话题三、职业兴趣及其培养

从兴趣出发培养学生的职业兴趣为了培养学生对于职业的兴趣，我们应该从兴趣出发来引导和培养学生的职业兴趣。

兴趣是学生发展的动力和源泉，只有兴趣激发起来，学生才能更有动力去探索和发现自己感兴趣的职业领域。

本文将探讨如何从兴趣出发来培养学生的职业兴趣。

一、了解学生的兴趣爱好了解学生的兴趣爱好是培养学生职业兴趣的第一步。

教师或家长可以通过与学生进行个人交流、观察和评估学生的兴趣爱好，以了解学生的兴趣所在。

例如，通过问学生平时喜欢做什么活动、喜欢读什么类型的书籍或喜欢追求什么样的艺术形式等，可以更深入地了解学生的兴趣爱好。

二、提供多样化的职业体验为了帮助学生更好地了解不同职业领域，教师可以提供多样化的职业体验机会。

例如，组织学生参观企业、科研机构、艺术展览等，让学生近距离接触职业领域的实践活动，激发学生对于不同职业的兴趣。

此外，可以邀请行业专业人士来学校进行讲座或工作坊，分享他们的职业经历和工作技能，帮助学生更深入地了解不同职业的特点和要求。

三、培养学生的职业技能除了了解兴趣和提供职业体验，培养学生的职业技能也是非常重要的。

教师可以通过开设相关的选修课程或兴趣小组，让学生有机会学习和实践不同职业所需的技能。

例如，可以开设编程课程、设计课程、实践操作课程等，帮助学生掌握关键的职业技能。

同时，学校还可以提供实习机会，让学生在真实的工作环境中锻炼自己的职业技能。

四、提供职业规划指导为了帮助学生更好地规划自己的职业发展，学校可以提供职业规划指导。

教师或专业的职业辅导员可以与学生进行个别辅导，了解学生的兴趣和优势，帮助他们制定合理的职业发展目标和规划。

此外，学校还可以邀请人力资源专家、职业咨询师等来学校进行讲座或工作坊，向学生介绍职业规划的重要性和方法，帮助他们更全面地了解职业市场和发展方向。

五、鼓励学生自主探索最后，鼓励学生进行自主探索也是培养学生职业兴趣的重要方式。

学校可以提供资源和支持，鼓励学生参加职业实践活动或开展个人项目。

课题：职业兴趣的探索与培养教学目标1、知识目标：（1）了解：兴趣、职业兴趣的含义；职业兴趣的类型；职业兴趣在职业活动中的意义和作用。

（2）理解：不同职业需要不同职业兴趣；职业兴趣是因人而异的，是职业选择的考虑因素之一。

（3）运用：利用霍兰德职业兴趣测试进行职业兴趣测定，获取个人职业倾向情报；通过兴趣认知去思索职业期望，思考专业学习方向。

2、技能目标：提高自我探索技能、自我管理技能；提高对自己兴趣的分析和判断能力；学会培养自己的职业兴趣。

3、情感、态度和价值观目标：通过兴趣、职业兴趣有关内容的讲述，培养学生主动适应职业的意识，使学生更加热爱专业，为职业生涯规划奠定坚实基础，从而促进个人职业发展。

教学重点１、兴趣、职业兴趣的定义及其作用；２、职业兴趣的认知和判别；３、探索自己的职业兴趣和培养职业兴趣。

教学难点1、通过多种形式对职业兴趣进行探索；2、正确认识和评估兴趣课时：2教学过程一、情景导入——自我感知（引入概念）（一）乐曲欣赏《长大后我就成了你》，并思考回答：１、歌曲中“你”指谁？2、为什么歌曲中的主人公长大后成了“你”？（播放音乐，呈现歌词）歌声很动听也很感人，请同学回答上述两个问题。

（学生回答）对，“你”是教师或者教师职业的代名词，歌者从小时候对教师美好认知，“美丽”、“神气”、“神秘”、“有力”到长大后成了“你”的深刻感受，直到“泪滴”和“奉献”，体现了一个有趣（好奇）----兴趣----职业兴趣的心路历程。

为什么歌曲中的主人公长大后成了“你”?是什么促使其积极追求最后实现理想？就是兴趣，源自最初；（二）PPT呈现兴趣与职业兴趣的的定义，心理学上，兴趣定义指一个人力求认识掌握某种事物，并经常参与该种活动的心理倾向。

然后提问学生：你的兴趣是什么？在日常生活有哪些具体表现？《长大后我就成了你》这首歌当中“长大后我就成了你，才知道那支粉笔，画出的是彩虹洒下的是泪滴。

长大后我就成了你，才知道那个讲台举起的是别人，奉献的是自己。

如何培养自己的职业兴趣
培养自己的职业兴趣是一个长期的过程，需要不断地探索和实践。

以下是一些建议，希望能帮助你培养自己的职业兴趣：
1.了解自己的兴趣爱好和优势：首先，你需要了解自己的兴趣爱好
和优势，这可以通过自我评估和接受他人的反馈来实现。

找出你的兴趣所在，并思考如何将它们转化为职业兴趣。

2.探索职业领域：了解不同的职业领域，通过阅读、网络搜索、与
专业人士交谈等方式获取更多信息。

了解各种职业的工作内容、薪酬待遇、发展前景等，以帮助你确定自己的职业方向。

3.尝试实践：通过实习、志愿工作或兼职等方式，尝试不同的职业
实践。

通过实践，你可以更好地了解职业的实际情况，提高自己的技能和能力，并加深对职业的兴趣。

4.培养职业技能：在确定了职业方向后，你需要培养与该职业相关
的技能。

可以通过课程学习、自学、参加培训等方式来提高自己的技能水平。

同时，要关注行业动态和技术发展，不断更新自己的知识和技能。

5.寻找导师和同行：寻找一位在该职业领域有经验的导师或同行，
他们可以给你提供宝贵的建议和指导，帮助你更好地发展自己的职业兴趣。

6.保持积极心态：培养职业兴趣需要耐心和毅力，要保持积极的心
态和行动。

不断探索、尝试和学习，与同行和专业人士交流互动，不断提升自己的素质和能力，相信自己的能力和潜力。

最后，记住职业兴趣是可以通过不断探索和实践来培养的。

不要害怕尝试新的事物和迎接挑战，相信自己能够找到一份充满激情和意义的职业。

浅谈高职生职业兴趣及培养作为高职学生，如何培养自己的职业兴趣并最终实现职业目标一直是一个重要而又棘手的问题。

越来越多的高职毕业生面临着选择工作的时刻，因此了解自己的职业兴趣、职业技能以及职业规划显得尤为重要。

本文将从以下几个方面进行浅谈。

一、理解职业兴趣，建立合理的职业规划职业兴趣是个人在某个领域内感觉愉悦、有满足感和能够体现自己能力的一种表现。

在寻找职业兴趣的时候，我们不一定需要寻找一个和自己专业完全一致的职业，而是要在自己的专业基础上，在范围内尝试不同的工作，去了解工作的内容和需求，用实践来丰富自己的职业兴趣。

只有理解自己的职业兴趣，才能制定合理的职业规划和目标。

二、发现自身的优势，挖掘职业潜力高职生在职业发展中，最大的优势是在学校期间积累的专业知识和实践经验，通过加强对自己的认知和发现自己的优势，可以在职业路途中更好地发掘潜力，做出职业决策。

通过多方面地参与活动和实践经验，了解自身的特点和优势，不断地对自己进行反思，有助于发掘自己所擅长的职业领域，进一步确定职业规划和职业方向。

三、职业规划需持续调整和优化随着时间的推移以及个人能力的增强，职业规划也需要根据实际情况进行调整和优化。

职业规划不是一成不变的，而是随着个人的职业经验而不断发生变化。

因此，我们需要对自己的职业规划进行持续的跟进和调整，确保职业规划和职业方向与个人的实际能力和兴趣相匹配。

四、积极参与社会实践，增加职场经验对于高职生而言，社会实践是增加职业经验的一个重要途径，可以通过实践了解职场金字塔、职业岗位等内容，同时也可以了解企业的文化、行业的发展，让自己在职业路途上少走弯路。

通过参加社会实践，我们可以从实践中收获经验，不断学习、成长，准备好面对职业的挑战。

五、持续学习和提升自己的能力学习和能力是一个人在职业发展中不可或缺的因素，尤其是现在信息时代，可以通过网络学习、自我培养和扩展知识等方式，提升自己的能力和技能。

持续学习不仅可以增加自己的竞争力，还可以提高自己的职场能力，不断扩展自己的职业发展空间。

如何培养自己的职业兴趣第一篇：如何培养自己的职业兴趣如何培养自己的职业兴趣科学地规划自己的职业，可以有意识的培养自己的兴趣。

从职业兴趣的发生和发展来看，一般要经理这样一个过程：有趣-乐趣-志趣。

有趣是兴趣过程的第一阶段，也是兴趣发展的低级水平。

第二阶段为乐趣，乐趣又称为爱好。

它是在有趣的基础上定向发展形成的，是兴趣发展的中级水平。

在这一阶段或水平上，人们的兴趣会向专一的、深入的方向发展。

第三阶段为志趣。

当人的乐趣与人的社会责任感、理想、奋斗目标结合起来时，便由乐趣转为志趣。

它是兴趣发展的高级水平。

志趣具有社会性、自觉性和方向性的特点：它可以伴随你的整个职业生涯。

职业兴趣的培养方法：虽然职业兴趣一旦形成，便在职业生涯中具有一定的稳定性，但根据实际需要，还是可以通过多种途径，加上自己的努力去规划、改变、发展和培养的，在培养职业兴趣时，可以从以下几个方面努力。

1.培养广泛的兴趣。

具有广泛兴趣的人，不仅地自己职业领域的东西有浓厚的兴趣，而且对其他方面椰油地丁的兴趣。

这种人眼界比较开阔，解决问题时也可以从多反面得到启发，在职业生涯规划的选择上有较大的余地。

2.重视培养间接兴趣。

直接兴趣是由于对事物本身感到需要而引起的兴趣，间接兴趣则不是事物本身的兴趣，而是对于这种事物未来的结果感到需要而产生的兴趣。

人在最初接触某种职业时，往往对职业本身缺乏强烈的兴趣，必须要从间接兴趣着手培养直接兴趣。

可以通过了解职业兴趣在社会活动中的意义‘对人类活动的贡献等以引起兴趣，也可以通过了解某项职业的发展机会引起兴趣，还可以通过实践逐步提高间接兴趣。

3.要有中心兴趣。

人的兴趣投影广泛，但不能浮泛，还要有一定的集中爱好。

既广泛又有重点，才能学有所长，获得更多的知识。

如果只有广泛性而无中心职兴趣，人往往会知识肤浅，没有确定的职业规划方向，心猿意马，这样难以有所成就。

所以，还应着意培养自己在某一方面的职业兴趣，促进自己的发展和成材。

4.积极参加职业实践。

如何培养自己的职业兴趣600字第一章：认识职业兴趣职业兴趣是指个人对一种职业或职业领域的偏好程度。

它是人们选择职业的重要因素之一，对于职业发展和个人成长都有着重要的影响。

第二章：发掘自身兴趣了解自己的职业兴趣是培养职业兴趣的第一步。

可以通过以下几种方式来发掘自身兴趣：1. 观察自己平时喜欢做什么事情，这些事情是否能与某种职业联系起来。

2. 参加各种实践活动，了解自己在不同领域的表现和发现自己的兴趣所在。

3. 了解自己的性格特点和优劣势，找到适合自己的职业。

第三章：了解职业信息在确定自己的职业兴趣后，需要了解相关的职业信息。

了解职业信息的方式有：1. 查阅职业介绍书籍、网站等，了解职业的工作内容、薪资待遇、发展前景等。

2. 参加职业招聘会、职业培训等活动，了解职业内部的情况。

3. 与从事该职业的人交流，了解他们的工作经验和心得。

第四章：积极实践在了解职业信息后，需要积极实践，包括：1. 实习或兼职，了解职业的发展前景和自己的适应能力。

2. 参加职业相关的培训课程，提升自己的技能和知识水平。

3. 持续学习，了解职业的最新发展动态和趋势。

第五章：持续调整职业兴趣是一个动态变化的过程，需要持续调整和完善。

可以通过以下途径来调整：1. 对自己的职业兴趣进行重新评估，了解自己的变化和需求。

2. 了解职业发展的最新趋势和变化，调整自己的职业发展计划。

3. 向职业经验丰富的人请教，了解职业发展的建议和经验。

结论：培养自己的职业兴趣需要认识职业兴趣、发掘自身兴趣、了解职业信息、积极实践和持续调整。

只有不断地挖掘自己的潜力和不断地学习，才能培养自己的职业兴趣，找到适合自己的职业，实现职业生涯的成功。

如何培养自己的职业兴趣600字培养自己的职业兴趣是非常重要的，因为职业兴趣能够激发我们内在的动力和激情，让我们更加投入和积极地从事自己喜欢的工作。

以下是一些方法，可以帮助我们培养自己的职业兴趣:1. 了解自己：了解自己的价值观、个性、能力和兴趣，是培养职业兴趣的基础。

可以通过自我探索和反思来了解自己，例如思考自己喜欢做什么、个性特点、优点和缺点等。

2. 探索新领域：通过探索新领域，可以发现自己的潜在兴趣和爱好。

可以通过阅读相关书籍、参加培训课程、参加行业活动和实习等方式来接触新领域，了解行业的发展前景、工作内容和要求等。

3. 寻找榜样：寻找自己的榜样，从他们身上学习和借鉴经验和方法，有助于激发自己的职业兴趣。

可以寻找那些与自己兴趣相关的行业和领域的成功人士，了解他们的经历、方法和成功经验，从中汲取灵感和动力。

4. 尝试新的经历：尝试新的经历和挑战，可以激发内在的兴趣和激情。

可以尝试不同的兴趣爱好和活动，例如旅行、参加体育活动、参加志愿者活动等，这些经历可以让自己发现新的兴趣和爱好。

5. 了解自己的职业需求：了解自己的职业需求，明确自己的职业目标和职业规划，有助于更好地培养自己的职业兴趣。

可以通过了解行业发展趋势、就业市场和自身能力优势等方面，来了解自己的职业需求和发展方向。

6. 寻求支持和鼓励：在培养职业兴趣的过程中，需要寻求支持和鼓励。

可以与家人、朋友、同事和导师等人交流，听取他们的意见和建议，获得鼓励和支持，帮助自己坚定信念和继续前进。

培养自己的职业兴趣需要持续的探索、尝试和实践。

通过了解自己、探索新领域、寻找榜样、尝试新的经历、了解自己的职业需求和寻求支持等方式，可以帮助我们更好地发掘自己的职业兴趣，从而实现职业的可持续发展。

如何培养职业兴趣
1、以兴趣为出发点来寻找自己的工作
如果你的兴趣已经发展为你的专长，并且具备竞争力，可以直接以兴趣作为出发点来寻找工作，不论你是刚出社会的大学生，还是已经工作多年的职场人士。

很多人不敢以兴趣为生，是担心兴趣不能养活自己，所以第一步要确信你的兴趣已经成为生产力，能够为你持续创造收益。

当然，这也要看个人意愿，有的人喜欢把爱好和工作分开，不管怎么说，找一份自己喜欢的工作总是让人开心的事。

2、培养对本职工作的热爱
所谓干一行，爱一行，有的时候其实是你还没有从本职工作中寻找到乐趣，所以不能坚持，这需要挖掘，而往往有些难度的工作能够激发出内在的斗志和热情，如果你现在的工作一丝不变或者平静得没有一丝波澜，那么可以自己主动寻求突破，比如给自己设定更高的任务和目标，承担更多的责任，努力创造不一样。

可以给自己设定不同的目标，每上一个新的台阶就给自己设定新的挑战，就好像在瘦身过程中的肌肉训练一样，不同的阶段，需要不同的运动强度，越到最后，强度越大。

3、利用业余时间来培养自己的兴趣爱好
如果说现在的工作不是自己的兴趣，也难以产生更多的兴趣，那么就用业余时间来培养新的兴趣爱好。

可以从自己喜欢做的事情开始，或者尝试做自己一直想做而没有机会做的事。

不要设想一开始兴趣就能给你带来生产力，兴趣爱好最初是没有生产力的，也就是它并不能为你带来收入，只能满足自己某方面的享受和愉悦，甚至很多人的兴趣还不能持续，那么有一个最好的方法就是让你的兴趣产生生产力，让它为你持续带来收入，这样便有更大的动力来坚持。

想让你的兴趣产生生产力，那么就需要花时间来刻意打磨它，才能让它转换成能力，为你创造收入。

学生的职业兴趣与发展一、培养学生对不同职业的认知学生在选择职业时，往往只了解少部分热门职业，缺乏对其他职业的了解。

因此，教育机构应该设立课程或活动，帮助学生了解各种职业的特点、工作环境和未来发展趋势。

二、关注个体差异每个学生的职业兴趣都不尽相同，教育机构应该重视每个学生的个体差异，为他们提供个性化的职业发展指导。

这样能够帮助学生发现自己的特长和潜力，并在职业选择上更加明确。

三、鼓励学生探索多样化的机会学生应该有机会参与各种实践活动，如实习、志愿者服务等，以便更好地了解不同行业的工作内容和工作环境。

这种实践经验有助于学生进一步明确自己的职业兴趣和职业目标。

四、提供职业规划辅导学校和家庭应该共同提供职业规划辅导，帮助学生制定职业目标和规划职业发展路径。

辅导可以包括心理测评、职业指导和个人规划等方面，从而帮助学生更好地发展职业兴趣。

五、鼓励学生参与职业探索活动举办职业探索活动，如职业讲座、职业展览等，可以为学生提供更多了解不同职业的机会。

学生可以通过参与这些活动，亲身感受不同职业的特点和工作乐趣。

六、培养学生的实践技能学生在选择职业时，实践技能是非常重要的一项能力。

学校应该注重培养学生的实践技能，如沟通、协作、创新和问题解决能力等，以便学生能够顺利适应不同职业环境。

七、关注学生的自我认知和情绪管理学生的职业发展需要有良好的自我认知和情绪管理能力。

学校和家庭应该关注学生的情感需求，培养学生的情商和心理健康，为他们提供更好的支持和帮助。

八、鼓励学生进行职业生涯规划学生在职业生涯规划方面应该有长远的眼光。

学校可以鼓励学生制定个人职业生涯规划，包括设定短期和长期职业目标，制定行动计划，并不断反思和调整。

九、发展学生的跨学科能力现在的职业往往需要跨学科综合能力。

学校应该鼓励学生在学习中培养广泛的兴趣，提供多样化的学科选择，并促进学科之间的交叉融合，以便学生在职业发展中具备更强的竞争力。

十、培养学生的创新精神创新是现代职业发展的重要能力之一。

培养职业兴趣,挖掘自身潜能为主题的文章培养职业兴趣，挖掘自身潜能在当今社会，人们对职业的选择越来越重视，因为职业不仅是谋生的手段，更是人生的一部分，甚至决定了一个人的幸福感和生命质量。

然而，面对众多职业的选择，我们常常感到迷茫和困惑，不知道该如何选择自己的职业道路。

在这种情况下，我们需要培养职业兴趣，挖掘自身潜能，找到适合自己的职业方向。

一、培养职业兴趣职业兴趣是指人们对某种职业的喜好和倾向，它是选择职业的重要因素。

如果一个人对某种职业没有兴趣，即使他能够胜任这个职业，也很难取得成功。

因此，培养职业兴趣是选择职业的第一步。

1.了解自己首先，我们需要了解自己，知道自己的性格、爱好、特长和能力等方面。

只有了解自己，才能找到适合自己的职业方向。

我们可以通过做自我评估或者咨询心理专家来了解自己。

2.探索职业其次，我们需要探索职业，了解各种职业的工作内容、工作环境、薪资待遇等方面。

我们可以通过阅读职业介绍书籍、参加职业咨询会、实习等方式来了解职业。

3.体验职业最后，我们需要体验职业，亲身感受职业的实际工作内容和工作环境。

我们可以通过实习、兼职等方式来体验职业。

通过体验职业，我们可以更加深入地了解职业，从而确定自己的职业方向。

二、挖掘自身潜能每个人都有自己的潜能，只有发掘和利用自身的潜能，才能取得成功。

因此，挖掘自身潜能是选择职业的第二步。

1.了解自己的优点和缺点首先，我们需要了解自己的优点和缺点。

我们可以通过自我评估或者咨询心理专家来了解自己的优点和缺点。

了解自己的优点和缺点，有助于我们找到适合自己的职业，从而发挥自己的优势，弥补自己的缺点。

2.发掘自己的潜能其次，我们需要发掘自己的潜能。

我们可以通过参加各种培训课程、参加社团活动等方式来发掘自己的潜能。

发掘自己的潜能，有助于我们发现自己的特长和潜在能力，从而找到适合自己的职业。

3.提升自己的能力最后，我们需要提升自己的能力。

我们可以通过学习各种专业知识、提升职业技能、参加各种培训课程等方式来提升自己的能力。

93679 职业教育论文浅谈高职生职业兴趣及培养兴趣是一个人的心理倾向，是个体对某事物的认识某种事物所带有的强烈的情绪色彩的心理特征。

兴趣具有倾向性、社会性、广阔性、稳定性、深刻性和效能性。

职业兴趣是一个人探究某种职业或者从事某种职业活动所表现出来的特殊个性心理倾向。

了解自己的职业兴趣，面对当今激烈竞争的人才市场，找到合适自己的职业，并有意识地培养和发展职业兴趣，对个人的职业生涯有着非常重要的意义。

一、职业兴趣的类型根据不同的视角，关于职业兴趣的分类也不同。

如根据职业兴趣的内容，可以将其分为物质兴趣和精神兴趣；根据职业兴趣所指向的目标，可以将其分为直接兴趣和间接兴趣。

霍兰德认为大多数人可划分为六种职业兴趣类型。

二、职业兴趣的品质职业兴趣的倾向性指个体对什么职业发生兴趣。

职业倾向的不同主要有三个原因：一是个性特征；二是实践经验；三是社会环境。

每个人对社会的适应过程是不同的，与此同时他们对于外界社会环境的认识就会存在差异，而这种认识的区别导致人们职业倾向的不同。

2.职业兴趣的社会性。

职业兴趣的社会性是指个体对职业感兴趣的事物或活动的社会意义大小。

人们对于职业的兴趣都是源于社会的需要。

个人的职业兴趣与社会发展的需要紧密相连，才能展现自我能力，实现自我价值。

当然，我们并不是否认职业兴趣的个体性，个体职业兴趣的良好发展应是个体性与社会性的和谐统一。

3.职业兴趣的广阔性。

职业兴趣的广阔性又称为职业兴趣的广度，其含义是指个体职业兴趣的范围大小。

历史上许多卓越人物具有令人惊讶的渊博知识就是因为他们具有广泛的职业兴趣。

当然在广泛的职业兴趣基础上，我们要建立中心兴趣，使知识广而精，具有很强的社会适应能力，能够使自己的职业之路越走越宽广。

职业兴趣的稳定性又称职业兴趣的持久性，是指人对职业保持浓厚兴趣的时间长短。

著名的职业选择理论家吉乌茨伯格将职业选择划分为：一是空想阶段（11岁以前），这是对将来从事什么的职业考虑不受个人能力及能否实现所限制，没有真正的职业兴趣；二是尝试阶段（11～17岁），这个时期职业的选择主要受个人兴趣和价值观的影响；三是现实阶段（17岁至成年），这时能将主客观因素一起考虑，从而决定自己选择什么职业。

话题三、职业兴趣及其培养《职业兴趣及其培养》教案授课教师教学对象五年制高职一年级学生课程形式德育活动课授课学时1学时授课地点综合楼313教室授课类型多媒体教学其他资源1.学习环境选择：（1）Web教室（2）Internet2.学习资源类型：（1）课件（2）霍兰德职业兴趣测评题（3）视频教学目标认知目标：了解职业兴趣，知道职业兴趣对生活、职业的影响。

情感态度观念目标：帮助学生运用正确的方法探索并描述自己的职业兴趣，知道职业兴趣有助于提高工作效率，是事业成功的重要因素。

运用目标：能依据职业兴趣养成途径，结合所学专业制定自己的职业兴趣养成方案。

教学重点会运用正确的方法探索并描述自己的职业兴趣教学难点会制定自己的职业兴趣养成方案学情分析1.知识储备：已初步掌握兴趣、职业兴趣的基本知识，学习能力得到了提升，但自我调适及运用能力不足，需在体验和感悟中，逐步引导和提高。

2.心理特点：思想活跃、爱好广泛但学习动机不足，渴望成功又不愿付出太多努力，导致面对困难挫折时动力不足。

3.学习习惯：计算机应用水平较高，动手能力较强，对典型案例具有一定的感悟能力，但自控力较弱。

教学环节教学内容教师活动学生活动拨动心弦观看【职业兴趣理论趣味篇】引导学生仅凭兴趣选出最想前往的岛屿观看视频并选择：自己对哪个岛屿最感兴趣呢？请学生离座到相同的职业岛去就坐。

探究职业兴趣1.案例探究（1）结合自身实际和比利的经历，探究兴趣产生的表现和感受，深入探究职业兴趣的作用，小组自由讨论发表观点。

（2）总结分析，认识压力。

2.自我探究（1）霍兰德职业兴趣理论在线心理测试（2）分析测试结果1.组织学生自由讨论并观察学生讨论情况2.引导学生分析讨论结果，明确兴趣产生的原因及表现。

1.引导学生进行自主测试2.了解班级测试情况1.结合自身实际，从《比利因为热爱芭蕾舞跟父亲冲突和坚持》中深入探究兴趣产生的原因及作用。

2.总结归纳职业兴趣的作用。

1.测试自己的职业兴趣类型，初步获知测试结果。