当前基层经济责任审计中存在的问题及对策
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经济责任审计存在的问题及对策建议随着经济的发展和全球化进程的加快,企业的经济责任审计变得越来越重要。
经济责任审计是指对企业在经济活动中履行社会责任的情况进行审计,以评价企业履行经济责任的程度和质量。
随着经济责任审计的深入实施,一些问题也随之而来,如审计过程中的不透明性、审计标准的缺乏、审计报告的真实性等方面存在一些问题。
本文将从这些问题的存在及对策建议进行探讨。
一、审计过程的不透明性在实施经济责任审计的过程中,企业可能存在对审计过程的不透明性问题。
不透明的审计过程可能导致审计过程的不公平性,使得审计结果的准确性受到质疑。
企业可能会通过操纵审计数据、隐藏重要信息等方式来规避审计的真实情况,这就对经济责任审计的有效性构成了威胁。
对策建议:为了解决审计过程的不透明性问题,有必要加强对审计过程的监督和管理。
在审计过程中,应当建立完善的监督机制,确保审计过程的公正和透明。
对审计人员的队伍进行规范化管理,加强对审计人员的培训,提高其专业水平和审计技能,使他们能够更好地履行职责,确保审计过程的公正和透明。
二、审计标准的缺乏目前,对于经济责任审计的标准尚未得到充分的规范,存在一定的模糊性和不确定性,这就为企业在经济责任审计中存在一定的操作空间,使得审计的真实性和公正性受到质疑。
对策建议:加强对经济责任审计标准的研究和制定,建立起一套完善的审计标准体系。
应当加强对审计标准的宣传和普及,使企业了解并严格遵守审计标准,确保审计过程的规范和合规。
三、审计报告的真实性对策建议:加强对审计报告的审查和监督,确保审计报告的真实性和准确性。
完善相关的法律法规,对虚假信息和不真实情况进行严惩,形成对违规企业的震慑,提高企业履行经济责任的自觉性。
四、审计的时效性在实施经济责任审计的过程中,审计的时效性也是一个重要问题。
由于审计周期较长、审计成本较高等因素的影响,导致审计结果的时效性较差,使得审计结果的准确性受到质疑。
对策建议:加强对审计过程的管理,简化审计流程,提高审计效率,确保审计结果的时效性。
浅析事业单位经济责任审计存在的问题及对策事业单位经济责任审计是指对事业单位在经济活动中是否依法承担责任、是否做到效益最大化、是否遵守财经纪律、是否满足财经报告要求等方面的审计活动。
经济责任审计是评价事业单位经济责任能力的一种有效手段,对于加强事业单位经济责任监督和管理,促进经济责任落实,防止和减少经济责任违规行为具有重要作用。
事业单位经济责任审计也存在一些问题,需要采取相应的对策来加以解决和改进。
一、存在的问题1. 审计标准不统一目前,事业单位经济责任审计标准相对较为分散和松散,导致不同地区、不同审计机构对经济责任审计的认识和要求存在差异,审计结果难以形成统一标准和评价体系,影响了经济责任审计的准确性和公正性。
2. 审计工作程序不规范部分审计机构在开展事业单位经济责任审计时,工作程序不够规范,审计过程中存在着操作流程不清晰、审计方法不科学、审计数据不准确等问题,导致审计结果的可信度和有效度大打折扣。
3. 经济责任主体不配合一些事业单位对经济责任审计缺乏主动配合意识,对审计工作不积极配合,审计实施过程中信息提供不充分、材料提供不完整,严重影响了事业单位经济责任审计工作的开展和结果的准确性。
4. 审计监督机制不健全当前事业单位经济责任审计的监督机制相对薄弱,对审计工作的实施和结果的监督不到位,导致一些事业单位对审计的结果不够重视,审计后的整改落实不到位,审计工作的推动作用受到一定的影响。
二、对策建议加强对事业单位经济责任审计工作程序的规范化建设,完善审计工作的组织、实施和报告程序,确保审计工作的科学性和规范性,提高审计工作的可信度和有效度。
建立健全事业单位经济责任审计的监督机制,明确审计监督的主体、内容和程序,加强对审计工作的全过程监督和检查,确保审计结果的及时性和准确性,推动审计整改工作的全面落实。
5. 推动信息化建设6. 加强人员培训加强审计人员的培训和学习,提高审计人员的专业水平和素质,增强审计人员的责任意识和业务能力,保障审计工作的准确实施和审计结果的科学有效。
经济责任审计存在的问题及对策建议随着经济发展的加速,经济责任审计的逐步推行成为了各级政府和企业必须面对的重要问题。
但是在经济责任审计实践中,也不可避免存在种种问题,影响了其准确性和有效性,需要在实践中不断完善。
本文将从经济责任审计存在的问题以及对策建议两方面,探讨经济责任审计的现状和未来发展。
问题一:审计资源紧缺对经济责任审计的影响对于许多小型企业和中小型政府来说,缺乏足够的审计资源和资金是一个普遍的问题。
其次,在经济责任审计的过程中,审计人员需要对不同的法规、规章和业务领域有足够的了解,而实际上,许多审计人员缺乏相关的经验和知识。
解决方案:应该加强对经济责任审计人员的培训,提高审计人员的专业水平。
此外,还应该鼓励各级政府和企业加大对经济责任审计的投入,增加审计资源和资金。
同时,对于小型企业和中小型政府,可以在审计合作或外包等方面进行探索,实现共享审计资源。
问题二:审计质量不高经济责任审计的核心是审核和评估被审计单位的经济行为是否合法、合规、规范,但在实践中,有很多审计工作并没有能够达到这些目标。
审计人员在完成工作中存在工作量巨大、审计方法不科学、审计记录不详细等问题,导致审计质量低。
建立健全的审核机制,同时结合发掘技术手段,提升审计人员的应用能力。
加强审计过程中对被审计单位的调查,增加对被审计单位的问询和沟通,以便更好地了解被审计单位的业务和管理情况。
此外,对于审计发现的问题,需要采取权威、及时、明确的解决方案,以便确定被审计单位的管理和控制水平,保证审计效果。
问题三:审计结果传递不清、不透明审计结果的传递和披露是审计阶段的最后一步,直接关系到审计效益的实现。
但在实际操作中,由于审计结果不清晰、不明朗,被审计单位未能有效掌握审计结果,也未能尽快实施改进。
规范审计报告的格式和内容,让结果更加清晰明了。
并且,为了保证审计结果的透明性,需要对审计结果实行公开的管理制度,并对外界披露,让相应的部门及时获得审计结果,为管理实践带来相应的启示。
经济责任审计中发现的问题及对策经济责任审计是指对公共机构或企业的经济责任进行全面审计,以确保经济责任的履行情况符合相关法律法规和管理要求。
在经济责任审计过程中,往往会发现一些问题,这些问题可能包括财务管理方面的漏洞、资产管理不规范、内部控制不完善等。
本文将探讨经济责任审计中常见的问题,并提出相应的对策。
一、财务管理方面的问题在经济责任审计中,财务管理方面的问题是最常见的。
这其中包括以下几个方面:1. 财务数据不准确:财务数据的准确性对于审计结果的可靠性至关重要。
但是,在一些机构或企业中,会存在财务数据填报不准确、账目不清晰等问题,导致审计结果的偏差。
这可能是由于财务人员的工作疏忽或者对相关财务制度不了解所致。
对策:加强财务培训,提高财务人员的专业素养。
建立完善的财务制度,明确财务数据的填报要求和流程。
2. 资金管理不规范:资金管理不规范是导致财务风险的主要原因之一。
一些机构或企业在资金运作方面存在问题,比如资金流转不畅、资金使用违规等。
这将给组织的财务健康和正常运转带来严重影响。
对策:建立健全的资金管理制度,明确资金运作的权限和程序。
加强对资金使用的监督和审计,及时发现和纠正问题。
3. 内部控制不完善:内部控制是保障财务管理的重要手段。
如果内部控制不完善,将给财务管理带来很大的风险。
比如,缺乏有效的审批制度、内部审计机制不健全等。
对策:加强内部控制体系的建设,明确各项审批流程和责任。
建立内部审计机构,加强对内部控制的监督和审计。
二、资产管理方面的问题除了财务管理方面的问题,经济责任审计中还经常发现资产管理不规范的问题。
这些问题可能包括以下几个方面:1. 资产流失问题:资产流失是企业或机构面临的一大困扰。
在一些情况下,资产会因为管理不善或其他原因而流失,比如丢失、被盗等。
对策:建立严格的资产管理制度,确保资产得到有效监管。
加强对资产的登记和盘点工作,及时发现并处理异常情况。
2. 资产处置不规范:资产处置是企业或机构常常需要进行的活动,但如果处置不规范,可能会导致资源浪费和财务损失。
经济责任审计存在的问题及对策引言随着市场经济的不断发展,经济责任审计在企业中的作用越来越重要。
经济责任审计主要是对企业财务状况和业务活动的合规性进行审计。
审计结果可以为企业提供重要的参考意见和建议,减少企业运营风险,保护股东和投资者的利益。
然而,在实际操作中,经济责任审计也存在一些问题。
本文将从以下几个方面分析经济责任审计存在的问题,并提出对策。
问题一:审计人员技术水平不足经济责任审计需要审计人员具有专业的财务和法律知识,以及熟练的审计技能。
然而,在实际操作中,一些审计人员缺乏必要的专业知识和技能,这可能导致审计结果不准确或不完整。
此外,一些审计人员可能缺乏对企业的了解,无法全面地了解企业的业务活动和内部控制机制,从而无法有效地进行审计。
对策:企业和审计机构应该注重培训和提高审计人员的专业技能和知识水平。
企业应该为审计机构提供充分的信息和数据,以便审计人员全面了解企业的业务活动和内部控制机制。
问题二:审计程序不完善经济责任审计需要审计人员制定和执行一系列的审计程序,以确保审计结果的准确性和完整性。
然而,在实际操作中,一些审计程序可能存在缺陷或不完善,难以覆盖所有重要的业务活动和交易,从而导致审计结果不准确或不完整。
对策:企业和审计机构应该注重审计程序的设计和实施,确保审计程序能够覆盖所有重要的业务活动和交易,同时注重使用现代审计技术和工具,提高审计效率和准确性。
问题三:经济责任审计时间过长经济责任审计通常需要耗费大量时间和资源。
审计时间过长会降低审计效率和准确性,同时也会给企业运营造成负担和压力。
对策:企业和审计机构应该注重优化审计流程,提高审计效率,降低审计成本和时间。
同时,审计机构也应该合理安排人员和资源,保证审计工作可以及时完成。
问题四:经济责任审计不足有些企业可能为了节省成本或追求效率,只进行必要的审计工作,而忽略了一些重要的财务和业务活动,从而导致审计结果不完整或不准确。
对策:企业和审计机构应该注重审计的全面性和深度,对所有的重要财务和业务活动进行审计,确保审计结果的准确和完整。
经济责任审计存在的问题及对策建议随着市场经济的快速发展,企业的规模不断扩大,经济责任审计日益成为企业管理的必备手段。
经济责任审计是指对企业的经济活动过程和结果进行法律、经济、财务、管理、工程等多方面的审查、审核和评价,从而正确评估企业的经济责任执行情况的一种审计工作。
由于经济责任审计的特殊性和复杂性,使得在实践中出现了不少问题,下面就讨论经济责任审计存在的问题,并提出相应的对策建议。
一、经济责任审计存在的问题1. 审计标准不明确由于经济责任审计对象的复杂性和多样性,审计标准的确立存在较大的困难。
目前,我国尚未完善的经济责任审计标准,导致审计工作难以执行。
由于审计标准不明确,导致审计结果的准确性受到影响,进一步影响了企业经济责任的执行。
2. 审计方法落后目前,我国企业经济责任审计主要采用传统的手工审计方法,审计过程中存在大量的人力、物力和财力投入。
而且由于审计方法落后,导致审计工作效率低下,审计成本高昂,审计质量无法保障。
3. 信息技术应用不足随着信息化的发展和应用,企业内部信息系统已经得到了较大的发展,信息技术已经成为企业管理的重要手段。
目前许多企业在经济责任审计中并未充分利用信息技术,导致审计工作的效率和质量无法得到保障。
4. 审计人员素质不高目前,我国企业经济责任审计人员在专业素质和实际操作能力上存在较大的欠缺。
审计人员的专业水平不高,审计理论知识储备不足,导致审计工作中出现严重的疏漏和错误。
二、对策建议为了解决经济责任审计标准不明确的问题,应加快完善相关的审计标准体系,制定科学合理的审计标准和方法,明确经济责任审计的具体程序和要求,提高审计工作的准确性和可操作性。
应加强对企业信息系统的建设和管理,提高信息技术在经济责任审计中的应用水平。
逐步引入先进的信息技术手段,提高审计工作的效率和质量。
应加强对经济责任审计人员的培训和教育,提高他们的专业素质和操作能力,培养一批高素质的审计人员队伍。
建立健全的审计人员考核评价制度,激励审计人员提高绩效水平。
经济责任审计存在的问题及对策建议1. 引言1.1 背景介绍审计标准不统一是一个普遍存在的问题。
不同地区、不同单位对经济责任审计的标准和要求有所不同,导致审计结果的可比性和可信度不高。
审计方式不科学也是一个突出的问题。
一些地方和单位在进行经济责任审计时,缺乏科学的方法和工具,导致审计结果的准确性受到质疑。
审计结果不透明也是一个普遍存在的问题。
一些地方和单位在审计完成后,对审计结果的公开透明度不高,容易引发猜疑和质疑。
针对以上问题,有必要采取一系列措施加以解决。
通过统一审计标准,优化审计方式,加强审计结果的公开透明度等措施,可以有效提高经济责任审计的质量和效果,为政府财政管理提供有力支持。
1.2 研究意义经济责任审计可以有效检查和监督公共资源的使用情况,保障公共资源的合理分配和使用。
通过对政府部门和企事业单位的经济责任进行审计,可以发现资源浪费、滥用职权等问题,有利于提高财务管理效率和经济效益。
经济责任审计有助于促进政府和企事业单位的诚信建设和风险管理。
审计结果的公开透明可以增加组织的透明度和诚信度,提高社会公众对其的信任度。
审计能够揭示潜在的风险和腐败问题,有助于预防和减少经济损失。
经济责任审计可以为改进财务管理和内部控制提供参考和建议。
审核过程中发现的问题和不足可以为组织提供改进和优化的方向,促进其持续发展和健康运转。
经济责任审计在监督资源使用、促进诚信建设、风险管理和改进内部控制等方面具有重要意义,对于维护经济秩序和推动社会经济发展具有积极作用。
2. 正文2.1 经济责任审计存在的问题经济责任审计是一项重要的监督和管理工作,但在实际开展过程中,也存在一些问题和挑战。
主要体现在以下几个方面:问题一:审计标准不统一目前,各个地区和部门对经济责任审计的标准和要求不尽相同,导致审计结果的可比性较低。
有的地方对经济责任审计的重点和范围存在偏差,审计标准不统一,容易造成审计结果的失真和误导。
问题二:审计方式不科学一些地方在开展经济责任审计时,缺乏科学的方法和技术支持,依靠单一的经验和主观判断进行审计,导致审计结果的客观性和权威性不够。
经济责任审计的现状难点及对策分析经济责任审计是指对单位、个人在经济活动中承担的责任进行审计,旨在发现和评价各种责任履行情况,为相关当事人提供参考依据,并为相关职能部门提供决策支持。
经济责任审计对于保障国家财产安全、促进经济发展、强化政府管理、推动社会和谐具有非常重要的意义。
在实际开展经济责任审计的过程中,依然存在着许多难点和问题。
本文将结合现有的相关资料和案例,对经济责任审计的现状难点以及解决对策进行分析,并提出相应的建议。
一、现状难点1. 缺乏专业人员经济责任审计需要审计人员具备较高的专业水平和综合素质,而目前我国经济责任审计的专业人员数量相对不足,且整体素质和水平存在参差不齐的问题。
这就导致了许多地方和单位在进行经济责任审计时,难以找到合适的审计人员,影响了审计质量。
2. 数据采集困难经济责任审计需要大量的数据支持,但是在实际工作中,许多单位和部门的数据管理不规范,存在着数据统计不完整、不准确等问题,导致审计工作难以进行。
特别是在涉及到国有资产、财政资金、扶贫资金等方面的审计工作中,数据的采集和核实更是困难重重。
3. 审计标准不一目前我国缺乏对经济责任审计的统一标准和规范,各地区、各单位在开展审计工作时,审计标准不一,这就导致了审计结果的差异化和不可比性。
审计标准的不一致也影响了审计工作的质量和效果。
二、对策分析1. 加强人才培养针对人才不足的问题,需要加强经济责任审计人才的培养和引进工作。
对于在岗审计人员,需要加强培训,提高其专业水平和工作素质;同时要加大对经济责任审计相关专业的招生力度,培养更多的专业人才。
2. 加强数据管理在数据管理方面,需要建立健全数据采集和管理制度,确保数据的完整性和准确性。
加大对各级单位的数据管理培训和指导力度,提高其数据管理水平和能力。
为了解决审计标准不一的问题,需要建立统一的经济责任审计标准和规范,以便统一审计工作的流程和要求。
要加强对各级审计机关和审计人员的培训和指导,确保他们能够正确理解和执行统一的审计标准。
经济责任审计查出的问题和建议经济责任审计是指对单位或个人在财务管理中的责任履行情况进行审计的一种审计方式。
经济责任审计查出的问题和建议是审计人员在对财务管理进行审计过程中发现的问题和提出的改进建议。
这些问题和建议通常涉及单位或个人在财务管理中存在的违规行为、风险隐患、管理漏洞等方面。
经济责任审计查出的问题主要包括以下几个方面:首先,是关于财务管理制度的问题。
审计人员会对单位或个人的财务管理制度进行审查,发现制度不健全、操作不规范等问题。
比如,财务管理制度中存在的漏洞和不完善之处,导致了财务管理的混乱和不规范。
其次,是关于财务管理中的违规行为问题。
审计人员在审计中可能会发现单位或个人存在违规行为,比如财务造假、挪用公款等问题。
这些违规行为严重影响了财务管理的规范性和透明度。
再次,是关于财务管理中的风险隐患问题。
审计人员可能会发现单位或个人在财务管理中存在风险隐患,比如资金管理不当、投资失误等问题。
这些风险隐患可能会给单位或个人的财务安全带来潜在的风险。
最后,是关于财务管理中的管理漏洞问题。
审计人员可能会指出单位或个人在财务管理中存在的管理漏洞,比如监督不到位、内部控制不完善等问题。
这些管理漏洞会导致财务管理的不规范和不透明。
针对经济责任审计查出的问题,审计人员通常会提出一些改进建议,以帮助单位或个人改善财务管理水平,提高管理效率和规范性。
这些建议可能包括:首先,完善财务管理制度。
审计人员可能会建议单位或个人完善财务管理制度,加强对财务管理的规范和监督,确保财务管理的合规性和透明度。
其次,加强财务管理的内部控制。
审计人员可能会建议单位或个人加强财务管理的内部控制,规范财务管理的流程和操作,防范财务风险和漏洞。
再次,提高财务管理的透明度。
审计人员可能会建议单位或个人提高财务管理的透明度,加强对财务信息的披露和公开,确保财务管理的公开和公正。
最后,加强财务管理的监督和审计。
审计人员可能会建议单位或个人加强财务管理的监督和审计,及时发现和解决财务管理中的问题,确保财务管理的规范和有效。
经济责任审计存在的问题及对策建议随着社会经济的不断发展,经济责任审计在企业经营管理中扮演着越来越重要的角色。
经济责任审计是通过对企业经济责任行为进行全面、客观、独立的审计,评价企业特定经济责任的履行情况和经济责任情况的真实性、合法性及合规性,促进企业经济责任的履行与追责。
当前经济责任审计工作仍然存在着一些问题,导致审计结果的准确性和可靠性受到质疑。
有必要对经济责任审计存在的问题进行深入分析,并提出相应的对策建议,以完善经济责任审计工作,促进企业经济责任的有效履行与追责。
一、经济责任审计存在的问题1.审计标准不统一目前,我国对于经济责任审计的标准和指导文件较为分散和零散,导致各地审计机构在审计实践中参照的标准和依据不尽相同,缺乏统一的规范引导。
这就容易出现不同区域、不同审计机构针对同一经济责任行为的审计结果不一致的情况,降低了审计结果的可比性和可信度。
2.审计主体缺乏独立性经济责任审计需要独立的第三方机构进行审计监督,但是在实际操作中存在审计主体与被审计主体之间利益关系复杂、存在利益输送的情况。
审计主体的独立性受到质疑,审计结果可能受到干扰和影响,不符合审计的客观性和公正性要求。
3.审计程序不规范一些审计机构在进行经济责任审计时审计程序不规范,操作方法不当,导致审计结果的真实性和可靠性受到质疑。
审计程序的不规范也可能导致审计工作效率低下,浪费了审计资源,影响了审计工作的效果。
4.审计工作缺乏技术支持经济责任审计需要应用较为专业的审计方法和技术手段,但是一些审计机构在实际操作中由于技术能力不足,缺乏专业的审计人员,导致审计工作难以有效展开,审核质量无法得到保障。
5.审计成本较高经济责任审计需要耗费大量人力、物力和财力,审计成本较高,这就给企业带来了一定的财务压力,一些中小企业甚至无法承担这样的审计成本,导致审计的覆盖面不够广,审计结果的全面性和客观性难以得到保障。
二、对策建议1.统一审计标准应加强对经济责任审计标准和指导文件的统一制定和推行,建立起统一的经济责任审计标准体系,明确审计的基本原则和程序,提高审计结果的可比性和可信度。
经济责任审计存在的问题及对策经济责任审计是新时期的一项重要工作,具有鲜明的时代特征,对维护社会经济秩序、强化领导干部监督管理、规范领导干部经济行为等方面有着重要意义。
但目前还存在一些问题需要加以重视,本文分析了基层经济责任审计工作的重点以及存在的问题,并就加强和完善基层经济责任审计工作的对策进行了探讨。
一、基层经济责任审计中存在的主要问题1、审计项目时间常常滞后,失去审计结论对领导干部的考核参考、监督提醒作用。
经济责任审计一般应当遵循“先审后离”的原则。
但在近年来的实际操作中,大部分项目是先离任后审计,存在为了得到评价和为了任用干部而委托审计部门走形式的现象。
离任者已离岗,接任者也已经到位任职,有的离任者人走了好久才进行离任审计,时过境迁。
这种先离任后审计,审计监督滞后的现象,从一定程度上讲,经济责任审计已经失去了考核、监督的意义,监督上的滞后,导致干部考察与使用“两张皮”。
2、审计对象评价上有失真实,无法体现审计公平、权威的职能。
大部分员工对任期内领导干部赞扬的多,客观批评的少,同时不能完全做到对调任领导应审尽审,多数审计项目是临时上阵,总体审计质量不能保证;促使很多领导产生“审计走过场”的心理定势,从而存在一不能完全体现审计公平监督反映的职能。
二不能体现对领导经济责任追究的权威性。
3、审计内容缺乏创新,影响审计效果。
审计时往往只看重财务数据,忽视理性分析;看重问题罗列,忽视责任划分。
审计内容重点不突出,审计质量难以提高,使任期经济责任审计雷同于常规审计,影响了审计效果。
4、审计方法简单、常规,难以深入发现问题。
目前主要采取了查阅、设举报箱、公告审计、座谈等方法。
账外审计方法上下功夫不够,使审计的问题难以查深查透,审计质量无法提高。
5、审计成果运用环境不够完善,利用率不高。
通过几年来经济责任审计工作的开展,经济责任审计工作逐步成为强化干部监督约束机制的一项重要举措。
但是,在进一步加大经济责任审计结果的运用力度方面,尤其是在使经济责任审计结果在领导干部的选拔任用上发挥重要作用方面,还存在一些问题。
国有企业经济责任审计存在的问题及对策随着我国经济不断发展,国有企业在国民经济中扮演着重要的角色,它们拥有着丰富的资源和雄厚的实力。
随之而来的问题也日益凸显,其中最为突出的就是国有企业经济责任审计存在的问题。
经济责任审计是指对国有企业经济责任的履行情况进行审计,评价国有企业是否按照国家有关规定履行社会责任,保护国家和社会的权益。
在国有企业经济责任审计的过程中,不仅存在着诸多问题,而且这些问题给国家和社会带来了严重的经济损失。
本文将对国有企业经济责任审计存在的问题进行剖析,并提出相应的对策。
一、存在的问题1.审计能力不足。
目前,我国国有企业经济责任审计的审计能力整体偏弱,导致工作效率低下,审计成果难以达到预期效果。
审计人员的数量相对不足,导致企业的审计工作进展缓慢,影响审计结果的及时性和准确性;审计人员的专业水平不高,不能很好地适应复杂多样的审计工作,缺乏有效的审计手段和方法,导致审计效果不佳。
2.审计制度不够健全。
目前,我国对国有企业经济责任审计的制度体系还不够健全,相关的法律法规和政策文件缺乏科学性和系统性,很多审计标准和规范也存在不完善的情况。
在实际操作中,审计人员往往无从遵循,审计工作缺乏可依赖的法律依据,给国有企业的经济责任审计工作造成了困难。
3.审计内容不全面。
在实际的审计工作中,审计内容往往局限于国有企业的财务收支情况、资产负债情况等方面,对企业的社会责任履行情况、环保工作、员工福利等方面的审计内容不够全面,导致审计结果不够准确全面。
4.审计结果不及时。
当前国有企业的审计工作往往缺乏及时性,审计结果的出台常常滞后于审计工作的实际完成时间,这导致了审计结果不能及时反映出国有企业的经济责任履行情况,使国有企业可以在很长的时间内凭空做一些违规的事情。
5.审计报告不具权威性。
目前,国有企业经济责任审计报告的权威性和采信度整体较低,审计报告未能得到国家有关部门和社会各界的认同。
这主要是因为审计机构的独立性和专业性不够,审计报告内容缺乏说服力,易受到利益相关方的干扰和影响。
经济责任审计存在的问题及对策建议经济责任审计是指对单位和个人在经济活动中承担的责任进行审计的一种形式。
它的目的是评估企业或个人是否按照规定和要求行为,并对其在经济活动中的表现进行评估,以发现问题和提出改进意见。
经济责任审计在实践中存在着一些问题,需要采取相应的对策。
经济责任审计存在的一个问题是缺乏统一的标准和方法。
由于各个国家和地区对企业经济活动的要求和监管标准有所不同,导致审计结果的可比性较差。
建议建立一个统一的国际标准和方法,使得各国的经济责任审计结果可以进行比较和参考。
第二,审计机构的独立性和公正性也是一个问题。
在一些国家,审计机构受到政府或其他利益相关方的干扰,导致审计结果的真实性和客观性受到质疑。
为了解决这个问题,建议增加审计机构的独立性和公正性的监管力度,并对违规行为进行惩罚。
缺乏全面的审计范围也是一个问题。
目前,经济责任审计主要关注企业的财务状况和会计准则的遵循,但忽视了企业的社会责任和环境效益等方面。
为了解决这个问题,建议完善经济责任审计的范围,包括对企业在社会和环境层面的表现进行评估和审计。
第四,缺乏公开透明的审计结果也是一个问题。
许多企业对于审计结果的披露不够透明,导致公众对企业的经济责任和诚信度产生质疑。
建议对于审计结果进行公开披露,增加企业的透明度和公信力。
第五,经济责任审计的频率不够高也是一个问题。
目前大部分企业只进行年度审计,但在这段时间内,企业可能存在许多问题。
建议增加经济责任审计的频率,例如每季度或每半年进行审计,以及不定期抽查企业的经济活动。
第六,在经济责任审计中缺乏对违规行为的惩罚和制度完善。
如果企业在经济活动中存在违规行为,但没有相应的惩罚措施,那么经济责任审计的作用将大打折扣。
为了解决这个问题,建议建立完善的违规行为惩罚制度,并对违规行为进行严肃处理。
经济责任审计在实践中存在一些问题,需要采取相应的对策。
建议建立统一的标准和方法、增加审计机构的独立性和公正性的监管力度、完善审计范围、增加审计结果的公开透明度、增加审计频率、建立完善的违规行为惩罚制度。
经济责任审计查出的问题和建议经济责任审计是一种特殊的审计方式,它主要评估领导干部在任职期间的经济责任履行情况,包括财务管理、经济决策、政策执行等方面。
通过这种审计,可以揭示存在的问题,提出改进建议,促进领导干部更好地履行职责,提高经济效益和社会效益。
一、经济责任审计中常见的问题1.财务管理不规范:这是经济责任审计中最常见的问题之一。
包括账目不清、财务报表不真实、违规使用资金等。
这些问题可能导致资金流失、浪费,甚至滋生腐败。
2.经济决策失误:领导干部在任职期间,需要做出许多经济决策。
如果决策过程中缺乏科学论证、风险评估不足,或者决策执行不力,都可能导致经济损失和社会影响。
3.政策执行不力:领导干部需要贯彻执行国家的经济政策。
如果政策执行不到位,或者执行过程中存在偏差,可能导致政策效果不佳,甚至引发社会矛盾。
4.个人廉洁问题:部分领导干部可能存在贪污受贿、挪用公款等廉洁问题。
这些问题严重损害了党和政府的形象,影响了经济社会的健康发展。
二、针对问题的建议1.加强财务管理制度建设:建立健全财务管理制度,规范财务操作流程,确保账目清晰、报表真实。
同时,加强对财务人员的培训和教育,提高他们的业务素质和职业道德水平。
2.提高经济决策的科学性和透明度:在做出经济决策前,要进行充分的科学论证和风险评估。
决策过程中要广泛听取各方意见,确保决策的透明度和公正性。
决策执行过程中要加强监督和检查,确保决策得到有效执行。
3.强化政策执行和监督机制:领导干部要深入理解和把握国家的经济政策,确保政策得到全面、准确的执行。
同时,建立健全政策执行和监督机制,及时发现和解决政策执行过程中出现的问题。
4.加强廉洁自律和反腐败工作:领导干部要增强廉洁自律意识,自觉遵守党纪国法,做到清正廉洁。
同时,加强反腐败工作力度,严肃查处各类腐败行为,营造风清气正的政治生态。
三、具体案例分析以某地区原领导干部经济责任审计为例,审计发现该领导在任职期间存在以下问题:一是财务管理不规范,存在违规使用资金的情况;二是经济决策失误,导致一项重大投资项目亏损严重;三是政策执行不力,该地区经济发展滞后于周边地区。
经济责任审计存在的问题及对策建议经济责任审计是一种常用的财务管理方法,它对于企业的经营和管理至关重要。
然而,在实践过程中,经济责任审计中仍然存在许多问题。
本文将重点针对这些问题进行分析,并提出相应的对策建议。
问题一:审计标准不统一当前,经济责任审计中存在着“审计标准不统一”的问题。
主要原因是:不同的人对审计标准的理解存在差异,导致难以制定一套权威、统一的标准体系。
如果不解决这个问题,会使得经济责任审计的结果不可靠,审计质量难以保证。
对策建议:应该加强对经济责任审计标准的统一性理解。
同时,可以通过培训、考核、奖励等措施,加强审计人员的职业素质和技能提升,提高其理解和运用审计标准的能力。
问题二:审计过程中缺乏沟通与合作经济责任审计需要审计人员进入企业内部,进行一系列的调查和审核。
如果在此过程中缺乏与企业管理者的沟通和合作,就难以获得相应的信息和数据,审计效果无法达到预期水平。
对策建议:为了解决这个问题,企业应该加强与审计人员的沟通与合作。
同时,审计人员也应该与企业管理人员保持密切联系,了解企业真实的财务情况,获取更加真实的审计数据。
问题三:审计结果缺乏针对性在做经济责任审计时,往往以标准化的审计形式来进行审计,这种审计形式往往是以数量化、而非质量化的角度来进行。
这样做可能会导致审计结果变得缺乏针对性,甚至没有有效性。
对策建议:应该对经济责任审计的方式进行优化,注重审计结果的质量和针对性。
在审计前,应该充分了解企业的情况,制定具有针对性的审计方案,在审计过程中结合实际情况,做出具有决策指导价值的审计结果。
问题四:审计结果处置不当审计结果的重要性不言而喻,它对于企业的经营和管理具有直接的指导作用。
然而,在一些情况下,审计人员未能及时发现问题,或者相关部门未能及时处理审计结果,导致企业经营状况没有得到有效的管理和改善。
对策建议:应该充分认识到审计结果在企业经营中的重要性,制定相应的处理方案和措施,确保审计结果能够及时得到相关部门的处理。
经济责任审计存在的问题及对策建议【摘要】本文探讨了经济责任审计存在的问题及对策建议。
缺乏标准化的审计指引导致审计过程不规范,建议加强制定相关标准。
审计范围不清晰会影响审计结果的准确性,需明确审计的范围和目标。
审计结果不可信会降低审计的效果,应加强数据真实性和可信度的审核。
审计报告的可读性不足会影响审计结果的传达,建议简化报告内容和提高可读性。
应重视审计的意义,避免忽视审计过程中的重要问题。
通过对这些问题的解决,可以提高经济责任审计的效果和价值。
【关键词】经济责任审计、问题、对策建议、标准化、审计指引、审计范围、结果可信性、报告可读性、审计意义、结论1. 引言1.1 经济责任审计存在的问题及对策建议经济责任审计是对企业或组织在经营活动中对社会、环境和利益相关方负责的程度进行审计,是一种社会责任的体现。
经济责任审计在实践中存在着诸多问题,需要采取相应的对策加以解决。
缺乏标准化的审计指引是经济责任审计面临的主要问题之一。
由于缺乏统一的标准和指导原则,导致不同机构和审计师对经济责任审计的理解和实施方式存在较大差异,影响了审计结果的可比性和可信度。
为应对这一问题,可以建立完善的经济责任审计标准体系,明确审计的目的、范围和程序,提高审计的规范性和统一性。
审计范围不清晰也是经济责任审计面临的挑战之一。
在实际审计过程中,由于审计范围的不明确或过于宽泛,导致审计工作无法准确把握重点,容易出现遗漏或重复审计的情况。
为解决这一问题,可以明确责任审计的具体内容和范围,确保审计工作的有效开展和结果的准确反映。
审计结果不可信也是经济责任审计面临的问题之一。
由于审计过程中存在着主观性和随意性的因素,导致审计结果缺乏客观性和可靠性,影响了其真实性和可信度。
为改善这一情况,可以加强审计师的专业培训和监督,提高审计的质量和独立性,确保审计结果的真实性和可信度。
经济责任审计存在诸多问题,需要综合采取多方面的对策来加以解决。
只有通过持续改进和优化,才能提高经济责任审计的效能和价值,更好地履行相关的社会责任和义务。
经济责任审计的现状难点及对策分析经济责任审计是指对国家机关、事业单位和国有企业的经济活动进行审计,以确认其经济责任是否履行到位,是否合法合规,以及是否存在经济责任方面的问题和风险。
经济责任审计在我国的发展历程中起着重要的作用,但在实际开展中也存在一些难点和问题,需要进行深入的分析和对策制定。
一、经济责任审计的现状难点1. 审计对象的复杂性经济责任审计的对象包括国家机关、事业单位和国有企业等多个层面,这些审计对象的性质和规模各不相同,审计工作难度大。
审计对象的组织结构和经济活动也非常复杂,需要审计人员具备较高的专业水平和审计技能。
2. 审计标准和方法的不完善经济责任审计的标准和方法需要根据审计对象的特点进行调整和完善,但目前我国尚缺乏相应的经验和规范,导致审计工作的难度和风险增加。
3. 资源投入不足经济责任审计需要大量的人力、物力和财力投入,但由于种种原因,审计资源投入不足,导致审计工作的效率和质量无法得到有效保障。
4. 审计结果的保密性和公开性经济责任审计的结果涉及到国家机密和商业机密,审计机构既要确保审计结果的保密,又要保证审计结果的公开透明,这是一个较为矛盾的问题。
5. 监督机制的不完善经济责任审计是为了监督和约束审计对象的经济行为,但目前我国相关监督机制尚不完善,导致审计结果无法得到有效的执行和跟踪。
二、对策分析2. 提高审计人员的专业水平加大对审计人员的培训和教育力度,提高其专业水平和审计技能,为审计工作的顺利开展提供有力的保障。
4. 加强审计结果的保密和公开建立健全的审计结果保密和公开机制,确保审计结果既能得到保密,又能得到公开透明,提高审计工作的社会公信力和影响力。
三、结语经济责任审计是国家权力运行和经济活动监管的重要手段,对于促进国有资产保值增值、防止腐败和滥用职权、维护国家经济秩序具有重要意义。
但由于种种原因,目前我国经济责任审计工作出现一些难点和问题,需要不断进行改革和创新,完善工作机制,提高审计工作的效率和质量,为国家经济发展和社会进步提供有力的保障。
经济责任审计存在的问题及对策建议经济责任审计是对企业在财务管理中的职责执行情况、经营活动过程中风险和违规行为情况等进行全面调查、统计和分析的一种企业内部审计,其目的是为了提高企业的财务管理水平和风险控制能力,从而保障企业的合法权益和稳定经营。
但是,经济责任审计在实践中也面临着一些问题,下面将从审计机构、审计对象、审计内容等方面提出一些对策建议。
1.审计机构人才短缺:当前,我国经济责任审计机构人才短缺,审计人员的专业素质和工作经验参差不齐,这对审计工作的质量和效率都有一定的影响。
建议,加强审计机构的人才培养和队伍建设,提高其专业素质和工作能力,引入更多的技术手段和物质条件,以提高审计质量和效率。
2.审计机构垄断:当前,一些大型审计机构通过抢占市场份额和垄断市场等手段,导致经济责任审计市场存在一定的垄断现象,这对审计对象的选择和质量保障都会造成一定的困难。
建议,鼓励和支持中小型审计机构的发展,建立健全竞争机制,促进审计市场的公平竞争。
1.审计对象主观意识淡薄:当前,一些企业在经营管理中存在主观意识淡薄、责任心不强等问题,容易产生违规行为和风险事件。
因此,审计机构应该抓住审计的本质,引导和规范企业的经营行为和管理方式,提高企业的责任意识和合规意识。
2. 审计对象信息披露不足:当前,一些企业在审计对象的信息披露上存在不足,常常出现一些信息不透明、违规行为难以发现的情况,这会对经济责任审计的质量和效果产生一定的影响。
因此,企业应该加强信息披露的要求,及时公开信息,提高透明度,为经济责任审计提供更加充分的信息支持。
1.审计内容不够全面:当前,一些经济责任审计的内容还存在不够全面的问题,有时只把重点放在财务管理和会计核算等方面,而对企业的公司治理、内部控制等方面却未加够重视。
建议,审计机构应该抓住审计的本质,从全面和深入地审计企业的各项经营活动和内部管理等方面,分析和评价其经营状况和风险隐患,提供更加全面的审计服务。
经济责任审计存在的问题及对策建议一、经济责任审计存在的问题1. 审计对象不清晰在实际工作中,由于管理体制的复杂性和层级的多样性,一些企业和政府部门的审计对象并不清晰。
这种情况下,审计人员难以确定究竟应该审计哪些责任人的经济责任,导致审计工作的延误和混乱。
2. 审计方法不科学一些企业和政府部门在进行经济责任审计时,由于缺乏科学的审计方法,审计工作往往难以进行。
审计人员可能过多地依赖于问卷调查和文件核查,而忽略了实地观察和实际检验,导致审计结果的不准确。
3. 审计制度不健全一些企业和政府部门在经济责任审计过程中,由于缺乏完善的审计制度,审计工作往往缺乏规范性和连续性,审计结果容易受到干扰和破坏,影响审计的质量和效果。
4. 审计人员素质不高二、对策建议为了解决审计对象不清晰的问题,企业和政府部门应该加强审计对象的界定和划分,明确每个责任人的经济责任范围和内容,确保审计工作能够按照规定的程序和要求进行。
为了解决审计方法不科学的问题,企业和政府部门可以制定科学的审计方法,包括多种审计手段和技术,例如实地观察、实际检验、数据分析等,确保审计工作能够全面、准确地进行。
为了解决审计人员素质不高的问题,企业和政府部门应该加强审计人员的培训和选拔,确保审计人员具有专业知识和丰富经验,能够胜任审计工作并取得较好的审计效果。
经济责任审计是企业和政府部门重要的管理工具,但在实际工作中也存在着一些问题和挑战。
为了保障经济责任审计的顺利进行和取得较好的审计效果,企业和政府部门需要加强对经济责任审计存在的问题进行深入分析,并采取有效的对策建议,不断完善经济责任审计工作,促进企业和政府部门经济责任的落实,保障其健康发展。
当前基层经济责任审计中存在的问题及对策许昌市经济责任审计局崔建国经济责任审计制度是一项中国特色的经济监督制度,其在正确界定和评价领导干部任期经济责任,促进领导干部廉洁自律及全面履行职责,健全完善领导干部廉洁自律及全面履行职责,健全完善领导干部监督管理机制等方面发挥着越来越重要的作用。
这一制度的实施,不仅是我国经济体制改革和社会经济发展的客观需要,而且也是依法治国和加强对权利的制约与监督的内在要求。
随着经济责任审计实践的逐步深入,各级党委、政府以及社会各界对经济责任工作的期望值越来越大,要求越来越高,经济责任审计正面临着严峻的挑战和难得的发展机遇。
但是当前基层经济责任审计存在一些亟待解决的问题,如果这些问题不尽快解决,就会影响工作的进一步开展和提高。
笔者根据经济责任审计的特点,结合几年来工作的实践,下面就基层经济责任审计工作存在的尚需进一步研究解决的问题及对策,谈几点个人看法。
一、当前基层经济责任审计中存在的主要问题1.“先审后离”原则难以实行。
经济责任审计一般应当遵循“先审后离”的原则。
但在近年来的实际操作中,大部分项目是先离任后审计,存在为了得到评价和为了任用干部时而委托审计部门走形式的现象。
干部职务的变动,尤其是领导干部的职务变动,是非常敏感的问题,一般人不可能先知道,由于种种原因使“先审后离”的原则得不到有效贯彻执行。
离任者己离岗,接任者也已经到位任职,有的离任者人走了好久才进行离任审计,时过境迁。
这种先离任后审计,审计监督滞后的现象,从一定程度上讲,已经失去了考核、监督的意义。
一方面,审计只能对离任者进行追溯性的审计。
审计中,审计对象和被审计单位对审计查出的问题都能接受,但涉及到审计处理处罚时往往有较大的抵触情绪,认为前任发生的问题要由现任领导承担,有替别人受罪的想法,这种“新官不理旧账”的现象普遍存在,给审计处理处罚带来了很大难度,违背了审计执法监督的客观公正和严肃性,达不到警示和震慑作用。
另一方面,审计结果得不到及时有效的充分利用和重视,体现在干部管理和监督上,出现了你审计你的,我该提拔重用的提拔重用,干部监督和审计监督互相脱节,违背了经济责任审计的初衷,导致经济责任审计流于形式,其职能作用难以得到充分发挥。
2.临时性和计划性的矛盾。
目前领导干部的提拔调任,大多是经组织部门考核,党政班子研究,公示通过后任命,一种情况是,呈批量进行,且常有硬性时间要求,形成了经济责任审计任务集中的局面。
另一种情况是,由于审计对象的不确定性,绝大部分是在审计对象已经离任,才通知审计部门进行审计,造成了任务安排上的临时性,影响了审计机关审计工作的计划性,而且有时离任审计限定审计时间,审计结果要的急,致使审计环节难以衔接,很多时候只好暂停手中正在进行的计划性审计工作,先去完成临时交办的离任经济责任审计工作,如果与计划内时间性也很强的审计项目冲突,那么在有限的时间内,审计重点难以把握,审计内容难求深,求准,评价也很难做到全面,直接影响了审计质量,也给审计人员带来了一定的审计风险。
这样,也往往使审计人员认为经济责任审计工作虽然很重要,但也只不过走过场而已,在这种心理前提下进行的经济责任审计只能是流于形式,难以发挥经济责任审计作用。
3.缺乏具体操作的相关规章制度和评价体系。
当前进行经济责任审计主要依据中央办公厅和国务院办公厅颁发的暂行规定。
虽然这些规定使审计的程序、内容有了法规依据,但在实际工作中有关审计标准、审计评价、审计建议的具体执行等内容规定的比较笼统、抽象,这就使审计工作缺乏具体的指导,审计评价随意性较大。
审计人员对领导干部任期内的经济责任评价是否客观、公正,直接关系到这些领导人员的升、降、去、留,在一定程度上决定着领导干部的命运,所以审计人员做出的评价至关重要。
这就要求建立一个科学、健全的业绩评价体系,帮助审计人员客观地判断领导干部经济责任的履行情况,但目前尚未形成这样一套健全的评价体系。
4.审计人员素质难以适应经济责任审计工作要求。
由于经济责任审计对象特殊,又是一项时间跨度大,工作量大,群众期望值高的综合性审计工作,且多为临时交办的任务,这就决定了经济责任审计工作要求高,政策性强,责任大。
经济责任审计不仅要求审计人员要有较高的业务素质,还要有较高的政治素质和较强的综合素质。
就经济责任审计的一般内容来讲有资产、负债、净资产真实正确性和资产增值审计;经营管理活动及财政、财务收支合规合法性审计;主要经济和业务指标完成情况审计;重大经营决策合理性及效益性审计;内部管理健全性和有效性审查;领导人员个人遵纪守法及廉洁自律情况审计;被审计领导人员应承担责任审计等。
然而,不同行业、不同性质部门或单位、不同时期、不同领导人员的经济责任是不相同的,其经济责任审计的内容也各不相同。
经济责任审计内容的广泛性,要求审计人员既要懂得行政财务,又要懂得企业财务和投资基建财务;不仅要具备查帐技能,审计和会计专业知识,还应具备宏观经济管理知识、政策法规、口头和书面表达能力、综合分析能力等。
如果审计人员素质不够全面,就会严重制约和影响审计工作的质量。
而实际上,目前审计队伍大部分人员都是财务类人员出身,知识面相对比较窄,缺乏对法律、计算机、经济贸易、工程技术等方面人才,这对今后的审计工作是一个极大的挑战。
在审计项目多,审计人员紧缺的情况下,就临时搭班,抽到谁是谁,很难保证人员质量,导致经济责任审计往往抓不住要害,分析不够透彻到位。
问题揭示肤浅,深度不足,广度不够,评价不够准确恰当,影响审计工作质量。
审计人员的综合素质不加强,势必影响审计质量,达不到审计效果。
5.审计成果利用严重滞后。
通过几年来经济责任审计工作的开展,使领导干部遵纪守法观念不断增强,经济工作管理能力得到提高,个人廉洁自律意识得到增强。
经济责任审计工作逐步成为强化干部监督约束机制的一项重要举措。
但是,在进一步加大经济责任审计结果的运用,尤其是要使经济责任审计结果在领导干部的选拔任用上发挥重要作用,还存在很多问题。
一是审计结果的利用率不高,审计结果报告滞后于组织部门选拔、任用干部,用人和审计脱节现象比较普遍。
二是审计结果的运用缺乏必要的制度保障。
经济责任审计涉及纪检监察、组织人事等部门,由于没有规范的制度保障,使得审计结果在运用时大打折扣。
三是审计结果运用的衡量标准缺失。
因为审计结果运用没有统一的衡量标准,致使部分审计结果难以适应加强干部管理和改革用人机制的需要。
二、完善经济责任审计应采取的对策1.坚持先审后离的原则。
如确须先离后审,也应明确先离岗,再审计,后任命的组织程序,切实做到审计结果出来以前,不得完成实质性交接,不得解除应由离任者本人承担的经济责任。
对轮任、免职、辞职、退休的领导干部,可以先审计后离岗,也可以先离岗后审计。
对属拟升迁或拟调往重要领导岗位的,应坚持“先审后离”的原则,增加干部的责任感,也使其能够积极配合审计部门的工作,审出了问题也能及时下结论和处理,才能从根本上解决“一纸调令到手,拍拍屁股就走”的不良倾向,更重要的是为组织部门考察使用干部提供了一个回旋余地,使审计评价更客观、用人更得当,最大限度地避免干部使用上的重大失误,提高组织部门的威信。
也有利于新老干部交接时做到离任者交得清楚,接任者接得明白。
对审计来说,能得到被审计单位和离任者的积极配合,使审计结果能够得到充分利用,工作处于主动地位。
2、突出重点,进行定期审计。
领导干部的任期一般在3~5年,连任情况下则更长。
要想对领导人任期终结给与客观评价和经济责任鉴定,就必须全面考核领导人在任期内各年度的经营业绩。
有重点地对重点行业部门(单位)、企业进行定期审计。
对财政财务收支数额大的地区和部门,有财政资金分配权和行政审批权的部门,群众反映问题较多的地区和部门的领导干部以及重要国有骨干企业的领导人员定期安排经济责任审计,掌握这些地区、单位(部门)、企业的基本情况。
建立重点行业及部门的资料库。
通过定期审计,将重要行业和部门的基本情况、基础数据和有关的财政、财务数据等进行分类汇总,建立经济责任审计数据库。
对被审计单位财务数据实施监控,使审计人员能够全面、及时、准确地掌握被审计单位的资金流向和基本情况,分析审核其合法性、合理性和效益性,并对照检查其内控制度、行业政策和发展状况、执行财经纪律等情况,加强经济责任审计动态管理。
实行任期内年度经济责任审计,一方面可以通过审计及时发现并纠正任期内存在问题,防止发生短期行为,充分发挥经济责任审计的预警和防范作用,有效解决“审用”脱节和“先离后审”的问题,使审计结果得到及时、有效地利用;另一方面可以减少任期终结时的审计工作量。
3.全面提高审计人员的综合素质。
审计人员的素质直接影响经济责任审计工作的质量,这就要求审计人员根据经济责任审计的要求,努力提高综合素质。
要突出抓好三个方面的工作:一是加强审计队伍建设。
认真学习贯彻“三个代表”重要思想,全面加强思想政治建设,强化职业道德教育,改进审计人员作风,确保审计人员政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性,树立客观公正、实事求是、廉洁奉公、恪尽职守的良好形象。
二是加大业务建设力度。
加强教育培训,多形式、多层次、多渠道地抓好现代审计知识、经济知识、科技知识和法律知识学习及业务训练,培养复合型审计人才。
审计机产应还召开相关的研讨会、经验交流会以促进审计人员理论水平的提高。
三是加快审计信息化建设步伐。
有计划有步骤地开发应用实用性经济责任辅助审计软件,推广计算机技术,改善审计手段,提高审计质量和工作效率。
4.合理转化经济责任审计结果。
经济责任审计能否扎实有效地开展下去并不断取得预期效果,确保不流于形式,关键在于对审计结果的正确处理和应用。
笔者认为,经济责任审计结果报告是对被审计者任职期间经济责任履行情况的综合评价,将经济责任审计结果运用的情况在一定范围内予以公开,对于那些严格遵守国家财经纪律,认真履行经济责任,工作成绩突出的领导干部是一种表彰和宣传,而对于那些在任职期间严重违反财政财务收支规定,损公肥私或者玩忽职守,给国家财产造成损失的领导干部,是一种警示、教育和制约。
一是和干部任前公示相结合。
目前,在干部监督管理上,除了实行经济责任审计制度外,还要求实行任前公示制度。
如果将干部经济责任审计评价等次和结果运用情况作为干部任前公示的内容之一,一方面可以进一步完善公示制度,让群众更全面、更具体的了解拟任用的干部,尤其是经济上的问题;另一方面可以有效提高经济责任审计作用和效果,使经济责任审计与干部任职公示制度二者有机结合起来,在干部监督与管理方面必将会收到更为理想的效果,也使两项制度同时得到完善。
二是和政务公开相结合。
在各级政府部门积极推行政务公开的基础上,采取定期公开或公布审计结果运用情况的方式,在法律政策许可的范围内向群众公开审计结果运用的情况。