第六章 医院管理(8.后勤保障管理)(19款)

医院后勤工作管理制度一、总则为了规范医院后勤工作，提高医院后勤服务质量，保障医院运行安全和医务人员工作效率，制定本管理制度。

二、组织机构1. 后勤管理部门医院设立后勤管理部门，负责医院后勤工作的统筹规划、协调管理、服务保障和绩效评估。

2. 后勤服务部门后勤服务部门包括环境卫生服务、餐饮服务、物资供应、安全保卫、基础设施维护等部门，各部门负责具体的后勤服务工作。

三、工作职责1. 后勤管理部门职责（1）负责制定医院后勤管理制度和规章制度，做好后勤管理工作的规划、协调和监督。

（2）负责后勤服务投入的合理分配和利用，提高后勤服务效率，保障医院日常运行。

（3）负责后勤服务质量评估和绩效考核，及时处理后勤服务中的问题和投诉。

（4）参与医院各项大型活动的组织和服务保障工作。

2. 后勤服务部门职责（1）环境卫生服务：负责医院各个区域的清洁卫生工作，保持医院环境整洁卫生。

（2）餐饮服务：负责医院员工、患者的膳食服务，确保饮食营养健康、安全卫生。

（3）物资供应：负责医院物资及器械的采购、储存和分发，确保医院各项物资的供应充足。

（4）安全保卫：负责医院安全防范工作，保障医院的人员和财产安全。

（5）基础设施维护：负责医院建筑设施、设备的日常维护和维修保养工作。

四、工作流程1. 后勤管理部门流程（1）收集医院各部门的后勤服务需求，进行统一分析和整合，确定后勤服务计划。

（2）编制年度后勤服务预算，包括各项后勤服务的投入资金和人力资源。

（3）组织后勤服务部门进行日常工作的执行，定期进行服务效果评估和绩效考核。

（4）收集后勤服务中的问题和投诉，及时处理和改进，提高服务质量和满意度。

2. 后勤服务部门流程（1）环境卫生服务：按照医院各区域的不同特点，制定环境清洁卫生的工作计划和标准流程，进行日常清洁卫生工作。

（2）餐饮服务：根据医院员工和患者的膳食需求，制定合理的饮食菜单和食品采购计划，开展餐饮服务工作。

（3）物资供应：根据各科室的用品需求和库存情况，制定物资采购计划，并及时配送到各个科室。

医疗后勤保障管理制度第一章总则第一条为了保障医院医疗服务的稳定运行，提高医疗服务的质量和效率，订立本医疗后勤保障管理制度。

第二条本制度适用于医院的全部医疗后勤保障工作。

第三条医院医疗后勤保障工作包含设备管理、供应管理、卫生环境管理、安全管理等方面。

第四条医院将严格依照国家相关法律法规的要求，规范医疗后勤保障工作，保障医院的正常运行。

第二章设备管理第五条医院设备管理部门负责医疗设备的采购、验收、安装、维护和修理和报废等工作。

第六条医疗设备采购需遵从公开、透亮、公平的原则，依照招标、拍卖、与供应商签订合同等方式进行。

第七条医院设备验收应依照国家相关规定进行，验收合格后方可投入使用。

医院设备管理部门应定期对医疗设备进行维护和修理保养，并更新维护和修理记录。

第九条医院设备报废应按规定程序进行，必需经过设备管理部门和相关部门的审核批准。

第三章供应管理第十条医院供应管理部门负责医院的药品、耗材、血液制品等物资的采购、储存、配送等工作。

第十一条医院供应管理部门应确保药品的质量安全，遵从药品采购管理制度，依照合理用药和节省本钱的原则，进行供应管理。

第十二条医院供应管理部门应建立药品、耗材、血液制品的进货、储存、出库、费用统计等管理制度，保证药品的库存量和有效期。

第十三条医院供应管理部门应定期对库存物资进行盘点，及时发现和处理库存异常情况，确保物资的安全和准确。

第十四条医院供应管理部门应加强与供应商的沟通联系，建立稳定的供应关系，确保医院物资的供应和储备。

第四章卫生环境管理第十五条医院卫生环境管理部门负责医院的环境乾净、消毒、垃圾处理等工作。

医院卫生环境管理部门应建立卫生管理制度，规范医院的卫生环境管理，进行周期性的清洁和消毒工作。

第十七条医院卫生环境管理部门应加强对医院卫生情况的监测和检测，确保医院环境的卫生情形符合相关标准。

第十八条医院卫生环境管理部门应定期对垃圾进行分类、收集和处理，确保医院的垃圾处理符合环境保护要求。

医院后勤行政管理制度汇编第一章总则第一条为了规范医院后勤行政管理工作，提高行政效率，保障医院后勤工作的有序开展，制定本制度。

第二条本制度适用于医院后勤行政管理工作。

第三条医院后勤行政管理应遵循法律法规，以提高服务质量，降低成本，减少浪费为宗旨，以提高效益为目标，以提供良好的服务为宗旨。

第四条医院后勤行政管理应遵循公平、公开、公正的原则，充分发挥职工的积极性和主动性。

第二章组织架构第五条医院后勤行政管理的组织架构由院长负责，下设行政办公室、后勤服务中心、财务部、人力资源部等机构。

第六条行政办公室负责医院后勤行政管理工作的规划、协调、督导和兑现。

后勤服务中心负责医院后勤服务的具体实施。

财务部负责后勤费用的管理及核算。

人力资源部负责后勤人员的招聘、考核、绩效评价等工作。

第七条医院后勤行政管理机构应当建立完善的管理制度，划定各部门的权责界限，明确工作职责，健全工作流程。

第三章工作权限第八条院长对医院后勤行政管理工作承担最终责任，对后勤管理职能和人员的决策、管理和监督。

第九条行政办公室有权对医院后勤行政管理工作进行规划、协调、督导和兑现，提出改进建议。

第十条后勤服务中心有权对医院后勤服务的具体实施进行管理和监督。

第四章工作流程第十一条医院后勤行政管理应遵循“科学规划、标准化操作、严格监督、绩效考核”的工作流程。

第十二条医院后勤行政管理应遴选具备相关专业知识和丰富实践经验的专业人士担任相关职务。

第十三条医院后勤行政管理应加强信息化建设，提高管理效率和服务水平。

第五章职责分工第十四条行政办公室负责医院后勤行政管理工作的规划、协调、督导和兑现的工作。

第十五条后勤服务中心负责医院后勤服务的具体实施，包括餐饮、保洁、安保等服务工作。

第十六条财务部负责后勤费用的管理及核算。

第十七条人力资源部负责后勤人员的招聘、考核、绩效评价等工作。

第六章资源管理第十八条医院后勤行政管理应合理配置人力、物力、财力等资源，提高资源利用效率。

随着我国医疗卫生事业的不断发展，医院后勤保障工作的重要性日益凸显。

后勤保障是医院正常运行的基石，是医疗服务质量的重要保障。

为提高医院后勤管理水平，保障医院各项工作顺利进行，以下将从现代医院管理制度的角度，探讨后勤保障工作的要点。

一、后勤管理制度概述1. 总则医院后勤管理制度是指为保障医院各项工作正常运转，对后勤工作进行的规范化、制度化、科学化管理。

其目的是确保医院各项工作有序开展，提高医疗服务质量，降低运营成本，提升医院整体效益。

2. 组织架构医院后勤管理部门应设立总务科、设备科、物业科、膳食科等，负责后勤保障工作的具体实施。

二、后勤管理制度要点1. 人力资源管理（1）后勤部门应配备充足、专业的人员，提高员工综合素质。

（2）加强员工培训，提高员工业务技能和服务意识。

（3）建立健全绩效考核制度，激发员工工作积极性。

2. 物资采购与管理（1）物资采购应遵循公开、公平、公正的原则，确保物资质量。

（2）建立物资采购档案，实现物资采购全过程追溯。

（3）加强库存管理，降低库存成本。

3. 设备管理（1）设备采购、安装、调试、维修等环节应严格按照国家标准和医院规定执行。

（2）建立健全设备档案，实现设备全生命周期管理。

（3）加强设备保养，提高设备使用效率。

4. 物业管理（1）保障医院环境整洁、安全、舒适。

（2）加强绿化、保洁、安保等工作，提高物业管理水平。

（3）定期对物业管理进行评估，持续改进服务质量。

5. 膳食管理（1）保证膳食质量，满足患者及职工需求。

（2）加强膳食安全监管，确保食品安全。

（3）提高膳食服务水平，提升患者满意度。

6. 节能减排（1）加强能源管理，降低能源消耗。

（2）推广应用节能新技术、新产品。

（3）加强环保宣传教育，提高全员环保意识。

三、后勤管理制度实施与监督1. 完善后勤管理制度，明确各部门职责。

2. 定期对后勤工作进行自查、互查，发现问题及时整改。

3. 加强后勤管理队伍建设，提高管理人员素质。

医院后勤管理细则
通常涵盖以下几个方面的内容：
1. 设备设施管理：包括医疗设备、实验设备、办公设备等的采购、维修、保养和报废等管理，确保设备设施的正常运行。

2. 环境卫生管理：包括医院内部和外部的环境卫生的清洁和消毒工作，保持医院整洁、无菌的工作环境。

3. 垃圾废物管理：包括医院内各种垃圾的分类、收集、存放、运输和处理等工作，保障医疗废物和一般垃圾的安全处理，避免交叉感染和环境污染。

4. 食品采购和管理：包括医院食堂的食品采购、加工、储存和供应等工作，确保饮食安全和健康。

5. 仓储物资管理：包括医疗用品、办公用品、行政用品等物资的采购、入库、发放、清点和报废等工作，确保物资的合理利用和安全保管。

6. 车辆管理：包括医院内部车辆的调配、维护和保养，确保车辆的正常运行和安全驾驶。

7. 安全管理：包括医院内部和外部的安全工作，包括消防安全、人员保护、财产保护等方面的管理，确保医院的人员和财产安全。

8. 后勤外包管理：对于医院选择外包服务的后勤项目，管理细则应包括外包合同的签订、履行监督和评估等内容，确保外包服务的质量和效益。

以上仅为一般常见的医院后勤管理细则的内容，具体细则的制定还需结合医院的实际情况和需求来制定。

医院后勤管理制度
医院后勤管理制度是一套规范和指导医院后勤工作的制度和流程。

它涉及的范围包括设备设施管理、供应物资管理、保洁卫生管理、食堂管理等方面。

医院后勤管理制度应包括以下内容：
1. 设备设施管理：规定设备设施的使用、维护和保养等方面的管理，包括设备设施借用、报修和废弃处理等流程。

2. 供应物资管理：明确医院物资采购、储存、发放的管理流程，包括物资采购方式、报检验收、库存管理和物资调配等内容。

3. 保洁卫生管理：规定医院的保洁标准和频率，明确清洁工作的责任和工作流程，包括定期消毒、垃圾处理和病房清洁等方面。

4. 食堂管理：规定医院食堂的食品安全管理制度，包括食品供应商选择、食品储存和加工、就餐卫生等方面的规定。

5. 职工管理：明确医院后勤工作人员的职责和权限，包括岗位职责、考勤管理、培训和评聘等方面。

6. 应急管理：制定医院后勤工作的应急预案，明确应急疏散、水电气等设施的维护和管理流程，以确保在突发情况下的应急处理能力。

医院后勤管理制度的实施可以提高医院后勤工作的效率和规范性，确保医院正常运转和患者的安全和舒适。

后勤保障管理工作规定
医院后勤保障部门是医院重要组成部分，保证医院各业务部门正常运转在完成医院医疗任务中处于重要地位，为了提高医院后勤保障工作效率，减少层次，明确责任，后勤根据各业务部门的需求，做到有计划性，预见性，主动性，及时性，保障医疗需求，创建良好工作环境和条件，为了做好保障工作，特健全各方面保障组织。

一、健全组织，加强领导，做好后勤保障工作
（一）医院后勤管理小组，组长xxx，副组长xx，成员xxx、xxx、xxx
（二）医院后勤成员，科长xx，副科长xxx，成员xxx
（三）物资供应小组，组长xx，副组长xxx，成员xxx
（四）安全管理小组，组长xx，副组长xxx、xxx，成员李跃进，李超，黄文志
（五）医疗废物管理小组，组长xx，xxx，成员各科护士长，xxx
（六）水电管理小组，组长xxx，成员各科室主任。

第一章总则第一条为加强医院后勤保障工作，提高服务质量，确保医院正常运行，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院后勤保障部的所有工作人员及相关部门。

第三条后勤保障部应遵循“以人为本、服务至上、勤俭节约、保障有力”的原则，为医院提供优质、高效、安全、便捷的后勤保障服务。

第二章组织架构与职责第四条后勤保障部设部长一名，副部长若干名，下设办公室、维修组、物资供应组、膳食服务组等机构。

第五条部长负责后勤保障部全面工作，副部长协助部长工作。

第六条办公室负责后勤保障部内部管理、文件收发、档案整理等工作。

第七条维修组负责医院设备、设施、房屋等维修工作。

第八条物资供应组负责医院药品、器械、耗材等物资的采购、储存、配送等工作。

第九条膳食服务组负责医院食堂、职工食堂的运营管理。

第三章工作制度第十条节能降耗制度1. 后勤保障部应积极推广节能技术，提高能源利用效率。

2. 严格执行水电、供暖等能源消耗核算制度，对超支部分进行追责。

3. 定期对空调、照明等设备进行检修和维护，确保正常运行。

第十一条安全管理制度1. 后勤保障部应建立健全安全管理责任制，明确各级安全责任。

2. 定期开展安全检查，及时发现并整改安全隐患。

3. 加强对员工的安全教育培训，提高安全意识。

第十二条物资管理制度1. 严格执行物资采购、验收、储存、领用等程序。

2. 定期对库存物资进行盘点，确保账实相符。

3. 对过期、损坏、失效的物资及时处理，避免浪费。

第十三条膳食服务管理制度1. 严格执行食品安全管理制度，确保食品卫生安全。

2. 定期对食堂设施设备进行检修和维护，确保设施设备安全可靠。

3. 优化膳食服务，提高职工满意度。

第四章奖惩制度第十四条对在后勤保障工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。

第十五条对违反本制度，造成不良影响或经济损失的，视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。

第五章附则第十六条本制度由后勤保障部负责解释。

第十七条本制度自发布之日起施行。

第六章后勤保障部工作人员行为规范第十八条后勤保障部工作人员应遵守国家法律法规，恪守职业道德，维护医院形象。

医院后勤管理细则模版第一章总则第一条为规范医院后勤管理工作，提高医院后勤运行效率，制定本管理细则。

第二条医院后勤管理细则适用于医院后勤部门。

第三条医院后勤管理细则主要包括医院后勤职责、工作流程、资源管理、设备维护、环境卫生等方面的内容。

第四条各级领导要高度重视医院后勤管理工作，明确责任，健全机制，确保医院后勤工作顺利运行。

第五条医院后勤部门要加强内部协调，提高服务水平，满足医疗服务的需求。

第六条医院后勤人员应遵守医院规章制度，提高服务意识，保证工作质量。

第二章医院后勤职责第七条医院后勤部门的主要职责包括：（一）医院设备管理：负责医院设备的采购、维护、修理等工作，确保设备的正常运行。

（二）医院保洁卫生：负责医院的内外部环境卫生工作，包括定期清洁、消毒、垃圾处理等。

（三）医院物资管理：负责医院物资的采购、入库、领用、报废等工作，确保物资的合理使用。

（四）医院后勤保障：负责医院后勤保障工作，包括食堂管理、供水供电、安保等。

第八条医院后勤人员要熟悉本细则和相关管理制度，做好本职工作，确保医院后勤工作的顺利运行。

第三章工作流程第九条医院后勤工作流程包括设备管理流程、保洁卫生流程、物资管理流程等。

第十条医院设备管理流程包括设备采购、设备验收、设备维护、设备报修等。

（一）设备采购：根据医院的需求和采购计划，进行设备的选型、招标、议价等工作。

（二）设备验收：对采购的设备进行验收，确保设备质量符合要求。

（三）设备维护：定期对设备进行保养、维修、保修等工作，确保设备的正常运作。

（四）设备报修：对损坏的设备进行报修，及时处理设备故障。

第十一条医院保洁卫生流程包括日常清洁、消毒、垃圾处理等。

（一）日常清洁：对医院内外部环境进行定期清扫、擦拭、清理等工作。

（二）消毒：对医院的病房、手术室、门诊等区域进行定期消毒，确保环境卫生。

（三）垃圾处理：对医院产生的垃圾进行分类、处理，保持医院环境整洁。

第十二条医院物资管理流程包括物资采购、物资入库、物资领用、物资报废等。

医院后勤行政管理制度内容第一章总则第一条为规范医院后勤管理工作，推动医院后勤管理工作的规范化、科学化和效益化，加强医院后勤服务的管理和监督，提高医院后勤服务的质量和效率，特发布本制度。

第二条医院后勤行政管理制度适用于医院后勤管理工作，是医院后勤管理的基本准则和基本规范。

第三条医院后勤行政管理制度的宗旨是：坚持服务医院，服务医护人员和患者，加强安全管理，提高效率，降低成本，保障环境卫生，推动资源共享。

第四条医院后勤行政管理各项规章、制度的设定，要以服务医院安全、卫生和治疗工作为出发点，要以降低事故率和保障设备稳定、医护人员的工作状态为目的，突出服务医院的特点。

第五条医院后勤行政管理制度的执行范围包括医院的后勤设备管理、保洁用品管理等后勤事务管理工作。

第六条医院后勤行政管理负责制度的具体执行者是医院的后勤服务管理部门。

第七条医院后勤行政管理制度的内容包括：医院后勤管理的组织机构、管理体制、安全管理、设备管理、卫生保洁管理等。

第八条医院后勤行政管理制度的制定和修改，由医院各职能部门负责，并经医院领导小组批准和公布。

第二章组织机构第九条医院后勤管理的组织机构为：医院后勤服务管理部门。

第十条医院后勤服务管理部门负责制订医院后勤服务的年度工作计划、组织实施，对下属各部门进行管理和指导。

第十一条医院后勤服务管理部门设有正、副职长，具体职责见附表：（正、副职长职责附表）第十二条医院后勤服务管理部门分为设备管理部、保洁卫生管理部、安全管理部等职能部门。

第十三条医院后勤服务管理部门负责对医院后勤事务的监督、管理和协调，制定后勤服务的计划、总结和考核。

第十四条医院后勤服务管理部门根据医院后勤工作的实际情况，确定经费和人员编制，并进行管理。

第十五条医院后勤服务管理部门负责对后勤服务设备的购买、维修、更新等事务的管理和监督。

第十六条医院后勤服务管理部门根据医院后勤服务的工作需要，配备后勤服务人员，并进行管理。

第十七条医院后勤服务管理部门制订医院后勤服务的调度表，安排后勤服务人员的工作任务。

第一章总则第一条为加强医院后勤管理，提高后勤服务水平，保障医院各项工作顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院后勤管理的各项工作，包括物资管理、设备管理、环境卫生、安全管理、人员管理等。

第三条医院后勤管理工作应遵循以下原则：（一）以病人为中心，全心全意为病人服务；（二）高效、务实、节约、创新；（三）规范管理，责任到人，奖惩分明。

第二章物资管理第四条医院物资管理应遵循以下规定：（一）建立健全物资采购制度，严格执行采购计划，确保物资质量；（二）实行物资分类管理，按照物资性质、用途、价值等分类存放，确保物资安全；（三）定期盘点物资，做到账实相符，确保物资账目清晰；（四）加强物资消耗管理，合理控制物资采购成本。

第三章设备管理第五条医院设备管理应遵循以下规定：（一）建立健全设备管理制度，明确设备购置、验收、使用、维护、保养、报废等环节的责任；（二）加强设备保养，确保设备正常运行；（三）定期对设备进行检查、维修，提高设备使用效率；（四）对设备进行定期评估，及时淘汰落后设备。

第四章环境卫生管理第六条医院环境卫生管理应遵循以下规定：（一）建立健全环境卫生管理制度，明确环境卫生责任区域和责任人；（二）加强环境卫生宣传，提高全体员工环境卫生意识；（三）定期进行环境卫生检查，确保环境卫生达标；（四）做好垃圾分类处理，实现垃圾减量化、资源化、无害化。

第五章安全管理第七条医院安全管理应遵循以下规定：（一）建立健全安全管理制度，明确安全责任；（二）加强消防安全管理，确保消防设施完好；（三）定期开展安全培训，提高员工安全意识；（四）加强安全隐患排查，及时整改，确保医院安全。

第六章人员管理第八条医院后勤人员管理应遵循以下规定：（一）加强后勤人员培训，提高业务水平；（二）建立健全后勤人员考核制度，实行奖惩分明；（三）关心后勤人员生活，保障后勤人员合法权益。

第七章附则第九条本制度由医院后勤管理部门负责解释。

第十条本制度自发布之日起施行。

2023年医院后勤管理细则第一章总则第一条根据《医院管理条例》, 制定本细则, 以规范和优化医院后勤管理工作, 提高医疗服务质量和工作效率。

第二条医院后勤管理工作是指对医院的供应、设备、环境、安全、保洁等各项后勤工作进行统筹、协调和管理的工作。

第三条医院后勤管理应具备高效、安全、环保等特点, 依法履行职责, 保障医疗工作的顺利进行。

第四条各级行政管理部门应加强对医院后勤管理工作的指导和监督, 协助医院完善后勤管理制度, 提供相关资源支持。

第二章后勤资源管理第五条医院后勤资源包括供应、设备、环境、安全、保洁等方面的物资和设施。

第六条医院应建立后勤资源管理的体系和制度, 确保资源的合理配置和使用。

第七条医院后勤资源采购应按照相关法律法规和管理规定,公开、公平、公正进行, 遵循节约型、环保型原则。

第八条医院应完善后勤资源的信息化管理系统, 实行数据共享和统一管理, 提高工作效率和资源利用率。

第三章设备管理第九条医院设备管理应建立完善的设备台账和维护保养制度, 确保设备的正常运行和延长使用寿命。

第十条医院应加强设备保养和维修工作, 定期进行设备的检查和保养, 及时发现和处理设备故障。

第十一条医院应建立设备维修管理机制, 明确责任人和工作流程, 保证设备故障的及时维修和处理。

第四章环境管理第十二条医院环境管理应遵循卫生、安全、舒适的原则, 创造良好的就医环境。

第十三条医院应加强环境卫生和垃圾处理工作, 定期进行清扫和消毒, 保持环境整洁和无菌。

第十四条医院应建立环境监测和污染治理机制, 定期对医院环境进行检测和评估, 及时采取相应措施。

第五章安全管理第十五条医院安全管理应建立完善的安全制度和应急预案, 加强对医院安全工作的宣传和培训。

第十六条医院应加强对患者、医务人员和财产的保护, 严禁各种暴力行为和非法侵害。

第十七条医院应建立安全巡查和隐患排查制度, 及时发现和处理安全隐患, 确保医院的安全运行。

第六章保洁管理第十八条医院保洁管理应建立完善的保洁制度, 定期进行保洁工作, 保持医院的清洁和卫生。

医院后勤行政管理制度范本第一章总则第一条为了规范医院后勤行政管理工作，提高医院后勤服务质量和效能，保障医院正常运转，根据《医院管理条例》和相关法规，制定本制度。

第二条医院后勤行政管理制度适用于医院后勤管理工作，包括物资管理、财务管理、设施管理、安全管理等方面的规定。

第三条医院后勤行政管理工作应严格遵循法律法规，加强内部管理，依法维护医院后勤管理秩序，确保医院后勤工作的有序进行。

第四条医院后勤行政管理工作应积极开展服务，坚持为医院各部门提供规范、高效的后勤支持，为医护人员提供良好的工作环境。

第二章物资管理第五条医院后勤部门负责医院各类物资的管理工作，主要包括医疗用品、生活用品、设备设施等物资的采购、储存、分发和清点。

第六条物资采购应严格按照相关法规和医院规定进行，采购人员应认真履行采购程序，确保采购的物资符合医院需要、价格合理、质量可靠。

第七条物资储存应符合卫生标准，并对不同种类的物资进行分类存放，保证物资不受污染、损坏或丢失。

第八条物资分发应根据各部门的实际需求进行，及时准确发放物资，并加强对物资的监管，避免浪费和滥用。

第九条物资清点应定期进行，确保物资数量和质量的准确记录，及时汇报物资的使用情况和库存情况。

第三章财务管理第十条医院后勤部门应建立健全的财务管理制度，加强对财务收支的管控，合理利用财政资金，确保医院后勤管理的经济效益。

第十一条财务管理应遵循相关财务法规和会计准则，做到财务记录的清晰、准确和规范，真实反映医院后勤财务状况。

第十二条财务收支应按照规定程序进行，凭证齐全，款项清楚，禁止挪用公款或私分国有财产。

第十三条财务监督应加强，建立健全财务审计制度，及时发现和纠正财务管理中的问题。

第四章设施管理第十四条医院后勤部门应负责医院设施的管理工作，包括建筑物、设备、器械等设施的维护、维修和更新。

第十五条设施维护应定期进行，对建筑物、设备设施进行定期检查和维护，确保设施的正常运转。

第十六条设施维修应及时进行，对发现的设施问题要及时处理，确保医院设施的安全和卫生。

医疗行政与后勤管理制度第一章总则第一条为了规范医院的医疗行政与后勤管理工作，提高医院的服务质量和效率，保障患者安全和医务人员工作环境，订立本制度。

第二条本制度适用于医院的行政管理和后勤服务工作，包含医疗行政、人力资源管理、质量管理、物资管理、设备管理、卫生环境管理以及其他相关工作。

第二章医疗行政管理第三条医疗行政管理是指医院对内外事务进行组织、协调和监督的管理工作。

第四条医疗行政管理的目标是确保医院的运转顺利，医疗服务高效，患者满意度提高。

第五条医疗行政管理的职责和权限包含但不限于以下几个方面：1.组织订立医院的规章制度和管理制度；2.负责医院的人员招聘、培训和考评工作；3.组织医院的各项会议和活动；4.推动医院的信息化建设；5.协调医院各部门的工作，促进医院的内部协作与沟通；6.负责医院的对外沟通和协调工作；7.监督医院各项工作的执行情况，并提出改进看法。

第三章后勤管理第六条后勤管理是指医院的非医疗工作，包含物资采购、设备维护、卫生环境管理等。

第七条后勤管理的目标是确保医院的运转设施完善，物资充分，环境卫生优良。

第八条后勤管理的职责和权限包含但不限于以下几个方面：1.确保医院各种物资的供应，订立物资采购计划；2.负责医院各类设备的维护保养和管理；3.组织医疗废物的处理和卫生环境的保洁；4.负责医院的消防安全工作；5.管理医院的停车场和交通秩序；6.订立医院的后勤保障措施，确保紧急情况下的应急响应。

第四章人力资源管理第九条人力资源管理是指医院对人员的招聘、培训、考核、薪酬等工作进行组织和管理。

第十条人力资源管理的目标是确保医院人员的专业素养，提高医疗服务水平。

第十一条人力资源管理的职责和权限包含但不限于以下几个方面：1.订立医院的人员招聘政策和程序；2.组织医务人员的岗前培训和岗位培训；3.开展医务人员的连续教育和培训工作；4.进行医务人员的定期考核和绩效评估；5.管理医院的薪酬福利制度；6.帮助解决医务人员的劳动纠纷和工作争议。

第一章总则第一条为加强医疗单位后勤管理工作，提高工作效率和服务质量，确保医疗工作的顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于医疗单位内部所有后勤部门及工作人员。

第三条后勤管理工作应遵循以下原则：1. 遵纪守法，依法行政；2. 科学管理，提高效率；3. 以人为本，服务至上；4. 精益求精，持续改进。

第二章组织机构与职责第四条医疗单位后勤管理部门为后勤管理工作的主管部门，负责制定、实施和监督后勤管理制度。

第五条后勤管理部门的主要职责：1. 制定后勤管理制度，并组织实施；2. 负责后勤设施、设备的维护和管理；3. 负责后勤人员的招聘、培训、考核和奖惩；4. 负责后勤费用的预算、使用和监督；5. 负责后勤工作的协调和沟通；6. 负责安全、环保和应急处理工作。

第六条后勤部门应设立以下岗位：1. 主任：负责后勤部门的全面工作；2. 副主任：协助主任工作，负责后勤部门的日常管理；3. 工程师：负责后勤设施、设备的维护和维修；4. 财务人员：负责后勤费用的预算、使用和监督；5. 招标采购人员：负责后勤物资的采购工作；6. 安全环保人员：负责安全、环保和应急处理工作。

第三章工作制度第七条工作计划与总结1. 后勤部门应根据年度工作目标，制定详细的工作计划，并组织实施；2. 定期对工作计划进行总结，对存在的问题进行分析，提出改进措施。

第八条设施设备管理1. 后勤设施、设备应定期进行检查、保养，确保正常运行；2. 设施、设备的维修、更换应严格按照规定程序进行；3. 设施、设备的报废应经相关部门审核批准。

第九条财务管理1. 后勤费用应严格按照预算执行，不得超支；2. 费用支出应详细记录，定期进行审计；3. 财务人员应严格执行财务制度，确保财务安全。

第十条人员管理1. 后勤人员应定期进行业务培训，提高综合素质；2. 后勤人员应遵守职业道德，树立良好的服务意识；3. 后勤人员应积极参与单位组织的各项活动，增强团队凝聚力。

第四章考核与奖惩第十一条后勤管理部门应定期对后勤工作进行考核，考核内容包括：1. 工作计划完成情况；2. 设施设备维护情况；3. 财务管理情况；4. 人员管理情况；5. 安全、环保和应急处理情况。

医疗后勤保障与管理制度第一章总则第一条为加强医院医疗后勤工作的保障和管理，提高医疗服务质量，订立本制度。

第二条本制度适用于医院内全部涉及医疗后勤保障和管理的工作及人员。

第三条医院医疗后勤工作的保障和管理，包含设备管理、物资管理、环境卫生、安全管理等。

第四条全部医疗后勤保障和管理工作人员应遵守法律法规、道德准则和相关职业规范，履行职责。

第二章设备管理第五条医院设备管理采取计算机信息管理系统进行管理，具体工作如下：1.设备采购：订立设备采购计划，确保设备的合理配置和优质采购；2.设备验收：对新购设备进行验收，确保设备符合质量标准和技术要求；3.设备维护：建立设备维护保养制度，定期对设备进行检修、维护和保养；4.设备修理：设立设备修理中心，及时维护和修理设备故障，确保设备正常运行；5.设备报废：订立设备报废规定，定期进行设备报废鉴定，并进行相应的报废处理。

第六条全部设备管理人员必需持有相关资质证书、熟识设备操作和维护知识，并按规定参加培训和考核。

第七条设备管理人员应严格依照操作规程使用设备，杜绝人为损坏设备、滥用设备等行为。

第八条对不合格设备、设备故障、设备维护和修理耽搁等问题，设备管理人员应及时上报并采取相应措施。

第三章物资管理第九条医院物资管理涵盖医疗耗材、药品、病房用品等，管理工作包含：1.采购管理：订立物资采购计划，确保物资的及时供应和质量；2.入库管理：对物资进行分类、编号并入库，确保物资存放有序和安全；3.出库管理：按需出库，减少物资挥霍和过期损失；4.盘点管理：定期盘点物资库存，及时更新信息，防范偷窃和漏洞；5.耗材管理：建立耗材使用清单和统计制度，合理配置和使用；6.药品管理：建立药品采购、存放、发药等流程，确保药品安全和规范使用；7.病房用品管理：建立病房用品的领用、清洗和更换制度，确保患者用品的清洁和安全。

第十条物资管理人员应具备相关物资管理知识和技能，并参加定期培训和考核。

第十一条全部物资使用人员必需按规程使用物资，杜绝挥霍和滥用行为。

后勤保障管理组【 C】织机构健全，规章制 1.后勤保障管理组织机构健全，规章制度完满，岗位职责明确，表现“以病人度完满，人员岗位职为中心，为医院职工服务”的理念”，满足医疗服务流程需要。

责明确。

后勤保障服 2.后勤人员认识岗位职责和相关制度，有如期教育培训活动。

务坚持“以病人为中心”，满足医疗服务流【 B】吻合“ C”，并程需要。

后勤保障部门有为患者、职工服务的详细措施并获取落实。

【 A】吻合“ B”，并患者、职工对服务工作满意度高。

首次：内部审察（自我议论）结果：□【C】；□【 B】吻合“ C”，并；□【A】吻合“B”，并；存在问题：1.2.3.内部审核人：日期：末次：内部审察（自我议论）结果：□【C】；□【 B】吻合“C”，并；□【A】吻合“ B”，并；改进措施：1.2.3.改进见效：1.2.3.内部审核人：日期：水、电、气等后【 C】勤保障满足医院运转 1.有水、电、气等后勤保障的操作规范，合理装备人员，职责明确，按规定需要。

严格控制与降低能源耗资，有详细持证上岗。

2.水、电、气供应的重点部位和机房有规范的警示表记，张贴和悬挂相关操可行的措施与控制指作规范和设施设施的原理图，作业人员24 小市价班制。

标。

（★） 3.有平常运转检查、如期定级保护保养，且台账清楚。

4.有明确的故障报修、排查、办理流程，有夜间、节假日出现故障时的联系维修方式和方法。

5.有水、电、气等后勤保障应急方案，并组织演练。

【 B】吻合“ C”，并有节能降耗、控制成本的计划、措施与目标并落实到相关科室与班组。

【 A】吻合“ B”，并1.有依照演练见效议论和如期检查情况的改进措施并落实。

2.后勤保障安全、有序、到位，无安全事故。

3.节能降耗工作有见效。

首次：内部审察（自我议论）结果：□【C】；□【 B】吻合“ C”，并；□【A】吻合“ B”，并；存在问题：1.2.3.内部审核人：日期：末次：内部审察（自我议论）结果：□【C】；□【 B】吻合“C”，并；□【A】吻合“ B”，并；改进措施：1.2.3.改进见效：1.2.3.内部审核人：日期：供应系统，物质供应 1.物流系统完满，有专职部门负责。

一、总则为加强医院医疗后勤保障工作，提高工作效率，确保医疗质量和安全，特制定本制度。

二、组织机构1.成立医院医疗后勤保障工作领导小组，负责医院医疗后勤保障工作的统筹规划、组织协调和监督管理。

2.设立医疗后勤保障办公室，负责具体实施医疗后勤保障工作。

三、职责分工1.医疗后勤保障工作领导小组：（1）负责制定医院医疗后勤保障工作的总体规划和年度计划；（2）协调各部门开展医疗后勤保障工作；（3）监督、检查医疗后勤保障工作的落实情况。

2.医疗后勤保障办公室：（1）负责具体实施医疗后勤保障工作；（2）负责医疗设备、药品、物资的采购、储存、发放和报废等工作；（3）负责医疗废物、废弃物的处理和环保工作；（4）负责医疗后勤保障设施的建设、维修和保养工作。

3.其他部门：（1）医疗部门：负责提供医疗后勤保障工作的需求和意见；（2）财务部门：负责医疗后勤保障工作的经费保障；（3）人事部门：负责医疗后勤保障工作的人事管理。

四、管理制度1.医疗设备管理：（1）严格执行设备采购、验收、安装、调试、验收、使用、维修、报废等程序；（2）建立设备档案，定期进行设备保养和维修；（3）确保医疗设备的安全、有效、可靠。

2.药品管理：（1）严格执行药品采购、验收、储存、发放、报废等程序；（2）建立药品档案，定期进行药品盘点和库存管理；（3）确保药品的质量和供应。

3.物资管理：（1）严格执行物资采购、验收、储存、发放、报废等程序；（2）建立物资档案，定期进行物资盘点和库存管理；（3）确保物资的质量和供应。

4.医疗废物管理：（1）严格执行医疗废物分类、收集、暂存、运输、处理等程序；（2）建立医疗废物档案，定期进行医疗废物处理和环保工作；（3）确保医疗废物处理的合规性和环保性。

5.医疗后勤保障设施管理：（1）严格执行设施建设、维修、保养等程序；（2）确保医疗后勤保障设施的安全、有效、可靠。

五、监督与考核1.医院医疗后勤保障工作领导小组对医疗后勤保障工作进行全面监督和考核；2.医疗后勤保障办公室对各部门的医疗后勤保障工作进行定期检查和考核；3.对违反本制度的行为，将予以通报批评、罚款等处理。

一、总则为了规范医院后勤保障工作，提高工作效率，确保医疗、科研、教学等工作顺利进行，特制定本制度。

二、组织机构1. 后勤保障部门负责全院后勤保障工作的组织、协调和实施。

2. 各科室、部门设立后勤保障小组，负责本部门的后勤保障工作。

三、职责1. 后勤保障部门职责：（1）制定后勤保障工作计划，组织实施，确保各项任务按时完成；（2）负责全院水、电、暖、气、通讯等基础设施的运行维护；（3）负责全院环境卫生、绿化、保洁等工作；（4）负责全院设备、物资的采购、保管、分配和使用；（5）负责全院车辆、交通工具的调度、维修和管理；（6）负责全院消防安全、安全保卫、应急管理等各项工作。

2. 科室、部门后勤保障小组职责：（1）按照后勤保障部门的要求，组织实施本部门的后勤保障工作；（2）负责本部门设备、物资的采购、保管、分配和使用；（3）负责本部门环境卫生、绿化、保洁等工作；（4）协助后勤保障部门做好消防安全、安全保卫、应急管理等各项工作。

四、工作流程1. 设备、物资采购：（1）根据需求，编制采购计划；（2）选择供应商，签订采购合同；（3）验收、入库、分配、使用；（4）跟踪售后服务。

2. 水电、暖、气、通讯等基础设施运行维护：（1）制定运行维护计划；（2）定期检查、保养、维修；（3）确保设施正常运行。

3. 环境卫生、绿化、保洁：（1）制定环境卫生、绿化、保洁计划；（2）组织保洁员进行清扫、保洁；（3）定期检查、评比。

4. 消防安全、安全保卫、应急管理：（1）制定消防安全、安全保卫、应急预案；（2）定期组织演练；（3）加强宣传教育，提高员工安全意识。

五、考核与奖惩1. 对后勤保障部门及各科室、部门后勤保障小组的工作进行定期考核，考核结果作为奖惩依据。

2. 对工作表现优秀、成绩突出的个人和集体给予表彰和奖励；对工作不力、造成不良影响的个人和集体给予通报批评、责令整改等处理。

六、附则1. 本制度由后勤保障部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。