职业着装基本原则

职场礼仪的基本内容职场礼仪是指在职场中遵循的一系列规范和标准，以体现职业素养、尊重他人和提升个人形象。

职场礼仪是一个职业人士必备的基本素质，它不仅关乎职业生涯的发展，更关乎个人品德和修养的提升。

本文将介绍职场礼仪的基本内容，包括沟通、相处、着装、形象、礼貌和行为等方面。

一、沟通沟通是职场中最常见的环节，良好的沟通方式有利于工作沟通的效率和准确性。

在职场中，沟通方式直接影响着工作关系和效果，因此，合理的沟通方式是职场礼仪的重要组成部分。

1、言语礼仪：在职场环境中，言语礼仪是基础。

必须以尊重他人为前提，用恰当的语言和好的口音，使得交流变得愉悦并且保持专业性。

2、邮件礼仪：电子邮件已成为职业社会沟通的重要手段，因此，在电子邮件中也需要遵循礼仪规范。

例如要注意称呼，尽量不要使用缩写和俚语，避免使用大写字母，注意字体和排版等等。

二、相处相处指在工作中与他人相处的方面，包括面对不同的人与事，保持平和的站位与态度。

在职场中，上下级之间、同事之间和客户之间等众多关系，如何处理这些关系，是职场礼仪出现的主要目的。

1、尊重他人：尊重他人是在职场社交中最基本的礼仪原则。

要始终保持谦虚、诚实、诚信的原则，切忌自以为是，要尊重他人的工作并尽量避免使用语言或行为攻击他人。

2、尊重职业规则：个人的时间和行为必须与职业规则相符合，严格遵守业界的职业规范和规律，准确地遵守工作流程和规定。

三、着装着装在职场中也很关键，因为它直接影响职业形象。

以前一个人的能力比外表重要，但现在人人都有才华，差异在于外在形象和细节。

以下是职场中着装的基本原则：1、符合职场环境：职业着装是需要根据工作环境来调整的，必须符合企业文化和工作环境，并保持适当的正式程度。

2、注重细节：除了保持整洁、干净、舒适等方面，还要注重细节，包括颜色、款式、搭配等方面。

四、形象形象也是职场中非常重要的因素。

一个具有良好形象的人可以让自己更受上司和同事的信任，更易于获得机会，并且成功率更高。

公司员工着装管理制度第一章总则第一条为规范公司员工着装，提高企业形象，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本着装管理制度。

第二条本管理制度适用于公司全体员工。

第三条公司员工应根据工作性质和公司规定，做出符合公司形象的着装选择。

第二章着装要求第四条公司员工应遵循以下基本着装要求：1. 着装整洁，服饰干净整洁，无褶皱、破损等现象；2. 着装得体，服饰颜色搭配合理，符合职业特点；3. 着装适宜，服饰款式符合公司规定，不得暴露过多肤色；4. 着装简洁，不宜过于花哨，注意穿搭细节。

第五条公司员工应根据具体工作内容和场合，选择适宜的着装方式。

1. 办公室人员：正装为主，以西装、衬衫、领带等为主要着装；2. 生产人员：穿戴工作服，确保安全；3. 销售人员：形象形象为主，着装时尚大方；4. 客户服务人员：亲和力强，着装得体大方。

第三章着装禁止第六条公司员工禁止着装以下行为：1. 着装暴露过多，性感、低俗；2. 着装过于庸俗，花哨、夸张；3. 着装不得带有辱骂、侮辱他人或不文明的图案、字句；4. 着装不得带有政治、宗教、种族歧视等内容。

第七条公司员工在职期间不得随意更换着装，禁止私自改动公司规定的着装标准。

第四章着装监督第八条公司将建立着装监督制度，由专门的着装监督组织进行监督。

第九条着装监督组织应每月对全体员工着装进行检查，及时发现问题并协调解决。

第十条对于违反着装管理制度的员工，着装监督组织应当及时通知其整改，并做出相应处理。

第五章着装奖励与惩罚第十一条公司将根据员工着装情况给予奖励或者惩罚。

1. 着装优秀的员工将获得表彰奖励，并在公司内部宣扬；2. 着装不合格的员工将受到警告或者扣减相关绩效奖金。

第十二条公司员工对于优秀着装员工可以提出推荐奖励。

第六章着装培训第十三条公司将定期组织员工进行着装培训，提高员工对于着装管理的认识和重视程度。

第十四条着装培训内容包括但不限于：基本着装要求、不合格着装案例展示、着装搭配技巧等。

公司着装管理规定第一条为了规范员工的着装行，树立良好的企业形象，促进公司的经营与发展，特制定本规定。

第二条凡本公司职员(含试用期员工)自入职之日起均应严格遵守本着装规定。

员工日常办公(包括拜访客户及参加公司的各项正式活动)应当按照规定穿着职业装，并在胸前佩挂胸卡。

第三条员工在办公时间内，必须注意仪容仪表，总体要求为：大方得体、干净整洁，高度职业化妆容，装扮。

同时，应注意保持个人卫生、无异味。

第四条男职员的着装要求为：西装正装。

夏天可着浅颜色衬衣;着衬衣时，衣角应别入裤带内，不得挽起袖子或不系袖扣。

第五条女职员的着装要求为：职业通勤装。

夏天可着职业套裙，裙子长度不短于膝上三厘米处。

第六条办公期间一律不得穿戴运动服、运动鞋、T恤、低胸衫、吊带、短裤、超短裙、拖鞋或其他有碍观瞻的奇装异服。

第七条员工上班应注意将头发梳理整齐。

男职员发不过耳，不得留胡须、不得留长指甲;女职员上班化淡妆，头发整洁不凌乱，指甲不得涂过于艳丽的颜色及夸张的图案，金银或其他饰物的佩戴需得当。

第八条办公室上班人员在上班时统一着装(可不佩戴领带)，但在出席公司重要场合时，如拜访客户项目部开工典礼、公司年会等必须统一着装并佩戴领带。

第九条各部门负责人有责任督促员工遵守着装规定，并在员工未按规定正确着装时采取必要的措施。

本规定的最终解释权归行政人事部，并由行政人事部每日检查，检查不合格者扣绩效分____分，当月未有一次不合格者奖励绩效分____分。

钢正建材股份—行政人事部____年____月____日公司着装管理规定（2）1. 目的和范围1.1 目的公司的着装管理旨在规范员工的着装，塑造良好的公司形象，提高员工的职业素养和专业形象，增强公司的品牌形象和竞争力。

1.2 范围本规定适用于公司全体员工，包括正式员工、实习生和临时工。

2. 基本要求2.1 一般原则员工的着装应该整洁、干净、得体、舒适，并符合公司相关政策和法律法规的规定。

2.2 穿戴标准员工的衣着应根据不同岗位的特点和要求进行适当选择。

职业女性着装礼仪的三原则与四讲究
职业女性着装礼仪的三原则，即着装应该与当时的时间、所处的场合和地点相协调。

时间原则：不同时段的着装规则对女士尤其重要。

白天工作时，女士应穿着正式套装，以体现专业性；晚上出席鸡尾酒会就需多加一些修饰；服装的选择还要适合季节气候特点，保持与潮流大势同步。

场合原则：衣着要与场合协调。

与顾客会谈、参加正式会议等，衣着应庄重考究；听音乐会或者看芭蕾舞，则应按惯例着正装；出席正是宴会时，则应穿中国的传统旗袍或西方的长裙晚礼服；而在朋友聚会、郊游等场合，着装应轻便舒适。

地点原则：在自己家接待客人，可以穿着舒适但整洁的休闲服；如果是去公司或单位拜访，穿职业套装会显得专业；外出时要顾及当地的传统和风俗习惯，如去教堂或者寺庙等场所，不能穿过露或过短的服装。

职业女性着装礼仪的四讲究：
整洁平整：服装并非一定要高档华贵，但必须保持清洁，病熨烫平整，穿起来大方得体，显得精神焕发。

色彩技巧：不同色彩会给人不同的感受，如深色或冷色调的服装让人产生视觉上的收缩感，显得庄重严肃；而浅色或暖色调的服装会有扩张感，使人显得轻松活泼。

配套齐全：除了主体衣服之外，鞋袜手套等的搭配也要多加考究。

正式、庄重的场合不宜穿凉鞋或靴子，黑色皮鞋是适用最广的，可以和任何服装相配。

饰物点缀：巧妙地佩戴饰品能够起到画龙点睛的作用，给女士们增添色彩。

但是佩戴的饰品不宜过多，否则会分散对方的注意力。

佩戴饰品时，应尽量选择同一色系。

佩戴首饰最关键的就是要与自己的整体服饰搭配统一起来。

职场服装礼仪规范5篇着装礼仪是一门礼仪课程，属于商务课程之一，主要是指人们在社交场合、商务场合以及各种场合所应该穿着的服装装扮等，是一门实用性礼仪,以下是整理的职场着装礼仪，欢迎大家阅读。

职场服装礼仪规范篇1一、办公室职业装的选择1、在较为正式的职业环境中，女性应选择正式的职业套装;办公室服装的色彩不宜过于夺目，以免干扰到工作环境，影响到整体的效率，服饰造型应简洁、明快，不宜穿着图案过于复杂，带有过于绣花、坠物的服饰，以免影响破坏办公室的工作节奏，影响他人的注意力。

女性可选择造型感稳定、线条感明快、富有质感和挺感的服饰，以较好地表现职业女士的职业能力。

2、花俏、反光的服装是办公室所忌讳的，服饰款式的基本特点是端庄、简洁、持重和情切。

3、正式的场合仍然以西装套裙等正式的职业装最为适合;较正式的场合也可选用简约、质地好的上装和裤装，并配以女式高跟鞋;较为宽松的场合。

虽然可以在服装和鞋的款式上作调整，但切不可忘记职业特性是你的着装标准。

二、女式工作西装的选择1、西装选择基本色最好，不需要流行的颜色，黑、褐、灰或者条纹、碎点的图案标胶好。

2、选择西装时。

要根据年龄、体型、职业、气质等特点区别对待年纪大、身材较胖的女性穿一般款式的西装，而年轻女性应穿新潮些的西装，以突出青春美。

不一定非得穿颜色相同的套装，可以配穿裙子、马甲等。

皮鞋、发型、化妆包袋等都得跟西装搭配。

3、对于女性来说，西装套装可塑造出有力量感的形象。

三、女性着装禁忌1、过露。

低胸装、迷你裙、吊带裙(衫)等都不会给人优雅的感觉，职场建议还是“保守”点比较好。

2、过透。

一个优雅的职业女性是不会让自己出现这种尴尬情况的，所以在选购衣物的时候就应该考虑这个因素。

3、过短。

千万不要为了标新立异在工作场合穿短裤、小背心、超短。

4、过紧。

不要为了展示线条，穿过于紧身的服装，性感不等于优雅。

职场服装礼仪规范篇21、通常一件西服的外袋是合了缝的(即暗袋)，千万不要随意拆开，它可保持西装的形状，使之不易变形。

不同职业着装的基本要求导读：在职场中，我们不是想随意就可以随意的，我们也要参考职场礼仪来做，对于不同的职业应该怎么穿才不会出错误呢？一起看看吧！不同职业着装的基本要求不同职业角色应该怎么着装最恰当呢?在着装时，既要保持女性特有的魅力，又要体现职业的要求确实是很不容易的。

所以，我给你几点建议，希望对你能有所帮助!(1)记者：要注意服装的灵活性，即衣服本身不必有过多的装饰，而用饰品配件来营造气氛，以适应各种不同场合。

(2)会计：避免打扮得太世故、太老气，装扮原则是既时髦又实用，并适度地表达流行信息。

(3)秘书：最好避免穿垂附式或披披挂挂的衣服，以免袖子在桌上扫来扫去，增添许多累赘。

理想的装扮是两件或三件式的套装，看起来干练利索，也方便行动。

(4)设计师：室内设计师、美术设计师、服装设计师等的服装可表达出独立感，最适合穿一些既特别又独具个性的服装。

(5)业务代表：穿着既要装扮得体，又要便于活动。

既不能穿得比客户漂亮，也不能输给对方，最好双方旗鼓相对，因此最选择柔和的洋装。

(6)教师：女教师担负着以身作则的教育职能，因此，简洁的西装外套和两片裙，是教师的最佳选择，同时，配点有流行感的饰物，使之既端庄又无过时之感。

职业着装的基本原则得体的穿着，不仅可以显得更加美丽，还可以体现出一个现代文明人良好的修养和独到的品位。

作为一个成功的职场人，必须掌握如下职业着装的基本原则：1、整洁平整：服装并非一定要高档华贵，但须保持清洁，并熨烫平整，穿起来就能大方得体，显得精神焕发。

整洁并不完全为了自己，更是尊重他人的需要，这是良好仪态的第一要务。

2、地点原则：在自己家里接待客人，可以穿着舒适但整洁的休闲服;如果是去公司或单位拜访，穿职业套装会显得专业;外出时要顾及当地的传统和风俗习惯，如去教堂或寺庙等场所，不能穿过露或过短的服装。

时间原则：不同时段的着装规则对女士尤其重要。

男士有一套质地上乘的深色西装或中山装足以包打天下，而女士的着装则要随时间而变换。

职业着装的基本原则不同职业着装的基本要求不同职业角色应该怎么着装最恰当呢(1)记者：要注意服装的灵活性，即衣服本身不必有过多的装饰，而用饰品配件来营造气氛，以适应各种不同场合。

(2)会计：避免打扮得太世故、太老气，装扮原则是既时髦又实用，并适度地表达流行信息。

(3)秘书：最好避免穿垂附式或披披挂挂的衣服，以免袖子在桌上扫来扫去，增添许多累赘。

理想的装扮是两件或三件式的套装，看起来干练利索，也方便行动。

(4)设计师：室内设计师、美术设计师、服装设计师等的服装可表达出独立感，最适合穿一些既特别又独具个性的服装。

(5)业务代表：穿着既要装扮得体，又要便于活动。

既不能穿得比客户漂亮，也不能输给对方，最好双方旗鼓相对，因此最选择柔和的洋装。

(6)教师：女教师担负着以身作则的教育职能，因此，简洁的西装外套和两片裙，是教师的最佳选择，同时，配点有流行感的饰物，使之既端庄又无过时之感。

得体的穿着，不仅可以显得更加美丽，还可以体现出一个现代文明人良好的修养和独到的品位。

作为一个成功的职场人，必须掌握如下：1、整洁平整：服装并非一定要高档华贵，但须保持清洁，并熨烫平整，穿起来就能大方得体，显得精神焕发。

整洁并不完全为了自己，更是尊重他人的需要，这是良好仪态的第一要务。

2、地点原则：在自己家里接待客人，可以穿着舒适但整洁的休闲服;如果是去公司或单位拜访，穿职业套装会显得专业;外出时要顾及当地的传统和风俗习惯，如去教堂或寺庙等场所，不能穿过露或过短的服装。

时间原则：不同时段的着装规则对女士尤其重要。

男士有一套质地上乘的深色西装或中山装足以包打天下，而女士的着装则要随时间而变换。

白天工作时，女士应穿着正式套装，以体现专业性;晚上出席鸡尾酒会就须多加一些修饰，如换一双高跟鞋，戴上有光泽的佩饰，围一条漂亮的丝巾;服装的选择还要适合季节气候特点，保持与潮流大势同步。

3、场合原则：衣着要与场合协调。

与顾客会谈、参加正式会议等，衣着应庄重考究;听音乐会或看芭蕾舞，则应按惯例着正装;出席正式宴会时，则应穿中国的传统旗袍或西方的长裙晚礼服;而在朋友聚会、郊游等场合，着装应轻便舒适。

职业着装的基本原则职业着装是指在工作环境中按照一定标准和规范所穿着的服装。

职业着装旨在展现个人的专业素质和工作态度，同时能够使人在工作环境中感到舒适和自信。

以下是职业着装的基本原则。

1.合适：职业着装应当合适自己的身形和体型。

衣服不应过于紧身或过于宽松，应选择适合自己身形的款式，并保持清洁整洁的状态。

2.得体：职业着装应当得体得体。

避免选择夸张或性感的服饰，选择符合职位及行业要求的正式或半正式的装束。

避免穿着过于花俏或太过于打扮。

3.简约：简约是职业着装的重要原则之一、过于复杂或过于花哨的服饰会给人不正经或不专业的印象。

最好选择简单又有品味的款式和颜色。

4.经典：职业着装应当选取经典的款式和设计。

经典的款式不仅能够展现品味和素质，还能够保持长期不过时的风格。

选择中性或简约风格的服饰会更容易搭配和组合。

5.整洁：职业着装必须保持整洁。

无论是衣服、鞋子还是配饰，都应当保持干净整洁的状态。

避免穿着有破损或变形的衣物。

6.色彩：职业着装的颜色选择应当适度。

偏深色调的服装会给人专业、稳重的印象，而亮色系则会给人活泼、开朗的印象。

选择适合肤色和职位的颜色，避免选择过于刺眼的颜色或过于沉闷的颜色。

7.良好质量：职业着装的质量应当良好。

选择高质量的面料和制作精良的服装能够增加服装的耐用性和质感，给人一种专业和有信任感的形象。

8.适应环境：职业着装应当适应工作环境和行业。

不同行业有着不同的职业着装标准和要求，应选择适合自己所从事行业的服装。

9.不过时：尽量选择不过时的服装款式和设计。

避免选择太过潮流的款式，因为潮流变迁很快，容易使人显得不合时宜。

10.个人风格：在遵守职业着装规范的前提下，也要注意展现个人的风格和特点。

可以通过配饰、颜色搭配和款式选择等方式来突出自己的个性。

总结起来，职业着装的基本原则是合适、得体、简约、经典、整洁、色彩适度、良好质量、适应环境、不过时、个人风格。

遵守这些原则能够使人在职业环境中树立良好的形象，并展现出自己的专业素质和工作态度。

职业着装的基本原则职业着装是指在工作场所中穿着合理、得体的服装，展示自己的职业形象和工作能力。

以下是职业着装的基本原则，帮助你在工作场合中穿着得体，树立良好的职业形象。

1.符合职业规范：不同职业有不同的职业规范和礼仪要求，要根据自己所从事的行业和公司的文化特点来选择合适的职业装。

比如，像律师、银行员工等正式职业需要穿着正式的西装，而像创意行业或艺术行业则可以选择更加灵活多样的着装风格。

2.适合场合：不同的工作场合有不同的着装要求，要根据场合的正式程度和特点选择适当的服装。

会议、正式活动等正式场合需要着正式职业装，而日常办公则可以选择简洁舒适的商务休闲装。

3.合适的尺码：着装要合身、舒适，避免过紧或过松。

合身的服装能够展现你的身材优势，给人留下整洁、自信的印象。

4.简约大方：职业着装应以简约大方为原则，避免过于花哨或夸张的装饰和款式。

选择素净、经典的颜色和款式，能够展现你的专业素养和内涵。

5.保持整洁：职业着装要保持整洁干净，注意服装的清洁状况和熨烫，避免皱纹、褶皱的衣物。

干净整洁的服装能够给人留下良好的职业印象，展示你的专业精神和责任感。

6.注重细节：细节决定成败，注重细节的职业着装能够展现你的品味和细致程度。

要注意领带、领口、纽扣、袖口等细节的搭配和修饰。

7.恰当的配饰：适量的配饰能够为职业着装增添亮点，突出个人的品味和个性。

但要避免过于繁琐和夸张的配饰，选择简约而精致的项链、手链、戒指等配饰。

8.合适的鞋子：鞋子是整个职业形象的重要组成部分，要选择合适的鞋子来与职业装进行搭配。

避免穿着过于花哨或运动款式的鞋子，选择经典的正装皮鞋或高品质的平底鞋。

9.避免夸张化妆：职业着装中的化妆要简约自然，避免过于浓重或夸张的妆容。

选择适当的粉底、眼妆和唇妆，突出个人的气质和精神状态。

10.自信和舒适：最重要的是要展现自己的自信和舒适感。

选择适合自己的职业着装，让自己感到自在和自信，展现出良好的工作态度和职业形象。