2013-15骨干教师考核表范本
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----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------附件1:宜宾市中小学骨干教师培养人选培训综合考核表县(区):珙县任职学校:珙县巡场中学校姓名:刘楷培训学科:初中思想品德培训单位:宜宾市师培中心培训时间: 2011--2013年填表时间: 2013年4月20日宜宾市教育局印制日二十月四年三二○一.----------------------------精品word文档值得下载值得拥有------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品word文档值得下载值得拥有------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品word文档值得下载值得拥有------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品word文档值得下载值得拥有------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------附件2:宜宾市中小学骨干教师培养人选研修----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------(2011——2013)成长档案县(区):珙县学校:珙县巡场中学校姓名:刘楷学科:思想品德成长档案管理使用说明----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------一、本档案分为骨干教师培养人选的基本情况、年度考核记录、综合考核,档案要全面反映参培教师三年的成长变化情况。
教师考核表填写范文教师考核表。
教师姓名,XXX。
考核时间,XXXX年XX月XX日。
考核人,XXX。
一、教学能力。
1. 教学准备充分,备课认真,教学内容安排合理,教学目标明确,教学计划符合学校要求。
2. 教学方法灵活多样,能够根据学生的不同特点和学习习惯采用不同的教学方法,使学生能够主动参与到课堂教学中来。
3. 教学效果明显,学生学习成绩稳步提高,学生的学习兴趣和学习动力得到有效激发。
4. 教学态度端正,能够以身作则,言传身教,做学生的榜样,受到学生的尊敬和喜爱。
二、师德师风。
1. 教师言行举止得体,为人师表,能够以身作则,做学生的楷模。
2. 教师能够尊重学生,关心学生,关爱学生,能够设身处地为学生着想。
3. 教师工作认真负责,不推诿责任,勇于承担责任,能够积极主动地解决工作中的问题。
4. 教师团结同事,乐于助人,乐于与同事分享教学心得和教学经验。
三、工作业绩。
1. 教师工作认真负责,工作态度端正,工作效率高,工作成绩显著。
2. 教师积极参加学校组织的各项活动,能够主动承担学校交办的各项任务。
3. 教师在工作中能够团结同事,协作配合,共同完成学校交办的各项任务。
四、个人发展。
1. 教师积极参加各类培训,能够不断学习进步,提高自身的教学水平和专业素养。
2. 教师能够不断总结工作中的经验和教训,不断完善自己,提高自身的综合素质。
3. 教师能够积极参与学校的各项活动,为学校的发展做出积极的贡献。
五、改进意见。
1. 希望教师能够进一步提高教学水平,不断创新教学方法,使教学更富有活力。
2. 希望教师能够更加关心学生,关爱学生,做学生的良师益友。
3. 希望教师在工作中能够更加团结同事,协作配合,共同推动学校的发展。
总结,教师在教学、师德师风、工作业绩和个人发展等方面取得了较好的成绩,但也存在一些不足之处。
希望教师能够在今后的工作中不断改进,努力提高自身的综合素质,为学校的发展做出更大的贡献。
附件一
京口区“拔尖人才年度自评表”
(2013 年度)
拔尖人才称号:京口区骨干教师工作单位:镇江市学府路小学
指导学生获奖情况说明
本年度,与戴建国老师一起,分工合作,训练和指导学校田径运动队队员,多名队员在区运动会上获得奖项,学校团体总分进入前七名。
本人指导运动队的田赛训练,具体获奖队员如下:
徐芳芳女子垒球第一名;
顾凯男子垒球第一名;
胡云芬女子垒球第二名;
吴大发男子跳远第二名。
由于教育局至今获未下发获奖队员证书,故仅提供上述学生获奖情况作参考说明。
李林
2013年12月25日
京口区骨干教师
考
核
材
料
被考核人:李林学科: 小学体育
京口区骨干教师考核材料目录。