员工试用通知书

公司单位录用员工的通知书6篇公司单位录用员工的通知书1先生/小姐：您应聘本公司职位，经面试考核通过，依本公司任用规定给予录用，现热诚欢迎您加入本公司行列。

有关报到事项如下，敬请参照办理。

报到日期：年月日前。

地点：报道时需携带资料：(一)录取通知书;(二)居民身份证原件;(三)最高学历证书原件;(四)资历、资格证书(或上岗证);(五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明);(六)非本市户口需携带外出就业证明;(七)一寸登记相片三张;按本公司之规定新进员工必须先行试用3个月，试用期薪资。

以上事项若有任何疑问或困难，请与本公司人力资源部联系电话：年月日公司单位录用员工的通知书2先生/小姐：您好!您诚意应聘本公司__职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。

有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：__年__月__日(星期x)__时。

(逾期不予办理入职手续)地点：__省__市__路__号__有限公司。

二、携带资料：(一)此录用通知书(二)居民身份证(影印后退还)(三)学历证明正本(影印后退还)(四)职称证(有职称者)(五)婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件(六)体检表或身体健康证明表(七)最近三个月内正面半身1寸照片四张(八)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明(应届毕业生除外)(九)其他经指定应缴的文件三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用__个月，试用薪资__元∕月。

(薪资为税前薪资)四、注意事项：请在报到日前到公司领取《体检联系单》，到公司规定的__医院体检;报到后，本公司将在很愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部联系。

本通知书有效期至__年__月__日止。

此致五、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系，联系电话：____有限公司人力资源部__年__月__日公司单位录用员工的通知书3尊敬的：经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们__岗位合适的人选。

员工录用通知书6篇员工录用通知书 (1) ___同志，您好。

您已经通过我公司录用考核，被我公司___部门聘用，聘为__员(师)。

月薪(年薪)_____元。

试用期__月。

自聘用之日起签订_年期劳动合同，缴纳五险一金。

请于____年__月__日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。

报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。

报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。

_______公司年月日员工录用通知书 (2) 我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司__部 ___岗位的合适人选。

根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：一、现金薪酬：您的年度目标总现金收入为税前 RMB __ 万元，由以下三个部分构成：1、月固定工资： _ 万元/月2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于_倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。

二、长期激励：在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您_万股期权。

期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。

三、福利：根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;2、通讯补助：公司为您提供___/月的通讯费补贴。

3、商业保险：公司为您提供保额__万元的人身意外伤害保险和保额__万元的重大疾病保险。

4、车补：享有车辆补助___元/月。

5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满_年后，每年可享受_天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受_天的带薪假期;当您入职满_年后，每年可享受__天的带薪假期;当您入职满_年后，每年可享受__天的带薪假期;除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。

员工入职录用通知书范本文案尊敬的XXX先生/女士：很高兴地通知您，您已经成功通过我司的面试选拔，并且被录用为公司的新员工。

恭喜您！接下来，请您详细阅读以下内容，以了解有关入职事项和要求。

一、入职日期和时间安排您的正式入职日期定为YYYY年MM月DD日，预计入职时间为上午9:00，请您务必准时到达公司总部报到。

入职后将进行相关培训和介绍，以便您更好地适应新环境和工作。

二、办理入职手续1. 请您携带个人身份证件（身份证、护照等）及其他相关证明文件于入职当天提交给人力资源部门，并协助填写相关表格。

2. 希望您提前准备好一寸免冠照片以备入职登记及公司系统录入之用。

3. 我司将为您提供相应的员工合同，请您在入职当天履行新员工手册签署程序。

三、薪资和福利待遇1. 您的薪资将按照我司的薪资设定标准进行支付，具体数额将在入职时与您面谈并确认。

2. 您将享受我司为员工提供的福利待遇，包括但不限于员工保险、公积金等，具体内容将由人力资源部门向您详细解释和提供相关资料。

四、工作职责和规定1. 您将被分配到具体的部门和岗位，履行相应的工作职责和义务。

在工作中，您应遵守国家法律法规、公司的相关规定和纪律，保证工作质量和效率。

2. 您应严守公司的商业秘密，并妥善保管好公司的财产和设备。

离职时，应将公司资料、设备等归还或交接到指定部门。

五、试用期和绩效考核根据公司规定，您将进入一个试用期，试用期的具体期限和考核标准将在入职时与您进行约定。

在试用期内，我们将对您的工作表现和岗位适应能力进行评估，以便确定您是否符合公司的要求。

六、其他事项如有任何入职前的疑问或需要进一步沟通的事项，请随时与我们联系。

公司将全力支持您的工作和发展，并提供良好的工作环境和发展平台。

最后，再次恭喜您加入我们的团队！相信您的加入将为公司带来新的活力和成就。

我们期待与您一起共同成长和创造更加辉煌的明天！祝您工作愉快、事业腾飞！此致敬礼人力资源部门敬上。

入职通知范文书offer(精选7篇)【篇一】入职通知书offer入职通知函先生/小姐：欢迎您加入公司，成为我们亲密的工作伙伴！您的职位为所在部门为；我们相信您将会在这个职位上接受到更多的挑战及回报。

下面是关于这个岗位的薪酬和福利细则：劳动合同条款：劳动合同期限：；试用期期限（试用期包含于合同期限内）：；薪酬构成：入职日起3个月内，薪资为元/月；入职第4个月起，开始享受转正薪资：元/月；入职当月缴纳五险一金；（15号前正式入职将当月缴纳五险一金；15号后正式入职将于次月缴纳五险一金）其他福利待遇：参照公司相关福利制度。

报到时间：年月日时；正式上班时间：年月日时；入职地点：；预祝您在本公司工作愉快！接受人确认签字：公司年月日【篇二】入职通知书offeroffer入职通知书【篇一：员工入职通知单(offer)】yl－某z/bd－0009《入职通知书》先生/女士您好！很荣幸地通知您，经过我们认真审核、综合评估，决定录用您担任我公司部门岗位一职。

请您于，到我公司行政部报到。

欢迎您加入公司，现就入职报到的有关事宜给您做如下提醒：本人身份证、最高学历证书、学位证书、职称证书等有效证件的原件及复印件；近期贵阳市三甲医院体检证明、一寸免冠彩色证件照4张、户口所在地派出所无违法犯罪证明以及本单。

2、入职手续的办理：（1）当您报到后，行政部将核对个人相关证件、户口所在地派出所无违法犯罪证明及体检证明，一经查出不属实信息，或体检不合格，一律退回不予录用！（2）填写《员工入职登记表》，审核通过后行政部将为您办理相关入职手续。

3、其他事项说明：（1）工作时间：9∶00－17∶30（注：您具体的工作时间需与您的上级主管再行确认）；员工须知：在入职到岗后请您查询公司各项规章制度（速度《员工手册》），并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。

此致！【篇二：入职-offer通知函】入职通知函尊敬的某某某先生/女士，您好！根据试工情况及对您工作能力的初步了解，经慎重考虑，我公司认为您符合我公司的相关岗位要求,特发此《入职通知函》诚邀您于年月日前往公司办理相关入职手续。

公司新进员工入职函告知书模板
先生/小姐：
祝贺您通过公司的面试，公司决定录用您在担任职务，现根据公司人事管理制度，通知您入职相关事项：
一.试用期限及薪资标准
1.您的入职报到日期为：年月日。

2.您的试用期自共
3.您的试用期工资为：(含税金人民币大写：。

4.以上各项为员工保密事项，请员工本人和具体工作人员严守工资保密制度，不要互相打听或告诉他
人，一旦违反，将依照《劳动法》第三章第二十五条第(二)、(三)款之规定进行处理。

5.此通知书为员工薪酬变动的真实记录，请妥善收存。

二.转正需要提交资料
1.试用期满时提报转正申请，经各级领导审批归档后，请提交员工转正申请书。

2.转正后，人力资源部会发《转正薪资通知书》，此为员工薪酬变动的真实记录，请妥善收存。

特此通知! xxxx
年月日。

新员工录用通知书新员工录用通知书模板公司录用员工的通知书模板，内容中写清录用员工需要办理哪些入职报到手续，需要提交哪些个人材料等相关注意事项，下面是小编整理的新员工录用通知书模板，欢迎阅读参考。

新员工录用通知书模板篇1**** 先生：通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合****主管岗位条件并得到录用。

首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料：1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——****医院出具);4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);5. 广州移动手机号码6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

二、入职办理：1. 入职办理时间： 2010 年 ** 月 ** 日 10：00 时。

2. 办理地点：广东省广州市天河区****大厦****公司人力资源部3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)gongwen.1keji新员工录用通知书模板/zt/f新员工录用通知书模板ngji新员工录用通知书模板tongzhi/试用期薪资3800 元/月，转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的`水电费)，个人用品自理。

入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

****有限公司人力资源部20xx年 ** 月 *日新员工录用通知书模板篇2尊敬的：经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。

员工试用期延长通知书范本通知员工试用期延长保障员工权益尊敬的员工：根据公司相关规定，经过综合评估，我们决定将您的试用期延长，并保障您的员工权益。

特此向您发出试用期延长通知书，具体内容如下：一、试用期延长原因鉴于您在试用期内的工作表现、工作态度和工作成果，公司决定延长您的试用期。

此举旨在给予您充足的时间，让您更好地适应并掌握工作内容和公司要求，以期在正式转正前有更全面的了解。

二、试用期延长期限根据公司需求和您个人情况，您的试用期将延长至［延长期限］，即从收到本通知书之日起至延长期限结束为止。

三、试用期延长期间权益保障1.薪资待遇不变：您在试用期内的薪资待遇维持不变，仍按照试用期合同中约定的工资标准支付。

2.福利待遇享受：您仍享有公司当前正式员工所享有的各项福利待遇，包括但不限于假期、医疗保险、年终奖等。

3.培训机会：为了帮助您更好地适应工作和提升个人能力，公司将继续为您提供相应的培训和学习机会。

4.工作调整与评估：在延长的试用期内，公司可根据需要对您的工作职责进行调整，并进行定期或不定期的工作评估，以期促进您在工作中的进步。

5.解除合同权利：在延长试用期期间，您仍享有解除合同的权利。

若您对试用期延长存在异议或无法继续履行，可提前至少［提前通知期限］通过书面形式向公司提出解除合同的要求。

四、试用期延长后的期望试用期延长旨在给予您更多的时间适应和成长，我们希望您能够积极面对并克服工作中的困难和挑战，不断提升自己的专业能力和职业技能。

同时，我们期待您能进一步融入团队，发挥个人优势，与公司共同发展。

请您在收到本通知书后签字确认，并在［期限］内归还一份加盖公司公章的签字确认复印件。

感谢您的理解和支持！公司将继续提供良好的工作环境和发展机会，与您共同创造更加美好的未来。

祝业顺利！致敬公司名称日期。

新员工录用入职通知书通知单，又叫通知书，是一种以书面的形式传阅公示相关信息的一种文书，通知单内容一般载有通知对象、主要事项、落款人、日期等。

下面我给大家带来新员工录用入职通知书，盼望大家喜爱!新员工录用入职通知书1女士：特别兴奋地通知您，您应聘我公司的岗位，经审核，打算予以录用。

请于年月日(星期)上午时，携带下列物品文件及详填函附的表格，前往本公司人力资源部报到。

1. 1寸免冠白底照片叁张。

2.居民身份证原件及复印件。

3.毕业证书、学位证书原件及复印件。

4.相关的职业资格证书原件及复印件。

5. 户口本主页及本人页复印件按本公司规定，新进员工必需先行试用个月，试用期间月薪为。

报到地点：。

报到后，本公司将为您做岗前介绍。

包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他留意事项，使您在本公司工作期间，满意、开心。

假如您还有其他问题，请与我部联系，联系电话。

此致!__艺术设计有限公司人力资源部年月日新员工录用入职通知书2友爱的宁国健民:您好!欢迎您成为宁国健民医院的一员，为更好地维护您的权益，现将有关事项提示如下，请仔细阅读后签字确认：一、入职相关材料1、小二寸彩色证件照一张2、宁国健民医院入职人员登记表3、身份证复印件4、最高学历证书、资格证书、职称证书复印件5、入职体检报告6、____________银行卡复印件(三天内供应)二、留意事项1、新员工试用期___个月。

员工入职流程办理完后将接受三天的岗前培训，培训培训考核合格后签订试用期劳动合同，入院当月购买社保五险(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险)。

由于个人缘由提出不办理社保的，其责任由个人担当。

(应届生除外)2、员工辞职：员工入职后因个人缘由主动提出辞职需提前30日以书面形式通知我院，即员工在提交书面辞职报告并获得批准后仍需在我院服务的天数。

在此期间，员工正常遵守医院的考勤制度及其他规章制度。

辞职员工在办理完离职交接手续后，双方劳动关系正式解除。

试用期录用通知书员工___________,经公司面试考核基本通过。

试用期为一个月。

现岗位待定。

1．工作时间为9:30—17:30每周休息一天休息日为每周一为公休日培训期为五天，培训期内无工资。

试用期为月日~ 月日. 2．试用期的工资为1000元。

（内包含饭补，交通补）3．试用期后根据工作表现按照公司职业等级资格制定薪金。

4．试用期期间的具体工作安排由业务部负责人安排。

5．试用期期间要遵守公司的各项规章制度。

6．未经批准，不能将公司培训资料及外联资料带出公司。

负责人签字：本人签字：年月日日期：美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。

秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。

秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。

清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。

秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。

2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。

聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。

让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。

我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。

4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。

人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。

5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。

月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。