从业人员职业健康体检表

职业健康检查表
类别岗前（）、在岗（
单位（厂、矿）：
工号（X线号）：
婚姻状况：（已婚）、侏婚）身份证号码________________
）、离岗（）
科区（车间）：
姓名：性别：联系电话：
总工龄：接毒接害工龄：
毒害种类和名称（接触的打q：矽尘、煤尘、水泥尘、电焊烟尘、高温、噪声、
其它（填写）
一、职业史
起止时期工作单位科区（车间）工种有害因素防护措施
二、烟酒史烟：支/天、累计年,酒m1/天、累计年
以下由受检查本人填写受检者签名：
用人单位签章
年月日
贴身份证复印件处
淮河能源集团职防院印制
三、既往史
高血压年，糖尿病年,肺结核年,
药物过敏：
其它：
四、其它：
五、症状七、化验及其它检查
七、化验及其它检查
化验及其它检查报告单粘贴处
主检签名
体检结论及建议检查结论及建议:。

职业健康体检表身份证号体检号体检时间年月日岗前（）在岗（）离岗（）医学观察（）单位姓名性别出生年月婚姻状况现工种总工龄年职业危害工龄年一、职业史起至年月单位车间工种在害物质名称接触年限防护措施二、职业病史疾病名称诊断日期诊断单位是否痊愈三、其他重大疾病史（注明何病、何时及何处诊断，是滞痊愈）四、烟酒史：不吸烟；偶吸烟；常吸烟包/日，已吸烟年，已戒烟年；不饮酒；偶饮酒；常饮酒两/日，已饮酒年，已戒酒年；五、药物过敏、中毒史：六、生育史月经史贵阳市公共卫生救治中心制七、自觉症状（“”表示无；“±”表示偶尔；+、、、分别表示轻、中、重）症状持续时间程度症状持续时间程度症状持续时间程度头痛胸痛肢体酸痛头昏胸闷腰痛失眠气急乏力记忆减退咳嗽鼻衄恶梦咯痰牙龈出血食欲不好咯血口内金属味腹痛多汗腹泻心悸便秘情绪改变关节病八、体检记录：①血压mmHg 脉博次/分体温℃身高Cm 体重Kg皮肤淋巴结甲状腺②心脏肺肝脾腹部肾区叩击神经系统脊柱四肢锥体外系其它医生签名③头颅五官色觉耳疾咽口腔牙龈视力右左鼻疾喉眼眼底晶体其它医生签名九、化验单粘贴处：十、实验室检查结果胸透胸片肺功能电测听心电图其它体检结论（加盖公章有效）：主检医师（签名）年月日体检单位（公章）：建议从事有毒有害工种的劳动者，根据《职业健康监护技术规范》GBZ 188-2014规定，定期进行职业健康监护。

员工健康情况登记表
以下是一个员工健康情况登记表的示例：
这个员工健康情况登记表主要用于收集员工的健康信息，包括基本信息如姓名、性别、年龄、身高、体重等，以及健康状况如血压、血糖、血脂等。

这些信息可以帮助企业了解员工的健康状况，及时发现潜在的健康问题，并采取相应的预防措施，以减少员工的患病风险。

此外，这些数据还可以为企业制定健康管理制度和优化工作环境提供有力支持。

例如，企业可以根据员工的健康状况提供个性化的健康保障措施，或者调整工作环境以减少员工的健康风险。

因此，员工健康情况登记表是企业了解员工健康状况、预防和控制职业病的重要手段之一。

姓名单位单位电话工号编号填表日期类别：上岗前（ ）在岗期间（ ）离岗时（ ）职业健康检查表中华人民共和国卫生部印制姓名：性别：身份证号码：婚姻状况：总工龄：年个月接害工龄：年个月接触职业病危害种类和名称：受检人签名：用人单位盖章年月日年月日职业史（由受检者本人填写）一、既往病史：二、现病史：三、急慢性职业病史：病名：诊断日期：诊断单位：是否痊愈：四、月经史：五、生育史：现有子女人，流产次，早产，死产次，异常胎次，六、烟酒史：不吸烟，偶吸烟，经常吸包/天、共年；不饮酒，偶饮酒，经常饮ml/日、共年；七、其它起止日期工作单位车间工种有害因素防护措施（初潮经期停经年龄）周期项目项目1.头痛 23.咳嗽2.头（晕）昏 24.咳痰3.失眠 25.咯血4.嗜睡 26.哮喘5.多梦 27.心悸6.记忆力减退 28.食欲减退7.易激动 29.消瘦8.疲之无力 30.恶心9.低热 31.呕吐10.盗汗 32.腹胀11.全身酸痛 33.腹痛12.视物模糊 34.肝区痛13.视力下降 35.腹泻14.流鼻血 36.便秘15.耳鸣 37.尿血16.耳聋 38.皮下出血17.流涎 39.皮肤瘙痒18.刷牙出血 40.皮疹19.口腔溃疡 41.浮肿20.气短 42.美节痛21.胸闷 43.四肢麻木22.胸痛注：有上述症状用“+”表示，无症状用“-”表示医师签名:十、化验与其它检查十一、化验及其它检查报告粘贴处。

从业人员体检表模板以下是一个从业人员体检表的模板，您可以根据具体情况进行调整和修改：从业人员体检表个人信息：姓名：________________性别：________________出生日期：________________身份证号码：________________联系电话：________________职业：________________所在单位：________________体检项目：1. 一般情况检查- 体温：________________- 脉搏：________________- 呼吸：________________- 血压：________________- 其他：________________2. 头颈部检查- 头部皮肤：________________- 耳朵：________________- 鼻子：________________- 口腔：________________- 颈部：________________- 其他：________________3. 胸部检查- 胸部皮肤：________________ - 胸廓：________________- 乳房：________________- 心肺听诊：________________ - 其他：________________4. 腹部检查- 腹部皮肤：________________ - 腹部触诊：________________ - 肝脾检查：________________ - 其他：________________5. 四肢检查- 上肢皮肤：________________ - 上肢关节：________________ - 下肢皮肤：________________ - 下肢关节：________________6. 神经系统检查- 头部神经：________________ - 脑神经：________________- 脊髓病征：________________ - 末梢神经：________________ - 其他：________________7. 血液检查- 血红蛋白：________________ - 白细胞计数：________________ - 血小板计数：________________ - 其他：________________8. 尿液检查- 尿常规：________________- 尿蛋白：________________- 尿糖：________________- 其他：________________9. 眼科检查- 视力检查：________________ - 眼底检查：________________ - 其他：________________备注：_______________________________________________________________以上是一个基础的从业人员体检表模板，您可以根据实际需要增减或修改相应的项目。

特殊工种操作人员体检表(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）特殊工种操作人员体检表新疆维吾尔自治区特种作业人员体检表体检日期：年月日注：要求在县级以上医院进行体检。

附件3编号：粘贴身份证复印件处类别：上岗前（）在岗期间（）离岗时（）应急照射（）事故照射（）放射工作人员职业健康检查表姓名：工作单位：单位：体检单位：检查日期：血常规和白细胞分类尿常规肝功能肾功能微核染色体内科、皮肤科检查眼科检查胸片心电图腹部B超中华人民共和国卫生部印制单位地址：邮政编码：□□□□□□联系人：：（个人基本资料）姓名：性别：出生日期：年月日出生地：民族：职务/职称：居民身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□家庭地址：邮政编码：□□□□□□个人联系：文化程度：01小学02初中03技校04职高05高中06中专07大专08大学09研究生以上职业照射种类：非放射工作职业史放射工作职业史既往患病史（包括职业病史）月经史初潮（岁） 末次月经或停经年龄：婚姻史结婚日期：年月日 配偶接触放射线情况： 配偶职业及健康状况：生育史经期（天） 周期（天）孕次：，活产：次，早产：次，死产：次，自然流产：次，畸胎：次，多胎：次，异位妊娠：次，不孕不育原因：现有男孩人，出生日期：年月；女孩人，出生日期：年月子女健康情况：个人生活史（长期生活地区，饮食习惯，有无地方病流行地区或疫区生活史、药物滥用情况及烟酒嗜好等）不吸烟偶尔吸烟经常吸烟，支/天，共年，戒烟年不饮酒偶尔饮酒经常饮酒，共年家族史（家族中有无遗传性疾病、血液病、糖尿病、高血压病，神经精神性疾病，肿瘤，结核病等）其它自觉症状（症状程度：偶有以“±”，较轻以“+”，中等以“++”，明显以“+++”表示。

）体格检查（注：*根据具体情况选查；#特殊岗位人员，例如核反应堆操纵员、高级操纵员等应增加心理测试）眼科检查晶体环面及正面图玻璃体眼底视野*医师签字：注1：*必要时检查注2：眼部检查的要求：①使用国际标准视力表检查远近视力，远视力不足1.0者，需查矫正视力。

汕头JPWT运输责任有限公司员工的职业健康检查为保障员工的身体健康状况，预防、控制和消除各类职业病疾病及身体隐患因素。

根据企业情况，特制定员工的职业健康检查制度。

一、检查类别和时间安排1、普通检查①员工入职检查：指新招员工经面试、试工或实习考核过合格后，由人力资源部通知并安排规定时间，到公司制定的医疗机构进行检查。

②员工健康检查：指在岗合同制员工，非职业危害因素操作岗位一般员工的检查，每两年安排一次（逢单年），时间在10月。

③干部年度检查：指公司中层及以上管理人员及中层相当管理人员、助理、专职技术人员/岗位，技师，高级工每年安排一次，时间在9月。

2、专项检查指年度职业卫生健康检查，根据《中华人民共和国职业病防治法》有关规定，对具有职业危害因素的岗位操作人员进行年度的职业健康检查，并分岗前检查，岗中检查和离岗检查。

①岗前检查：指新招员工，特别是驾驶员上岗前的职业健康检查。

②岗中检查：所有正式员工的职业健康检查定在每年9-10月。

③离岗检查：调离原岗位或者提前解除劳动合同、终止劳动合同时的职业健康体检。

二、检查项目外科：1、生理缺陷检查判定。

内科：1、精神障碍：询问病史。

2、心血管系统疾病主要靠询问病史，辅助检查血压，心脏听诊。

3、神经系统疾病：询问病史和神经反射检查。

音叉检查听力。

三、眼科：裸眼视力、矫正视力检查。

辨色力。

外科：1、生理缺陷检查判定。

2、双下肢不等长检查。

3、一般检查身高、体重。

4、四肢、躯干、颈部运动功能检查。

其他基本检查：血常规、肝功能、尿常规、内科、外科、胸透。

妇科检查：常规妇科、B超、乳腺红外线、白带、宫颈涂片。

三、检查管理1、新员工入职检查由人力资源部联系承检机构统一组织，专人陪同在规定时间内完成。

检查合格者体检报告由人力资源部统一管理，体检不合格者，通知结果，并不予录用。

2、普通检查，专项检查由人力资源部统一组织，统一安排，并联系承检机构上门进行体检服务。

妇科由人力资源部统一安排到承检机构进行体检。