从业人员体检表从业人员体检培训及人员体检制度一、卫生负责从业人员健康档案的建立和管理，并负责组织从业人员的健康体检工作。
二、新参加工作人员必须取得健康培训合格证方可上岗工作。
三、新参加工作人员在上岗工作前必须经过卫生知识《公共用具消毒知识》培训，培训工作指定专人负责完成。
四、从业人员患有或可能患有病毒性肝炎，活动型结核、伤寒、痢疾或其他有碍他人健康的传染疾病的，应立即告知本单位卫生负责人，并及时到医疗机构进行检查和诊治。
经确认患有传染性疾病的，在体检合格前停止从事直接为顾客服务的工作。
五、卫生负责人随时对从业人员健康状况进行抽查，并做好抽查记录。
六、每月对各部门从业人员公共用具消毒知识进行抽查考核、并建立检查记录。
控烟制度为减少吸烟造成的危害、保障身体健康，创造良好的环境，根据有关法律、法规的规定，结合实际制定本管理制度：一、本制度适用于*****范围内的所有公共场所的控制吸烟监督管理活动，活动遵循加强引导、限定场所、专人负责、严格管理的原则。
二、所有对客服务区域及后台部门的办公室、会议室等公共区域禁止吸烟标识。
三、所有范围内任何人员不准抽烟。
四、在一楼设立专用吸烟室、室内设备统一的控制吸烟宣传标识。
公共场所危害健康事故应急预案为有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件的发生，保障消费者的身体健康与生命安全，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《公共场所卫生管理条例》等法律、法规、规章的有关规定，结合我单位的实际情况，现制定如下工作预案：预防措施：一、建立健全的各类卫生安全、卫生组织制度。
二、实行场所内的各级岗位责任负责制，分级管理，责任到人。
三、严格落实本单位定其督导检查的考核制。
突发事件应急处理：一、突发事件报告范围：1、微小气候或空气质量不符合卫生标准所致的虚脱休克。
2、生活饮水遭受污染或饮水污染所致的水传染性疾病流行和中毒。
3、公共用具、用水和卫生设施遭受污染所致传染性疾病、皮肤病。
