1央视著名主持人 2中央电视台新闻评论员 3记者
演员
1阿里巴巴创始人 2企业家
人际交往理论—角色理论
角色的确定 1、 要回答:“我是谁?” 2 、角色确定的有效性:是否符合实际、是否被别人承认。(需经过长 期的努力) 角色不确定的几种情况: (1)不能胜任角色(能力不够) (2)未能承担合适的角色。“大材小用”、“此才彼用” (3)选择了不当的角色。老乡、朋友、同学、官与民。
人际交往理论—交换理论
人际交往理论—交换理论
第一是成功命题。这是就个人的全部行动而言的。人的行动与动物有 着相似的地方,他要遵循报酬原则。 第二个是刺激命题。在过去的某个时间里.如果某一特定的刺激或者 一组刺激的出现会给某人的行动带来某种报酬或奖励。 第三个是价值命题。如果某种行动所产生的结果对一个人来说越有价 值,他就可能选择此种行为.
如果你得到的总分是0-8分之间,那么说明你在与朋友相 处上的困扰较少。你善于交谈,性格比较开朗,主动,关 心别人,你对周围的朋友都比较好,愿意和他们在一起, 他们也都喜欢你,你们相处得不错。而且,你能够从与朋 友相处中,得到乐趣。你的生活是比较充实而且丰富多彩 的,你与异性朋友也相处得比较好。一句话,你不存在或 较少存在交友方面的困扰,你善于与朋友相处,人缘很好, 获得许多的好感与赞同。
角色的特性: 1、不是由个人决定,而是社会客观赋于的。(客观性) 2、每个角色都有其互补的角色存在,不同的角色有不同的权利和义务。( 对应性) 3、在一个社会中,也不可能存在对同一社会角色会有不同的社会期望和 行为规范。(单一性) 4、要经过角色的学习过程才能获得。(学习性)
人际交往理论—角色理论
人际交往理论—人际行为三维理论
假设四:涉及群体发展。