安全生产责任书、考核表.docx
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责任制考核记录表
安全办
2023年度
主要负责人的安全生产目标责任制考核表
安全管理人员安全生产目标责任制考核表
办公室人员安全生产目标责任制考核表
班组长安全生产目标责任制考核表
员工安全生产目标责任制考核表被考核人:职务:部
员工安全生产目标责任制考核表被考核人:职务:部
员工安全生产目标责任制考核表被考核人:职务:部
员工安全生产目标责任制考核表被考核人:职务:部
□奖励:口处罚: -1.考核结果分为:优秀、良好、合格、不合格四个等级。
说2.考核得分与等级关系为:优秀290分;75分W良好V90分;
明60分W合格V75分;不合格V60分。
3.该表每人一份,表格不够可另附页。
安全生产目标责任制考核记录
安全生产目标责任制考核记录。
项目经理安全生产责任书为体现我公司的“安全第一平安是福”的职业安全观,落实安全管理责任,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,特签订安全生产责任书;具体如下:安全管理目标:伤亡控制目标:零死亡、无火灾事故、无坍塌事故、无重大机械事故、无职业中毒事故、零重伤;轻伤率控制1.5‰以内;争云南省标准化工地。
项目经理领导和组织本项目部安全生产工作,对本项目安全生产负总的责任,其职责如下:1、在组织管理本项目生产过程中,具体贯彻执行安全方针、政策、法令和本单位的安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程及事故应急预案制度。
2、确保安全生产费用的有效使用,并负责制定资金使用计划,监督使用情况,防止资金被挪作他用。
3、根据工程特点组织制定安全施工技术措施,消除事故隐患,保护作业人员生产与健康及财产的损失。
4、定期组织专项施工现场安全生产、文明施工大检查,发现隐患按三定(定人、定时间、定措施)进行整改,发现危及人身安全的紧急情况,立即下令停止作业,撤出人员。
5、经常向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育,对特种作业人员要经考核合格,领取操作证后方准独立操作,对新工人、新调换工种人员在其上岗前进行安全教育。
6、发生事故后应立即报告,组织抢救,保护现场,参加事故调查,组织编制和落实整改措施,并对职工进行安全教育。
7、定期组织安全生产事故应急预案的现场演练,熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。
8、召开安全生产例会,对所提出问题应及时解决,或按规定权限向有关领导和部门提出报告,组织班组安全活动,支持安全员工作。
9、教育职工正确使用个人劳动保护用品。
10、做好对女工特殊保护的具体工作。
单位名称(章):责任人:报建项目经理年月日项目(副)经理安全生产责任书为体现我公司的“安全第一平安是福”的职业安全观,落实安全管理责任,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,特签订安全生产责任书;具体如下:安全管理目标:伤亡控制目标:零死亡、无火灾事故、无坍塌事故、无重大机械事故、无职业中毒事故、零重伤;轻伤率控制1.5‰以内;争昆明市标准化工地。
项目经理安全生产责任制考核表工程名称:贵阳东景酒店项目考核日期序扣分标准应得扣减实得考核内容分数分数分数号未制定项目部安全管理各项规章制度扣15 分;未进行管理人员安全责任制考核扣10 分;未建1安全生产管理15立安全管理组织扣8 分;未按规定配备专(兼)职安全员扣8 分。
2未制定安全管理目标的扣15 分;未进行责任目目标管理15 分;无责任目标考核的扣15标分解的扣8 分。
3施工组织设计施工组织设计无安全措施的扣10 分;未组织落10实各项安全技术措施的扣10 分。
未定期组织安全检查的扣10分;发现施工生产4安全检查中不安全问题未定时、定人、定措施及时解决的10扣 10 分。
5安全教育未抓好三级安全教育的扣10分;未按规定进行10岗位年度培训和考核的扣 5 分。
6生产设施生活设施不符合卫生安全的扣10 分;未建立治10安防火措施的扣 5~10分。
7文明施工未抓好安全达标文明施工的扣10 分;10场容场貌封闭管理不落实的扣10 分。
8未组织各项安全验收检查的扣10 分;施工机具安全验收10等安装验收无合格手续的扣5~10 分。
工伤事故未按规定报告的扣10 分;工伤事故未9工伤事故处理10按事故调查分析规定处理的扣10 分。
合计100考核人:被考核人:中建六局三公司华东分公司贵阳项目部项目技术负责人安全生产责任制考核表工程名称:贵阳东景酒店项目考核日期序考核内容扣分标准应得扣减实得号分数分数分数1安全技术未制定各工种安全技术操作远程的扣20 分;未20管理及时贯彻安全技术管理规定的扣10 分。
2施工组织设计无施工组织设计的扣20分;未单独编制专项安20全施工方案和季节性施工方案的扣10 分。
未定参加半月一次安全检查的扣 5 分;对施工中3安全检查存在的不安全因素,未从技术方面提出整改意见10和办法的扣 10 分。
交施工任务未同时交安全生产的扣10 分;未组4安全教育织上岗人员对新材料、新技术、新工艺的应用进10行安全技术培训的扣 5 分。
安全生产责任制考核表
一、背景
随着现代企业生产规模的不断扩大,安全生产事故频发,给企业和社会造成了巨大的损失。
为了提高企业安全生产管理水平,确保员工的生命财产安全,各企业纷纷建立了安全生产责任制,以明确各级管理人员和员工在安全生产工作中的职责和义务。
二、考核内容
1. 安全生产政策的制定和落实情况
•制定的安全生产政策是否与企业实际相符合
•安全生产政策的宣传和培训情况
•安全生产政策的执行情况及效果
2. 安全生产管理机构的建立和落实情况
•安全生产管理机构的设置是否合理
•安全生产管理机构的职责分工是否明确
•安全生产管理机构的运行情况及效果
3. 安全生产责任制的建立和推行情况
•安全生产责任制的建立是否格式化
•安全生产责任制的宣传和培训情况
•安全生产责任制的执行情况及效果
4. 安全生产风险评估及应急预案情况
•安全生产风险评估的全面性和准确性
•应急预案的制定和实施情况
•应急演练的频率和效果
三、考核方式
考核采取定期检查和不定期抽查相结合的方式进行,主要从以下几个方面进行考核:
1.文件资料审核
2.现场视察
3.面谈考核
四、考核结果处理
根据考核结果,对表现优秀的单位给予奖励和表扬,并及时整改和指导存在问题的单位,对严重失职失职的单位进行严厉处罚并进行追责。
五、总结
安全生产责任制考核表的建立和执行,可以有效地推动企业安全生产管理工作的深入开展,提高员工的安全生产意识和能力,确保生产过程的安全稳定。
因此,各企业应重视安全生产责任制考核工作,确保其科学、规范、有效的执行。
山东省阳信金缘纺化有限公司安全生产责任制考核表2016年 月日姓名职务总经理标准分自评分考评分职务1、对所领导的公司安全生产负全面责任,认真贯彻落实各项规章制15分15分15分度、责任制,不违章指挥,保证安全生产投入。
2、需要施工动火的,须到公司安委会开具相关许可证,并做全面监安8 分8 分8 分视检查。
全3、认真落实安全生产承诺书所承10分10分10分诺的事项。
生4、每月按公司巡查机制要求亲临重点部位巡查, 发现问题通过整改10分10分10分指令督导各主管或班组长纠正隐产患。
责5定期召开后勤岗位的安全工作会,当生产与安全发生矛盾时,必15分15分15分任须服从安全。
6、经常组织各种安全生产教育,10 分10分10分制支持和指导部门安全生产的各项工作。
7、组织可能出现的事故隐患分析,从工作方面提出岗位防范措施并20分20分20分落实。
8、纠察不科学、不安全、不卫生12分12分12分的生产指令或行为。
考核人:安全生产委员会注: 1、考核分处于90~70分之间,扣4 分。
2、考核分低于70分,扣 6 分。
3、考核低于70分,整改。
4、坚持在每季度 2 日自评分完。
姓名职务安全生产责任制山东省阳信金缘纺化有限公司安全生产责任制考核表2016年月 日职务厂长标准分自评分考评分1、对本部门安全生产问题负责,将“我要安全 ”、“我会安全 ”理念落实到每15分15分15分个岗位。
按责任制要求努力工作。
2、制定安全工作计划,进行方针目标管理,建立健全安全保证体系努力工101010作。
3、组织编制本部门规章制度,责任制,将安全措施渗透到工作岗位的各个环15分15分15分节, 记录检查执行 10分10分10分情况。
4 、组织 每周一的安全生产巡查, 收 发存档 内外 部安 全生 产文 件。
5、经常对员工及所主管的岗位进行职10分10分10分能知识教育。
6、参与可能出现的事故隐患分析,从10分10分工作方面提出岗位防范措施并落实。
安全生产责任制考核记录表
该考核记录表用于对安全生产责任制的履行情况进行评估和记录。
以下是该表格的具体内容:
一、基本信息
二、考核内容
1. 安全生产管理体系建设
2.
安全生产责任落实情况
3. 安全生产纪律执法情况
4. 安全生产绩效与考核
5. 安全应急管理情况
三、总结与评价
根据考核记录表中各项指标的得分,对被考核单位的安全生产责任制履行情况进行总结和评价。
四、改进措施
根据总结和评价结果,提出被考核单位在安全生产责任制落实方面需要改进的措施和建议。
五、考核人员意见
考核人员根据实地考察和数据统计,填写自己对被考核单位安全生产责任制履行情况的意见。
六、相关附件
将与安全生产责任制考核相关的文件附在此处,如安全生产责任制文件、事故应急预案等。
以上是《安全生产责任制考核记录表》的内容概述。
请根据需要填写具体的考核得分和评价。
考核对象:安全副区长考核日期:年月日序号12 3 4 5 6 7 8 9考核内容及评分办法在工区长的领导下负责有关安全生产法律法规、管理制度的实施,对安全生产工作负直接领导责任,拥有监督检查督办权、报告权和相应的决策权。
主持安全生产日常管理工作,定期向主要领导汇报,接受上级相关部门的检查、指导,签发安全生产管理文件,树立安全典型。
时常深入施工现场检查指导安全工作,发现事故隐患及时责令有关部门或者单位限期进行整改,并落实专人负责整改验收。
根据安全生产教育培训计划,组织安全管理人员和从业人员进行安全生产法律法规、安全知识教育培训,不断提高全员安全企业安全管理水平。
对施工过程中的安全技术交底、安全施工措施的落实执行情况进行监督检查。
定期召开安全管理工作会议,传达上级有关安全工作精神,负责组织领导分包施工队伍各类人员的安全教育培训和考核审查工程,布置安全生产工作并检查落实。
发生安全事故时,负责及时、准确按规定时间和程序向主要领导和上级部门报告,并赶赴现场组织抢救,协助或者指导事故拳皇工作;密切配合有关部门对事故的调查与处理,严格按“四不放过”事故责任单位和人员进行严肃处理,调查分析原因,制定防范措施。
组织安全生产大检查,纠正违章,排除隐患。
负责组织制定、审核安全生产应急救援预案,组织应急预案的演习和评审工作,组织工区安全技术人员进行危(wei)险源辨识和风险评价工作。
总分额定分实得分1010158512151015100考核对象:工区总工程师考核日期:年月日序号1 2 3 4 5 6 7 8 910111213考核内容及评分办法认真贯彻执行安全生产的方针政策和法律法规,协助工区长认真做好本工区安全生产方面的技术领导工作,对工区的安全技术工作负直接责任,结合工区的施工特点,主持工程段落的安全技术交底;对安全生产工作在技术上全面负责。
负责编制工程项目施工组织设计、分部份项安全技术方案和专项施工方案,保证其可行性与针对性,并随时检查、监督落实,组织工区安全技术人员进行危(wei)险源辨识和风险评价工作。
安全生产责任制考核表一、背景介绍安全生产是企业发展的基础,也是保障员工生命财产安全的重要保障措施。
为了更好地落实安全生产责任制,需要建立科学的考核机制,以确保各级管理人员和员工始终保持高度的安全意识和责任感,积极参与安全工作。
本文档介绍了安全生产责任制考核表的内容和要点,用于定期评估和考核企业的安全生产工作情况。
二、考核内容1. 安全方针制定与贯彻•是否制定了明确的安全方针,并将其传达给全体员工•安全方针是否与企业的发展战略一致•是否制定了相应的安全管理制度和操作规程2. 安全组织架构与责任分工•公司内部是否建立了合理的安全组织架构•安全管理人员的职责和权限是否明确•各部门之间在安全工作中的协作与配合情况3. 安全生产培训与教育•是否制定了全员必须参加的安全培训计划•培训内容是否涵盖了常见的安全生产知识和应急处理方法•培训效果如何,员工对安全工作的理解和意识如何提升4. 安全生产风险评估与控制•是否建立了科学的安全风险评估制度•风险评估结果是否及时落实到工作实践中•是否采取了有效的控制措施,降低事故发生的概率5. 安全事故管理与应急预案•是否建立了完善的安全事故管理制度•安全事故发生后,是否及时进行调查、分析和处理,并采取措施防止再次发生•是否制定了详细的应急预案,并进行演练和评估6. 安全设施和安全防护措施•公司是否配备了相应的安全设施和安全防护装备•安全设施和防护措施的维护和检修情况•有无对员工进行相关的安全防护培训和指导三、考核指标和评分标准考核指标考核指标是对考核对象的具体要求的描述,每个指标应该具有明确的考核标准和评分要求。
评分标准评分标准是对每个考核指标的评分要求的描述,根据实际情况和重要性,可以给出相应的分值范围。
评分方法根据每个指标的具体要求和评分标准,考核人员结合实际情况进行评分,最终得出每个指标的得分。
根据各项指标的得分,计算得出总评分,作为企业安全生产工作的综合评价。
四、考核周期和结果使用考核周期安全生产责任制考核表的考核周期可以根据实际情况来确定,可以选择每季度、半年度或年度进行考核。
项目经理安全生产责任书为体现我公司的“安全第一平安是福”的职业安全观,落实安全管理责任,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,特签订安全生产责任书;具体如下:安全管理目标:伤亡控制目标:零死亡、无火灾事故、无坍塌事故、无重大机械事故、无职业中毒事故、零重伤;轻伤率控制1.5‰以内;争云南省标准化工地。
项目经理领导和组织本项目部安全生产工作,对本项目安全生产负总的责任,其职责如下:1、在组织管理本项目生产过程中,具体贯彻执行安全方针、政策、法令和本单位的安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程及事故应急预案制度。
2、确保安全生产费用的有效使用,并负责制定资金使用计划,监督使用情况,防止资金被挪作他用。
3、根据工程特点组织制定安全施工技术措施,消除事故隐患,保护作业人员生产与健康及财产的损失。
4、定期组织专项施工现场安全生产、文明施工大检查,发现隐患按三定(定人、定时间、定措施)进行整改,发现危及人身安全的紧急情况,立即下令停止作业,撤出人员。
5、经常向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育,对特种作业人员要经考核合格,领取操作证后方准独立操作,对新工人、新调换工种人员在其上岗前进行安全教育。
6、发生事故后应立即报告,组织抢救,保护现场,参加事故调查,组织编制和落实整改措施,并对职工进行安全教育。
7、定期组织安全生产事故应急预案的现场演练,熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。
8、召开安全生产例会,对所提出问题应及时解决,或按规定权限向有关领导和部门提出报告,组织班组安全活动,支持安全员工作。
9、教育职工正确使用个人劳动保护用品。
10、做好对女工特殊保护的具体工作。
单位名称(章):责任人:2017年9月29日项目(副)经理安全生产责任书为体现我公司的“安全第一平安是福”的职业安全观,落实安全管理责任,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,特签订安全生产责任书;具体如下:安全管理目标:伤亡控制目标:零死亡、无火灾事故、无坍塌事故、无重大机械事故、无职业中毒事故、零重伤;轻伤率控制1.5‰以内;争昆明市标准化工地。
1、组织项目施工生产,对项目的安全生产负直接管理责任。
2、定期检查落实安全生产的法规、标准、规范及规章制度的情况。
3、组织实施安全专项方案和技术措施,检查指导安全技术交底。
4、组织对现场机械设备、安全设施和消防设施的验收5、组织进行安全生产和文明施工检查,对发现的问题落实整改。
6、负责项目管理人员的安全教育,提高管理层的安全意识。
7、组织项目积极参加各项安全生产、文明施工达标活动。
8、发生伤亡事故,按照应急预案处理,组织抢救人员、保护现场。
项目经理:项目(副)经理:签订日期:2017年9月29日技术员安全生产责任书为体现我公司的“安全第一平安是福”的职业安全观,落实安全管理责任,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,特签订安全生产责任书;具体如下:安全管理目标:伤亡控制目标:零死亡、无火灾事故、无坍塌事故、无重大机械事故、无职业中毒事故、零重伤;轻伤率控制1.5‰以内;争昆明市标准化工地。
1、对项目安全生产负技术管理责任。
2、严格落实安全技术标准规范,根据项目实际配备有关安全技术标准、规范。
3、组织编制危险性大的分部分项工程安全专项施工方案,组织超过一定规模的危险性较大的分部分项工程的专项方案专家论证。
4、组织施工组织设计(施工方案)技术交底,检查施工组织设计或施工方案中安全技术措施落实情况。
项目经理:技术员:签订日期:2017年9月29日专职安全员的安全生产责任书为体现我公司的“安全第一平安是福”的职业安全观,落实安全管理责任,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,特签订安全生产责任书;具体如下:安全管理目标:伤亡控制目标:零死亡、无火灾事故、无坍塌事故、无重大机械事故、无职业中毒事故、零重伤;轻伤率控制1.5‰以内;争昆明市标准化工地。
(1)负责对安全生产进行现场监督检查,发现事故隐患及是时向项目负责人和安全生产管理机构报告,同时还应当采取有效措施,防止事故隐患继续扩大。
(2)参与组织施工现场应急预案的演练,熟悉应急救的组织、程序、措施及协调工作。
(3)参加编制年度安全措施计划和安全操作规程、制度,施工现场应急救援预案制定工作。
(4)指导生产班组安全员开展安全工作。
(5)会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训,总结和推广安全生产的先进经验。
(6)参加伤亡事故的调查和处理,做好工伤事故的统计、分析和报告,协助有关部门人员提出防止事故的措施,并督促实施。
(7)督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品,保健食品和清凉饮料。
(8)会同有关部门人员做好防尘、防毒、防暑降温和女工保护工作。
(9)监督安全作业环境及安全施工措施费用的合理使用。
(10)制止违章指挥、违章作业。
单位名称(章):责任人:签订日期:2017年9月29日质量员安全生产责任书为体现我公司的“安全第一平安是福”的职业安全观,落实安全管理责任,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,特签订安全生产责任书;具体如下:安全管理目标:伤亡控制目标:零死亡、无火灾事故、无坍塌事故、无重大机械事故、无职业中毒事故、零重伤;轻伤率控制1.5‰以内;争昆明市标准化工地。
一、遵守国家《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规,坚持“安全第一、预防为主”的方针,认真执行上级公司的各项安全生产规章制度。
二、认真执行项目施工组织设计,在检查工程质量的同时,严格要求安全技术措施到位。
三、参与制订项目工程的安全管理目标,配合安全员做好日常安全管理工作。
四、认真执行项目施工组织设计和安全技术措施,在抓好质量的同时,兼管安全工作。
五、严格按国家有关安全规程,规范要求把关,发现材料和施工工艺上的问题有权制止。
六、参加安全会议,积极提出安全合理化建议。
参加各项安全生产检查。
项目经理:质量员:签订日期:2017年9月29日施工员的安全生产责任书为体现我公司的“安全第一平安是福”的职业安全观,落实安全管理责任,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,特签订安全生产责任书;具体如下:安全管理目标:伤亡控制目标:零死亡、无火灾事故、无坍塌事故、无重大机械事故、无职业中毒事故、零重伤;轻伤率控制1.5‰以内;争昆明市标准化工地。
1、参加图纸会审、隐蔽工程验收、技术复核、设计变更签证、中间验收及竣工结算等,督促技术资料整理归档。
2、切实做好操作班组任务交底和技术交底,检查把关砼、砂浆级配及其他成品、半成品的制作成本、质量,力求降低消耗。
3、对其管理的单位工程(施工区域或专业)范围内的安全生产、文明施工全面负责,是项目部的兼职安全员。
4、严格执行审批的安全施工方案,按照施工技术措施和安全技术操作规程的要求指导班组施工。
5、检查施工人员执行安全技术操作规程的情况,及时制止不顾人身安全、违章冒险蛮干行为。
6、参加项目组织的安全生产、文明施工检查,对管辖范围内的安全隐患制订整改措施并落实。
7、在危险性较大分部分项工程施工中,配合做好现场指导和监管。
8、发生生产安全事故,要第一时间通知项目经理等其他管理人员,组织抢救伤员和人员疏散,并保护好现场,配合事故调查,认真落实防范措施。
项目经理:施工员:签订日期:2017年9月29日材料员安全生产责任书为体现我公司的“安全第一平安是福”的职业安全观,落实安全管理责任,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,特签订安全生产责任书;具体如下:安全管理目标:伤亡控制目标:零死亡、无火灾事故、无坍塌事故、无重大机械事故、无职业中毒事故、零重伤;轻伤率控制1.5‰以内;争昆明市标准化工地。
1、认真执行安全生产的规章制度和防火规定。
2、根据施工组织设计和材料预算制度实施采购计划,确保工程进度。
3、熟悉图纸,对建筑材料做到心中有数,进料应和进度同步跟上。
4、对所购材料、构件、设备的质量、规格、型号必须符合设计要求。
由于采购、保管原因而影响工程质量或造成质安事故,须承担经济、法律责任。
负责向资料员提供材料质保资料和供应厂家的生产许可证、荣誉证书等。
5、负责建立材料管理制度,做到分类保管,对易燃易爆物品专地隔离存放,严格进出料管理,建立材料帐册。
6、负责组织仓库值勤,设置防火防盗设施禁止在仓库内吸烟,聚会娱乐。
7、负责按规定及时采购发放劳保用品。
8、协助做好ISO9002系列质量体系里的有关工作。
项目经理:材料员:签订日期:2017年9月29日资料员岗位责任书1、严格遵守昆明市有关施工技术资料的管理规定。
2、及时进行隐蔽工程验收和技术复核,同时按质量评定要求,评定分项、分部工程质量等级,做到项目齐全、真实、准确。
对技术资料负有真实、及时、完整编制的责任。
3、接受有关部门对资料的审查,改正存在的缺点。
4、严格按昆明市质监部门的质量监督计划书进行资料管理和整理。
5、负责收集和审查各种资料,对不符合要求和缺少的资料责成有关人员及时补上。
负责竣工资料的整理、分册、汇总和装订成册工作。
6、认真做好ISO9002系列贯标资料项目经理:资料员:签订日期:2017年9月29日为进一步贯彻“安全第一,预防为主”的方针,强化安全生产管理,做到文明施工,保障生产者在施工作业中的安全和健康,控制负伤率在千分之三以内,并杜绝重大伤亡事故的发生,明确项目部(简称甲方)和班组(简称乙方)的各自职责,制定安全生产责任制如下:一、甲方职责1、向乙方传达、贯彻国家和有关部门所制定的安全生产方针、政策、法规、制度。
2、负责对乙方新工人进行项目部级安全教育,组织特种作业人员和中小型机械操作人员及兼职安全员参加有关部门的培训考核。
3、每天不少于二次对乙方施工现场进行检查,监督乙方落实安全设施,督促乙方完成安全整改事宜。
4、及时做好场地内的配合工作,保证向乙方提供一个能安全作业的环境。
二、乙方职责1、认真贯贯彻执行有关部门及项目部的安全生产的规定、制度。
2、落实兼职安全员人选,专职安全员有权对违反安全规章制度的行为人作出处罚;班组长不得兼任兼职安全员。
3、参加项目部每星期一次的安全生产大检查,对查出问题定人、定时、定措施落实整改。
4、工程开工前,必须和甲方签订安全生产责任书,对新工人必须进行三级安全教育后方可上岗,使用外地劳工须签订劳务协议。
5、积极落实并做好项目部及有关部门提出的安全整改事项,做好安全整改记录,及时信息反馈。