博兴一小幼儿园十佳园方案
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幼儿园的荣誉榜怎么写简短幼儿园是孩子们学习和成长的重要场所,荣誉榜可以激发孩子们的学习积极性和竞争意识,促进幼儿园的教学质量提高。
本报告将从以下5个方面展开分析荣誉榜的制定和实施。
一、荣誉榜的设立目的荣誉榜的设立是为了激励和表彰优秀幼儿和优秀园员,同时也是对整个幼儿园的教学经营管理水平的客观评价。
荣誉榜的设立目的应当体现“以人为本”的教育理念,注重发掘每个孩子的特长和潜能,采取多元、灵活的评价方式,防止过度竞争和偏重分数、升学等功利权重。
二、荣誉榜的评选标准荣誉榜的评选标准应当结合幼儿园的教育目标和教育内容,科学合理、具有可操作性。
除了考虑学习成绩等硬性指标外,还应该注重考察团队协作、社交习惯、个人品质和创新能力等软性指标。
标准的制定需要与家长和园员进行充分沟通,落实到日常教育实践中。
三、荣誉榜的制定程序荣誉榜的制定需要按照一定的程序来执行,包括明确评选周期、确定评选委员会、制定评选办法和公示结果等环节。
在程序中应注意尊重民主、公正公平、透明度和隐私保护等原则,同时也需要与其他幼儿园或学校做好界限,避免争议和不当竞争。
四、荣誉榜的效果评估荣誉榜的实施需要不断进行效果评估,以检验其对幼儿园教育教学质量提升的作用。
评估的内容包括但不限于家长、园员对荣誉榜的反馈、孩子们的学习积极性、目标达成情况等。
对评估结果进行反思和调整,不断完善荣誉榜的制度和实施。
五、荣誉榜的使用限制荣誉榜的使用限制是保障其合理、健康、科学的使用,避免过度依赖和片面追求评价指标的情况。
应该遵循幼儿园教育的发展规律和教育法规,坚持注重综合素质评价和个体差异评价,合理使用荣誉榜作为教育管理的工具,不能过度铺张和过度强化。
综上所述,幼儿园荣誉榜的制定和实施需要注重目标导向、科学评选和效果评估,合理使用和严格限制,才能充分发挥其对提升幼儿园教育教学水平的积极作用。
博兴县第一小学幼儿园教师读书清单(2017.3)序号教师姓名书名1、张梦佳《捕捉儿童敏感期》2、吕玲《3—6岁儿童学习与发展指南》3、李晓晓《保教知识与能力》4、李磊磊《教育教学知识与能力》5、初鹏《3—6岁儿童学习与发展指南》6、孙小芳《教育教学知识与能力》7、韩佳瑞《幼儿园综合素质》8、王红艳《告诉孩子你真棒》9、冯婷婷《幼儿园保教知识与能力》10、李雪梅《保教知识与能力》11、苗昕《保教知识与能力》12、刘芳(大)《穆斯林的葬礼》13、王芳:《幼儿园教师如何提升案例撰写能力》14、郑美燕:《告诉孩子你真棒》15、刘媛:《儿童的一百种语言》16、刘芳:《校园文摘》17、李佳娓:《读者》18、赵福荣:《给老师的一百条建议》19、郑保慧:《简爱》20、曹倩格:《捕捉儿童敏感期》序号教师姓名书名21、李梦梦:《爱和自由》22、盖凯迪:《换孩子幸福童年》23、王凯远:《人生永远没有太晚的开始》24、刘苹苹:《心田上的百合花》25、杨静:《女人的暧昧也精彩》26、冯彤彤:《你只是看起来很努力》27、曹秀华:《人生不设限》28、崔君:《唐诗三百首》29、段依彤:《3—6岁幼儿发展指南》30、武玉鹏:《活着》31、胡梦婕:《公共基础知识》32、王琪:《读者》33、张芳:《汉隶发展史》34、王艺霖:《自卑与超越》35、李冬:《幼儿工作者的视野》36、李甜:《你要配得上自己所受的苦》37、张玲艳:《重口味心理学》38、李佳:《乖、摸摸头》39、王玉花:《3—6岁儿童学习与发展指南》40、周文霞:《3—6岁儿童学习与发展指南》41、泥铖钰《儿童社会性发展》序号教师姓名书名42、魏晓蕊《学前游戏论》43、常紫薇《学前儿童发展心理学》44、崔文丽《爱的管教》---放下教育的焦虑45、贾海磊《好姑娘光芒万丈》46、郭娇《你的三岁孩子》47、李曼《幼儿教师易犯的150个错误》48、王媛媛《捕捉儿童敏感期》49、黄思文《捕捉儿童敏感期》50、孙彤《幼教园地》51、刘芮《如何说孩子才会听怎么听孩子才肯说》52、高娜《早期教育》53、张雪颖《幼儿教育》54、曹芳娅《学前教育》55、王修萍《3-6岁儿童学习与发展指南》56、刘欢欢《做个会表达的女人》57、王立娟《3-6岁儿童学习与发展指南》58、韩莹《3-6岁儿童学习与发展指南》59、刘成成《儿童家庭教育指导》60、李欢欢《怎样教才能成好父母》61、张举新《正面管教》62、尹珊《如何说孩子才会听怎么听孩子才肯讲》63、曹雪霞《孩子你慢慢来》64、刘延超《捕捉孩子的敏感期》65、高苗《捕捉孩子的敏感期》66、郑璟璟《如何说孩子才会听》67、谢晶晶《妈妈们是孩子最好的朋友》68、刘静《教育的力量》69、陆铮春《教育的力量》70、李小燕《人性88点弱点》71、王晓丽《儿童家庭教育指导》72、牟娟《责任生育能力》73、刘美露《怎样做一个好妈妈》74、孙嫣然《捕捉儿童敏感期》75、李丛《爱和自由》76、杨雪梅《捕捉儿童敏感期》77、孙培《爱和自由》78、刘雪婷《时生》79、刘海宁《丰乳肥臀》80、姚庭庭《会表达的女人最优雅》81、魏曼丽《心有阳光不惧远方》82、刘媛媛《旅行的艺术》83、巩连珍《窗边的小豆豆》84、王亚南《看见》85、高月月《成语故事》86、宋雪敏《红楼梦》87、刘文静《教育的力量》88、郭静《中国诗词大汇》89、王晓《好妈妈胜过好老师》90、周雅馨《解忧杂货店》91、王璇《我不要你死于一事无成》92、贾丽丽《龙应台》93、许佳慧《朱自清散文精选》94、李顺玉《3-6岁儿童学习与发展指南》95、李爱珍《幼儿园教师专业标准》96、杨兰《幼儿教育》。
幼儿园一等一:班级优秀评选及表彰方案一、引言在幼儿园教育中,班级的教学质量和班级管理的优秀程度对孩子们的成长至关重要。
为了激励班级教师和孩子们的努力,我提出了“幼儿园一等一:班级优秀评选及表彰方案”。
二、方案概述1. 评选标准:(1) 教育教学方面:包括教学设计、实施效果和孩子们的学习成绩等方面。
(2) 班级管理方面:包括班级纪律、团队协作和班级文化建设等方面。
2. 评选流程:(1) 提名阶段:班级教师提名自己的班级或其他班级进行评选。
(2) 评审阶段:学校教育专家和家长代表组成评审团,对提名班级进行评审。
(3) 表彰阶段:在学校举办的活动中,对优秀班级进行公开表彰。
3. 奖励措施:(1) 班级教师:获奖班级的教师将获得荣誉证书和奖金。
(2) 孩子们:获奖班级的孩子们将获得奖状和奖品。
三、具体操作1. 提名阶段:(1) 班级教师填写提名表格,提名自己的班级或其他班级。
(2) 提名表格包括教育教学和班级管理两个方面的评价内容,以及提名理由。
2. 评审阶段:(1) 评审团成员分别就提名班级进行实地观察和听课。
(2) 评审团进行综合评定,确定获奖班级。
3. 表彰阶段:(1) 在学校举办的家长会上,公布获奖班级名单并颁发奖状。
(2) 学校为获奖班级举办庆功活动,鼓励和表彰孩子们的努力。
四、个人观点和理解我认为“幼儿园一等一:班级优秀评选及表彰方案”不仅可以激励教师和孩子们的积极性,还可以营造浓厚的学习氛围,形成“人人争先、班班争优”的竞争氛围,有利于培养孩子们的团队精神和个人自觉。
这一方案也能够促进班级之间的交流和学习,提高整个学校教育教学水平,有利于全面提高幼儿园教育质量。
总结回顾“幼儿园一等一:班级优秀评选及表彰方案”是一个能够有效激发幼儿园教师和孩子们学习热情的好方案。
通过这一方案的实施,可以有效提高整个学校的教育教学质量,促进学校教育教学的全面提高。
希望这一方案可以得到更多幼儿园的关注与应用。
幼儿园一等一:班级优秀评选及表彰方案的实施将会带来以下几个方面的积极影响:通过评选和表彰优秀班级,可以及时发现和肯定教师和班级的工作成果,激发教师的工作热情和责任感。
山东省十佳幼儿园基本情况一览表
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2012年度山东省十佳幼儿园公示名单
济南市历下区甸柳中心幼儿园
青岛市四方教工第一幼儿园
淄博市周村区正阳幼儿园
枣庄市高新区育才幼儿园
胜利油田胜南社区机厂幼儿园
龙口市实验幼儿园
诸城市实验幼儿园
肥城市河西小学附属幼儿园
日照市新营小学附属幼儿园
沂水县实验幼儿园
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幼儿园“十佳优秀教师”评选实施方案一、背景与目标幼儿园是孩子成长的关键阶段,教师是影响孩子发展的重要因素之一。
为了进一步激励和表彰优秀的教师,鼓励他们在教学实践中不断创新,提高自身素质,特制定幼儿园“十佳优秀教师”评选实施方案。
本方案旨在通过评选活动,树立榜样,激发教师的工作激情和敬业精神,提升幼儿园整体教育质量。
二、评选对象本次评选对象为幼儿园全体教师。
三、评选标准1.教育实践:教师教育教学实践中的创新能力、实施效果等;2.教育研究:教师积极参与教育研究活动,对学科发展和幼儿教育问题进行研究,具备较高的理论素养和创新思维;3.教育贡献:教师在幼儿园教育教学改革和管理方面作出的贡献;4.家校合作:教师与家长、社区以及其他教育机构保持良好的沟通和合作;5.师德师风:教师具备良好的师德师风,爱岗敬业,尊重幼儿个体差异,注重心理健康教育等。
四、评选程序1.报名阶段(1)宣传发布:通过幼儿园内部通告栏、班级家长群、官方网站等渠道宣传评选活动,向全体教师发出评选通知;(2)教师报名:教师自愿报名参与评选,并提交相关报名材料,包括个人简介、教育教学工作总结等;(3)评审组成:幼儿园组织评审小组,由园长和教育专家等组成。
2.初评阶段(1)评审资格核查:评审小组对报名教师的资格进行核查,排除不符合条件的报名教师;(2)材料评审:评审小组对报名教师的材料进行评审,按照评选标准进行初步筛选,评选出初步入选候选人;(3)公示:公示入选候选人名单,并向全体教师征求意见。
3.终评阶段(1)实地观摩:评审小组安排对入选候选人进行实地观摩,以便更好地了解候选人在教学实践中的表现;(2)面试评审:评审小组对入选候选人进行面试评审,针对教育实践创新能力、教育研究能力、家校合作等方面进行深入了解;(3)评定结果:评审小组根据实地观摩和面试评审的结果,进行综合评定,并确定幼儿园“十佳优秀教师”的名单;(4)颁奖仪式:在幼儿园召开庆祝大会,公布评选结果并举行颁奖仪式,表彰获奖教师,同时对其他参选教师进行鼓励和表彰。
幼儿园评选优秀班级标准幼儿园是孩子教育生活中的重要阶段,对于幼儿园来说,评选出优秀班级是一项重要的工作。
优秀的班级能够为孩子提供良好的学习和成长环境,有利于他们的全面发展。
对幼儿园评选优秀班级的标准需要进行明确规定。
一、教育质量1.1 教师队伍优秀班级的教师应具备丰富的教育经验和专业知识,拥有良好的师德师风和优秀的教学能力。
他们应该重视幼儿个体差异,关注每个孩子的成长,能够因材施教,注重启发式教学,激发孩子的学习兴趣。
1.2 教育资源优秀班级应该拥有丰富的教育资源,包括图书、玩具、教学设备等。
这些资源应当能够满足孩子多样化的学习和发展需求,促进他们的全面发展。
1.3 教学环境优秀班级的教室应该整洁明亮,布置温馨,能够营造良好的学习氛围。
教室内的设施设备应当齐全,满足孩子各种学习活动的需要。
二、教育管理2.1 班级规章制度优秀班级应该建立健全的班级规章制度,明确班级管理的各项规定。
这些规章制度应当合理有效,能够引导幼儿良好的行为习惯,培养他们的自律意识。
2.2 安全防护优秀班级应该做好安全防护工作,制定完善的安全管理制度。
保障幼儿在校期间的人身安全和心理健康,防范各类安全事故的发生。
2.3 家园合作优秀班级应该积极与家长开展良好的沟通与协作,建立良好的家园合作机制。
及时与家长交流孩子的学习和生活情况,共同关注孩子的成长。
三、师生关系3.1 关爱关怀优秀班级的教师应该关爱每一个学生,尊重孩子的个性,给予他们足够的关心和鼓励。
建立和谐融洽的师生关系,营造家庭般的温馨氛围。
3.2 情感教育优秀班级应该重视幼儿的情感教育,帮助他们树立积极向上的人生态度,注重培养他们的品德和价值观。
3.3 学习氛围优秀班级应该创造积极向上的学习氛围,让孩子乐于学习,主动积极参与各项活动,提高学习自觉性和学习主动性。
四、教学成效4.1 学业成绩优秀班级的学生应该在学术方面表现突出,学业成绩优异。
能够通过各项考核和评比,展现出较高的学习成就。
幼稚园20xx年“十星”创立评比活动实行方案及预案幼稚园20xx年十星创立评比活动实行方案及预案为深入强化我园保教管理,巩固提高保教常规管理成果,扎实推进我园各项工作,深入提高我园旳办园质量和水平,特此开展十星创立评比活动,本次活动是引导老师们自我管理、自我教育、自我提高旳有效途径,是调动老师参与物质文明、政治文明、精神文明、生态文明建设积极性、积极性和发明性旳有效载体。
为深入开展十星创立评比活动,推进活动制度化、规范化、长期化,实现我园精神文明与物质文明互相增进、协调发展,我园特制定如下实行方案:一、指导思想坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面贯彻贯彻社会主义关键价值观,以实现乡风文明为目旳,以提高思想道德水平为重点,高原则推进十星创立评比活动,吸引教师积极参与,实现自我教育、自我约束、自我管理、自我提高,不停提高我园文明程度。
二、评比原则1.创新星:结合幼稚园工作实际,创新工作措施,活跃思维,用发展旳头脑开展各项工作。
2.五爱星:爱党、爱祖国、爱社会主义、爱集体、爱人民。
拥护党旳领导和路线、方针、政策,能顾全大局,对旳处理好国家、集体和个人旳利益关系幼稚园20xx年”十星”创立评比活动实行方案及预案。
3.法纪星:积极参与普法活动,自觉学习法律法规,模范遵纪遵法,家庭组员中无违法乱纪问题;带头抵制非法组织和邪教活动,不沾染黄赌毒;遇事讲理,不蛮横粗野,不无理取闹,不无理上访。
4.人口星:自觉遵守婚姻和计划生育法律法规,做到计划生育,优生优育,无计划外生育,按政策贯彻计划生育各项节育措施;准时对小朋友进行计划免疫;积极参与新型农村合作医疗。
5.学习星:尊师重教,支持教育事业;子女完毕九年制义务教育;积极参与各类健康向上旳文体、科普、技能培训活动;常常读书看报,关怀国家大事;积极参与全民读书活动幼稚园20xx年“十星”创立评比活动实行方案及预案。
6.诚信星:遵守诺言、诚实守信,以诚待人、童叟无欺;家庭组员无拖欠他人财物等不良记录,具有良好旳社会信誉;诚信经营、合法经营,信誉至上;说话公道,办事公正。
示范课观摩心得体会作为老师你必须具有满腔的激情,并且把这种激情传递给孩子们,观摩学习,取长补短。
接下来小编搜集了示范课观摩心得体会,欢迎查看。
示范课观摩心得体会【1】最近有机会学习了几节优质教育活动课,不仅有语言领域的阅读活动也还有艺术领域的音乐欣赏和唱歌活动,更有科学领域的教育活动,通过对这些优质教育活动的学习让我有种拨云见日醍醐灌顶之感,让我更清醒地认识到了自己在这些领域中的不足,也让我更清楚的知道自己提升教育水平的方向和途径。
接下来就来说一说我感触最深的几个活动吧,首先说一说大班阅读活动《大卫,不可以》,在观看这个活动的时候我脑海里一边回忆着培训时关于语言活动的组织的相关知识,一边结合自己平时的语言教学活动经验,深深觉得自己还有许多需要改进的地方!首先这位老师选择了一个孩子们都有经验的素材,孩子们在生活中对于“不可以”有很经验,在幼儿园面对老师的“不可以”,在家里面对妈妈的“不可以”,孩子本身对这个话题是很有体会的,因此在活动中孩子们纷纷都很有表达的欲望,有共同语言可以交流。
孩子面对这么多的“不可以”会有很多苦恼,不理解,甚至有的孩子还会有逆反的心理,但是通过这个阅读活动开解了孩子这方面的烦恼,引导孩子体会感受到了妈妈隐藏在“不可以”背后的深深的爱,更让幼儿知道了要将对妈妈的爱勇敢地表达出来。
其次这次语言活动老师组织的语言非常有开发性,引导幼儿去积极思考,而且做到了对孩子的等待,让孩子都有机会去表达,活动的设计很有层次性,层层递进,节奏也把握的非常好。
最后,这是一次阅读活动,在引导孩子阅读是老师使用了图谱,将“不可以”这个句型表达出来,引导幼儿自己去阅读和表达,非常便于孩子理解。
再说一说最近感受最深的艺术领域活动的组织,关于艺术领域最近观看的比较多,有音乐欣赏,还有唱歌活动,更有名族舞的学习,在这类活动中更注重游戏性和孩子的互动,在《我们来跳民族舞》中老师用精确的语言引导激发幼儿去思考、想象,并大胆的用自己的舞蹈动作去表现,还有之前在培训中观摩的唱歌活动也是将抢椅子游戏贯穿到整个活动中,让幼儿无意识地在,一遍遍的音乐中去进行游戏,也在游戏中不知不觉地熟悉了音乐,这样的活动有很强的趣味性,让孩子在愉快的游戏中完成学习内容,真正做到了玩中学,游戏中学习。
博兴一小幼儿园院长简历基本信息:姓名:XXX性别:男年龄:XX岁毕业院校:XX大学学历:XX学历教育经历:20XX年-20XX年 XX大学幼儿教育专业在校期间,通过系统学习了幼儿教育的基本理论知识,包括幼儿心理学、教育学、幼儿园管理学等方面的课程。
同时,通过实践课程的参与,积累了丰富的教育实践经验。
在大学期间,还积极参与了幼儿教育研究,并发表了多篇相关论文。
工作经历:20XX年-20XX年 XX幼儿园幼儿园教师在幼儿园教师岗位上,负责幼儿园的日常教学工作。
积极探索创新的教学方法,注重培养幼儿的兴趣和能力。
通过与家长的密切配合,建立了良好的家园合作关系。
在教学过程中,注重培养幼儿的综合素质,关注幼儿的个性发展。
20XX年-20XX年 XX幼儿园副园长在担任副园长期间,主要负责幼儿园的行政管理工作。
制定了科学合理的管理制度和教学计划,优化了教师队伍的组织结构。
通过引进优秀的教育资源,提升了幼儿园的整体教学水平。
与相关部门保持紧密联系,积极争取政府的支持和资助,在幼儿园的规模和设施上取得了显著的改善。
20XX年至今博兴一小幼儿园院长博兴一小幼儿园是一所具有良好声誉的幼儿教育机构,作为院长,我全面负责幼儿园的整体管理工作。
通过制定科学的办园理念和发展规划,引领幼儿园持续健康发展。
建立了一支高素质的教师队伍,为幼儿提供优质的教育服务。
注重创新教育模式,提升幼儿的综合素质和创造力。
与家长保持密切沟通,建立良好的家园合作关系,共同促进幼儿的全面发展。
个人特点与优势:1. 热爱幼儿教育,具备扎实的教育理论基础和丰富的实践经验。
2. 具备较强的组织和管理能力,能够有效规划和协调幼儿园的各项工作。
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与教师、家长和相关部门保持良好的合作关系。
4. 关注幼儿的个性发展,注重培养幼儿的创造力和综合素质。
5. 具备较强的应变能力和解决问题的能力,能够应对各种突发情况和困难。
兴趣爱好与社会活动:除了工作之外,我还积极参与各种幼儿教育和教师培训活动,不断提升自身的专业素养。
博兴一小幼儿园十佳园方案
根据《山东省十佳幼儿园办园标准》和《山东省实验示范幼儿园办园标准》的具体要求,认真分析,吃透精神,高标准严要求把各项工作落到实处,将一所管理规范、设施完善、朝气蓬勃的现代化幼儿园呈现给孩子、家长和社会。
一、设施配备
1、多功能室、多媒体教室、图书阅览室、科学发现室等功能教室操作氛围、文化环境的创设和制度建设,软件资料和图书资料的丰富和规范管理。
2、录音机、VCD、电视机、打印机、微机、数码相机等现代化设施的充分利用,并有记录。
3、幼儿伙房的房顶、水池等设施的改造和整理,内部制度建设,购物纪录、采购发票等材料准备全面。
3、本着资源共享的原则,由教师和幼儿共同充实图书资料、软件资料。
4、网络的建设
(1)园长、教师、保健医生和财务人员人手一台微机。
(2)建立班级网页;建立园级网络;建立幼儿园的网站,定期更新网站的材料;并运用信息办公平台与家长交流;完善电子档案,完善无纸化办公,教师网络知识和技能的培训和教师课件制作。
二、行政管理
1、制定出科学可行的幼儿园的长期和中期发展规划。
2、园长教师应具备的一些学历资格证书。
3、对教师进行职业道德、幼教法规、教学技能的培训,特别是《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园教育指导纲要(试行)》三大文件的学习。
4、建立幼儿园体系民主管理。
三、安全卫生
1、建立健全各项安全卫生保健制度。
2、制定安全措施和应急预案,做好安全检查及维修等方面的记录,做好教职工及幼儿的安全培训。
3、坚持做好幼儿和教师的体检工作、卫生消毒及疾病预防工作。
4、加强伙房制度、法规建设,加强膳食管理。
四、教育教学
(一)教育理念内涵的丰富体现。
(二)环境创设
1、活动区角的创设和操作材料的搜集整理。
2、营造统一多样的幼儿园教育环境
体现《幼儿园教育纲要(试行)》精神,建立我园独特的、与主题内容紧密联系环境。
外部环境要体现出当地的特色,例如可以在室外搭建几个活泼可爱的小木屋(用来存放玩具或者供幼儿游戏等)、可以结合我县湖滨的民间特色---秋千,在院子里做一个大一点的木头秋千,以次来丰富幼儿对民间游戏的认识、可以利用一些五彩的轮胎整理出一片供幼儿自由玩耍的空间(幼儿可自由在里边玩沙子、土)、可以用一些小木墩(木墩涂上漂亮的色彩)将塑胶跑道与草地隔开来美化哦们的幼儿园、另外可以在幼儿园的栅栏内外种一些花草(例如牵牛花、爬山虎等),让幼儿生活在像童话乐园一样的幼儿园里。
幼儿园楼房的打扮,应体现出自己园所的个性,将我们的整个楼房粉刷成五彩的样子,可以选择一些色彩鲜艳的大色块把我们的楼房粉刷成一座幼儿喜欢的儿童乐园。
大厅的布局要新颖、丰富,大厅的内容要随着时代的变化而变,不要局限的设计几个环节,例如可以将海洋球整理到其他的地方,用这一个小小的空间来填充我们当地的特色,可以是幼儿的作品,可以是当地的特色文化(例如可以用粗布设计环境),墙壁可以用一些示意图来体现我园的发展。
可以每周、每月评选园内的“某某苗苗”的形式,将我们的孩子推向更高的层次。
还可以将我们的原本特色体现在最亮的地方。
(三)园本特色开发
1、创建蓝色健康教育怡心课程。
教师在教学中挖掘和积累的课程资源,以主题活动的形式完善起来。
2、文学体验与艺术活动的整合。
将上一学期教师在各班探索的教学内容、国画整理成适合幼儿操作使用的教材。
3、在国画、轮滑、英语、神气龟多媒体教学、电子琴、舞蹈、球类等基础上,各班开展棋类、刺绣、布艺、编织、染纸等特色活动。
5、主题生成教学。
(四)科研课题的规范化管理。
(五)幼儿评价体系的建立。
(六)示范园的带动活动。
五、档案建设
1、建立健全教师的档案,规范教科研档案、家长工作档案、保教工作档案、后勤工作档案等。
2、建立起孩子的成长档案。