社区工作三大模式

社会工作常用的模式社会工作领域中常用的一些模式和方法有很多，它们帮助社会工作者与个人、家庭、社群等进行有效的交流、干预和支持。

以下是一些常见的社会工作模式：1. 生态系统模式：这个模式强调了环境和社会系统对个体的影响。

社会工作者使用这个模式来分析和理解个体在社会、文化和家庭环境中的问题，从而提供适当的支持和干预。

2. 强化模式：这个模式关注个体的强项和资源，而不是问题和缺陷。

社会工作者与客户一起探索他们的优势和潜力，以促进积极的变化和成长。

3. 解决问题模式：这个模式通过识别问题、设定目标、制定计划和评估成果来处理个体或家庭的挑战。

社会工作者与客户一起合作，制定解决问题的策略。

4. 认知行为模式：这个模式着眼于个体的思维、情感和行为之间的相互作用。

社会工作者使用认知行为方法来帮助客户认识和改变负面的思维和行为模式。

5. 人本主义模式：这个模式强调尊重和关怀，注重个体的情感和心理需求。

社会工作者与客户建立真实、支持性的关系，帮助他们实现个人成长和自我实现。

6. 系统论模式：这个模式将个体看作一个系统中的一部分，与其他成员和环境相互作用。

社会工作者使用系统论来理解家庭和社会系统中的互动关系，从而进行干预和支持。

7. 社区发展模式：这个模式关注社区的参与和发展。

社会工作者与社区合作，促进社区成员的参与和合作，解决共同问题，提高社区的整体福祉。

8. 咨询模式：这个模式用于提供专业的咨询和建议。

社会工作者与客户一起探讨问题，提供专业的建议和解决方案。

这些模式只是社会工作领域中的一部分，社会工作者根据具体情况和需要，可能会选择不同的模式或方法来应对不同的挑战和任务。

这些模式有助于指导社会工作者在工作中的实践，并为他们提供了更有效地与客户合作的方法。

论社区工作在我国的适应性论社区工作在我国的适应性一、社区工作三大模式(一)社区发展模式及其假设社区发展(Locality Development),早期也叫做地区发展(苏景辉,1997:33- 34)。

它是协助社区成员分析问题,发挥其自主性的工作过程,目的是提高他们及地区团体对社区的认同,鼓励他们通过自助和互助解决社区问题,推动社区发展。

它假定不同群体之间的任何冲突可以创造性和建设性的解决。

其工作重点是提高社区居民的参与意识, 试图让来自社区的各个层面的人一起识别和解决问题,它强调的主题是民主程序、达成一致的方式、自愿合作、发展自主领导权和自我帮助。

(二)社会策划模式及其基本假设社会策划规模，也叫做社会计划模式，在没有采取行动之前的计划工作,是在理性方法的基础上,依靠专家的意见和知识,清楚理解工作机构的理念、政策、资源和方向而确立社区工作目标,从多个预选方案中选择一个最理想的工作策略,然后根据社区需要而动员及分配资源,并在工作过程中结合变化的实际随时修改计划,使计划按照预定的目标行进,待工作结束时对计划执行情况加以检讨和反思的工作模式。

这种工作模式强调问题解决的程序。

它假定在复杂的工业环境中社区转变需要受过高级训练和拥有高级技巧的计划专家,他们能指导复杂的变化程序, 识别和解决适合问题。

（三）社会行动模式及基本假设社会行动(Social Action),也称社区行动,是指组织社会上受到忽视、压迫或受政策不合理对待的低下阶层全体,通过集体行动,采取非正规的途径及较多运用冲突对峙策略,采用非建制的途径及较多运用冲突对峙策略,并争取第三者的支持,借以伸张正义,以获得应得资源,使社会权力、地位和资源得到合理的再分配;并在此过程中提升参与者的社会意识,改变他们的无能及无助感,达致更公平、更公意的社会。

是一个自下而上的参与过程。

这种社区工作模式起源于资源、权力分配的不公,但其目的并不是为了改变政治、经济及社会结构,它是社会性质和政治制度的内生物,其本质是在承认社会制度的前提下,在建三、三种模式在中国的适用性社区工作三大模式中,相对而言,社区发展和社会策划模式在我国使用比较普遍,也比较适合我国国情。

社工理论你了解社区工作的这几种模式吗？社区工作模式是指按照一定的规律，把社区工作的各种要素进行科学的配置和组合，形成相对稳定的工作模型和样式。

针对不同的社区问题，可以采用不同的工作模式来对服务对象提供服务，社区工作主要有地区发展、社会策划、社会行动和社区照顾四大模式。

在实际工作中，有些时候不是单纯用某一种工作模式就可以解决问题，需要综合运用各种模式。

一、地区发展模式概念与特点地区发展模式既表示一种地区为基础的经济、社会、文化等实质内容的发展，又表示为一种发展理念，强调要结合当地居民的需求、当地的资源、环境和人口等特点协调、可持续地发展；还表示为一种社会工作的介入手法，一种强调居民的参与、合作，强调集体组织起来控制、利用社区资源、解决社区问题、满足社区福利需求、增强社区凝聚力和归属感的社会工作手法。

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目标● 任务目标：解决一些特定的社区问题，来改善社区生活质量；● 过程目标：建立长久的制度或社区组织。

● 过程目标的重要性超过任务目标介入策略1.促进居民之间的交流：针对居民之间冷漠、疏离。

2.团结邻里：针对部分邻里关系不良而采取的策略。

3.社区教育：针对（新建社区）居民对社区资源不熟悉问题，社工可以绘制社区地图，开办课程等。

4.提供服务与发展资源：针对社区服务与资源缺乏问题，挖掘社区中人力资源。

社工角色1.使能者/启发催化者：协助居民表达对问题的不满，鼓励；其组织起来；2.教育者：开展培训，掌握解决问题的技巧与组织技巧；3.联络者：协调各方面的社区团体与个人，进行联络、沟通；4.中介者：协调、动员社区内外资源。

评价1、优点● 营造良好的社区气氛；● 提高居民的能力；● 推进社区民主；● 切合中国文化传统。

2、缺点● 无法解决整体资源分配不均及制度不合理所产生的社区问题；● 调和不同利益群体的手段不足；● 民主参与可能导致的成本高而效益低。

社工开展工作的常用模式
社工开展工作的常用模式包括以下几种：
1. 个案服务模式：社工通过与个人或家庭建立良好的工作关系，提供个性化的咨询、指导和支持，帮助他们解决问题、改变不良行为和提升生活质量。

2. 小组工作模式：社工组织小组活动，建立互助、支持和学习的环境，通过小组成员之间的互动和交流来解决问题、提高个人能力和促进社会融入。

3. 社区工作模式：社工在社区内开展各种活动，包括社区教育、社区组织、社区网站、社区咨询等，通过社区层面的干预和支持，促进社会和谐、增强社区凝聚力。

4. 宣传与教育模式：社工通过宣传和教育活动，向公众传达社会问题的重要性，提高公众对社会问题的认识和关注，增强公众参与社会工作的意识和能力。

5. 媒体和网络工作模式：社工利用媒体和网络平台，通过发布信息、建立网络社区、开展在线咨询等方式，向公众提供社会工作服务和资源支持。

这些常用模式可以根据不同的工作对象、工作需求和工作环境进行灵活组合和调整，以实现社会工作的目标和效果。

论述罗斯曼的社区工作三大模式
社区工作一直在关注和维护社区资源，沃尔罗斯曼是人们涉及社区工作中最流行的理论之一。

他提出的三种模式对社区工作做出了重大发展。

首先是注重政策、制度和行政措施的政策模式。

社区工作者应该持有发展社区资源以及实施以变革作为基本准则，支持它们以达到更广泛的社会目标。

此外，从政策模式获益者应该尽可能多地参与，以便他们能够积极参与和探讨社区资源和变革的可能性。

第二个模式是集体行动模式。

集体行动模式强调将社区的力量与社会责任结合起来，以实现更健康的社区。

社区工作者应该鼓励成员参与到各种议题的讨论中，并积极持续不断地支持参与者的创新想法。

最后是积极生态模式。

这种模式从困境到发展的角度来看，将社区和社会中的资源进行有效地结合，以利用社会和自然规律来丰富社区生态构成。

该模式将社会和自然资源融为一体，并努力确保所有资源的可行及可持续利用，以确保社区的健康发展。

由此可见，社区工作以沃尔罗斯曼的三种模式为基础，不断推动社区资源的有序发展，构建健康有机的社区建筑。

以此来满足人们对改善社会状况，提升社会服务质量以及形成和谐居住环境的需求是社区工作者持续坚持做好社区工作的初衷。

社会工作中常用的模式社会工作是一种专业领域，旨在通过帮助个人、家庭和社区解决问题，促进社会变革和发展。

在社会工作实践中，常用的模式可以帮助社会工作者更好地理解和应对各种问题和挑战。

本文将介绍几种社会工作中常用的模式，包括生物-心理-社会模式、系统模式、社会公正模式和实用主义模式。

1. 生物-心理-社会模式生物-心理-社会模式是社会工作中常用的一种模式，它将问题看作是生物、心理和社会三个层面相互作用的结果。

这种模式认为个体的问题不仅受到生物因素（如遗传、疾病等）和心理因素（如个体的思想、情感等）的影响，还受到社会因素（如家庭、教育、文化等）的影响。

社会工作者通过综合考虑这三个层面，能够更全面地理解个体问题的原因和解决方案。

生物-心理-社会模式的应用可以帮助社会工作者制定个体化的服务计划。

例如，在与一个患有精神疾病的个体合作时，社会工作者可以同时考虑其生物、心理和社会因素。

他们可以与医生合作，提供医疗支持，帮助个体管理症状。

同时，他们也可以提供心理支持，帮助个体理解和应对精神疾病对其生活的影响。

此外，社会工作者还可以帮助个体解决社会问题，如就业、住房和社交支持等。

2. 系统模式系统模式是社会工作中常用的一种模式，它认为个体是一个系统的一部分，个体与其家庭、社区和环境相互作用。

在这种模式下，问题不仅仅是个体的问题，而是整个系统中各个组成部分的相互作用和关系所导致的结果。

社会工作者通过理解和干预这些系统的相互作用，有助于解决个体问题。

系统模式的应用可以帮助社会工作者更好地理解和处理家庭和社区问题。

例如，在处理家庭问题时，社会工作者可以采用家庭系统理论，分析家庭成员之间的相互作用和影响。

他们可以通过家庭会议、家庭治疗等方式，帮助家庭成员改善沟通、解决冲突和建立健康的关系。

在处理社区问题时，社会工作者可以采用社区发展模式，促进社区内不同组成部分之间的合作和协调，以实现社区的发展和改善。

3. 社会公正模式社会公正模式是社会工作中常用的一种模式，它强调社会不平等和不公正对个体和群体的影响。

二、社区社会工作的模式美国学者罗斯曼在总结美国经验的基础上，于1979年提出了社区工作的三大实用模式，即地区发展模式、社会计划模式与社会行动模式。

这三大模式属于社区工作的策略模式，相对于过程模式而言，策略模式并不是一套可以应用于不同场合及环境的模式，而是需要社区工作者根据具体场合及社会环境灵活选择技巧。

也就是说，不同的社区需要针对社区的实际状况运用这些模式。

地区发展模式作为社区工作的介入模式之一，其目标在于建立社区自助的能力与社区能力的整合和发挥。

社会工作者应着重于推动社区内不同团体及居民的广泛参与，采取自助及互助的行动去改善社区关系，解决社区问题，从而改变社区。

這一模式注重发掘与培养地方领导人才，发掘地方资源，强调民主程度，志愿性的合作，居民自助与教育，如社区服务中心执行邻里工作方案，实施于村镇的社区发展方案、成人教育领域的社区工作等。

遵循*让我们聚集在一起商量这件事*的指导原则。

该模式适用于那些在政治、文化背景比较简单的社区，社区居民背景比较单一，社区内不同群体之间虽然存在分歧，但没有根本的厉害冲突，且居民对政府比较信任。

该模式中，社会工作者一般处于从旁协助的地位。

其所扮演的角色一般是*促进者*协助居民表达对社区的不满，鼓励及协助他们组织起来，帮助他们建立良好的沟通和人际关系，培养他们积极参与和自助互助精神以调动社区资源，解决社区问题。

该模式强调参与者的自我决断和成长。

社会计划模式也叫社区计划模式。

该模式认为，每一社区都存在着这样那样的问题，问题是因为缺乏合理的社会计划与事实能力而产生，所以，解决问题的途径是专业技术人员的参与。

其中有些复杂问题需要通过制定科学、合理的行动计划方案来解决。

工作的任务就是针对社区所存在的重要问题，收集、分析有关资料，制定规划，并最终解决问题。

遵循*让我们获得事实真相，并采用合乎逻辑的下一步*的原则。

该模式适用于一些社会变迁急剧的社区，这类社区存在着比较复杂的社会问题，仅靠一般的民众或社区自身的力量往往难以应付。

第二节社区工作的主要模式（核心考点）• 地区发展模式• 社会策划模式• 社区照顾模式三种模式是历年考试的必考点。

需要考生重点把握每种模式的实施策略、特点、社工扮演的角色等。

一、地区发展模式地区发展模式是其中的重点。

考生要掌握地区发展模式的特点，实施策略和社会工作者的角色，还需要理解地区发展模式与其他模式之间的区别。

（一）地区发展模式的含义地区发展模式强调社区成员通过参与和合作，以集体的形式来挖掘和利用社区资源，共同解决社区问题、满足社区需求，增强社区凝聚力和归属感。

（二）地区发展模式的特点1．较多地关注社区共同性问题（如：空气污染、噪音扰民）2．注意通过建立社区自主能力来实现社区的重新整合（促进居民共融）3．在地区发展模式中，过程目标的地位和重要性超过任务目标4．地区发展模式特别注重居民的参与（三）地区发展模式的实施策略（5个）1．促进居民的个人发展（主要是针对社区中居民之间的冷漠和疏离所采取的策略）2．团结邻里（主要是针对社区中部分邻里关系不良而采取的策略）3．社区教育（主要解决的是居民对社区资源不熟悉，社区认同感不强的问题）4．提供服务和发展资源（社区服务和社区资源缺乏问题）5．社区参与（主要是处理社区居民面对的部分共同问题）促进居民个人发展，可采取的措施包括：文艺演出、老人书画比赛、青少年兴趣小组等。

团结邻里，可以采取的措施有：定期举办楼门居民小组会议，讨论楼道公共空间的使用和保洁，解决楼道杂物堆放、无人打扫的问题，制订和宣传楼门文明公约，培养公民爱护和维护公共空间的意识。

社区教育。

社会工作者可以绘制社区地图、印发宣传单等方式，向他们发放社会服务资料，告知社区资源的分布；同时也可以通过一些小组课程，告诉居民如何运用社会工作资源来改善生活。

提供服务和发展资源，如社区中一位有严重行为偏差的儿童需要接受个案辅导，社会工作者可以转介这个儿童去有关青少年的服务机构，进行更深入的个案辅导服务。

社区参与，当居民抱怨政府对社区的共同问题应对不及时或解决策略不恰当时，社区工作者则要以此为契机，提供一些建设性途径让居民表达意见，反映民意。

社会工作中常用的工作模式社会工作是一种专业化的服务领域，旨在通过提供支持、帮助和资源来改善个人、家庭和社区的福祉。

在社会工作实践中，常用的工作模式可以帮助社会工作者更好地理解和应对不同的社会问题和需求。

本文将介绍几种社会工作中常用的工作模式，包括咨询模式、治疗模式、社区发展模式和社会行动模式。

1. 咨询模式咨询模式是社会工作中常用的一种工作模式，旨在通过与个人或群体进行面对面的交流，帮助他们解决个人问题或改善生活质量。

咨询模式的核心是建立和维持一个良好的工作关系，以促进客户的自我理解和自我发展。

在咨询模式中，社会工作者通过倾听、提问、反馈和引导等技巧来帮助客户探索问题的根源、制定目标和制定行动计划。

社会工作者还可以提供信息和资源，帮助客户了解问题的背景和可能的解决方案。

咨询模式适用于各种问题和需求，包括个人情绪问题、家庭关系问题和社交问题等。

2. 治疗模式治疗模式是社会工作中常用的一种工作模式，主要用于处理个人或群体的心理和情绪问题。

治疗模式的目标是通过提供支持、理解和指导，帮助客户克服心理障碍、改变不健康的行为和思维模式，并提高他们的心理健康水平。

在治疗模式中，社会工作者可以使用各种心理治疗技术，如认知行为疗法、解决问题疗法和心理动力疗法等。

社会工作者还可以与其他专业人员合作，如心理学家和精神科医生，以提供更全面的治疗支持。

治疗模式适用于各种心理问题，包括焦虑、抑郁、创伤后应激障碍和成瘾等。

3. 社区发展模式社区发展模式是社会工作中常用的一种工作模式，旨在通过与社区成员合作，促进社区的自我发展和改善。

社区发展模式的核心是建立和维护一个积极的社区合作关系，以实现社区的共同目标。

在社区发展模式中，社会工作者与社区成员一起识别问题、制定目标和制定行动计划。

社会工作者还可以协调资源、促进社区参与和建立社区网络，以支持社区的发展和增强社区的凝聚力。

社区发展模式适用于各种社区问题，包括贫困、失业、教育和住房等。

社区工作的实施理论包括工作模式、工作原则与介入手法、社区工作者角色等内容。

1、社区工作模式美国学者罗斯曼1979年将美国社区工作实践经验加以总结，提出社区工作的三大模式：地区发展,社会计划(社会策划), 社会行动。

地区发展模式这个模式是在一个地域内鼓励居民通过自助及互助去解决社区内的问题。

工作的重点是提高居民的民主参与意识与挖掘、培养当地人才。

通过社区工作者的发动/鼓励居民自己起来关心本社区的问题，对问题作了解，进行讨论并采取行动。

社会计划模式这个模式是依靠专家的意见，通过有关专家的调研、论证、计划，然后落实、推行，去解决社区内的问题。

这一模式可以说是一种由上而下的方法。

对于处理复杂的社会问题，这一模式比较常见。

社会行动模式社区工作者动员、组织社区居民，采取集体行动，以从下而上施压的形式，求得公正解决问题。

1987年，罗斯曼修订了他1979年提出的三大模式，他将三大模式归类为“社区组织实务”，同时又提出了"政策实务"与"行政实务"，总称之为"宏观实务模式"。

社区工作的实施理论杰克·罗斯曼(Jack Rothman)提出了社区社会工作的三个模型：地方发展、社会计划与社会行动。

这三个模型的工作目标、工作原则与工作方法有很大的差异。

但在实际的社会工作中，这三个模型并非是绝然分立的。

社区工作者往往根据实施的场合不同选择其中之一，或者混合使用几个模型。

值得强调的是：罗斯曼总结的有关三套模式的变项列表，实际是概括了不同模式背后的社会分析制度、理念原则，甚至是具体工作策略、工作员与受助者的想对角色等，对所有社区工作者来说都是必备的理论和技巧。

1、地方发展模型地方发展模型认为，只要社区内的多数人广泛地参与决策和社区活动，就能实现社区的变迁。

这一模型注重发掘与培养地方领导人才，发掘地方资源，强调民主程度，志愿性的合作，居民自助与教育，如社区服务中心执行邻里工作方案，实施于村镇的社区发展方案、成人教育领域的社区工作等。