大学生心理健康与就业十年寒窗苦，一朝就业难。
1999年扩招后大学门槛降低，此后每年毕业生人数连年增长，而市场需求没有明显的增加。
社会竞争的激烈，高校毕业生就业形势严峻，这给众多学生造成很大的精神压力，学生因此产生焦虑感和自卑感以至精神颓废、消沉等心理问题。
我国大学生主要存在的心理健康问题有：1.学习与发展迷茫。
一些大学生从小被动接受家庭、学校的强制教育，一直在为父母、亲朋、老师等其他人的愉悦去学习。
由于没有形成良好的学习心理，阻碍了其知识的获得和智能的发展，他们已习惯了被“安排”自主能力差，内心对走出校门后的前途持彷徨，观望、等待等情绪。
2.人际关系障碍。
目前的大学生多为独生子女，他们大多以自我为中心，缺乏包容心和集体感，更缺少合作精神，交际困难主要表现为不会独立生活，不知道如何与人沟通，缺乏交往的技巧与原则。
3．承受挫折心理脆弱。
由于绝大多数当代大学生是在家长和老师的保护下一帆风顺地成长起来的，很少具备独立承受挫折的心理能力。
因而，在生活中受到挫折时往往束手无策，从而造成焦虑、烦恼、自卑等不良心理。
古希腊哲学家赫拉克利特曾经说过：“如果没有健康，智慧就难以表现，文化就无从施展，力量就不能战斗，财富将变成废物，知识也无法利用。
”当代大学生是推动社会发展、文化进步的新生力量，大学生群体的心理健康问题，不仅影响其自身的成长，更与中华民族整体素质的提高息息相关，直接关系到国家的发展和社会的进步。
因此，政府与社会应当给予大学生心理健康问题更多的关注，高校更应该针对大学生的心理特点，采取积极有效的措施，帮助他们成长为身心健康、全面发展的合格人才。
那么大学生究竟应具备怎样的素质，才能顺利就业？一、大学生在就业中存在的主要问题——就业心理准备不足1.自我角色转换不够及时。
对于大多数的学生来说，大学阶段过的是一种单纯而有保障的生活，学习、生活、交际都较有规律，这样的生活与现实社会自然存在一定的距离。
在大学生活结束之际，踏上岗位之前，最重要的就是能够迅速完成自我角色转换，做好就业心理准备。
