青年志愿者组织会员资格条件及申请流程

青年志愿者协会管理制度范文一、总则青年志愿者协会（以下简称协会）是一个致力于组织和推动青年志愿者服务行动的非营利组织。

为了规范协会的管理和运作，提高协会的服务质量和效率，制定本管理制度。

二、组织架构协会设置会长、副会长、秘书长、财务主管等职务，由会员大会选举产生。

协会设立办公室，负责日常管理和服务项目的具体实施。

协会会员分为志愿者会员和负责人会员两类，志愿者会员对外提供志愿服务，负责人会员负责协会组织和管理。

三、会员管理1. 参与条件任何有志于为社会做贡献、年满十八周岁的青年都可以申请加入协会成为志愿者会员。

2. 入会程序申请人需填写加入申请表，并提交个人简介、志愿服务经历及相关证明材料。

协会对申请人的资料进行审核，并组织面试。

通过审核的申请人需参加新会员培训，并按照培训内容签订志愿者承诺书方可正式加入协会。

3. 会员义务（1）积极参与协会组织的志愿服务活动，为社会公益事业做出贡献；（2）遵守协会的章程和各项管理制度，服从协会的管理和安排；（3）保守协会的机密信息，不得擅自外泄；（4）主动参与培训，不断提高自身的素质和能力；（5）维护协会的声誉和形象。

四、日常管理1. 会议制度会长定期召开会员大会，讨论重要事项，会长可以根据需要召开临时会员大会；副会长负责协助会长进行会议相关工作。

2. 工作计划与报告协会每年制定工作计划和预算，会长和财务主管进行审核并提交会员大会讨论通过。

工作计划实施过程中，负责人会员需要定期向会长进行工作进展报告。

3. 项目管理协会根据社会需求和资源情况，制定志愿服务项目，并委托专人负责具体项目的组织和管理。

项目负责人需要制定详细的项目计划和安排，在项目执行过程中，及时进行沟通与协调，并保证项目的顺利进行。

4. 绩效考核协会定期对志愿者进行绩效考核，评估志愿者的工作表现和服务质量。

考核结果将作为志愿者申请晋升负责人会员的重要依据。

5. 档案管理协会建立志愿者档案管理制度，对每位志愿者建立个人档案，记录志愿服务经历、培训情况等信息，并定期更新。

青年志愿者协会会员管理制度
是指对于加入和管理青年志愿者协会的会员的规定和制度。

以下是一个可能的青年志愿者协会会员管理制度的内容：
1. 加入资格：
a. 年龄限制：会员必须年满18岁及以上。

b. 兴趣和热情：会员必须对志愿者活动表现出兴趣和热情。

c. 符合组织宗旨：会员必须认同和支持青年志愿者协会的宗旨和目标。

2. 会员注册：
a. 申请表格：申请者需要填写会员申请表格，提供个人信息和联系方式。

b. 审核：经过审核，符合条件的申请者将被录取为会员。

3. 会费：
a. 会员需要支付一定的会费，用于支持协会的运作和活动开展。

4. 会员权利：
a. 参与协会活动：会员有权参与协会组织的各种志愿者活动。

b. 选择服务项目：会员有权选择自己感兴趣的志愿者服务项目。

c. 接受培训：会员有权接受协会组织的培训和学习机会，提高志愿者服务能力。

d. 提出建议：会员有权提出对协会工作和活动的建议和意见。

5. 会员义务：
a. 参与活动：会员应积极参加协会组织的志愿者活动，按时完成志愿者任务。

b. 遵守规章制度：会员应遵守协会制定的各项规章制度，尊重协会的组织安排。

c. 维护协会形象：会员应以良好的形象代表协会，遵守公德和义务，不损害协会声誉。

6. 会员奖惩：
a. 优秀会员表彰：协会将定期或不定期对表现优秀的会员进行表彰和奖励。

b. 违规处罚：对于违反协会规章制度的会员，协会可根据情况给予相应的惩罚措施。

以上是一个简要的青年志愿者协会会员管理制度的内容，具体的管理制度可以根据协会的实际情况和需要进行调整和完善。

中国青年志愿者协会章程第一章总则第一条中国青年志愿者协会（Chinese Young Volunteers Association，简称CYVA）是由志愿从事社会公益与社会保障事业的各界青年组成的全国性社会团体。

第二条本协会是由依法成立的省、自治区、直辖市青年志愿者组织和全国性的专业、行业青年志愿者组织和个人自愿结成的全国性的非营利性社会组织。

本协会通过组织和指导全国青年志愿服务活动，为社会提供志愿服务，促进社会主义精神文明建设和社会建设，为服务青年成长成才，推动科学发展、促进社会和谐做出贡献。

第三条本协会奉行奉献、友爱、互助、进步的准则。

遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。

第四条本协会接受业务主管单位共青团中央和登记管理机关民政部的业务指导和监督管理。

第五条本协会住所在北京市。

第二章业务范围第六条本协会的业务范围：（一）促进社会和谐，为经济社会发展创造良好的社会环境。

（二）适应经济社会发展的需要，推动建立与政府服务、市场服务相衔接的社会志愿服务体系。

（三）培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力，促进青年健康成长。

（四）为城乡发展、社区建设、扶贫开发、应急救援以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。

（五）为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务。

（六）规划、组织青年志愿服务活动，协调全国各地、各类青年志愿者组织开展工作。

（七）开展海外志愿服务活动和与海内外志愿者组织、团体的交流。

第三章会员第七条本协会由团体会员和个人会员组成。

第八条凡依法成立的省、自治区、直辖市青年志愿者组织和全国的专业、行业青年志愿者组织，承认本协会章程并提出入会申请，经理事会审查通过，即可成为本协会团体会员。

第九条凡承认本协会章程并提出入会申请的中国公民，经理事会审查通过，即可成为本协会的个人会员。

第十条会员入会的程序是：（一）提交入会申请书；（二）经理事会或常务理事会讨论通过；（三）由理事会或理事会授权的机构发给会员证。

青年志愿者协会章程第一章总则第一条为了促进青年志愿者的组织和活动，搭建青年志愿者服务平台，发挥青年志愿者在社会建设中的作用，根据《中华人民共和国社会团体法》和相关法律法规，成立本协会，制定本章程。

第二条本协会名称为“青年志愿者协会”（以下简称协会），是一个非营利性社会团体。

第三条协会的宗旨是：团结、引领、服务、奉献。

通过组织和开展各类志愿者活动，培养和发展青年志愿者队伍，促进社会公益事业的发展，推动社会和谐进步。

第四条协会的工作原则是：自愿参加、平等互助、服务社会、公开透明。

第二章组织形式和范围第五条协会的组织形式为非营利性社会团体，具有独立的法人资格。

第六条协会的活动范围包括但不限于：社区服务、环保保护、教育支持、健康宣传、文化传承等公益领域。

第三章会员管理第七条协会会员分为普通会员、优秀会员、荣誉会员三个层次。

第八条加入协会的会员必须具备以下条件：1. 年满18周岁，身心健康；2. 热爱志愿者事业，愿意为社会公益事业做出贡献；3. 遵守协会章程，执行协会决议。

第九条会员的权利和义务：1. 享有参与协会活动和项目的权利；2. 享有提出建议和意见的权利；3. 应当遵守协会的章程和决议；4. 应当积极参与协会的活动和项目。

第十条会员的退出和除名：1. 会员有权自愿退出协会，提出书面申请，经协会批准即可；2. 会员违反协会章程或者严重损害协会利益的，经协会理事会审议，可以予以除名。

第四章组织架构第十一条协会设立理事会和秘书处，分别负责协会的决策和日常工作。

第十二条理事会是协会的最高决策机构，由协会会员选举产生，任期三年。

理事会由常务理事和理事组成，设主席团。

第十三条秘书处是协会的日常工作机构，负责具体的项目策划、组织和执行。

第五章财务管理第十四条协会的经费主要来源包括：1. 会员的会费和捐款；2. 政府和社会各界的捐助；3. 项目筹款。

第十五条协会应当建立健全财务管理制度，确保财务的合法、公正、透明。

青年志愿者协会章程第一章总则第一条为了加强青年志愿者的组织建设，促进志愿者服务事业的发展，激发青年的社会责任感和公益意识，提高志愿者服务的质量和水平，特制定本章程。

第二条青年志愿者协会（以下简称“协会”）是一个非营利性的社会组织，依法注册并独立运作。

第三条协会的宗旨是：团结和引导青年志愿者，组织开展各类志愿者服务活动，推动社会公益事业的发展，促进青年的成长和发展。

第四条协会的工作原则是：自愿参预、无偿服务、积极奉献、互助友爱、公开透明。

第五条协会的工作范围主要包括：志愿者招募和培训、志愿者服务项目的策划和组织、志愿者活动的宣传和评估、青年志愿者的培养和引导、志愿者服务经验的总结和分享。

第六条协会的资金主要来源包括：会员的自愿捐赠、社会各界的捐赠和赞助、政府的扶持和津贴、其他合法的收入。

第二章组织结构第七条协会设立理事会，成员由会员大会选举产生，理事会是协会的最高决策机构。

第八条协会设立秘书处，负责日常事务的处理、组织活动的策划和执行、会员管理等工作。

第九条协会设立各个专业委员会，包括志愿者招募与培训委员会、志愿者服务项目委员会、宣传与推广委员会等，负责相关领域的工作。

第十条协会设立监事会，由会员大会选举产生，监事会负责对协会的财务状况进行监督和审计。

第三章会员管理第十一条协会会员分为普通会员和荣誉会员两类。

第十二条加入协会的普通会员需要符合以下条件：年满18周岁，具备良好的道德品质，愿意参预志愿者服务活动，认同协会的宗旨和工作原则。

第十三条荣誉会员是对协会有突出贡献的个人或者组织授予的荣誉称号，由理事会决定授予。

第十四条协会会员享有以下权利：参预协会的各项活动和决策，提出建议和意见，享受协会提供的各项服务。

第十五条协会会员应履行以下义务：遵守协会章程和规定，积极参预志愿者服务活动，维护协会的声誉和形象。

第十六条会员退会的程序为：会员书面申请退会，经理事会审核允许后，注销会员资格。

第四章经费管理第十七条协会的财务管理应遵循合法、规范、透明的原则。

青年志愿者联合会章程制度是组织的基本规范，用于指导和管理青年志愿者联合会的工作。

以下是一个可能的青年志愿者联合会章程制度的示例：第一章总则第一条目的和任务：青年志愿者联合会（以下简称“联合会”）是一个由青年志愿者自愿组成的非营利性社会组织，旨在通过自愿服务促进青年的成长与发展，推动社会公益事业的开展，为社会和谐进步做出贡献。

第二条组织名称：青年志愿者联合会（简称“联合会”）第三条组织架构：联合会设主席团、理事会、秘书处等机构，并设有若干个委员会和工作组。

第二章会员组织第四条会员资格：任何愿意为社会公益事业做出贡献的青年均可作为会员申请加入联合会，并经过批准后成为会员。

第五条会员权益：会员享有选举和被选举权、提案权、参与组织活动的权利，同时也承担着遵守联合会章程制度、参与志愿工作等义务。

第六条会员义务：会员应遵守联合会的章程制度，积极参与志愿服务活动，并按时完成志愿服务工作。

第三章组织机构第七条主席团：主席团是联合会的最高决策机构，由主席、副主席和秘书长组成，负责联合会的整体工作。

第八条理事会：理事会是主席团的重要协助机构，负责制定组织发展战略和政策，并监督各个委员会的工作。

第九条秘书处：秘书处是负责联合会日常工作的执行机构，由秘书长和若干工作人员组成，具体负责会员管理、活动组织、宣传推广等工作。

第四章委员会和工作组第十条委员会：联合会可以设立若干个委员会，如志愿活动委员会、公关委员会等，主要负责特定领域的工作开展。

第十一条工作组：根据需要，联合会可以创建工作组来处理临时性工作或特定项目。

第五章财务管理第十二条资金来源：联合会的资金来源主要包括会费、捐赠和赞助等，同时也可以开展公开募捐等活动。

第十三条财务管理：联合会应建立健全财务制度和监督机制，确保财务的透明度和合法性，定期进行财务报告。

第六章章程修改第十四条章程修改：对章程的修改需由联合会主席团提出，并经过三分之二以上会员的同意才能生效。

第七章附则第十五条本章程自颁布之日起生效，联合会的其他规章制度应基于本章程进行制定。

2024年青年志愿者协会会员管理制度1.协会会员必须遵守国家的法律法规。

不得以协会的名义进行任何违法活动，也不得以协会的名义及协会志愿者身份从事或发表任何涉及政治与____的活动与言论。

2.不得以协会志愿者的身份从事任何违背协会理念与宗旨的活动；不做有损于协会声誉的事情；不参加任何会对协会造成危害的____或活动。

3.认同协会的理念、宗旨及运作方式，遵守协会的各项规则，工作中严格遵守各项志愿工作的规定、制度，严格按照工作流程办事。

4.协会会员分为。

预备会员，普通会员，核心会员，理事会成员，及校外志愿者。

5.凡新加入协会的同学即为预备会员，预备会员凡参加一次志愿者活动即转为普通会员。

6.普通会员中表现优异，且经过理事会核实的，即成为核心会员，核心会员拥有一定的协会管理权。

7.理事会成员包括会长，副会长，各部门部长及各分会会长，其选拔由核心会员中选取，由上届理事会及团委老师监督选取，选取过程为公开性选举。

8.校外志愿者为校外拥有同样志愿者精神，遵循我协会《会员管理制度》的朋友。

10.奖惩制度：(一)有下列情况之一的会员，由本协会视为其情节轻重，分别采取批评、警告、直接开除等方法进行处理。

1.有违背本协会宗旨者。

2.有损本协会形象者。

3.拒绝参加本协会工作者。

4.考试有两科以上不合格者(干部)。

5.校、学院严重警告以上处分者。

6.本协会章程有关规定和其他学生____各项纪律者。

7.与别人，打架斗殴者。

(二)每学期进行协会考核制度(活动出勤率)，凡未经协会有关部门同意请假，不参加协会各项活动或会议三次(包括三次)者作自动退会处理。

(三)干部评优制度(1)符合下列条件干部可考虑评优并加学分：(2)凡属于一列情况之一者，不能评优：1、不认真写好部门工作计划，工作总结，会议记录，活动总结的2、工作不负责，阻碍协会正常动转或发展的3、违反协会章程(四)协会每学年评选一次优秀会员，根据情况考虑上报学院，记入个人档案，评选有各部推荐____，经会长、副会长审核同意后产生。

为进一步规范青年志愿者的注册管理，全面推进中国志愿服务事业，特制定本办法。

一、定义志愿者是指不为物质报酬，基于良知、信念和责任，自愿为社会和他人提供服务和帮助的人。

注册志愿者是指按照一定程序在团组织、志愿者组织注册登记、参加服务活动的志愿者。

二、基本条件1. 年满14周岁。

2. 具有奉献精神。

3. 具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的基本素质。

4. 根据自身愿望和条件至少选择一个志愿服务项目，从事一定时间的志愿服务工作。

5. 遵纪守法。

三、权利1. 参加团组织、志愿者组织提供的培训。

2. 要求获得从事志愿服务的必需条件和必要保障。

3. 申请成为基层志愿者协会的个人会员。

4. 优先获得志愿者组织和其他志愿者提供的服务。

5. 就志愿服务工作对团组织、志愿者组织提出建议和意见。

6. 相关法律、法规及团组织、志愿者组织所制订的有关规定赋予的其它权利。

四、义务1. 履行志愿服务承诺。

2. 不得以志愿者身份从事任何以赢利为目的或违背社会公德的活动。

3. 自觉维护团组织、志愿者组织和志愿者的形象。

4. 相关法律法规及团组织、志愿者组织规定的其它义务。

五、注册机构县级或县级以上团组织、志愿者组织为志愿者注册机构，负责志愿者注册管理工作。

机构健全、制度完备的县级以下基层团组织、志愿者组织，可经所在县级团组织、志愿者组织授权开展志愿者注册工作。

六、注册程序1. 申请人提出注册申请，填写全国统一格式的注册登记表和服务项目登记表。

2. 团组织、志愿者组织对申请人情况进行审核。

3. 审核合格，申请人参加团组织、志愿者组织开展的志愿服务活动项目，进行宣誓，领取“中国注册志愿者志愿服务证”、“中国志愿者胸章”。

七、注册号为便于全国注册志愿者的统一管理，志愿者注册后即获得全国统一使用的注册号。

注册号在志愿服务证和胸章上标明并记录在志愿者本人的注册档案中。

每名志愿者的注册号永久使用，因死亡、失踪、丧失民事行为能力、违法、未履行志愿服务义务等情况而取消注册志愿者资格的，应注销其注册号，被注销的号码原则上也不重新使用。

青年志愿者协会章程第一章总则第一条为了加强青年志愿者的组织管理，发挥他们在社会公益事业中的作用，促进青年志愿者的成长和发展，特制定本章程。

第二条青年志愿者协会（以下简称协会）是一个非营利性、独立运作的社会组织，依法注册成立，遵守国家法律法规和社会道德规范。

第三条协会的宗旨是：团结、引导、培养和服务青年志愿者，推动社会公益事业的发展，促进社会和谐进步。

第四条协会的工作范围包括但不限于：志愿者培训、志愿者服务项目的组织与管理、志愿者活动的策划与推广、志愿者队伍的建设与管理等。

第二章组织形式第五条协会设立理事会，由会员代表组成，负责决策和监督协会的工作。

第六条协会设立秘书处，由秘书长负责日常管理和协调工作。

第七条协会设立各类专业委员会，负责具体的项目策划、实施和评估。

第八条协会可以设立分支机构，根据需要在各地设立，分支机构的设立和撤销由理事会决定。

第三章会员管理第九条协会会员分为个人会员和团体会员，会员资格申请经理事会审批通过后生效。

第十条个人会员应具备以下条件：1. 年满18周岁；2. 热爱公益事业，愿意参与志愿服务；3. 遵守协会章程和规章制度。

第十一条团体会员应具备以下条件：1. 具有独立法人资格；2. 具备一定的社会影响力和公益实践经验；3. 支持协会的宗旨和工作。

第十二条会员享有以下权利：1. 参与协会的决策和选举；2. 参与协会组织的各类活动；3. 提出建议和意见，参与协会事务的讨论；4. 获得协会提供的相关服务和资源。

第十三条会员有以下义务：1. 遵守协会章程和规章制度；2. 积极参与协会的活动和志愿服务项目；3. 完成协会交办的任务；4. 维护协会的声誉和利益。

第四章组织管理第十四条协会的理事会由会员代表组成，每届理事会任期为三年，理事会成员可以连任。

第十五条理事会的职责包括但不限于：1. 制定协会的发展战略和工作计划；2. 监督协会的日常运作和财务管理；3. 选举和罢免秘书长；4. 审核和批准重要事项的决策。

青年志愿者协会章程
青年志愿者协会章程通常包含以下几个核心部分：
第一章总则
1. 名称：明确青年志愿者协会的全称及其简称。

2. 宗旨：阐述协会以弘扬志愿服务精神，倡导团结友爱、互助进步的时代新风，服务社会、服务人民，培养和提高青年的社会责任感和实践能力为宗旨。

3. 任务与目标：概述协会的主要工作内容，包括组织并开展各类志愿服务活动，推动志愿文化的传播与发展等。

第二章会员
1. 会员资格：规定加入青年志愿者协会的基本条件、申请程序以及入会后的权利和义务。

2. 会员管理：明确会员的日常管理、考核评价及退出机制。

第三章组织机构
1. 会议制度：介绍会员大会或理事会等决策机构的组成、职能和运行规则。

2. 管理团队：明确会长、副会长、秘书长等领导职务的产生方式、职责权限及任期规定。

第四章活动开展
1. 志愿服务项目：描述协会策划、组织和参与志愿服务项目的流程与标准。

2. 资源管理：包括资金筹集、使用和财务公开制度，以及物资、人力等资源的调配原则。

第五章奖励与惩戒
1. 表彰激励：设定对优秀志愿者及团队的表彰奖励办法。

2. 违规处理：针对违反章程或有损协会声誉的行为制定相应的处理措施。

第六章章程修订与解释权
1. 章程修订程序：说明修改章程需要遵循的合法程序。

2. 解释权归属：确定章程最终解释权归于哪一机构。

以上仅为一般性框架，具体条款需结合各地区、各单位青年志愿者协会的实际特点和需求来制定。

青年志愿者协会规章制度第一条：宗旨和任务1.青年志愿者协会是由志愿者自愿组成的团体，旨在推动社会公益事业和志愿服务活动的开展，提倡团队合作，促进社会进步。

2.青年志愿者协会的任务包括组织和开展各类志愿服务活动，培养和发展志愿者队伍，引导青年关注社会问题并参与社会实践。

第二条：会员资格与义务1.凡年满18周岁，热心公益事业，自愿加入的青年均可成为本协会会员。

2.会员应积极参与协会组织的志愿服务活动，服从协会的组织安排和管理，遵守协会规章制度，维护协会的形象和声誉。

3.会员有义务积极参与志愿服务培训，提高自身的志愿服务能力和素质，为社会公益事业作出贡献。

第三条：组织领导和管理1.协会设有理事会和秘书处，理事会是协会最高领导机构，秘书处负责日常的组织管理。

2.理事会成员由会员通过选举产生，任期两年，秘书处成员由理事会任命。

3.协会成员享有一人一票的选举权和被选举权，理事会成员应定期举行会议，讨论重要事项并作出决策。

4.协会成员有权对理事会和秘书处的工作进行监督，并提出建议和意见。

第四条：志愿服务活动1.协会应定期组织志愿服务活动，包括但不限于环保、教育、社区服务等领域。

2.志愿服务活动应有明确的目标和计划，活动组织应严格遵循法律法规，并确保志愿者的安全和利益。

3.志愿者应服从活动组织者的指挥和管理，确保活动的顺利进行，不得擅自离队或做出违反活动要求的行为。

第五条：违纪处理1.会员如有违反协会规章制度的行为，理事会有权采取相应的处罚措施，包括但不限于劝导、警告、暂停会员资格或开除会籍等。

2.被处罚的会员有权提出申诉，理事会应及时召开会议进行审议，并根据情况作出决定。

第六条：附则1.本规章制度由青年志愿者协会理事会负责解释和修订。

2.本规章制度自通过时生效，并对协会及会员具有约束力。

青年志愿者协会会员管理制度一、会员的申请和加入1. 有意加入青年志愿者协会的人员应先填写入会申请表，并提交给协会的负责人。

2. 入会申请表应包括个人基本信息、志愿者经历和动机等内容。

3. 协会负责人将对入会申请进行审核，并决定是否接受申请人成为协会会员。

4. 申请人一经被接受成为协会会员，即可享受所有会员权益。

二、会员的权益和义务1. 会员享有参与协会组织的各项志愿者活动的权益，并有机会参与协会内部决策和讨论。

2. 会员有权利了解协会的重要消息和动态，并参与协会的会员活动和培训。

3. 会员有权利提出对协会工作的建议和意见，并参与协会的改革和发展。

4. 会员要积极参与协会的志愿者服务活动，并履行志愿者的义务和责任。

5. 会员要维护协会的形象和声誉，遵守协会的章程和相关规定。

6. 会员要履行协会的义务，按时缴纳会费，并参与协会的日常运作。

三、会员管理和评价1. 协会有专门的会员管理团队，负责记录、管理和评估会员的表现和贡献。

2. 会员的表现和贡献将通过定期的评估和考核来反映，评估内容包括参与活动的次数、负责人评价和志愿者工作表现等。

3. 会员的评价结果将根据一定的评分标准进行排名和奖励。

4. 协会将每年组织会员大会，对协会工作进行总结和表彰优秀会员，并选举新一届协会负责人。

5. 协会将对表现突出的会员进行培养和选拔，提供更多的机会和平台。

四、会员退出和除名1. 会员如有特殊原因需要退出协会，应提前向协会负责人说明原因，并办理退会手续。

2. 会员如有违反协会章程或相关规定行为，危害协会利益或声誉的，将被除名。

3. 会员被除名后，将取消其会员资格，并不能再享受会员权益。

五、会员信息保密1. 协会将会员的个人信息进行保密，未经会员本人同意，不得向外界透露。

2. 会员如发现协会有泄露个人信息的情况，应及时向协会负责人报告。

六、协会会员管理的监督和改进1. 协会设立监督和投诉制度，接受会员及外界对会员管理的建议和投诉，并及时进行处理。

青年志愿者协会规章制度一、总则1、办公室主要负责协会日常事务统筹协调以保证协会各部门的正常运作。

2、负责做好每学期各部门工作计划的整理和保存文件的清理归档和立卷工作同时协调会长及各部门制定青协管理方案等。

3、负责整理保管协会各类文件公告和通知的发送工作做到上传下达。

4、负责安排协会有关会议、会务做好工作大事情况的记录，及时反馈各部门的情况。

5、协会组织一些大型活动时协调配合各部门做好前期准备工作。

二、细则1、办公室负责办公室卫生，每周至少打扫一次，各部门或个人使用物品后必须做好清洁和整理工作。

2、办公室每周由办公室主任召集部门例会一次，有特殊情况时可加开。

办公室所有成员必须全部到会，如有特殊情况不能到会请在会议前半小时以上提交书面请假条。

所有部门提交的请假条必须妥善保管。

3、办公室负责在干部例会结束后填写会议记录(电子稿)并存档。

4、部门负责制作活动签到表。

5、办公室所有成员必须全部掌握教室申请流程。

6、财务管理。

对志愿者中心的财务进行妥善保管，对物品的借还、损坏、遗失进行登记，负责财务的支出和报销工作，保证账目清楚，账目透明。

7.负责各类通知，协议的起草工作。

三、量化考核办法1、请假、缺席都应如实记录在案，作为年度评优的参考依据。

部门成员累计在例会请假三分之一及以上者取消其年度评优资格。

2、凡是积极参与协会组织活动、积极参与完成会长团布置任务的干事在评选先进时优先考虑。

3、每次例会的会议所讲内容必须认真记录，每个干事的会议记录每个月检查一次，对检查不合格的干事给予警告一次。

4、鼓励部门干部干事对部门工作踊跃提出意见和建议，以便更好的完善部门工作。

青年志愿者协会规章制度（二）青年志愿者协会是一个重要的社会组织，它的成立和发展对于推动社会公益事业的发展，促进青年志愿者参与社会实践和服务学习具有重要意义。

为了更好地组织和管理青年志愿者的活动，建立健全志愿者的制度体系，确保志愿者活动的有序进行和顺利开展，在此制定了相关的规章制度：第一章总则第一条为推动志愿者事业的发展，指导和管理志愿者活动，稳定和组织志愿者队伍，根据国家有关法律法规和政策，制定本规章制度。

青年志愿者协会会员管理制度是指对青年志愿者协会会员进行组织、服务和管理的一系列规定。

以下是一个可能的青年志愿者协会会员管理制度的内容：1. 会员资格：会员资格主要以年龄和志愿服务意愿为主要考核标准，适合年龄范围内具有志愿服务意愿的年轻人可以申请加入。

2. 入会程序：有意愿加入青年志愿者协会的年轻人需要填写会员申请表，提交相关证明材料，并经过审核；通过审核后，需要参加入会培训并交纳会员费。

3. 会员权益：会员享有参与协会组织的各项志愿服务活动的权益，包括参与协会举办的培训、工作坊等活动；享受协会提供的志愿服务保险；参与协会内部交流和分享等。

4. 会员义务：会员需要遵守协会章程和相关规定，积极参与协会组织的志愿服务活动；遵守协会的纪律和规范；尊重他人，保护好协会的声誉和利益。

5. 会籍管理：协会会员有固定的会籍周期，如一年、两年等，会员可以根据自己的需要选择续费或者退出。

协会需要及时更新会员名单，保持会籍信息的准确性。

6. 奖惩制度：根据会员的积极参与和表现，协会可以设立奖励机制，例如优秀会员奖、先进会员奖等；同时，对违反协会规定的会员也要进行相应的纪律处分。

7. 会员退出：会员有权在合理的期限内提出退出申请，协会需要进行退出程序，并注销会员身份。

8. 审议与监督机制：协会应当设置会员大会或者会员代表大会等机构，由会员行使权利和参与协会事务的监督和决策。

不同的青年志愿者协会在具体的管理制度上可能会有所不同，根据实际情况进行调整和补充。

青年志愿者协会会员管理制度（2）是指为了规范和管理青年志愿者协会会员的行为和权益，确保协会的正常运作和发展，制定的一套管理制度。

下面是一个可能的青年志愿者协会会员管理制度的内容：1. 会员资格要求：- 年龄在18-30岁之间- 热心公益事业- 遵守国家法律法规和协会章程- 具备一定的团体合作精神和组织能力2. 会员入会流程：- 提交入会申请，填写个人信息和提交相关证明材料- 经过审核通过后，支付会费（若有）- 完成新会员培训，了解协会的章程、规则和工作内容3. 会费收缴：- 会费用于支持协会的运作和项目开展- 会费标准由协会理事会根据需要进行制定和调整4. 会员权益：- 享有参与协会活动的优先权- 参与协会组织的培训、交流和学习活动- 参与志愿者服务、社会实践等项目- 参与协会的决策和管理工作5. 会员义务：- 遵守协会的章程和规则- 积极参与协会组织的活动和项目- 维护协会的形象和利益- 完成协会委派的任务和工作6. 会员考核与退出：- 协会定期对会员进行考核，评估其履行义务和参与度- 若会员连续一段时间内不参与协会活动或未履行义务，可以被取消会员资格- 会员可以主动申请退出协会，在书面申请经理事会批准后生效7. 处罚与纪律：- 如果会员违反协会的章程和规定，经过评估后，可以采取警告、暂停会籍、取消会籍等纪律处罚措施- 对于严重违反法律法规的行为，协会有权向有关部门报告- 会员有权利申诉和申请复议以上是一份可能的青年志愿者协会会员管理制度，具体的制度内容可以根据协会的实际情况和需要进行调整和制定。

青年志愿者入会章程范文(2篇精选)青年志愿者入会章程范文(篇1)第一章总则第一条为了规范青年志愿者入会流程，明确志愿者的权利与义务，推动青年志愿服务事业健康发展，特制定本章程。

第二条本章程适用于所有申请加入本组织的青年志愿者。

第三条本组织是一个非营利性的社会公益组织，致力于通过志愿服务活动，弘扬社会主义核心价值观，推动社会进步。

第二章入会条件第四条申请加入本组织的青年志愿者，必须具备以下条件：年龄在18-40周岁之间，具有中华人民共和国国籍；遵守国家法律法规，具有良好的道德品质和社会责任感；热心公益，愿意为社会提供志愿服务；具备相应的志愿服务能力和时间；身体健康，能够适应志愿服务工作的需要。

第三章入会程序第五条青年志愿者入会程序如下：填写《青年志愿者入会申请表》，并提交身份证明、学历证明等相关材料；参加由本组织组织的面试或考核，了解志愿服务理念、工作内容等；通过面试或考核后，签署《青年志愿者服务承诺书》；缴纳会费，并领取会员证。

第四章会员权利与义务第六条会员享有以下权利：参加本组织组织的各类志愿服务活动；接受本组织的培训和指导，提高志愿服务能力；对本组织的工作提出意见和建议；享有本组织提供的各项福利待遇。

第七条会员应当履行以下义务：遵守本组织的章程和各项规定；积极参加志愿服务活动，履行服务承诺；维护本组织的形象和声誉；按时缴纳会费。

第五章附则第八条本章程由本组织最高权力机构制定，经全体会员大会通过后生效。

第九条本章程的修改，须经全体会员大会三分之二以上会员表决通过。

第十条本章程解释权归本组织所有。

第十一条本章程自发布之日起实施。

第十二条本章程如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

制定日期：[具体日期]生效日期：[具体日期][组织名称][组织地址][联系电话][电子邮箱]青年志愿者入会章程范文(篇2) 第一章引言第一条为明确青年志愿者入会的条件和程序，规范会员行为，促进志愿服务事业的健康发展，特制定本章程。

志愿组织会员管理制度第一章总则为规范和有效管理志愿组织的会员，提高组织的凝聚力和活跃度，特制定本管理制度。

本管理制度适用于所有志愿组织的会员，包括入会条件、会员权利与义务、会员管理流程等内容。

志愿组织会员管理工作由各级组织和下设部门共同负责，确保会员管理工作的顺利进行。

第二章入会1. 入会条件(1) 年龄要求：志愿组织的会员应符合组织规定的最低入会年龄标准。

(2) 审批：凡符合入会条件的个人，均可以向组织提交入会申请。

(3) 审查：组织将就入会申请进行审查，必要时可进行面试或调查。

(4) 入会程序：入会程序包括填写入会申请表格、提供相关证明材料、参加入会培训等。

2. 入会宣誓新会员在入会后要进行入会宣誓仪式，以表明对组织的忠诚和承诺。

宣誓内容由组织事先确定，新会员应郑重宣誓并签字确认。

第三章会员权利与义务1. 会员权利(1) 参加组织活动：会员有权参加组织组织的各类活动，并获得相应的服务和待遇。

(2) 参与组织决策：会员有权参与组织的管理和决策，表达自己的意见和建议。

(3) 获得奖励与荣誉：在组织活动中表现突出的会员有权获得奖励和荣誉。

(4) 享受培训机会：组织将为会员提供各种技能培训和学习机会，提高自身素质。

2. 会员义务(1) 遵守组织规定：会员应遵守组织的章程和规章制度，服从组织安排。

(2) 积极参与活动：会员应积极参与组织的各项活动，为组织发展贡献力量。

(3) 维护组织形象：会员应维护组织形象，不得从事损害组织利益的行为。

(4) 缴纳会费：会员应按照规定缴纳会费，保证组织正常运转。

第四章会员管理流程1. 会员信息登记组织应建立完善的会员信息管理系统，为每位会员建立档案，包括基本信息、入会申请、宣誓记录等内容。

会员信息应得到保密和妥善管理。

2. 年度评定组织应每年对会员进行评定，根据会员的工作表现和贡献程度等因素确定会员的等级和评定结果。

评定结果将影响会员的待遇和奖励。

3. 会员培训组织应定期组织会员培训，包括业务培训、管理培训、心理辅导等内容，提高会员的综合素质和能力。

校青协的规章制度第一章组织机构第一条青协设主席团、部门、学生会三级管理体系，主持工作的是主席团。

第二章组织宗旨第二条青协的宗旨是“服务、友爱、互助、进步”，旨在关心、支持弱势群体，促进社会和谐。

第三章会员资格第三条凡学校在籍学生均可申请加入青协，经过审核合格后方可成为正式会员。

第四章会员权利和义务第四条会员有参与青协组织的志愿服务活动的权利，有提出建议和意见的权利。

第五条会员有维护青协形象的义务，有服从组织安排和执行组织任务的义务。

第六章活动管理第六条青协每学期至少举办一次志愿服务活动，活动内容由主席团制定计划。

第七条志愿服务活动应当注重实效，确保服务对象的合法权益。

第八条志愿服务活动中不得有个人攀比，不得有种族歧视和宗教偏见。

第九章资金管理第九条青协的经费来源主要包括学校拨款、社会捐赠和志愿者缴纳的会费。

第十条青协对经费的使用应当做到合理、透明，不得挪用或私分。

第十一条青协应当定期公布财务收支情况，接受会员监督。

第十二章组织发展第十三条青协定期开展团队建设和志愿服务能力提升培训。

第十四条青协鼓励会员积极参与志愿者活动，提升组织的凝聚力和影响力。

第十五章纪律约束第十六条会员不得利用青协从事违法活动，一经发现，将立即取消会员资格。

第十七条会员不得在志愿服务活动中损害他人利益或组织形象，一经发现，将追究责任。

第十八条青协主席团负责对会员进行年度考核，根据考核结果对会员予以奖励或处罚。

第十九章附则第二十条本规章制度由青协主席团负责修订和解释。

第二十一条本规章制度自颁布之日起生效。

以上为校园青年志愿者协会的规章制度，希望全体会员能够自觉遵守，在志愿服务中发挥积极作用，为推动学校的公益事业和社会志愿服务做出更多贡献。

青年志愿者协会会员管理制度
是指为了规范青年志愿者协会会员行为、提升会员素质和组织管理效能而制定的一系列规章制度。

以下是一个样板：
1.会员申请与资格：
a.申请条件：青年（年龄在18-35岁之间）且具备良好的道德品质和社会责任感；
b.申请流程：填写申请表并提交相关材料，经协会审核通过；
c.会员分类：根据志愿者服务时间和贡献程度等，分为普通会员、优秀会员和荣誉会员。

2.会员权益与义务：
a.权益：参与协会组织的各项活动、培训和项目安排；
b.义务：积极参与志愿服务活动，遵守组织纪律和章程。

3.会员退出：
a.自愿退出：会员可以自愿书面申请退出协会；
b.违纪退出：会员如有违反协会章程或损害协会利益的行为，经协会纪律委员会审议，可以给予警告、暂停会籍或开除会籍等处理。

4.会员管理措施：
a.会员档案：建立会员档案，记录会员信息、参与活动、服务时长等；
b.培训管理：定期开展志愿服务技能培训和职责说明，提升会员素质；
c.表彰奖励：对积极参与志愿服务的会员进行表彰和奖励；
d.组织参与：鼓励会员积极参与协会的组织建设和管理工作；
e.信息沟通：及时向会员发布协会活动和重要通知，建立良好的信息沟通渠道。

5.会员权益维护：
a.协会依法保护会员的合法权益，维护会员利益；
b.建立会员投诉和申诉机制，及时处理会员的问题和意见。

以上是一个基本的青年志愿者协会会员管理制度，可以根据实际情况进行相应的调整和完善。

青年志愿者协会会员管理制度是协会为了规范会员行为、提高组织运行效率而制定的一系列制度和规定。

以下是一份可能的青年志愿者协会会员管理制度的内容：1. 会员资格：(a) 年龄在18岁以上、35岁以下的青年可以申请加入协会。

(b) 具备一定的公民意识和社会责任感，愿意参与志愿服务活动。

(c) 须向协会提交申请，并经过审核批准后方可成为正式会员。

2. 会员权益：(a) 参与和享受协会组织的各类志愿服务活动。

(b) 参与协会组织的培训和学习活动，提升自身能力和技能。

(c) 充分表达自己在协会内的意见和建议，参与组织决策过程。

(d) 接收协会的宣传信息和资源，与协会保持联系与交流。

3. 会员义务：(a) 遵守协会章程和相关规定，维护协会形象和声誉。

(b) 积极参与协会组织的志愿服务活动，并按时完成志愿服务任务。

(c) 参与协会组织的培训和学习活动，提高自身专业水平。

(d) 尊重他人，维护团结友爱的协会氛围。

(e) 积极参与协会的会员交流和分享活动，共同促进成长。

(f) 缴纳会员费用，按时缴纳相关费用。

4. 会籍管理：(a) 会员身份有效期为一年，到期后需重新申请续会。

(b) 会员因违反协会章程或相关规定，经协会批准可被取消会籍。

(c) 会员可以申请退出协会，但需提前书面通知协会。

5. 会员奖惩：(a) 对于积极参与志愿服务活动、表现突出的会员，协会可以给予嘉奖和表彰。

(b) 对于违反协会章程和相关规定的会员，协会可按照情节轻重给予惩罚，如警告、暂停会籍等。

青年志愿者协会会员管理制度的具体内容和细节可以根据协会的实际情况和需求进行调整和修改，以保证协会的正常运行和发展。