国际经济合作论坛，于1999年12月16日在德国柏林成立，属于布雷顿森林体系框架内非正式对话的一种机制，由原八国集团以及其余十二个重要经济体组成。

G20峰会旨在推动已工业化的发达国家和新兴市场国家之间就实质性问题进行开放及有建设性的讨论和研究，以寻求合作并促进国际金融稳定和经济的持续增长。

按照以往惯例，国际货币基金组织与世界银行列席该组织的会议。

G20的起源二十国集团(G20)由七国集团(G7)财长会议于1999年倡议成立，国际金融危机爆发前，G20仅举行财长和央行行长会议，就国际金融货币政策、国际金融体系改革、世界经济发展等问题交换看法。

公职服装管理制度一、导言为更好地规范和管理公职人员的着装，提升公职人员形象，增强公职人员的使命感和责任感，制定本公职服装管理制度。

二、适用范围本制度适用于全市各级人民政府机关及其工作人员，以及其他公职人员。

三、着装基本要求1. 着装整洁、得体、合法。

2. 男性公职人员应穿着正式西装、领带、长袖衬衫、正式皮鞋等。

3. 女性公职人员应穿着合适的职业套装、正式裙装、衬衫等。

4. 公职人员不得着装过于暴露或不端正的服饰，不得穿着运动服、休闲服装上班。

5. 公职人员在正式场合应该穿着正装，体现工作的严肃性。

6. 公职人员在特殊场合应根据场合需求选择合适的着装。

7. 公职人员应该保持干净整洁的仪容仪表，以展示出良好的个人形象。

四、着装管理1. 本市各级人民政府机关应建立健全着装管理制度，配备专门工作人员负责着装管理。

2. 着装管理人员应该对公职人员的着装进行检查，并能够对不符合规定的着装进行指导和纠正。

3. 着装管理人员应该根据工作需要，对着装规范进行适当的调整和改进。

4. 负责着装管理的人员应该开展定期着装培训，提升公职人员对着装管理规定的认识和遵守能力。

五、着装奖惩1. 对符合着装规定的公职人员，给予着装表彰和奖励，并进行表彰。

2. 对不符合着装规定的公职人员，应及时进行着装指导和纠正，并根据情节轻重进行相应的批评教育或行政处罚。

3. 公职人员的着装管理情况应该纳入绩效考核范围，对着装管理情况开展评审。

六、其他规定1. 公职人员应该根据自身工作职责，选择合适的着装，不得因工作需要而影响正常的着装要求。

2. 公职人员在公共场合代表政府形象，应当服从有关着装规定，不得给公众带来不良影响。

3. 各级机关应该根据实际情况适当对着装规定进行调整，以更好地符合工作需要。

七、着装管理的意义1. 良好的着装管理能够提升公职人员形象，提高工作单位的整体形象。

2. 严格的着装管理能够塑造公职人员的良好工作态度，增强公职人员的使命感和责任感。

领导穿衣打扮技巧领导的形象是公司的形象，因此穿着打扮是领导必须要注意的重点之一。

一个得体的穿着打扮可以带来自信和愉悦的心情，也可以让领导更加容易地吸引团队和客户的注意力。

以下是一些领导穿着打扮的技巧。

一、遵循公司文化每个公司都有自己的文化和风格，领导要遵循公司文化，尽可能的打扮得符合公司的气质。

如果公司文化是比较严谨和正规的，那么领导需要选择相对保守和不张扬的服装，不要过于个性化。

如果公司文化是比较轻松和随意的，那么领导可以选择更加休闲的穿着。

在选择服装时，要考虑到公司的代表色彩，以及领导的头衔和职位等等因素。

二、注意服装细节领导的服装细节要注意，不要有脱线、皱巴巴、脏污等情况，这些都会给人留下不整洁的印象。

同时，选择服装的尺码也是一个很重要的细节问题，太大或太小的尺码都会让领导显得邋遢或者不自信。

三、选择适合的颜色颜色是一种很重要的元素，能够对人的心情产生直接的影响。

领导可以选择一些优雅、沉稳、大方的颜色，如黑色、白色、灰色、蓝色等，这些颜色可以给人带来一种高贵和典雅的印象。

同时，也要注意避免颜色搭配上的错误，不同颜色的搭配要有一个合理的比例和协调性。

领导的穿着风格要根据场合和个人气质来选择适合的款式。

一些正式场合可以选择西装，而一些轻松场合可以选择休闲装。

“轻松大方”、“端庄沉稳”等都是不错的主题。

重点是要体现出自己的风格和个人品位，使得穿着展现出的形象更加魅力。

五、考虑自己的形象领导在选择穿着时，也要考虑自己的形象和体型。

不同的体型适合不同的穿着风格，要选择适合自己的风格，避免让身材的缺陷被穿着所强调。

同样地，年龄、肤色也需要考虑进去。

六、注意时尚潮流身为领导，是需要引领时尚潮流的。

但是，时尚潮流并不是盲目跟风，而是要考虑自己的气质、状态、所表达的信息等多种因素。

领导不一定要跟着流行走，但要有一定的时代性和前瞻性。

最后，领导的穿着打扮不是唯一可以衡量成功的指标，但是它却是一种非常直观和清楚的信号，能够传达领导个人魅力、权威感和专业形象，为领导的成功和公司的发展打下更加坚实和稳固的基础。