驻村工作队职责和主要任务

驻村工作队职责和主要任务驻村工作队职责和主要任务一、驻村工作队的职责驻村工作队是在党和政府的统一领导下，按照乡镇党委、政府的安排部署，进驻贫困村开展扶贫工作的专业化团队。

其职责包括：1.调查研究：深入了解贫困村的基本情况，收集并分析有关数据和信息，为制定扶贫计划提供依据。

2.制定扶贫计划：根据实际情况制定可行性强、具有针对性的扶贫计划，并与当地政府及相关部门进行沟通协调。

3.实施扶贫项目：根据扶贫计划，合理选择扶持对象和项目，并加强项目管理，确保项目顺利实施。

4.宣传教育：通过各种形式宣传国家扶贫政策及相关法规法律，并帮助当地群众提高自我发展能力。

5.协调解决问题：及时处理和解决群众反映的问题，并积极协调相关部门解决困难和问题。

6.发挥示范带动作用：通过自身的工作实践，带动当地群众学习先进的生产技术和管理经验，提高自身素质和能力。

二、驻村工作队的主要任务1.贫困户识别和帮扶驻村工作队要通过调查研究等方式，准确识别贫困户，并根据实际情况制定可行性强、具有针对性的扶贫计划。

同时，加强对贫困户的帮扶力度，帮助其逐步脱贫致富。

2.产业发展和就业扶持驻村工作队要积极推进当地产业发展，以农业为主导，在发展现代农业、壮大农民经济方面下功夫。

同时，加强对青壮年及特殊群体就业扶持，提高其就业能力和素质。

3.基础设施建设驻村工作队要积极推进基础设施建设，包括道路、桥梁、水利等方面。

同时，加强环境卫生整治和公共服务设施建设。

4.文化教育宣传驻村工作队要积极开展文化教育宣传工作，包括普及科学知识、提高文化素质、加强道德教育等方面。

同时，加强对当地文化遗产的保护和传承。

5.社会管理和维稳工作驻村工作队要加强对当地社会管理和维稳工作的指导和协调，积极开展各种形式的群众活动，增强群众的凝聚力和向心力。

6.其他任务根据实际情况，驻村工作队还要积极开展其他任务，如医疗卫生、扶贫资金管理等方面的工作。

结语：驻村工作队是党和政府扶贫政策落实的重要力量。

驻村工作队的四项基本职责通常包括：
1. 扶贫帮困：驻村工作队的首要职责是扶贫帮困，他们被派往贫困地区，帮助贫困群众脱贫致富。

他们通过深入了解当地贫困状况，制定针对性的扶贫计划和措施，为贫困户提供技术指导、培训和经济支持等帮助，推动贫困地区的产业发展和收入增加。

2. 乡村发展规划与项目推动：驻村工作队负责参与制定乡村发展规划，根据当地的资源、环境和需求，提出发展方向和措施。

他们推动推动产业发展、基础设施建设、教育医疗等项目的实施，促进乡村经济的发展和社会进步。

3. 社会管理和服务：驻村工作队在当地履行社会管理和服务的职责。

他们协助村委会或乡镇政府进行基层社会管理，维护社会稳定和公共秩序。

同时，他们也提供居民服务，包括健康教育、法律咨询、文化活动等，提高农民的生活质量。

4. 宣传与文化交流：驻村工作队还负责宣传和文化交流工作。

他们向外界宣传所在地的文化、风俗和乡村形象，促进当地旅游和文化产业的发展。

同时，还组织文化交流活动，增进城乡间的了解和沟通，促进农村和城市之间的互动合作。

驻村队员岗位职责
驻村队员的岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 调研与排查：负责对驻村地区的基本情况、资源状况、发展潜力等进行调研与排查，为后续工作提供依据。

2. 宣传与组织：负责向驻村地区的村民宣传政策、法规、技术等信息，组织和动员村民参与当地的脱贫攻坚和乡村振兴工作。

3. 指导与培训：定期或不定期开展对驻村地区的村民进行技能培训或知识普及，提高他们的技术水平和综合素质，帮助他们改善生活和增加收入。

4. 帮扶与协调：根据驻村地区的实际需要，帮助村民解决实际问题，协调相关资源和部门，推动项目和政策的落地。

5. 监督与评估：定期或不定期对驻村地区的脱贫攻坚和乡村振兴工作进行监督与评估，及时反馈问题和建议，推动工作的顺利进行。

6. 报告与汇总：按照上级要求，及时向上级汇报驻村地区的工作进展、问题和需要解决的困难，提供相关数据和情况报告。

以上仅为一般性的驻村队员岗位职责，实际职责会根据具体的驻村项目和地区环境而有所差异。

2024年驻村工作队职责模版全县范围内已成立驻村工作队共计____支，其中市级驻村工作队____支，县级驻村工作队____支。

各驻村工作组由____至____名成员组成，由县级帮扶部门的分管领导担任组长，帮扶单位及乡镇机关至少各派遣一名干部参与驻村工作。

在驻村工作期间，县级单位派出的干部需全脱产驻村，组长每月驻村时间不得低于工作日的____%，即每月至少驻村____天。

驻村干部的行政关系、工资及相应待遇在原单位保持不变，派驻单位应依照相关规定为驻村干部提供一定补贴。

若驻村干部为党员，则一般挂任村级党组织“第一书记”或副书记；若非党员，则担任村委会主任助理。

职务的任免需由乡镇党委依据相关规定办理，驻村干部的党组织关系应转移至所驻村党支部，并参与驻点村党组织的活动。

驻村挂职干部不占用村“两委”班子的职数。

驻村帮扶目标如下：总体目标：至____年，实现农村贫困人口的稳定脱贫，确保其不愁吃、不愁穿，享有义务教育、基本医疗和住房保障。

贫困人口的人均纯收入增长速度需高于全县平均水平，确保____年与全国全省同步实现全面建成小康社会的目标。

具体目标包括以下“五个一”：1. 建立一个坚强有力的村“两委”班子，提升其服务能力，发展壮大村级集体经济。

2. 制定一个综合性的发展规划，针对贫困村和贫困家庭的实际情况，分析致贫原因，明确发展方向和路径，协助制定近期、中期和长期的发展规划。

3. 确定一个具有发展潜力的致富项目，根据贫困家庭的资源优势和意愿，帮助其选择和培养一个能够促进家庭经济持续稳定增长的致富项目。

4. 培养一名致富能手，通过劳动力转移就业培训和扶贫劳务培训，帮助贫困家庭至少培养一名非农产业工人，或一名具备经营管理和技术能力的种养加技术能手。

5. 建设一套适宜居住的巴山新居，针对贫困农户的居住现状，采取新建、保护性维护或风貌改造等措施，协助其建设适宜的居住环境。

驻村干部的要求如下：在村情掌握方面，需做到“六必知”：掌握所驻村的基本情况、优势与劣势、社情民意、突出问题、班子工作及思想动态、困难农户及致富典型、发展规划和工作重点，以及涉农政策和服务信息。

随州市驻村工作队职责
随州市驻村工作队的职责主要包括以下几个方面：
1.扶贫工作：驻村工作队要深入农村贫困户、特困户、困难群众家庭，了解他们的生活状况、需求和困难，协助制定和实施精准扶贫措施，帮助他们脱贫致富。

2.产业发展：驻村工作队要负责协助农民发展农业产业，帮助他们发展现代农业、农村旅游、农村电商等产业，推动农村经济发展，增加农民收入。

3.基础设施建设：驻村工作队要协助推进农村基础设施建设，包括农村道路、供水设施、电力设施等建设，改善农村基础设施条件，提升农民生活质量。

4.文化教育：驻村工作队要关注农村文化教育事业发展，促进农民文化素质提升，推动农村学校、图书馆、文化活动等设施建设和文化教育资源的提供。

5.民生保障：驻村工作队要帮助农村贫困户享受各项社会保障政策，包括养老、医疗、低保等保障措施，确保农民基本生活权益得到保障。

6.社会管理：驻村工作队要加强对农村社会管理的支持和指导，维护社会稳定和谐，协助处理农村矛盾纠纷，促进社会治理水平的提升。

总的来说，随州市驻村工作队的职责是帮助农村贫困户脱贫致富，推动农村发展，
改善农民生活，促进社会稳定，实现乡村全面振兴。

驻村工作队职责
驻村工作队的职责主要包括以下方面：
1. 调查研究：了解驻村地区的基本情况，包括人口、经济、教育、医疗等方面的数据和需要，为制定实施计划提供依据。

2. 扶贫帮困：根据驻村地区的特点和需求，制定扶贫计划，协助贫困户制定脱贫计划，提供培训和技能转移，推动驻村地区的经济发展，帮助贫困群众改善生活条件。

3. 发展产业：根据驻村地区的资源禀赋、自然条件和市场需求，推动产业发展，提供技术支持和经营管理指导，帮助农民转变传统生产方式，提高农产品质量和附加值。

4. 推进教育和文化事业：提供教育资源，改善学校设施和师资水平，推动教育公平，促进青少年的全面发展。

同时，推动传统文化保护和传承，丰富乡村文化生活。

5. 保障基本民生：关注驻村地区的医疗、卫生、居住等基本民生问题，解决贫困群众的就医和住房问题，改善基础设施和社会服务。

6. 组织实施各项政策和项目：负责组织并推进各项扶贫政策和项目的实施，确保政策资金的合理使用和落地。

7. 建立督导机制：建立驻村工作队与相关部门的联系机制，通过定期巡查、数据统计等方式，对工作队的工作执行情况进行督导和考核。

8. 宣传报道工作成果：及时向上级部门和社会公众汇报驻村工作成果，宣传驻村工作的有效性和影响力，带动更多社会力量参与扶贫工作。

驻村工作队日常生活
驻村工作队的日常生活根据具体的工作任务和驻村地区的情况而有所不同，但通常包括以下几个方面：
1. 日常工作：驻村工作队的主要任务是帮助村民解决发展问题，因此他们会参与到村庄的各项工作中，比如农田开垦、种植、养殖、农资发放等。

他们会与村委会、村民代表等建立密切的联系，了解村庄的需求，提供技术指导和协助解决问题。

2. 家庭生活：驻村工作队通常住在当地村民的家中或者集体宿舍。

他们会与村民一起生活，了解村庄的文化、习俗和生活方式。

他们会与村民共同进餐、帮助村民做饭、打扫卫生等。

3. 学习研究：驻村工作队在驻村期间会积极学习和研究相关领域的知识，以提升自己的专业水平。

他们会与相关部门、专家进行交流，参加培训和研讨会，了解最新的政策和技术。

4. 休闲娱乐：驻村工作队通常会利用休息时间进行休闲和娱乐活动，比如进行户外运动、组织文艺演出、玩乐器等。

这不仅可以缓解工作压力，也有助于与村民建立良好的关系。

总体来说，驻村工作队的日常生活是与村民共同生活和工作，了解村庄的需求，并通过各种途径提供帮助和支持，促进村庄的发展。

驻村工作队五项职责驻村工作队五项基本职责一、服务村民1、监督、指导和协助村社及村民解决生产生活困难，避免和缓贫困现象；2、搞好信息服务工作，及时向村民宣传政策法规，推动农村现代化建设；3、落实农村防灾减灾抗灾举措，确保农村群众安全；4、帮助村民办理财政、农业、社会保险及其他各类社会救助；5、及时发现村民的重大困难，向上级有关部门反映，争取一流服务。

二、监督和检查1、监督检查乡镇和村等基层组织，及时发现问题，抓紧解决；2、检查村社和村民按照政策规定执行情况，确保实施有效；3、加强社会建设管理，指导村社健全完善各项制度；4、及时发现、及时研究解决村社发展中的问题；5、监督检查乡镇和村等基层组织党的建设情况，督促增强党的领导力。

三、统计调查1、开展农村社会经济情况的社情民意调查；2、根据政府既定的规范标准，完成相关的统计调查数据报送任务；3、调查分析农村经济发展及农民社会保障情况，对策划经浏览及社会政策及有效性提出建议；4、组织及开展农村经济社会发展的调查研究，提高村社管理工作质量；5、统计分析农村经济、农村社会及脱贫致富情况，指导村社发展。

四、社会治安维护1、维护乡镇和村等基层治安秩序，及时发现问题，抓紧解决；2、推动全村人员积极参与有关治安维护的活动，促进治安稳定；3、积极配合公安部门治安执法活动，建立良好的治安防控机制；4、积极成立治安宣传小组，宣传法律法规和政策，增强治安自治能力；5、维护乡镇和村等基层的社会治安秩序，及时发现问题，抓紧解决。

五、政策宣传1、及时向村民宣传国家及政府的政策法规，促进农村文明素质的提高；2、组织开展相关的社会宣传活动，提高村民文明素养；3、及时落实宣传责任，及时汇报村里宣传活动的具体情况；4、发挥社会工作者的优势，传达政府政策，加强社会管理；5、增强村民参与社会活动的能力，开展公民素质方面的宣传活动。

云南扶贫驻村工作队五项职责
云南扶贫驻村工作队的五项职责包括：
1. 负责调研和了解驻村区域的贫困状况：工作队需要深入了解该地区的贫困原因、贫困人口情况以及存在的问题，通过实地调研和数据收集，科学分析贫困问题，为后续的扶贫工作提供基础。

2. 制定和实施脱贫计划：工作队根据驻村地区的实际情况，制定科学合理的脱贫计划，并确保其有效实施。

脱贫计划要考虑到该地区的经济、教育、卫生等多个方面的问题，综合利用各种扶贫政策和措施，促进贫困地区的发展。

3. 协调各方资源和力量：工作队需要与地方政府、扶贫机构、社会组织等各方力量建立紧密的合作关系，利用各方资源，共同推进扶贫工作。

工作队要协调各方的行动，做好信息共享和工作协作，以实现扶贫工作的高效推进。

4. 监督扶贫资金使用和项目实施：工作队要加强对扶贫资金使用和项目实施的监督，确保扶贫资金的合理使用和项目的有效实施。

工作队要主动解决项目实施过程中的问题和难题，推动项目的顺利进行，并结合实际情况随时对项目进行调整和优化。

5. 宣传和推广扶贫经验：工作队要将扶贫工作中的好经验、好做法进行总结和宣传，为其他地区的扶贫工作提供借鉴和参考。

工作队要加强对当地群众的宣传教育，提高贫困地区群众的脱贫意识和能力，推动贫困地区全面脱贫。

驻村队员分工表
以下提供一些驻村队员的常规工作任务和职责，以帮助你更好地理解其工作内容和职责：
1.协助村委完成好上级部署的相关任务，如扶贫资料的制作、整理、完善工作。

2.协助第一书记、帮扶干部走村入户，掌握贫困户详细信息，根据贫困户的致贫原因制定切实有效的帮扶手段。

3.协助村“两委”完成村级财务制度和村务公开制度。

4.协助第一书记走访调查，宣传国家政策、法律法规，解决群众切身困难问题，听取群众建议。

5.监督扶贫工程进度。

6.按照镇里的分工要求，协助参与村换届工作，全程参与选举过程。

7.积极参与农村环境整治工作。

8.建强基层组织，带强村党总支书记，夯实村级组织，为乡村振兴提供坚强的政治保障、组织保障。

9.心系困难群众，争做村民“贴心人”，用爱心去浇灌“民心”，深入群众明实情。

10.强化人才培养，激活振兴“主引擎”。

如果你需要更详细的分工表或计划表，建议与当地的驻村工作队或相关部门进行沟通，了解其具体的工作安排和要求。

驻村工作队管理制度
驻村工作队管理制度
一、总则
为了加强对驻村工作队的管理，规范驻村工作队的行为，提高驻村工作队的服务质量和效率，特制定本制度。

二、组织机构
1. 驻村工作队由县级政府派遣，设立在乡镇或村级单位。

2. 驻村工作队由一名队长和若干名成员组成。

3. 驻村工作队应当与所在地区政府部门、乡镇政府、社区居委会等单位建立联系，并接受其领导和指导。

三、任务职责
1. 驻村工作队的主要任务是深入基层社区，了解群众需求和诉求，并及时反馈到上级政府部门。

2. 驻村工作队应当协助当地政府部门开展扶贫攻坚、民生保障等相关工作，并积极推动基层社区建设。

3. 驻村工作队应当加强与基层干部和群众的沟通交流，及时解决群众反映的问题，维护社会稳定。

四、管理要求
1. 驻村工作队应当遵守国家法律法规和政策，严格执行工作任务。

2. 驻村工作队应当加强自身学习，提高专业素质和服务能力。

3. 驻村工作队应当保护群众的合法权益，依法维护社会秩序。

4. 驻村工作队应当认真记录工作情况和成果，及时向上级政府部门汇报并接受监督。

五、考核评价
1. 驻村工作队的考核评价应当以服务质量和效率为主要指标，同时也要考虑到对基层社区建设、扶贫攻坚、民生保障等方面的贡献。

2. 驻村工作队的考核评价应当由县级政府部门主管负责，并向上级政府部门汇报。

六、附则
1. 本制度自颁布之日起生效。

2. 对于违反本制度的行为，将视情节轻重给予相应的处罚，并承担相应的责任。

乡村振兴驻村工作队职责分工
乡村振兴驻村工作队是由政府派驻到农村地区，负责推动乡村振兴战略的落实和推进。

工作队的职责分工可能会根据实际情况有所差异，但一般包括以下几个方面：
1. 规划引导：负责制定乡村振兴规划，并根据当地实际情况进行调整和推进。

工作队需要深入了解当地资源禀赋、发展潜力和乡村发展方向，提出相应的规划建议，引导当地乡村发展的方向和重点。

2. 政策推进：负责了解和宣传相关政策文件和指导意见，帮助当地农民了解政府对乡村振兴的政策支持措施，并协助农民解决相关政策执行过程中的问题和困难。

3. 教育培训：负责组织乡村技能培训和农业生产知识普及，提高农民的技术水平和创业能力。

工作队可以组织相关专家和教师开展技能培训课程，提供种植、养殖、加工等方面的指导。

4. 产业扶持：负责帮助农村发展新的产业，通过农业产业化、农村电商和农民合作社等方式扶持农民发展特色产业和农产品加工，增加农民的收入来源。

5. 资金支持：负责协调并引导相关资金和项目对接，帮助当地解决资金问题，促进农村经济发展。

工作队可以协助农民申请政府扶持项目的资金支持，并宣传相关扶持政策和项目。

6. 基础设施建设：负责推进农村基础设施的建设和改善，包括
道路、水、电等基础设施的改造和建设。

工作队可以组织相关部门和企业参与基础设施建设，提高农村的生产条件和生活质量。

以上仅为常见的一些职责分工，具体工作队的职责分工可能会因地区、条件和政策不同而有所调整和补充。

驻村工作队工作职责一、概述驻村工作队是由中央和地方政府派驻到农村的一支工作团队，主要负责推动农村发展、改善农村居民生活条件以及推动农村社会治理等工作。

驻村工作队在农村承担着重要的职责和使命，下面将分别介绍其主要工作职责。

二、扶贫工作驻村工作队的首要职责就是扶贫工作。

他们要深入贫困的农村地区，了解贫困户的实际情况，制定扶贫计划并落实到位。

驻村工作队要负责与当地政府合作，协调相关资源，提供技术指导和培训，帮助贫困户实施产业发展项目，提高他们的收入水平。

除此之外，驻村工作队还要指导贫困户脱贫致富的具体方法和措施，帮助他们建立起可持续发展的产业。

三、基础设施建设驻村工作队还要负责推动农村基础设施建设。

他们要与相关部门合作，制定并实施农村基础设施建设规划，包括道路、供水、电力、通信等方面。

驻村工作队要与当地政府和农民合作，争取资金支持，确保基础设施建设的顺利进行。

他们还要监督工程进度，确保建设质量，为农村居民提供更好的生活条件。

四、农业技术指导驻村工作队还要负责提供农业技术指导。

他们要了解当地的农业生产情况，根据当地的自然环境和资源条件，提供适合的农业技术指导和培训。

驻村工作队要引导农民种植高效益的作物，推广先进的农业生产技术和科学种植方法，提高农民的产量和收入。

他们还要提供农业防灾减灾的指导，确保农民的农作物和农业设施免受自然灾害的影响。

五、农村社会治理驻村工作队还要负责推动农村社会治理。

他们要与当地政府和社会组织合作，制定并实施农村社会治理规划，加强农村社会管理和服务能力建设。

驻村工作队要推动村民自治，引导村民参与决策和管理，促进社会和谐稳定。

他们还要关注农村公共安全，加强社会风险防控和应急管理，确保农村居民的人身财产安全。

六、宣传教育工作驻村工作队还要负责农村宣传教育工作。

他们要向农村居民宣传国家政策和法律法规，提升他们的法律意识和权益保护意识。

驻村工作队还要组织开展农村文化活动和教育培训，提高农村居民的文化素质和技能水平。

驻村工作队职责
驻村工作队的职责主要包括以下方面：
1. 助推乡村振兴：驻村工作队要深入贯彻乡村振兴战略，帮助农村实施农业农村现代化，推动农村产业发展、乡村旅游、特色农产品等领域的发展，提升农村经济发展水平。

2. 扶贫帮困：驻村工作队要积极开展扶贫工作，制定脱贫攻坚计划，推动精准扶贫，改善贫困户生活条件，帮助他们脱贫致富。

3. 公共服务：驻村工作队要协调相关部门，为农村居民提供优质的公共服务，包括农村教育、卫生健康、文化体育等方面的服务，提高农村居民的生活品质。

4. 教育培训：驻村工作队要关注农村教育问题，组织开展农村教育培训活动，提高农村教师的教育水平，改善农村学校硬件设施，努力提高农村教育质量。

5. 社会治理：驻村工作队要加强农村社会治理，组织开展社会管理和服务工作，促进农村社会稳定，维护农村社会和谐。

6. 文化传承：驻村工作队要关注农村文化传承与发展，推动传统文化的保护和传承，开展文化艺术活动，丰富农村文化生活。

7. 环境保护：驻村工作队要加强农村环境保护，推动农业生产方式的转变，倡导绿色、可持续发展理念，提高农村环境质量。

8. 信息宣传：驻村工作队要加强宣传工作，利用媒体、互联网等渠道，传达党的农村政策，宣传农村发展成果，增强农村群众的获得感、幸福感和安全感。

以上是驻村工作队的主要职责，具体工作内容可能因地区、政策等因素有所差异。

驻村工作队职责
驻村工作队的职责主要包括以下几个方面：
1. 负责实施扶贫政策：驻村工作队负责落实国家和地方的扶贫政策，深入了解贫困村的实际情况，制定有效的扶贫措施和计划，并监督实施。

2. 协调各方资源：驻村工作队要协调行政部门、企事业单位和社会组织等各方资源，提供政策咨询、技术支持和项目推动等服务，帮助贫困村解决产业发展、基础设施建设和社会事务等方面的问题。

3. 培训和技术指导：驻村工作队要组织培训和技术指导，提升贫困村干部和群众的技能水平，推动产业发展和就业增收。

4. 扶贫信息收集和报告：驻村工作队要负责收集和汇总贫困村的扶贫信息，及时向上级政府和相关部门报告扶贫进展和问题，为政策调整和资源配置提供依据。

5. 宣传和文化交流：驻村工作队要加强宣传，组织开展各种形式的文化交流活动，提升贫困村的文化素质和社会环境。

6. 督促和评估：驻村工作队要定期对扶贫工作进行督促和评估，确保扶贫政策的有效落实和扶贫目标的实现。

总之，驻村工作队是国家扶贫政策在基层的具体执行者和推动者，负责为贫困村提供政策支持、资源协调、培训指导等服务，促进贫困村的全面发展和脱贫致富。

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驻村工作队职责范本驻村工作是指党政机关、企事业单位等派出工作队员前往农村基层，开展与农村发展和农民生活密切相关的工作。

驻村工作队是服务于农村、服务于农民、为农民办实事、解决问题的重要力量。

下面是一个驻村工作队职责范本，旨在提供一个参考。

一、总体职责1. 扎根农村，深刻了解村情民意，了解农村基层党组织建设、农村经济发展、农民生活状况等情况，为农村发展和农民生活提供有针对性的建议和政策倡导。

2. 配合乡镇政府开展农村发展规划，参与编制农村发展规划，提出合理化建议，推动规划实施。

3. 加强农村组织建设，帮助农村基层党组织提高组织力，推动党的路线方针政策在农村落地生根。

4. 加强农村经济发展，协助制定农村产业发展规划，推动传统农业转型升级，引导农民增收致富。

5. 关心农民群众生活，关注农村基础设施建设和公共服务，推动农村社会事业发展，提高农民群众的生活水平和幸福感。

6. 做好群众工作，了解群众需求，对群众的诉求及时回应，为群众排忧解难。

7. 加强乡村治理，推动村级民主管理机制建设，协助整治乡村环境，提升农村治理水平。

8. 加强与乡镇政府、相关部门和社会力量的沟通合作，形成工作合力。

二、具体职责1. 深入了解驻村地区的基础情况，包括自然地理、人口、农业发展、经济状况等，为后续工作提供准确的基础数据和情报。

2. 调查研究农村发展的瓶颈和困难，制定详细的调研计划和工作方案，提出解决问题的具体措施和建议，促进农村发展与稳定。

3. 组织农村社会经济调查，了解农民的生产生活状况，掌握农民的意愿和需求，提供相关政策建议。

4. 推动农村土地整治和农户土地流转，优化土地利用结构，促进农村集体经济和家庭经济发展。

5. 帮助农民选择适宜的农业生产技术和农产品种植，推广现代农业技术，提高农业生产效益和产品质量，增加农民收入。

6. 配合乡镇政府做好对外经济交流和合作，推动农村产业发展，引进优质农产品进入市场。

7. 加强农村社会事业建设，推动农民教育、卫生、文化、体育等公共服务事业的发展。