职务犯罪预防讲座——职务侵占罪PPT课件

根据《全国人民代表大会常务委员会关于惩治违反公司法的犯罪的决定》 （以下简称《决定》）第十条的规定，公司和其他企业的董事、监事、职工利 用职务或者工作上的便利，侵占本公司、企业财物，数额较大的，构成侵占罪。
《决定》第十条规定的“侵占”，是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其 他手段非法占有本公司、企业财物的行为。
润迅公司职业道德培训第一期
“沃是道德标兵”
培训目的
增强公司员工的法律观念和法律意识， 不断提高员工的法律知识水平，通过培训 使大家学法、懂法、知法、守法，从而不 做犯罪违法乱纪之事。
员工职业道德准则
公司倡导守法、廉洁、诚实、敬业的职业道德。 员工的一切职务行为，都必须以维护公司利益，对社 会负责为目的。任何私人理由都不应成为其职务行为 的动机。 因违反职业道德，利用职务之便，给公司或用户造成 经济损失者，公司将依法追索经济赔偿；情节严重的， 公司怀疑其涉嫌犯罪的，将提请司法机关依法追究其 刑事责任。
4、虚构事实，隐瞒真相，骗取本企业财物。 员工利用职务上的便利，采用虚构事实，隐瞒真相的方法，
非法占有本企业的财物。
孙某担任某通讯公司客户经理期间，负责集团合约机业务的扩展和办 理，并有审核用户资质、签订合同、手机订购、业务受理等职责。2010年 11月，孙某、邢某经预谋，伪造江苏某公司公章、公司税务登记证、企业 法人营业执照组织机构代码证、假员工名单等资料，利用被告人孙某的职 务便利，向公司申请并签订免预交购机款集团入网合作协议，骗取手机107 部，并将手机出售给他人，手机卡另行处理，经鉴定，手机共计价值人民 币147767元。
第62条
刑法第二百七十一条职务侵占罪。
职务侵占数额１.５万元以上不满１０万元，属于“数额较大”的 起点标准。
职务侵占数额１０万元以上，属于“数额巨大”的起点标准。
3、最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的 规定》
七十五、职务侵占案
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将 本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的， 应予追诉。
犯罪行为人往往是利用其在业务上主管、管理或经手财 物，对自己所管理的环节比较熟悉，掌握工作环节中存在的 漏洞、缺陷的便利，或隐匿财物、变卖私吞、自批自用，或 以无报有、以少报多、以报换报废为由转手倒卖或内外勾结 盗窃，侵吞本单位财物，或利用手中权力行贿受贿，串货、 加价销售产品并占有差额等等。
职务侵占罪的具体表现形态
2、利用操作系统漏洞，非法占有公司财物 员工偶然发现公司操作系统存在漏洞，便利用该漏洞非法
占有公司的财产。
赵某在某通讯公司上班时，发现公司的电脑业务系统存在漏洞，可以 利用该漏洞免费充值话费，于是便利用该漏洞给自己和亲属、朋友等免费 充值话费。
3、将交付管理、经手、使用的财物据为己有。 该类情形为利用职务上的便利，将自己管理、经手、使用
实施《决定》第十条规定的行为，侵占公司、企业财物五千元至二万元以上 的，属于“数额较大”；侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨 大”。
2、上海海市高级人民法院上海市人民检察院上海市公安局上海市司法 局关于本市办理部分刑事犯罪案件标准的意见 （２０００年１０月２ ５日沪检发（２０００）１２２号 ）
主体要件不同 犯罪对象不同 犯罪手段不同 法定刑不同
主体要件不同 犯罪对象不同 犯罪的行为不同
主体要件不同 犯罪对象不同 犯罪手段不同
结语
职务侵占罪
概念 职务侵占罪（刑法第271
条），是指公司、企业或者其他 单位的人员，利Байду номын сангаас职务上的便利， 将本单位财物非法占为己有，数 额较大的行为。
法律规定
第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利 用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的， 处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有 期徒刑，可以并处没收财产。
1、最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法 律若干问题的解释》（1995·12·25 法发［1995］23号）
4、最高人民法院《关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同 犯罪几个问题的解释》（2000．6．30 法释［2000］15号）
第二条 行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结，利用公司、 企业或者其他单位人员的职务便利，共同将该单位财物非法占为己有， 数额较大的，以职务侵占罪共犯论处。
第三条 公司、企业或者其他单位中，不具有国家工作人员身份的 人与国家工作人员勾结，分别利用各自的职务便利，共同将本单位财物 非法占为己有的，按照主犯的犯罪性质定罪。
1、企业内部员工互相勾结、监守自盗 这种情形最容易发生在仓管员、搬运工、修理工等一些具
有管理权以及保管、经手本企业财物的人员利用职务上的便利， 采用秘密窃取的方式，监守自盗。当然有些企业因设有保安员， 出入均要登记，保安员也是比较容易发生此情况。
杨某在2009年至2011年期间，先后多次利用自己系某通讯公司二级库 管员的职务之便，采取单独进入公司金库，用剪刀、钥匙等作案工具将装 有充值卡的外包装从底部划开的方式，盗出公司充值卡后再用宣传资料、 单据等纸张填充，进行伪装，以逃避公司的稽核检查。杨某盗走公司库存 的充值卡后，将一部分充值卡进行销售，另将一部分充值卡在网上进行充 值,并将所得480000元用于购买彩票。
第四十九条 盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损 毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚 款;情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以 下罚款。
侵占数额不足五千元的，虽不构成犯罪，但仍应参照治安管理 处罚法第四十九条的规定给予罚款或行政拘留。
职务侵占罪的主要形式
的本企业财物直接据为已有。这种方式行为人一般基于一定的 合法事由在一定的时间内对本单位的财物具有事实上的控制权、 支配权，主要发生在业务主管、经理。
刘某于2013年10月15日至2014年3月26日期间，利用其在某通讯公司营 业厅担任营业员的职务之便，将公司营业款1580元，9部酷派8122型手机的 销售款3591元，3张话费充值卡300元，81名机主交付给该营业厅的4050元 现金据为己有。