HBDC-WI-XZ05 外宣管理制度
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户外宣传的管理制度一、总则为规范和加强户外宣传活动的管理工作,维护公共秩序,确保社会和谐稳定,特制定本管理制度。
二、宣传活动的定义户外宣传活动是指在公共场所进行的宣传、宣扬、介绍等与组织、活动、产品、服务相关的活动。
三、宣传申请流程1. 宣传方在进行户外宣传活动前,需提前向相关部门提交宣传申请,包括宣传内容、地点、时间等详细信息。
2. 相关部门对宣传申请进行审核,并根据审核结果予以批准或驳回。
3. 宣传方在获得批准后,需在规定时间内进行宣传活动,不得超出批准范围。
四、宣传内容规范1. 宣传内容需符合法律法规,不得含有违法、违规、泄密等内容。
2. 宣传内容不能夸大事实,误导公众,谎报信息等,应真实客观。
3. 宣传内容应当尊重他人的权益,不得涉及侵犯他人隐私、名誉等内容。
五、宣传地点选择1. 宣传地点应当遵守城市规划和环保要求,不得影响周边居民的正常生活。
2. 宣传地点应当选取人流密集的地段,以便扩大宣传效果。
3. 宣传地点需与宣传内容契合,符合活动主题。
六、宣传时间安排1. 宣传时间应当在黄金时段,提高曝光率。
2. 宣传时间不得与其他重大活动冲突,以免产生不必要的竞争。
3. 宣传时间应当根据活动的时效性和持续性灵活安排,提高宣传效果。
七、宣传材料准备1. 宣传材料需提前准备,确保质量。
2. 宣传材料应当与宣传内容相符,清晰明了。
3. 宣传材料可以采用多种形式,如海报、折页、宣传单等,提高宣传效果。
八、宣传人员管理1. 宣传人员应当经过专业培训,具备一定的宣传技巧和知识。
2. 宣传人员在宣传活动中应当注意礼貌待人,保持良好形象。
3. 宣传人员不得进行强制性要求,要遵守相关宣传规定,做到有序开展宣传活动。
九、宣传效果评估1. 宣传活动结束后,相关部门应当对宣传效果进行评估,总结经验,提出改进意见。
2. 宣传效果评估应当客观公正,充分考虑各方意见,为下一次宣传活动提供参考。
3. 宣传效果评估结果应当及时向宣传方反馈,共同促进宣传工作的不断完善。
第一章总则第一条为加强公司对外宣传工作的规范化、制度化,提高宣传效果,树立公司良好形象,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有对外宣传工作,包括新闻发布、媒体合作、广告宣传、网络推广等。
第三条公司对外宣传工作应遵循以下原则:1. 实事求是,准确宣传;2. 突出重点,注重实效;3. 遵守法律法规,维护公司利益;4. 积极主动,加强与媒体和公众的沟通。
第二章组织机构与职责第四条公司设立外宣工作领导小组,负责统筹规划、组织协调公司对外宣传工作。
第五条外宣工作领导小组职责:1. 制定公司对外宣传工作规划和年度计划;2. 审核重大宣传稿件和活动方案;3. 协调各部门开展对外宣传工作;4. 监督检查对外宣传工作落实情况。
第六条公司各部门应指定专人负责本部门对外宣传工作,具体职责如下:1. 按照公司统一部署,落实对外宣传工作任务;2. 及时收集、整理、报送本部门工作动态和新闻线索;3. 参与制定本部门对外宣传工作方案;4. 负责本部门对外宣传活动的组织和实施。
第三章宣传内容与要求第七条公司对外宣传内容应包括:1. 公司发展历程、主营业务、产品和服务;2. 公司重大决策、战略规划、创新成果;3. 公司社会责任、公益事业、企业文化;4. 公司行业动态、市场趋势、竞争优势。
第八条宣传内容应符合以下要求:1. 客观真实,不得虚构、夸大或歪曲事实;2. 语言规范,符合社会主义核心价值观;3. 突出重点,层次分明,易于理解;4. 注重时效性,及时反映公司最新动态。
第四章宣传方式与渠道第九条公司对外宣传方式包括:1. 新闻发布;2. 媒体合作;3. 广告宣传;4. 网络推广;5. 社交媒体传播。
第十条公司对外宣传渠道包括:1. 传统媒体:报纸、杂志、电视、广播等;2. 新媒体:网站、微信公众号、微博、抖音等;3. 行业展会、论坛、讲座等;4. 合作伙伴、客户、供应商等。
第五章宣传审批与监督第十一条公司对外宣传工作需经外宣工作领导小组审批后方可实施。
新闻外宣管理制度随着信息技术的高速发展,新闻外宣在推动国家形象塑造和文化传播方面发挥着举足轻重的作用。
为了规范新闻外宣工作,提高其传播效果和社会影响力,我国领导机构制定了新闻外宣管理制度,以加强对新闻外宣活动的管理和监督。
一、总则1.1 本制度的制定目的是为了规范新闻外宣活动,提高传播效果和社会影响力,做好对外宣传工作。
1.2 本制度适用于各级领导机构和新闻外宣单位的新闻外宣活动。
1.3 新闻外宣包括对外宣传、新闻发布、社交媒体传播等活动。
1.4 对外宣传活动必须遵守宪法、法律、行政法规和国家有关规定,坚持正确舆论导向,维护国家利益和民族尊严。
二、组织管理2.1 设立专门机构负责新闻外宣活动的组织与管理,明确职责分工,建立规范的工作流程。
2.2 注重协调配合,加强各部门之间的沟通和协作,形成合力,提高工作效率。
2.3 建立领导机构和新闻外宣单位之间的定期沟通机制,及时了解外宣工作进展和存在的问题,提出改进意见。
三、内容管理3.1 遵循真实、准确、客观、全面的原则,发布具有权威性的新闻资讯,做到消息及时、内容全面。
3.2 遵守新闻职业道德规范,严格区分新闻报道和宣传广告,做到新闻真实报道、广告概念明确。
3.3 督促新闻工作人员提升自身素质,不断提高专业技能和宣传水平,确保工作质量和公信力。
四、推广宣传4.1 制定年度新闻外宣宣传计划,明确宣传目标、宣传对象和宣传主题,有计划有步骤地开展外宣活动。
4.2 利用各类传播媒介,广泛宣传国家政策、民生新闻、科技成果等,提高对外宣传的影响力和感知度。
4.3 加强新闻外宣团队建设,培养复合型宣传人才,打造一支专业化、高效化的宣传队伍。
五、监督检查5.1 建立新闻外宣活动的监督检查机制,对外宣工作进行全程监督,及时发现和解决问题。
5.2 加强对新闻外宣活动的评估分析,定期评估宣传成果和效果,指导今后的宣传工作。
5.3 对外宣工作中存在的违规行为和不良影响,及时予以处理和纠正,确保宣传工作的良好开展。
对外宣传管理制度一、制度目的宣传管理制度的制定旨在规范和优化公司在企业宣传活动中的组织和管理,明确各类宣传活动的责任主体和流程,提高企业宣传效果,提升企业形象,增强企业品牌力和市场竞争力。
二、宣传管理的指导思想1.定位清晰:明确公司宣传活动的目标和定位,确保宣传活动与公司整体战略目标相一致,充分发挥宣传的整体效益。
2.体系完善:建立科学完善的宣传管理制度和体系,提高宣传工作的专业化水平。
3.合作有序:建立良好的内外部合作机制,增强宣传活动与外部合作伙伴之间的默契和协作,形成良好的宣传合作生态圈。
4.效果导向:宣传活动以服务于公司的经营利益为导向,确保企业宣传活动取得明显成效。
三、宣传管理制度内容1.宣传活动规划(1)宣传策划:明确公司的宣传目标和战略定位,进行宣传策划,包括宣传主题、宣传时间、宣传方式、宣传内容等。
(2)宣传计划:制定年度、季度或月度的宣传计划,明确每一次宣传活动的具体时间和内容。
(3)预算控制:制定详细的宣传预算,包括宣传费用的支出预算和效果评估预算。
2.宣传活动组织(1)宣传团队建设:设立专业的宣传团队,明确宣传团队的成员和职责,确保宣传活动的专业性和系统性。
(2)宣传流程管理:明确宣传活动的整体流程和各个环节的工作职责,健全宣传管理流程,确保宣传工作的高效运转。
3.宣传活动实施(1)宣传内容策划:对于不同的宣传活动,制定具体的内容策划,确保宣传内容贴合公司战略定位,并吸引目标受众。
(2)宣传媒体选择:根据宣传的具体目的和受众群体,选择合适的宣传媒体,进行宣传资源的有效配置。
(3)宣传效果评估:对每一次宣传活动进行评估分析,及时总结经验教训,优化下一次宣传活动的方案和内容。
四、宣传管理制度的执行1.宣传责任主体(1)公司领导层:负责宣传策略的制定和宣传工作的总体协调。
(2)宣传部门:按照公司宣传策略和计划开展具体的宣传活动,确保宣传活动的高效进行。
(3)各相关部门:协助宣传部门完成宣传活动,并确保宣传活动与公司整体运营目标相一致。
宣传及保密管理制度(一)对外宣传1、对宣传报道工作的管理,根据“归口管理,分级负责,统一对外,口径一致,协同把关”的原则进行实施。
2、对外宣传报道工作,是指项目部通过集团(公司)所属报刊、业主、新闻媒介,公开进行的宣传报道活动。
3、宣传报道工作的任务是充分利用宣传舆论阵地,宣传本项目部施工生产管理、科技创新、人才培养以及政治思想工作等方面的情况,通报项目部的工作部署和工作动态,传播信息,指导工作,推动物质文明和精神文明建设。
4、在宣传报道工作中,要坚持四项基本原则,坚持改革开放,坚持实事求是;要在坚持宣传报道工作的快捷性、真实性和准确性及保密性的前提下,增加项目部工作的透明度和提高新闻的时效性,正确把握宣传报道的基调,掌握宣传时机,注意宣传效果。
5、项目部的宣传报道工作由办公室归口管理,其它各职能部门配合。
6、项目部办公室和各职能部门的新闻稿件由办公室收集、整理、初审,必须报项目部领导审查,经领导审查同意后,可向集团(公司)所属报刊、业主、新闻单位推荐。
7、根据项目部的政务信息宣传报道的规定进行奖励与处罚。
(二)对外宣传保密规定1、为保障项目部秘密事项的安全,维护集团(公司)的利益,必须做好保密工作。
2、所涉及到的集团(公司)及项目保密事项的不许进行宣传报道。
3、保密定义或范围(1)集团(公司)及项目部事务的重大决策:集团(公司)战略、方针与重大经营举措,公司内部重大改革及人员变动的方案。
(2)商业秘密:即技术信息和经营信息(技术信息:指技术水平,技术潜力,新技术前景预测,替代技术的预测,专利动向,新技术影响的预测、设计、程序、制作工艺、制作方法等方面。
新技术信息包括技术秘密、非专利技术成果,技术秘密中也包含技术信息)。
(3)经营信息:1)经营战略;2)市场占有情况及如何开辟新市场情况;3)区域性市场分布情况:4)企业长期,中期,短期的发展方向和趋势;5)经营信息还应包括:管理诀窍、客户名单、资源情报、经营策略,招投标中的标底及标书内容等信息。
公司外宣管理制度第一章总则第一条根据公司的发展战略和业务需求,为有效推动公司形象的提升和宣传工作的开展,特制定本制度。
第二条公司外宣管理制度是公司宣传部门负责策划、组织和执行外宣活动的指导规范,旨在明确外宣工作的职责、权限和程序,保障公司外宣工作有序、高效地开展。
第三条公司宣传部门是公司外宣工作的主要承办单位,负责统筹规划公司的宣传工作,协调各部门开展外宣活动。
第四条公司外宣工作应遵循公开、公正、公平、公信的原则,坚持真实、客观、全面地向外界传递公司信息,树立良好的企业形象。
第五条公司外宣管理制度适用于公司所有部门和员工在外宣工作中的活动。
第二章职责分工第六条公司宣传部门的主要职责包括:(一)制定公司外宣工作规划和年度计划,明确工作重点和目标。
(二)组织策划各类外宣活动,包括新闻发布会、公关活动、广告宣传等。
(三)建立外宣工作档案,及时总结反馈,形成经验和教训。
(四)负责统一公司宣传资料和宣传品的制作和发放。
(五)监督各部门和员工的外宣活动,协调解决工作中的矛盾和问题。
第七条公司各部门的外宣工作应当按照公司宣传部门的统一安排和指导开展,落实宣传部门的具体要求,确保外宣工作的有效性和效果。
第三章外宣活动第八条公司外宣活动应当根据公司的发展战略和业务需求进行合理规划和组织,确保取得预期的宣传效果。
第九条公司外宣活动可采取多种形式,如新闻发布会、产品发布会、线下推广活动等,具体内容和方式由公司宣传部门根据实际情况确定。
第十条公司外宣活动应当充分利用各类媒体资源,包括传统媒体和新媒体,通过多种渠道传播公司的信息和形象。
第十一条公司外宣活动应当注重宣传内容的真实性和客观性,杜绝虚假宣传和误导性宣传,确保公众获得准确、全面的信息。
第四章宣传资料第十二条公司宣传部门应当负责统一公司的宣传资料和宣传品的制作和发放,包括公司宣传册、宣传视频、宣传海报等。
第十三条公司的宣传资料和宣传品应当符合公司的形象定位和品牌形象,体现公司的企业文化和核心价值观。
外宣工作管理制度第一条为加强外宣工作的管理,提高工作效率和质量,便于组织协调,规范工作流程,特制定本制度。
第二条外宣工作范围包括对外宣传、对外交流、对外报道等各项工作。
第三条外宣工作的目标是宣传国家形象,增进国际合作,服务国家战略需要。
第四条外宣工作要坚持以党的意识形态为指导,坚持正确舆论导向,遵循国家法律法规,保持公信力和真实性。
第五条外宣工作实行领导分工负责、部门协同合作的原则。
第六条外宣工作管理制度适用于全体外宣工作人员。
第七条外宣工作管理制度的解释权属于外宣工作领导机构。
第二章组织架构第八条外宣工作的组织架构分为总领导、部门负责人、工作人员等层级。
第九条外宣工作的总领导为外宣工作领导小组,由相关领导组成。
第十条外宣工作部门包括宣传部、对外交流部、新闻报道部等。
第十一条外宣工作部门每年制定工作计划,分解任务,定期汇报工作进展。
第十二条外宣工作部门之间要加强协作,形成合力,达到工作目标。
第三章工作流程第十三条外宣工作流程包括信息搜集、策划、执行、评估等环节。
第十四条外宣工作从信息搜集开始,要及时了解国际国内形势,把握舆论动向。
第十五条外宣工作的策划要合理安排资源,提出创新点,确保工作效果。
第十六条外宣工作的执行根据策划方案,按时按质完成任务。
第十七条外宣工作完成后要进行评估,总结成功经验和不足之处,提出改进意见。
第四章工作职责第十八条外宣工作领导小组负责制定外宣工作方针政策,统筹协调各项工作。
第十九条宣传部负责宣传国家形象,组织文化交流活动。
第二十条对外交流部负责开展外交活动,维护国家利益。
第二十一条新闻报道部负责撰写新闻稿件,发布国际动态。
第二十二条外宣工作人员要认真履行职责,服从领导安排,提高工作效率。
第五章工作纪律第二十三条外宣工作人员要遵守国家法律法规,保守国家秘密。
第二十四条外宣工作人员要按规定履行公文报告手续,不得私自泄露信息。
第二十五条外宣工作人员要维护外宣工作形象,不得违反职业道德。
外宣科工作制度第一条总则为了加强对外宣传工作的规范化、制度化管理,提高对外宣传工作的效率和质量,根据我国宣传工作政策和法律法规,结合外宣科实际情况,制定本制度。
第二条外宣科工作原则1. 坚持党对外宣工作的领导,严守政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
2. 坚持正确舆论导向,积极宣传党的路线方针政策和我国的发展成就,展示我国良好形象。
3. 坚持真实、准确、全面、客观地报道国内外事物,传播正能量,服务大局,服务人民。
4. 坚持改革创新,提高外宣工作的吸引力、感染力和影响力。
5. 坚持对外宣传与对内宣传相结合,充分发挥对外宣传在外部交流中的重要作用。
第三条外宣科工作内容1. 制定外宣工作计划,明确外宣工作目标和任务。
2. 组织对外宣传稿件的撰写、编辑和审核,确保稿件质量。
3. 负责对外宣传活动的策划、组织和实施,提高活动效果。
4. 管理对外宣传媒体资源,包括报纸、杂志、电视、广播、网络等,建立良好的合作关系。
5. 监测和分析国内外舆论,及时了解和掌握对外宣传的效果。
6. 开展对外宣传培训和业务交流,提高外宣队伍的整体素质。
7. 完成上级领导交办的其他外宣工作任务。
第四条外宣科工作流程1. 制定外宣工作计划:根据上级要求和实际情况,每年初制定外宣工作计划,明确工作重点和任务分工。
2. 撰写、编辑和审核稿件:外宣科工作人员负责撰写稿件,经科室负责人审核后,提交给领导审批。
3. 策划、组织和实施活动:外宣科负责策划活动方案,报领导审批后组织实施,确保活动顺利进行。
4. 管理媒体资源:外宣科负责与媒体建立合作关系,确保宣传稿件的发布和宣传效果。
5. 监测和分析舆论:外宣科定期收集国内外舆论信息,分析对外宣传效果,提出改进措施。
6. 开展培训和交流:外宣科组织定期培训和业务交流,提高队伍素质,分享工作经验。
7. 完成领导交办任务:外宣科及时完成领导交办的其他外宣工作任务。
对外宣传管理制度一、前言对外宣传是企业推广自身形象、产品和服务的重要手段,对外宣传管理制度的建立对于企业的长期发展至关重要。
本制度旨在规范企业对外宣传活动,提高宣传效果,保护企业形象,并为员工参与对外宣传活动提供具体指导。
二、宣传策划1.宣传目标:明确每次宣传活动的具体目标,如提高品牌知名度、增加产品销量等。
2.宣传定位:确定宣传活动的受众群体和传播渠道,以达到精准推广的效果。
3.宣传内容:编写宣传文字、制作宣传图片、视频等相关宣传材料。
4.宣传计划:制定每次宣传活动的时间、地点和具体执行步骤。
三、宣传媒介选择1.媒体投放:根据宣传目标和受众群体,选择适合的媒体进行投放,如电视、广播、报纸、杂志、室外广告等。
2.媒体评估:定期对各类媒体进行评估,及时调整投放渠道,确保宣传效果最大化。
四、宣传活动执行1.负责人指定:每次宣传活动由专门的负责人负责,确保宣传活动的顺利进行。
2.宣传队伍组建:根据宣传需要,组建专门的宣传队伍,确保宣传活动的效果。
3.宣传活动安排:制定每次宣传活动的具体安排,如活动时间、地点、主题等。
4.宣传材料准备:提前准备好宣传所需的各类材料,确保宣传活动顺利进行。
5.宣传活动监督:对宣传活动进行监督和评估,及时纠正偏差,保证宣传活动的顺利进行。
五、宣传效果评估1.宣传效果测量:通过量化指标对宣传活动的效果进行评估,如品牌知名度、销售额增长等。
2.数据分析:对宣传活动的效果数据进行分析,找出不足之处,并提出改进的建议。
3.宣传效果反馈:及时向各部门反馈宣传活动的效果,以便下一步的宣传活动改进。
六、奖惩机制1.表彰:对在宣传活动中做出突出贡献的员工进行表彰和奖励。
2.处罚:对于严重违反宣传管理制度的行为,依据公司规定进行相应的处罚,如警告、停职、开除等。
七、宣传培训1.员工宣传培训:为员工提供宣传技巧和知识培训,提高员工的宣传能力。
2.宣传经理培训:定期组织宣传经理进行培训,了解最新的宣传理论和技巧。
第一章总则第一条为加强学校对外宣传工作,提高学校知名度和美誉度,树立良好的社会形象,根据国家有关法律法规和学校实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于学校各部门、各单位对外宣传工作的管理和监督。
第三条学校对外宣传工作应坚持正确的政治方向,弘扬社会主义核心价值观,传播正能量,积极展示学校的教育教学成果和社会服务能力。
第二章宣传内容与原则第四条学校对外宣传内容应包括但不限于以下方面:(一)学校基本情况介绍;(二)学校教育教学成果展示;(三)学校科研、社会服务、文化传承与创新成果;(四)学校人才培养、师资队伍建设情况;(五)学校校园文化建设及学生活动;(六)学校对外交流与合作情况;(七)学校其他重要信息。
第五条学校对外宣传工作应遵循以下原则:(一)真实性原则:宣传内容必须真实、准确,不得夸大或歪曲事实;(二)客观性原则:宣传报道应客观公正,全面反映学校各项工作;(三)合法性原则:宣传内容不得违反国家法律法规和学校规章制度;(四)适宜性原则:宣传方式应适宜,避免过度商业化、低俗化;(五)时效性原则:宣传内容应及时更新,确保信息传递的时效性。
第三章宣传渠道与管理第六条学校对外宣传渠道主要包括:(一)新闻媒体;(二)网络平台;(三)宣传材料;(四)校园文化活动;(五)其他渠道。
第七条学校对外宣传工作实行归口管理,由宣传部负责统筹协调,各部门、各单位按照职责分工,共同推进宣传工作。
第八条新闻媒体宣传:(一)学校新闻稿件需经宣传部审核,符合规定的方可发布;(二)对外采访活动,需经宣传部审批,确保宣传内容符合学校形象;(三)新闻媒体合作,需签订合作协议,明确双方权利和义务。
第九条网络平台宣传:(一)学校官方微博、微信公众号等网络平台由宣传部统一管理;(二)各部门、各单位需遵守网络宣传规定,不得发布违规信息;(三)网络宣传内容应定期更新,保持信息鲜活。
第十条宣传材料:(一)宣传材料制作需符合学校形象,不得含有违反国家法律法规和学校规章制度的内容;(二)宣传材料发布前需经宣传部审核,确保内容准确无误。
五、管理规定
第一条为了健全公司对外宣传制度,进一步加强对外宣传工作的规范化管理,特制定如下规定:
第二条本规定所述对外宣传的内容包括:
(一)公司及所属各部门、各单位采写和制作的向社会公开传播的有关恒邦情况和形象
的各种宣传品(如图片、画册、贺年片、明信片、光盘、网页等);
(二)公司各单位或个人联系或协助报刊、杂志、电台、电视台、网络等社会各新闻单
位、出版媒体采写和制作的有关公司及项目情况的各类新闻稿件、广告作品(含
图片、通讯、录音、录像等);
(三)公司各单位或个人采写和制作的、向社会各新闻单位或出版媒体投送的反映企业
及项目有关内容的各类新闻、广告作品;
第三条对外宣传原则
(四)宣传要以恒邦地产生产经营和发展目标为指导,服务于公司改革、发展、稳定的
大局,发挥以正确的舆论引导人、鼓舞人的作用。
(五)对外宣传要严格遵守宣传工作的纪律和要求,既要保证宣传报道的真实性,又要
注意相关信息的保密性,不该公开报道的不能报道。
(六)对外宣传要以事实为依据、法律为准绳,严格内容把关,防止出现知识产权、肖
像权及其他可能引发法律纠纷的事件。
(七)公司对外发布新闻信息,应经分管领导审核,重要事项须报单位负责人审批;代
表公司接受媒体采访、回答记者提问应经单位负责人授权。
第四条对外宣传工作组织
(一)公司对外宣传工作由行政部门归口管理,凡公司组织的重大活动和发生的新闻事
件、召开的重要会议、做出的重大决定和举措,或涉及公司及项目的宣传报道,统一由公司行政部门进行整体策划。
新闻媒体及记者的联系和接待工作由行政部
门具体负责,同时负责收集(或安排相关部门提供)、整理公司可以公开报道的
新闻素材和新闻稿件。
(二)涉及项目营销推广、广告发布、公关活动、参展参赛等,统一由营销部门负责实
施,并对宣传内容负责;其中涉及公司介绍和企业活动的宣传内容,须报行政部
门审定。
(三)社区文化建设、文化活动等,由嘉恒物业或客服中心负责;其中涉及公司介绍和
公司经营管理重大举措、重要新闻等的宣传内容,须报行政部门审定。
第五条以公司各单位或个人名义采写和制作有关公司情况和形象的各类对外宣传品,必须报送行政部门审核,必要时需经单位负责人助理审核。
公司强调对外宣传的统筹性和一致性,如各单位、部门确有需要自行组织宣传,必须通报行政部门备案,以便统一管理。
凡以部门或个人名义而未经行政部门备案的对外宣传报道的消息、文章、稿件等一律文责自负。
给公司和项目造成负面影响的,将追究其责任。
第六条公司各单位应热情接待社会各新闻媒体的采访,积极地协助、配合其工作。
(一)公司各部门、单位要应由专人负责本单位的宣传报道工作,发现新闻事件,收集
新闻素材,及时通报行政部门联系有关新闻单位进行宣传报道。
(二)各级媒体来公司采访,由行政部门协调与管理。
一般情况下,应事先与行政部门、
被采访单位和个人取得联系,并出示相关采访证件,在征得分管领导、行政部门、被采访单位和个人同意后,方可进行。
未经行政部门同意,各部门、各单位和员
(三)对于各级新闻媒体来公司进行的批评监督类采访,各部门、各单位应及时向公司
领导请示和向行政部门报告,并主动向媒体做好解释说明工作,切实维护公司建
(四)各部门及其下属单位邀请新闻媒体来公司采访,事前应报经所属部门分管领导同
意,并向公司行政部门通报。
(五)公司性的重大的对外宣传活动,经公司领导同意后,由行政部门会同各有关方面
与有关新闻单位通报信息、联系报道,并负责记者的接待工作。
第七条公司鼓励各单位和个人遵照本规定的要求,通过多种形式积极开展对外宣传工作,鼓励公司员工个人采写和创作各类正面宣传企业和项目形象的新闻作品以及美术和摄影等艺术作品,并在每年对在对外宣传报道方面取得显著成绩的单位和个人给予表彰和一定的物质奖励。
第八条本规定自发文之日起执行。
由行政部门负责解释并修订。