把事故苗头当事故处理标准范本

事故报告、处理、追究制度范文制度编号：XXXX-XX-XX-XX制度名称：事故报告、处理、追究制度制度生效日期：XXXX年XX月XX日修订日期：XXXX年XX月XX日制度适用范围：适用于本单位内发生的各类事故的报告、处理、追究工作。

制度说明：1. 事故定义本制度所称事故，是指在本单位内发生的，由于资金、设施、操作、管理等方面的原因导致的不良事件，包括但不限于人员伤亡、设备损坏、环境污染等。

2. 事故报告流程2.1 任何单位成员都有义务及时向上级报告发生的事故，并提供详细情况的报告材料。

2.2 事故报告材料包括但不限于：- 事故发生地点、时间、原因和经过的详细描述；\t - 伤亡人数及情况统计表；\t - 损失及影响评估报告；\t - 施救及抢修的情况描述；\t - 其他相关信息。

2.3 上级负责收集、整理事故报告材料，并立即启动事故处理程序。

3. 事故处理程序3.1 上级收到事故报告后，应立即召集相关部门成员组成事故处理小组，并明确小组成员的职责和权限。

3.2 事故处理小组应尽快进入事故现场，进行初步调查和勘察工作，并做好记录和采集证据。

3.3 根据事故调查和勘察报告，事故处理小组应撰写详细的事故分析报告，并提出改进措施及预防措施。

3.4 上级根据事故处理小组的报告，按照相应程序及时处理事故，并采取预防措施防止类似事故再次发生。

3.5 上级有权对责任人进行严肃追责，根据事故的性质和严重程度，采取相应的惩戒措施。

4. 事故追究程序4.1 事故追究程序适用于严重事故或重大失职行为，并依法依规进行严肃追究。

4.2 事故追究程序包括但不限于：- 提交事故追究报告，列明相关证据及责任人；\t - 成立事故追究委员会，进行全面调查；\t - 责任人应配合事故追究委员会的调查工作，提供相关材料；\t - 追究结果应及时向责任人通报，并作出相关处理决定。

4.3 事故责任人须接受追究决定，并按照决定执行。

5. 制度监督与改进上级领导对本制度的执行进行监督，任何违反制度的行为都将受到相应处罚。

事故报告与责任追究制度范本一、目的和依据本制度旨在明确事故报告的程序和责任追究的规定，以保障员工的安全和维护公司的利益。

本制度依据相关法律法规，包括《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规。

二、适用范围本制度适用于本公司的全体员工，在工作中发生的各类事故均适用。

三、事故报告的程序1.员工在发现事故后应立即采取必要的紧急措施，确保事故现场安全稳定。

2.员工应及时向上级主管或安全生产管理部门进行报告，详细说明事故的发生经过、影响和可能造成的风险。

3.安全生产管理部门收到报告后应立即组织调查，展开事故的原因分析，并采取必要的措施加以处理。

4.上级主管或安全生产管理部门根据调查结果，对事故进行评估，确定责任和采取相关处理措施。

四、责任追究的规定1.对于因违反安全操作规程或指引而导致事故的员工，将依据公司相关规定给予相应的纪律处分。

2.对于对事故负有直接责任的管理人员，将依据公司相关规定进行相应的问责。

3.对于对事故负有间接责任的部门或岗位，将通过整改措施和监督，确保问题得到解决和防止类似事故再次发生。

4.对于合同外承包商或租赁员工导致的事故，将按照合同约定进行追责和赔偿。

5.对于故意隐瞒、篡改事故真相或不按规定报告事故的人员，将依据公司相关规定给予相应的纪律处分。

五、其他规定1.员工在发生事故后有权要求公司提供必要的帮助和保障，并有责任积极配合调查和采取相应措施。

2.员工对公司的安全生产工作有监督权利，如发现安全隐患或有意见建议，应及时向安全生产管理部门反映，并有权要求保密。

3.本制度如有重大修订或调整，应及时向员工公告并进行培训。

六、附则本制度自发布之日起生效，具体解释权归本公司所有。

以上所述为事故报告与责任追究制度的范本，具体制度可根据实际情况进行调整和修改。

事故报告与责任追究制度范本（二）第一章总则第一条目的与基本原则为了有效防止事故的发生，并在事故发生后进行责任的追究，保障员工的生命安全和财产安全，制定本事故报告与责任追究制度。

事故事件管理规定范文第一章总则第一条为了加强事故事件的管理，保障人身安全和财产安全，提高事故应急处置能力，制定本管理规定。

第二条本管理规定适用于所有单位和个人，包括企事业单位、政府机关、学校、社会组织和居民个人等。

第三条事故事件管理的核心原则是预防为主、防治结合、重视事后整改。

第四条事故事件管理应当遵循依法、科学、公正、公平、公开的原则，充分保障相关权益的依法行使。

第五条事故事件管理应当坚持风险管控和责任追究相结合的原则，防范事故的发生，并及时发现、报告、处置和整改事故。

第六条国家应当加强事故事件管理的法律法规制定和宣传培训工作，提高事故应急处理能力和水平。

第二章事故事件的监测与预警第七条所有单位和个人都应当积极参与事故事件的监测和预警工作，及时报告可能发生的事故，协助有关部门进行预警工作。

第八条事故事件监测和预警工作应当建立健全的监测系统，采集、记录和分析事故事件的相关信息，形成有效的预警机制。

第九条事故事件监测和预警工作应当对可能发生的事故进行分类和评估，确定各类事故的危险性和潜在危害，及时发出预警信号。

第十条预警信息应当及时发布到社会大众中，提醒公众注意和采取相应的防范措施。

第三章事故事件的处置与救援第十一条事故事件的处置应当快速、准确、有效地进行，保障人身安全和财产安全。

第十二条发生事故后，相关单位和个人应当立即启动应急预案，采取紧急措施，控制事故扩散和蔓延。

第十三条事故事件的救援应当及时、科学地进行，保障被困人员的生命安全。

第十四条救援人员应当具备相应的专业知识和技能，能够熟练运用救援工具和设备，保证救援工作的顺利进行。

第四章事故事件的调查与评估第十五条事故事件发生后，相关部门应当立即进行调查，查明事故的原因和责任。

第十六条调查部门应当依法和科学地进行事故现场勘察，收集、保护和分析相关证据，获取准确的事故数据。

第十七条调查部门应当及时发布调查结果，对事故责任人进行追责和处罚。

第十八条在事故调查和评估过程中，应当充分听取相关各方的意见和建议，确保调查的公正、公开和公正。

事故报告和处理制度范文一、事故报告1、事故发生后，事故现场员工应及时向上级报告，并实施抢救，当无法控制时，要确保自身的安全。

事故报告应当及时、准确、完整，任何部门和个人不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。

2、事故现场口头报告执行厂事故报告程序。

事故后的书面报告必须要按规定格式填写，报送厂安全办，安全办在仔细调查后签署部门意见，送厂长审批，复印四分，一份行政，一份事故发生部门，一份安全办存档，一份公示。

一般事故的报告由部门在事故发生后三天内完成，较大事故由厂长指定的调查组于事故发生后七天内完成调查报告。

重大事故的调查权归属政府职能部门。

3、事故书面报告要准确地填写事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依厂规追究责任，严重的依法追究责任。

事故调查处理坚持的原则，二、事故调查。

事故发生后，相关部门必须坚持认真、实事求是、尊重科学的原则进行调查。

查清事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施。

事故调查应成立事故调查组，实行回避制度，事故调查组组长对调查结果负责。

三、事故处理：1、迟报、谎报、瞒报事故的；拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的，阻碍、干涉事故调查的；在事故调查中作伪证的或指使他人作伪证的；视情节轻重给予处罚和行政处分。

2、事故责任者的处理，可根据事故大小，损失程度，情节轻重，以及影响程度等情况，令其赔偿经济损失或给予行政警告、记过、记大过、降职、降薪、撤职、留厂察看、开除出厂，直至追究刑事责任。

3、对防止或抢救事故有功的个人，厂予以表彰，授予各种荣誉称号或奖励。

事故报告和处理制度范文（2）一、目的和范围本制度的目的是规定公司内部事故报告和处理的原则、程序和责任，以确保及时、准确地报告事故，有效地进行处理，提高安全管理水平。

适用范围包括公司所有员工和业务合作伙伴。

二、定义1. 事故：指在工作过程中发生的导致财产损失、人身伤亡或环境破坏的事件。

责任书之责任事故处理决定本文为一份责任事故处理决定的范本。

根据实际情况，决定书可能会有所不同，但以下内容应在处理决定中得到体现。

责任事故处理决定鉴于发生了一起由甲方员工在工作时间内未按规定操作所导致的事故，事故造成了人员伤亡和财产损失，经调查核实，根据相关制度和规章，特作出以下决定：一、事故事实1. 事故经过：事故发生在xxxx年xx月xx日，当时甲方员工xxx未正确执行操作规程，导致xxxx设备故障，造成了部分财产损失。

2. 事故责任：根据调查结果，甲方员工xxx负有直接责任。

事故为人为因素引起，与其他因素无关。

二、责任处理1. 对甲方员工xxx的处理决定如下：（1）口头警告：对甲方员工xxx进行口头警告，明确告知其违反了操作规程及安全生产规定的行为。

（2）责任追究：要求甲方员工xxx承担由其违规行为导致的相应责任，并对造成的人员伤害和财产损失负有赔偿责任。

（3）进一步培训：要求甲方对其员工进行进一步培训，提高员工的安全意识和操作规范。

2. 公司的处理措施如下：（1）改进工艺：公司将对现有工艺进行改进，完善操作规程，避免类似事件再次发生。

（2）加强监督：公司将加强对员工的监督，落实安全生产责任，确保操作规程得到有效执行。

三、后续措施1. 甲方员工xxx必须严格遵守公司相关规定和操作程序，并承担由违规行为引发的后果。

2. 公司将加强对员工安全教育的力度，提升员工的安全责任感和操作技能。

3. 对类似责任事故进行全面总结和分析，制定更加细致的安全操作规程，全面提升公司安全管理水平。

四、甲方员工xxx的权利和义务1. 甲方员工xxx有权对决定提出异议，并在三个工作日内向公司相关部门递交书面申诉。

2. 甲方员工xxx有义务按照公司相关规定执行决定，并确保类似事故不再发生。

3. 甲方员工xxx有义务积极参加公司安全培训和相应的安全演练，提升安全意识和应急能力。

五、生效与解释1. 本处理决定自下达之日起生效，并在公司内部进行公示。

事故报告及调查处理制度范文1、伤亡事故、行车事故、火灾事故发生后，事故现场的最先发现人应当立即将发生事故的单位、时间、地点、经过、人员伤亡和财产损失、应急方案及初步原因等，直接或逐级报告公司调度和安全质量监察部。

2、事故发生后，现场人员应保护事故现场，迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。

为抢救人员或恢复生产，必须移动现场物件时，应做好标志，采取摄像、摄影、绘图等方法记录事故现场原貌，妥善保存重要痕迹、证物等。

3、事故调查(1)、事故发生后，作业队应积极协助公司等上级有关部门严格按“四不放过”原则查清事故的原因和责任，提供事故的有关证据、证词证言，制定并落实事故预防措施。

(2)、作业队应极时协助调查组提出事故调查报告和有关报表。

(3)、急性中毒事故的调查可同时参照《铁路急性职业中毒调查处理规程》(TB／T2320－92)办理。

4、事故处理结案(1)、轻伤事故由作业队____日内提出调查报告和处理意见，报公司批复结案。

(2)、重伤及以上人身伤害事故、行车事故、火灾事故按上级有关规定办理。

事故报告及调查处理制度范文（2）一、背景现代社会中，各行业和领域都存在着各种各样的事故风险。

为了有效地防范和处理事故，维护人身安全和财产安全，公司制定了事故报告及调查处理制度。

该制度旨在规范事故报告的程序和内容，并确保事故调查的客观、科学和公正。

二、适用范围该制度适用于公司及其下属单位发生的各类事故，包括但不限于工伤事故、机械设备事故、交通事故等。

三、报告程序1. 事故发生后，涉事人员应立即采取必要的紧急措施，确保人员的安全和事故现场的稳定。

2. 事故涉及的部门应立即报告公司安全管理部门，并做好相应的记录。

3. 公司安全管理部门应根据事故情况进行调查，并在24小时内完成初步调查。

4. 完成初步调查后，公司安全管理部门应编写详细的事故报告，并报送公司领导。

四、报告内容1. 事故基本情况：包括事故发生时间、地点、人员伤亡情况、财产损失情况等。

事故报告处理制度（精选7篇）事故报告处理制度篇1一、发生事故，知情人必须以最快的速度通过电话或其他方式，将事故发生经过、时间、地点、设备和人员伤亡情况等信息通知本部门领导。

二、本部门领导接到事故报告后，立即根据事故性质报告公司领导和公司起重机械安全管理部门。

三、本单位起重机械安全管理部门接到事故应急救援请求后，应立即通知事故应急救援人员。

四、本单位事故应急救援领导小组接到报告后，应根据险情和灾伤事故的严重程度，立即向市有关上级部门、市各应急救援中心报告以及通知附近生产经营单位和社区，拨打“110”、“119”、“120”等电话求援。

五、在向上级有关部门报告和拨打求援电话时，应将发生事故的.时间、地点、救援内容、程度、有害物质性质、数量、人员伤亡情况以及对救援的特殊要求等详细报告。

六、当需要向外求援时，应设人在路口接应和派员疏通抢险。

事故报告处理制度篇2护理工作范围、环节多,操作具体，可能发生差错的机会也较多。

护理差错是事故的苗头，为做好护理差错的预防工作，预防事故发生，特制定本制度。

一、护理不良事件定义1.事故的定义凡在护理工作中，由于不负责任，不遵守和技术操作规程，作风粗暴或业务不熟悉，而给病人带来严重痛苦，造成残废或死亡等不良后果者。

2.事故等级分类：(1)一级事故：由于护理人员的过失，直接造成病人死亡者。

(2)二级事故：造成病人残废、全部或部分丧失劳动能力者。

(3)三级事故：造成组织器官损伤并产生功能障碍，或因护理措施不当使病情加剧或一度恶化而延长治疗日期，增加病人痛苦和负担者。

3.责任事故范围：(1)护理人员工作不负责任，交接班不认真，观察病情不细致，擅自离开工作岗位，以致失去抢救机会或造成严重后果者。

(2)不严格执行查对制度而打错针、发错药、输错血等造成不良后果者。

(3)由于不负责任，护理不周到，发生严重烫伤、跌伤以及三度褥疮者。

(4)昏迷躁动病人或无陪伴的小儿坠床，造成严重不良后果者。

冒顶、片帮事故专项应急预案模版一、背景介绍：冒顶、片帮事故是煤矿安全生产中的一种特殊事故，其发生频率较高且危害严重。

为了更好地处理和防范此类事故，制定冒顶、片帮事故专项应急预案是必不可少的。

本文针对____年的冒顶、片帮事故特点和趋势，提出了相应的应急预案，以期能够有效应对和处置这种事故，最大程度地保障人员生命安全和矿井设施的完整性。

二、事故应急预案的制定原则：1.安全第一原则：人身安全和矿井设施的完整性是最优先考虑的因素。

2.科学性原则：预案应基于科学研究和实践经验，合理、有效。

3.综合性原则：预案应考虑到各种可能的情况和变化，综合应对策略。

4.灵活性原则：灵活的应对策略可以根据实际情况做出调整。

5.持续改进原则：以预案执行和事故分析为基础，不断完善和改进预案。

三、预防冒顶、片帮事故的措施：1.加强煤层地质勘查，提高预测准确性。

2.合理布置支护设施，加强巷道支护。

3.加强矿井管理，严格执行安全操作规程。

4.培训矿工，提高矿工的安全意识和技能。

5.定期进行安全检查和维护，及时消除安全隐患。

四、冒顶、片帮事故的应急响应流程：1.事故发生后，迅速组织矿井救援队伍，立即投入救援行动。

2.同时通知相关部门和协助单位提供支持和协助。

3.对事故区域进行紧急撤离和封控，确保人员安全。

4.进行事故现场的搜救和抢救伤员。

5.组织专业人员对事故原因进行调查和分析，撤离相关责任人员。

五、事故应急预案的阶段性措施：1.预防阶段：(1)加强信息收集和监测，提前预警。

(2)做好事故风险评估和准备工作。

2.事故发生阶段：(1)迅速启动应急预案，组织救援行动。

(2)确保人员安全和事故现场封控。

(3)进行搜救和伤员抢救。

3.事故后处理阶段：(1)组织事故调查和责任追究。

(2)通报、发布事故处理结果。

(3)总结事故教训，改进应急预案。

六、事故应急预案的组织与指挥：1.制定专门的应急预案组织机构和组织架构。

2.明确组织与指挥的职责和权限，并成立应急指挥部。

生产安全事故应急预案范文（通用6篇）生产安全事故应急预案范文（通用6篇）在平凡的学习、工作、生活中，保不齐会出现一些突发事件，为了尽可能减小事故造成的不良影响，时常需要预先制定应急预案。

那么什么样的应急预案才是好的呢？以下是小编为大家整理的生产安全事故应急预案范文，希望能够帮助到大家。

生产安全事故应急预案篇1第一章总则第一条编制目的为了规范炼钢厂生产安全事故应急预案的管理，完善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，在事故发生时，能及时做出相应的应急响应，最大限度地减少事故所造成的影响和损失，依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《生产安全事故应急预案管理办法》和国务院有关规定，以及集团公司相关制度和办法制定本制度。

第二条适用范围生产安全事故应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作，适用本制度。

第三条职责应急预案的管理遵循综合协调、分类管理、分级负责、区域管理负责制为主的原则。

第二章编制第四条应急预案的编制应当符合下列基本要求：（一）符合有关法律、法规、规章和标准的规定；（二）结合本单位的安全生产实际情况；（三）结合本单位的危险性分析情况；（四）应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施；（五）有明确、具体的事故预防措施和应急程序，并与其应急能力相适应；（六）有明确的应急保障措施，并能满足本地区、本单位的应急工作要求；（七）预案基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确；（八）预案内容与相关应急预案相互衔接。

第五条应急预案编制人员应急预案编制人员由安全科、技术质量科、生产计划科、机动科、办公室、劳人科、工会、党群等部门人员组成，必要时可邀请相关专家。

各部门根据危险源及环境因素辨识结果、重大危险源及重要环境因素日常管理的重点组织编制厂级应急预案，对于涉及多个单位的厂级紧急情况，由主管部门（或其指定单位）负责编制。

第六条应急预案的体系和内容应急预案编制工作组应当根据有关法律、法规和《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GBT29639—20xx），结合本单位的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点，编制各级各类应急预案，并按照"横向到边，纵向到底"的原则建立覆盖全面、上下衔接的应急预案体系。

安全生产事故报告及调查处理制度范文【引言】安全生产是企业发展的基础，事故的发生对企业的生产经营和员工的生命财产造成严重威胁。

为了及时、全面、科学地处理安全生产事故，制定本报告及调查处理制度，旨在保障员工的人身安全和设施财产的安全。

【一、报告的要求】1.任何单位和个人发现或者初步确认发生事故时，应当立即向公司安全管理部门报告，确保信息的畅通和及时性。

2.报告内容应包括事故的发生时间、地点、性质、伤亡情况等核心信息，并及时上传至公司安全管理系统。

3.报告人应对事件进行客观、真实、全面的描述，不得故意隐瞒或歪曲事实。

4.报告人应对现场采取适当措施进行事故初步控制，并保护现场的证据。

【二、调查的要求】1.安全管理部门应尽快组织调查小组，由专业人员负责事故调查工作。

2.调查小组应依法独立、客观、全面、细致地调查事故原因，并书面报告调查结果。

3.调查小组要充分听取当事人、目击者和证人的陈述，收集相关的物证和证据材料。

4.调查小组要参考相关法律法规和技术标准，分析事故原因，找出根本原因和推诿责任。

5.调查结果应明确责任人，并提出整改意见和建议，以预防类似事故的再次发生。

【三、处理的要求】1.调查结果经公司安全管理部门审查确认后，应及时向事故涉及的单位或个人通报处理决定。

2.对于直接责任人，要依法依规给予相应的处罚和纪律处理。

3.对于间接责任人，要提出整改要求，并监督整改措施的执行。

4.对于事故中受伤人员，要及时安排医疗救治，并组织心理疏导工作。

5.对于设施设备的损坏，要及时修复，恢复生产。

【四、改进措施】1.根据事故调查结果，总结经验教训，提出改进措施和预防措施。

2.加强安全培训和教育，提高员工安全意识和技能。

3.完善安全管理制度，规范作业程序，减少人为操作失误。

4.定期组织安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。

5.建立健全应急预案和逃生演练机制，提高应急处置能力。

【五、评估与追踪】1.定期对调查处理情况进行评估，总结检验制度的有效性和实施情况。