外企笔试大全范文
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外贸业务员笔试面试题外贸业务员笔试面试题1:tell me a little about yourself. (请简洁介绍一下自己)解读:自我介绍是面试必备流程之一,英语面试也不例外。
建议各位,在面试之前依据自己实际状况,预备3分钟左右的英文自我介绍,以便面试时能顺当流畅的应答。
外贸业务员笔试面试题2:Why do you feel you are qualified for this job?(你为什么觉得自己胜任这份工作?)解读:在答复这一问题的时候,你要充分发挥你的“自夸”本质。
你可以叙述一些简历资料里没有的技能,或者再结合案例强调一下你的特长。
外贸业务员笔试面试题3:What kind of salary did you have in mind?(你的期望薪资是多少?)解读:答复这个问题时,最好说出一个大致范围,而不是一个准确的数字。
假如你能说出这个工资范围,那就说明你对此行业特别了解。
外贸业务员笔试面试题4:If hired, when could you start work?(假如雇佣的话,你什么时候开头工作?)解读:答复这个问题时。
肯定要留意!不要说我立刻可以工作。
那会让对方认为你特别迫切地需要这份工作。
一个特别保险的答复可以是“Ican start at the beginning of next month.”(我下月初可以开头上班。
) 外贸业务员笔试面试题5:Where do you want to be in five years?(5年之内你想处于什么位置?)解读:不要给出详细的时限或工作头衔。
谈你喜爱的东西,你天生的技能,实际的问题和在你所选的领域或行业里你盼望有什么时机,你盼望从那些阅历中学点什么。
例: I’d like to have the opportunity to work in a plant as well as at the home office.I also hope to develop my management skills,perhaps by managing a small staff.外贸业务员笔试面试题6:What have you learned about our company from customers,employees,or others? (你从我们公司的顾客、员工,或是其它途径了解了我们公司的一些什么状况?)解读:这一题,主要是考察求职者的面试预备状况。
外企面试技巧【优秀5篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如总结报告、演讲发言、规章制度、员工手册、创业计划、企划方案、心得体会、法律文书、教学资料、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as summary reports, speeches, rules and regulations, employee manuals, entrepreneurial plans, planning plans, insights, legal documents, teaching materials, other sample texts, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!外企面试技巧【优秀5篇】作为应届生,在面试前,应该了解一下外企的部门架构。
第1篇一、开场白尊敬的面试官,您好!非常感谢您给我这个机会参加今天的面试。
我叫[您的姓名],毕业于[您的学校],专业是[您的专业]。
我对贵公司的[具体职位或行业]非常感兴趣,并且相信我的技能和经验能够为贵公司做出贡献。
以下是我为这次面试准备的题目,希望能够帮助我更好地展示自己。
二、自我介绍与背景1. 请您简单介绍一下自己,包括您的教育背景、工作经历以及个人兴趣爱好。
2. 您为什么选择离开上一家公司?3. 在您的职业生涯中,有哪些特别的成就或经历让您感到自豪?4. 您如何描述自己的性格特点?5. 您如何看待团队合作?三、专业知识与技能1. 请详细描述一下您在[具体职位或行业]方面的专业技能和经验。
2. 您熟悉哪些[具体软件或工具]?3. 您如何处理工作中的复杂问题?4. 请举例说明您在以往工作中如何提高工作效率。
5. 您如何看待[行业内的最新技术或趋势]?四、案例分析1. 请您描述一次在团队项目中遇到困难,以及您是如何解决这个问题的。
2. 您如何看待工作中的冲突?请举例说明您如何处理冲突。
3. 请您分析一次您所在团队的成功案例,并说明您在其中的角色和贡献。
4. 如果您需要在一个紧急情况下完成一个任务,您会怎么做?5. 请您描述一次您在工作中犯下的错误,以及您是如何从中吸取教训的。
五、职业规划与发展1. 您对未来的职业发展有什么规划?2. 您认为自己在未来五年内需要提升哪些技能?3. 您如何看待外企的工作环境和文化?4. 您为什么选择加入我们公司?5. 您对我们公司的发展有什么期望?六、模拟面试1. 模拟面试:请您以一个项目经理的身份,描述一次您如何带领团队完成一个大型项目。
2. 模拟面试:如果您遇到一个难以管理的团队成员,您会如何处理?3. 模拟面试:请您谈谈您对[具体职位或行业]的见解。
4. 模拟面试:如果您需要在短时间内完成一项任务,但资源有限,您会怎么做?5. 模拟面试:请您描述一次您在工作中遇到的挑战,以及您是如何克服的。
外企面试常见问题及答案优秀4篇外企在招聘员工的时候,都喜欢问应聘者哪些问题呢?常见的外企面试问题整理,希望能够给让你有时间准备充分的理由说服得到录用通知。
下面是牛牛范文整理的4篇外企面试常见问题及答案,希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。
外企面试问题篇一外企面试问题1、我们为什么要聘用你(测试你的沉静与自信。
)给一个简短、有礼貌的回答:“我能做好我要做的事情、“我相信自己,我想得到这份工作。
2、为什么你想到这里来工作(这应该是你喜爱的题目。
)因为你在此前进行了大量的准备,你了解这家公司。
组织几个原因,最好是简短而切合实际的。
3、这个职位最吸引你的是什么(这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。
)回答应使考官确认你具备他要求的素质。
4、你是否喜欢你老板的职位回答当然是“YES ,如你不满意,可补充:“当我有这个评测能力时,或“有这样一个空缺时吧。
5、你是否愿意去公司派你去的那个地方如果你回答“NO ,你可能会因此而失掉这份工作,记住:你被雇用后你可以和公司就这个问题再行谈判。
6、谁曾经给你最大的影响选一个名字即可,最好是你过去的老师等,再简短准备几句说明为什么。
7、你将在这家公司呆多久回答这样的问题,你该持有一种明确的态度,即:能待多久待多久,尽可能长,“我在这里继续学习和完善自己。
8、什么是你最大的成就准备一两个成功的小故事。
9、你能提供一些参考证明吗你该准备好一些相关的整洁的打印件,并有现在的电话和地址。
10、从现在开始算,未来的五年,你想自己成为什么样子?或者:告诉我,你事业的'目标回答一定要得体,根据你的能力和经历。
11、你有和这份工作相关的训练或品质吗说明要短,举两三个最重要的品质,要有事实依据。
12、导致你成功的因素是什么回答要短,让考官自己去探究,比如只一句话:“我喜欢挑战性工作。
一叁、你最低的薪金要求是多少(这是必不可少的问题,因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它。
外企英文面试经典考题通用1篇外企英文面试经典考题 1IBM__性考题1. Describe your greatest achievement in the past 4-5years?2.What are your short long term career tives?What doyou thinkis the most ideal job for you?3. Why do you want to join IBM?What do you think you can contribute to IBM?Hongkong Bank __性考题1. Please state why you chose to follow these activities and how they have contributed to your personal development. You may wish to give details of your role whether anyone else was involved and any difficul ties you encountered.2. Please state how you have benefited from your work experience.3. How much is your present monthlys alary including allowances?4. Do you need to pen sate your present employer if you resign?If so, please give details.5.Otherthan academic success, what has been your greatest achievement up to date?What do you see as your personal strength, why?6.Pleasestate why the position you have applied for is appropriatefor you;why you have selected Hongkong Bank and what your careertivesare. PG__性考题1. Describe an instance where you set your sights on ahighdemanding goal and saw it through pletion?2. Summarizeasituation where you took the initiative to get others going onan important task or issue, and played a leading role to achievet here sults you wanted.3. Describe a situation where you had toseekout relevant information, define key issues, and decide onwhichsteps to take to get the desired results.4. Describe aninstance where you made effective use of facts to secure the agreement of others.5. Give an example of how you worked effectivelywith peopleto plish animportant result.6. Describe acreative/innovativeidea that you produced which led to asignificant contribution to the success of an activity or project.7.Provide an example of howyou assessed a situation and achieved good results by focusing on the most important priorities.8. Provide anexample of how you acquired technical skills and converted them topracticalapplication.A.T. Kearney__性考题1. Describe your greatest achievement in the past 4-5years?2.What are your short-term and long-term career tives?What do you think is the most ideal job for you?3. Why do you want to join earney?What do you think you can contribute to earney?4. Whyare you applying for a position at Arthur Anderson?5.What are you rexpectations of our firm?6. Describe your hobbiesand interests.Shell pany__性考题1. How would your colleagues /classmates describe you in five words?On what evidence would they base this assessment?2. If you are asked to recruit the best graduates for shell, what would you do to attract them?What would you do to select them?3.Please describe a new activity that you have initiated andimplemented.Please highlight your role out.4. Please describe your out standingnon-academic achievements.5. Please describe any other significant activities you have been involved in includingorganizing people.6.Imagine that Shell has found oil in an inland province of China,neara large river. You are responsible for planning how to transport the oil to the coast thousands of milesaway. What is the main issue you wouldconsider, and what would you do?CICC__性考题1. Please tell us about an achievement that you are especially proud of because it was difficult or demanding.a) What the tive was?b) Why it is important to you?c) How you achieved itand the obstacles that you had to e in order to do so?2. What is your career plan?Three years after graduation, and five years after graduation?3. Why are you interested in investment bank?Whatother industries do you also have interests?4. Why do you think you can be a qualified investment banker?How can you contribute in this industry?。
外企面试十大问题(最新8篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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外企面试经典面试题及参考答案分享多年以来,外企一直是众多求职者向往的工作地点。
所以小编今天给大家分享的是外企面试经典试题及参考答案,大家一起来看看吧。
外企面试题及答案【问题】1. 为什么你是这份工作的最佳人选?a) 我干过不少这种职位,我的经验将我帮助我胜任这一岗位。
b) 我干什么都很出色。
c) 通过我们之间的交流,我觉得这里是一个很好的工作地点。
d) 你们需要可以生产出“效益”的人,而我的背景和经验很符合。
【答案分析】a) 错误。
经验是好的,但“很多相同职位”也许更让人觉得你并不总能保证很好的表现。
b) 错误。
很自信的回答,但是过于傲慢。
对于这种问题合适的案例和谦虚更重要。
c) 错误。
这对雇主来说是一个很好恭维,但是对于自我为中心了,答非所问。
应该指出你能为雇主提供什么。
d) 最佳答案。
回答问题并提供案例支持在这里是最好的策略。
2. 如果你被问到一个判断性问题,例如:你有没有创造性?你能不能在压力下工作?最好的答案是什么?a) 回答“是”或“否”。
b) 回答“是”或“否”,并给出一个具体的例子。
c) 回答“是”或“否”,并做进一步解释。
【答案分析】a) 错误。
没有支持的答案总是显得不可信。
即使是这种只需要回答“是”或“否”的问题也需要具体的解释。
b) 最佳答案。
一个简短的具体安全可以很好地支持你的答案,同时,也能表明你的自信和真诚。
c) 错误。
具体案例可以更简单有力地说明你的能力。
在解释的时候,人们往往会跑题,夹杂不清。
同时,最好不要用《应聘指南》之类上面的“经典”套话,那会让你像个“职业”应聘的。
3. 描述一下你自己。
a) 列举自己的个人经历,业余兴趣爱好等。
b) 大肆宣扬一下自己良好的品德和工作习惯。
c) 列举3个自己的性格与成就的具体案例。
【答案分析】a) 错误。
一般来说,招聘者更想通过这个问题了解你的习惯和行为方式。
个人的详细资料对他们来说没有任何意义。
b) 自大并不能让你从竞争中脱颖而出。
外企笔试大全范文
样题库.shldirect./practice_tests.html#Top
对有志于杀进外企的应届经管类毕业生(限于北大)而言,
SHL公司的试题基本上是一道必须跨越的门槛。
至今为止采用他们的试题用于入门筛选笔试并且大张旗鼓招聘应
届生的公司有:
KpMG,HSBC,渣打, 恒生
其中KpMG的数字测试已经给翻译成了中文,在难度上降低了一级。
(一)基本情况说明
此类考试分为两部分,数字能力测试和文字能力测试,就是阅读
理解。
数字测试是给出一张商业类型的统计图表(肯定是用EXCEL做的),要求你就表中各项数
据之间的逻辑关系进行运算;
文字测试是给出一小段商业或者社会题材的文字,对文章的一些
事实进行辨认,考察理解
程度。
总得来说测试的能力主要包括(按重要性降序排列):
英文阅读速度;反应速度;逻辑推理;数字敏感度
首先要说明的是,此种类型的能力测试属于压力测试。
就是考中
让你一面看表一面发慌,
考完让你很郁闷上半天:没做完!
尤其是数字能力测试。
以我正式上场三次考试的经验,状态最好的时候,我完成了35道题目中的34道,仍然被迫
猜了1道。
不夸张的说,这个成绩可以在所有大陆参加同类考试的参与者中排进top 5%,在考虑到准
确度之后。
敢于这么说的原因是,去年某银行的考试我在这项测试只完成到31道,依然进
入了下一轮。
该银行在北大的笔试筛选率为10out of 80。
(二)准备工作
据该公司说,此类能力测试的设计可以让参与者真实反映自身能力,通过模拟训练不会对
结果有实质性影响。
对此我的评论:老外总是太低估中国学生的应试能力了,呵呵。
有把握的说,按照本文的提示进行对题型的熟悉和一定的练习,应试者可以在原有基础上
至少提高10%的成绩。
第一步当然是熟悉题型,网上资源提示:
.shldirect./phasei/practicesection-phaseII/practice-8.as p?ID=C50
1595747A94C70ABC70088598E52ED
(如果链接失效,就请自己在.shldirect.上搜索)
这里是SHL公司的大本营,主要看的有考题示例和注册后可以参加的模拟考试。
KpMG网站的考题示例这里都有,所以就不给出它的链接了;
当然那个模拟考试比实际考题难度要低一个以上档次,只可用于熟悉,不能当成真实模拟。
再讲讲平时如何提高考试所需要的素质能力:
1.多看商业统计图表(最好是英文文字说明),能够迅速抓住图中的各个数字要素和相互
的逻辑关系
english.peopledaily../features/graphs/home.html 这个链接里有足够有兴趣练习的读者使用的图表。
2.强化英文阅读速度训练
文字测试就不说了,考的就是这个,数字测试也同样需要这个能力。
基本上数字测试时没
时间让你反复看提问文字部分超过两遍以上。
达到一眼看下去,看完一段大约50字的段落而不需要眼睛往回扫描并且能准确把握全部直
接和隐含意思,就够用了。
文字测试的单词难度基本不超过6级,你所需要准备的就是速度和准确。
3.熟悉你的计算器
我把最好一次依然没做完数字测试的原因归咎于对计算器的那个MEMORY相关操作不熟练和某些题的题干看了两遍还没看明白,呵呵。
(考试时提笔记下运算过程中产生的数据都是件奢侈的事情。
)(三)上场考试
接到某牛行的电话通知,欣喜之余,要记得这只是漫漫征程第一步,:)
当然由于考试的难度,也完全有大牛落马的可能,我知道的就有不止一位大牛马失前蹄的。
这考试对状态的依赖性实在很大。
进入考场挑选座位的时候尽可能找靠边但不太靠后的位置,靠边是为了少受干扰,不靠后
是不让前面无数的忙碌身影让你更紧张。
上场的时候在正式考试前有一个尝试例题熟悉题型的时间,注意把握!
1.集中你的精力。
这点往往是一些牛人所忽略的。
考试一旦开始,就要用百米冲刺的劲头
让你的大脑高速运转,起动速度
对你后来的时间分配非常有影响。
所以在看例题的时候就要对大脑预热,尽快进入状态。
2.数字测试的时候时常会有这样的机会:例题所用的图表也被正式考题使用。
所以快抓紧
这个机会把图表看仔细了!
下面到了一个重中之重,也是本文精华所在:
时间管理
SHL能力测试就是大脑的400米赛跑,爆发力固然重要,但适当的策略和技巧会让人成绩更
上一层楼,
MichaelJohnson那样的牲口毕竟是极少数,:)
在此处时间管理的要领就是控制好局部速度。
带上你的时钟。
不是那种指针显示的手表,图形显示的精确性达不到我们的需要。
数字时
钟。
在发下答题纸后看清楚有多少题需要解答,平均分为若干部分,同样平均的分配时间。
至
少分为三部分。
至少在每一部分完成后看一眼表,查看自己的答题进度。
如果某部分落后了,在下部分一
定得加快进度
也许要以牺牲部分准确度为代价,没办法。
需要注意的是,文字部分难度基本平均,数字部分前半部分难度要略低。
所以做前面数字
题一定要快,留时间给后面的复杂计算。
我在数字部分基本是3题看一眼表,大概是在完成3/5的时候发现比预定落后了一分钟,从
此再也没翻过身。
HSBC的考官会在快结束前5分钟提示,恒生就完全不给提示。
如果你没带表或者忘记了看,那你这场考试很可能会是一场悲剧,感觉时间过得异常快,
呵呵。
(四)数字题的解题策略
1.会有少量的极简单的加减法,心算5秒钟就可以搞定。
不要不相信自己的眼睛。
2.看题目通过关键字找图,不要试图先把一个图表的5个问题都找齐再开始做。
数字题的题干和对应的图表是分离的,而且零散着插放,有点变态。
一般来说比较高效的方式是通过看题干找到关键变量,然后去认图,在查找和分析变量关
系的过程中熟悉该图表,
经常会有这样的情况:你还没看懂整个表的全部内容,你已经得出题目需要的结果而冲向
另一道题。
可能在下道和该表相关的题时你才有空看完整,:)
3.学会估算和化简运算。
这个能力很大程度是先天的。
简单说就是有很多题你的思路需要有感觉,必须尽快找
到一种简洁算法,
因为你在每道题上的时间平均只有1分钟。
比如有时候数据是7位数,进行一些比率的大小比较,你在做除
法运算的时候精确到千位
就基本够了。
少按几下计算器而节省的时间你在考完后就会觉得itpays off的。
还有就是善于用计算器本身带的那个小内存节省你抄数字的时间。
还有就是SHL数字考试的选项基本没什么空子可钻,观察选项对
快速解题帮助不大,至少
我是这么感觉的。
4.关于猜题
做不完是常态,好像我一直在强调这一点,:)
可能有的有体验的读者会撇嘴,我就做完了啊,也没见有你说的
这么恐怖。
我的回答:不排除你是大牛的可能,但更多的可能是,你也许前
面不少题目没看懂就动手
做起来了,:)
当发现只有3分钟,你面前还有7道数学题横在那里,怎么办?
刚才说了,SHL在选项设计上下了功夫,很难有什么空子。
我们
能做的就是,先解决5个备
选项的题目,10个选项的,
猜中的可能性太小了。
按一般规律来说5选项的题也更容易运算出结果。
(五)文字题的策略
因为很多北大的同学都考过GT,阅读理解能力一律超强,所以就可以少很多废话了。
1.选择cannotsay的机会出乎意料的多
2....没什么可说的了,文字题的时间基本够用,只要遵循时间管理的方针。
内容仅供参考。