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职业生涯规划第四单元第二课做好就业准备
职业生涯规划第四单元第二课做好就业准备
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案例故事
有备无患 提前进入角色 P125
案例问题一: 小林在学生时代,为进入职场 成为“职业人”做了哪些准备?
案例问题二: 进入职场后,他又有哪些提高?
问题一
小林是个有心人,学生时代就常往学校 附近的“电脑城”跑,看看人家怎么推销, 有机会时还和销售员聊聊。他在这个过程中 学到很多学校学不到的知识;
因为我上班穿白色袜子被罚款50元。
无关紧要
遵守单位的各项规章制度
因为我这个月迟到3次,全小组的人都没有全勤奖了,我觉得 大家看我的眼神都不一样了。
对自己负责任
对团队负责任
2、角色转换的四个重点
• 角色转换通过两步完成: • 第一步:学生时代做好转换的心理准备,
了解两种角色的定位区别,在日常学习和 生活中加强针对性训练,在实训期间有意 识地强化;
4、认真做人,重视品德修养
案例
在某大型乳业合资企业集团招聘面试会场,动物医学专业的 女生小刘充满自信的递上自己的自荐材料,招聘秘书问道: “你的外语水平如何?”小刘指着自己的六级英语证书用汉语 回答:“我通过了国家英语六级考试。”一旁的外方主管看了 一眼证书,用英语很快的向小刘提了几个问题,或许太紧张, 小刘没听懂对方的英语提问,没有作答。招聘秘书又问道: “你的计算机水平如何?”小刘又指了自己的国家计算机等级 考试证书。招聘秘书说:“我们现场使用的计算机出现了点故 障,不能正常开机启动,你能不能给修理一下?”小刘理直气 壮的说:“不能开机可能是计算机硬件方面的问题,我学的主 要是计算机理论知识,不能解决这个问题,你们去找维修员来 处理吧。”招聘秘书说:“面试最后一关是解剖这只病死的奶 羊,查找病因。”小刘拿着手术刀无从下手,平常在校做实验 时,一般都是男生动手,女生大都围着观看,一心搞研发的她 从没想到有一天会亲自主刀,最后只好红着脸离开了招聘现场。 此次求职面试的结果也就可想而知。
• 因为我上班穿白色袜子被罚款50元。
• 因为我这个月迟到3次,全小组的人都没有全勤奖了,我觉得 大家看我的眼神都不一样了。
学校人
职业人
今天上午一会都没有闲着,连进行了5个部门的维修工作。
不为他人做贡献
履行职责,为社会做贡献
师傅对我说:“帮我把兆欧表拿来。”我居然分不清是哪个。
学习、储备知识
运用知识
他虚心求教,和同事和睦相 处,真诚地为客户着想,根据顾 客的不同需要,提供周到、耐心 的服务。
注意公关能力、谈判能力的提高。成功 开发了金融、邮政、电信等客户群体
人生启迪
• 学生时代做好从“学校人” 到“职业人”角色转换的准备, 就能在就业以后更快地适应职业 生活,从容应对不再单纯的环境, 抢先站稳脚跟,更好、更快地在 职业生涯的阶梯上攀登
二、做好适应社会,融入社会的准备 1、职业生涯在适应社会、融入社会的过程
中得到发展
视频:步步惊心——职 场五法则
能力准备
社会能力:
融入社会适应社会的能力
交合自推抗谈组
往作我销挫判织
和能控自折能和
沟力制我能力执
通
能能力
行
能
力力
能
力
力
议一议
提高社会能力对就业和今后职业生涯发 展的作用
社会能力在一定程度上是做人的能力,社会 能力的高低,不但反映从业者情商水平的高低也 反映这个人的道德水准。
付 在职业活动中 依法从事职 被管理者,组织
出 运用知识、技 业,为他人 和人际关系复杂
能,创造价值、 服务,取得
形成绩效
相应报酬
电气专业实习生小明的微博
• 最近比较烦,比较烦,比较烦! • 今天上午一会都没有闲着,连进行了5个部门的维修工作。
• 师傅对我说:“帮我把兆欧表拿来。”我居然分不清是哪个。
• 第二步:在首次就业后,结合岗位特点, 在从业实践中锻炼能力,争取尽快完成角 色转换。
角色转换的四个重点:
1.成长导向向责任导向的转变 学习知识→履行责任
观看视频——《职场嘻唰唰》
思考:剧中主人公为何没有得到领导的嘉奖,仅仅是错过最佳时机吗?
2.个性导向向团队导向的转变 个性发展→团队协作
3.思维导向向行为导向的转变 想→做
人一生可能多次改换职业,但在从事每一种 职业时都离不开社会能力,社会能力将伴随从业 者终生。
他给自己订了加强两方面训练的计划: 1、学习以软件操作为主的课程,提升计算机硬件、 软件、网络维护方面的技能,了解销售心理常识,并 到“电脑城”尝试运用 2、发挥自己性格外向的优势,学会与陌生人打交道; 提高控制情绪的能力;借助当小组长的机会,培养责 任心和团队协作的意识
问题二
他知道万事开头难,所以并 不气馁。
• 大浪淘沙,适者生存!
一、做好由“学校人”到“职业人” 的角色转换
• 1、“学校人”和“职业人”的区别:
项目 角 社会责任
主体
色
权利义务 人际关系
学校人 职业人
获 提高素质、学 依法接受教 受教育者,被关
取 习知识、训练 育,享受他 心、被爱护,组
技能,为从业 人劳动成果 织和人际关系简
做准备
单
4.智力导向向品德导向的转变 智商→情商
角色转换的四个重点:
心理准备
项目 成长导向 个性导向 思维导向 智力导向
主体
责任导向 团队导向 行为导向 品德导向
学校人
学习知识
个性发展
想
智商
职业人 履行责任
团队意识
做
Baidu Nhomakorabea
情商
做好“职业人”的定位,实现角色转 换,在校期间要特别重视哪些方面呢?
1、培养责任感 2、培养团队意识 3、重视行为习惯的养成
职业生涯规划
第四单元 职业生涯发展与就业、创业
第2课 做好就业准备
就业准备的涵义
• 就业准备,有广义和狭义之分。广义 的就业准备既包括从未就业者为了能从 事某种职业或获得某种职位,在一个相 当长的时期内所做的知识技能等方面的 储备工作,同时也包括已就业者为了进一 步做好本职工作,或改换职业所进行的 进修培训等准备工作。狭义的就业准备 是指未就业者为了能从事某种职业,或 获得某种职位,在一定阶段内所做的准 备工作。
点评: 小刘求职面试失败的例子告诉我们,动手实
践能力的重要性,证书并不等于能力,光有知识, 没有能力,肯定也搞不出多大的科研成果,高分 低能的学生不受用人单位欢迎。学生必须重视动 手能力的培养,注意克服只重视理论学习、轻视 实践操作的错误倾向。另外,小刘的面试技巧、 表达能力也有待于提高,学生应全面提高自己的 能力素质,才能在激烈的人才竞争市场上占有一 席之地。
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