苗圃基地岗位职责说明书
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苗圃工作人员职责1、负责苗木的培育、管护,完成年度苗木培育计划;2、负责草花的培育,保障工程、绿地的使用;3、负责圃地苗木的统计;4、完成站领导安排的临时性任务。
苗圃工作人员考核办法1、合理利用圃地,提高土地利用率。
因缺乏规划致使土地闲置,扣罚责任人100—1000元。
2、按照年度大田苗木生产计划,做好采种、播种或苗木的扦插繁育工作。
完不成年度计划,扣罚责任人100—300元。
3、根据年度草花生产计划,合理安排生产,确保草花按时出圃。
不能完成年度生产计划,影响工程、绿地、重大节日等使用,扣罚责任人100—300元。
3、做好苗木(花卉)的日常管护工作,保证苗木(花卉)健壮生长,圃存苗木成活率达到95%以上。
因管护不到位造成苗木(花卉)死亡,扣罚责任人100—500元。
4、保证出圃草花的质量。
出圃草花要株形丰满、叶色鲜亮、无病虫害。
出圃草花质量不能满足使用要求,扣罚责任人50—100元。
5、圃地环境要整洁。
卫生清理不及时,扣罚责任人50元。
5、圃地无杂草。
因管理不善造成草荒,扣罚责任人100元。
6、严格控制病虫害的发生。
因防治不及时造成病虫害大面积发生,扣罚责任人100—300元。
7、新调入的苗木(花卉),应当及时定植,加强管护,确保苗木成活率。
栽植不及时或管护不到位而造成苗木(花卉)大量死亡,扣罚责任人50—500元。
8、苗木要归类,划片、划段栽植。
苗木栽植无序、杂乱,扣罚责任人100元。
9、做好温室花卉生产与管理,确保花卉生长旺盛、株形合理、叶色鲜亮。
管理不善,导致花卉失去使用价值,扣罚责任人100—300元。
10、建立苗木(花卉)台帐,做好圃地苗木(花卉)的统计工作,做到帐实相符。
帐目不实,隐瞒虚报,扣罚责任人100元。
11、做好生产和管护日志。
日志记录不全,扣罚责任人100元。
岗位说明书系列编号:FS-ZD-04017
苗圃员工作职责
Nursery Job Duties
说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。
1.负责范围内的苗木、花草的日常养护管理(包括除草、松土、施肥、防止病虫害)。
2.做好季节所需苗木、花草的培育。
3.按工作任务完成各季节的花卉培育工作,保持美化环境所需的花色品种供应。
4.做好观叶植物的培育工作,不断增加新的品种。
5.积极做好花卉创收工作,开拓市场。
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2023年苗圃岗位职责(13篇)书目第1篇苗圃负责人岗位职责第2篇苗圃主管岗位职责第3篇苗圃厂长岗位职责第4篇苗圃园艺师岗位职责第5篇苗圃基地经理岗位职责第6篇苗圃经理岗位职责第7篇苗圃总监岗位职责第8篇苗圃管理员岗位职责第9篇苗圃管理岗位职责第10篇园林苗圃岗位职责第11篇园林苗圃经理岗位职责第12篇苗圃技术员岗位职责第13篇苗圃场长岗位职责苗圃负责人岗位职责职责描述:1、熟知各养护区域内种植花草树木的名称、生长特性和养护管理程序。
2、负责绿化养护区域内植物的定期施肥、浇水、除草,并刚好的修枝整形,补栽补种和草坪的管理,驾驭植物病虫害的防治方法。
3、正确并娴熟园林养护机械的操作方法和平安运用规程。
4、养护管理方法的编制并监督执行。
5、对养护工作进行监督和考核,保证养护质量,限制养护成本,负责养护工程平安,文明施工管理工作;6、养护成本限制,帮助编制并落实养护成本安排,保证成本目标的实现;7、处理养护工作中相关关系的协调任职要求:1、园林、园艺等相关专业,大专及以上学历;2、具有8年及以上园林绿化公司从业阅历;3、熟识各类苗木养护要点、植物病虫害防治;4、熟识绿化管理服务流程;5、具备相关专业证书、技工证者优先考虑。
苗圃主管岗位职责苗圃生产主管北京都润生态环境工程有限公司北京都润生态环境工程有限公司,都润生态职责描述:1、负责苗木资料的盘点工作;2、负责苗木出入库的支配工作3、管理并协调工人进行生产工作。
任职要求:1、5年以上苗木种植、生产及管理阅历;2、专科及以上学历;3、相关专业者优先。
苗圃厂长岗位职责岗位职责:1、负责公司自营苗圃的运营管理工作;2、熟识南方地区常见园林植物,有大树种移植阅历,对病虫害的预防及解决措施具有丰富经;3、组织进行苗木出入圃管理工作,组织对入圃苗木验收,出圃苗木数量、质量限制;任职要求:1、5年以上苗木管理工作阅历,50岁以下;2、熟识苗木养护标准,熟识新品种的引进和驯化,熟识园林绿化施工规范的优先;3、熟识本地区常见园林植物材料的规格、来源;4、熟识常发病虫害防治方法,水肥管理,杂草防治、植物修剪等养护工作5、具有剧烈的责任心、良好的团队意识和创新精神;6、工资可面议。
园林苗圃岗位职责园林苗圃是花卉、树木和灌木等绿化植物的种植和培育基地,负责种植各种植物,将它们培养成苗木后销售给企业、政府和个人等客户。
园林苗圃的工作人员需要具备一定的知识和技能,他们需要了解植物生长环境、疾病防治、肥料施用、花色选取等方面的知识,并且要熟练掌握各种种植、养护、繁殖和管理技术。
其职责包括以下几个方面:1.种植和培育植物园林苗圃的基本职责就是种植和培育各种植物,确保它们能够健康茁壮地成长。
工作人员需要掌握各种种植技术,包括选取合适的土壤、肥料、培土和营养元素等,并且需要定期对植物进行浇水、修剪、除草和施肥等。
2.检查和诊断疾病工作人员需要检查和诊断苗木的疾病,保证植物的健康生长。
他们需要熟悉各种植物疾病的症状、成因和治疗方法。
在苗圃中发现病菌或危害植物生长的因素时,需要采取措施防止它们进一步传播或损坏植物。
3.维护苗圃环境园林苗圃的环境对苗木的生长和健康至关重要。
为了保证植物健康,工作人员需要定期对苗圃进行清理和维护,保证灌溉、照明和空气流通。
他们还需要定期清理落叶、杂草等,以保持环境整洁卫生。
4.销售苗木工作人员需要根据客户的需求销售各种种类的植物。
他们需要了解各种植物的特性,以便向客户提供合适的植物。
此外,他们还需要负责处理客户的订单和维护销售记录。
5.管理苗圃园林苗圃的管理涉及到苗圃的财务、设施和人员管理。
管理人员需要协调和安排员工的工作,确保生产顺利进行。
他们还需要与客户沟通,了解市场趋势,并且定期对苗圃的设施进行检查和维修。
在园林苗圃里工作需要具备耐心、细心、认真和敏锐的观察力等素质。
因为这项工作需要对植物有着深入的了解,需要不断探索和摸索新的技术和方法,才能够更好地完成自己的工作。
苗圃管理岗位职责
苗圃管理是指以苗圃为单位,对苗木进行全面管理和监督,保
证苗木健康成长并最终出售。
以下是苗圃管理岗位的主要职责:
1. 苗木养护管理:对苗圃内的苗木进行定期清理、修剪、浇水、施肥、除草等操作,保证苗木的健康成长。
并定期检查苗木的植物
病虫害情况,及时采取相应的措施进行防治,保证苗木的品质。
2. 针对销售市场,根据市场需求调整苗木品种和数量,并进行
苗木的更新、培育和推广,以满足市场需求。
3. 管理苗圃工作人员,包括招聘、培训、考核和奖励惩罚制度
的制定和实施,以及工作环境和安全保障措施的制定和执行。
4. 管理苗圃设施和器材,包括苗圃范围内的房屋、道路、通风
设备、浇水设备、肥料和化学药剂存放设备等,保证设施和器材的
正常运转以及安全使用。
5. 确定苗木销售价格,并与供应商、批发商和零售商进行协商
和谈判,确保苗木的市场定价和销售。
6. 管理苗圃的财务和采购工作,包括向上级申请资金、组织生
产和采购原材料,制定预算和财务报告等。
7. 进行市场调研和竞争分析,了解顾客需求和市场变化,制定
有效的销售策略和计划。
总之,苗圃管理岗位需要对苗圃的运营和管理进行全面的协调
和监督,确保苗圃的运作顺畅,苗木的质量稳定,以实现稳步、持
续的发展。
(岗位职责)苗圃岗位责任制电工1、负责苗圃院内整个强弱电的管理和维护,确保安全畅通。
2、对所有电器设备要注意使用和保养,且提出维修和保养计划,禁止使用劣质产品。
3、要加强用电线路的管理,对老化、脱皮、接头外露、松动等要及时处理,确保安全用电。
4、要负责院内的节约用电,加强院内私用电器设备的管理,任何人不能增加用电负荷,确实需要增加的,事先要经报批。
5、于接待过程中,要随时服务于客人,若事前工作不到位,所造成的故障,依据情节轻重,每次对责任人处理以10—50元罚款。
6、要妥善收集、保管各种电器设备资料,建立档案库,登记造册,以便备查。
7、完成领导交办的其它工作任务。
水工1、负责院内的整个给排水管理和维护、保养工作。
2、要对供水的各个环节加以熟悉,掌握设备的使用性能,及时排除故障。
3、要经常观察水质的变化,做好水质的处理和净化工作。
4、对供水设备要提出保养和维修计划,若因工作失误造成设备的损坏,视情况给予相应的处罚。
5、要保护水厂及周边的环境卫生,发现壹次不合格扣10元,以此类推。
6、要坚守于水厂值班,不能脱岗,确保24小时正常供水。
7、要提前做好消毒,净化原料的计划工作,及时申报,以便采购。
8、完成领导交办的其它工作。
门卫1、对所有进出苗圃院内的车辆和人员进行有效的登记和管理。
2、要格敬职守,坚守岗位,共同负责院内的安保工作,若发现脱岗壹次扣10元,(用餐除外)。
3、对闲杂车辆和人员要做好说服劝导工作,不能让其入内。
4、夜间不明情况的车辆和人员禁止入内,有特殊情况要方案值班领导。
5、要对大门周边卫生和进大门直至1号楼停车场俩边绿化地进行拔草和打扫,确保清洁、卫生,无长杂草。
6、发现异常情况要及时向值班领导汇报,且迅速联系保安进行处理。
7、完成领导交办的其它任务。
鱼塘养殖1、负责苗圃院内鱼塘、水库、水沟的管理和养殖,确保鱼塘、垂钓等安全。
2、要做好日常的投料(草)工作(初春、秋末保持池中4小时有草,春末、夏季、初秋池中保持3小时有草)投饵每天必需定时、定量、定位,完成不到位壹次扣10元。
**园林苗圃管理制度苗圃是**园林繁殖和培育苗木的基地,其任务是用先进的科学技术,根据市场需求,培育各种类型、各种规格、各种用途的优质苗木。
为提高苗圃劳动生产率,结合实际情况,特制定此管理制度。
一、人员及考勤管理:(一)人员结构苗圃下设主管、仓管、技术员、养护工、炊事员岗位。
各岗位各司其职,分工合作,共同对苗圃进行管理。
苗圃可根据实际情况,由主管向总部申请聘请临时工,临时工按照工作内容分配到相应岗位。
(二)岗位职责:1、主管的岗位职责:负责全面主持苗圃工作,制定苗圃工作任务并组织实施,做好公司总部与下属员工之间沟通及反馈的桥梁工作。
2、仓管的岗位职责:苗圃物资发放、回收、管理、更新、统计及物资申购。
3、养护工的岗位职责:苗圃苗木日常养护。
4、技术工的岗位职责:指导养护工人施药、施肥、及日常苗木养护。
5、炊事员的岗位职责:负责苗圃所有人员的就餐及公共区域卫生打扫、食材以及炊具采购。
6、财务的岗位职责:苗圃物资采购、苗木购买、销售的记账、苗木的统计。
(三)苗圃日常工作制度1、所有职工要身体健康,原则上不超过60周岁,持身份证或有效证件上岗,公司备案。
2、苗圃主管有聘用、辞退、奖惩工人的权利,技术员有建议聘用、辞退、奖惩工人的权利。
3、加强团结,互相尊重,树立起良好的团队精神。
4、所有人员要自觉维护公司利益,严禁做出损害公司名誉和利益的行为和言论,管理人员要有保密意识。
5、服从上级安排,听从指挥,经教育3次以上不改者,给于辞退。
6、每项工作开始前由技术员对工人做详细的技术交底,并在工作过程中跟踪检查,发现问题及时提出,及时整改。
长期工人由技术员不定期进行技术培训,不断提高业务水平。
7、工作期间不得因为过量饮酒影响工作,不得打架斗殴,所有员工须以集体利益为优先,不得破坏公物。
8、工作要积极主动,认真负责。
不能消极怠工,相互攻击,否则将给与一定的处分,屡教不改者直接开除。
9、爱护公司财物,无故损坏照价赔偿。
苗圃技术员职责说明书
江西宏远喀斯特综合开发有限公司
苗圃基地技术员岗位说明书
1、搞好苗圃育苗生产、育苗管理工作;
2、搞好苗圃苗木的安全防范工作;
3、维护好苗圃场地,不准外人侵占;
4、做好种子苗木及场地的日常管理工作;
5、协助组织实施苗圃养护管理工作,协调用工,监督实施民工技术操作规范,检查验收各项养护工作,配合做好技术管理工作。
6、负责山核桃苗木生长的技术指导,信息服务以及疾病预防,每天必须对苗圃苗木进行两次巡视观察,及时发现问题并解决问题;
7、协助实施入圃苗木验收、植物病虫害防治、苗木养护工作量核对及统计工作。
8、协助公司进行新品种苗木的引种试验、苗木品种的引进和推广; 9、组织与实施上级下达的种苗任务和领导交办的其他工作。
10、做好公司所需的各项苗圃工作汇报等。
温室及苗圃管理工岗位职责第一篇:温室及苗圃管理工岗位职责1.负责温室花卉管理及苗圃的管理工作。
2.充分利用温室设施,进行苗木杆插和繁育。
3.培育节日用花、会议用花以及其他重要活动用花。
4.中心苗圃绿化规划和饶水、整地、除草、打药等日常管护。
5.把握绿化用花卉苗木发展动向,及时建议并进行花丼苗木栽培结构调整。
第二篇:苗圃中心主任岗位职责1.负责基地苗圃园区的管理。
2.确保苗木的良好成长。
3.保证基地工作正常进行。
4.维护苗圃的正常管理。
第三篇:苗圃员岗位职责1.负责范围内的苗木、花草的日常养护管理(包括除草、松土、施肥、防止病虫害)。
2.做好季节所需苗木、花草的培育。
3.按工作任务完成各季节的花卉培育工作,保持美化环境所需的花色品种供应。
4.做好观叶植物的培育工作,不断增加新的品种。
5.积极做好花卉创收工作,开拓市场。
第四篇:加强用电安全管理工加强用电安全管理工通过近期安全检查情况来看,车间用电问题存在较大的隐患,比较突出的是钢筋房线路裸露问题。
因此各车间现场务必加强用电安全管理工作。
1、钢筋房安全用电存在的隐患较大,由于钢架构,用电线路全部与钢结构相连,且电焊辐射大,导致线路外皮干脆,容易出现裸露现象,且下方作业人员直接与钢结构相连,存在较大安全隐患,同时夏季来临,大雨、暴雨天气增多,钢筋房容易出现漏雨,飘雨,接触雨水的线路且裸露,大大增加了漏电隐患程度,因此务必加强对用电线路的日常检查,按照电气绝缘要求整改隐患电路。
2、认真做好机器设备和安全防护装置的维护、保养和检测工作,防止触电事故的发生。
3、对所有电气设备设施和用电线路进行检修,按规定安装与实际用量相匹配的漏电保护装置(已安装的漏电保护装置必须有效)。
4、所有配电箱柜和电器装置必须有可靠的接地(接壳)线,机电设备和电闸电箱要采取防雨措施。
5、严禁私自乱拉乱接电源,禁止超负荷用电。
第五篇:浅谈小学的班级管理工浅谈小学的班级管理工作山东省济宁市泗水县济河街道珍珠泉小学(273200)黄秋菊班级管理工作是一门育人的科学、育人的艺术,也是最富有挑战性和体现教师职业特色的工作。
苗圃基地平安岗位职责〔共3篇〕
第1篇:苗圃员岗位职责1.负责范围内的苗木、花草的日常养护管理(包括除草、松土、施肥、防止病虫害)。
2.做好季节所需苗木、花草的培育。
3.按工作任务完成各季节的花卉培育工作,保持美化环境所需的花色品种供给。
4.做好观叶植物的培育工作,不断增加新的品种。
5.积极做好花卉创收工作,开拓市场。
第2篇:苗圃中心主任岗位职责1.负责基地苗圃园区的管理。
2.确保苗木的良好成长。
3.保证基地工作正常进展。
4.维护苗圃的正常管理。
第3篇:基地经理岗位职责1.贯彻落实国家和地区有关种子的法律、法规、规章和方针政策。
_2.研究提出并组织施行种子开展建立规划和年度方案。
3.组织开展主要农作物品种审定推广前的试验以及品种真实性鉴定,组织新良种和种子新技术的试验示范及推广应用。
4.核发、管理种子消费、经营答应证,查处违法消费、经营种子的单位和个人。
5.负责农作物品种及种子消费、经营、质量的监视管理,组织建立健全良种繁种体系和种子质量控制体系,组织开展种子质量认证工作。
6.负责种子行业的统计及种业信息网的建立和管理。
7.组织落
实救灾备荒种子PC备任务。
8.负责与种子管理有关的工作人员培训及技术交流。
9.负责农作物优良新品种的引进、试验、示范。
10.组织农作物良种的供给和大面积推广工作以及领导交办的其他工作。
种植基地负责人岗位职责第一篇:种植基地负责人岗位职责种植基地负责人岗位职责1、根据公司总部发展规划,在总公司领导部署和安排下,负责主持种植基地全面工作2、服从公司的统一安排部署,执行公司总部决议,向公司总部报告工作,接受公司总部的监督,做好基地辖区内整体规划、建设和发展。
3、严格按照国家生产要求,组织生产,加强药材种苗、化肥、农药的购进和使用管理。
4、负责与相关部门和当地政府、村委会协调工作,确保基地各项工作顺利进行。
5、加强辖区基地内的田间种植管理和技术服务工作,确保质量。
6、管理基地技术员及其他工作人员,做好基地日常工作。
7、加强学习与培养,组织农民工学习种植技巧,充实管理技能。
8、负责基地种植药材的采摘、统计、运输工作。
9、负责园区的花草养护工作,定期浇水、护理。
10、负责做好基地安全生产,杜绝安全隐患。
11、负责做好公司及外来考察人员的接待工作。
12、完成公司总部下达的其他工作。
第二篇:种植基地岗位职责种植基地岗位职责一、工作目的在大田生产部领导的监督下完成种植生产及部门管理工作二、岗位职责1、制定和执行马铃薯种植计划和预算,调拨所需的机械设备和所需播种物资。
2、管理和协调马铃薯种植,严格执行公司制定的种植计划。
3、执行生产作业计划,监督管理指导农场工人工作,做好生产记录。
4、负责种植基地的日常管理工作,做好田间的日常管理如播种、打药、收获等工作。
5、同时要对农场所在地的自然情况和天气状况进行实时监控,并做好详尽记录。
在发生如冰雹、霜冻、强降雨、虫灾等重大自然状况变化时,要及时将问题汇报给主管部门领导,并积极落实应对措施。
6、负责日常基地农作物的巡查工作,制定病虫防治计划,监控疫情,负责浇水和土壤的监控。
7、负责所在部门的培训监督考核工作。
8、定期向公司基地主管部门总经理汇报工作情况9、树立公司形象,维持好农场和当地村民之间的关系,避免一些不必要的摩擦和纠纷发生10、制定完善相关的生产规程、规章制度、管理条例等第三篇:种植基地技术员岗位职责种植基地技术员岗位职责1、种植技术员在基地负责人的领导下,负责基地种植生产技术的指导和实施。
苗圃岗位职责划分〔共4篇〕第1篇:苗圃岗位职责*****苗木岗位职责说明 *****苗木岗位职责说明 ******苗木岗位职责说明篇2:苗圃工作职责苗圃工作人员职责1、负责苗木的培育、管护,完成年度苗木培育方案;2、负责草花的培育,保障工程、绿地的使用;3、负责圃地苗木的统计;4、完成站领导安排的临时性任务。
苗圃工作人员考核方法 1、合理利用圃地,进步土地利用率。
因缺乏规划致使土地闲置,扣罚责任人100—1000元。
2、按照年度大田苗木消费方案,做好采种、播种或苗木的扦插繁育工作。
完不成年度方案,扣罚责任人100—300元。
3、根据年度草花消费方案,合理安排消费,确保草花按时出圃。
不能完成年度消费方案,影响工程、绿地、重大节日等使用,扣罚责任人100—300元。
3、做好苗木〔花卉〕的日常管护工作,保证苗木〔花卉〕强健生长,圃存苗木成活率到达95%以上。
因管护不到位造成苗木〔花卉〕死亡,扣罚责任人100—500元。
4、保证出圃草花的质量。
出圃草花要株形饱满、叶色鲜亮、无病虫害。
出圃草花质量不能满足使用要求,扣罚责任人50—100元。
5、圃地环境要整洁。
卫生清理不及时,扣罚责任人50元。
5、圃地无杂草。
因管理不善造成草荒,扣罚责任人100元。
6、严格控制病虫害的发生。
因防治不及时造成病虫害大面积发生,扣罚责任人100—300元。
7、新调入的苗木〔花卉〕,应当及时定植,加强管护,确保苗木成活率。
栽植不及时或管护不到位而造成苗木〔花卉〕大量死亡,扣罚责任人50—500元。
8、苗木要归类,划片、划段栽植。
苗木栽植无序、杂乱,扣罚责任人100元。
9、做好温室花卉消费与管理,确保花卉生长旺盛、株形合理、叶色鲜亮。
管理不善,导致花卉失去使用价值,扣罚责任人100—300元。
10、建立苗木〔花卉〕台帐,做好圃地苗木〔花卉〕的统计工作,做到帐实相符。
帐目不实,隐瞒虚报,扣罚责任人100元。
11、做好消费和管护日志。
苗圃负责人岗位职责模板一、岗位概述苗圃负责人是企业职能部门的一员,重要负责管理和引导苗圃部门的运营工作。
其职责涉及苗圃生产管理、团队管理、卫生安全管理等方面。
本规章制度旨在明确苗圃负责人的职责和要求,引导其工作,确保苗圃部门的高效运营及优质产出。
二、职责和要求2.1 生产管理职责1.负责订立苗圃部门的年度生产计划,并订立实在实施方案和工作计划。
2.监督苗圃生产过程,确保生产进度和质量符合公司要求。
3.负责苗圃设备和工具的管理和维护,确保其正常运转和安全使用。
4.负责苗圃莳植技术的研究和应用,以提高产量和质量。
5.监测并防备病虫害,采取有效措施保障苗木健康生长。
6.负责苗圃生产资料的采购,确保供应充分且符合质量标准。
7.定期进行生产数据统计和分析,提出改进看法和措施。
2.2 团队管理职责1.组建并管理苗圃团队,确保团队协同合作,高效完成工作任务。
2.订立团队工作计划,合理布置人员和物资,保障工作顺利进行。
3.引导和培训团队成员,提升其专业技能和工作效率。
4.定期组织团队会议,汇报工作进展和沟通解决问题。
5.监督团队成员的行为规范和工作纪律,及时进行称赞和奖惩。
2.3 卫生安全管理职责1.负责苗圃的卫生安全管理工作,确保生产环境的乾净和安全。
2.订立并落实劳动保护措施,保障工作人员的安全和健康。
3.监督员工遵守相关安全操作规程,防止事故和危害发生。
4.定期进行卫生检查和安全培训,提高员工的安全意识和卫生素养。
5.及时处理卫生安全问题并进行记录,总结经验教训,提出改进建议。
三、管理标准1.职责落实:苗圃负责人应依照《苗圃负责人岗位职责模板》中的要求履行职责,并及时向上级汇报工作进展情况。
2.团队协作:苗圃负责人应乐观促进团队协作,建立良好的工作氛围,提高团队战斗力。
3.产出质量:苗圃负责人应严格把控生产质量,确保苗木符合公司要求的标准。
4.安全生产:苗圃负责人应重视卫生安全工作,建立健全的管理制度,防备事故的发生。
岗位说明书系列编号:FS-ZD-04017苗圃基地经理岗位职责
Job responsibilities of nursery base manager
说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。
工作职责:
1、全面负责苗圃的规划、建设、种植、管养等各项管理及经营工作;
2、制定苗圃整体经营计划和日常工作计划,分配苗圃各关键岗位工作任务;
3、协调苗圃和周边村民和相关部门等关系。
任职资格:
1、农学、植物学、林学、植物保护等相关专业本科学历;
请输入您的公司名字
Fonshion Design Co., Ltd
第1页/ 共1页。
规培基地负责人岗位职责第1篇:基地负责人岗位职责基地负责人岗位职责1.1在公司的统一部署下,做好基地的整体规划、建设和发展。
1.2严格按照国家生产要求,组织生产,加强种子、化肥、农药的购进和使用管理。
1.3负责与农业部门和当地政府、村委协调工作,确保基地发展顺利。
1.4加强石斛基地的田间种植管理和技术服务工作,确保质量。
1.5根据公司各企业年需、季需、月需生产计划,做好石斛基地的种植计划安排和落实。
1.6负责组织石斛的收购、贮运工作。
1.7加强石斛基地的内部管理工作,促进基地工作的标准化、规范化、科学化。
1.8负责石斛基地财务管理,取得较好经济效益和社会效益。
1.9加强成本收支管理、成本核算、费用控制到位。
2.1石斛基地管理员岗位职责2.1协助基地负责人和植保员一起,做好石斛基地的日常管理工作。
2.2按照划方、分片、统一种植、统一管理、统一收获的管理方式,做好种植计划的安排与落实。
2.3加强合同管理,在合同约定的范围内开展实质性工作。
2.4加强学习与培养,充实管理技能。
2.5严格按照石斛基地生产管理技术操作规程,加强田间管理工作,并做好日常管理记录,分类整理,归档及时。
2.6积极做好各方面的协调,保证基地工作开展顺利。
2.7负责基地内的物资发放和统计工作。
2.8负责完成石斛的收购工作。
第2篇:苗圃基地负责人岗位职责苗圃基地负责人岗位职责一、按公司要求,制定并上报苗圃工作计划二、建立健全苗圃基地的各项管理流程三、对苗场工人的监督管理及工作考核四、负责苗圃生产组织管理,合理组织生产,不断降低生产费用五、苗圃各项基础设施的维护六、严格执行苗圃生产技术操作规程七、负责制定苗圃的日常养护计划八、负责监控苗木成长质量九、进行基地材料的辅助管理和信息管理十、负责绿化种植工程十一、组织基地员工对入圃苗木进行验收、移植、种植、养护管理工作十二、组织基地员工对出圃苗木进行养护、验收、移交、后期维护管理工作上饶市广信园林绿化工程有限公司二〇一七年二月二十四日第3篇:种植基地负责人岗位职责种植基地负责人岗位职责1、根据公司总部发展规划,在总公司领导部署和安排下,负责主持种植基地全面工作2、服从公司的统一安排部署,执行公司总部决议,向公司总部报告工作,接受公司总部的监督,做好基地辖区内整体规划、建设和发展。
苗圃基地植保技术员工作职责
1、植保技术员在基地主任的领导下,负责基地种植生产、养护技
术的指导和实施。
2、有计划、有重点的观察各种苗木品种病虫害的发生规律及特点,
根据实际情况及时制订出适合的植保防治措施并付诸实践,同
时指导种植、养护人员科学管理苗圃基地的各项工作,有效防
止种植、养护过程中各种病虫害的发生。
3、每天对基地巡视一次,及时对苗木的生长状况进行了解,严密
监控各种苗木品种的生长状况及病虫害发生情况,并对巡视的
情况进行整理,制定日报表。
4、对苗木生长及病虫害监控的日常巡视情况的整理和统计其中包
括:
a)发生的病、虫、草名称,施用农药名称、追肥、剂型、用药数
量、用药方法和时间,以及农药的进货凭证等。
b)生长期间分次所用肥料(包括基肥、叶面肥、植物生长调节剂
等)的名称、用肥数量、用肥方法和用肥时间以及肥料进货凭
证等。
5、为每一苗木品种种植区设立一个档案,将每月的植保田间档案
记录整理成册,保存到档案袋。
6、指导园艺工人防治苗木种植、养护、生长过程中发生的病虫害,
做好各种植区苗木种植前的准备(包括修剪枯枝、病虫枝、损
坏根系、病腐根系)工作,定期给园艺工人传授种植、养护的基础知识和实用技术。
7、配合基地主任做好植保技术资料的总结和积累工作,月底进行
总结,上报基地主任并备案。
8、完成种植基地领导交给的其他任务。
苗圃岗位责任制1、负责苗圃院内整个强弱电的治理和爱护,确保安全畅通。
2、对所有电器设备要注意使用和保养,并提出修理和保养打算,禁止使用劣质产品。
3、要加强用电线路的治理,对老化、脱皮、接头外露、松动等要及时处理,确保安全用电。
4、要负责院内的节约用电,加强院内私用电器设备的治理,任何人不能增加用电负荷,确实需要增加的,事先要经报批。
5、在接待过程中,要随时服务于客人,若事前工作不到位,所造成的故障,依据情节轻重,每次对责任人处理以10—50元罚款。
6、要妥善收集、保管各种电器设备资料,建立档案库,登记造册,以便备查。
7、完成领导交办的其它工作任务。
水工1、负责院内的整个给排水治理和爱护、保养工作。
2、要对供水的各个环节加以熟悉,把握设备的使用性能,及时排除故障。
3、要经常观看水质的变化,做好水质的处理和净化工作。
4、对供水设备要提出保养和修理打算,若因工作失误造成设备的损坏,视情形给予相应的处罚。
5、要爱护水厂及周边的环境卫生,发觉一次不合格扣10元,以此类推。
6、要坚守在水厂值班,不能脱岗,确保24小时正常供水。
7、要提早做好消毒,净化原料的打算工作,及时申报,以便采购。
8、完成领导交办的其它工作。
门卫1、对所有进出苗圃院内的车辆和人员进行有效的登记和治理。
2、要格敬职守,坚守岗位,共同负责院内的安保工作,若发觉脱岗一次扣10元,(用餐除外)。
3、对闲杂车辆和人员要做好说服劝导工作,不能让其入内。
4、夜间不明情形的车辆和人员禁止入内,有专门情形要报告值班领导。
5、要对大门周边卫生和进大门直至1号楼停车场两边绿化地进行拔草和打扫,确保清洁、卫生,无长杂草。
6、发觉专门情形要及时向值班领导汇报,并迅速联系保安进行处理。
7、完成领导交办的其它任务。
鱼塘养殖1、负责苗圃院内鱼塘、水库、水沟的治理和养殖,确保鱼塘、垂钓等安全。
2、要做好日常的投料(草)工作(初春、秋末保持池中4小时有草,春末、夏季、初秋池中保持3小时有草)投饵每天必需定时、定量、定位,完成不到位一次扣10元。