深圳市放射疗养规定

放射工作人员健康管理规定第一章总则第一条为加强对放射工作人员的管理，保障其健康与安全，根据中华人民共和国《放射性同位素与射线装置放射防护条例》制定本规定。

第二条国家对放射工作人员上岗实行《放射工作人员证》制度。

第三条本规定适用于中华人民共和国境内所有从事或涉及放射工作的单位和个人。

第四条国务院卫生行政部门对本规定实行统一监督管理。

省自治区、直辖市人民政府卫生行政部门根据本规定制定实施办法，组织辖区内的监督管理。

第二章放射工作人员证的管理第五条放射工作人员上岗前，必须由所在单位负责向当地卫生行政部门申请《放射工作人员证》，由省级卫生行政部门审核批准后颁发。

工作人员持证后方可从事所限定的放射工作。

《放射工作人员证》由卫生部统一印制。

第六条申领《放射工作人员证》的人员，必须具备下列基本条件：（一）年满１８周岁，经健康检查，符合放射工作职业的要求；（二）遵守放射防护法规和规章制度，接受个人剂量监督；（三）掌握放射防护知识和有关法规，经培训、考核合格；（四）具有高中以上文化水平和相应专业技术知识和能力。

第七条《放射工作人员证》每年复核一次，每５年换发一次。

超过２年示申请复核的，需重新办证。

《放射工作人员证》的持证者，如需要从事限定范围外放射工作的，必须按第五、六条规定办理变更手续。

放射工作人员调离放射工作岗位时，应在调离之日起３０日内，由所在单位向发证的卫生行政部门办理注销手续，并交回《放射工作人员证》；遗失《放射工作人员证》的，必须在３０日内持所在单位证明，向卫生行政部门申请补发。

第八条放射工作单位一般不得雇用临时人员从事放射工作。

确需使用临时人员从事辅助性放射工作的，按本规定第六条办理。

第九条因进修、教学等需要短期从事或接触放射工作的人员，按本规定第六条办理。

第十条放射专业学生入学前，须经卫生行政部门指定的卫生医疗机构进行入学前健康检查，不符合健康标准（ＧＢ１６３８７-１９９６）要求的不得就读放射专业。

放射工作人员职业健康管理办法一、放射工作人员上岗前，应当进行上岗前的职业健康检查，符合放射工作人员健康标准的，方可参加相应的放射工作。

放射工作单位不得安排未经职业健康检查或者不符合放射工作人员职业健康标准的人员从事放射工作。

二、放射工作单位应当组织上岗后的放射工作人员定期进行职业健康检查，两次检查的时间间隔不应超过2年，必要时可增加临时性检查。

三、放射工作人员脱离放射工作岗位时，放射工作单位应当对其进行离岗前的职业健康检查．四、对参加应急处理或者受到事故照射的放射工作人员，放射工作单位应当及时组织健康检查或者医疗救治，按照国家有关标准进行医学随访观察。

五、从事放射工作人员职业健康检查的医疗机构（以下简称职业健康检查机构）应当经省级卫生行政部门批准。

六、职业健康检查机构应当自体检工作结束之日起1个月内，将职业健康检查报告送达放射工作单位。

职业健康检查机构出具的职业健康检查报告应当客观、真实，并对职业健康检查报告负责。

七、职业健康检查机构发现有可能因放射性因素导致健康损害的，应当通知放射工作单位，并及时告知放射工作人员本人。

职业健康检查机构发现疑似职业性放射性疾病病人应当通知放射工作人员及其所在放射工作单位，并按规定向放射工作单位所在地卫生行政部门报告。

八、放射工作单位应当在收到职业健康检查报告的7日内，如实告知放射工作人员，并将检查结论记录在《放射工作人员证》中。

放射工作单位对职业健康检查中发现不宜继续从事放射工作的人员，应当及时调离放射工作岗位，并妥善安置；对需要复查和医学随访观察的放射工作人员，应当及时予以安排。

九、放射工作单位不得安排怀孕的妇女参与应急处理和有可能造成职业性内照射的工作。

哺乳期妇女在其哺乳期间应避免接受职业性内照射。

十、放射工作单位应当为放射工作人员建立并终生保存职业健康监护档案。

职业健康监护档案应包括以下内容：（一）职业史、既往病史和职业照射接触史；（二）历次职业健康检查结果及评价处理意见；（三）职业性放射性疾病诊疗、医学随访观察等健康资料。

放射工作人员职业健康管理制度一．放射工作人员是指在我院从事放射职业活动中受到电离辐射照射的人员。

二．放射工作人员应当具备下列条件：1. 年满18 周岁。

2. 经职业健康检查，符合放射工作人员的职业健康要求。

3．放射防护和有关法律知识培训考核合格。

4．遵守放射防护法规和规章制度，接受职业健康监护和个人剂量监测管理。

5．持有《放射工作人员证》。

三．放射工作人员上岗前，医教部负责向省卫生厅为其申请办理《放射工作人员证》。

四．放射防护和有关法律知识培训。

1．放射工作人员上岗前应当接受培训、考核合格方可参加相应的工作。

培训时间不少于 4 天。

2．放射工作人员两次培训的时间不超过 2 年，每次培训时间不少于 2 天。

3．医教部按照规定的期限妥善保存培训档案。

培训档案应当包括每次培训的课程名称、培训时间、考试或考核成绩等资料。

4.医院安排放射工作人员参加省卫生监督局的统一培训和考核，并将每次培训的情况及时记录在《放射工作人员证》中。

五．人剂量监测管理:1. 个人剂量监测同期一般为 90 天，定期送往省疾控中心监测，并将监测结果通知个人。

2. 医院终生保存个人剂量监测档案。

3. 放射工作人员可查阅，复印本人的个人剂量监测档案。

4．医院将个人剂量监测结果及时记录在《放射工作人员证》中。

六．放射工作人员进入放射工作场所，应正确佩载个人剂量计。

七．职业健康管理1．放射工作人员上岗前应当进行上岗前的职业健康检查，符合放射工作人员健康标准的，方可参加相应的放射工作。

2。

放射工作人员定期进行职业健康检查，两次检查的时间隔不应超过 2 年，必要时可增加临时性检查。

3．放射工作人员脱离放射工作岗位时，医院应当对其行离前的职业健康检查。

4．对参加应急处理或者受到事故照射的放射工作人员，医院应当及时组织健康检查或者医疗救治，按照国家有关标准进行医学随访观察。

5．医院安排放射工作人员在省疾控中心统一进行职业健康检查。

6．医院在收到职业健康检查报告的 7 日内，如实告知放射工作健康检查中发现不宜继续从事放射工作的人员，应当及时调离放射工作岗位，并妥善安置；对需要复查和医学随访观察的放射工作人员，应当及时予以安排。

关于从事有毒有害健康工种人员营养保健等级和标准的实施细则一、范围和等级营养保健津贴应发给有显著职业毒害、可能引起职业病和职业中毒并对营养有特殊需要的工种。

其范围大致包括接触放射线类工作和接触化学、生物类有毒有害物质及物理致害因素类工作两大类。

凡符合享受营养保健的工种，要根据程度种类计量严格划分等级，给予不同的营养保健。

具体规定如下：（一）接触放射线类分甲、乙、丙、丁四级，具体等级和范围如下：甲级：1．从事放射性核素最大等效日操作量在3.7×206贝可（100微居里）以上的工种。

2．固定式γ辐射源，活度在3.7×1012贝可（100居里）以上的专职操作人员。

3、从事同位素中子源或中子发生器，发射率在105贝可（100居里）以上的专职操作人员。

4、零功率反应堆的控制员。

5、加速器的实验运行人员。

6、月累积剂量当量达0.8—1.5毫西沃（80—150毫雷姆）的工种。

乙级1．从事放射性核素最大等效日操作量在1.85×105贝可（5微居里）以上的工种。

2．使用固定式γ辐射源，活度在3.7×1011贝可（10居里）以上的专职操作人员。

3．从事同位素中子源或中子发生器，发射率在105中子/秒以下的工种。

4．从事X衍射研究工作的直接上机者。

5．月累积剂量当量达0.3—0.8毫西沃（30～80毫雷姆）的工种。

丙级1．从事放射性核素最大等效日操作量在1.85×105贝可（5微居里）以下的工种。

2．固定式γ辐射源，活度在3.7×1011贝可（10居里）以下的专职操作人员。

3．从事X光探伤及荧光分析工作的专职人员。

4．月累积剂量当量在0.3毫西沃（30毫雷姆）以下的工种。

丁级不直接操作放射性物质，但需经常在放射性场所工作的其他人员。

（二）接触化学、生物类有毒有害物质和物理致害因素工作分甲、乙、丙、丁四级，具体等级和范围如下：甲级亚硝胺和3—4苯并芘等强致癌物质的研究、监测1．长期从事黄曲霉素B1工作或在实验中经常使用上述物质者。

放射人员补助补贴标准及假期规定（官方）医学影像服务中心简介作为国内首家开通医学影像系列自动学习功能的微信平台，目前上线有数百例影像典型征象、数百例影像病例分析、影像解剖、影像系统讲座、国外精品讲座、影像医事以及三基考试、上岗证考试等内容，动动手指即可享受知识大餐，热爱学习的同行朋友们快来加入我们吧。

加入方式：微信公众号内输入医学影像服务中心，或者点击上面蓝字，即可免费关注。

放射补贴文件各区人事局、财政局、卫生局：现将人事部、财政部、卫生部《关于调整卫生防疫津贴标准的通知》（国人部发[2004]27号）转发给你们，请遵照执行。

人事部财政部文件卫生部国人部发[2004]27号关于调整卫生防疫津贴标准的通知各省、自治区、直辖市人事厅（局）、财政厅（局）、卫生厅（局），国务院各部委、各直属机构人事部门：经报国务院批准，决定从2004年1月1日起，适当调整卫生防疫津贴标准。

现就有关问题通知如下：一、卫生防疫津贴由按月发放改为按工作日发放，标准分别为：一类每人每工作日9元，二类每人每工作日7元，三类每人每工作日5元，四类每人每工作日3元。

二、在麻风病院及专职从事传染病、结核病、血吸虫等寄生虫病防治的卫生工作人员，执行卫生防疫津贴。

三、对医疗卫生津贴标准国家不再统一调整。

各医疗卫生单位可按照中组部、人事部、卫生部《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》（人发[2003]31号）精神，通过深化内部收入分配改革，对专职从事或接触有毒、有害、有传染危险的人员制定适当的倾斜政策。

四、调整卫生防疫津贴标准所需经费，按原渠道筹集。

本通知由人事部负责解释人事部卫生部财政部二00四年三月二十五日发放一、二、三、四类医疗卫生津贴范围 (供参考)一类：专职从事强致癌物质研究工作的；专职从事麻风病防治和科研工作的；专职从事烈性传染病诊治和科研工作的；在传染病院、结核病院（所）专职从事太平间工作和病理解剖工作的。

二类：在传染病医院、精神病医院、结核病防治院（站、所）以及综合医院、疗养院（所）专设的传染病科、精神病科、结核病科工作的；以及专设的肝炎门诊、胃肠道传染病门诊工作的；专职从事放射性质保管、监测工作的；专职从事放射线和同位素诊断、治疗和科研工作的（包括肿瘤病院、科的放疗人员）；在职业病防治、药品检验分析、生物制品等单位中专门在强毒、强菌室内工作的；在一般医疗机构的太平间从事专职工作以及医学院校（专业）专职从事尸体保管、解剖等工作的。

十一条放射工作单位应当按照本办法和国家有关标准、规范的要求，安排本单位的放射工作人员接受个人剂量监测，并遵守下列规定：（一）外照射个人剂量监测周期一般为30天，最长不应超过90天；内照射个人剂量监测周期按照有关标准执行；（二）建立并终生保存个人剂量监测档案；（三）允许放射工作人员查阅、复印本人的个人剂量监测档案。

第十二条个人剂量监测档案应当包括：（一）常规监测的方法和结果等相关资料；（二）应急或者事故中受到照射的剂量和调查报告等相关资料。

放射工作单位应当将个人剂量监测结果及时记录在《放射工作人员证》中。

第十三条放射工作人员进入放射工作场所，应当遵守下列规定：（一）正确佩戴个人剂量计；（二）操作结束离开非密封放射性物质工作场所时，按要求进行个人体表、衣物及防护用品的放射性表面污染监测，发现污染要及时处理，做好记录并存档；（三）进入辐照装置、工业探伤、放射治疗等强辐射工作场所时，除佩戴常规个人剂量计外，还应当携带报警式剂量计。

第十四条个人剂量监测工作应当由具备资质的个人剂量监测技术服务机构承担。

个人剂量监测技术服务机构的资质审定由中国疾病预防控制中心协助卫生部组织实施。

个人剂量监测技术服务机构的资质审定按照《职业病防治法》、《职业卫生技术服务机构管理办法》和卫生部有关规定执行。

第十五条个人剂量监测技术服务机构应当严格按照国家职业卫生标准、技术规范开展监测工作，参加质量控制和技术培训。

个人剂量监测报告应当在每个监测周期结束后1个月内送达放射工作单位，同时报告当地卫生行政部门。

第十六条县级以上地方卫生行政部门按规定时间和格式，将本行政区域内的放射工作人员个人剂量监测数据逐级上报到卫生部。

第十七条中国疾病预防控制中心协助卫生部拟定个人剂量监测技术服务机构的资质审定程序和标准，组织实施全国个人剂量监测的质量控制和技术培训，汇总分析全国个人剂量监测数据。

第四章职业健康管理第十八条放射工作人员上岗前，应当进行上岗前的职业健康检查，符合放射工作人员健康标准的，方可参加相应的放射工作。

深圳经济特区医疗条例（2016年8月25日深圳市第六届人民代表大会常务委员会第十次会议通过根据2019年4月24日深圳市第六届人民代表大会常务委员会第三十三次会议《深圳市人民代表大会常务委员会关于修改〈深圳经济特区医疗条例〉等二十七项法规的决定》修正）目录第一章总则第二章医疗资源配置与保障第三章医疗机构登记第四章医疗执业管理第五章医疗秩序与纠纷处理第六章医疗监督管理第七章行业自律管理第八章法律责任第九章附则第一章总则第一条为了促进医疗卫生事业发展，规范医疗执业行为，维护医疗秩序，保障医患双方的合法权益，根据有关法律、行政法规的基本原则，结合深圳经济特区（以下简称特区）实际，制定本条例。

第二条特区医疗资源配置与保障、医疗机构登记、医疗执业管理、医疗秩序与纠纷处理、医疗监督管理以及行业自律管理等适用本条例。

第三条医疗执业行为应当尊重生命、维护健康、遵循医学规律、体现人文关怀。

全社会应当关心和支持医疗卫生事业发展，尊重医务人员，维护医疗机构及医务人员的合法权益。

第四条市、区人民政府应当加强对医疗卫生事业的组织领导，将医疗卫生事业纳入国民经济和社会发展规划，完善医疗服务体系，推进基本医疗服务均等化，保障居民基本医疗服务需求。

第五条市、区卫生健康主管部门负责特区医疗卫生行政管理相关工作。

市、区发展改革、教育、公安、民政、司法行政、财政、人力资源保障、规划和自然资源、住房建设、市场监管、医疗保障等部门在各自职责范围内保障和促进医疗卫生事业发展。

第六条鼓励和支持社会力量依法举办医疗机构。

医疗机构不分投资主体、经营性质，在医疗服务准入、社会医疗保险定点、职称评定、等级评审、科研教学和学科建设等方面依法享有平等权利。

鼓励和支持社会力量依法举办非营利性医疗机构。

第二章医疗资源配置与保障第七条市卫生健康主管部门会同市发展改革部门根据国民经济和社会发展的要求，按照需求导向、统筹兼顾和发展创新的原则拟定全市医疗卫生事业发展规划，由市人民政府提请市人民代表大会常务委员会批准后实施，实施情况定期向社会公布。

三一文库（）
〔放射工作人员退休规定_放射科人员
退休新规〕
放射科我们大家并不陌生，它属于医院特殊行业，关于放射
工作人员退休规定新政策有哪些，以及退休相关问题是怎样
的。

本篇放射工作人员退休规定_放射科人员退休新规的文
章由31doc站分享提供。

放射工作人员退休规定_放射科人员退休新规：
劳动部《劳动部工资局关于可否把X射线工作列为有害身体
第1页共3页
健康工作问题的复函》（【65】中劳薪字第248号）文中规定，
可以暂时把从事X射线的工作列为从事有害身体健康的工作，
每从事此种工作一年可以计算为一年零六个月的工龄。

卫生部《放射工作人员健康管理规定》（1997年9月1日施
行）第三十五条规定：放射工作人员的工龄计算，按国家的
有关规定执行。

根据以上法律、法规、政策规定，放射工作人员作为从事有
害身体健康的工作的人员，可以参照执行国发【1978】104
号通知下达的《工人办法》第一条规定，即男年满55周岁，
女年满45周岁，连续从事放射工作满10年的，可以退休。

23。

放射工作人员职业健康管理办法—、放射工作人员上岗前,应当进行上岗前的职业健康检查，符合放射工作人员健康标准的，方可参加相应的放射工作。

放射工作单位不得安排未经职业健康检查或者不符合放射工作人员职业健康标准的人员从事放射工作。

二、放射工作单位应当组织上岗后的放射工作人员定期进行职业健康检查，两次检查的时间间隔不应超过2年，必要时可增加临时性检查。

三、放射工作人员脱离放射工作岗位时，放射工作单位应当对其进行离岗前的职业健康检查•四、对参加应急处理或者受到事故照射的放射工作人员，放射工作单位应当及时组织健康检查或者医疗救治,按照国家有关标准进行医学随访观察。

五、从事放射工作人员职业健康检查的医疗机构（以下简称职业健康检查机构）应当经省级卫生行政部门批准。

六、职业健康检查机构应当自体检工作结束之日起1个月内，将职业健康检查报駆达放射工作单位。

职业健康检查机构出具的职业健康检查报告应当客观、真实,并对职业健康检查报告负责。

七、职业健康检查机构发现有可能因放射性因素导致健康损害的，应当通知放射工作单位，并及时告知放射工作人员本人。

职业健康检查机构发现疑似职业性放射性疾病病人应当通知放射工作人员及其所在放射工作单位，并按规定向放射工作单位所在地卫生行政部门报告。

八、放射工作单位应当在收到职业健康检查报告的7日内，如实告知放射工作人员，并将检查结论记录在《放射工作人员证》中。

放射工作单位对职业健康检查中发现不宜继续从事放射工作的人员,应当及时调离放射工作岗位，并妥善安置;对需要复查和医学随访观察的放射工作人员, 应当及时予以安排。

九、放射工作单位不得安排怀孕的妇女参与应急处理和有可能造成职业性内照射的工作。

哺乳期妇女在其哺乳期间应避免接受职业性内照射。

十、放射工作单位应当为放射工作人员建立并终生保存职业健康监护档案。

职业健康监护档案应包括以下内容：（-）职业史、既往病史和职业照射接触史；（二）历次职业健康检查结果及评价处理意见；（三）职业性放射性疾病诊疗、医学随访观察等健康资料。

深圳市卫生局关于印发《深圳市放射工作人员健康疗养管理工作暂行规定》的通知(2008)文章属性•【制定机关】深圳市卫生局•【公布日期】2008.11.17•【字号】深卫规[2008]6号•【施行日期】2008.11.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文深圳市卫生局关于重新发布《关于重申实行香港居民在境内意外急救医疗保险的通知》等6件规范性文件的决定（深卫规〔2008〕6号）各区卫生局、光明新区社会事务办、市属各医疗卫生单位、社会医疗机构各医院：根据深圳市人民政府办公厅《关于清理部分市政府部门规范性文件的通知》（深府办〔2007〕70号）的要求，我局对2001年12月31日前制定发布的规范性文件进行了清理，对需要继续执行的规范性文件做了必要修改。

现决定将《关于重申实行香港居民在境内意外急救医疗保险的通知》等6件规范性文件重新发布。

本次重新发布的规范性文件自重新发布之日起有效期为5年，到期自动失效。

我局2001年12月31日前制定发布的规范性文件本次未重新发布的，今后不再执行。

深圳市卫生局二○○八年十一月十七日深圳市卫生局关于印发《深圳市放射工作人员健康疗养管理工作暂行规定》的通知（深卫防发〔2000〕41号）各区卫生局，市直属医疗卫生单位及各有关单位：为加强我市放射工作人员健康疗养（保健休假）的管理，有效地保障放射工作人员的健康与安全，根据国务院颁布的《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》和卫生部颁布的《放射工作人员职业健康管理办法》，结合我市的实际，我局制定了《深圳市放射工作人员健康疗养管理工作暂行规定》。

现印发给你们，请贯彻执行（注1上标）（注1 此段原文为：为加强我市放射工作人员健康疗养（保健休假）的管理，有效地保障放射工作人员的健康与安全，根据国务院颁布的《放射性同位素与射线装置放射防护条例》和卫生部颁布的《放射工作人员健康管理规定》结合我市的实际，我局制定了《深圳市放射工作人员健康疗养管理工作暂行规定》。

放射性职业受照人员健康管理办法(征求意见稿)第一章总则第一条为了保障放射性职业受照人员的职业健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》与《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》,制定本办法。

第二条中华人民共和国领域内的放射工作用人单位及其放射工作人员,应当遵守本办法.本办法所称放射工作是指生产、使用、贮存和销售放射性同位素、射线装置等产生电离辐射的活动；放射工作人员是指在放射工作职业活动中，受到超过或可能超过放射性豁免水平照射的人员.存在使劳动者受到未被豁免的天然源照射职业病危害的用人单位和劳动者，应当参照执行本办法的有关规定。

职业照射的职业分类见附件一.第三条卫生部主管全国放射性职业受照人员的职业健康监督管理工作.县级以上地方人民政府卫生行政部门负责管辖范围内放射性职业受照人员的职业健康监督管理.第四条放射工作用人单位和存在未被豁免的天然源照射职业病危害的用人单位应当采取有效措施，使本单位的放射性职业受照人员的健康管理符合本办法和有关标准及规范的要求。

第二章从业条件第五条从事放射工作的人员，应当具备下列基本条件：(一）年满18周岁，经职业健康检查，符合放射工作人员的健康要求；（二）具备放射卫生防护和有关法律知识;（三）遵守放射防护法规和规章制度，接受职业健康监护和个人剂量监测管理.放射工作人员上岗前,应当由所在单位负责向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准的放射卫生技术服务机构申请《放射工作人员证》.第六条放射工作人员上岗前应接受放射防护和有关法律知识培训，考核合格方可参加相应的工作,培训时间一般不少于3天。

第七条放射工作用人单位应当定期组织本单位的放射工作人员接受放射防护和有关法律知识培训。

放射工作人员两次培训的时间间隔不应超过3年，每次培训时间不应少于2天。

第八条放射工作用人单位应当建立并按照规定的期限妥善保存培训档案.培训档案应当包括每次培训的课程名称、培训时间、考试或考核成绩等资料.第九条放射防护及有关法律知识培训应当由省级卫生行政部门审定的单位承担，培训单位可会同放射工作用人单位共同制定培训计划,并按照培训计划和有关规范或标准实施和考核。

深圳经济特区医疗条例（2016年8月25日深圳市第六届人民代表大会常务委员会第十次会议通过根据2019年4月24日深圳市第六届人民代表大会常务委员会第三十三次会议《深圳市人民代表大会常务委员会关于修改〈深圳经济特区医疗条例〉等二十七项法规的决定》修正）目录第一章总则第二章医疗资源配置与保障第三章医疗机构登记第四章医疗执业管理第五章医疗秩序与纠纷处理第六章医疗监督管理第七章行业自律管理第八章法律责任第九章附则第一章总则第一条为了促进医疗卫生事业发展，规范医疗执业行为，维护医疗秩序，保障医患双方的合法权益，根据有关法律、行政法规的基本原则，结合深圳经济特区（以下简称特区）实际，制定本条例。

第二条特区医疗资源配置与保障、医疗机构登记、医疗执业管理、医疗秩序与纠纷处理、医疗监督管理以及行业自律管理等适用本条例。

第三条医疗执业行为应当尊重生命、维护健康、遵循医学规律、体现人文关怀。

全社会应当关心和支持医疗卫生事业发展，尊重医务人员，维护医疗机构及医务人员的合法权益。

第四条市、区人民政府应当加强对医疗卫生事业的组织领导，将医疗卫生事业纳入国民经济和社会发展规划，完善医疗服务体系，推进基本医疗服务均等化，保障居民基本医疗服务需求。

第五条市、区卫生健康主管部门负责特区医疗卫生行政管理相关工作。

市、区发展改革、教育、公安、民政、司法行政、财政、人力资源保障、规划和自然资源、住房建设、市场监管、医疗保障等部门在各自职责范围内保障和促进医疗卫生事业发展。

第六条鼓励和支持社会力量依法举办医疗机构。

医疗机构不分投资主体、经营性质，在医疗服务准入、社会医疗保险定点、职称评定、等级评审、科研教学和学科建设等方面依法享有平等权利。

鼓励和支持社会力量依法举办非营利性医疗机构。

第二章医疗资源配置与保障第七条市卫生健康主管部门会同市发展改革部门根据国民经济和社会发展的要求，按照需求导向、统筹兼顾和发展创新的原则拟定全市医疗卫生事业发展规划，由市人民政府提请市人民代表大会常务委员会批准后实施，实施情况定期向社会公布。

放射工作人员健康疗养
管理工作规定
第一条为加强放射工作人员健康疗养的管理，保障放射工作人员的健康与安全，根据国务院颁布的《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》和卫生部颁布的《放射工作人员职业健康管理办法》，制定本规定。

第二条本规定适用于从事放射工作的单位和工作人员。

第三条卫生行政部门负责对本规定实施实行统一的监督和管理。

第四条具备以下条件者可享受放射工作人员健康疗养待遇：
（一）已从事放射工作满20年以上（含20年）；
（二）持有卫生局颁发的《放射工作人员证》的在岗人员。

第五条符合上述第四条规定的放射工作人员，每年集中安排健康疗养2周，所需费用由所在单位负责。

第六条根据不同类型放射单位和放射工作人员的情况，及时征询有关单位的意见，制订年度健康疗养计划，分期分批组织疗养，并指定专人负责带队，确保疗养安全、经济实惠、有益身心健康和工作疗养两不误。

第七条各有关单位应切实执行本规定，合理安排有关放射工作人员的工作，支持符合条件的放射工作人员参加统一组织的健康疗养活动。

第八条参加健康疗养的放射工作人员应妥善安排计划内的工作，努力完成本职任务，服从安排，遵守纪律，搞好健康疗养工作。

第九条本规定由卫生行政部门负责解释。

深圳市卫生和人口计划生育委员会关于印发深圳市实施国家重大公共卫生服务项目指南的通知文章属性•【制定机关】深圳市卫生和人口计划生育委员会•【公布日期】2010.09.02•【字号】深卫人发[2010]601号•【施行日期】2010.09.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文深圳市卫生和人口计划生育委员会关于印发深圳市实施国家重大公共卫生服务项目指南的通知（深卫人发〔2010〕601号）各区卫生局，光明、坪山新区公共事业局，市属各医疗卫生单位：为贯彻落实市委、市政府《关于推进医药卫生体制改革的意见》（深发〔2009〕11号）和《关于印发深圳市医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009-2011年）的通知》（深府〔2009〕233号）的精神，落实国家重大公共卫生服务项目，我委组织制定了深圳市实施国家重大公共卫生服务项目指南，现印发给你们，并提出如下意见，请一并认真贯彻执行。

一、加强领导，明确职责各级卫生行政部门和医疗卫生单位要充分认识，实施重大公共卫生服务项目、促进基本公共卫生服务逐步均等化是增进居民健康、实现卫生公平的重大举措，是当前推进医改工作的重要抓手，各区卫生行政部门要按照全市的统一部署，结合各自实际情况制订好本辖区实施计划，要分解、明确各自的职责任务。

二、加强宣传，舆论引导医药卫生体制改革政策性、涉及面广，需要社会各界和广大群众的理解、支持和参与。

各级卫生行政部门要把重大公共卫生服务项目实施作为当前医改宣传的一个重点，周密部署，及时报道进展情况，让群众动态了解医改进展，增强对改革的信心。

要采取多种方式，加强对促进基本公共卫生服务均等化工作的宣传，让广大居民了解自身能够免费享有的基本公共卫生服务内容，提高群众的知晓率，鼓励群众参与，并自觉接受社会监督。

三、加强协作，加快推进重大公共卫生服务项目主要由卫生部门负责组织实施，但是也涉及到发改、财政、教育、民政、残联、妇联等部门的相关工作。

放射工作人员健康管理规定
一、凡接受个人剂量监测的放射工作人员工作期间必须佩戴省级以上卫生行政部门认可的个人剂量计。

个人剂量计的测读周期一般为30天，也可视情况缩短或延长，但最长不得超过90天。

二、放射工作人员上岗后l-2年进行一次健康检查，必要时可增加检查次数。

三、放射工作人员的健康检查工作由省级卫生行政部门指定的卫生医疗单位负责实施。

四、建立放射工作人员个人健康档案，详细记录历次医学检查结果及评价处理意见.
五、对确诊已妊娠的放射工作人员，不应参与事先计划的照射和有可能造成内照射的工作。

授乳妇女在其哺乳期间应避免接受内照射。

六、根据工作场所类别与从事放射工作时间长短，在国家规定的其他休假外，放射工作人员每年可享受保健休假2—4周。

对从事放射工作满20年的在岗人员，可由所在单位利用休假时间安排2—4周的健康疗养。

享受寒、暑假的放射工作人员不再享受保健休假。

七、放射工作人员按本规定在接受健康检查、治疗、休假疗养或因患职业性放射病住院检查、治疗期间，保健津贴、医疗费用按国家有关规定执行。

八、对诊断为职业性放射病或不适宜继续从事放射工作的人员应及时报主管部门将其调离放射工作岗位，另行分配其他工作。

《放射工作人员健康管理制度》一、健康查体对象新从事放射工作、已经从事放射工作和调离放射工作岗位前的放射工作人员。

二、健康检查机构和检查项目健康检查机构由省级以上卫生行政部门批准从事放射工作人员职业健康检查的医疗机构承担。

检查项目按国家《放射工作人员健康管理办法》规定的《放射工作人员职业健康检查项目》进行。

复查时根据需要相应增加检查项目。

我院放射工作人员的健康要求按放射工作人员健康标准执行。

三、健康检查管理（一）就业前健康检查就业前查体是放射工作人员健康标准的重要部分，是全部医学检查的基础资料，其检查结果可为后期检查和意外事故等作对比和参考。

对新参加放射工作的人员，由其所在科室主任提出书面培训、从业申请，送至设备处，由设备处统一安排、及时组织新从事放射工作的人员进行上岗前的职业健康检查；对没有接受上岗前健康检查的人员，暂不能从事与放射有关的工作；经检查，对不符合放射工作人员健康要求的人员，另行安排其非放射工作。

（二）上岗后健康检查1.对上岗后的放射工作人员，当在相应工作条件下连续工作一年所接受的照射很少有可能超过年剂量当量限值的30%，但有可能超过10%（乙种工作条件）时，每1~2年组织一次职业健康检查。

当工作人员在相应工作条件下连续工作一年所接受的照射有可能超过年剂量当量限值的30%（甲种工作条件）时，每年应进行全面医学检查一次。

2.查体中发现结果异常者，及时安排复查。

对需要复查和医学观察的放射工作人员，按照体检机构要求的时间安排其复查和医学观察。

3.发现不宜继续从事放射工作的健康状况或者有与所从事职业相关的健康损害的放射工作人员，及时调离原放射工作岗位，并妥善安置。

4.对具有专门技术、经验丰富的放射学专家或技术人员，其健康情况有不符合健康标准者，应慎重、仔细的权衡对社会和个人的利弊决定是否限制或停止其放射工作。

（三）离岗前健康检查对调离放射工作岗位的放射工作人员，在离岗前应组织其职业健康检查。

2024年放射人员健康管理规定第一章总则第一条为规范放射人员的健康管理，保护人民群众的身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国辐射防护法》和相关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于国家机关、事业单位、企事业单位、社会组织及其他组织和个人对从事放射作业的人员进行健康管理的行为。

第三条放射人员健康管理工作应当遵循“预防为主、防治结合、综合施策、科学管理”的原则。

第四条放射人员健康管理应当坚持综合施策，采取多种措施，保障放射人员的生理、心理和社会健康，确保其身体和心理状态良好，减少对辐射的敏感性和损害风险。

第二章放射人员健康管理的主体第五条国家机关、事业单位、企事业单位、社会组织等法人和其他组织应当为从事放射作业的人员提供健康管理服务。

第六条放射人员健康管理服务机构是从事放射人员健康管理的机构，负责组织、协调、推动放射人员健康管理工作。

第七条从事放射作业的单位和个人应当履行对放射人员进行健康管理的法定责任，确保放射作业的安全和人员的健康。

第三章放射人员健康管理的内容第八条放射人员健康管理的内容包括：（一）健康评价：通过体格检查、辐射生物学监测、健康问卷调查等方法，对放射人员的身体状况进行评估；（二）健康监测：对患有某些放射相关疾病的放射人员进行定期监测，包括放射病、白血病、甲状腺疾病等；（三）心理健康管理：根据放射人员的心理健康状况，提供心理咨询、心理干预、心理康复等服务；（四）健康教育：开展针对放射人员的健康教育宣传活动，提高他们的健康素养和危害防范意识；（五）职业病预防：加强放射作业场所的卫生环境管理，开展职业病防治工作；（六）记录和报告：对放射人员健康管理的相关数据进行记录和报告，建立健全健康档案管理制度；（七）其他必要的健康管理措施。

第九条放射人员健康管理的具体实施办法由国家机关、事业单位、企事业单位、社会组织等法人和其他组织制定，报有关主管部门备案后执行。

第四章放射人员健康管理的程序第十条从事放射作业的单位和个人应当依法组织放射人员健康管理工作，确保程序合法、科学、规范。

放射工作人员保健待遇有哪些?
根据卫生部《放射工作人员健康管理规定》：放射人员的保健待遇按照国家有关规定执行。

放射工作人员的保健休假，应根据照射剂量的大小与工龄长短，每年除其他休假外，可享受保健休假2至4周。

从事放射工作25年以上的在职者，每年由所在单位安排利用休假时间享受2至4周的疗养待遇。

放射工作人员健康体检、休假、住院检查或患病治疗期照常享受保健津贴，医疗费用分别由公费医疗、劳保医疗或所在单位支付，在生活方面所在单位应给予适当照顾。

长期从事放射工作的人员，因患病不能胜任现职工作的，经本规定第十二条规定的组织或机构诊断确认后，可根据国家有关规定退休。

放射工作人员因职业放射操作致残者，其退休后工资和医疗卫生津贴照发。

因患放射疾病治疗无效死亡者，按因公牺牲处理。

放射工作人员健康管理规定(1997年6月5日卫生部令第52号发布)第一章总则第一条为加强对放射工作人员的管理，保障其健康与安全，根据中华人民共和国《放射性同位素与射线装置放射防护条例》制定本规定。

第二条国家对放射工作人员上岗实行《放射工作人员证》制度。

第三条本规定适用于中华人民共和国境内所有从事或涉及放射工作的单位和个人。

第四条国务院卫生行政部门对本规定实行统一监督管理。

省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门根据本规定制定实施办法，组织辖区内的监督管理。

第二章放射工作人员证的管理第五条放射工作人员上岗前，必须由所在单位负责向当地卫生行政部门申请《放射工作人员证》，由省级卫生行政部门审核批准后颁发。

工作人员持证后方可从事所限定的放射工作。

《放射工作人员证》由卫生部统一印制。

第六条申领（放射工作人员证》的人员，必须具备下列基本条件：（一）年满18周岁，经健康检查，符合放射工作职业的要求；（二）遵守放射防护法规和规章制度，接受个人剂量监督；（三）掌握放射防护知识和有关法规，经培训、考核合格；（四）具有高中以上文化水平和相应专业技术知识和能力。

第七条《放射工作人员证》每年复核一次，每5年换发一次。

超过2年示申请复核的，需重新办证。

《放射工作人员证》的持证者，如需要从事限定范围外放射工作的，必须按第五、六条规定办理变更手续。

放射工作人员调离放射工作岗位时，应在调离之日起30日内，由所在单位向发证的卫生行政部门办理注销手续，并交回《放射工作人员证》；遗失《放射工作人员证》的，必须在30日内持所在单位证明，向卫生行政部门申请补发。

第八条放射工作单位一般不得雇用临时人员从事放射工作。

确需使用临时人员从事辅助性放射工作的，按本规定第六条办理。

第九条因进修、教学等需要短期从事或接触放射工作的人员，按本规定第六条办理。

第十条放射专业学生入学前，须经卫生行政部门指定的卫生医疗机构进行入学前健康检查，不符合健康标准（GB 163871996）要求的不得就读放射专业。