职业生涯规划第四单元第二课做好就业准备

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案例故事
有备无患 提前进入角色 P125
案例问题一: 小林在学生时代,为进入职场 成为“职业人”做了哪些准备?
案例问题二: 进入职场后,他又有哪些提高?
问题一
小林是个有心人,学生时代就常往学校 附近的“电脑城”跑,看看人家怎么推销, 有机会时还和销售员聊聊。他在这个过程中 学到很多学校学不到的知识;
因为我上班穿白色袜子被罚款50元。
无关紧要
遵守单位的各项规章制度
因为我这个月迟到3次,全小组的人都没有全勤奖了,我觉得 大家看我的眼神都不一样了。
对自己负责任
对团队负责任
2、角色转换的四个重点
• 角色转换通过两步完成: • 第一步:学生时代做好转换的心理准备,
了解两种角色的定位区别,在日常学习和 生活中加强针对性训练,在实训期间有意 识地强化;
4、认真做人,重视品德修养
案例
在某大型乳业合资企业集团招聘面试会场,动物医学专业的 女生小刘充满自信的递上自己的自荐材料,招聘秘书问道: “你的外语水平如何?”小刘指着自己的六级英语证书用汉语 回答:“我通过了国家英语六级考试。”一旁的外方主管看了 一眼证书,用英语很快的向小刘提了几个问题,或许太紧张, 小刘没听懂对方的英语提问,没有作答。招聘秘书又问道: “你的计算机水平如何?”小刘又指了自己的国家计算机等级 考试证书。招聘秘书说:“我们现场使用的计算机出现了点故 障,不能正常开机启动,你能不能给修理一下?”小刘理直气 壮的说:“不能开机可能是计算机硬件方面的问题,我学的主 要是计算机理论知识,不能解决这个问题,你们去找维修员来 处理吧。”招聘秘书说:“面试最后一关是解剖这只病死的奶 羊,查找病因。”小刘拿着手术刀无从下手,平常在校做实验 时,一般都是男生动手,女生大都围着观看,一心搞研发的她 从没想到有一天会亲自主刀,最后只好红着脸离开了招聘现场。 此次求职面试的结果也就可想而知。
• 因为我上班穿白色袜子被罚款50元。
• 因为我这个月迟到3次,全小组的人都没有全勤奖了,我觉得 大家看我的眼神都不一样了。
学校人
职业人
今天上午一会都没有闲着,连进行了5个部门的维修工作。
不为他人做贡献
履行职责,为社会做贡献
师傅对我说:“帮我把兆欧表拿来。”我居然分不清是哪个。
学习、储备知识
运用知识
他虚心求教,和同事和睦相 处,真诚地为客户着想,根据顾 客的不同需要,提供周到、耐心 的服务。
注意公关能力、谈判能力的提高。成功 开发了金融、邮政、电信等客户群体
人生启迪
• 学生时代做好从“学校人” 到“职业人”角色转换的准备, 就能在就业以后更快地适应职业 生活,从容应对不再单纯的环境, 抢先站稳脚跟,更好、更快地在 职业生涯的阶梯上攀登
二、做好适应社会,融入社会的准备 1、职业生涯在适应社会、融入社会的过程
中得到发展
视频:步步惊心——职 场五法则
能力准备
社会能力:
融入社会适应社会的能力
交合自推抗谈组
往作我销挫判织
和能控自折能和
沟力制我能力执

能能力


力力



议一议
提高社会能力对就业和今后职业生涯发 展的作用
社会能力在一定程度上是做人的能力,社会 能力的高低,不但反映从业者情商水平的高低也 反映这个人的道德水准。
付 在职业活动中 依法从事职 被管理者,组织
出 运用知识、技 业,为他人 和人际关系复杂
能,创造价值、 服务,取得
形成绩效
相应报酬
电气专业实习生小明的微博
• 最近比较烦,比较烦,比较烦! • 今天上午一会都没有闲着,连进行了5个部门的维修工作。
• 师傅对我说:“帮我把兆欧表拿来。”我居然分不清是哪个。
• 第二步:在首次就业后,结合岗位特点, 在从业实践中锻炼能力,争取尽快完成角 色转换。
角色转换的四个重点:
1.成长导向向责任导向的转变 学习知识→履行责任
观看视频——《职场嘻唰唰》
思考:剧中主人公为何没有得到领导的嘉奖,仅仅是错过最佳时机吗?
2.个性导向向团队导向的转变 个性发展→团队协作
3.思维导向向行为导向的转变 想→做
人一生可能多次改换职业,但在从事每一种 职业时都离不开社会能力,社会能力将伴随从业 者终生。
他给自己订了加强两方面训练的计划: 1、学习以软件操作为主的课程,提升计算机硬件、 软件、网络维护方面的技能,了解销售心理常识,并 到“电脑城”尝试运用 2、发挥自己性格外向的优势,学会与陌生人打交道; 提高控制情绪的能力;借助当小组长的机会,培养责 任心和团队协作的意识
问题二
他知道万事开头难,所以并 不气馁。
• 大浪淘沙,适者生存!
一、做好由“学校人”到“职业人” 的角色转换
• 1、“学校人”和“职业人”的区别:
项目 角 社会责任
主体

权利义务 人际关系
学校人 职业人
获 提高素质、学 依法接受教 受教育者,被关
取 习知识、训练 育,享受他 心、被爱护,组
技能,为从业 人劳动成果 织和人际关系简
做准备

4.智力导向向品德导向的转变 智商→情商
角色转换的四个重点:
心理准备
项目 成长导向 个性导向 思维导向 智力导向
主体
责任导向 团队导向 行为导向 品德导向
学校人
学习知识
个性发展

智商
职业人 履行责任
团队意识

Baidu Nhomakorabea
情商
做好“职业人”的定位,实现角色转 换,在校期间要特别重视哪些方面呢?
1、培养责任感 2、培养团队意识 3、重视行为习惯的养成
职业生涯规划
第四单元 职业生涯发展与就业、创业
第2课 做好就业准备
就业准备的涵义
• 就业准备,有广义和狭义之分。广义 的就业准备既包括从未就业者为了能从 事某种职业或获得某种职位,在一个相 当长的时期内所做的知识技能等方面的 储备工作,同时也包括已就业者为了进一 步做好本职工作,或改换职业所进行的 进修培训等准备工作。狭义的就业准备 是指未就业者为了能从事某种职业,或 获得某种职位,在一定阶段内所做的准 备工作。
点评: 小刘求职面试失败的例子告诉我们,动手实
践能力的重要性,证书并不等于能力,光有知识, 没有能力,肯定也搞不出多大的科研成果,高分 低能的学生不受用人单位欢迎。学生必须重视动 手能力的培养,注意克服只重视理论学习、轻视 实践操作的错误倾向。另外,小刘的面试技巧、 表达能力也有待于提高,学生应全面提高自己的 能力素质,才能在激烈的人才竞争市场上占有一 席之地。