生产事故处罚通告

质量事故处罚通告通告3篇《通知》是一份知名的官方文件，适用于公布肯定范围内应遵守或知名的事项。

以下是为大家整理的关于质量事故惩罚通告通告的文章3篇,欢迎品鉴！【篇一】质量事故惩罚通告通告20xx年*月*日晚，水洗厂**班组在生产款产品中，或在猫须和砂位接头处喷得太重，或在腰头及后片砂位处喷得既重又小、且所喷得砂位也不自然，造成该款100条裤子产生质量问题。

分析这起事故缘由，系长期不听从技术辅导所致，对在上述方面存在的问题，无论是班长还是质检员先后给他指出多次，但依旧把不合理的技术操作间续性表现在生产中。

所表现出来工作态度对企业是极其不负责任的。

依据《公司奖惩规定》：1、因工作过失致使"100条款裤子喷重砂位'进行全厂通报;2、未根据技术辅导操作、且班长、质检已经告诫他多次，在实际生产中依旧表现自我，赐予100元的经济惩罚。

我们盼望能够仔细吸取教训，正视自己的技术缺陷，不要为了盲目追求产量而放弃质量，这对你本身、对大家、对企业都是极其有害的。

喷高猛本身讲究科学、讲究技术、讲究阅历，当你在工作中不断钻研操作要领，总结阅历，你的技术肯定会提高很快，这时，你的产量自然也就上来。

2023年1月5日【篇二】质量事故惩罚通告通告因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严峻影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.缘由主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类大事再次发生,公司打算赐予车间罚款300元,以示警戒. 盼望全部员工要仔细工作,特殊是要提高质量意识,增加责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再消失此类大事,公司将会严厉处理.部门名我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了肯定的不良影响。

依据相应规定，为此公司打算对x 处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

安全事故处罚通告格式模板8篇安全事故处罚通告格式模板8篇通告的主要目的是传达信息，因此要写简洁明了，尽可能用简单的语言，使得读者可以很容易地理解它的意思。

下面给大家带来一些关于安全事故处罚通告格式模板，欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助!安全事故处罚通告格式模板（篇1）各企业：9月20日、23日我区两家企业连续发生两起安全生产事故，造成2人死亡，社会影响较大，教训十分深刻。

两起事故给我区当前的安全生产敲响了警钟，说明当前安全生产形势十分严峻。

为认真吸取事故教训，严防各类生产安全事故的发生，现将事故有关情况通报如下：一、事故情况9月20日上午8时40分左右，上海清俊车队刘艳伟驾驶集装箱货柜车(豫PD7365)来海宁蒙努集团下属海宁蒙努家私有限公司成品仓库装货，当车子进入装货车位等待时，随车跟随的小孩进入升降机基坑，造成严重的挤压受伤，经海宁市人民医院全力抢救，终因伤势过重，不幸于当日下午2：20左右死亡。

9月23日早上5时40左右海宁东山热电有限公司公司员工在未配戴安全带的情况下到煤斗内平台进行作业，不慎跌入煤斗，引起煤粉下泄，将其整个身体埋进煤斗内，造成一人死亡事故。

二、主要原因上述事故的发生，一定程度上反映了部分企业对安全生产认识不到位、安全教育不到位、各项安全生产制度落实不到位等问题的存在。

具体而言就是企业对从业人员的安全生产教育、培训不够重视，安全生产三级教育流于形式;督促从业人员执行安全生产规章制度不够严格，没有真正落实从企业负责人、分管领导、职能部门、专职安全员到每个班、每个员工的安全生产责任制。

三、下一步措施各企业要引以为戒，居安思危，进一步加强安全生产管理工作，严格落实安全生产规章制度，确保不发生安全事故。

重点做好以下工作：(一)从认识上提高安全生产的重要性和严峻性。

各企业要认真贯彻落实安全生产目标管理责任制规定，切实加强组织领导，严格落实安全生产责任，完善内部员工安全培训教育制度，落实安全培训资金，增加安全投入，合理安排各岗位的操作(作业)人员，分期分批抓好从业人员的安全培训教育工作，特别是要做好员工上岗前的“三级”教育和转(轮、换)岗员工的安全培训工作。

安全生产处罚通报范文尊敬的各位员工：根据国家有关安全生产法律法规和公司安全生产管理制度的要求，经过调查核实，我们发现发生了严重的安全生产违法行为。

现将相关情况告知如下：事件发生时间为20XX年XX月XX日上午，某车间在生产过程中发生严重事故，导致多名员工受伤，其中包括1名重伤员，经抢救无效不幸离世。

经初步调查，事故的直接原因是操作员在操作过程中违反操作规程，未按照规定的安全操作流程进行操作。

事故发生后，车间领导未能及时发现事故发生，并未立即采取紧急措施进行抢救。

根据《生产安全事故报告和处理规定》，对于此类严重违法行为，公司将依法进行处罚。

现将处罚决定如下：1. 对涉事操作员进行停工停产整顿，废止安全操作工作岗位，并采取相应措施，以保证操作员的安全知识和操作技能达到要求。

2.对车间领导进行停课教育，并取消其职务，做出书面检查并签字保证今后严格遵守操作规程，加强对员工的安全教育和事故预防措施。

3.成立安全事故调查小组，进行全面调查和分析此次事故发生的原因，制定相应的整改方案，并确保类似事故不再发生。

4.对其他涉及的责任人进行相应处罚，并作出书面检查。

我们将认真整改此次事故中暴露出的各种安全隐患，切实加强安全生产管理工作，确保员工的人身安全和公司的正常生产。

同时，公司也将采取相应措施加强安全教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。

希望各位员工引以为戒，以此次事故为教训，增强安全意识，严格按照操作规程进行工作，保障自己和他人的安全。

违反安全生产规定的行为将受到严厉的惩罚。

公司将定期进行安全生产检查和隐患排查，并加大对安全生产的投入和宣传力度，为员工提供一个安全、稳定的工作环境。

请大家共同努力，以确保安全生产工作的顺利进行。

特此通报！公司安全生产管理处日期: XX年XX月XX日。

安全事故处罚通报安全事故可大可小，大可危机生命，安全事故处罚还是很有必要的，下面小编给大家带来安全事故处罚通报范文，供大家参考!安全事故处罚通报范文一各省、自治区、直辖市通信管理局，中国电信集团公司、中国移动通信集团公司、中国联合网络通信集团有限公司，各相关单位：近期，接连发生两起通信建设工程安全生产事故，造成人员伤亡，给国家财产和人民群众的生命安全造成了较大损失，给通信行业发展带来负面影响，暴露出通信工程施工中存在违章作业、安全措施不到位等突出问题。

收到事故报告后，部领导立即做出重要批示“要求坚持‘四不放过’的方针，查清原因，通报全行业，坚决把不按规程办事和层层转包的趋势遏制住，杜绝事故的重复发生”。

目前，依照法律法规规定的权限和程序，事故发生地人民政府已批复了对两起事故责任认定和处理意见。

为进一步加强通信建设工程安全管理，杜绝安全生产事故的再次发生，现将有关情况通报如下：一、事故的基本情况(一)中国移动随州分公司“3.28”较大安全事故3月28日，施工单位浙江鸿顺实业有限公司现场施工人员在安装湖北随州移动分公司的一座移动基站发射塔时，由于铁塔塔基底座12个螺栓和螺母有11个不配套，导致其中11个螺母安装不上，为赶工程进度，3名施工人员在铁塔底座没有固定、现场无监理人员和安全管理人员的情况下，仍然坚持上塔作业，当铁塔安装到25米左右，因铁塔的底座螺丝固定不到位、拉绳的拉力及作业人员的作用力等因素导致铁塔重心偏离，铁塔往拉绳方向倾倒，在塔上作业的3人随塔倾倒摔下被砸死，在塔下拉绳的1人也被倒下的铁塔砸死。

造成直接经济损失90万元。

(二)湖北方兴通信有限公司“5.29”较大安全事故5月29日18时许，施工单位湖北方兴通信有限公司1名施工人员在武汉市视频监控系统项目(建设单位为中国联通武汉市分公司)“光谷长城坐标城”工地的一个信息网络人井内，进行光缆布放施工时发生晕倒，下井施救的3名工友因施救不当造成死亡。

生产车间安全事故处罚公告
全体职工：
最近，我们的生产车间发生了一起严重的安全事故，造成了人员伤亡，财产损失。

经过严格调查，将责任归咎于某名职工的不安全行为。

经公司领导班子研究决定，对此人做出如下处罚：
一、给予其记大过处分；
二、责令其立即入院治疗，并禁止其回到生产现场工作；
三、严格规定今后生产车间安全规定，严格执行安全操作规程；
四、建立健全安全责任制，对安全事故负责；
五、健全安全检查制度，强化安全教育，加强安全培训；
六、提高安全意识，增强安全风险防控能力，防止安全事故发生。

各位职工：安全是人民的生命，也是企业的生命。

在此，我们要求大家加倍注意安全，认真贯彻执行安全操作规程，遵守安全规章制度，落实安全责任，加强安全培训，自觉接受安全检查，共同营造安全文化，严守安全操作规则，共同维护安全环境，切实保障安全生产。

特此公告！
XX车间
XXXX年XX月XX日。

生产车间安全事故处罚公告
尊敬的全体员工：
我们深知在生产过程中，安全是至关重要的。

然而，近日在我们的生产车间发生了一起令人痛心的安全事故。

为了确保类似事故不再发生，现将此次事故的经过、处理及责任等方面公布如下。

一、事件概述
XXXX年XX月XX日，我司生产车间在进行某项生产操作时，由于操作人员疏忽，导致一起物体打击事故。

事故造成一名员工轻伤，经送医治疗后已无大碍。

二、事件处理
事故发生后，公司立即启动了应急救援预案，组织人员对受伤员工进行现场救治，并安排专人跟进伤者的治疗进展。

同时，公司对生产车间的安全隐患进行了全面排查，加强了员工的安全操作培训，以确保类似事故不再发生。

三、责任担当
本次事故的主要责任在于操作人员的疏忽大意。

为了确保生产安全，公司决定对相关责任人进行严肃处理，并已责成相关部门加强安全管理，提高员工安全意识。

四、公告意义
本次公告旨在提醒全体员工，安全生产是企业的生命线，任何疏忽都可能带来不可挽回的损失。

希望大家时刻保持警醒，增强安全意识，严格遵守各项安全操作规程，确保企业安全生产。

在此，我们对受伤员工表示慰问，并感谢全体员工对安全生产的关注和支持。

让我们共同努力，为企业的安全生产保驾护航。

敬请全体员工予以关注并引以为戒！
顺祝商祺！
[公司名称]
[日期]。

成型生产处罚通告范文
尊敬的同志:
根据我公司的安全生产规定,您期间在成型生产中发生了事故,导致,具体情况如下:
日期:
地点:生产车间
经过:您在操作设备时,违反操作规程,未采取安全措施,导致设备失控。

结果:设备受损,产线停产6小时,直接经济损失元。

根据《企业安全生产管理细则》等相关规定,您的行为构成重大安全生产责任事故。

经过本单位调查处理程序,决定对您给予严肃处分:
1. 严重警告,并记一笔过过错误。

2. 罚款人民币元。

3. 限期在1个月内完成小时安全培训。

特别提醒您今后一定要以安全为重,切记“三细”原则,严格按操作规程操作,不得马虎大意,否则将面临更严重的处分。

这是最后一次警告。

如再次发生重大责任事故,本单位将取消您在岗位的任职资格。

以上内容系正式通知。

请在收悉后7日内签名后退回。

如有异议,可以在规定时间内向本单位递交书面申诉。

企业
20年月日。

［事故通告］公司安全事故处理通报事故通告范文一各车间（部）室：20某某年某月某日11时左右，一车间二胺精制工段在清理干燥塔的过程中，发生一起填料自燃事故，所幸发现及时，处理得当，未造成大的损失。

一、事故经过20某某年某月某日上午，一车间二胺精制工段正常停车清理系统，副主任某某某安排带班班长某某某带两名操作工清理干燥塔，10时左右干燥塔人孔盖被打开，当时干燥塔塔釜和塔头温度均为109°C，经检查塔釜内脱落的填料不多。

因需要进入塔釜内检修，未将人孔盖关闭。

11时左右，发现塔釜底部着火，经及时扑救，明火很快被扑灭。

二、事故原因1、干燥塔保温蒸汽未关闭，塔内温度过高，达到塔釜内残余物料的着火点;人孔盖打开空气进入塔内，为可燃物提供了足够的氧化剂。

塔釜内的残余物料着火是造成此次事故的直接原因。

2、作业人员对干燥塔在清理、检修工作中的危险认识不足，为制定相应的作业方案。

3、对清理干燥塔作业人员培训教育不足，对干燥塔清理作业工作中的危险因素认知不足;车间对干燥塔清理工作管理不到位、不重视，是造成此次事故的间接原因。

三、纠正、预防措施1、加强对全车间人员的安全教育，提高全车间人员的自我防范意识和自我保护能力;加强特种作业人员技能培训，提高对设备及设备检修过程中的危险、危害因素的认识;提高人员素质和技能出现异常情况能够及时发现并处理。

2、制定特种备检修规程及检、维修方案;加强设备检修的监督管理工作，对于涉及到特种作业的，必须有专人监护;针对车间岗位的特殊性，要求各工段，班组组织讨论，针对工作过程中可能发生的危害和危险做出明确的判断后，方可操作。

3、针对精制塔和干燥塔的清理和维修工作，在塔顶加水管和氮气管在清理和检修之前对塔内进行降温和置换，确保安全。

四、处理决定1、对此次事故责任人某某某、某某某给予全公司通报批评，扣除二胺精制工段全体人员第二季度安全兑现奖。

2、分管副主任某某某未及时关闭蒸汽阀门导致事故的扩大，对此次事故负有直接责任，给予处罚500元。

安全生产处罚通报当消失生产的平安问题时，相关部门就会对其进行惩罚，并发出通报。

下面我给大家带来平安生产惩罚通报，供大家参考!平安生产惩罚通报范文篇一6月18日公司发生叉车违规操作，将自然气电器掌握柜损坏，现将调查处理结果通报如下：一、事故经过：20xx年6月18日晚11时15分左右，机加工车间数控车床工在打扫卫生时，由于铁屑过多私自违规去自然气炉掌握站四周开叉车叉铁框，在转弯过程中遇到自然气炉掌握站四周的另一铁框，随即将自然气掌握站的电器掌握柜撞坏并移位，自然气附属管道稍微移位。

二、事故缘由：1、数控车床工柏晨平安意识薄弱，违规操作特种设备叉车;2、数控车床工柏晨在发生事故后，没有准时与车间主管汇报，存有侥幸心理;3、自然气炉掌握站四周存在平安隐患。

三、事故性质：稍微事故四、依据公司处理看法，通过调查核实，对此次事故作出如下处理：1、机加工车间数控车工柏晨，负主要责任，考核200元。

2、机加工车间主任王炎，负领导责任，考核100元。

3、责成各车车间马上组织叉车工开展平安操作培训，定人定车，并在日常工作中加强监管。

此次事故，虽然是稍微事故，但充分暴露出我们的平安生产工作还存在众多不足。

平安生产任重而道远，没有一个稳定的平安生产环境，公司各项工作也将无法正常开展。

时值夏季来临，是事故高发季节，我们各车间与部门应糊涂的熟悉到平安形势的严峻性与平安工作的重要性，在今后的工作中要深刻吸取教训，举一反三，加强平安教育、监管以及工作技能的培训，全面提升员工平安意识，确保公司平安生产形势平稳，防止重大事故的发生。

济南乾顺重型机械有限公司平安生产委员会平安生产惩罚通报范文篇二平安管理惩罚通报项目部所属各施工单位：依据7月23日驻地办对我标段平安检查中对施工单位违规的惩罚的打算，项目部对以下四个施工单位进行如下惩罚：一、对桥队在宋家沟大桥施工中，6个钢筋笼未设置缆风绳;模板缆风绳地锚不满意要求;墩柱作业人员2人未系平安带;模板顶部操作平台安装不稳固，赐予该队4000元罚款处理。

安全生产事故处理通报近期，我市发生了一起严重的安全生产事故。

事故发生后，市政府高度重视，立即启动应急预案，组织相关部门迅速展开救援和处置工作。

经过初步调查，事故原因已基本查明，现将有关情况通报如下。

事故发生在我市某化工厂，由于操作不当和管理疏忽，导致化学品泄漏，引发火灾爆炸。

事故发生后，消防、环保、公安等部门迅速到达现场，全力进行灭火、救援和疏散工作。

经过全力抢救，火势得到了有效控制，无人员伤亡。

事故发生后，市政府立即成立了事故调查组，对事故原因进行了深入调查。

经查，事故发生的直接原因是操作人员违反操作规程，未按照规定进行安全检查和维护。

同时，企业管理存在严重漏洞，安全生产责任不落实，监管部门也未能及时发现和整改问题。

针对此次事故，市政府决定采取以下措施：1. 严肃追究事故责任人的责任。

对于事故中的失职渎职行为，将依法依规进行处理，对涉事企业和个人进行严厉处罚，以儆效尤。

2. 加强对企业的监管。

要求各企业严格落实安全生产责任制，加强内部安全管理，确保各项安全生产规定得到有效执行。

3. 加大宣传力度。

通过各种媒体渠道，广泛宣传安全生产知识，提高广大员工的安全意识和自我保护能力。

4. 完善应急预案。

各级各部门要结合实际情况，制定和完善应急预案，确保在类似事故发生时能够迅速、有效地进行应对。

5. 加强培训教育。

组织开展安全生产培训，提高员工的安全技能和应对突发事件的能力。

6. 建立健全信息共享机制。

各级政府部门要加强沟通协作，建立信息共享机制，确保安全生产工作的有效推进。

此次事故给我们敲响了警钟，安全生产责任重于泰山。

我们要从事故中汲取教训，举一反三，切实抓好安全生产工作，确保人民群众的生命财产安全。

在此，我们呼吁广大市民和企业，要增强安全意识，自觉遵守安全生产法律法规，共同维护社会安全稳定。

同时，我们也欢迎广大市民积极参与安全生产工作，如发现安全隐患，请及时向有关部门报告。

安全生产事关千家万户的幸福安康，让我们携手共建安全美好的家园。

生产事故处罚通告处罚，指依据法令规章，加以惩罚，即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒。

下面小编给大家带来生产事故处罚通告，供大家参考!生产事故处罚通告范文一九月十七日上午，公司总师办质量管理人员在加工部生产现场向部门负责人了解、询问零部件加工质量相关问题时，得知加工部极个别员工由于质量意识淡薄，工作责任心欠缺，发生两起质量责任事故。

于当日下午总师办会同加工部负责人，事故当事人在生产部办公室对事故原因进行了分析，现将具体情况通报如下：1，加工部摇臂钻工序操作工汪睿在加工制作一件DKB400锥度支架时，支架上的一个导轮套安装螺孔加工后与导轮套配合间隙偏大，不能满足工艺要求，造成该支架不合格。

较为严重的是汪睿在未做自检和未告知本部门负责人及检验人员的情况下，不合格的支架分别转入了油漆和装配工序。

通过对事故进行分析，主要原因是员工责任心不强，缺乏工作经验，未将摇臂钻锁紧装置锁紧或支架固定不牢，钻孔时钻床或支架发生摆动导致螺孔尺寸不合格。

2，加工部摇臂钻工序操作工汪睿在加工一台DKM280FZ机工作台的接水孔时，因未认真查看工艺图纸和未对所选用的钻头进行验证而盲目作业，误将标准尺寸为φ24.3MM的接水孔加工成了φ28MM，导致工作台不合格，其主要原因是操作工责任心不强，对常用的钻头未作醒目标识、存放不规范，钻孔时未对钻头尺寸进行验证。

事故发生后，技术部、加工部分别对不合格的锥度支架及工作台进行了技术鉴定，作出了补救、修复使用的结论。

此次事故虽未造成大的经济损失，但反应出员工质量意识与公司质量管理体系的要求还存在较大差距，生产和检验部门在质量管理方面存在管理不严，监督不够等薄弱环节。

为了严肃工艺纪律，教育本人，警示全体员工严格遵守工艺纪律和操作规范，确保质量管理体系在生产源头的有效运作，公司决定：1，对加工部员工汪睿给予通报批评并处于20元经济处罚;2，对质量管理负有不可推卸责任的加工部经理陈金富给予通报批评;3，对未能及时发现、检验(查)、造成不合格品流入下工序的品质保障部检验员张立停给予通报批评。

质量事故处罚通告（精选3篇）质量事故处罚通告篇1行政科在夏季来到之后,没有及时将防灭蝇工作落到实处,公司领导曾催促单位抓紧落实,及时做好门帘吊挂和灭蝇工作，但到六月一日止，此项工作仍未完成。

工人村食堂招待室苍蝇到处飞，就餐条件差，带来较坏影响。

经公司研究决定，给予总经理SS100元、行政科主管质量事故处罚通告200元的处罚，给予南工房食堂管理员**100元的处罚，并责令在6月2日上午11：00之前整改完毕。

特此通报。

x年xx月xx日质量事故处罚通告篇23月25日(第四周星期四)，副校长刘炼率行政办成员，对全校各办公室环境卫生进行了全面检查，现将检查情况通报如下：一、环境卫生好的部门高一年级部办公室、艺术学校初中部办公室、行政办、教育处、保卫处、后勤处、艺术学校副校长办公室、艺术学校教学处、艺术学校教育处、艺术学校教研处、科学馆办公室二、环境卫生较好的部门教学处、高二年级部部分办公室、艺术部三楼教师办公室三、环境卫生差的部门高三年级部办公室、艺术部高三年级部办公室存在的主要问题：办公室环境卫生无人管理，环境卫生意识不到位，有的教师环境卫生习惯不好。

主要表现在：一是乱丢果皮、纸屑和烟蒂等。

如：高三五楼南面教师办公室，满地狼藉。

二是办公桌物品堆放凌乱，不随时清检，桌面灰尘满面。

如：高三办公室、艺术学校高三办公室、高二个别办公室等。

三是办公室乱堆杂物、废旧物品不能按时清理回收，垃圾任意堆积。

四是部分空余办公桌无人管理，成了环境卫生死角。

年月日质量事故处罚通告篇3各部门、各厂：一、事情经过20xx年4月19日至20日，企业管理部根据20xx年3月份上报的《考勤表》对集团公司办公楼、z洗煤厂、z洗煤厂、各驻矿点20xx 年3月份的考勤情况进行了检查。

其中，z洗煤厂上报考勤表不客观，厂长z、主管z、统计员z、驻厂会计z漏打卡现象比较严重且没有任何补卡记录;z洗煤厂员工打卡管理比较混乱，厂长z不做打卡，驻厂财务人员与统计员每日打卡四次，其余人员每日打卡两次;各营销中心各驻矿点自20xx年3月10日至12日之间统一配置了考勤机，且要求业务员按照《驻矿办事处考勤管理办法》进行考勤管理，但在此次检查过程中，驻矿点所持有的《驻矿办事处考勤管理办法》与企业管理部备案的《驻矿办事处考勤管理办法》内容不一致，且部分业务员虽每日按照次数进行打卡，但打卡时间均超过规定时间。

安全事故处罚通告范文安全事故处罚通告范文尊敬的各位员工和合作伙伴：近期我们公司发生了一起严重的安全事故，给公司的生产经营和员工的安全造成了重大损失。

公司高度重视此事，经过调查核实，对涉事人员进行了严肃处理并作出以下通告。

一、事故开端由于个别员工工作不细心，操作不严谨，以及生产设备的失灵，导致生产线发生了线路短路、电器故障，引起突发火灾。

事故一经发生，我公司第一时间启动应急预案，组织员工立即疏散，并迅速报警，调派了消防车辆和急救人员抵达现场，经过近2小时的紧急处理和扑灭，成功控制了火势，并没有造成人员伤亡。

二、原因分析事后我们进行了全面的调查，发现该次事故的发生是由多种因素造成的：1.个别员工操作不规范，未遵守操作规程；2.生产设备的价值等级不高，质量存在安全隐患；3.应急预案缺乏完善的落实，员工的安全防范意识有所欠缺。

三、处理措施针对该事故，我公司已采取如下措施：1.对肇事员工进行立案调查，采取相应的惩罚措施；2.尽快安排更换符合标准的生产设备，确保后续生产的安全；3.加强员工的安全防范意识和安全操作培训，规范操作规程，优化应急预案；4.深入分析事故原因，总结经验和教训，不断完善公司安全管理体系。

四、对外通告感谢广大客户和伙伴对我公司的支持和关注。

我们郑重声明，公司将以此次安全事故为警示，加强安全管理与预防，切实保障员工和客户的安全。

同时，我们承诺，将尽最大努力以最快的速度，处理好这次事故的后续事宜，以确保我们的合作关系不受影响。

衷心希望各位员工和合作伙伴能够谅解，共同做好安全防范工作，为公司的发展保驾护航。

此致敬礼！XX公司XXXX年XX月XX日。

XXXX有限公司
XXXX【2020】第83号
关于“8.14”生产事故处理决定的
通报
各部门：
2020年8月14日，因XXXX生产项目试生产准备中人员违章指挥、违章作业，造成了XXXX生产装置因N2系统窜入仪表风，引发了装置被迫停工和至少11釜产品质量受影响的生产事故，现将有关责任人处理决定通报如下：
1、生产运行事业部总经理XXX负领导责任，扣除8月份安全绩效考核分，扣除8月份工资1000元。

2、生产运行事业部经理XX负主要管理责任，取消XX 年度先进评选资格，扣除8月份安全绩效考核分，扣除8月份工资1000元。

3、生产运行事业部值班长XX负主要生产管理责任，扣除8月份安全绩效考核分，扣除8月份工资800元。

4、生产运行事业部值班长XX负次要管理责任，扣除8月份安全绩效考核分，扣除8月份工资500元。

5、吗啉班长XX违章作业，负直接责任。

扣除8月份安全绩效考核分，扣除8月份工资500元。

6、表活当班班长XX，内操XXX、XXX，处置迟钝，造成
装置“带病运行”，给予通报批评。

XXXX有限公司 2020年09月03日
主题词：生产事故通报
主送: 公司各部门
抄送：总经办。

质量事故处罚通报
通告编号：RC-PZ-CF-xxxxxxxx01
近期，容大公司的产品质量相对不稳定。

机加车间的员工在操作时自检意识淡薄，导致加工漏序或外观不良品流入下道工序。

加之包装车间人员对产品外观全检工作的疏忽，不合格产品流向客户，直接导致客户挑选产品产生额外费用，由我公司承担。

这些不良投诉给公司的质量信誉造成了严重影响。

容大产品型号：C010-A-62（主动带轮油缸），客户于2018年9月7日投诉1只产品漏车B面，之前8月也投诉1只因铁屑压痕造成内圆跳动超差；C010-A-65（主动带轮活塞），客户于2018年8月30日投诉1只产品内圆倒角出现拉丝毛刺，此现象客户第二次反馈。

针对以上质量问题，总经办及质量分析会讨论决定：根据质量管理处罚条例规定，对造成客户投诉相关责任人员做如下处罚：
1.机加操作工XXX主要责任人因加工漏序及自检不到位，处罚50元；
2.机加老师XXX对操作工自检要求执行监管不到位，处
罚30元；
3.机加车间主任XXX对车间监管不力负连带责任，处罚
20元；
4.包装操作工伍XXX、XXX、易小带、XXX、XXX、XXX因没有仔细关注产品外观，也未及时发现不合格现象，
各处罚40元；
5.包装车间主任XXX对车间监管不力负连带责任，处罚
20元。

以上处罚将在9月份工资中扣除。

通过以上质量事故的原因分析以及责任分担处罚，希望公司所有车间操作员工加强自检意识。

各车间主任、保全老师及检验员在生产过程中加强产品质量的监督，努力提升公司产品的质量。

特此通报
公司质量部2018年9月8日。

罚款通知（精选12篇）罚款通知（精选12篇）在不断进步的社会中，很多地方都会使用到通知，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。

那么，怎么去写通知呢？下面是小编收集整理的罚款通知，欢迎阅读与收藏。

罚款通知篇120XX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。

经查，此次事故系人为失误所导致。

为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下：1.事故直接责任人XXX，XXXX元;2.事故间接责任人XXX、XXX，各XXX元;3.XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各XX元。

望各位同事引以为戒，特此通知。

XXXXX有限公司20XX年X月X日罚款通知篇2xx：我局20xx年11月30日对你下发的三工商处罚字[20xx]116号行政处罚决定书，作出罚款五万元的行政处罚，你应当自收到行政处罚决定书十五日内，携带银联卡到本局计财科刷卡足额缴纳罚款，现在已经超出法定的缴款期限，经多次电话催缴，但你至今尚未依法缴纳罚款，本局将依据《行政处罚法》第五十一条第一款第一项的规定，每日按罚款数额的百分之三加处罚款。

现要求你立即携带银联卡到本局计财科刷卡足额缴纳罚款和依法加处的罚款。

若超过法定复议和诉讼期限仍不履行本通知，本局将申请人民法院强制执行。

xxx工商行政管理局20xx年5月2日罚款通知篇3xxxx投资有限公司：xxxx工程处罚依据发出单位工程承诺书、工地安全管理制度及罚款条例受罚个人事由：1、不服从管理人员作出的进度安排。

(扣100元)2、多次不接听电话，态度恶劣，严重影响工程施工及联系。

(扣200元)3、多次催促仍不配合取样工作(扣100元)。

4、无法在9月30日完成二层梁板验筋，(扣1000元)。

xx日期罚款通知篇4各抽烟员工：公司近来一直存在抽烟员工将烟头随意乱丢的现象，严重影响公司的形象。

生产火灾事故处罚通报一、事故情况据初步调查，事故发生在3月12日下午3点左右，当时车间内部突然冒起了浓烟，火势迅速蔓延，导致了大面积的燃烧。

由于火势太大，导致部分员工被困在车间内，最终造成了3人死亡，10人受伤的严重后果。

同时，公司的生产设备、原材料以及半成品都遭受了严重破坏，直接导致公司的正常生产受到了严重的影响。

二、事故原因经过初步调查，事故主要原因包括：1. 安全管理不到位：公司对于车间的消防设备、安全疏散通道等并没有进行有效的维护和管理，导致了消防设备无法正常使用，疏散通道被堵塞。

2. 安全培训不足：公司对员工的安全意识培训不足，很多员工对于应急情况的处理方式似乎并不清楚，导致了事故发生后的混乱局面。

3. 防火措施不完善：在车间内存在易燃材料的储存和使用问题，同时没有有效的防火措施，使得火灾事故的发生几率大大增加。

三、公司应承担的责任1. 经营管理责任：公司未落实安全管理措施，导致了火灾事故的发生。

公司应当对此负有直接的经营管理责任。

2. 经济赔偿责任：公司应当承担起对事故中受伤员工和其家属的赔偿责任，同时对于车间内的设备和材料进行修复和更新。

3. 党政责任：公司相关领导和管理人员应当对公司安全管理存在的漏洞和问题负起党政责任，进行严肃的反思和整改。

四、处罚决定1. 罚款：根据《安全生产法》的有关规定，公司将被处以100万元的罚款，作为对公司安全生产管理不到位、导致严重事故的惩罚。

2. 停产整顿：公司将被责令进行停产整顿，并在整顿期间对车间内的安全设施、消防设备进行全面的检修和更新，同时开展全员的安全管理培训。

3. 监管警示：公司将在全市范围内接受安全监管，同时在一定期限内接受特定监督和检查，以确保公司的安全生产管理规范和有效。

五、罚款使用罚款所得将全部用于事故中受伤员工和其家属的经济赔偿，以及对车间设备和材料的修复和更新。

同时，一部分罚款将用于加强公司的安全生产管理和培训，以防止类似的事故再次发生。