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2015年2月业务学习急性左心衰病人的护理地点：护办室时间：2015年2月15日主讲人：赖秀参加人：1.症状（1）呼吸困难：呼吸困难是左心衰竭较早出现的主要症状。
（2）咳嗽、咳痰和咯血：咳嗽是较早发生的症状，常发生在夜间，坐位或立位时咳嗽可减轻或停止。
痰通常为浆液性，呈白色泡沫状，有时痰内带血丝，如肺毛细血管压很高，或有肺水肿时，血浆外渗进入肺泡，可有粉红色泡沫样痰。
2 护理计划1 气体交换受损：与肺静脉瘀血有关。
护理目标：呼吸困难及缺氧症状、体征得到改善。
护理措施：a）让病人取半坐卧位，以利于呼吸和减少静脉回心血量。
b）吸氧，流量为4l/min～6l/min.c）协助病人咳嗽、排痰，保持呼吸道通畅。
d）保持病室内空气清新，定时通风，注意保暖。
e）遵医嘱给予强心、利尿、镇静、扩血管及抗感染药物。
f）严格控制液体入量及输液滴速，20gtt/min～30gtt/min.2.2 心输出量减少：与左心功能不全有关。
护理目标：维持足够的心输出量，生命体征及尿量正常。
护理措施：a）绝对卧床休息，以减轻心脏负荷量。
b）控制钠盐摄入，向病人说明限制钠盐的重要性，以取得病人配合，在限钠期间，劝病人多食含维生素饮食，以增加食欲。
c）保持大便通畅，嘱病人大便时切勿用力，必要时给大便软化剂。
d）减少用餐时的疲劳，给予半流质饮食，少量多餐。
e）严密观察病情，注意心率、心律、呼吸、血压变化，每2h测一次。
2.3 恐惧：与呼吸困难有关。
护理目标：呼吸困难得到改善，恐惧消除。
护理措施：a）护理人员在抢救病人时须保持动作敏捷、精神状态镇静，使病人有信赖感。
b）急性呼吸困难发作时守候在病人身旁。
c）工作人员在病人面前应避免不必要的谈话，以减少病人的误解和恐惧。
d）遵医嘱使用镇静剂。
e）高流量给氧，改善呼吸困难。
2.4 舒适的改变：与呼吸困难、心悸有关。
护理目标：病人感到舒适。
护理措施：a）给病人采取舒适的体位。
b）保持床单位清洁、干燥、平整。
责任制护理查房流程The process of responsibility system nursing rounds is an essential part of the overall patient care in healthcare institutions.责任制护理查房流程是医疗机构整体患者护理的重要组成部分。
From a nursing perspective, the responsibility system nursing rounds involve a systematic assessment of the patient's condition, reviewing their medical history, medications, and treatment plan, and addressing any immediate concerns or needs.从护理的角度来看，责任制护理查房涉及对患者病情的系统评估，审查其病史、药物治疗与计划，并解决任何紧急关切或需求。
This process allows nurses to ensure that the patient's care plan is being implemented effectively and to identify any areas that may require further attention or intervention.这一流程让护士们能够确保患者的护理计划得到有效实施，并发现可能需要进一步关注或干预的领域。
From a patient perspective, the responsibility system nursing rounds provide an opportunity for them to communicate their needs andconcerns to the nursing staff and to receive personalized care and support.从患者的角度来看，责任制护理查房为他们提供了一个机会，让他们能够向护理人员沟通他们的需求和关切，并获得个性化的照顾与支持。
责任护士职责有哪些责任护士职责有哪些篇11.参加床头交接班及护理查房，按护士形象要求温馨巡视，重点交接分管病人，清点病人数，督促请假病人返回,完成分管病人晨晚间护理。
2.参加医护早交班.3.在护士长的领导下，负责分管病人的各项护理工作，保证分管病人的护理质量。
4.按级别护理要求巡视病人，密切观察病人的病情动态，了解病情及病人的需要，做好术前、术后及新入院病人的宣传工作及健康指导，运用护理程序开展工作。
5.做好分管病人各项治疗，落实基础护理和专科护理，确保操作规程符合规范，发现异常及时报告值班医生及时处理。
6.完成新入院病人处置，负责分管病人的各项治疗、护理及危重病人的抢救，在护士长的指导下完成危重病人的治疗与护理，对所分管病人八知道。
7.按时绘制普测体温单填写大小便，每周填写病人体重8.及时书写护理记录，做好分管病人的出院护理9.负责回收并检查治疗单、注射单执行签名确认。
10.倾倒所管病人引流液并记录11.与P班进行床头交接班。
责任护士职责有哪些篇21、在科主任、护士长及责任组长指导下进行工作，认真履行本岗位职责，保证科室工作正常运行。
2、热情接待新病人，给予健康宣教、卫生处置、评估处理。
3、参与医生对本组重点病人的查房，了解合作性问题。
4、做好手术前后、检查前后、出院前后、常规标本留取的指导，负责转科、特殊检查病人的准备及护送。
5、对病人实施整体护理责任包干制，对本组组员合理安排分工，按要求完成本组病人的治疗及护理工作。
6、带领助理护士协助患者进餐，了解患者进食情况并做好饮食指导。
7、督促辅助护士对患者病情观察、治疗用药、健康指导实行全程负责、全程管理、全面完成、全程指导。
8、及时评价护理效果，准确书写护理记录，根据患者情况调整护理计划，指导辅助护士正确运用护理程序进行护理。
9、随时巡视病房、更换液体，特殊情况及时通知医生并处理，保持病室及床单位的整齐、清洁、舒适。
10、参与急、危、重症患者的抢救处理。
责任护士八知道引言概述：责任护士是医疗团队中非常重要的一员，他们承担着照顾病人和确保医疗过程顺利进行的责任。
然而，有些重要的知识和技能却常常被忽视。
本文将介绍责任护士八知道的内容，帮助责任护士提高工作质量和安全性。
一、了解病人的病情1.1 完整了解病人的病史和诊断结果责任护士应该熟悉病人的病史，包括既往疾病、过敏史等，以便提供个性化的护理服务。
此外，了解病人的诊断结果对于制定合理的护理计划也至关重要。
1.2 掌握病人的治疗方案和药物使用情况责任护士需要了解病人的治疗方案，包括手术计划、药物治疗等，以便及时提供相应的护理服务。
同时，掌握病人正在使用的药物情况，包括药物的剂量、频率和途径等，以确保正确给药和避免药物相互作用。
1.3 熟悉病人的生活方式和需求责任护士应该了解病人的生活方式和需求，包括饮食习惯、睡眠情况、社交活动等，以便提供个性化的护理服务。
同时，了解病人的心理状态和情绪变化，及时进行心理支持和干预。
二、掌握急救技能和护理技巧2.1 熟悉基本的急救技能责任护士应该具备基本的急救技能，包括心肺复苏、止血、处理突发事件等。
在病人出现急性病情时，能够迅速采取措施，稳定病情，保障病人的生命安全。
2.2 掌握专业的护理技巧责任护士应该具备专业的护理技巧，包括导尿、换药、插管等。
熟练掌握这些技能，能够提供高质量的护理服务，减少并发症的发生。
2.3 学习并实践最新的护理研究成果责任护士应该不断学习并实践最新的护理研究成果，掌握最新的护理技术和方法。
通过不断的学习和实践，提高自身的护理水平，为病人提供更好的护理服务。
三、保障病人的安全和隐私3.1 遵循医院的规章制度和操作规程责任护士应该遵循医院的规章制度和操作规程，确保医疗过程的安全和顺利进行。
同时，要严格执行医疗操作的标准和流程，避免操作失误和事故的发生。
3.2 保护病人的隐私和机密信息责任护士应该保护病人的隐私和机密信息，不泄露病人的个人信息和病情。
责任制护理管理制度模板一、总则1. 本制度旨在规范护理工作流程，提高护理服务质量，确保患者安全。
2. 本制度适用于医院内所有护理人员，包括但不限于注册护士、助理护士及护理辅助人员。
二、责任制护理原则1. 患者为中心：所有护理活动应以患者需求为中心，提供个性化护理服务。
2. 专业责任：护理人员应具备相应的专业知识和技能，对患者负责。
3. 团队合作：护理团队成员应相互协作，共同为患者提供连续性护理。
三、护理人员职责1. 注册护士：- 负责评估患者健康状况，制定护理计划。
- 执行医嘱，进行各项护理操作。
- 负责患者教育，指导患者及家属进行自我护理。
2. 助理护士：- 协助注册护士完成护理工作。
- 负责患者日常生活护理，如饮食、个人卫生等。
3. 护理辅助人员：- 负责病房环境清洁，确保患者安全舒适的治疗环境。
四、护理工作流程1. 患者入院：- 完成入院评估，建立护理档案。
- 向患者介绍病房环境及相关规定。
2. 日常护理：- 定时巡视病房，观察患者病情变化。
- 按照护理计划执行各项护理操作。
3. 患者教育：- 根据患者病情，提供相应的健康教育。
- 鼓励患者参与自我护理，提高自我管理能力。
4. 出院准备：- 评估患者出院条件，准备出院指导。
- 协助患者办理出院手续，提供出院后护理指导。
五、护理质量控制1. 定期对护理工作进行自查和互查，确保护理操作规范。
2. 建立护理差错事故报告制度，对发生的差错事故进行分析，制定预防措施。
3. 定期组织护理人员进行业务学习和技能培训，提高护理服务水平。
六、监督与考核1. 护理部门应定期对护理人员的工作进行监督和考核。
2. 对于表现优秀的护理人员给予表彰和奖励。
3. 对违反护理操作规程或导致患者投诉的护理人员，根据情节轻重给予相应的处罚。
七、附则1. 本制度自发布之日起执行，由护理部门负责解释。
2. 对本制度的修改和补充，由护理部门提出，经医院管理层批准后实施。
请根据实际情况调整上述模板内容，以符合具体医院或护理机构的需求。
